सेवा करण्यासाठी राज्य वाढी

राज्य संस्था, अमेरिकेत सार्वजनिक सेवा प्रशाला पुरवणारे,, अनेक जटिल कार्यक्रम आणि साधने पुरवणारे, एकत्र मिळून कार्य करतात. आरोग्य आणि शिक्षणासंबंधी व पर्यावरण संरक्षणासाठी या संस्थांना दररोज मदत करतात. सरकारी सेवांना अधिक गरज असलेल्या लोकांना मदत करण्यासाठी.

परंपरागतपणाची पाया

इंटरनैशनल सहकार्य एका मूलभूत शिफ्ट सूचित करते, ज्यातून सरकार कार्य करते, एकट्याने एकत्रित सेवा प्रभाती मॉडलकडे दूर दूर जाणाऱ्या, दूर दूर जाणाऱ्या विभागातून. कलकोडोरेशनची व्याख्या सार्वजनिक मूल्ये निर्माण करण्यासाठी निर्माण होणारी आहे. ह्या सहकार्यीय प्रशासनाने कबूल केले आहे की आज समाजातील अनेक समस्या आज समाजांना ओळखते-- सार्वजनिक आरोग्य समस्या निर्माण होण्याच्या मुळाशीच-- एकमेक कार्यरत कार्यक्षमताद्वारे प्रभावीपणे संवाद साधला जातो.

आधुनिक सरकाराच्या जटिलतेनुसार, संस्थांचे कौशल्य, साधने आणि माहिती यांचा वापर करून अनेक समस्यांना तोंड द्यावे लागते. राज्य संस्था एकत्र मिळून कार्य करतात तेव्हा ते आपल्या क्षमतांची वाढ करून त्यांची क्षमता वाढवतात. ह्यामुळे परदेशातल्या लोकांना अधिक सविस्तर उत्तरे आणि उत्तम परिणाम प्राप्त होतात. हे कामगार सायकलवरण कार्य करत असताना सरकारने अपेक्षा पूर्ण करण्याच्या दबावाला अधिक महत्त्व दिले आहे.

प्रभावी कॉलेजचे आठ प्रमुख पद्धत

आम्ही ८ प्रमुख प्रथांची ओळख केली आहे जे संस्थांच्या संस्कृतींना अधिक प्रभावीपणे सहकार्य करण्यास मदत करू शकतात-जसे की संस्थात्मक संस्कृती, स्थानी समांतर नियम आणि सामान्य शब्दशास्त्रावर सहमती दर्शवतात. ह्या प्रथा, विस्तृत एकत्रित पुढाकार आणि विश्लेषणाद्वारे विकसित झाल्या, ह्यांद्वारे, यशस्वी होणाऱ्या प्रयत्नांच्या संशोधनाद्वारे आणि संशोधनाद्वारे, संस्थांना त्यांच्या सहभागात प्रगती करण्याची योजना केली जाते.

परिणाम आणि अंदाजे

यशस्वी इंटरनैशनल सहकार्याची सुरुवात स्पष्ट ध्येये आणि साध्या परिणामांनी होते. GAO ह्याने आंतरराष्ट्रीय सामन्या लागू करण्यासाठी मुख्य पद्धतींचा उपयोग केला ज्यात अडथळे होते: विद्युत: सहकालीनांनी संक्षिप्त आणि दीर्घकालीन परिणाम साध्य केले आहेत? स्पष्ट हेतू नसल्यास, एकत्रितपणे प्रयत्नांचा लक्ष विचलित होऊ शकतो आणि अर्थहीन परिणाम देऊ शकतात.

जबाबदार कार्ये निर्माण केल्याने ध्येये ठेवण्यास व प्रगती पूर्ण करण्यास मदत होते.

नेतृत्व आणि संघटनात्मक संस्कृती

परिणामकारक नेतृत्व यशस्वी परस्परांमध्ये सहभाग वाढवण्यात एक महत्त्वाची भूमिका बजावते. निपुण नेता, जे 'संगीतता' दाखवतात. एजेन्सी अधिकाऱ्यांशी मुलाखतीनुसार, GAO प्रभावी क्रॉस-अवश्य प्रयत्नांच्या नेतृत्वाद्वारे आवश्यक पाच मुद्द्‌यांची ओळख करतात: (१) लोकांशी चांगलेपणे संवाद साधणे, (३) एकत्रितपणे संवाद साधणे, आणि (४) नातेसंबंध टिकवून ठेवणे, (४) इतर गोष्टी समजणे, आणि (५) गटासाठी एक दृष्टान्त तयार करतात.

विविध संघटनात्मक संस्कृती दुसऱ्या एका महत्त्वाच्या प्रथेस सूचित करतात. विविध संस्थांमध्ये अनेक कार्ये, प्राध्यापक आणि कार्यकारी पद्धती असतात जे सहकार्यासाठी अडथळा निर्माण करू शकतात. उदाहरणार्थ, आपण ऊर्जेची १६ परमाणु विटाळ्या विभागासाठी "खोर आणि विकास" सुचवले आहे त्यांच्या प्रयत्नांना निर्देशन करण्यासाठी. सामान्य संकेतस्थळांशिवाय व विद्युत विभागात माहिती वेगळे करून माहिती सादर केली जाते. सामान्य शब्दसंबंध आणि समतुल्य नीति या सर्व संस्कृतींवर परिणाम करू शकतात.

स्त्रोत व्यवस्थापन आणि सहभाग

इंटरनेटवर काम करणाऱ्‍या संस्थांमध्ये सहभागी होण्यासाठी सोयीस्कर संस्था तयार केल्या जातात.

योग्य सहभागीांना एकत्रितपणे प्रयत्न करण्यास मदत करणे हे देखील महत्त्वाचे आहे.

आधुनिक तंत्रज्ञानाला कॉलेजिंग चालवणे

डिजिटल प्लॅटफॉर्म आणि सहकार्य साधनांनी राज्य संस्था एकत्र कार्य कसे करतात, भौगोलिक अडथळे मोडून टाकल्या आणि विभागांमध्ये आणि स्थानांमध्ये खरी संवादाला सक्षम केले आहे.

वातावरण

"सर्व कार्यकारी शाखा संस्था आणि ५५,००० राज्य कर्मचारी लायसन्स आहेत," ब्र्रामा अल्पार्टी, एजंटिटीज आणि ढग हलके आहेत. ते त्या कार्यक्रमाचा वापर करतात सामान्य दिवसा संवाद, संभाषण संदेश आणि वायरलेक एकत्रित सभा, तसेच बाहेरील स्टॉलफोर्डर्ससह एकत्रित कार्यक्रम आणि "ही आमच्याकडे विविध स्टॉअर आणि बॉक्स, तसेच शेअरब्यूल आणि बॉक्स, आंतरीक खिडकीदार आणि विक्रीदार, ह्यांमध्ये सहभागी होण्यासाठी" असे म्हणतात.

"अतीत, तुम्हाला सभेमध्ये थोडा अंतर राहता येईल." डिग म्हणतात "आता, आपल्याकडे पुन्हा एकदा एकत्र जमलेल्या सभा आहेत, आणि सहकार्य साधने आपल्याला लवकर बदलण्याची संधी देतात." विशेषतः, जेव्हा संस्था अनेक ठिकाणी काम करण्याचा प्रयत्न करत असतात तेव्हा ती कार्यरत असते. या कार्यक्षमता संस्था, प्रादेशिक कार्यपद्धती कार्य करण्यापेक्षा थेट कार्यक्षम होण्यासाठी वापरतात.

प्रकल्प व्यवस्थापन व वास्तविक- वेळ समीक्षक

"हातकती व्यक्ती चॅट द्वारे जोडतात, आणि जर तुम्ही प्रकल्प चालू ठेवत असाल तर सामान्यतः लोकांना त्या प्रकल्पासाठी गट असतात जेथे ते सर्व प्रकारची संशय आहे." नेथनेलेल म्हणतात, "आपल्याकडे प्रकल्पांचा वापर करणारे प्रकल्प आणि त्यांच्या प्रकल्पांमधील सर्व वस्तू व्यवस्थापन करणारे प्रकल्प निर्माण करणारे प्रकल्प आणि व्यवस्थापन करणारे प्रकल्प आहेत. ते वास्तविक-समय सहकार्य करत आहेत. ते कामं - कार्ये, मृतरेषण आणि बाहेर टाकत आहेत." ते म्हणतात, "

डिजिटल सहकार्य साधनांच्या बदलाने विशेषकरून अनेक राज्यातील संस्थांसाठी मूल्यवान सिद्ध केले आहे. कारागीरांना खास स्थाने असलेल्या ठिकाणी दूर अंतर अंतराची गरज आहे. आभासी सहकार्यामुळे कुठल्याही ठिकाणी सहभाग घेण्यात मदत होते, प्रवेशाची किंमत वाढवली जाते आणि आंतरीकता गुणवत्ता वाढवली जाते.

माहिती सहभाग: एकीकृत सेवांचा कोपरस्टोन

कदाचित इंग्रजेंसी सहकार्याची कुठलीही गोष्ट अधिकच टीकात्मक-किंवा अधिक जटिल माहिती संघ्न. जेव्हा एजेन्सी सुरक्षितपणे माहिती देऊ शकतात, तेव्हा त्यांना समाजाची अधिक पूर्ण चित्रे प्राप्त होतात आणि निर्देशांक सेवा अधिक परिणामकारकपणे कार्य करू शकतात.

सहभागीय माहितीचे मूल्य

धोरणांचे विश्लेषण आणि कार्यक्रमाचे निरीक्षण करण्यासाठी प्रशासन माहिती राज्य नेतांना अधिक परिणामकारक बनवू शकते कारण कोणती आर्थिक व कार्यकारी विकास कार्यक्रम राज्याचे आर्थिक आणि कार्यक्षम विकास कार्यक्रम, कामगार आणि समाजासाठी सर्वात मोठे फायदे ठरू शकतात हे ठरवण्यासाठी पुरावे तयार करता येतात.

सरकारी डेटा वाटावा ही विविध सरकारी संस्था आणि सहसा व्यापारी विभागांमध्ये माहिती वाटून घेण्याची प्रथा आहे. सरकार विविध कारणांसाठी माहिती भागवू शकते, जसे की सरकारची कार्यक्षमता सुधारणे, सार्वजनिक कार्यक्षमता, संशोधन आणि धोरणे निर्माण करण्यासाठी अधिक सेवा पुरवते.

डेटा सहभाग फ्रेमवर्क आणि करार

माहिती वाटप करणे ही एक औपचारिक प्रक्रिया आहे ज्याद्वारे सरकारी संस्था, संस्था फार्च आणि बेरोजगारी विमा रेकॉर्ड्‌स, तसेच इतर सरकारी संस्थांना आणि संशोधकांना अधिकृत कार्यहालचालींना मदत करण्यासाठी मायक्रोटाटा येथे प्रवेश मिळू शकतो.

हे औपचारिक करार अनेक उद्देशांसाठी कार्य करतात: ते माहिती भागीदारांसाठी कायदेशीर आधार तयार करतात, ज्यासाठी डेटा वापरता येईल, प्रवेश आणि संघटकांच्या भूमिका स्पष्ट करतात आणि प्रत्येक विभागाच्या भूमिका स्पष्ट करतात. विशेष अपवादाने, एजेन्सेस इतर संस्थांना विशिष्ट माहिती वाटण्यासाठी, कायदेशीर कृति, माहिती संमती आणि गुप्तता राखली जाईल, आणि संस्थांची जबाबदारी व जबाबदारी यांमुळे त्यांना माहीत आहे.

गोपनीयता आणि सुरक्षा

फायदेकारक माहिती शेअरिंग समर्थीत असताना वैयक्तिक वैयक्तिक वैयक्तिक संकल्पना संरक्षण आंतरराष्ट्रीय सहकार्यात एक महत्त्वपूर्ण आव्हान दर्शविते. १९७४ च्या गुप्तांगत्व कराराने सरकारी संस्थांनी स्थापीत केलेल्या वैयक्तिक माहितीसाठी आधारभूत संरक्षणाची मागणी केली, डेटा संग्रह आणि मर्यादा यांची मर्यादा यांबाबत क्षमता आवश्यक आहे. यामुळे माहितीचा वापर करताना प्राविकृती संरक्षण करण्यासाठी प्रथम व्यापक प्रयत्न केले.

हे कायदे फक्त प्रवेशावर मर्यादितच असतात -- ते माहिती कशावर अवलंबून असतात ते त्यांना माहिती व्यवहारात वापरता येते. संस्था स्थापित गोपनीयता प्रोटोकॉलचे पालन करतात तेव्हा ते व्यक्ती हक्कांचा आदर करतात आणि सरकारी सेवा सुधारते. हे माहिती साधन आणि गोपनीयता यांमध्ये सार्वजनिक विश्वास निर्माण करते.

विविध डेटा गोपनीयता आणि सुरक्षा स्तरांमधील आवश्यकता संबधित नसतात तेव्हा माहिती संघटित करणे आव्हानात्मक असू शकते. इव्ही डाटा गोपनीयता आणि सुरक्षा नीतिसूत्रे कशा प्रकारे संरक्षित करतात, आणि ते सहभागी करतात. या नीतिसूत्रे डेटा मालकी हक्क आणि माहिती शेअर्सची सहमती जेव्हा आणि ज्याच्याकडून सहमती येते तेव्हा माहिती संमती प्राप्त करण्यासाठी आणि ज्याची अपेक्षा केली जाते त्या सर्व गोष्टी पूर्ण करण्यासाठी योजना आखणे आवश्यक असतात आणि सहसा संस्थांना सर्व भागित असलेल्या दर्जाचे अचूक दर्जे स्वीकारणे आवश्यक असते.

फेडरल डेटा साझेदारी इन्फ्रास्ट्रक्चरGenericName

डेटा साझेदारी गट CDO Councation च्या ध्येयांना समर्थन देतो, आणि फार्डल सरकारच्या सर्व संस्थांची विविध माहिती वाटणी व आव्हाने जाणवून घेते. डेटा साँस कार्य गट पुरावा कार्यपद्धती २: खुले डेटा डेटा प्रवेश आणि प्रबंधन कार्यरत आहे. हे प्राध्यापक पुढाकार आणि मार्गदर्शन संस्थांना त्यांच्या संदर्भानुसार कार्य करता येते.

संघीय संस्थांना संघीय कार्य करण्यास उत्तेजन देणारी व्यवस्थापन आणि बजेट यांची सुविधा देणारी, संघीय कायदे, नियम आणि पोलिस यांच्या आधारे माहिती संघटित माहिती संघात करण्यास उत्तेजन देते. या मार्गदर्शनावर जोर देण्यात आला आहे की परिणामकारक माहिती शेजारी नेहमी ठरलेल्या कायदेशीर स्वरूपात काम करावे.

यशस्वी कॉलेजचे वास्तविक उदाहरण

या सर्व गोष्टींमुळे आपल्याला अनेक आशीर्वाद मिळतात.

तीव्र प्रतिसाद आणि सार्वजनिक सुरक्षा

कोलोराडो पार्क्स आणि वॉल्देन्सेस (सीपीडब्ल्यू), Couropaand सुरक्षा आणि आपापलीजिकीय व्यवस्थापन (DHEM) आणि कोलोराडोचे Country Serfores (CSOC) यांनी समन्वयता सुधारण्यासाठी आणि संकल्पना सुधारण्यासाठी एक अँटॅकेंद्रीय करार केला आहे. त्यामुळे अनेक-आधारणात्मकता आणि संकल्पना स्थापन केली आहे, आणि स्थानीय एसएआर टीमची क्षमता वाढते तेव्हा राज्य सुविधांची निर्मिती केली जाते.

हे करार, आपल्यासमोरील आव्हानांना कसे तोंड द्यावे हे दाखवते. या नवीन परस्परविरोधी कराराची रचना करण्यात आली आहे की एकेक राज्य टीम जे साध्य करू शकत नाही त्यापेक्षा जास्त वाढ होते, राज्याला स्पष्ट आहे, जगातील अधिक साधने फुगवून शेतात घेतल्याने. शिष्टाचार स्पष्ट आणि परिपक्व प्रतिक्रिया स्थापन करतात जेव्हा जीवन धोक्यात असते.

उदाहरणार्थ, फार्डलँड, राज्य आणि स्थानीय कायद्या प्रशासन संस्था एकत्र मिळून विचारशक्ती आणि दहशतवादाच्या हल्ल्यांपासून बचावण्याची संभाव्य धोकेची तपासणी करतात. या बहुसंख्य सहकार्ये सूत्रसंघांच्या पलीकडे राज्य संस्थांना आणि स्थानीय सहकाऱ्‍यांना स्थिती आणि स्थानीय सहकाऱ्‍यांना जाहिरात करताना.

नोकरी - व्यवसाय आणि कार्यकारी विकास

अलबामाने गेनिंग प्रवेश टू रोजगार प्रकल्पावर काम केले आहे. राज्य विभागाचे मानसिक आरोग्य/विरोधकता विभाग (MH/D) आणि त्याचा विवशीकरण विभाग (VR) ह्यामध्ये सहकार्यीय प्रयत्न केले आहेत. ह्या प्रकल्पाद्वारे, ज्याचे नाव GITE आहे, स्थानीय सेवा प्रशासनासाठी आर्थिक मदत पुरवते.

कोलोराडोमध्ये, व्हिक्टर रेशिएल रेशिओलेशनच्या विभागातील सल्लागार, समाजात केंद्रीय बोर्ड कार्यालयात एकत्र जमतात. त्यामुळे ते विचारशक्ती आणि विकासक्षता दुर्बलता असलेल्या व्यक्तींना मदत करू शकतात (आड /D). ह्या विभागात, ह्या समतल नमुने, संस्था आणि समुद्रकिनारे सेवा अनेक कार्यक्रमांमधून मदत मिळण्यासाठी वापरतात.

आत्म-निर्मितता मांगली जाणे, मेरीलंडच्या विकासशासन (DDA) (DA) ह्या सहकार्याने, आयरीलंड विद्यापीठातील रिहालीट सेवा (DORS) ह्या सर्व सेवा स्वेच्छा पुरवठा केल्या.(RISE) कार्यक्रम, औपचारिक मदत आणि आर्थिक मदत पुरवतो. हे माध्यम आपल्या व्यापार सुरू करण्यासाठी आपल्या अनोख्या क्षमतांना कसे निर्माण करू शकते हे दाखवते.

शिक्षण आणि रूपांतरन सेवा

१९७३ च्या रिहालींग ऑफ रिहालीेशन ऑफ इओअल ऑफ रिजिस्ट्रेशन ऑफ रेहिब्रेशन ऑफ रिहालीशन या सर्व्हेने केलेल्या दुष्कृत्यांमुळे विद्यार्थ्यांना मदत कशी होईल हे सांगण्यासाठी विहिरीतीय प्रगती एजेंसी (व्हिओ) संस्था (व्ही.ओ.ओ.) ह्या परस्पर एकमती करारावर आधारलेली आहे आणि विद्यार्थ्यांना शाळेच्या शिक्षण कार्यांत कमीपणाचा अनुभव घेणे आवश्यक आहे.

शिक्षण प्रणालीपासून प्रौढ सेवा आणि नोकरीपर्यंत जाणारी शिक्षण व्यवस्था यातील दरीतून विद्यार्थी बाहेर पडणार नाहीत याची कायदेशीर अनुमती दिली. औपचारिक करार उत्तरोत्तर वाढतो आणि या संस्थांमध्ये समतुल्यता स्थापित करतो.

क्रॉस-अध्यक्षी फेडरल उद्योग

संघीय इंटरगेंसी रेंट्री प्रेक्षक, २० फार्डल एजेंसी किंवा कार्यालयांचे संघ, पूर्व जनसंख्या ह्यांच्या समुदायात परत येणाऱ्या अडथळ्यांचे निरीक्षण "उत्तम करणे" या पर्यटकांनी केले. रनेटल पॉलीग्लेशन गट, जे व्हाइट हॉजमेटिक पॉलीज नेसिएशन केले आहे, ते अधिक सुधारित सरकारी अधिकाऱ्याची देखरेख करतात.

या सूत्रांत राज्य संस्थांना जुळवून घेण्यास मदत करणारे नमुने आहेत.

तटस्थतेचे फायदे

यशस्वी सहकार्याचे फायदे, व्यवस्थापन कार्यक्षमतापलीकडे विस्तारित आहेत.

अधिक प्रगत सेवा प्रशालाName

जेव्हा संस्था प्रभावीपणे सहकार्य देतात, तेव्हा निवासी अधिक निर्देशित, वसतीनिशी सेवा अनुभवतात. अनेक दुजोरारहित प्रणाली शोधण्याऐवजी, व्यक्ती आपल्या गरजांची पूर्ण माहिती पुरवण्यासाठी एकत्रित मदत करू शकतात.

कोल्बोरेशनमुळेही रहिवाशांवरील ओझे कमी केले जाते. एजेन्स माहिती आणि त्यांचे प्रयत्न मांडते तेव्हा प्रत्येक व्यक्तीची वेगवेगळी विभागांना एकी माहिती देण्याची गरज नाही किंवा त्यांना शोधून काढण्याची गरज नाही.

स्त्रोत उत्तमीकरण

विद्यापीठातल्या चालकांना माहिती देण्याची शक्‍ती बुद्धीच्या अभावांना मदत करते, त्यामुळे प्रयत्नांच्या धोक्याचे आणि कमी प्रयत्नांचे लक्ष वेधते.

सहभागी तंत्रज्ञान, एकत्र प्रशिक्षण कार्यक्रम, आणि कर्जदार कामे सर्व खर्च खर्च करतात, जे थेट सेवांपरांना पुनर्निर्मिती करता येते. कॉलेजिंग माध्यमेही स्वतंत्रपणे प्रवेश आणि कौशल्य विकसित करता येत नाहीत.

निर्णय घेण्यात यशस्वी

अनेक संस्थांमधून विस्तृत माहिती उत्पादक आणि कार्यक्रम व्यवस्थापकांना समाजाची अधिक पूर्ण चित्रे आणि कार्यक्रम प्रभावीरित्या उपलब्ध करून दिली जाते. पुराण- आधारभूत पद्धत स्त्रोत, रचना आणि धोरणे विषयी अधिक माहिती प्राप्त करून देते.

या अभ्यासात, स्ट्रॉस-अॅगन्सी माहिती सहकार्याची संधी, तसेच भूतपूर्व सरकारी माहिती आणि प्रशासनाच्या प्रशासनाच्या काही अडचणी दाखवल्या जातात. अडचणी अस्तित्वात असताना, सुधारित समजशक्ती प्राप्त करणे हे प्रयत्न व्यर्थ ठरते.

लोकांना भरवसा देणे

महत्त्वाचे म्हणजे, परस्पर सहयोग सरकारी संस्थांवर भरवसा वाढवण्यासही मदत करतो. जेव्हा निवासी संस्थांना समस्या सोडवण्यासाठी आणि सेवांसंबंधी यशस्वीपणे कार्य करताना पाहून, सरकारच्या क्षमतांवर आपला भरवसा वाढतो.

सर्वसामान्य आव्हाने व अडथळे

या सर्व गोष्टींमुळेच, कामाच्या ठिकाणी काम करणाऱ्‍या शाखा कार्यालयालाही मदत मिळाली.

कायदेशीर व राजवटीच्या अडथळ्या

विशिष्ट परदेशात माहिती कशी वाटावी यावर सहसा प्रतिबंध लावतात, मग ही व्यवस्था सार्वजनिक लोकांना कशी मदत करू शकते हे देखील.

डेटा-हांसहत्व करार सतत आवश्यक असतात कारण सरकार आणि बाहेरील अभिनेत्यांमध्ये व सरकारी व बाहेरील अभिनेत्यांमध्ये सहभाग घेते, सहसा वैयक्तिक ओळखीसंबंधी माहिती (PI) ह्या एजेन्सीमध्ये सहभाग घेते. पण, या नियमाचा अपवाद-प्रणाली जननिर्मित सेवांची माहिती स्वीकारण्यासाठी. या कायदेशीर फ्रेमवर्कांना चालवण्यासाठी आणि काळजीपूर्वक योजना करणे आवश्यक आहे.

तांत्रिक व माहिती सुसंगतता वाद

माहिती संघटकात माहिती प्रसारित करताना या पाच सामान्य आव्हानांची ओळख यातून मिळते. प्रत्येक आकृतीतील, प्रत्येक योजना आहेत की MIECHV पुरस्कार माहिती भागवण्यासाठी, संस्थापकांकडून वचनबद्धता प्राप्त करण्यासाठी, माहिती वाटप करण्याची आणि संकल्पना निर्माण करण्यासाठी.

लीगेसी प्रणाली, असंगत डेटा स्वरूप, आणि विविध तकनीकी स्तर संस्थांना माहिती प्रभावीपणे बदलणे कठीण जाऊ शकते.

दुर्भाग्यवेधक गोष्ट म्हणजे, नागरिकांना आंतरीक आणि बाहेरील माहिती प्राप्त करण्यासाठी संघर्ष करावा लागतो कारण, आंतरीक प्रक्रिया, नीति आणि जुने दर्जे निर्माण करण्यासाठी. आपण आपल्या डेटा प्लॅटफॉर्म आणि माहिती शेडमेज निर्माण करण्यासाठी वापरत आहोत. आपल्याला स्वतःवर नियंत्रण ठेवायचे आहे, ड्राईड अपचन आणि चांगल्या सवयी निर्माण करणे आवश्यक आहे.

समाजाची संस्कृती आणि टर्कफ वाद

विविध संस्था विविध संस्कृति, प्राधान्यक्रम आणि कार्ये विकसित करतात. या मतभेदांमुळे भांडण निर्माण होते जेव्हा एजेंसी एकमेकांशी सहकार्य करतात, विशेषतः, वस्तूंसाठी स्पर्धात्मक किंवा अस्पष्ट जबाबदारीची अवाजवी अपेक्षा करतात.

साधने, डेटा रिपेशिंग, किंवा माहिती कशा प्रकारे वापरली जाईल याविषयी चिंता. पुरस्कार प्रथम आपल्या एजेन्सी पासून वचनबद्धता खात्री करण्यास तयार होतील. पुरस्काराच्या एजेन्सी पासून वचनबद्धता, परस्परत्वाचे मूल्य आणि माहिती संकलन करण्याचे योजनांना प्रोत्साहन देईल.

एजेन्सींमध्ये विश्वास निर्माण करण्यासाठी वेळ लागतो आणि सतत प्रयत्न केला जातो. वरवरचा विश्वास नसला तरी, परस्पर विश्वासाची भूमिका सार्वजनिक माहिती-संचाराच्या विकासात महत्त्वाची आहे. हे तत्त्व सरकारी आधिकारिक सहभागालाही लागू होते.

स्त्रोत निर्धारण

कल्लोबॅशनसाठी-- तंत्रज्ञान, कर्मचारी, प्रशिक्षण आणि सतत कार्यरतपणाची गरज आहे. ह्या कलमांमध्ये पातळीवरील कुठल्याही गोष्टी एकत्रित करण्यासाठी पातळीचे साधन वापरण्यात आले असते, जरी त्यांना लांब कालक्रमाचे फायदे माहीत असले तरी.

माहिती परोपकारी, कर्मचारी क्षमतेसह सहभागी, आणि वैयक्तिक कायद्याचे उल्लंघन करू शकतात. पुरस्कारांनी ह्या भागांत आंतरीक कर्मचारीची ओळख करून दिली पाहिजे किंवा या प्रकारच्या प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी बाहेरील सहकाऱ्‍यांना सहभागी केले पाहिजे.

बाधांवर मात करणे

या सर्व गोष्टींमुळे समस्या निर्माण होतात.

स्पष्ट नियमन मंडळाचे संरचना

सामान्य सरकारी प्रक्रिया प्रभावी सहकार्यासाठी फ्रेम पुरवते. यात नेतृत्वाची रचना करणे, भूमिका आणि जबाबदारी निषेध करणे, निर्णय बनवण्याची प्रक्रिया स्थापना करणे आणि जबाबदार ठराविक पावले निर्माण करणे समाविष्ट आहे.

नेतृत्व: पुढाकार घेणाऱ्‍या व्यक्‍तीची किंवा कोणा व्यक्‍तीची ओळख झाली आहे का?

उच्च स्तरावर असलेल्या सभेत सामान्य पुढाऱ्यांकडून सहभागाची खात्री करा. चार चा तीन चा अभ्यासात व्हाइट हाउस कर्मचारीचा समावेश होता, त्यांच्या कार्यासाठी मजबूत राष्ट्रपती समर्थनाची संकेत दिली होती. उच्च स्तरावरील करार संस्थेच्या वचनबद्धता दाखवते आणि अडथळ्यांवर मात करण्यास मदत करतो.

सामान्य करार डेव्हिडिंग

आम्ही पूर्वी वृत्त दिले होते की औपचारिक दस्तऐवजांमध्ये वादविवाद केल्याने सहभागींच्या कराराचे समर्थन करणे आणि परिणामांसाठी अधिक जबाबदार होण्यास अधिक जबाबदार होऊ शकते.४५ आम्ही असेही सांगितले आहे की ही करारे नियमितपणे अद्ययावत व निरीक्षण केल्यास सर्वात परिणामकारक ठरतात.

(मुक्ति) समजुती आणि परस्पर एकवाक्यतेचे एकमत यांमुळे एकमेकांशी संबंध जोडणे शक्य होते. या लेखांनी समर्पक संबंधांचा उद्देश, प्रत्येक पक्षाची जबाबदारी, माहिती कशा प्रकारे सुरक्षित ठेवण्यात येईल, आणि वादविवाद कसे सोडवले जातील हे स्पष्टपणे सांगितले पाहिजे.

अडथळ्यांवर मात करणे

डेटा दर्जे, शेअर प्लॅटफॉर्म, आणि इंटरप्शनेबल प्रणाली वेळोवेळी दुरुपयोग करतात. माहिती भाग आणि सहकार्यात दुरुपयोग कमी करून. स्थापन डेटा साधने जोडून, यूएसडीएला समृद्धी प्राप्त करून डेटासेट्सची विश्लेषण क्षमता वाढवू शकली. माहिती संस्थांमध्ये स्टेजरेटिक विक्री संस्थान आपल्या वर्तुळातील सर्वात जास्त मूल्यवान बनवते.

या लक्षात ठेवून, डेल्टा शेअरिंगची रचना प्रासंगिकता पासून सुरक्षाच्या सर्वात उत्तम प्रथेशी करण्यात आली आहे. प्रोटोकॉलमध्ये शेवट-उंतरी माहिती, संक्षिप्त विधान आणि प्रवेशीयत्व आणि सत्तासंबंधी वैशिष्ट्ये पुरवली जातात. आधुनिक माहिती-संचार तंत्रज्ञान सुरक्षा चिंतांना सूचित करू शकते.

सहाय्यक क्षमता निर्माण करणे

परिणामकारक सहकार्यासाठी विशिष्ट कौशल्ये व स्पर्धात्मकता असणे आवश्‍यक आहे ज्या पारंपरिक एजेंसी प्रशिक्षणात सामील नसतात.

यात क्रॉस-सैनिक संवाद, संभाषण, प्रकल्प व्यवस्थापन आणि सहकार्यीय नेतृत्व यांसारख्या क्षेत्रांत प्रशिक्षण समाविष्ट आहे. यामध्ये इतर संस्थांमधून सहकार्य करण्यासाठी आणि एकमेकांच्या मिशनांची परस्पर समज वाढवण्यासाठी संधी निर्माण करण्यासाठी विविध संस्थांमधून सहकार्याची संधी निर्माण केली जाते.

आधुनिक काळातील तंत्रज्ञानाची भूमिका

डिजिटल रूपांतरणाच्या बाबतीतही बदल झाला आहे.

आभासी कलබश्य साधनName

दूरस्थ व दुहन कार्य वातावरणात अधिकृतपणे, सरकारने अधिकृत सहकार्य साधने निवडली आहेत. विविध ठिकाणी कामगारांना गटांचा उपयोग करतात. "आमच्या अनेक संस्थांची संख्या वेगवेगळ्या ठिकाणी असते. गतकाळात, लोक एका सभेत एकत्र येण्यासाठी विविध ठिकाणी प्रवास करीत होते,” डिग म्हणतात. "असे, आता, ते, पुलपोर्ट किंवा हॉर्टफोर्ड क्षेत्रातील कार्यालयांमध्ये सहभागी होत आहेत. ते जेथे असतील तेथे. ती अगदीच आहेत.

या साधनांमुळे सतत संवाद आणि सहकार्य करणे व्यावहारिक होते. जेव्हा वैयक्तिक सभा असायची तेव्हाही हे साहित्य वापरून व्यवहारिक होते. ते एकमेकांशी एकत्रितपणे कार्य करण्यासाठी अनेक विविध दृष्टिकोन निर्माण करतात, कारण भौगोलिक दूरी मर्यादित नाही.

माहिती असमाधानी आणि कल्पक सूक्ष्मज्ञान

साहित्याने दोन वेगवेगळे माध्यमे इलेक्ट्रॉनिक तंत्रज्ञान [५६,५७] मध्ये दाखवली आहेत: (१) तंत्रज्ञान हा एक पारंपरिक प्रकारचा साधन किंवा परंपरागत तक्‍ता आहे, जे सहसा डिजिटल साहित्य [५८,५९] आणि (२) तंत्रज्ञानाने उपाय देऊ शकते, आणि "अन्य मानव कर्ता" म्हणून, जो व्यक्तींच्या समजपक्तीपलीकडे जातो.

AI विस्तृत AAI एजेंसी आणि माहितीसंग्रहांना एकत्रित माहितीसेट्समध्ये नमुना व माहिती ओळखण्यास मदत करू शकतात. CDO Councation Completion at laction atives (NLP) ह्यांचे प्रदर्शन दाखवते की नैसर्गिक भाषा प्रवर्तन (NLP) मधील हालचाली प्रवर्तन , पुनर्जन्मीय टिप्पणींचे विश्लेषण कार्य परिणामकारकरित्या मदत करू शकते. पुरावा-ऑफ-ऑफ-सेनसेप्ट हा संस्था आणि कर्मचारींना मदत करण्यासाठी एक मानक साधन आहे.

सुरक्षीत माहिती शेयरिंग प्लॅटफॉर्म

आधुनिक माहिती शेअरिंग प्लेटफॉर्म्स, संवेदनशील माहिती संभाळाच्या क्षमतेसह संवेदनशील माहितीचे संरक्षण करण्यासाठी आवश्यक सुरक्षा आणि प्रवेश नियंत्रण पुरवतात.

उदाहरणार्थ, यूएसएस सिटीकेट आणि इमॅग्रिशन सेवा (USCIS) डेल्टा अनेक इंटरनैशनल माहिती-संभाळाची आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी सहभागी होतो. सरकारने केलेल्या विशेष माहिती-शाही तंत्रज्ञानाचा वापर करून संस्थांना त्यांच्या सहकार्यक्षमतेचे ध्येय गाठण्यासाठी मदत करतात.

नवनवीन पुढाकार घेणाऱ्‍यांमध्ये यश मिळवण्याची क्षमता

एकमेकांना सहकार्य केल्याने काय परिणाम होतो हे ओळखणे म्हणजे विचारशील स्वरूपाची आणि सतत तपासणी करणे.

आवा-बैसेड मेट्रिक्स

यामध्ये, सेवांसाठी थांबणाऱ्‍या वेळोवेळी, कार्यक्रमाचे सुधारित प्रमाण, उत्तम आरोग्य दरे, किंवा निकामी जनतेत अधिक काम करणारे आंतरराष्ट्रीय संक्रमण यांसारख्या आकृती असू शकतात.

सहकार्यशील पुढाकाराच्या प्रारंभात आणि सतत शोधात ठेवण्यात आलेली आमिमेटिक्सची स्थापना केली पाहिजे.

क्रियाMyट्रिक्स

परिणामांव्यतिरिक्त, संस्थांनी प्रक्रिया मेट्रिक्सचा अभ्यास केला पाहिजे ज्यांद्वारे स्वत:च कार्यरत आहे.

यामुळे, परिणाम कमी होण्याआधीच, संस्था एकमेकांशी संबंध ठेवत आहेत हे दिसून येते.

सुविधा सूचक

कलाप्लेसमुळे कमी विकार, शेअर्स आणि स्ट्रीमलाइन प्रक्रियां द्वारे कार्यक्षमता वाढवली पाहिजे. सेवा पूर्ण करण्यासाठी वापरलेल्या खर्चा , कामेकॅट्रिक्सचा अभ्यास करणे, विशिष्ट प्रक्रियांसाठी कामे आणि स्त्रोताईजन करणे क्षमता प्राप्त करण्यासाठी आवश्यक वेळ पुरवणे शक्य झाले पाहिजे.

या कार्यक्षमतेमुळे सेवा वाढवण्यासाठी किंवा गुण विकसित करण्यासाठी, सतत सुधारणूक करण्यासाठी योग्यता चक्र निर्माण होते.

भूतकाळात भवितव्याचा संघर्ष

आज जगातल्या अनेकांना, राज्य संस्था एकत्र मिळून काम करत असताना, भविष्याची कल्पना आहे.

ॲक्ट्रेशन सर्व्हिस डेवलेपर मॉडल

या नमुन्यांमधूनच, एका बंदराच्या किंवा एखाद्या विशिष्ट वेळी अनेक सेवांचा अनुभव निर्माण करता येतो.

या पद्धतीत, एजेंसींमध्ये अतिशय सहकार्याची आणि माहितीची गरज आहे.

Data- ड्राइवर नियमन

२१ व्या शतकात माहिती-डिरेक्टन अर्थव्यवस्था, माहिती आणि माहिती पर नियंत्रण सुधारित परिणामांवर अवलंबून परिणाम, सर्व भागांत, सरकार, व्यापार, शिक्षण आणि संशोधन या सर्व गोष्टींमधून प्रवासात प्रवास करण्याची शक्‍ती बनली आहे.

पण, या सर्व गोष्टींमुळे त्यांना मदत होते.

क्रॉस-सेक्टर सहकार्य

समिति सरकारी संस्था, वैयक्तिक विभागीय कंपनी, शैक्षणिक संस्था, आणि समाज गट यांच्या सहकार्यापलीकडे विस्तारित आहे. या क्रॉस-सेक्टर सहकार्यामुळे समस्या सोडवणे, कौशल्ये आणि दृष्टिकोन निर्माण होतात.

शिवाय, सार्वजनिक विभागात माहिती दाखलन, वैयक्तिक भागातील भागातील माहिती घेऊन सहभागी होऊ शकते. या भागांत सरकार, डेटा संरक्षण, आणि अभियानांचे आयोजन याबाबतीत लक्षवेधक लक्ष दिले पाहिजे, पण ते सरकारी कार्यक्रमांवरील प्रभाव वाढवू शकतात.

अपघात आणि अपघातावर जोर

या सर्व गोष्टींमुळे, विविध लोकसंख्येचा कसा परिणाम होतो हे तपासून पाहण्याची संस्था درसुरवाती करते आणि अडथळा कमी करण्यासाठी आपल्या सहकार्याने कार्य करणे गरजेचे आहे.

सहकार्याचा अर्थ समाजातील सदस्य आणि सेवा सेवक एकत्र मिळून काम करतात.

समजबुद्धी विभागातून कसा लाभ होऊ शकतो

या सर्व गोष्टींमुळेच या सर्व गोष्टी अधिक परिणामकारक रीत्या कार्य करू शकतील हे त्यांना माहीत आहे.

कुठे सुरू करायचे ते माहीत

या संस्था एकत्र मिळून काम करतात हे समजणे म्हणजे परदेशातील रहिवाशांना आपल्या विशिष्ट परिस्थितीला कोणत्या एजेन्सीमुळे मदत करू शकते हे जाणून घेणे आवश्यक नाही. कोणत्याही संबंधित एजेंसीच्या मदतीने इतर कार्यक्रमांमधील संबंध आणि सेवा यांमुळे इतर कार्यक्रमांना संघटित होण्यास मदत होते.

अनेक राज्यांमध्ये माहिती आणि संदर्भीय सेवा निर्माण करण्यात आल्या आहेत.

दुरावलेल्या माहितीचे दुरुस्ती

जेव्हा संस्था योग्य प्रकारे माहिती भागवतात, तेव्हा निवासींनी विविध विभागांनाही एकाच माहितीची वारंवार माहिती देण्याची गरज नाही. ह्याची जाणीव ठेवल्याने ते स्वतःसाठीच प्रशंसनीय ठरू शकतात. त्यांना माहिती हवी असल्यास जी आंतरीक माहितीच्या माध्यमाने उपलब्ध असेल.

अर्थात, वैयक्‍तिकरित्या संरक्षण म्हणजे काही माहितीच्या आधारावर विशिष्ट परवानगी असणे.

कॉम्प्रेहेंसिव समर्थन करीता प्रवेशName

अनेक आव्हाने-जशी बेरोजगारी, आरोग्य समस्या, किंवा घरातील अस्थिरता, अनेक संस्थांकडून आधाराची गरज. संस्था एकत्र काम करण्यासाठी तयार केल्या जातात हे समजल्याने रहिवासी एकत्र काम करू शकतात. प्रत्येक कार्यक्रम पाहण्याऐवजी प्रत्येक कार्यक्रम पाहण्यासाठी सविस्तर मदत घेऊ शकतात.

केस व्यवस्थापन आणि संशोधक सेवा, जो अधिकाधिक एकत्रितपणे सेवा प्रगत होत आहेत, ते अनेक कार्यक्रम संचालकांना संशोधक होण्यास मदत करू शकतात आणि त्यांना जे काही लाभ आहेत ते पुरवण्याची खात्री देऊ शकतात.

विदेशी सेवांमध्ये सहभाग घेणाऱ्‍या सर्वात उत्तम आचरण

सरकारी सेवांचा वापर करताना आंतरीक सहकार्याचे फायदे वाढवण्यासाठी परदेशी काही पावले उचलू शकतात.

गरजांचे वर्णन करताना कॉम्प्रेंग होऊ द्या

तुमच्या परिस्थितीचा पूर्ण चित्र पुरवताना आणि गरजू लोकांना सर्व संबंधित कार्यक्रम व सेवांची ओळख करून देण्यासाठी मदत करता येईल. एक एजेन्सी फक्त एका विशिष्ट अंकात मदत करू शकते, असा विचार करू नका--अगदी नॅटॅग्यूलर नेटवर्क त्यांना तुम्हाला अनेक साधनसंपत्तींबरोबर जोडू शकतात.

संबंधित सेवा विषयी विचारा

अनेक संस्थांमध्ये प्रामुख्याने सहकार्य करणारे जोडपे असतात ज्यांमुळे इतर सेवांमध्ये उत्साही हत्तींना हातभार लागतो.

मनातील राग व गोपनीयता ओळखा

लक्षात ठेवा, तुम्हाला एजेन्सींमध्ये माहिती वाटून घेण्यास संमती हवी आहे. हे वाटप फायदेकारक का आहे हे समजून-- यामुळे तुम्हाला अनेक वेळा समर्पक सेवा पुरवता येणार नाहीत आणि तुम्हाला संघटित सेवा संमत करण्यास मदत करता येईल-

तसेच, तुमच्या माहितीचा उपयोग कसा केला जाईल आणि इतरांनाही सांगा.

प्रतिसाद पुरवा

या सर्व गोष्टींमुळे, तुमच्या कुटुंबाला मदत होईल अशा प्रकारे संघटित कार्यांत सहभागी होण्यास मदत होईल.

या सर्व गोष्टी एकमेकांना सहकार्य करण्याचे महत्त्व पटवून देतात.

अधिक शिकण्यासाठी संसाधन

या क्षेत्रात अनेक देशांमध्ये सेवा करण्यासाठी राज्य संस्था कशा प्रकारे हातभार लावू शकतात हे जाणून घेण्यास स्थानिक रहिवासी उत्सुक आहेत.

सरकारी संकेतस्थळ

बहुतेक राज्य सरकारे ही वेबसाईटवर काम करणाऱ्‍या संस्थांची रचना आणि विविध संस्था एकमेकांशी मिळून कार्य करणाऱ्‍या कार्यांबद्दल स्पष्टीकरण देतात.

अनेक राज्यांनी सेवा डिरेक्ट्री किंवा १११ माहिती आणि रेडिओ पद्धती विकसित केल्या आहेत.

सरकाराचे उपकार व अपारदर्शकता अहवाल

सरकारी अधिकारी, कायदापत्रक समिती आणि कार्यपद्धती कार्यालये सहसा परस्पर सहयोग आणि कार्यक्रमाच्या प्रभावी अहवाल प्रकाशित करतात.

समुदाय

सरकारी संस्था आणि समाजीय गटांना सहसा एकमेकांशी सहकार्य करणारे कार्य कसे करतात आणि ते परिणामकारकरित्या कसे चालवता येईल हे माहीत असते.

सार्वजनिक सभा आणि सुसंधी

एकत्रित कार्यांत सार्वजनिक इनपुट प्रक्रिया समाविष्ट आहेत ज्यांत निवासी एजेंसीच्या भागांविषयी शिकतात आणि प्रतिसाद देतात.

मार्ग पुढे

इंटरनैशनल सहकार्य हे केवळ व्यवस्थापन रणनीती नव्हे तर सरकार सार्वजनिक कार्य कसे करत आहे याचा एक मूलभूत पुनरुक्तीकरण आहे. आव्हाने अधिक जटिल आणि एकमेकांशी जोडली जातात, त्यामुळे संस्थांची क्षमता अधिक परिणामकारकपणे कार्य करण्यास अधिक चिकाटी निर्माण करते.

GAO'चे मुख्य आंतरराष्ट्रीय कॉल्बॅशनरेशन अभ्यास आणि बोध चॉकेशन्स · अनेक अर्थभरीत परिणाम . , फार्डलियन सरकारने साध्य करू नये म्हणून प्रयत्न करावे. GAO चे प्रायोजक रोग, हवामान बदल, सायकल सुरक्षा आणि इतर क्षेत्रे , जीजीओच्या उच्च-आर-आरसीसचा समावेश, टुकडा, वगळता, आणि विकारात सहभागी झालेल्या इतर क्षेत्रांमध्ये आढळणाऱ्‍या अनेक अर्थपूर्ण परिणामांची गरज आहे.

या लेखात चर्चा केलेल्या तत्त्वे आणि प्रथा-- डेटा शेअरिंग सुविधा निर्माण करण्यासाठी साईट संरचना निर्माण करण्यासाठी स्पष्ट संरचना निर्माण करून – एजेन्सेसमध्ये त्यांचे सहभाग वाढवण्यासाठी एक मार्गचित्रचित्र तयार करा. अडचणी अजूनही चालू आहेत, पण सरकारच्या कार्यक्षमतेचे आणि निवासी परिणामांचे प्रभावी योगदान आणि परिणामांमुळे प्रयत्न व्यर्थ ठरतात.

या संस्थेने मिळून काम करणाऱ्‍या संस्थांना सरकारी सेवांसोबत अधिक प्रभावीपणे काम कसे करता येईल हे समजा.

जसं की तंत्रज्ञान सरकारी सेवांसाठी पुनर्मिलन आणि अपेक्षा वाढतात, इंग्रेन्सी सहकार्यात आणखी जास्त महत्त्वाची बनते. राज्ये जी मजबूत नातेसंबंध निर्माण करण्यासाठी एकत्रित संबंध, माहिती संचय, आणि एकत्रित सेवा नियोजन नमुने अधिक परिणामकारक बनतील अशा एका जटिल जगात आपल्या रहिवाशांच्या गरजांची नितान्त नितान्त वाट पाहणे अधिक चांगले असेल.

सार्वजनिक सेवा प्रशाला एकाकीपणात कार्य करणाऱ्‍या व्यक्‍तीचे भविष्य नाही तर संघटित नेटवर्कांद्वारे, सार्वजनिक चांगली सेवा करण्यासाठी सरकारच्या साधने व क्षमतांना प्रशिक्षित केले जाते.

सरकारी सहकार्य आणि माहिती भाग हाताळण्याच्या कार्यांबद्दल अधिक माहितीसाठी U.S. सरकारी खाजगी कार्यालय, जे इंटरनैशनल सहकार्य कार्यपद्धती सर्वोत्तम रितीवर विस्तृत संशोधन पुरवते. [FT:2][FT:2]] माहिती संकलन आणि योजना संघावर पुरवतो. सरकारी माहिती तुमच्या सरकारच्या संकेतस्थळाद्वारे किंवा राज्य व्यवस्थापन कार्यालयाद्वारे प्राप्त होते.

कारखाने कार्यरत आंतरराष्ट्रीय सहकार्य सर्वांना लाभदायक आहे- सरकारी कर्मचारी काम करतात, अनुसराधारी संस्था निर्माण करणाऱ्यांना, सरकारी कार्यक्रमांवर अवलंबून असलेल्या रहिवाशांना, सहकार्यावर केंद्रस्थानी ठेवत आहेत. आपण पुढे चालू असताना, आपल्या समुदायाला तोंड देणे आणि ज्यांना गरज आहे त्या सर्वांना मदत करणे हे महत्त्वाचे आहे.