Table of Contents
राज्य अधिकाऱ्यांनी --गोवरर्नर, एंफिटेनिटी अधिकारी आणि उच्च एजेन्सी अधिकारी - मुख्य अधिकारी, आणि स्थानिक कार्यपद्धती अधिकारी. त्यांच्या निर्णयांमुळे १८ लाख पेक्षा अधिक भूतपूर्व सदस्य, निगरानी सदस्य, आणि त्यांच्या कुटुंबांना घराला बोलावले जाते. पण अमेरिकेचे सदस्य, निधी आणि कुटुंबे, प्रत्येक राज्यातील सदस्य, आणि कुटुंबे ह्यांना आरोग्य आणि नियंत्रण केंद्रीय कार्यक्रमांना मदत पुरवतात. कार्यक्रमांमधून मिळणाऱ्या लाभ, संकल्पना, निर्देशन आणि व्यवस्थापन हे सर्व पुरस्कार पुरवतात.
व्हेटरन्स आणि सैन्य कुटुंबांसाठी राज्य निर्णायक व्यवस्था
राज्य अधिकाऱ्यांनी एका विस्तृत बंदरफोलियाची देखरेख केली आहे जी किवा युगाच्या पूर्वानुमानावर परिणाम करते. या जबाबदाऱ्या सूत्रे सूत्रे सूत्रे आणि राज्य लाभ, स्थानीय सरकारी व संस्थांच्या सहकार्य, आणि राज्य विभागांचे व्यवस्थापन या सर्वात प्रमुख संस्थांना संभाळतात. राज्य सेवा विभागाचे संचालक या नात्यानं काम करतात.
सुसंधींचा लाभ
राज्य कारभारी यांची खात्री आहे की जुना वा कुटुंबे आणि त्यांच्या कुटुंबे हे गुंतागुंतीचे फायदे पाहू शकतात. यात निधी आणि निधी अधिकारी (VSOs) आहेत. निधी, अपंगत्व, पगार, विनिवारण, शिक्षण आणि घर कर्जा, ह्या सर्व्हेचा वापर करतात. राज्य मुलकी ऑफिसमध्ये सहसा दूरवर किंवा ग्रामीण भाग्यांत काम करतात. सरकार-मुक्त संस्था काही धोरणही वेळ कमी करतात. वीएएफएचएफ: वीएफएचएफए , , वीएफएफएफ: [एफएफएफ.ए:(एफ.ए) हे सर्व संस्थापक यंत्रे आहेत.
आरोग्य सेवा आणि मानसिक आरोग्य सेवा
वाटरनेस हे आरोग्य प्रशासन संपूर्ण महाविद्यालयात कार्यरत आहे. राज्य कारभारी ज्या क्षेत्रांत VA क्षमता कमी असते. अनेक राज्यांमध्ये व्हर्जिनियाच्या आरोग्य केंद्रांमध्ये स्थापन केले आहे. अनेक राज्यांमध्ये व्हिझिनिझियाच्या आरोग्य केंद्रांमध्ये व्हिनिझिनिआय आरोग्य सेवा, दाँत सेवा, आणि मानसिक सल्ला पुरवठा पुरवठा करणारे स्त्रोत, व सहकारी संघ या सर्व्हेपासून दूर राहतात. अधिक वाढणारी राज्ये राज्ये देखील तितक्याच समस्या आणि सहकार्य संस्थापक संघ, विशेषतः लष्करी संघ, मुख्य माध्यमे, मुख्य प्रशाला, आणि मुख्य प्रशाला प्रशासन कार्यक्रम, PDTSTS, मुख्य माध्यमे, मुख्य प्रशाला प्रशासन, PDTS, आणि व्हिझेजक च्या केंद्रांमध्ये कार्यरत स्थितीत आहेत.
घरखर्च व निरोगीपणामुळे बचाव
जुना वास्तुकला राष्ट्रीय अग्रक्रम आहे आणि राज्य कारभारी आहेत. राज्य अधिकारी, राज्य अधिकारी ८ जनगणना, सार्वजनिक घरे आणि सेवा यांमधून मुख्य स्थान प्राप्त करतात. अनेक राज्यांमधील निर्वासित घरे आणि संघटित गृहालय कार्यक्रमांमधून परदेशात प्रवेश करतात. ह्या सर्व्हेवान्यांने व विधानीय सेवा कुटुंबांना मदत पुरवल्या आहेत. शिवाय, राज्य कारखान्याच्या अधिकाऱ्यांनी लहान गावे किंवा तात्पुरत्या राज्यातील घरांच्या परदेशात प्रवेश करण्यासाठी सूचना पुरवल्या आहेत. २०२ च्या दशकात, "अधिक वेळ वाजताहीन" म्हणून कार्यवाही केले आहे.
नोकरी - व्यवसाय आणि शिक्षण
नागरिक सेवा आणि त्यांच्या पत्नींसाठी सैन्यात भरती करणे सर्वात कठीण पाऊल आहे. राज्य कारभारी या कार्यपद्धती कार्यकारी कार्यकारी कार्यकारी कारखान्यात, महाविद्यालयातील परंपरागत द्वारे आणि अनुषंगाने कार्यरत आहेत. सरकारी अधिकारी व्यापारी वांझर्लंडांच्या कामासाठी कर भरतात किंवा लष्करी पत्नींसाठी ट्रायव्हिव्हेशन पुरवतात. ते कायद्याचे श्रेय त्यांना वेधतात. ते कायद्यांद्वारे नर्सिंगेचे प्रमाण, वाहन आणि माहिती म्हणून वापरतात. अधिकृत राज्याध्यक्षांना आता त्यांच्या राज्य कार्यपद्धतीचे समर्थन आहे.
खास लक्ष देऊन ऐका: लष्करी कुटुंबांना पाठिंबा द्या
लष्करी कुटुंबे, मुले, व सेवा पालक, सर्वात प्राचीन सदस्य आणि प्राचीन लोक ह्यांच्यासमोर आकर्षक आव्हानांना राज्य अधिकाऱ्य देखील जबाबदार आहेत. वारंवार बदल, लांब प्रवास, आणि पुनर्निर्मिती स्थितीत स्थैर्य या समस्यांना क्षीण करू शकतात. राज्य नीतिसूत्रे या समस्यांना संघटित प्रणालीद्वारे कमवू शकतात.
पतीपत्नीचे काम आणि सूझनसेवक पोर्नोग्राफी
लष्करी कुटुंबांमध्ये अनेकदा चालताना लष्करी पत्नींना करियर राखण्याच्या अडचणीचा सामना करावा लागतो. राज्य अधिकाऱ्यांनी प्राधिकरणीय आदेश किंवा समर्थन पुरवले आहे जे शिक्षण, नर्सिंग, सामाजिक कार्य आणि विश्वविद्यालय यांच्यासाठी उपयुक्ततेचे प्रमाणित समर्थन करतात. इंटरस्टाट मेडिकल लिनिझरेशन कम्पैक्ट आणि नर्स कॉम्पॅक्ट्सिंग कम्प्युलेशन या करारात सहभागी होण्याबाबत आहेत. काही राज्यांने, कामाला, आणि नेटवर्क कार्यक्रमांना पुन्हा जोडण्यासाठी समर्पित विवाह जोडीदारांना निर्माण केले आहे. काही राज्यांमधील अधिकारी, सैन्यीय संस्था, कॅलिफोर्निया आणि सरकारच्या सैन्य अधिकाऱ्यांच्या पदांवर काम करतात.
बाल शिक्षण व शाळा आधार
सैन्य कुटुंबांमध्ये मुले शाळांमधून सरासरी ६ ते ९ पटीने बदलते. राज्य विद्यापीठांचे प्राध्यापक, सैन्यीय शिक्षणाच्या शिक्षण कोडांचे संघटित करून प्रभावी बनवू शकतात. हे करार सर्व ५० राज्यांद्वारे स्वीकारले जाते, स्वैच्छिक कार्येतून आराम, अडथळा आणली जाते, आणि रेफरिंगमध्ये अडथळा आणते. राज्य कारखाना कार्यक्रमांना शिक्षण, सूचना, आणि पालक प्रशिक्षण दिले जाते. अनेक अधिकारी, सैन्य परिषदे स्थापन केले आहेत.
मानसिक आरोग्य आणि कुटुंबासाठी हितकारक कार्यक्रम
लष्करी जीवनातील भावनात्मक जीवनाच्या सदस्यांना बंद करता येत नाही. राज्य अधिकाऱ्यांनी मुक्त कुटुंबीय सल्ला केंद्र, जखमी किंवा रोगी व्यक्तींच्या विवाहांना आधार दिला आहे. काही राज्य संस्थांना काहीशा आयोजन मिळते जे एका उपपत्नीला मदत करतात, ज्यांना अपंगत्व आहे. [FT:0] राज्यांमध्ये समिति आहे.[FF:1] राज्ये समिति सह सहकार्य करू शकतात. आरोग्य केंद्रांमध्ये समतोल , आरोग्य केंद्रांना आधार देऊ शकतात; आरोग्य केंद्रे आणि सामान्यपणे कारभार कमी करू शकतात.
झेंडेशॉप स्थिती कार्यक्रम व प्रारंभ
या सर्व गोष्टींमुळे, आपल्या कुटुंबाच्या गरजा भागवण्यासाठी आपण आपल्या कुटुंबासोबत पायनियर सेवा करू शकतो.
कॅलिफोर्नियाचे वेटरन आणि नोकरीची सुरवात
कॅलिफोर्निया राष्ट्रातील सर्वात जुनी राज्य व्यवस्था, ज्यामध्ये निपुण नर्सिंग, जीवसृष्टी, स्वतंत्र जीवन जगण्याची आठ व्यवस्था आहेत. ग्वीन न्यूझमने सुद्धा राज्य विद्यापीठातील व्हेटरन्सच्या क्षेत्रांत विस्तारित केले आहे. या ठिकाणी स्ट्रीडीन विद्यापीठात काम करणाऱ्या রাষ্ট্রीय संस्थांचा विभाग [FT:CE] स्थापन करण्यात आला आहे.
टेक्सासचे लष्करी कुटुंबीय आधार नेटवर्क
टेक्सस, टेक्सस, १.५ कोटी पेक्षा अधिक जुना सदस्य आणि सक्रिय सदस्य, सरकारच्या कोर्टिरिटेड समितीची स्थापना केली. या शरीराची निर्देशांक, राज्य, सूत्रसंस्था आणि स्थानिक समुदायांमधील सर्व गोष्टी कामगारांना उद्देशून कार्यरत आहेत. टक्सास वेटरन्स कॉम्पिशन अविना-वाजगत्या संस्थांना कामासाठी एक वाहक कार्यक्रम चालवतात. लाटाकारांच्या एका भागात काम करण्यासाठी. टेक्सास लष्करी मालकांना लष्करी खर्च करण्यासाठी सहकार्य देखील करतात.
व्हर्जिनियाचे वेटरन्स आणि कौटुंबिक आधार पोर्टल
वर्जिनियाच्या राज्यपालने एक आंतरराष्ट्रीय पोर्टल सुरू केले जो भूतपूर्व, लष्करी कुटुंब, व बचावलेल्या पत्नींसाठी राज्य आणि संघीय साधने मजबूत करतो. हा प्लॅटफॉर्म वर्जिनियाच्या वेटरन सेवा विभागात वापरला जाणारा आहे. ह्या मंचाना वापर करून, व्हर्जिनियाला मदत करण्यासाठी, व व्हर्जिनियाला परवानगी देण्यासाठी, व राज्य मालमत्ता बंदी म्हणून वापरल्या जातात. राज्यातील माली व्यवस्थेचा खर्च "वेअरन स्ट्रॅड" कार्यक्रम देखील चालू आहे.
न्यूयॉर्कच्या वेटरनेल्स मानसिक आरोग्य आणि आत्महत्या निरोगी कार्य बळ
न्यूयॉर्क गवर्नर कॅथी हूकल यांनी २०२२ मध्ये एक कार्यबळ दिले. त्यांनी राज्य संस्था, व्हीए आणि गैर-अलिव संस्था एकत्र केल्या. प्रगत देशाच्या पूर्वाध्यापकांच्या संख्येवर भर दिला. या कार्यामुळे पुराव्यांवर आधारित असलेल्या हस्तक्षेप, व्ही-अं-अंतरितित ग्रंथकांची संख्या वाढली, आणि सहकाऱ्यांचे प्रशिक्षणही सुरू झाले. न्यूयॉर्कने आत्महत्या आणि ग्रामीण भागांमध्ये आत्महत्यासाठी व ग्रामीण भागांत जगातील लोकांकडून आर्थिक मदत पुरवली.
सरकारी कार्यक्षमांना तोंड देणे
या समस्यांवर यशस्वीपणे उपाय काढण्यासाठी या समस्या समजून घेणे अत्यावश्यक आहे.
सक्तीचे प्रमाण
राज्य बजेट हा प्रतिस्पर्धी वरील प्रतियोगिता-अधिकार, श्रम, आरोग्यकरवी आणि सार्वजनिक सुरक्षा----अधिकारिक कार्यक्रमांना सहसा योग्य ठराविक असले पाहिजे. सुसंधीर्भक वर्षांआधीच्या सेवांसाठी बजट सादर करतात, पण सरकारी सुसंधी देतात तेव्हाही त्या अनुदानात ते परत केले जाऊ शकतात. ह्या अस्थिरतापूर्ण योजनांमुळे कार्यक्रमांचे रूपांतरन किंवा मानसिक क्लिनिकीकरण केले जाते. शिवाय काही कार्यक्रमांवर अधिक भर पडते, ज्यावर सरकारी कार्यक्रमांनी फादरलँडच्या कार्यास जोर दिला जातो.
භौगोलिक विकृती
उर्बन आणि उपनगरीय प्राचीनांना सहसा व्हीए मेडिकल केंद्र, नोकरीच्या काळांबगार आणि गटांना आपल्या ग्रामीण भागांपेक्षा जास्त प्रवेश प्राप्त करावा लागतो. राज्य कारभारींनी वास्तवात पाहिले पाहिजे की ग्रामीण भागात सार्वजनिक वाहन, ब्रॉडबेंड इंटरनेटची कमी आहे आणि व्हेलहेथासाठी पुरेसे व्हिसीओ आणि ब्रॉडबॅकॉल्व्हेशन प्रकल्प निर्माण केले आहेत. काही राज्यांनी या वर्षांत मोबाईल सेवा युनिट् व ब्रॉबेड प्रकल्पांची स्थापना केली आहे.
संघटकता
वेटरनेस आणि त्यांचे कुटुंब अनेक प्रणालींबरोबर संवाद करतात - वीए, राज्य व्यवस्थापन संस्था, राज्य व्यवस्थापन संस्था, घर अधिकारी, शाळेचे क्षेत्रे, महाविद्यालया, आणि सहसा गरीब असतात. राज्य कारभारी संस्थांना माहिती भागवण्यासाठी प्राधिकरणीय सूचना देण्याची गरज आहे, पण एकटेपणा आणि असंगत संगणक व्यवस्था व्यवस्थाविना, एकता व्यवस्था व्यवस्थापद्धती, उत्तेजित, उत्तेजिती उत्तेजित होऊ शकते.
मानसिक आरोग्य स्थलांतर आणि कामावर जबरदस्त प्रभाव
अनेक जुगारी लोक आपल्या करियरची कलम किंवा भीती यांमुळे मानसिक आरोग्य काळजी घेण्याचा विरोध करतात. राज्य अधिकाऱ्यांना फक्त सांस्कृतिक अभियांत्रिकी मोहिमीत बदल करता येत नाही, पण ते निरोगी मानसिक व्याधींना गोववू शकत नाहीत आणि त्यांना अ-सैनिक गोष्टींमधील मानसिक आरोग्य तज्ज्ञांना रस घेऊ शकत नाहीत. पण, त्यांच्या संपूर्ण आरोग्य प्रवाशांना आरोग्य मिळणे-अधिक गरज असलेल्या कोणत्याही सांस्कृतिक स्पर्धात्मक कार्यक्रमावर परिणाम होऊ शकत नाही.
लोकसंख्या
वेटरनियन्स एक मोनोलिथ नाहीत. जुने विएतनाम च्या प्राचीन कथांमध्ये, पोस्ट-९/११ च्या पूर्वाध्यापकांपेक्षा वेगळ्या गरजा आहेत; महिलांची विशेष आरोग्य काळजी आणि सुरक्षा काळजी; राष्ट्रीय गार्ड आणि संरक्षित सदस्यांना सहसा सुद्धा या प्रकारची उपक्रमे , लिंग, वंश आणि सेवा युगासाठी समानता नाही. राज्य कर्मचारींनी या अहवालाची रचना केली पाहिजे. विद्रुपताविना काही गटांना अवाचनीय स्थानी राहावे लागते.
आधार टिकवून ठेवण्यासाठी राज्य कर्मचारींना संधी
या समस्या असूनही राज्य अधिकाऱ्यांना अनेक सुसंधी आहेत ज्यांमुळे भूतपूर्व व लष्करी कुटुंबांना आपला पाठिंबा वाढवण्याची अनेक संधी मिळते.
लॅक्टोज अपॉलजीन तंत्रज्ञान व माहिती
राज्य कारभारी यंत्रणक , आरोग्य, निवृत्ती, नोकरी आणि शिक्षण यांच्यावर पुराव्यांवरून कथांचे परिणाम शोधून काढतात. अनादि माहिती वापरून, आर्थिक अभावनाचा अभाव ओळखू शकतात. उदाहरणार्थ, ऑरिगनने एका “अर्थातदी डेटा प्रणाली" वापरली आहे. या तंत्रज्ञानज्ञानी साधनांमुळे कामाला सुरुवात होण्यापूर्वी किंवा उच्चाध्यक्षीय वायुषणाच्या घटनांशी जुळवून घेण्यास मदत झाली. अनेक राज्यांमधील संस्था, डिजिटल प्रणालींना मदत केली जाते की, त्यांच्या स्थितीला दुरुपयोग न करता त्यांची स्थिती दर्शवता.
सार्वजनिक-सहभागी सहभाग मजबूत करत आहे
सरकारी सरकारांना जोडण्यासाठी कारभारी अर्जदारांना मदत करता येते, कामगारांना "मित्र" म्हणून एकत्रित करता येते, आणि मालकांना खात्री देता येते. ह्या साखळीचा भाग निधी इमारतींची निगा राखण्यासाठी, काम प्रशिक्षण आणि मानसिक आरोग्य सेवांना राज्य बजेटवर न भरता मदत करू शकतो. उदाहरणार्थ, फ्लोरिडामध्ये, "वेटर" व्यापार कार्यक्रमात व्यापारी उद्योगी आणि मालकांनी दिलेल्या अनुदानांना सहकार्य करू दिले जाते.
इतर देशांतून उत्तम आचरण
कोणत्याही राज्याध्यक्षाने परिपूर्ण पातळीवर समर्थन केले नाही, पण अनेकांनी अनेक घटक तयार केले आहेत. राज्य अधिकाऱ्यांनी इतर राज्यांमध्ये यशस्वी कार्यक्रमांचा निधी (जसे की इंलीनिसच्या वेटरन्स फॉरस्ट फंड), तसेच त्यांना स्थानीय परिस्थितीशी जुळवून घेऊ शकतो. राष्ट्रीय संघटनांसारखी राष्ट्रीय संस्था, राष्ट्रीय अधिकारी असोसिएशन असोसिएशन असोसिएशन सर्वात उत्तम संस्था आणि [FT:F1:][F1:] शिक्षण केंद्रीय शिक्षण आणि नीतिसूत्री अधिकारी जो प्रवेश करू शकतात.
सा. यु.
या सर्व सभांमधून राज्यातील सैन्याच्या लोकसंख्यातील विविधता दिसून आली पाहिजे.
आत्महत्या करण्यावर लक्ष केंद्रित करणे
प्राचीन लोकांमध्ये आत्महत्याचे प्रमाण अतिशय तीव्रपणे वाढले आहे. राज्य अधिकाऱ्यांनी, जसे की घातक सल्ला, संकटात प्रवेश केंद्रे, आणि आर्थिक मदत, प्राध्यापकांना त्रास कमी करण्यासाठी प्रमाणावर खर्च करू शकतो. त्यांना अशीही गरज आहे की सर्व राज्य कर्मचारी आत्महत्या करण्याचे प्रशिक्षण घेतात. व्हीएचएपी विद्यापीठातील सदस्यांना संभाळविणारे प्रशिक्षण दिले जाते. जे संशोधकांना ओळखण्यासाठी वापरतात, त्यांना माहितीसंबंधात विक्री तप्ती करण्यासाठी पातळीच्या प्रमाणात अधिक प्रमाणावर खर्च करता येईल.
करार: सेवा करणाऱ्यांची देखरेख
जगातील राज्य अधिकाऱ्यांच्या भूमिकेत अनेक लाक्षणिक भावप्रणाली आहेत. त्यात अनेकदा लाभ, आर्थिक सेवा, निधी आणि लोक जे काम करतात त्यांची देखरेख करणे हे व्यावहारिक, जटिल काम आहे. राज्य कारभारी जेव्हा या कार्याची सुरवात करतात तेव्हा ते बाह्य स्वरूपात परिणाम, कामातुरीपणा, अधिक कष्टप्रदता, आत्महत्या आणि आत्महत्या यांमुळे कमी मरतात.
ग्रह स्थिर नाही. वाताजूपणाची लोकसंख्या पातळीवर आहे. अधिक स्त्रिया, अधिक पोस्ट-११ सेवा सदस्य, आणि अधिक राष्ट्रीय गार्ड सदस्यांना समांतर केले पाहिजे. दबाव, भौगोलिक अडथळे आणि प्रणालीतील दुभागणुकी. पण या लेखातील वर्णन केलेल्या संधी, शिक्षणासाठी एक मार्ग तयार करून. परिणाम आणि लष्करी कुटुंबे अपव्यय होण्याऐवजी, राज्य कार्यकारी सहकार्ये यांपेक्षा अधिक प्रमुख कार्यक्षमता पूर्ण करू शकतात.