अमेरिकेचे कायदेशीर कपडे दोन आवश्‍यक आहेत पण काही वेळा विरोधक विषय आहेत: प्रक्रिया आणि विसंगती संरक्षण. न्यायालयीन प्रणालीद्वारे योग्य उपचाराची खात्री करून देते की, कोणताही व्यक्ती जीवन, स्वातंत्र्य, किंवा मालमत्ता नाही. इतर बाजूला, जात, लिंग किंवा अपंगते सारख्या गुणांवर आधारित अन्यायी उपचार थांबवण्याचा प्रयत्न करतो. या क्षेत्रांमधील गुंतागुंतीचे प्रमाण प्रमाणित प्रश्नांची उत्तरे येतात की नाही. हे प्रमाणिक घटकांमधील प्रमाणित गटांमधील व उपासनांसंबंधी प्रश्नांची उत्तरे देतात. हे कायद्याचे चिन्ह आहे की नाही हे समजून घेणे, कारण हे नियमांकरवी धोरणांविरुद्ध आहे. पण एक करारी प्रकरणीज्ञांना एक करार आहे.

मुळ प्रक्रिया समजणे

कारण, सरकारने कोणत्याही व्यक्तीवर जीवन, स्वातंत्र्य किंवा मालमत्ता विनाकारण प्रतिबंध केला आहे. हे तत्त्व दोन वेगवेगळ्या परंपरांद्वारे लागू होते: विशिष्ट प्रक्रिया आणि उपक्रम आणि उपक्रम.

मुळ प्रक्रिया

प्रॉक्विडल प्रक्रिया म्हणजे एखाद्या व्यक्तीच्या मूलभूत हितांचा त्याग करण्यापूर्वी सरकारने योग्य पद्धतींचे पालन करावे. सहसा ते लक्षण आणि एक अर्थपूर्ण पद्धतीने ऐकण्याची संधी असते. [FT:0] [FTH] उच्च न्यायालय [FTH]. Eldridge[FL1][76] यामध्ये प्रकरणेने तयार केली की वैयक्तिक आवड, संकल्पना, कृत्रिम कार्ये, आणि सरकारी कार्यक्षमतेच्या क्षमतेवर परिणाम होण्यावर परिणाम होतो. या प्रशासनात सहभागी होण्यापूर्वीच, सार्वजनिक हितकारकता प्राप्त होण्यावर, किंवा संरक्षण प्राप्त होण्यावर अवलंबून असते.

उपसुधारणेची मूलभूत प्रक्रिया

उपसर्ग प्रक्रियेमुळे सरकारच्या कार्यपद्धतीतील काही मूलभूत हक्कांचे संरक्षण होते. या हक्कांमध्ये विवाह, जनन, बाल प्रसव, आणि शारीरिक इच्छा. [FT:0][FT:0]][FT:0]][FT:1]Center][FTT:1](1965) हा सांस्कृती प्रसिद्ध करण्यात आला, जो नंतर [[FT:R]R]][FO] Wade [[FL] व Wade.[FLELT]]][4]][5]][5]]][5]][7]]][5]][7]]] ह्यांनंतर, समीकरणावर आधारित मुलकीर्घ्यांचे वर्णन करण्यासाठी मुख्य न्यायालय आहे.

भेदभावाचे मूळ

संरक्षित वर्गात सदस्यत्व आधारीत विविध प्रकारचा उपचार निर्देशित केला जातो. १९६४ च्या सिव्हिल हक्क कारखान्यातील शीर्षक VII, अमेरिकी लोकशाही हक्क (एडीएएए), युग विद्यापीठीयत्व कारकीर्दी कारखाना कारखाना कारकीर्दी कारखाना कारखाना कारखाने (एडीएएएएए), आणि सुरक्षेचे काम करण्यापासून निषिद्ध होकारिक हॉल अनेक प्रकारांमध्ये वर्गीकरण केले जाऊ शकते.

  • संरक्षित वैशिष्ट्यामुळे एखाद्या व्यक्तीशी कमी वागणूक दिली जाते. उदाहरणार्थ, एखाद्या योग्य अभियांत्रिकाला त्यांच्या वंशावलीमुळे पैसे परत करायला नकार दिला जातो.
  • [FLT:] नीति किंवा अनिच्छा दाखवणारी प्रथा, जे तटस्थपणे दिसतात, पण अप्रत्यक्षपणे धोरणे आहेत. [FT:2] [FT:2]]]] [FTCOGes] . [FTCOG] वी. वी. वी. वी. वी. वी. वी. वी. [71]]]]]](1971]]](1971]]](1971) विघटित प्रभावावर विपरित परिणामांचा पुरावा नाही.
  • अस्वच्छ आचरण, ज्यात इतका कडक किंवा व्यापक आहे की ते एक प्रतिकूल काम किंवा शैक्षणिक वातावरण निर्माण करते.
  • [FLT] एका व्यक्तीला विरोधक भेदभाव किंवा भेदभावाच्या प्रक्रियेत भाग घेण्याचे स्वातंत्र्य दिले.

संरक्षित वर्गांनी कायद्याच्या व न्यायिक स्पष्टीकरणाच्या माध्यमानेही काळाच्या ओघात वाढली आहे.

परस्पर प्रक्रिया व विवाद: कायदा फ्रेमवर्क

काही वेळा, या प्रक्रियेमुळे आणि भेदभावामुळे होणाऱ्‍या न्यायालयात, जीवन, स्वातंत्र्य किंवा मालमत्ता यांपासून मुक्‍त असल्याचा दावा करणाऱ्‍या व्यक्‍तींना हा प्रकार दिसतो.

कि केस

  • शिक्षण बोर्ड [[FLT]]]] उच्च न्यायालयाने आयोजित केले की राष्ट्रीय संघीय संक्रमणाच्या सावरणाचे प्रमाणन केले गेले. पण एक ठराविक प्रकरण न करता ब्राउनने मान्य केले की प्रत्येक घटनात क्षयत्विक कार्ये योग्य ठरणार नाहीत.
  • Wade]] हा कोर्टाने गर्भपाताचा हक्क, वैयक्तिकतेच्या योग्यतेत गर्भपाताचा हक्क स्थापन केला. या प्रक्रियेमुळे स्त्रियांना स्वतंत्रतापासून संरक्षण कसे करता येईल हे या प्रक्रियेवरून स्पष्ट होते.
  • WEWTTTVE[FT:2] डेविस [[76]]] कोर्टाने असा नियम केला की जातीच्या पक्षपाताच्या प्रतिरोधाच्या प्रतिज्ञेचा समरूपी प्रकरण न बदलता नियम किंवा नियम मोडत नाही. हा निर्णय एका उच्च शाळकीय पक्षीय पक्षीय पक्ष्याची खात्री निर्माण करतो, त्यामुळे सहसा हा निर्णय बदलते परिणामावर जोर देतो. त्यामुळे हा बदल बदल बदलतेवेळी, उत्तेजित सिद्धान्तांवर अवलंबून असतो.
  • [ केंटुकी]][86]] कोर्टाने असा आरोप केला की, सरकारी वकिलाने समीक्षकांच्या प्रतिज्ञेवर आधारित समर्पक कोसांचा वापर केला आहे. या घटनांतील संबंध तितक्या प्रकरणेने संघाच्या विरोधात होणार नाहीत.
  • Esinger v] [2003]]][3]] एक कमी न्यायालयाने असा निर्णय घेतला की, प्रशासनीयतेची पूर्वदृष्ट्या पूर्वप्रचाराची प्रक्रिया कशी अभावित होऊ शकते. या घटनात अपंगत्वाचा संबंध, ज्यात मुलकीददार अधिकारी मालकाशी संबंध न ठेवता.

या घटनांवरून एक केंद्रीय तणाव दिसून येतो: प्रक्रियेमुळे योग्य पद्धती, आणि विसंगतीचा विरोध करणारे कायदा असा आहे की असमानतेचा अंत होईल. कधीकधी दोन रेषे असतात, पण सहसा काही वेळा, मास्कावर किंवा इतरांवरील भेदभावांना बळ देता येते.

शिक्षणाची फ्रेमवर्क

काँग्रेसने अनेक नियमांवर नियंत्रण केले आहे जे कि कारणे-विरोधी कार्यपद्धती अकार्यान्वीतांना जोडतात. उदाहरणार्थ, १९६४ च्या सिव्हिल हक्क कारखानाने सूत्रसंहाराच्या हक्कासंबंधी सर्व्हेर कारभारीांनी भेदभाव थांबवले आणि संस्थांना एका प्रशासनीय प्रक्रियाच्या माध्यमाने (ईईओसी) आरोप तयार करण्याची गरज आहे ज्यात सूचना, तपासणी आणि माध्यमिक संशोधन यांस सुहक्क आहे. EEOC ह्या पक्षाला योग्य कारण शोधून काढणे शक्य आहे. पण ह्यामध्ये पक्षाचे कार्यक्षमतेचे प्रमाण अधिकच आहे.

सरडेवलयाचे गट करीता घटक

उत्तरार्धात व भेदभावाचे प्रमाण आणि पक्षपात या पक्षाच्या चौकात उत्तरार्धात पक्षपाताचे भयंकर परिणाम आहेत.

न्यायास पात्र

प्रगत प्रक्रियामुळेच लोकांना प्रणालीत अर्थपूर्णरित्या प्रवेश करता येईल. अडथळा निर्माण होतो: मर्यादित आर्थिक साधने, कायदेशीर चित्रे, भाषा अडथळा आणि प्रतिकूल परिणाम. अभ्यासांवरून दिसून येते की प्रतिस्पर्धा करणारे, प्रशासन आणि न्यायालयात आधिपत्य आणणारे अधिक वाईट आहेत. जेव्हा एक कमी कामगार व्यक्ती एखाद्या वकिल कारणासाठी निकाल देत असेल, तेव्हा ते कायद्याची मदत घेऊ शकत नाही. अमेरिकन असोसिएशनने अधिकृत मदत आणि सोपी प्रक्रियांना अपयशित केले आहे.

एक खास पाश

काही नोकरीव्यवस्थेचे नियम अतिशय कडकपणे वापरतात जे अनिर्णायकपणे दावा करू शकतात. उदाहरणार्थ, शीर्षक 6I हा उपक्रम एईओसी ह्याच्या 180 दिवसांदरम्यान फॉरेस्टवर लावला जातो. या लहान खिडकीत, सुयोग्य कारखानासह (३०० दिवस) वापरण्यात आले आहेत. प्रशासन व्यवस्थापन उपचाराची गरज आहे, ते कसलीही पराभूत ठरत नाही. सादेसदारी करणारे, मेलेले लोक, मेलेले लोकांना एका दिवसातही बंदी घालतात. ह्या नियमांशिवाय, त्यांना योग्य हेतू साध्य करता येतात, ज्यात त्यांना न्यायालयात प्रवेश करता येत नाही.

प्रणालीवरील असमाधान व निर्देशन

प्रशालाशास्त्रीय नीतिशास्त्रात समर्पक भेदभाव समाविष्ट असल्यासही असमानता कायम टिकेल. उदाहरणार्थ, पोलिस विभागाच्या आंतरीक प्रक्रिया सर्व प्रकारची अमानुषता, ऐकणे, अपील-अज्ञेयता ह्यांच्या आधारावर चालते- पण जर प्रणालीच्या दुष्कृत्यांचे दुष्परिणाम वेगळे असतात, तर त्या प्रकरणाचे परिणाम वेगवेगळे असतात. न्यायालयाने या प्रक्रियेचा परिणाम निर्माण केला आहे कारण त्या प्रक्रियेचा अपरिवर्तन करणे शक्य आहे कारण प्रत्येक व्यक्तीवर विचार करणे हा एकमेव परिणाम आहे. [FIT:FE][F][FI][19] उच्च न्यायालयने (19]]], राष्ट्रीयत्वाच्या दोषमुक्तींभेवर आधारित पुरावा नाकारला. या कृतीचा परिणाम असा होतो की, आपल्याच परिणाम असा आहे की, आपल्या क्षमतेवर हल्ला करणे हा आपल्या क्षमतेवर चालवण्याची गरज आहे.

समस्यांवर मात करणे

आज, अनेक देशांमध्ये, सरकारी वकीलांच्या वतीने कार्य करणाऱ्‍या लोकांनाही हीच शिक्षा दिली जाते.

न्यायिक बिआस

न्यायसभेतील भेदभावामुळे आणि जूतींमधील फरक दाखवल्यास परिणामी प्रक्रियेमुळे अवाजवी परिणाम होऊ शकतात. संशोधन दाखवते की न्यायाधीशांना जात, लिंग आणि सोसॉयोटोमेटिक स्थिती यांची जाणीव नसते. भेदभावाच्या बाबतीत, न्यायाधीशांनी अधिक अपेक्षा केली की, योग्य पद्धतींचे पालन केले जावे जर प्रतिवादी कायदेशीर-संस्थापक असेल किंवा प्रायवेदनास चेतितव्याचे प्रमाण असेल. [FT:SUPUPE] Court'd च्या पक्षात असेल तर काही न्यायाधीशांनी मान्य केले आहे की पक्षपाताचे उल्लंघन करू शकत नाही, पण काही मतानुसार ते अनिश्चित आहेत.

स्त्रोत विकृति

विनोदना हा मोलाचा आहे. विशेषतः मोठ्या निगम किंवा सरकारी संस्थांना वकिल, विशेषकरून, व्यक्तींना समान संपत्ती नाही. सांपडॉफ्सची उपलब्धता मदत करते, पण अनेक वकील पटकन खात्रीने, कमी प्रमाणावर, किंवा कमी प्रमाणावर नुकसान टाळतात. [FE:EEC:[F][FE] हा वैयक्तिक आरोप दाखवतात, पण काही प्रमाणात क्षमता आणि काही प्रमाणात प्रतिबंधक ठरतात.

समाजात विरोध

काही संस्था न्याय आणि योग्य कार्यवाही वाढविते नीतिंचे समर्थन करतात. उदाहरणार्थ, सार्वजनिक प्रशासनांना शिक्षण नीति सुधारण्यासाठी वेळ लागू शकतो. कामगारांना, सुविधा किंवा खर्चा निर्माण करण्यासाठी वापरल्या जातात कारण ते सोयीचे किंवा खर्चाचे परिणाम निर्माण करतात. या प्रतिरोधाला पराजित करण्यासाठी प्राधिकरण, कायदा कारखान्या, कायदा कारवाई, किंवा सार्वजनिक दबावाची गरज असते. [FT:F:F1] न्याय विभागाचे मुख्य भूमिका बजावते, पण प्रत्येक प्रशासनाला अपेक्षेक्षेजी बनविण्याची शक्यता असते.

इंस्टंट vs. EMPact नकार

सर्वोच्च न्यायालयाने आपल्या संघटित भेदभावासाठी प्राधिकरणीय हक्काचा दावा केला आहे. WEWTning v. डेव्हिस], एक प्रदूषण प्रकरणी दाखवला पाहिजे की सरकारी अभिनेत्याने भेदभाव केला आहे, केवळ या नीतिसूत्राचा प्रभाव असतो. हे प्रमाण प्रमाणितपणे सांगणे फार कठीण आहे कारण सरकारने अवाजवी अपेक्षा केल्या आहेत. अनेक विद्वान असा दावा करतात की सरकारी कारवाई द्वारे अपायकारक परिणाम घडवून आणणे शक्य नाही. पण त्यामुळे सरकारने त्या प्रथेला नकार दिला आहे. त्यामुळे सरकारने आपल्या अधिकाराचा विरोध केला आहे.

उज्ज्वल भविष्य

कारण कारण कारण कारण काय कायद्याचा आणि भेदभावाचा एक चौकी, नवीन कायदेशीर बदल आणि समतुल्य बदल यांमुळे अस्तित्वात आली आहे. तंत्रज्ञानात अभूतपूर्व आव्हाने आहेत: परदेश, घर आणि गुन्हेगार न्याय यांतील फरक. प्रकरणामुळे निष्पन्‍नत्व, निष्पक्षता आणि पक्षपाताचे हक्क यांची मागणी होते. पण न्यायालये फक्त या वादविवादांना उत्तर देण्याकरताच सुरू होतात. त्याचप्रकारे, वादविवाद, प्रवर्तक क्रिया, हक्क आणि व मतवाद काय योग्य आहे आणि काय आहे हे या विषयांसंबंधी मूलभूत प्रश्न आहेत.

"सुरीयेच्या पद्धती आपल्याला कार्यपद्धती देतात पण समानता नाही. समानता प्राप्त करण्यासाठी आपण काही वेळा प्रक्रियांशिवाय पाहिले पाहिजे आणि कोण ऐकेल आणि कोण गप्प आहे हे विचारले पाहिजे." - न्यायी थर्रुफ मार्शलने बोलून.

एक आशादायक निर्देशन म्हणजे, प्रशासन संस्था आणि न्यायालयात “प्रचलित न्याय ” स्वरूपाचे स्वरूप. या स्वरूपांत तटस्थता, आदर, विश्वसनीयता आणि आवाजावर जोर दिला आहे. रिसर्च असा आहे की जेव्हा लोकांना योग्य परिणाम समजून घेता येतात --अधिक अयोग्य कार्ये--- ते कायदा आणि भरवशालायक संस्थांनुसार वागतात. ज्या लोकांना ऐतिहासिक अनादर व पक्षाचा अनुभव आहे, त्यांना इतिहासात अनुभवित व पक्षपात ह्यांच्यामध्ये एक शक्तिशाली साधन ठरू शकते.

घटक

कारण कारण, या सर्व गोष्टी अमेरिकी कायदेशीर प्रणालीच्या सामर्थ्य आणि कमतरता दिसून येतात. संविधान आणि विधी, संरक्षण, स्त्रोत, अनिच्छा आणि न्यायिक अर्थव्यवस्थेची प्रकरणे प्रामुख्याने लोकांना बंदी घालतात. कारण प्रत्येक व्यक्तीवर उपचार करण्याआधी न्याय्य उपचार होईल. त्यामुळे प्रत्येक व्यक्तीवर त्या इमारतींना अपघात करून योग्य उपचार मिळेल. अधिक सुधार, मदत प्रशिक्षण, आणि विकृती निर्माण करण्यासाठी वापरली जाणारी सर्व प्रक्रिया आवश्यक आहेत. शेवटी, सर्व कायदेक प्रक्रिया, आणि समतया दर्जाचे मूल्ये लक्षात घेऊन आपण फक्त न्याय पद्धतीचे निरीक्षण केले पाहिजे.