Table of Contents
सर्व समाजात बळ हा एक प्रभाव आहे. तो निर्णय कसा घेतो हे ठरवतो, कोणाचा आवाज ऐकला जातो आणि कोण समस्या सोडवतो हे ठरवतो. समजुतदारपणा एक असामान्य व्यायाम नाही. जो कोणी एक मजबूत, अधिक निराधार समुदाय निर्माण करू इच्छितो त्याला हे एक व्यावहारिक गरज आहे. या लेखामध्ये, आपल्या जीवनातील अनेक शक्तीचे अनेक चेहरे, ते कसे कार्य करते, त्याचा दुरुपयोग, आणि योजनांची खात्री करून घेण्यात आली आहे की सर्वांची सेवा करणे शक्य नाही.
शक्ती समजणे
या ठिकाणी, लोकांचं वर्तन आणि परिणामांचे मार्गदर्शन नियंत्रण किंवा नियंत्रण करता येते. समाजाच्या संदर्भात, शक्ती औपचारिक किंवा अनौपचारिक किंवा प्रत्यक्ष किंवा लपवता येते, आणि ती व्यक्ती, गट, संस्था, किंवा संपूर्ण व्यवस्था यांमुळे वापरता येते.
विद्वान सहसा सत्ता सत्ताचा उपयोग समाजात संवाद आणि समलिंगी क्षेत्रांमध्ये करतात:
- ], निर्णय, नियम आणि शासन व्यवस्था निर्माण करण्याचा अधिकार. उदाहरणांमध्ये निवडलेल्या अधिकाऱ्यांमध्ये, स्थानीय सरकारी कर्मचारी, आणि समाज रक्षक फाटांचा समावेश आहे.
- [FLT]] ] — आर्थिक संसाधन, जमीन, नोकरी आणि राजधानीवर नियंत्रण करा. मोठ्या मालक, बँके आणि वास्तविक साधने आर्थिक शक्ती वापरतात.
- सोशल महासामर्थी — सामाजिक संबंध, नेटवर्क, आणि धोके वर प्रभाव पाडतो. यामध्ये अनौपचारिक नेते, समाज समूह, आणि सामाजिक राजधानी यांतील सामर्थ्य समाविष्ट आहे.
- क्युल्युलेटिक शक्ति ] — विविध अर्थ, अर्थ, कल्पकता आणि ओळखी. माध्यम माध्यम, सांस्कृतिक संस्था आणि समाजातील परंपरा सांस्कृतिक सत्ताला हातभार लावतात.
हे क्षेत्र एकमेकापासून दूर नाहीत, ते एकमेकांना बळकट करतात. उदाहरणार्थ, एका राजकीय सत्ता असलेल्या व्यक्तीला सहसा आर्थिक सुविधा प्राप्त होतात आणि संस्कृतिक प्रभाव असलेल्या व्यक्ती समाजात योग्य किंवा योग्य काय आहे हे ठरवू शकतात. हे समजून घेतल्यास, आपल्या समाजातील सामर्थ्याचे दुष्परिणाम अधिक परिणामकारक रीतीने पार पाडता येतील. आपल्या समाजातल्या सामर्थ्याचे नियोजन करताच हे केले जाते.
पावर कसा: दिसणारी, लपवलेली आणि अदृश्य
राजकीय वैज्ञानिक जॉन ग्वान्ता, जे स्तेव्हन लुकस यांनी आधीच्या कामात प्रसिद्ध आहेत, ते तीन शक्तींचे वर्णन करतात जे विशेषकरून समाजासाठी समभाव आहेत. [FLT] सर्वांत स्पष्ट आहे: यामध्ये, कायदेशीर निर्णय-आधारण सभास, जनतेची सभा, निवडणुका,[FT:2] शक्ती [FT:] शक्ती [FL] शक्ती, काही विशिष्ट आवाजात चर्चा करते, किंवा काही गोष्टींमध्ये फरक करते.[FI][5] लोकांच्या आकलन्यता, आणि त्यांच्या आकलन शक्तीमुळे मानवत्वाचे प्रमाण, आणि आकर्षक शक्तीचे प्रमाण हे समजून घेण्यास मदत होते.
इतरांशी संवाद साधतानाही शक्तीची भूमिका
या गोष्टी समजल्याने लोकांना हे समजण्यास मदत होईल की, कोणत्या प्रकारच्या शक्तीवर आणि कशावर त्याचा प्रभाव कसा पडतो.
कोंबडी
एका समाजात, याला पोलिस ध्वज, झांगिंग, किंवा सामाजिक श्रमणिकता यांचा समावेश होऊ शकतो. कंपितींमुळे विभक्तता सहज गुदमरून येऊ शकते पण सहसा राग आणि विरोध निर्माण होऊ शकतो.
प्रतिफळ
वरवर, पुरवठा शक्ती फायदे पुरवण्याची क्षमतावर आधारित आहे. ग्रांट्स, सार्वजनिक मान्यता, आणि नोकरीची संधी ही सामान्य संधी आहे. विनोदीय संघटना, पुरवठा संस्था, आणि स्थानिक व्यापारी जेव्हा आर्थिक संस्थांना पैसे किंवा प्रशंसा प्राप्त होतात तेव्हा त्यांना पगार देतात. बक्षिसामुळे सकारात्मक वर्तन निर्माण होते पण जर ते विकले नाही तर ते ते डिपार्टीवर बसतील.
अंदाजे बळ
लठ्ठ शक्ती एखाद्या ओळखल्या जाणाऱ्या स्थानावरून, शीर्षकावरून किंवा भूमिकानुसार येते. शाळे बोर्ड सदस्य, गृहमालकांचे सहकार्य अध्यक्ष आणि चर्चचे सर्व कायदेशीर अधिकारपद पत्करतात. या प्रकारची शक्ती प्रामुख्याने किंवा अनौपचारिकपणे सत्ता मिळवते. सर्वात परिणामकारक असते जेव्हा ती समाजाला जबाबदार ठरते आणि ती व्यक्ती जी व्यक्ती जबाबदार असते ती व्यक्ती आहे ती सर्वांशी योग्यतेने वागते.
विशेषज्ञ भार
तज्ज्ञांना ज्ञान, कौशल्ये किंवा अनुभव प्राप्त होतो. एका समाजात, तज्ज्ञ, शहरी कारखाने, स्थानिक इतिहासकार, किंवा अनुभवी समाजातील सदस्यांकडून तज्ज्ञ तज्ज्ञांना तज्ज्ञांचा अभ्यास करता येईल. विशेषज्ञांना सहसा निर्णय कळवण्यासाठी वापरले जाते, पण जर अनोळखी नाहीत तर ते अधिक प्रचलित चर्चासमुहांचाही उपयोग करता येतो.
शक्ती
बळ व्यक्तींच्या नातेसंबंध, भरवशा आणि प्रशंसा यांमुळे निर्माण होते. एका दीर्घकाळाच्या शेजारी सत्ता यांची ओळख करून देणारा नेता सत्ता सूचित करतो. हा सर्वात शक्तिशाली आहे कारण तो सशक्त आहे कारण तो विश्वसनीय संबंधावर निर्माण झाला आहे.
सर्वात वास्तविक जगव्याप्त समाजातील शक्तिशाली शक्ती या आधारांच्या एक मिश्रणात सामील आहे. एक कुशल समुदायाचे आयोजक, उचित शक्ती (उपदेशी स्थान) आणि तज्ज्ञ (सुरक्षत्वाचे ज्ञान) यांच्याशी समांतर होऊ शकतात. या गटांना समजून घेतल्यामुळे समाजातील सदस्यांना आपल्या सामर्थ्याची किंमत मोजता येते आणि ओळखता येते की ते आपल्यातील अंतर ओळखू शकतात.
समाजाच्या विकासाची शक्ती
आर्थिक, सामाजिक आणि पर्यावरणाच्या परिस्थिती सुधारण्याचा एक प्रक्रिया म्हणजे राजकीयदृष्ट्या.
निर्णय - माईंग आणि युगांडा व्यवस्था
उदाहरणार्थ, व्यापारी हितांकरतेच्या माध्यमाने एका शहरीय महासभा, महासभा, महाराष्ट्रीय घराचा वापर करून शहराच्या विकासावर लक्ष केंद्रित करते. बजेटिंग, समाजाचे सल्लागार डूक आणि शेजारच्या सभासद ही विविध पद्धतीं आहेत ज्यांने निर्णय घेतला आहे.
स्त्रोत आवंटन
जो पैसा, जमीन आणि इतर साधने कागदपत्रे यांच्यावर नियंत्रण करतो. आधार, सरकारी संस्था, आणि वैयक्तिक विकासावर मोठा अधिकार आहे. या निर्णयांमुळे अमानुषता निर्माण होण्यासाठी किंवा वाढीव वाढ घडवून आणू शकतात. समाजमत, सहकार्य आणि समाज-निर्माण साधने या इमारतींची उदाहरणे आहेत जे उपरी लोकांना मदत करू शकतील. उदाहरण म्हणून, [FT:]] जमीन विश्वास माड्यूल, देशावर विश्वास ठेवणारे समुदायांना एकत्रित देशाची मालकी व संकल्पना पुरवतात.
समुदायाने सहभाग घेणे आणि त्यात सहभाग घेणे
क्षमतेचा प्रभाव समाजातील जीवनातील सर्वात शक्तिशाली कार्यक्षमतेवर असतो. जेव्हा परदेशवासी निरुत्साहित होतात, स्वेच्छा सोडून जातात आणि आशा गमावतात. वरच्या बाजूला जेव्हा लोक त्यांचे सहभाग घेतील, तेव्हा ते आपल्याकडे दुर्लक्ष करतात. रणनीतीमध्ये, मुलांना कामे आणि स्पष्टीकरण देण्यामध्ये सहभाग घेण्यात, सहभागी होण्यासाठी आणि प्रवेशीय सभा स्वरूपाचा उपयोग करण्यासाठी अवलंबून असतात. [FT:D] बाक्स [FL]] बाक्स [FL]]]]] या सर्वात प्रभावशाली कार्याची शिफारस करणे हे सर्वात परिणामकारक कार्य आहे.
एडॉकअप आणि नीति बदल
समुदाय विकास सहसा नियम, नियम किंवा संस्था पद्धतींमध्ये बदल करणे आवश्यक असते. एवोएडिओ (एप्रोटो) ही संस्था, तृतीयांश संघटना, घासमूळ चळवळी आणि नीतिसूत्रे विविध प्रकारची शक्ती एकत्र करू शकतात. उदाहरणार्थ, अनेक शहरांमध्ये पर्यावरणवादी न्यायासाठी तज्ज्ञांना सत्ता (विज्ञानी माहिती) आणि सत्ता (विदेशी) यांची गरज आहे. यशस्वी विकासात केवळ एकच उत्तेजित धोरण नाही; त्यामुळे समाजाला भवितव्यावर नियंत्रण करता येते.
इतरांशी बोलताना सामर्थ्य
शक्ती सकारात्मक बदलण्यासाठी वाहन बनते, पण त्यात गंभीर आव्हाने देखील आहेत.
प्रणाली Exclues आणि समायोजन
इतिहासात, अनेक समाजांमध्ये धनसंपत्ती, शिक्षण आणि सामाजिक स्थिती असलेल्या लोकांमध्ये सत्ता आहे. राष्ट्रवाद आणि वर्गीकरण संस्थाने लोकांना रंगीबेरंगी, कमी आमिषी रहिवासी आणि इतर पक्षांचेही अलग केले आहे. ते निव्वळपणे निर्णय घेणारे लोकही निवडक टेबलांमधून बाहेर काढतात. उदाहरणार्थ, कामात अवाजवीपणे सहभाग न घेता काम करताना सार्वजनिक सभा चालवणे आणि कामात व्यत्यय आणणे.
भ्रष्टाचार आणि सामर्थ्याचा गैरवापर
व्यक्ती किंवा गट, किंवा गट, जेव्हा सत्तेवर आड येऊ लागतात तेव्हा भ्रष्टाचार धोक्यात येऊ शकतो. यामुळे समाजातील निपुणता किंवा पक्षपात यांसारख्या वस्तू निर्माण होऊ शकतात. भ्रष्टाचारामुळे विश्वास कमी होतो आणि समाजाला सहकार्य करणे कठीण होते. पारंपारिक उपाय जसे की खुले कायद्या, सार्वजनिक नोंदी, आणि स्वतंत्र निधी, सत्ता बळावर वापरणे, अपघात टाळण्यासाठी आवश्यक असते. समिति, समाजानेही, जिथे किवाड्यांची सुरक्षितता राखली जाते आणि जाहिरात केली जाते त्या समाजाला जाहिरातदारी केली पाहिजे.
मतभेद व पोलादीकरण
वीज संघर्ष समाजात भांडणाचा एक सामान्य स्रोत आहे. जेव्हा दोन गटांना समजले की त्यांच्या आवडीनिवडी विरुद्ध, किंवा व्यापारी मालकांचा विरोध आहे. ते एक शून्य-सामर्थ्य खेळ बनतात. हे मतभेद गडबड, वैयक्तिक हमल आणि विभागात बदल होऊ शकतात. कौशल्ये प्रबळ संवादात बदल करू शकतात.
बदल आणि गोंधळविणाऱ्या गोष्टींना तोंड देणे
या मोहिमेत भाग घेणाऱ्या कर्तांना अनेकदा quo स्थानी असलेल्या स्थितीचा विचार करायला आवडते.
प्रशंसा वाढवणे: सकारात्मक बदल करण्यास हातभार लावणे
लोकांना त्यांच्या जीवनावर आणि निर्णयांवर नियंत्रण मिळवून ते लागू होतात. समाजाच्या संदर्भात, सामर्थ्य सामर्थ्य सामर्थ्यशाली लोकांना काहीच दिले जात नाही; काही तरी दावा करून निर्माण केले जाते.
शिक्षण आणि क्षमता इमारत
ज्ञान हा एक शक्तिशाली शक्ती आहे. नागरिक शिक्षण, नेतृत्व विकास आणि तंत्रिक कौशल्ये जो आपल्या सदस्यांना प्रभावीपणे सहभाग घेण्यास सज्ज करते. स्थानिक सरकार, बजट, किंवा कार्यालयासाठी कार्य कसे चालवायचे यावर कार्यपद्धती कारभार कारभारी साधन आहेत. उदाहरणार्थ, [FT:0][FT][FT]] शिक्षण सामील कार्यकर्पण आणि अदृश्य शक्ती ओळखण्यास कशा प्रकारे मदत करू शकते ह्यावर जोर देतो. वादविवाद, प्रसार माध्यम, वित्ती, आणि आर्थिक व्यवस्थापन शिक्षण शिक्षण शिक्षण शिक्षणातही प्रशिक्षण सामील आहे. त्यामुळे ते त्यांच्या प्रयत्नांवर यशस्वीपणे मात करू शकतात.
सहभाग आणि आव्रेशनीय प्रक्रिया
Shift पाहणीसाठी निर्णय कसे घ्यावेत ते बदलणे आवश्यक आहे. नागरिकजंतु, नागरिकीय Jegries, आणि विधानीय यंत्रण सर्वसेवकांना अधिक सामर्थ्य वाटणे आवश्यक आहे. या पद्धतींतील रचनाकृती नुसत्याच सामील असणे आवश्यक आहेत, फक्त एक विधान न करता. याचा अर्थ भाषा, साक्षात्कारण, प्रवास आणि बालकांची काळजी या गोष्टीकडे लक्ष देणे. याचा अर्थ अर्थ अर्थ अर्थ अर्थ अर्थ अर्थ, अर्थ असाही होतो की, अर्थ त्यांना अर्थपूर्ण निर्णयावर, क्षुल्लक निर्णयांवर खरा अधिकार देणे, किंवा इतर कोणत्याही गोष्टीवर आधारित नाही. जेव्हा लोकांना त्यांच्या उदात्त परिणामाचा परिणाम दिसून येतो तेव्हा त्यांच्या एजेन्सी, व बंधनांवरील बंधनेचा परिणाम होतो.
सहकार्यशील नेतृत्व आणि सहभागिता असलेले सामर्थ्य
पारंपरिक नेतृत्व मॉडल सहसा एका व्यक्ती किंवा लहान गटात शक्तीवर लक्ष केंद्रित करतात. समलिंगी नेतृत्वाचे सामर्थ्य विविध धोंडेदारांच्या माध्यमाने वसते, एकमेव आदेशाच्या सांस्कृतिक सांप्रतव्यावर आधारित आहे. समुदाय समुदाय, स्टाईलिंग समिती, आणि सह-सैनिक समित्यांमध्ये अनेक मुद्दे निर्माण करतात. हे मार्ग विशेषतः बहुगुणित आहे जेथे सर्व गटात जास्त माहिती पुरवणारे असतात. नेतृत्वज्ञांना नम्रता, आणि सहभाग घेण्याचे आवश्यक असते. पण यामुळे जास्त जोरदार परिणाम प्राप्त होतात.
कमालकीय आवाज आणि सहकार्य
शक्ती हा वंश, वंश, वर्ग, लिंग, क्षमता आणि इतर वैशिष्ट्यांमुळे आकारल्या जाणाऱ्या मार्गांवर जोर दिला पाहिजे. कायदेशीर विद्वान किम्बरेले क्रेनशा यांनी विकसित केलेल्या एका संकल्पनेमुळे लोकांना अनेक प्रकारचा छळ, अनेक रूपे सहन करावे लागत आहेत. कार्यक्रम आणि पॉलिसी, जे सर्व समाजाच्या सदस्यांना समान अनुभव असलेल्यांना त्रासदायक ठरू शकतील. सर्वात जास्त अन्यायाने होणारे अडथळे असलेल्या अडथळ्याचा सामना करण्यासाठी परिणामकारक उपाय आहेत. यामुळे, पक्षांच्या पक्षातील सदस्यांना निवडणुकी, समर्पक सुविधा पुरवणी, विशेषकरुन इशातींच्या माध्यमाने मदत करण्यासाठी आधार प्राप्त करू शकतील.
घटक
क्षमता ही नैसर्गिकरित्या चांगले किंवा वाईट नाही; ही एक साधन आहे जी स्वतंत्रता किंवा सत्ता प्राप्त करण्यासाठी वापरली जाऊ शकते. समुदायांना सामर्थ्य काढून टाकणे नाही तर तो योग्यपणे व न्याय्यपणे वापरणे आहे. ह्याकडे सशक्त असलेल्याकडे लक्ष देणे गरजेचे आहे. ह्याचा उपयोग सामर्थ्यावर चालणे, कसे चालवले गेले आहे, आणि कोणापासून दूर जावे लागते. अनेकांना सत्तेवरच्या प्रमाणावर, निर्मिती आणि नाशाची क्षमता ओळखणे, आणि त्यामध्ये सामर्थ्याची क्षमता देणे, ज्या ठिकाणी प्रत्येक ईजिंटीयीयीय आवाजाचा एक भाग असतो, त्या ठिकाणी बदलणे शक्य आहे. प्रत्येक एक पाऊल, एक पाऊल अधिक सामर्थ्य, अधिक सामर्थ्य आणि अधिक सामर्थ्य ह्यांच्याकडे लावणे.