Opportunitajiet ta' Volontarjat fil-Komunità Tiegħek: Kif Tibda

Il-volontarjat jirrappreżenta wieħed mill-modi l-aktar premjanti biex tagħmel differenza sinifikanti fil-komunità tiegħek filwaqt li fl-istess ħin jarrikkixxi ħajtek stess. Jekk inti qed tfittex li tagħti lura, tiżviluppa ħiliet ġodda, tiltaqa' ma' individwi li jaħsbuha bl-istess mod, jew tesplora mogħdijiet potenzjali ta' karriera, ix-xogħol volontarju joffri benefiċċji bla għadd kemm għalik kif ukoll għal dawk li inti sservi. Madankollu, ħafna nies li jridu jagħmlu volontarjat ma jafux fejn jibdew jew kif isibu opportunitajiet li jallinjaw mal-passjonijiet, il-ħiliet, u l-iskedi tagħhom. Din il-gwida komprensiva se timxi miegħek permezz ta' kull pass tal-vjaġġ volontarju, mill-identifikazzjoni tal-interessi tiegħek biex tagħmel impatt dejjiemi fil-komunità tiegħek.

Nifhmu l-Valur tal-Volontarjat

Qabel ma tgħir fil-passi prattiċi ta 'sejba opportunitajiet ta' volontarjat, huwa importanti li jifhmu għaliex volontarjat kwistjonijiet u dak li inti stand biex jiksbu mill-esperjenza. Volontarjat joħloq effett irrallle ta 'bidla pożittiva li testendi ferm lil hinn mill-kompitu immedjat fil-idejn. Meta inti tagħti ħin tiegħek u l-enerġija għal kawża, int mhux biss tgħin organizzazzjoni jilħqu l-għanijiet tagħhajħobb int tisħiħ tal-fibra soċjali tal-komunità kollha tiegħek.

Ir-riċerka turi b'mod konsistenti li l-voluntiera jesperjenzaw bosta benefiċċji personali, inkluża saħħa mentali u fiżika mtejba, livelli mnaqqsa ta' stress, kunfidenza akbar fihom infushom, u sens ta' skop aktar b'saħħtu. Il-volontarjat jipprovdi wkoll opportunitajiet biex jiġu żviluppati ħiliet professjonali ta' valur bħat-tmexxija, il-komunikazzjoni, il-ġestjoni tal-proġett, u x-xogħol ta' tim. Ħafna nies skoprew mogħdijiet ġodda ta' karriera jew għamlu konnessjonijiet professjonali importanti permezz tax-xogħol volontarju tagħhom. Barra minn hekk, il-volontarjat jgħin biex jiġġieled l-iżolament soċjali billi jgħaqqadkom ma' oħrajn li jaqsmu l-valuri u l-interessi tiegħek.

Minn perspettiva tal-komunità, il-voluntiera jimlew lakuni kritiċi fis-servizzi li organizzazzjonijiet tal-gvern u tas-settur privat mhux dejjem jindirizzaw. Huma jipprovdu appoġġ essenzjali lill-popolazzjonijiet vulnerabbli, jippreservaw ir-riżorsi naturali, itejbu l-opportunitajiet edukattivi, u jikkontribwixxu għall-arrikkiment kulturali. Il-valur ekonomiku tax-xogħol volontarju huwa sostanzjali 0,50 miljun siegħa ta' servizz volontarju jittraduċi f'biljuni ta' dollari li jiswew il-benefiċċju tal-komunità kull sena.

Nidentifikaw l - Interessi u l - Ħiliet Tiegħek

L-ewwel pass biex tinstab l-opportunità voluntier dritt qed twettaq awto-valutazzjoni onesti tal-interessi tiegħek, valuri, ħiliet, u motivazzjonijiet. Dan il-proċess riflessjoni se jgħinek tidentifika kawżi li reżonata miegħek personalment u rwoli fejn inti tista 'tagħmel l-akbar kontribut.

Nesplora l - Qbiż u l - Valuri Tiegħek

Tibda billi tistaqsi lilek innifsek dwar liema kwistjonijiet jew kawżi inti kura aktar profonda dwar. Tħoss passjonat dwar l-edukazzjoni u jgħinu lit-tfal jirnexxu akkademikament? Inti mħasseb dwar il-konservazzjoni ambjentali u l-bidla fil-klima? Tixtieq li tappoġġja popolazzjonijiet vulnerabbli bħall-homeless, anzjani, jew individwi b'diżabilità? Forsi int interessat fil-benesseri tal-annimali, arti u kultura, kura tas-saħħa, ġustizzja soċjali, jew għajnuna diżastruża.

Jekk int jew xi ħadd maħbub ġie affettwat minn xi marda partikulari, għandek mnejn tħossok miġbud lejn organizzazzjonijiet li jappoġġaw lill - pazjenti u lill - familji li jittrattaw maʼ din il - kundizzjoni. Jekk int ibbenefikajt mill - mentoriżmu fil - ħajja tiegħek, tistaʼ tkun trid tħallas dan il - ħlas ' il quddiem billi tiggwida liż - żgħażagħ.

Nivvalutaw il - Ħiliet u l - Abbiltajiet Tiegħek

Imbagħad, tieħu inventarju tal-ħiliet u l-abbiltajiet li tista 'toffri. Dawn jistgħu jinkludu ħiliet professjonali mill-karriera tiegħek, bħall-kontabilità, kummerċjalizzazzjoni, disinn grafiku, kitba, ippjanar avveniment, jew appoġġ IT. Ħafna organizzazzjonijiet mingħajr skop ta 'profitt jeħtieġu voluntiera b'dawn il-ħiliet speċjalizzati biex jgħinu fil-kompiti amministrattivi, fundraising, komunikazzjonijiet, u sfidi tat-teknoloġija.

Ma tinjorax ħiliet rotob u kwalitajiet personali li huma ugwalment ta 'valur f'ambjenti volontarji. Inti semmiegħ tajba? Do you jkollhom paċenzja u empatija? Inti organizzati u dettall orjentati? Tista 'taħdem tajjeb ma' gruppi differenti ta 'nies? Inti fiżikament attivi u jgawdu hands-on xogħol? Dawn l-attributi huma essenzjali għal rwoli voluntiera ħafna, minn hotline kriżi pariri biex jibnu djar biex jorganizzaw avvenimenti tal-komunità.

Ftakar li m'għandekx għalfejn tkun espert biex volontarjat. Ħafna organizzazzjonijiet jipprovdu taħriġ u huma kuntenti li jaħdmu ma' dawk li jqanqlu entużjażmu. Fil-fatt, il-volontarjat huwa mod eċċellenti biex jiġu żviluppati ħiliet ġodda f'ambjent ta' appoġġ, bi pressjoni baxxa. Jekk dejjem ridt titgħallem dwar il-ġardinaġġ, il-kostruzzjoni, it-tagħlim, jew it-taħdit pubbliku, il-volontarjat jista' jipprovdi opportunitajiet ta' tagħlim dirett u dirett.

Kif Tiddetermina l - Livell taʼ Impenn Preferit Tiegħek

Aħseb dwar kif tippreferi li tidħol ma 'oħrajn u liema tip ta' esperjenza volontarja tkun l-aktar sodisfaċenti għalik. Xi nies jirnexxu fi rwoli ta 'servizz dirett fejn jinteraġixxu wiċċ imb'wiċċ mal-poplu jew annimali li qed jgħinu lill-istudenti traineing, jservu ikliet fi kċina soppa, jew il-mixi klieb fil-kenn annimali. Oħrajn jippreferu wara l-xeni rwoli appoġġ bħal dħul tad-data, riċerka, fundraising, jew xogħol ta 'promozzjoni.

Ikkunsidra jekk inti tixtieqx taħdem b'mod indipendenti jew bħala parti minn tim. Xi opportunitajiet ta' volontarjat jinvolvu xogħol waħdu li tista' tagħmel fuq l-iskeda tiegħek, filwaqt li oħrajn jeħtieġu kollaborazzjoni u koordinazzjoni ma' voluntiera oħra. L-ebda approċċ ma huwa aħjar mill-oħrajn sempliċement kwistjoni ta' preferenza personali u dak li jżommok involut u mmotivat.

Riċerka tal-Organizzazzjonijiet Lokali u l-Opportunitajiet

Ladarba jkollok sens aktar ċar ta 'interessi tiegħek u l-ħiliet, wasal iż-żmien għar-riċerka opportunitajiet ta' volontarjat fil-komunità tiegħek. Hemm diversi riżorsi u strateġiji li tista 'tuża biex jiskopru organizzazzjonijiet li jeħtieġu voluntiera.

Pjattaformi ta' tqabbil tal-Voluntiera Online

Diversi siti web u apps jispeċjalizzaw fil-konnessjoni voluntiera ma 'organizzazzjonijiet. Pjattaformi bħal ]VolunteerMatch], Idealist, u Punti ta 'Dawl jippermettu li inti tfittex opportunitajiet ibbażati fuq il-post tiegħek, interessi, ħiliet, u d-disponibbiltà. Dawn il-pjattaformi tipikament jinkludu deskrizzjonijiet dettaljati ta 'rwoli voluntiera, impenji ħin, u proċessi ta 'applikazzjoni. Ħafna karatteristika wkoll reviżjonijiet u klassifikazzjonijiet minn voluntiera oħra, li jistgħu jgħinuk tevalwa jekk organizzazzjoni tkun tajba.

Iċ-ċentri lokali tal-volontarjat u l-kapitoli tal-United Way spiss iżommu databases ta' opportunitajiet ta' volontarjat fiż-żona tiegħek. Dawn l-organizzazzjonijiet iservu bħala clearinghouses, li jgħaqqdu l-membri tal-komunità ma' dawk li ma jagħmlux qligħ li jeħtieġu appoġġ. Jistgħu jipprovdu gwida personalizzata u rakkomandazzjonijiet ibbażati fuq l-interessi u ċ-ċirkostanzi speċifiċi tiegħek.

L-esplorazzjoni tal-Organizzazzjonijiet Komunitarji direttament

Żur il-websajts ta 'nonqligħ lokali, ċentri tal-komunità, libreriji, skejjel, sptarijiet, mużewijiet, parks dipartimenti, u istituzzjonijiet reliġjużi. Ħafna jkollhom paġni volontarji ma 'informazzjoni dwar il-ħtiġijiet attwali u kif japplikaw. midja soċjali hija riżorsa eċċellenti oħra organizzazzjonijiet woolsmany post opportunitajiet volontarji fuq Facebook tagħhom, Instagram, jew LinkedFil-paġni.

Ikkunsidra li tattendi avvenimenti komunitarji, fundraiser mingħajr skop ta' qligħ, jew fieri volontarji fejn tista' tiltaqa' ma' rappreżentanti minn organizzazzjonijiet multipli, titgħallem dwar il-missjonijiet tagħhom, u tistaqsi mistoqsijiet dwar opportunitajiet ta' volontarjat. Dawn l-interazzjonijiet wiċċ imb'wiċċ jistgħu jagħtuk sens aħjar tal-kultura ta' organizzazzjoni u jekk din tallinjax mal-valuri tiegħek.

L-identifikazzjoni tal-opportunitajiet tal-ħaxix u dawk informali

Mhux l-opportunitajiet kollha ta' volontarjat jiġu permezz ta' organizzazzjonijiet stabbiliti. Inizjattivi tal-massa, assoċjazzjonijiet tal-lokal, u gruppi tal-komunità informali ta' spiss jeħtieġu voluntiera għal proġetti speċifiċi jew appoġġ kontinwu. Iċċekkja l-bulettin tal-komunità, gruppi tal-midja soċjali tal-inħawi, u ħwienet tal-aħbarijiet lokali għal avviżi dwar il-ħtiġijiet tal-voluntiera.

Tista' tidentifika wkoll il-ħtiġijiet fil-komunità tiegħek li mhumiex qed jiġu indirizzati u tieħu l-inizjattiva biex torganizza l-proġett volontarju tiegħek stess. Dan jista' jkun sempliċi daqs l-organizzazzjoni ta' cleanup fil-lokal, il-bidu ta' librerija li tislef l-għodda, jew il-koordinazzjoni tal-konsenji tal-ikel għall-ġirien anzjani. Filwaqt li dawn il-proġetti li huma awtodiretti jeħtieġu aktar ppjanar u tmexxija, jistgħu jkunu premjati u jirrispondu b'mod kredibbli għall-ħtiġijiet uniċi tal-komunità tiegħek.

Evalwazzjoni tal-Opportunitajiet Potenzjali ta' Volontarjat

Kif inti riċerka opportunitajiet voluntiera, huwa importanti li tevalwahom b'attenzjoni biex jiżguraw li qed leġittimi, sew organizzati, u allinjati mal-miri tiegħek. Mhux l-esperjenzi kollha voluntiera huma maħluqa ugwali, u tieħu l-ħin biex jivvalutaw opportunitajiet bil-quddiem jistgħu jiffrankaw inti frustrazzjoni aktar tard.

Mistoqsijiet li Għandhom Jistaqsu lill - Organizzazzjonijiet

Qabel ma timpenja ruħek għal rwol volontarju, staqsi lill-organizzazzjonijiet mistoqsijiet speċifiċi dwar l-aspettattivi, l-appoġġ, u l-impatt. X'inhuma r-responsabbiltajiet speċifiċi tal-pożizzjoni volontarja? Liema taħriġ u superviżjoni se jiġu pprovduti? Kemm hemm żmien meħtieġ, u hemm flessibbiltà fl-iskedar? X'inhu l-perjodu minimu ta' impenn? Kif se jikkontribwixxi x-xogħol tiegħek għall-missjoni u l-miri tal-organizzazzjoni?

Investiga wkoll kwistjonijiet prattiċi bħal jekk humiex meħtieġa kontrolli tal-isfond jew eżamijiet tas-saħħa, jekk hemmx xi spejjeż assoċjati mal-volontarjat (bħal uniformijiet jew provvisti), u x'jiġri jekk ikollok bżonn titlef bidla skedata jew ittemm l-impenn tal-voluntiera tiegħek kmieni. Organizzazzjonijiet f'reputazzjoni tajba se jkollhom tweġibiet ċari għal dawn il-mistoqsijiet u politiki stabbiliti biex jappoġġaw il-voluntiera.

Bandierajiet Ħomor Għal

Filwaqt li ħafna organizzazzjonijiet volontarji huma leġittimi u sew-intenzjoni, huwa għaqli li tkun konxju ta 'sinjali ta' twissija potenzjali. Oqgħod attent ta 'organizzazzjonijiet li huma vagi dwar kif kontribuzzjonijiet volontarji se jintużaw, li pressjoni inti biex jikkommettu immedjatament mingħajr ma jipprovdu informazzjoni adegwata, jew li jitolbu għall-flus bil-quddiem (opportunitajiet voluntiera leġittimi m'għandhomx jeħtieġu ħlas, għalkemm xi wħud jistgħu jitolbu donazzjonijiet separatament).

Organizzazzjonijiet għandhom ikunu trasparenti dwar missjoni tagħhom, tmexxija, u finanzi. Jekk organizzazzjoni hija rreġistrata bħala mingħajr profitt, inti tista 'riċerka filings tat-taxxa tagħha u informazzjoni finanzjarja permezz ta' riżorsi bħal GuideStar jew Karità Navigator. Filwaqt li mhux il-gruppi kollha tal-komunità huma mingħajr profitt formali, organizzazzjonijiet stabbiliti għandhom ikunu lesti li jipprovdu informazzjoni dwar il-governanza tagħhom u l-operazzjonijiet.

Nifhmu l-Impenji tal-Ħin u l-Iskadru

Wieħed mill-fatturi l-aktar importanti biex issib opportunità volontarja sostenibbli huwa li tiżgura li l-impenn ħin allinjat mal-iskeda tiegħek u l-istil ta 'ħajja. Li jkunu realistiċi dwar id-disponibbiltà tiegħek mill-bidu se jgħinek iżżomm l-impenn tiegħek u jevitaw burnout.

Tipi ta' Impenji tal-Voluntiera

L-opportunitajiet tal-volontarjat jiġu b'impenji ta' ħin differenti biex ikunu adattati għal skedi u preferenzi differenti. L-impenji kontinwi tipikament jinvolvu volontarjat regolari fuq bażi ta' kull ġimgħa, ta' kull ġimagħtejn, jew ta' kull xahar. Dawn ir-rwoli huma ideali jekk trid tiżviluppa relazzjonijiet aktar profondi mal-organizzazzjoni u mal-poplu li taqdi, u spiss jipprovdu taħriġ u responsabbiltà aktar komprensivi. Eżempji jinkludu sessjonijiet ta' tagħlim kull ġimgħa, bidliet fil-bank tal-ikel kull xahar, jew li jservu fuq bord mingħajr skop ta' qligħ.

Opportunitajiet fuq perjodu qasir jew ibbażati fuq proġett għandhom bidu u tmiem definit, bħall-volontarjat f'avveniment speċjali, li jipparteċipaw fi programm staġjonali, jew li jgħinu bi proġett speċifiku bħall-bini ta' post fejn wieħed jilgħab jew l-organizzazzjoni ta' fondatur. Dawn huma għażliet kbar jekk trid tipprova l-volontarjat mingħajr impenn fit-tul jew jekk għandek disponibbiltà limitata.

Il-volontarjat epidika jew flessibbli jippermettilek li tikkontribwixxi meta l-iskeda tiegħek tippermetti, mingħajr impenn regolari. Dan jista' jinkludi l-iffirmar għal ċaqliq individwali permezz ta' portal onlajn, il-parteċipazzjoni f'sessjonijiet ta' volontarjat li jibda mill-ġdid, jew li tagħmel xogħol volontarju mill-bogħod fuq l-iskeda ta' żmien tiegħek stess. Din il-flessibbiltà hija partikolarment attraenti għal nies bi skedi imprevedibbli, bħall-ġenituri ta' tfal żgħar jew individwi b'karrieri impenjattivi.

Ibbilanċjar tal-Volontarjat ma' Responsabbiltajiet Oħra

Huwa aħjar li tibda b'impenn modest li inti tista 'sostna milli li overextend lilek innifsek u jkollhom biex back out. Ikkunsidra l-iskeda tax-xogħol tiegħek, obbligi tal-familja, ħtiġijiet personali, u impenji oħra meta jiddeterminaw id-disponibbiltà tiegħek.

Ftakar li l-kwalità hija aktar minn kwantità. Anki ftit sigħat kull xahar ta 'konsistenza, volontarjat involut jista' jagħmel differenza sinifikanti. Ħafna organizzazzjonijiet pjuttost ikollhom voluntier affidabbli li turi sa sagħtejn kull xahar minn xi ħadd li jikkommetti li xi ħadd jinbidlu kull ġimgħa iżda spiss tikkanċella.

Jekk għandek perjodu partikolarment busy ġejjin up through bħal skadenza tax-xogħol, avveniment tal-familja, jew btala tikkomunika dan bil-quddiem mal-koordinatur voluntier tiegħek. Ħafna organizzazzjonijiet japprezzaw trasparenza u jistgħu jaħdmu miegħek biex jaġġustaw l-iskeda tiegħek temporanjament jew isibu kopertura għall-ċaqliq tiegħek.

It-tlestija tal-Proċess ta' Applikazzjoni u Skrinjar

Ladarba inti stajt identifikati opportunità voluntier li jinteressak, inti ser ikollok bżonn tipikament biex jitlesta applikazzjoni u proċess ta 'screening. Filwaqt li dan jista 'jidher bħala ostaklu, dawn il-proċeduri huma mfassla biex jipproteġu kemm voluntiera u l-poplu li jservu, u dawn jgħinu jiżguraw tqabbil tajjeb bejn voluntiera u r-rwoli.

Applikazzjonijiet tal-Voluntiera

Ħafna organizzazzjonijiet jeħtieġu voluntiera biex jimlew formola applikazzjoni, jew online jew fuq il-karta. Dawn l-applikazzjonijiet tipikament jitolbu għal informazzjoni ta 'kuntatt bażiku, disponibbiltà, interessi, ħiliet, u l-esperjenza rilevanti. Xi wħud jistgħu jinkludu mistoqsijiet dwar il-motivazzjonijiet tiegħek għall-volontarjat jew dak li inti tixtieq li jiksbu mill-esperjenza.

Ħu l-ħin biex jitlesta l-applikazzjoni thoughtfully u sewwa. Din hija l-opportunità tiegħek biex jikkomunikaw l-interess ġenwin tiegħek fil-missjoni tal-organizzazzjoni u biex tenfasizza kif ħiliet tiegħek u l-esperjenzi tagħmel inti tajjeb għar-rwol. Jekk l-applikazzjoni titlob dwar id-disponibbiltà tiegħek, ikunu speċifiċi u realistiċi minflok ma tgħid int disponibbli ghaċ.

Kontrolli tal-Isfond u Skrinjar

Ħafna organizzazzjonijiet, partikolarment dawk li jaħdmu ma 'popolazzjonijiet vulnerabbli bħal tfal, individwi anzjani, jew persuni b'diżabilità, jeħtieġu kontrolli tal-isfond għall-voluntiera. Din hija prekawzjoni standard tas-sikurezza u m'għandhomx jitqiesu bħala nuqqas ta 'fiduċja. Rekwiżiti verifika isfond jvarjaw skont l-organizzazzjoni u r-rwol, iżda jistgħu jinkludu kontrolli istorja kriminali, kontrolli ta 'referenza, jew kontrolli rekord tas-sewqan jekk inti ser tkun qed jittrasportaw klijenti.

Xi organizzazzjonijiet jeħtieġu wkoll screening tas-saħħa, bħal testijiet TB għal voluntiera li jaħdmu f'ambjenti tal-kura tas-saħħa jew skejjel. Dawn ir-rekwiżiti jipproteġu kemm voluntiera u l-persuni li jservu. Organizzazzjonijiet għandhom jikkomunikaw b'mod ċar dak li screening huwa meħtieġ u tipikament tkopri kwalunkwe spejjeż assoċjati.

Intervisti u Orjentazzjoni

Xi pożizzjonijiet volontarji jinvolvu proċess ta 'intervista, partikolarment għal rwoli b'responsabbiltà sinifikanti jew ħiliet speċjalizzati. Approċċ intervisti voluntiera bl-istess professjonaliżmu inti se ġġib għal intervista impjieg. Riċerka l-organizzazzjoni minn qabel, tipprepara mistoqsijiet, u jkunu lesti biex jiddiskutu l-interessi tiegħek, ħiliet, u d-disponibbiltà.

L-intervista hija wkoll l-opportunità tiegħek biex tivvaluta jekk l-organizzazzjoni u r-rwol humiex tajbin għalik. Oqgħod attent għal kif l-intervistatur jiddeskrivi l-esperjenza tal-voluntiera, liema appoġġ huwa disponibbli, u jekk il-kultura organizzattiva tidher li tilqa' u organizzata sew.

Parteċipazzjoni fit-Taħriġ u l-Orjentazzjoni

Ħafna mir-rwoli tal-voluntiera jeħtieġu xi forma ta' orjentazzjoni jew taħriġ qabel ma tibda. Filwaqt li jista' jkun ta' tentazzjoni li taqbeż 'il quddiem għax-xogħol volontarju "reali," dawn is-sessjonijiet huma kruċjali għas-suċċess u s-sodisfazzjon tiegħek bħala voluntier.

X'Inistenna mill - Orjentazzjoni

Orjentazzjonijiet Voluntiera tipikament ikopru l-istorja tal-organizzazzjoni, missjoni, u programmi; ħarsa ġenerali tal-politiki u l-proċeduri voluntieri; protokolli ta 'sigurtà u emerġenza; u introduzzjonijiet għall-persunal u voluntiera oħra. Din hija l-opportunità tiegħek biex jitgħallmu dwar il-kuntest usa 'ta' xogħol voluntier tiegħek u kif ir-rwol tiegħek tikkontribwixxi għall-għanijiet tal-organizzazzjoni.

Orjentazzjonijiet ukoll normalment tkopri kwistjonijiet prattiċi bħal fejn jipparkjaw, kif jiffirmaw u out, x'jilbsu, u min tikkuntattja jekk għandek mistoqsijiet jew tħassib. Ħu noti matul l-orjentazzjoni u toqgħodx lura milli tistaqsi mistoqsijiet koordinaturi volunteer jistennew u jilqgħu mistoqsijiet minn voluntiera ġodda.

Taħriġ Speċifiku għar-Rwol

Minbarra l-orjentazzjoni ġenerali, x'aktarx li tirċievi taħriġ speċifiku għar-rwol volontarju tiegħek. Dan jista' jinkludi tagħlim prattiku f'kompiti speċifiċi, volontarjat b'esperjenza jew membru tal-persunal, jew il-kompletar ta' moduli ta' taħriġ onlajn. Il-profondità u t-tul tat-taħriġ ivarjaw ħafna skont il-kumplessità u r-responsabbiltà tar-rwol.

Pereżempju, voluntiera li jwieġbu hotlines kriżi tipikament jgħaddu minn taħriġ estensiv fil-smigħ attiv, intervent kriżi, u referenza tar-riżorsi. Volontiera bini djar ma 'organizzazzjonijiet bħal Habitat għall Umanità jirċievu taħriġ tas-sigurtà u l-istruzzjoni fit-tekniki tal-kostruzzjoni. Duċji Museum jitgħallmu dwar kollezzjonijiet u tekniki ta 'interpretazzjoni. Anki rwoli apparentement sempliċi bħall-għażla donazzjonijiet f'bank tal-ikel normalment jinkludu taħriġ dwar is-sigurtà tal-ikel u sistemi organizzattivi.

Anki jekk għandek esperjenza professjonali f'qasam relatat, l-organizzazzjonijiet jista 'jkollhom proċeduri u approċċi speċifiċi li jridu voluntiera li jsegwu. Taħriġ huwa wkoll opportunità biex jibnu relazzjonijiet ma 'voluntiera u membri tal-persunal oħra li jistgħu jipprovdu appoġġ u gwida kif inti joqgħod fis-rwol tiegħek.

Nagħmlu l - Iktar Esperjenza mill - Volontiera Tiegħek

Ladarba tkun lestejt l-orjentazzjoni u t-taħriġ u bdejt il-volontarjat, hemm diversi strateġiji li tista' tuża biex tiżgura esperjenza pożittiva u b'impatt kemm għalik innifsek kif ukoll għall-organizzazzjoni.

Kun Afda u Komunika

Jekk inti timpenja ruħek għal xi bidla jew proġett, jagħmlu kull sforz biex jonoraw dak l-impenn. Jekk xi ħaġa toħroġ u inti ma tistax tagħmel dan, tinnotifika koordinatur voluntier tiegħek kemm jista 'jkun minn qabel sabiex ikunu jistgħu jsibu kopertura jew jaġġustaw pjanijiet.

Jekk inti mhux ċar dwar l-aspettattivi, jiltaqgħu ma 'sfidi, jew ikollhom ideat għal titjib, jitkellmu. Ħafna organizzazzjonijiet verament valur feedback voluntiera u tixtieq toħloq esperjenzi pożittivi li jżommu voluntiera involuti.

Limiti ta' Rispett u Kunfidenzjalità

Ħafna rwoli volontarji jinvolvu xogħol ma 'nies f'sitwazzjonijiet vulnerabbli jew aċċess għal informazzjoni sensittiva. Huwa kruċjali li jirrispettaw il-konfini professjonali u jżommu l-kunfidenzjalità. Taqsamx l-identifikazzjoni informazzjoni jew stejjer personali dwar klijenti, pazjenti, jew parteċipanti programm. Segwi l-politiki tal-organizzazzjoni rigward il-midja soċjali, fotografija, u l-komunikazzjoni mal-klijenti.

Jekk issib ruħek magħkusin, emozzjonalment mnixxija, jew skomdu fl-irwol volontarju tiegħek, tkellem lill-koordinatur tiegħek. Huwa okay li jirrikonoxxu li rwol partikolari mhuwiex l-dritt tajjeb u li tesplora opportunitajiet oħra fi ħdan l-organizzazzjoni jew x'imkien ieħor.

Ibni Relazzjonijiet

Wieħed mill-akbar premjijiet ta 'volontarjat huwa r-relazzjonijiet li inti tibni ma' voluntiera sħabek, membri tal-persunal, u l-poplu li inti sservi. Ħu l-ħin biex issir taf il-poplu li qed taħdem flimkien. Dawn il-konnessjonijiet jistgħu jwasslu għal ħbiberiji dejjiema, opportunitajiet ta 'netwerking professjonali, u sens aktar b'saħħtu ta' appartenenza komunità.

Jipparteċipaw f'avvenimenti ta 'apprezzament volontarju, laqgħat soċjali, u attivitajiet ta' bini ta 'tim meta possibbli. Dawn l-okkażjonijiet isaħħu l-komunità volontarja u jgħinuk tħossok aktar konnessi mal-missjoni tal-organizzazzjoni.

Fittex Opportunitajiet ta' Rispons u Tkabbir

Tibżax titlob għal feedback dwar ix-xogħol volontarju tiegħek. Check-ins regolari mal-koordinatur tiegħek jistgħu jgħinuk tifhem dak li qed tagħmel tajjeb u fejn inti tista 'titjieb. Ħafna organizzazzjonijiet iwettqu evalwazzjonijiet volontarji perjodiċi jew stħarriġjieħdu dawn serjament u jipprovdu feedback onest dwar l-esperjenza tiegħek.

Fittex opportunitajiet biex jespandu l-ħiliet tiegħek u tieħu responsabbiltajiet ġodda fi ħdan l-organizzazzjoni. Ħafna voluntiera jibdew fl-irwoli livell ta 'dħul u gradwalment jimxu f'pożizzjonijiet ta' tmexxija, bħal taħriġ voluntiera ġodda, koordinazzjoni proġetti, jew jservu fuq kumitati. Dawn l-opportunitajiet ta 'tkabbir jistgħu jkunu professjonali u personalment jissodisfaw.

Nesploraw Tipi Differenti ta' Opportunitajiet ta' Volontiera

Il-firxa ta' opportunitajiet ta' volontarjat disponibbli f'ħafna komunitajiet hija ferm differenti. Il-fehim tat-tipi differenti ta' xogħol volontarju jista' jgħinek tidentifika għażliet li jallinjaw mal-interessi u l-ħiliet tiegħek.

Il-Volontarjat tas-Servizz Dirett

Volontiera servizz dirett jaħdmu wiċċ imb'wiċċ mal-persuni, annimali, jew l-ambjenti li qed jgħinu. Din il-kategorija tinkludi firxa wiesgħa ta 'opportunitajiet:

• L-Edukazzjoni u l-Iżvilupp taż-Żgħażagħ: L-istudenti li qed jitħarrġu, iż-żgħażagħ li qed jagħtu l-mentoring, it-timijiet sportivi ta' taħriġ, it-truppi ewlenin ta' skrivanżi, il-ħiliet fil-ħajja tat-tagħlim, jew l-assistenza fil-klassijiet
• Is-servizzi tas-saħħa u tal-bniedem: Il-pazjenti li jżuru l-isptar, li jagħtu l-ikel lil individwi li jkunu qed jgħixu fid-dar, li jipprovdu sħubija lil residenti fid-dar li jkunu qed ireddgħu, li jappoġġaw lil persuni b'diżabilità, jew li jkunu volontarji fi kliniċi tas-saħħa
• Hurger and Homelessness: Serq ikel fil-kċejjen tas-sopop, is-separazzjoni u d-distribuzzjoni tal-ikel fil-banek tal-ikel, l-istaff tal-postijiet ta' kenn f'emerġenza, jew it-twettiq ta' attivitajiet ta' komunikazzjoni fit-toroq
• Benesseri tal-annimali: Il-klieb li jimxu f'postijiet ta' kenn għall-annimali, qtates li jxaqilbu, trawwim tal-annimali, għajnuna f'avvenimenti ta' adozzjoni, jew appoġġ għar-riabilitazzjoni tal-organiżmi selvaġġi
• Konservazzjoni ambjentali: Parteċipazzjoni fi tindif fil-park, tneħħija ta' speċi invażivi, tħawwil ta' siġar, monitoraġġ ta' organiżmi selvaġġi, żamma ta' traċċi, jew programmi ta' edukazzjoni dwar in-natura ewlenija

Volontarjat ibbażat fuq il-ħiliet

Il-volontarjat ibbażat fuq il-ħiliet jagħti spinta lill-għarfien espert professjonali tiegħek biex jgħin lill-organizzazzjonijiet jibnu l-kapaċità u jiksbu l-missjonijiet tagħhom b'mod aktar effettiv. Dan it-tip ta' volontarjat huwa partikolarment ta' valur għal dawk li ma jagħmlux qligħ li jista' ma jkollhomx il-baġit biex jimpjegaw professjonisti f'oqsma speċjalizzati. Eżempji jinkludu:

• Serje u Komunikazzjonijiet: L-iżvilupp ta' strateġiji ta' kummerċjalizzazzjoni, il-ġestjoni tal-midja soċjali, il-kitba ta' bullettini, il-ħolqien ta' siti elettroniċi, jew it-tfassil ta' materjali promozzjonali
• Finanza u Kontabilità:] Żamma tal-kotba, ippjanar finanzjarju, żvilupp tal-baġit, abbonamenti ta' għotjiet, jew li jservu bħala t-teżorier fuq bord
• Servizzi Legali: Foring pro bono legal advisment, review contracts, or assist with compliance issues
• Teknoloġija: Appoġġ tal-IT, ġestjoni tal-bażi tad-dejta, żvilupp tas-softwer, jew konsultazzjoni maċ-ċibersigurtà
• Riżorsi Umani: Żvilupp ta' sistemi ta' ġestjoni tal-voluntiera, ħolqien ta' deskrizzjonijiet tal-impjiegi, jew it-twettiq ta' taħriġ
• Ippjanar Strateġiku: Iffaċilitar ta' proċessi ta' ppjanar strateġiku, twettiq ta' evalwazzjonijiet tal-programmi, jew għoti ta' appoġġ għall-iżvilupp organizzattiv

L-Advokazija u l-Għarfien

Il-voluntiera tal-avvoċi jaħdmu biex joħolqu kuxjenza dwar kwistjonijiet importanti u jinfluwenzaw il-bidliet fil-politika. Dan jista' jinvolvi l-organizzazzjoni ta' avvenimenti ta' edukazzjoni komunitarja, ittri bil-miktub lill-uffiċjali eletti, parteċipazzjoni f'dimostrazzjonijiet paċifiċi, ġbir ta' firem ta' petizzjonijiet, jew skambju ta' informazzjoni dwar il-midja soċjali. Il-volontarjat tal-avvoċi huwa ideali għal persuni li huma passjonati dwar bidla sistemika u komdu b'impenn pubbliku.

Il-Volontarjat Virtwali u Remot

Il-volontarjat virtwali kiber b'mod drammatiku f'dawn l-aħħar snin, u offra opportunitajiet biex jikkontribwixxi minn kullimkien b'konnessjoni mal-internet. L-opportunitajiet ta' volontarjat mill-bogħod jinkludu tutur jew mentoring onlajn, traskrivi dokumenti storiċi, jipprovdi sħubija virtwali lil individwi iżolati, jimmodera gruppi ta' appoġġ onlajn, jittraduċi dokumenti, iwettaq riċerka, jimmaniġġja kontijiet tal-midja soċjali, jew joħloq kontenut diġitali. Il-volontarjat virtwali joffri flessibbiltà u aċċessibbiltà massima, li jagħmilha ideali għal persuni b'limitazzjonijiet ta' mobbiltà, responsabbiltajiet ta' kura, jew skedi ta' viġilanza.

Bord u Servizz tal-Kumitat

Il-membri tal-Bord tipikament jiltaqgħu kull xahar jew kull tliet xhur u huma mistennija li jikkontribwixxu finanzjarjament, lieva finanzjarja għan-netwerks tagħhom għall-ġbir ta' fondi, u jipprovdu għarfien espert f'oqsma bħall-finanzi, kwistjonijiet legali, jew l-iżvilupp ta' programmi. Is-servizz tal-Kumitat joffri mod kif jikkontribwixxi għat-teħid ta' deċiżjonijiet organizzattivi mingħajr ir-responsabbiltà sħiħa tas-sħubija fil-bord.

Volontarjat Ibbażat fuq l-Avveniment

Ħafna organizzazzjonijiet jeħtieġu voluntiera għal avvenimenti speċjali bħal galas li jiġbru l-fondi, mixjiet jew runs ta' karità, festivals, konferenzi, jew ċelebrazzjonijiet komunitarji. Il-volontarjat tal-avveniment tipikament jinvolvi impenn għal żmien qasir li spiss ikun biss jum wieħed ta' ħarba u kompiti jistgħu jinkludu reġistrazzjoni, twaqqif u tindif, servizz tal-ikel, ġestjoni tal-attivitajiet, jew għoti ta' informazzjoni lil min jattendi. Dan huwa mod eċċellenti biex wieħed jipprova l-volontarjat mingħajr impenn fit-tul u biex jiltaqa' ma' ħafna nies fi żmien qasir.

Negħlbu l-Ostakli Komuni għall-Volontarjat

Ħafna nies iridu jagħmlu volontarjat imma jiffaċċjaw ostakli li ma jħalluhomx jibdew jew iżommu l-impenn tagħhom. Fehim ta 'dawn l-ostakli u l-identifikazzjoni soluzzjonijiet jistgħu jgħinuk tegħleb l-isfidi u jsibu modi sostenibbli biex jagħtu lura.

Limitazzjonijiet ta' żmien

L-aktar ostaklu komuni għall-volontarjat huwa nuqqas ta' ħin. Bejn xogħol, familja, u obbligi personali, is-sejba ta' sigħat għall-volontarjat jista' jidher impossibbli. Madankollu, hemm strateġiji biex il-volontarjat jiġi inkorporat anki fl-iskedi l-aktar traffikużi. Fittex opportunitajiet ta' volontarjat mikro li jeħtieġu ftit minuti biss fi żmien, bħal kompiti online li tista' tlesti matul il-brejk tal-ikel tiegħek. Ikkunsidra l-volontarjat tal-familja fejn iġġib lil uliedek flimkien, billi tgħaqqad ħin tal-familja ta' kwalità mas-servizz tal-komunità. Tesplora volontarjat virtwali li tista' tagħmel mid-dar fuq l-iskeda tiegħek stess. Jew timpenja ruħha li tagħmel biss bidla waħda jew tnejn fil-volontarjat fis-sena f'avvenimenti speċjali billi tinvolvi ruħha saħansitra minima.

Trasport u Aċċessibbiltà

In-nuqqas ta' trasportazzjoni jew sfidi fiżiċi ta' aċċessibbiltà jistgħu jipprevjenu lin-nies milli jagħmlu volontarjat f'opportunitajiet tradizzjonali ta' persuni. Il-volontarjat virtwali jelimina l-ostakli tat-trasport għal kollox. Xi organizzazzjonijiet joffru opportunitajiet ta' volontarjat f'postijiet multipli, u jżidu l-probabbiltà li jsibu xi ħaġa qrib id-dar jew aċċessibbli permezz ta' tranżitu pubbliku. Jekk ikollok limitazzjonijiet ta' mobbiltà, jikkomunikaw dan meta jesploraw opportunitajiet li fihom ħafna organizzazzjonijiet jistgħu jakkomodaw voluntiera b'diżabilità jew joffru rwoli li ma jeħtiġux xogħol fiżiku.

Tħassib Finanzjarju

Jekk il-limitazzjonijiet finanzjarji qed iżommuk milli tipvolontarjat, fittex opportunitajiet qrib id-dar biex timminimizza l-ispejjeż tat-trasport, staqsi organizzazzjonijiet jekk jipprovdu ikliet jew ikliet ħfief għall-voluntiera, jew jistaqsu dwar rimborż għall-ispejjeż. Xi organizzazzjonijiet joffru rimborsi jew spejjeż għall-voluntiera, b'mod partikolari għal impenji aktar fit-tul.

Nuqqas ta' Fiduċja jew Esperjenza

Xi nies joqogħdu lura milli jagħmlu volontarjat għaliex ma jħossux kwalifikat jew esperjenza biżżejjed. Ftakar li l-entużjażmu u r-rieda li jitgħallmu huma spiss aktar importanti minn għarfien espert eżistenti. Ħafna organizzazzjonijiet jipprovdu taħriġ u appoġġ għall-voluntiera. Ibda bi rwoli livell dħul li ma jeħtieġu ħiliet speċjalizzati, u jibnu l-kunfidenza tiegħek matul iż-żmien. Tista 'wkoll voluntier flimkien ma 'ħabib jew membru tal-familja għall-appoġġ morali kif tibda.

Ansjetà Soċjali jew Introverżjoni

Jekk int introverted jew esperjenza ansjetà soċjali, il-prospett ta 'volontarjat f'ambjenti grupp jistgħu jħossu kbar ħafna. Fittex għal rwoli wara l-xeni li jinvolvu interazzjoni soċjali minima, bħal dħul tad-data, riċerka, jew jorganizzaw provvisti. volontarjat virtwali jippermettilek li tikkontribwixxi mill-kumdità ta 'dar tiegħek. Inti tista 'wkoll tfittex opportunitajiet ta' volontarjat wieħed fuq wieħed bħal tuning jew żjarat kumpanija, li jistgħu jħossuhom inqas kbar minn settings grupp kbir.

Il - Volontarjat mal - Familja u l - Ħbieb

Il-volontarjat m'għandux għalfejn ikun attività waħedha. L-involviment ta' membri tal-familja jew ħbieb jista' jagħmel l-esperjenza aktar pjaċevoli, jgħinek iżżomm l-impenn tiegħek, u l-impenn ċiviku mudell għat-tfal.

Il-Volontarjat tal-Familja

Il-volontarjat tal-familja joffri bosta benefiċċji lil hinn mis-servizz tal-komunità. Dan jipprovdi ħin ta' kwalità flimkien, jgħallem lit-tfal dwar l-empatija u r-responsabbiltà soċjali, jesponi lit-tfal għal diversi nies u sitwazzjonijiet, jiżviluppa ħiliet għas-soluzzjoni tal-problemi u għal xogħol f'tim, u joħloq memorji u tradizzjonijiet tal-familja komuni. Ħafna organizzazzjonijiet jilqgħu lill-voluntiera tal-familja u joffru rwoli xierqa għall-età għat-tfal.

Meta l-volontarjat mat-tfal, jagħżlu attivitajiet li jaqblu ma 'età tagħhom, attenzjoni firxa, u interessi. Tfal żgħar jistgħu jgawdu żjarat kenn annimali, cleaps park, jew jagħmlu kards għal residenti dar infermiera. Tfal anzjani u adoloxxenti jistgħu jieħdu aktar responsabbiltà ma 'sortjar bank ikel, xogħol ġnien komunità, jew jassistu f'avvenimenti speċjali. Iddiskuti l-esperjenza ma 'tfal tiegħek qabel, matul, u wara l-volontarjat biex tgħinhom jipproċessaw dak li qed jitgħallmu u jaraw.

Grupp ta' Volontarjat

Ħafna organizzazzjonijiet jistgħu jakkomodaw gruppi u jista 'jkollhom ukoll proġetti ta' volontarjat grupp speċjali. volontarjat Grupp jistgħu jsaħħu r-relazzjonijiet, jipprovdu responsabbiltà biex iżommu l-impenn tiegħek, u jippermettu li inti biex jittrattaw proġetti akbar li jkunu diffiċli għall-voluntiera individwali.

Jekk int torganizza attività voluntier grupp, jikkomunikaw b'mod ċar mal-organizzazzjoni dwar id-daqs grupp tiegħek, kwalunkwe bżonnijiet speċjali jew limitazzjonijiet, u d-data preferuta tiegħek u l-ħin. Kun lest li jkun flessibbli, bħala organizzazzjonijiet jista 'jkollha bżonn li iskeda attivitajiet grupp madwar l-operazzjonijiet regolari tagħhom.

Insegwu u Nirriflettu fuq l - Esperjenza tal - Volontiera Tiegħek

Iż-żamma ta' rekords tax-xogħol volontarju tiegħek u li jirriflettu regolarment dwar l-esperjenzi tiegħek tista' ttejjeb il-benefiċċji personali u professjonali tal-volontarjat.

Iddokumenta s-sigħat u l-attivitajiet tal-Voluntiera tiegħek

Żomm log ta 'sigħat voluntier tiegħek, attivitajiet, u kisbiet. Din id-dokumentazzjoni tista 'tkun ta' valur għal diversi raġunijiet. Ħafna min iħaddem joffru ħin voluntier off jew tqabbil programmi rigal li jeħtieġu verifika ta 'sigħat voluntieri. Esperjenza Voluntiera tista 'tsaħħaħ applikazzjonijiet kulleġġ, applikazzjonijiet boroż ta' studju, u jerġa 'jibda. Xi ċertifikazzjonijiet professjonali jeħtieġu sigħat servizz komunità. U traċċar kontribuzzjonijiet tiegħek jgħinek tara l-impatt kumulattiv ta 'l-isforzi tiegħek matul iż-żmien.

Your voluntier log għandu jinkludi d-data, isem organizzazzjoni, numru ta 'sigħat, attivitajiet imwettqa, u kwalunkwe riżultati notevoli jew esperjenzi. Ħafna organizzazzjonijiet jipprovdu voluntiera ma 'sistemi ta' traċċar siegħa jew se tivverifika sigħat tiegħek fuq talba.

Nirriflettu fuq l-Impatt u t-Tkabbir Tiegħek

Perijodikament jirriflettu fuq l-esperjenza tal-volontarjat tiegħek billi jistaqsu lilek innifsek mistoqsijiet bħal: X'tgħallimt permezz tal-volontarjat? Il-volontarjat kif biddel il-perspettiva jew il-prijoritajiet tiegħi? Liema ħiliet żviluppajt jew issaħħaħt? Liema relazzjonijiet bnejt jien? Kif għamlet differenza x-xogħol volontarju tiegħi għall-organizzazzjoni jew il-poplu serva? Liema sfidi ltqajt magħhom u kif indirizzajthom?

Din ir - riflessjoni tistaʼ tgħinek tapprezza l - valur tal - kontribuzzjonijiet tiegħek, tidentifika oqsma fejn tistaʼ tikber, u tieħu deċiżjonijiet infurmati dwar l - impenji volontarji fil - futur.

Inżomm l - Impenn tal - Volontiera Tiegħek

Li tibda volontarja hija ħaġa waħda; li żżomm dan l-impenn maż-żmien huwa ieħor. Hawnhekk huma strateġiji biex jgħinuk issostni l-involviment volontarju tiegħek u jevitaw burnout.

Issettja Stennijiet Realistiċi

Ikun onest dwar dak li inti tista 'twiegħed li u ma extend yourself. Huwa aħjar li voluntier konsistenti għal ftit sigħat kull xahar milli li jikkommettu li wieħed jibdel kull ġimgħa li inti ma tistax iżżomm. Ftakar li x-xogħol voluntier tiegħek għandu jtejjeb il-ħajja tiegħek, ma żżid l-istress jew ħtija.

Prattika Awto-Care

Oqgħod attent għas - saħħa mentali u emozzjonali tiegħek. Ħu waqfa meta jkun hemm bżonn, fittex appoġġ minn volontieri jew kunsilliera professjonali oħrajn jekk qed tħabbat wiċċek maʼ xi ħadd, u żomm il - limiti bejn ix - xogħol volontarju tiegħek u l - ħajja persunali.

Ibqaʼ Konness maʼ l - Iskop Tiegħek

Meta x-xogħol volontarju jsir rutina, huwa faċli li jitilfu vista ta 'għaliex bdejt. Regolarment terġa 'tingħaqad mal-motivazzjonijiet oriġinali tiegħek u l-missjoni tal-organizzazzjoni. Jattendi avvenimenti ta 'apprezzament voluntiera, aqra rapporti tal-impatt, jew jistaqsu biex tisma 'stejjer dwar kif ix-xogħol tiegħek għamlet differenza. Jifhmu l-impatt usa 'tal-kontribuzzjonijiet tiegħek jistgħu jġeddu entużjażmu tiegħek u l-impenn.

Kun af Meta Għandek Tibqaʼ Tgħix

Huwa okay li jintemm impenn volontarju jekk ma jkunx għadu jservu lilek jew l-organizzazzjoni sew. Iċ-ċirkostanzi ħajja jinbidlu, l-interessi jevolvu, u xi kultant rwol voluntier sempliċiment ma tkunx l-aħjar. Jekk inti tiddeċiedi li tieqaf volontarjat ma 'organizzazzjoni, jikkomunikaw dan professjonalment u jagħtu avviż adegwat sabiex ikunu jistgħu jsibu sostituzzjoni. Jespress gratitudni għall-opportunità u leave fuq termini tajba inti tista 'tixtieq li jirritornaw fil-futur jew voluntier mal-organizzazzjoni f'kapaċità differenti.

Il-Levalwazzjoni tal-Esperjenza tal-Voluntiera għat-Tkabbir Personali u Professjonali

Filwaqt li l-għan primarju tal-volontarjat huwa li jaqdi lil oħrajn, huwa kompletament xieraq li jiġu rikonoxxuti u sfruttati l-benefiċċji personali u professjonali li jiġu mix-xogħol volontarju.

Nibnu l - Ħiliet Tagħkom u Professjonali

L-esperjenza tal-volontarjat tista' ssaħħaħ il-bidu mill-ġdid tiegħek, b'mod partikolari jekk tkun fil-bidu tal-karriera tiegħek, il-karrieri li jinbidlu, jew id-dħul mill-ġdid tal-forza tax-xogħol wara waqfa. Ir-rwoli tal-voluntiera ta' kobor li juru l-ħiliet, it-tmexxija, jew l-impenn rilevanti. Iddeskrivi x-xogħol tal-volontarjat tiegħek billi tuża verbi ta' azzjoni u kisbiet kwantifikabbli, bħalma tkun qed tagħmel għal impjieg imħallas.

Il-volontarjat jista' jgħinek tiżviluppa jew turi ħiliet bħal tmexxija u ġestjoni, komunikazzjoni u diskors pubbliku, ippjanar u eżekuzzjoni ta' proġetti, ġbir ta' fondi u żvilupp, kompetenza kulturali u ħidma ma' popolazzjonijiet differenti, ħiliet tekniċi speċifiċi għar-rwol tal-voluntiera tiegħek, u soluzzjoni ta' problemi u adattabbiltà. Dawn il-ħiliet huma ta' valur kważi fl-oqsma kollha tal-karriera.

Netwerking u Konnessjonijiet Professjonali

Ix-xogħol tal-volontarjat jespandi n-netwerk professjonali tiegħek billi jgħaqqadkom ma' nies minn sfondi u industriji differenti li jaqsmu l-valuri tiegħek. Il-voluntiera sħabek, il-membri tal-bord, u l-persunal mingħajr skop ta' qligħ jistgħu jsiru kuntatti professjonali, għalliema, jew referenzi siewja. Ħafna nies sabu opportunitajiet ta' xogħol permezz ta' konnessjonijiet li jsiru waqt il-volontarjat.

Approċċ netwerking voluntiera awtentikament tiffoka fuq il-bini ta 'relazzjonijiet ġenwini minflok it-trattament volontarjat bħala strateġija ta' netwerking. Il-konnessjonijiet naturalment se tiżviluppa kif inti taħdem flimkien ma 'oħrajn lejn miri kondiviżi.

Nesploraw il - Passaġġi tal - Karriera

Jekk inti qed tikkunsidra bidla fil-karriera jew mhux ċert dwar id-direzzjoni professjonali tiegħek, voluntier fl-oqsma li jinteressak. Din l-esperjenza prattika tista 'tgħinek tiddetermina jekk tip partikolari ta' xogħol hux verament attraenti u jipprovdu għarfien dwar ir-realtajiet ta 'karrieri differenti.

Għall-istudenti u gradwati riċenti, ix-xogħol volontarju jista' jipprovdi esperjenza prattika li tikkumplimenta t-tagħlim akkademiku u li tagħmel lilek aktar kompetittiv fis-suq tax-xogħol. Ħafna minn dawk li jħaddmu japprezzaw l-esperjenza tal-volontarjat bħala evidenza ta' inizjattiva, impenn, u mħabba tajba.

Opportunitajiet Popolari taʼ Volontarjat li Għandek Tikkunsidra

Filwaqt li l-opportunitajiet ta' volontarjat ivarjaw skont il-post, ċerti tipi ta' organizzazzjonijiet jeħtieġu b'mod konsistenti voluntiera madwar il-komunitajiet l-aktar. Hawnhekk huma xi għażliet popolari li għandek tikkunsidra kif tibda t-tfittxija tiegħek.

L - Imxietel Lokali u l - Organizzazzjonijiet tad - Djar

Djar bla dar, kenn għall-vjolenza domestika, u programmi ta' akkomodazzjoni tranżizzjonali jeħtieġu voluntiera biex iservu ikliet, jingħataw donazzjonijiet, jipprovdu kura tat-tfal, joffru taħriġ fil-ħiliet tax-xogħol, jew jassistu fil-kompiti amministrattivi. Dawn l-organizzazzjonijiet jindirizzaw il-ħtiġijiet kritiċi fil-komunità tiegħek u joffru opportunitajiet biex jappoġġaw direttament lin-nies matul żminijiet diffiċli f'ħajjithom.

Ikel Banks u Programmi ta' Ikliet

In-nuqqas ta' sigurtà tal-ikel jaffettwa miljuni ta' nies, u banek tal-ikel, kċejjen tas-soppa, u programmi ta' twassil tal-ikel jiddependu ħafna fuq il-voluntiera. L-opportunitajiet jinkludu l-għażla u l-ippakkjar ta' donazzjonijiet tal-ikel, id-distribuzzjoni tal-ikel lill-klijenti, il-preparazzjoni u s-servizz tal-ikel, it-twassil ta' ikliet lil individwi li jkunu ġejjin mid-dar, jew l-assistenza f'drives tal-ikel u avvenimenti ta' ġbir ta' fondi. Il-volontarjat relatat mal-ikel spiss joffri skeda flessibbli u huwa adattat għal voluntiera ta' etajiet u abbiltajiet varji.

Ġonna tal-Komunità u Farmjar Urban

Il-ġonna Komunitarji jipprovdu prodotti friski lill-inħawi, joħolqu spazji ekoloġiċi, u jibnu konnessjonijiet komunitarji. Il-voluntiera jgħinu fit-tħawwil, it-tfaddil, it-tisqija, il-ħsad, u ż-żamma tal-infrastruttura tal-ġonna. Dan it-tip ta' volontarjat joffri attività fiżika, ħin barra, u s-sodisfazzjon ta' ikel li qed jikber għall-komunità tiegħek. Ħafna ġonna komunitarji jilqgħu lill-voluntiera mingħajr esperjenza ta' ġardinaġġ u jipprovdu taħriġ.

Programmi Edukattivi u Organizzazzjonijiet tal-Litteriżmu

L-iskejjel, il-libreriji, u l-organizzazzjonijiet tal-litteriżmu għandhom bżonn ta' voluntiera biex jitgħallmu l-istudenti, il-programmi tal-qari li jwasslu, jassistu fil-klassijiet, iż-żgħażagħ li jagħtu pariri, jgħallmu l-Ingliż bħala t-tieni lingwa, jew jiffaċilitaw il-klassijiet tal-edukazzjoni tal-adulti. Il-volontarjat edukattiv jista' jkun partikolarment premjanti għax tkun qed tara l-impatt dirett tal-isforzi tiegħek fuq it-tagħlim u t-tkabbir tal-individwi. Dawn l-opportunitajiet ta' spiss jeħtieġu impenji regolari iżda joffru relazzjonijiet profondi u sinifikanti.

Tindif u Konservazzjoni Ambjentali

L-organizzazzjonijiet ambjentali jikkoordinaw attivitajiet bħal tindif fil-park u fil-bajja, restawr tax-xmajjar u x-xmajjar, tneħħija ta' speċijiet invażivi, tħawwil ta' siġar, manutenzjoni ta' traċċi, u monitoraġġ ta' organiżmi selvaġġi. Il-volontarjat ambjentali jgħaqqad l-attività fiżika mal-ħin ta' barra u jikkontribwixxi għas-saħħa fit-tul tal-ispazji naturali. Ħafna opportunitajiet ta' volontarjat ambjentali huma bbażati fuq proġetti jew staġjonali, u joffru flessibbiltà għall-voluntiera.

L-Isptarijiet u l-Faċilitajiet tal-Kura tas-Saħħa

L-isptarijiet, il-kliniċi, u l-organizzazzjonijiet tal-kura tas-saħħa jużaw voluntiera f'diversi kapaċitajiet, inkluż is-sellieq u d-direzzjoni ta' viżitaturi, il-forniment ta' fjuri u posta lill-pazjenti, il-forniment ta' sħubija lill-pazjenti, l-assistenza fi ħwienet tar-rigali jew f'desks tal-informazzjoni, l-appoġġ għall-funzjonijiet amministrattivi, jew il-parteċipazzjoni fi programmi ta' edukazzjoni u komunikazzjoni tas-saħħa. Il-volontarjat tal-kura tas-saħħa spiss jeħtieġ kontrolli tal-isfond, screening tas-saħħa, u taħriġ komprensiv, iżda joffri l-opportunità li jappoġġa lin-nies fi żminijiet vulnerabbli.

Ċentri Għolja u Domestiċi li Jimxu

Il-volontarjat ma' l-anzjani jista' jkun premjanti ħafna, u joffri opportunitajiet biex jitgħallmu mill-esperjenzi tagħhom filwaqt li jiġġieled kontra l-iżolament li jiffaċċjaw ħafna adulti anzjani.

L - Imxietel taʼ l - Annimali u l - Organizzazzjonijiet taʼ Salvataġġ

Organizzazzjonijiet benesseri annimali jeħtieġu voluntiera biex jimxu klieb, soċjalizza qtates u annimali oħra, kennels nodfa u gaġeġ, jassistu fl-avvenimenti ta 'adozzjoni, trasport annimali, irawwem annimali fid-dar tiegħek, jew għajnuna ma fundraising u l-komunikazzjoni. volontarjat kenn annimali huwa ideali għal min iħobb annimali u spiss joffri skeda flessibbli. Ikun ippreparat għall-isfidi emozzjonali ta 'ħidma ma' annimali abbandunati jew abbużati.

Arti u Organizzazzjonijiet Kulturali

Mużewijiet, teatru, organizzazzjonijiet mużikali, u ċentri kulturali jużaw voluntiera bħala docenti jew gwidi tour, ussers għall-prestazzjonijiet, assistenti għall-programmi edukattivi, appoġġ għal avvenimenti speċjali u esibizzjonijiet, jew għajnuna ma 'kollezzjonijiet ta' ġestjoni u arkivji. volontarjat kulturali huwa perfett għall-persuni passjonat dwar l-arti u l-kultura u spiss jinkludi perks bħal ammissjoni ħielsa għal avvenimenti jew wara l-aċċess għall-scenes.

Nieħdu l - Ewwel Pass

Il-vjaġġ mill-ħsieb dwar volontarjat li attwalment juru up għall-ewwel bidla tiegħek jistgħu jħossu dapting, iżda ftakar li kull voluntier beda eżattament fejn inti issa. L-aktar pass importanti huwa sempliċement li tibda. Agħżel organizzazzjoni waħda jew opportunità li ġenwinament interessi inti u jilħqu. Ibgħat email, tagħmel telefonata, jew timla applikazzjoni online. Tistennax għall-opportunità perfetta jew il-ħin perfett t-tnejn huma illużjonijiet li jistgħu jżommu inti milli tieħu azzjoni.

Ftakar li l-ewwel esperjenza volontarja tiegħek ma għandekx għalfejn tkun impenn għal dejjem tiegħek. Aħseb dwar dan bħala esperiment. Ipprova xi ħaġa, ara kif tħoss, u aġġusta minn hemm. Jekk l-ewwel opportunità mhix l-aħjar tajbin, ipprova ieħor. Il-proċess ta 'sejba l-irwol volontarju dritt huwa nnifsu prezzjuż, tagħlim dwar il-komunità tiegħek, interessi tiegħek, u lilek innifsek.

Il-volontarjat huwa wieħed mill-aktar modi aċċessibbli u impattużi biex joħolqu bidla pożittiva fil-komunità tiegħek. Hija teħtieġ l-ebda kredenzjali speċjali, l-ebda investiment finanzjarju sinifikanti, u l-ebda sfond partikolari majust rieda li juru up u jikkontribwixxu. Jekk għandek sagħtejn kull xahar jew għaxar sigħat fil-ġimgħa, jekk int student jew jirtiraw, jekk inti tixtieqx taħdem ma 'nies, annimali, jew l-ambjent, hemm opportunità volontarja stennija għalik.

Il-komunitajiet li jeħtieġu voluntiera mhumiex entitajiet astratti jħajruk huma l-inħawi fejn inti tgħix, l-iskejjel tfal tiegħek jattendu, il-parks fejn inti timxi, u s-servizzi inti u l-ġirien tiegħek jiddependu fuq. Meta inti voluntier, int mhux biss tgħin oħrajn; int jinvestu fil-kwalità tal-ħajja għal kulħadd fil-komunità tiegħek, inkluż lilek innifsek. Inti tibni t-tip ta 'dinja inti tixtieq li jgħixu fi, siegħa ta' servizz fi żmien.

Allura tieħu dak l-ewwel pass illum. Riċerka organizzazzjoni, tibgħat inkjesta, jew jiffirmaw għal orjentazzjoni voluntier. komunità tiegħek qed tistenna għall-rigali uniċi, perspettivi, u l-enerġija li inti biss tista 'tġib. L-impatt li inti ser tagħmel throughon oħrajn u fuqek innifsek se jkun tajjeb għal min jagħmel l-isforz.