WIE betaald tijdens een regeringsstop (en WHO niet)? een volledige gids voor federale betaling tijdens de financiering van Gaps

De financiële realiteit van de regeringsafsluitingen

Wanneer de federale overheid sluit, ongeveer 2,1 miljoen federale werknemers en 4,1 miljoen federale aannemers geconfronteerd met onmiddellijke vragen over hun volgende salaris. Terwijl politici debat in Washington, echte gezinnen vragen zich af hoe ze zullen betalen huur, kopen boodschappen, of houden de lichten aan. Begrijpen die betaald wordt tijdens een regeringsuitval [] onthult niet alleen bureaucratische procedures, maar fundamentele ongelijkheid in hoe Amerika behandelt haar werknemers tijdens politieke crises.

De regels die gelden federale werknemer betalen tijdens het afsluiten creëer een complexe hiërarchie van financiële zekerheid en onzekerheid. Sommige werknemers moeten zich melden bij de dienst zonder te weten wanneer ze betaald zullen worden. Anderen zijn wettelijk uitgesloten van werken maar ontvangen uiteindelijk terug salaris. Contractanten die vaak hetzelfde werk verrichten naast federale werknemers kunnen nooit verloren lonen herstellen. Ondertussen blijven de wetgevers die het oneens zijn met het sluiten van hun loon zonder onderbrekingen hun $174000 jaarsalarissen innen.

Het essentiële vs. niet-essentieel verdeeldheid

Begrijpen van de classificaties van werknemers

De overheid verdeelt haar werknemers in twee categorieën tijdens sluitingen, hoewel de terminologie is geëvolueerd als gevolg van morele zorgen:

"Uitzondering" werknemers (voorheen "essentieel"):

Moet blijven werken tijdens het afsluiten
Taken in verband met veiligheid, veiligheid of constitutionele plichten
Werk zonder loon totdat de financiering hervat
Gegarandeerde terugbetaling volgens de wetgeving van 2019

"Niet-uitgezonden" werknemers (voorheen "niet-essentieel"):

Onmiddellijk ontladen wanneer de sluiting begint
Verboden om te werken, zelfs vrijwillig
Kan e-mail niet controleren of taken uitvoeren
Ook gegarandeerde terugbetaling zodra de financiering hersteld is

Dit classificatiesysteem, dat wordt bepaald door de jaarlijkse rampenplannen van de agentschappen, heeft niet alleen gevolgen voor het loon, maar ook voor het moreel, aangezien werknemers die "niet-essentieel" worden geacht zich vaak gedevalueerd voelen ondanks het uitvoeren van kritieke functies tijdens normale operaties.

Die den naam van dengeen vereenigt, die den naam van dengeen van den Koran vereenigt.

Behalve werknemers tijdens het afsluiten omvatten ongeveer 500.000-600.000 werknemers:

Nationale veiligheid en rechtshandhaving:

Alle actieve militairen (1,3 miljoen)
FBI-agenten (35.000)
DEA-agenten (9000)
Grenspatrouilleagenten (20.000)
Geheime dienst (7000)
Federale gevangenisbewakers (20.000)
US Marshals (5.000)
ATF-agenten (5.000)

Vervoer en veiligheid:

Luchtverkeersleiders (14.000)
TSA-officieren (60.000)
Federale luchtmaarschalken
Veiligheid van het spoor
Inspecteurs voor de veiligheid van pijpleidingen

Gezondheid en volksgezondheid [:

VA ziekenhuispersoneel dat directe patiëntenzorg verleent
CDC-noodreactieteams
NIH-medewerkers van klinische studies voor lopende patiënten
Indian Health Service noodpersoneel
FDA-inspecteurs voor risicovolle faciliteiten

Kritieke overheidsfuncties:

Nationale weerdienstvoorspellers
Stroomnetbeheerders
Veiligheidspersoneel van nucleaire installaties
Cyberveiligheidspersoneel
teams voor rampenbestrijding

De werknemers met een verlof

Niet-essentiële werknemers met verlof typisch nummer 800.000-850.000:

Administratief en ondersteunend personeel:

Personeel
Begrotingsanalisten
Subsidiebeheerders
Contractants
Administratieve assistenten
IT-ondersteuning (niet-kritisch)

Onderzoek en ontwikkeling:

NASA-wetenschappers (behalve ISS-ondersteuning)
NIH-onderzoekers (niet-klinische)
NOAA onderzoekers
Afdeling Energiewetenschappers
Landbouwonderzoekers

Regulering en naleving:

EPA-inspecteurs (niet-noodgeval)
OSHA-inspecteurs
SEC-onderzoekers
FCC-licentiepersoneel
Octrooionderzoekers

Openbare diensten:

Nationaal parkwachters
Werknemers in Smithsonian
Bibliotheek van het Congrespersoneel
Paspoortverwerkers (niet-noodgeval)
Werknemers van het veld van de sociale zekerheid

De periode van de gedwongen sluiting

Agentschappen ontvangen maximaal vier uur voor "regelmatig afsluiten" activiteiten:

Bestanden en apparatuur beveiligen
Out-of-office berichten instellen
Afzegging van vergaderingen en reizen
Tijdsbladen voltooien
Briefing met uitzondering van werknemers

Werknemers moeten dan onmiddellijk vertrekken en kunnen niet terugkeren tot ze teruggeroepen zijn, zelfs niet om persoonlijke items op te halen.

Federale contractanten: De vergeten slachtoffers

De schaal van de impact van de contractant

De federale aannemers tijdens de sluiting vertegenwoordigen een enorme, vaak onzichtbare beroepsbevolking:

4.1 miljoen werknemers in de bouw (bijna het dubbele van de federale burgerberoepsbevolking)
Voer $ 500+ miljard in jaarlijkse diensten
Werk vaak samen met federale werknemers die identieke taken uitvoeren
Bereik van conciërges tot promovendi

Waarom contractanten lijden het meest

In tegenstelling tot federale werknemers volgt aannemers van de overheid en uitschakelingslonen verschillende regels:

Geen terugbetalingsgarantie :

Bedrijven moeten verliezen opvangen of doorgeven aan werknemers
Individuele contractanten ontvangen zelden een vergoeding
Zelfs als bedrijven contractwijzigingen krijgen, is de beloning van de werknemer niet verzekerd

Onmiddellijk financieel effect :

Geen werk betekent geen loon vanaf dag één
Ondernemingen kunnen contracterende ondernemingen ontslaan om kosten te drukken
De uitkeringen kunnen worden geschorst
Geen werkloosheid in sommige gevallen

Langdurige gevolgen:

Contracten kunnen worden geannuleerd of verminderd
Toekomstige werkzaamheden worden onzeker
Beveiligingsmachtigingen kunnen vervallen
Loopbaanprogressie stopt

Echte contractantverhalen

Tijdens de sluiting van 2018-2019:

Julie Martinez, een NASA aannemer met een doctoraat in ruimtevaarttechniek, werkte bij Whole Foods om rekeningen te betalen
Tom Chen, een IT aannemer bij de EPA, verloor zijn appartement en verhuisde terug naar ouders
Kleine bedrijven zoals AAA Engineering hebben 75% van hun werknemers definitief ontslagen

Soorten getroffen contractant

Dienstenaannemers (meest kwetsbaar):

Aangepaste diensten: $ 15-20 / uur werknemers schoonmaken federale gebouwen
Voedseldiensten: Cafetaria werknemers in federale faciliteiten
Veiligheid: Bewakers in federale gebouwen (geen federale rechtshandhaving)
Administratief: gegevensinvoer, indiening, ontvangst

Aannemers van beroepen :

IT specialisten: $ 75.000-150.000 salarissen plotseling gestopt
Ingenieurs: Werken aan defensie- en infrastructuurprojecten
Consultants: Management en technische adviseurs
Gezondheidszorg: Aannemers in VA-faciliteiten

Onderzoeksaannemers :

Universiteitsonderzoekers over federale subsidies
Denktankanalisten
Privé-laboratoriumwetenschappers
Coordinatoren voor klinische studies

De Congressional Pay Controversy

Waarom Congres betaald krijgt

Het 27e amendement, ironisch bedoeld om zelfafhandeling van het Congres te voorkomen, zorgt ervoor dat Congress pay tijdens shutdown blijft:

Geratificeerd in 1992 na 203 jaar
Staten: "De wet die de vergoeding voor diensten van senatoren en vertegenwoordigers wijzigt, treedt in werking totdat een verkiezing van vertegenwoordigers heeft ingegrepen."
Betekent dat het Congres zijn eigen beloning halverwege niet kan veranderen
Onbedoelde gevolgen: de beloning blijft tijdens sluitingen

Huidige Congressalarissen:

Rang-en-bestand leden: $ 174.000/jaar
Meerderheid/Minority Leaders: $193.400
Voorzitter van het Huis: $223.500
President pro tempore: $193.400

Politieke antwoorden op loonverschillen

Sommige leden doneren of weigeren salaris tijdens sluitingen:

Senator Catherine Cortez Masto doneert aan goede doelen in Nevada
Vertegenwoordiger Alexandria Ocasio-Cortez pleitte voor het inhouding van het Congresloon
Verschillende "geen begroting, geen betaling" wetsvoorstellen voorgesteld maar nooit aangenomen
Sommige leden slapen in kantoren om geld te besparen, waarbij de nadruk wordt gelegd op verschillen

De publieke opinie is sterk gekant tegen het Congressionele loon tijdens sluitingen:

86% vindt dat het Congres niet betaald moet worden (2019 poll)
Woede neemt toe met de uitschakelingslengte
Als fundamenteel oneerlijk beschouwd
Brandstof anti-inrichting sentiment

Presidentieel en uitvoerend orgaan Betalen

Grondwettelijke vereisten

De presidentiële beloning tijdens het afsluiten van de overeenkomst is grondwettelijk verplicht:

Artikel II, afdeling 1: "De president ontvangt op vaste tijdstippen voor zijn diensten een vergoeding die niet wordt verhoogd of verminderd gedurende de periode waarvoor hij gekozen is."

Huidig salaris: $400.000/jaar
Kan niet worden gewijzigd tijdens de looptijd
Moet betaald worden ongeacht afsluiten
Inclusief $ 50.000 onkostenrekening

Kabinet en hoge ambtenaren

De beloning van een leidinggevende varieert :

Kabinetsecretarissen (221.400 dollar): gewoonlijk betaald
Adjunct-secretarissen (203,500 dollar): gewoonlijk betaald
Ondersecretaris ($183,300): Hangt af van de rol
Senior Executive Service: Gemengd op basis van taken
Politieke benoemingen: Vaak werken zonder loon

Vice-president (261,400 dollar): Grondwettelijk beschermd als president

Militair personeel: zonder zekerheden

Uitdagingen voor actieve duty-betaling

Militaire beloning tijdens het afsluiten creëert unieke ontberingen:

Alle 1,3 miljoen actieve personeelsleden moeten zich melden ongeacht hun salaris:

Kan niet stoppen of staken
Voor de krijgsraad wegens afwezigheid
De zones zonder loonzekerheid bestrijden
Zonder inkomen verlaten gezinnen

Servicespecifieke effecten:

Leger: 480.000 actieve dienst
Marine: 340.000 actieve dienst
Luchtmacht: 330.000 actieve dienst
Mariniers: 180.000 actieve dienst
Ruimtemacht: 8.400 actieve dienst
Kustwacht: 42.000 (vooral kwetsbaar als DHS, niet DOD)

De uitzondering voor de kustwacht

De kustwacht staat voor unieke uitdagingen:

Alleen gewapende dienst in het ministerie van Binnenlandse Veiligheid
Niet gedekt door DOD-kredieten
42.000 actieve dienst werkte zonder loon in 2019
De eerste keer in de geschiedenis dat de strijdkrachten onbetaald werden
USAA en Navy Federal verstrekten renteloze leningen

Impact van de militaire familie

Militaire families tijdens het afsluiten staan voor samengestelde uitdagingen:

Echtgenoten kunnen vaak niet werken door frequente bewegingen
Kinderopvang gaat door, maar loon niet.
Overzeese gezinnen hebben te maken met valuta/banking emissies
Basisdiensten kunnen verminderen of sluiten
De Commissieleden kunnen sluiten, waardoor de kosten van voedsel stijgen.

Voordelen en rechten: Wat blijft doorgaan

Sociale zekerheid tijdens het afsluiten gaat door omdat het verplichte uitgaven:

67 miljoen begunstigden ontvangen betalingen op schema
Gefinancierd door speciale loonbelastingen
Elektronische betalingen niet beïnvloed
Papiercontroles kunnen kleine vertragingen oplopen

De diensten zijn echter beperkt:

Veldkantoren kunnen sluiten
Telefoonlijnen hebben langere wachttijden
Vertraging van nieuwe toepassingen
Vervangingskaarten zijn niet beschikbaar
Uitstel van beroep

Medicare en Medicaid

Medicare tijdens de sluiting van de overheid :

61 miljoen begunstigden blijven gedekt
De verwerking van vorderingen wordt voortgezet
Deel D niet-aanwezige recepten
Voordeelplannen functioneren normaal

Dienstbeperkingen:

Nieuwe inschrijvingen kunnen vertragen
Beroepen lopen steeds verder achter
Klantenservice vermindert
Fraudeonderzoek stopt

Medicaid (grotendeels door de staat uitgevoerd):

Federal matching fondsen blijven
Overheidstransacties niet beïnvloed
75 miljoen begunstigden blijven gedekt

Veteranenvoordelen

VA voordelen tijdens afsluiten tonen gemengde beeld:

Wat er nog steeds gebeurt:

Vergoedingen voor gehandicapten
Pensioenuitkeringen
Onderwijsuitkeringen (GI-wet)
VA ziekenhuizen en klinieken (beperkt personeel)

Wat stopt of vertraagt:

Nieuwe uitkeringsaanvragen
Beroepsprocedure
Aanstellingen zonder spoed
Beroepsrehabilitatie

Overige uitkeringsprogramma's

SNAP (Voedselstempels) :

Gefinancierd gedurende 30 dagen uit reserves
Uitgebreide sluitingen bedreigen voordelen
42 miljoen risico-ontvangers
De Lid-Staten kunnen tijdelijk

WIC (Vrouwen, Zuigelingen, Kinderen) :

Gefinancierd voor dagen tot weken, afhankelijk van de staat
7 miljoen deelnemers kwetsbaar
Formule en voedseltoegang bedreigd

Werkloosheidsverzekering :

Door de overheid beheerde maar door de overheid gefinancierde delen kunnen vertragen
Uitgebreide risicouitkeringen
Administratieve financiering kan verminderen

De paycheck tijdlijn: wanneer Pay Stops en hervatten

Federale loonperiode structuur

Begrijpen wanneer loonchecks stoppen tijdens het afsluiten:

De federale beloningstermijnen lopen twee weken, met een week uitstel van betaling:

Werkweken 1-2: Normaal
Week 3: Beloning voor weken 1-2
Als de sluiting begint week 2, week 3 looncheck arriveert
Volgende loonstrook (week 5) komt niet

De eerste gemiste loonstrook

De tijdlijn varieert per startdatum van afsluiten:

Dag 1-3: De meeste werknemers betaald voor voorgaande periode
Dag 7-10: Gedeeltelijke looncheques mogelijk
Dag 11+: Eerste volledig gemiste salarischeque
Dag 25+: Tweede gemiste salaris

De tijdlijn voor sluiting 2018-2019:

22 december: Afsluiten begint
11 januari: Eerste gemiste salarischeque
25 januari: Tweede gemiste salarischeque, afsluiten eindigt

Betaalkosten

Na afsluiting betaald krijgen houdt vertragingen in:

Afsluiting eindigt met financieringswetgeving
Agentschappen roepen werknemers op (24-48 uur)
Tijdhouders proces opeengestapelde uren
Bijgewerkte loonsystemen (2-3 dagen)
Verwerkte betaling (3-5 dagen)
Directe borg arriveert (1-2 dagen)

Totaal: 1-2 weken na afsluiting eindigt voor volledige terugbetaling

Complicaties in Betaalherstel

Problemen die de terugbetaling vertragen:

Onjuiste tijdregistratie
Systeemoverbelasting door massaverwerking
De vertragingen bij het bankwezen ten gevolge van volume
Papiercontrole eisen voor sommige
Voordeelverzoening vereist
Aanpassingen van de bronbelasting

Financiële hulp- en steunprogramma's

Federale kredietverenigingen en banken

Financiële bijstand bij sluiting :

Binnenlandse kredietunie (grootste):

0% APR leningen tot $6.000
Automatisch voor gekwalificeerde leden
Geen betalingen tijdens sluiting
10 miljoen leden in aanmerking komen

USAA:

Rentevrij loonvoorschot
Eenmalige aanbiedingen voor militairen
Niet-tegoed rekening rekening rekening rekening rekening rekening rekening
13 miljoen leden

Pentagon Federal:

Leningen voor noodhulp
Leningen voor verlofverlening tegen 1% APR
Opties voor overslaan

Communautaire ondersteuningssystemen

Foodbanken melden een toename van 200-300% tijdens sluitingen:

Capital Area Food Bank (D.C.) bedient federale families
Speciale distributies bij agentschappen
Geen inkomenscontrole vereist
Huisdiervoeding inbegrepen

Bijstandsverlening bij de voltigheid :

Veel nutsbedrijven bieden betalingsplannen aan
Kan niet loskoppelen tijdens de winter in veel staten
Federale werknemersdocumentatie helpt
Sommigen zien af van late vergoedingen

Afname van harde valuta's en leningen

TSP (Thrift Saving Plan) opties:

Afname van harde schepen (belastingplichtige + boete)
Leningen tot $50.000
Aan uzelf betaalde rente
Risico van wanbetaling indien niet terugbetaald

401(k) en overwegingen inzake pensionering :

Soortgelijke ontberingen
Langetermijnkosten aanzienlijk
Aanbeveling voor laatste toevlucht
Kan de pensioenzekerheid beïnvloeden

Werknemers van de overheid en de lokale overheid

Wanneer Federale Afsluitingen Staten beïnvloeden

Sommige overheids-/lokale werknemers hebben gevolgen:

Federale gefinancierde staatsposities
Subsidieafhankelijke rollen
Gezamenlijke federale programma's
Contractposities

Bijvoorbeeld:

Staatswerkloosheidsbureau personeel (gedeeltelijk federaal gefinancierd)
Snelwegwerkers (federale vervoersmiddelen)
Universiteitsonderzoekers (federale beurzen)
Hoofdstart leraren (federal programma)

Variaties in de reactie van de overheid

De staten behandelen federale sluitingen anders:

Sommige dekken het federale aandeel tijdelijk
Anderen onmiddellijk verlof getroffen werknemers
Rijke staten meer kans om te brug
Arme staten kunnen zich geen dekking veroorloven

Internationale en unieke zaken

Amerikaanse werknemers Overzee

Federale werknemers in het buitenland staan voor extra uitdagingen:

Personeel van de ambassade mag worden uitgezonderd of verlof krijgen
Lokale werknemers worden vaak ontslagen
Valuta/bank complicaties
Evacuatie-instantie onduidelijk
Familiescheiding mogelijk

Inheemse Amerikaanse stammen

Kritieke overheidsmedewerkers hadden ernstige gevolgen voor:

Federale trustverplichtingen opgeschort
Stamregeringen gefinancierd federaal
Bezorgers onbetaald
Onderwijspersoneel met verlof
Stops van het onderhoud van de infrastructuur

Impact op 574 federaal erkende stammen:

2 miljoen Amerikanen getroffen
Vooral kwetsbare externe reserveringen
Beperkt vangnet voor de veiligheid van de staat
Ver dragsverplichtingen genegeerd

Wetenschappelijke onderzoeksstations

Remote research facilities:

Antarctica-onderzoeksstations met minimaal personeel
Ruimtestation operaties blijven
Onderzoeksvaartuigen voor de oceaan teruggeroepen
Arctische stations verlaten
Jaren van gegevens die mogelijk verloren gaan

Juridisch kader en bescherming

De Anti-deficiëntiewet

Oorspronkelijke wet van 1884 verbiedt:

Uitgaven zonder kredieten
Aanvaarden van vrijwilligerswerk
Toekomstfondsen verplichten
Het creëren van overheidsschuld

Sancties bij overtredingen:

$5.000 boete
2 jaar gevangenisstraf
Administratieve discipline
Verloop van de loopbaan

Wet op de billijke behandeling van werknemers door de overheid

Wetswaarborgen 2019:

Automatische terugbetaling voor alle federale werknemers
Geldt voor alle toekomstige shutdowns
Deksels, met uitzondering van verlof of verlof om te worden aangeboden
Geen Congresstemming nodig
Omvat niet de contractanten

Juridische uitdagingen en rechtszaken

Verleening tijdens afsluiten:

AFGE rechtszaak won dubbele schade voor Fair Labor Standards Act schendingen
Nationale schatkist Werknemers Unie uitdagingen uitgezonderd werk zonder loon
Rechtszaken van contractant in het algemeen mislukt
Grondwettelijke uitdagingen mislukten
Klasse-acties aan de gang

Voorbereiding op toekomstige afsluitingen

Voor federale werknemers

Financiële voorbereiding:

Bouwen van 3 maanden noodfonds
Schuld verminderen voor sluiting seizoen
Begrijp het beleid van het agentschap inzake verlof
Word lid van de kredietunie die bijstand biedt
Documenten werken altijd

Voor contractanten

Voorbereiden van contractsluitende sluiting :

Bouwen van 6 maanden noodfonds (geen terugbetaling)
Diversifiëren van klantenbestand buiten federale
Begrijp contractvoorwaarden
De klaringen apart handhaven
Netwerk voor back-upmogelijkheden

Voor getroffen burgers

Burgervoorbereiding voor dienstenonderbrekingen:

Vroeg paspoorten aanvragen
Vooraf aanvragen voor uitkeringen indienen
Download benodigde federale documenten
Contact vertegenwoordigers over effecten
Steun voor werknemers uit de federale overheid

De verborgen kosten van loonverstoring

Impact op de geestelijke gezondheid

Psychologische effecten van loononzekerheid:

Angstaandoeningen stijgen met 40%
Depressiecijfers verdubbelen
Het misbruik van stoffen neemt toe
Huiselijk geweld stijgt met 15%
Zelfmoord hotline roept 30% op

Uit de enquêtes van de werknemers blijkt dat:

78% meldt ernstige stress
62% heeft last van slaapproblemen
45% rapportrelatie stam
33% zoekt hulp bij geestelijke gezondheid
25% overweegt om de federale dienst te verlaten

Financiële schade op lange termijn

Krediet- en financiële effecten :

Kredietscores dalen gemiddeld 40-100 punten
Hypotheekaanvragen geweigerd
Automatisch verstrekte leningen
Besparingen met pensioen zijn uitgeput
Faillissementsaanvragen stijgen

Herstel duurt jaren:

Kredietherstel: 2-3 jaar
Besparingen in pensioen: 5-7 jaar om te herstellen
Noodfondsen: 3-5 jaar om weer op te bouwen
Loopbaanprogressie: Permanente impact

Degradatie van de arbeidskrachten

Federale gevolgen voor het personeelsbestand:

31% hoger percentage stoppen na stoppen
Aanwerving 40% harder
Moraal permanent beschadigd
Verloren institutionele kennis
De contractantsrelaties zijn verbroken.

Conclusie: De werkelijke kosten van politieke disfunctie

Begrijpen die betaald wordt tijdens een overheidsuitschakeling onthult meer dan administratieve procedures het blootstaat fundamentele ongelijkheid in hoe de Amerikaanse democratie waardeert verschillende werknemers. Terwijl wetgevers verdienen $ 174.000 jaarlijks ontvangen loonchecks, beveiligingsbewakers verdienen $ 30.000 geconfronteerd met uitzetting. Terwijl de president $ 400.000 salarisstromen ononderbroken, Kustwacht gezinnen bezoeken voedselbanken. Terwijl sociale zekerheid ontvangers zien geen verstoring, federale contractanten verliezen lonen voor altijd.

De betalingshiërarchie tijdens sluitingen van grondwettelijk beschermde ambtenaren tot volledig onbeschermde contractanten creëert een kastesysteem van financiële zekerheid dat in tegenspraak is met democratische beginselen. De mensen wiens meningsverschillen leiden tot sluitingen lijden het minst, terwijl degenen zonder stem in het geschil dragen de grootste last. Deze omgekeerde relatie tussen macht en pijn ondermijnt het geloof in de overheid en drijft talent uit de openbare dienst.

Elke uitschakeling die overblijft Federale werknemers die zonder loon werken] stuurt een boodschap over hun waarde. Elke aannemer die loon verliest leert permanent hun bijdrage niet uit. Elke militaire familie die een voedselbank bezoekt terwijl hij hun land dient ziet de kloof tussen retoriek en realiteit. Deze ervaringen accumuleren tot een afbraak van de capaciteit van de overheid die elk tijdelijk financieringsgeschil overleeft.

De oplossing is niet complex: automatische voortdurende resoluties zou blijven betalen tijdens politieke geschillen, zoals elke andere ontwikkelde democratie beheert. De barrière is niet technisch, maar politieke .. die met de macht om het systeem te veranderen worden niet geschaad door het. Tot kiezers vertegenwoordigers eisen die prioriteit federale werknemers en contractanten boven politiek theater, miljoenen Amerikanen zullen blijven geconfronteerd met financiële crisis wanneer politici het oneens zijn.

De volgende keer dat sluiting dreigt, onthoud dat het niet alleen om gesloten monumenten of vertraagde belastingteruggave gaat. Het gaat over gezinnen kiezen tussen huur en boodschappen, carrières verwoest door politieke games, en een regering die niet voldoet aan haar meest fundamentele verplichting: het betalen van de mensen die het laten functioneren. In een democratie die beweert werk en eerlijkheid te waarderen, is de vraag niet alleen wie betaald krijgt tijdens een shutdown het is waarom we accepteren een systeem dat wapens betaalt voor politieke druk.

Voor hulp bij het afsluiten van de overeenkomst kunnen federale medewerkers contact opnemen met hun agentschap HR, FEEA.org bezoeken voor noodhulp, of contact opnemen met hun federale kredietunie voor ondersteuningsprogramma's.