ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਪੈਂਸਿਲ ਕਮਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਕਮਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਆਇਨਟੀਟੀਟੀਸ ਨੂੰ ਆਇਨ ਟੈਕਸ ਐਕਟੀ, 1961 ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਵੇਂ ਖ਼ਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ । ਨਵੇਂ ਕਰਜ਼ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਮਾਲੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਦੀਆਂ ਉੱਤੇ ਰਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਇਸ ਗਾਈਡ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਟੈਕਸ, ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਅਤੇ ਖ਼ਾਸ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ । ਜਿੱਥੇ ਖ਼ਾਸ ਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਸਰਟੀਵਨਿਕ ਸਰਦਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਯੋਗੀ ਤੌਰ ਤੇ ਰਿਸਰਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਪੈਂਸਿਲ ਦੀ ਟੈਕਸ

ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਰ ਦੇ ਹੇਠ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹਨ [ਜੇ ਪੈਨਸ਼ਨੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ [FT:2] ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਆਏ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਆਦਾ ਹੈ । ਟੈਕਸ ਦਾ ਇਲਾਜ ਹੋਰਨਾਂ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ ਕਿ ਪਾਰਸਮੈਂਟ (ਦਿੱਖ ਦਰਜਾ ਭਰਦਾ ਹੈ) ਜਾਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਹੈ ।

ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ

ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਕੇਂਦਰੀ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਮਿਆਂ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰੋਬਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਪੂਰੀ ਪੈਂਸਿਲ ਰਕਮ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਖ਼ਰਚੇ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਖ਼ਾਸ ਛੁਪਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਸਾਇਣ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਪੈਨਸ਼ਨੀਰ 16 (ਲੈਂਕ) ਦੇ ਹੇਠ 5,000 ਕਰ ਹਕੂਮਤਾਂ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਢੇਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਮੂਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਂਸਿਲ ਪਨਸ਼ਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵੀ ਸ਼ਾਇਦ ਹਰ ਮਹੀਨੇ (ਲਗਭਗ 3,200 ਤਕ) ਸਫ਼ਰੀ ਸਾਧਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਅਪਾਹਜ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਟੈਕਸ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹਨ ।

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਪੈਨਸ

ਪਰ ਜੇ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਦਾ ਖ਼ਾਨਦਾਨੀ ਜਾਂ ਸੁਪਰਨੁਸ਼ਨ ਫ਼ੰਡ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ 10(10A) ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ । ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟ ਖੁੱਲ੍ਹੇ - ਘੱਟ ਹਨ । ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਿਰਫ਼ 50%, ਜੋ ਤਰੰਗੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਜੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੀਜੇ ਵਾਰ ਮੁਕਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਪੰਥ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ

ਜੇ ਪੈਂਸਿਲ ਦਾ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ ਪੈਂਸਿਲ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ ਰਕਮ (ਮਿਊਜ) ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਇਲਾਜ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ:

  • ਗੁਵਰਮ ਕਾਮਿਆਂ: ਪੂਰਾ ਪਾਰਨਸ਼ਨ 10( 10A) (i) ਅਧੀਨ ਮੁਕਤ ਹੈ
  • ਨਿੱਜੀ ਸੈਕਟਰ ਕਾਮੇ ਗ੍ਰਾਫੀ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ: ਮੁਰੰਮਤ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ- ਤਿਹਾਈ ਗਿਣਤੀ ਲਈ ਹੀ ਹੈ ।
  • [(FLT:0] ਨਿੱਜੀ ਸੈਕਟਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਗੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ: ਮੁਰੰਮਤ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਅੱਧੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ।

ਮੁਕਤ ਮਾਤਰਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੋਈ ਵੀ ਵਾਧੂ ਕਮਿਊਟ ਕਰਨਾ ਯੋਗ ਹੈ । ਬਾਕੀ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਪੈਂਸਮੈਂਟ (ਕੁਮੁਸ਼ਨ ਦੇ ਬਾਅਦ) ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸੀ (ਅਦਿੱਖ) ਜਾਰੀ ਹੈ । ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਇਕ ਵਾਰ ਜੀਵਨ ਸਮੇਂ ਦੀ ਚੋਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਪੈਂਸਿਲ ਬਾਅਦ ਦੀ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀ ਮੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ।

ਪਰਿਵਾਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਪੈਂਸਿਲ, ਬੱਚਿਆਂ, ਜਾਂ ਪੈਂਸਿਲ ਬੱਚਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਿਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਟੈਕਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ [FLT: 1] ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਆਏ । ਇਹ ਰਿਟਾਇਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ । ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ, ਨਿਯਮਿਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ 57(i): ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਇਕ ਨਿਯਮ ਹੈ: ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੇਠ ਇਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੋਈ ਵੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ । ਹੋਰ ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 50,000 ਲੀਟਰ) ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।

ਮਿਸਾਲ: ਇਕ ਵਿਧਵਾ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ ਪੈਂਸਿਲ (01,0,8000) ਹੁੰਦਾ ਹੈ ।

ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਨਿਆਣਿਆਂ ਦੀ ਟੈਕਸ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਹੈ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਖ਼ਰੀਦੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਦਵਾਈ

ਖ਼ਰੀਦਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆਉਟਸੁੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ) । [FT:2] ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ [FT:2] ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੇ ਪੈਸੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਕੇ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ । ਟੈਕਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ । ਪਰ, ਜੇ ਉਹ ਦਾਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਣ ਦੇ 80 80 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਮਾਈ ਦੇ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਬੀਮਾ ਕਮੈਨਿਸਾਂ ਤੋਂ ਖ਼ਤਰਾ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਖ਼ਰੀਦਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੀ ਕੀਮਤ 80C (191.5 ਲਾਕਸ) ਹੈ । ਪਰ ਜੇ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ 80 ਸਾਢੇ (10.5 08.5 08) ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ । ਪਰ ਜੇ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਇਕ ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਪਾਲਸੀ ਤੋਂ ਕਮਾਏ ਜਾਣ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਸੇਮਿਅਮ ਕਮਾਈ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਲੱਗ - ਅਲੱਗ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸੀਅਨ ਸਿਸਟਮ (NPS) ਤੋਂ ਵਿਨਾਸ਼

ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸਨ ਸਿਸਟਮ, ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ (ਜਾਂ 60) ਹੇਠ, ਸਰਵਾਇਰ ਕਰਪਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਇਕ ਲੋਹੇ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ 60% ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 10(FT:0) ਦੇ ਹੇਠ ਹੈ । ਬਾਕੀ 40% ਜੀਵਨ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚੋਂ ਵਿਕਰਾਸਤ ਖ਼ਰੀਦਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ 60% ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ 60 ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਰਵੈਂਟ NPS ਬੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਰਪਸ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ 20% ਟੈਕਸ ਮੁਫ਼ਤ (ਸ਼ੁਰੂ 10( 12B)) ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ 80% ਟੈਕਸ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ।

ਕੰਮ ਦੀ ਪੇਨਸੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਤੋਂ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ (EPS- 19995)

ਕੰਮ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (EPS) ਇਕ ਸਮਾਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਕੀਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਐਪੀਸੋ (EPPO), ਜੋ ਕਿ ਐਪੀਜ਼ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਰ [[FT:1] ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ [SL:1] ਉਹ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਸਕੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸਨ । ਪਰ, ਕੋਈ ਵੀ ਅਪਾਹਜਨ ਕਰਾਮ (ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਹੇਠ 50,000 ਰੁਪਏ) ਤੋਂ ਰਿਸਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਪਰ ਪੈਨਸ਼ਨੀਰ (ਪੈਸ਼ਨ) ਲਈ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਐਪਸ਼ਨ, ਤੀਸਿੰਨ ਜਾਂ ਤੀਹਵੀਂ ਸਿੱਟ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਇਹ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ EPS ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਮੁਕੱਦਮਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਇਹ PF ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ) । ਇਹ ਕੰਮਮੁੱਠੀ ਦਾ ਆਪਣਾ ਯੋਗਦਾਨ (ਜੇ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ) ਸ਼ੈਕਸ਼ਨ ਹੇਠ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਆਟਾਲ ਪੈਨਸੀਅਨ ਯਾਯਾਨਾ (APY) ਤੋਂ ਵਿਸਥਿਤਤਾ

ਆਟਾਲ ਪੈਨਜ਼ਨ ਯਾਯਾਨਾ ਇਕ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ ਜੋ 6 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੇ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ । 60 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਤੇ, ਇਕ ਸਥਿਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਹੈ । ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨ ਆਮਦਨ ਲਈ ਮੁਕਤ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਪਰ, ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਖ਼ਾਸ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 804) ਪਾਰਸਿੰਗ ਲਈ । ਪਰ, ਸੈਕਸ਼ਨ (6D1) ਦੇ ਹੇਠ 80(CD1) ਤੋਂ ਵੱਧ) ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ 80.5.5 ਫੀ ਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 80 ਫੀ ਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲ ਲਈ ।

ਟੈਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਤੰਗੀ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਦੇ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਰਧਾਰਨ

ਪੁਰਾਣੇ ਟੈਕਸ ਸਰਕਾਰ ਅਧੀਨ ਪੈਂਸਿਲ (ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਸਾਮਰਾਜ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸੀ), ਇਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ 16 ਸ਼ੈਕਸ਼ਨ ਹੇਠ ਪੈਂਸਿਆਂ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਤੋਂ 50,000 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ, ਖ਼ਾਸ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ 57 (ਆਈ), ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ । ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਅਧੀਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 57 (25555) ਹੈ, ਪਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਜੇ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਹੀ 50, 5,000, ਲੀਰੋਟੀਮ, ਪਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਲੀਮਿਵ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ।

ਸ਼ੈਕਸ਼ਨ 80C: Premaiums Pinsion ਪਲੈਨ ਲਈ

ਪ੍ਰੀਮਯਮ ਨੂੰ ਵਿਰਾਸਤ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪੈਂਸਿਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ (ਡਿਫਾਲਡ ਵਿਭਾਗ) ਦੇ ਅਧੀਨ 80C ਅਧੀਨ ਨਿਕੰਮਾ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਫ਼ੰਡ (EPF), ਅਤੇ ਕੁਝ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟ ਬਿਨੈਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧ (PPF) ਯੋਜਨਾਵਾਂ (ULIP)) ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ । ਇਹ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਸਰਟੀਨ ਤੇ ਸੁਪਰੈਸ਼ਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਵੀ ਭਰਦਾ ਹੈ ।

ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਪਾਲਸੀ ਨਾਲ ਖ਼ਰੀਦੀ ਗਈ ਪ੍ਰੌੜ੍ਹਤਾ ਦੀ ਕੀਮਤ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਪਾਲਸੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ।

ਭਾਗ 80CD: NPS ਭਾਗ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਇਕ ਕਾਮੇ (ਸਭ-ਪੂਰੀ) ਦੇ ਅਧੀਨ 80CD(1) ਜਾਂ 10% ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ (ਆਮਪਲਾਈ), 80.5.510 ਫੀ ਸਦੀ ਦੀ ਕਸਰਤ (ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਧੀਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੈਕਸ਼ਨ 80.510,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਿਸਰਚਾਂ ਲਈ 80, 8075 ਫੀ ਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ ।

ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ (ਸ਼ੈਸ਼ਨ 10( 10A))

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਵੇਰਵੇ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਾਰਟੀਸ਼ਨ ਪਾਰਸਿੰਗ ਪਾਰਟੀ ਪਾਰਸਮੈਂਟ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਕਿਸਮ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਉਪਲੱਬਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਸੁਪਰਨਸ਼ਨ ਹੈ ਜਾਂ ਇਕ ਸਕੀਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਮਿਕਸੀ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ । ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਮੁਕੱਦਮਾ ਲੈਣ ਲਈ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ।

ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੇ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਡਰਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ (Screen 10( 12)

ਜੇ ਪੈਂਸਰ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸੰਤੁਲਨ ਰੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੂਰਾ ਪੈਸਾ (ਜਿਸ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਦਾ ਚੰਦਾ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ) ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੈ । ਪਰ ਜੇ 5 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਟੈਕਸ ਭਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ TDS ਨੂੰ ਖਿੱਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਖ਼ਾਸ ਗੱਲਾਂ

ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਸਰਹੱਦ (FY 2020-21), ਜੋ ਕਿ FY 2023-24 ਤੋਂ ਮੂਲ ਹੈ, ਟੈਕਸ ਦਰ ਘੱਟਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਛੁਟਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਛੋਟਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਜਾਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਲੈਣ ਲਈ, ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ:

  • 2,00050,000 ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਸੋਧ ਮੁਹੱਈਆ ਨਵੇਂ ਸਰਕਾਰ ਅਧੀਨ ਹੈ (ਪੂਰੀ Bodget 2023-24) ।
  • ਸ਼ੈਕਸ਼ਨ 80C, 80CD( 1B), 80D (ਹੈਲਥ ਬੀਮਾ), ਆਦਿ, ਦੇ ਹੇਠ DDIOnsends, ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ।
  • ਐੱਨ. ਏ.( 10A) ਪਾਰਟੀਸ਼ਨ ਅਤੇ ਐੱਚ.ਪੀ. ਟੀ. ਟੀ.
  • ਸੈਕਟਰੀ 57(iia) ਦੇ ਅਧੀਨ ਪਰਿਵਾਰੀ ਪੈਂਸ਼ਨ ਦੀ ਸੋਧ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚ ਵੀ "ਹੋਰ ਸੋਰਸਾਂ ਤੋਂ ਆ ਕੇ ਮੁਕਤ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ।

ਰੇਟੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਧੀਨ ਟੈਕਸ ਦੇ ਕਰਾਮਾਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ।

ਪੈਨਸਨ ਅਤੇ ਬਿਸਫ਼ੈਸਰ ਦੇ ਸ੍ਰੋਤ (TDS) ਤੇ ਟੈਕਸ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਰਕਮਾਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮਾਂ ਦੀ ਰਕਮ TDS ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ । ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ, ਪੈਨਸ਼ਨ (ਐਮਪਲੋਰ, ਬੈਂਕ, ਜਾਂ ਪੈਂਸਿਲ ਰਿਸਰਚ) ਡਿਜਿਊਮਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਡੀ.ਟ.ਟ.ਟ.ਸ. ਫਰਮ 15G/15DS ਨੂੰ ਸਰਹੱਦ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਹੈ । ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਟੀ. ਐ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਦੇ 5% ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਰਕਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ TD. ਟੀ.ਬ.

ਸਿਪਾਹੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ (ਜਿਸ ਵਿਚ 60 ਅਤੇ ਉੱਪਰ) ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੁਟਕਾਰਾ ਦੀ ਹੱਦ ਹੈ (ਲਗਭਗ 3 ਲੇਖ), 2,000 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਤੇ ਨਵੇਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਧੀਨ ਇੱਕੋ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ) ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਘੱਟ ਟੈਕਸ ਲੈਣ ਕਰਕੇ TDS ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਰੇਡੀਏਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫਰੀਨ ਪਲੈਨਰਜ਼ ਲਈ ਕੁੰਜੀ ਲੈ ਕੇ

  • ਪੈਂਕਸ਼ਨ (ਅਕਸਰ ਯੋਗ), ਪਾਰਟਮੈਂਟ (ਆਪਣੀ ਆਜ਼ਾਦੀ), ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੈਂਸਿਲ (ਲਗਭਗ 015,000 ਜਾਂ 1/3r) ਵਿਚਕਾਰ ਫ਼ਰਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ।
  • ਬੀਮਾ, NPS ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਕੀਮਾਂ ਤੋਂ ਵਾਇਰਸ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਕਸ ਭਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ NPS ਤੋਂ (ਉੱਤਮ 60 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ) ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇਸ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੈ ।
  • ਸੈਕਟਰੀ 80C ਅਤੇ 80CCD( 1B) ਦੇ ਹੇਠ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭਾਰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪਦਾਰਥ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਵਧਾਓ ।
  • ਹਰ ਸਾਲ ਪੁਰਾਣੀ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਟੈਕਸ ਹਕੂਮਤਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲਓ ।
  • ਠੀਕ ITR ਦਾ ਲਿਮਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਟੀਫਕੇਟ, ਮੁਕੱਦਮਾ ਸਰਟੀਫਕੇਟ, ਅਤੇ ਫਾਰਮ 16 ਰੱਖੋ ।

ਮੌਜੂਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ, ਆਇਮ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ [FLT: 0] [FLT] [FLT: 1] ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਕਰਜ਼ੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਹੈ । NPS ਟੈਕਸ ਦੇ ਲਾਭ [FTL:2] ਉੱਤੇ ਵੇਰਵੇ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ [NPSS ਟਰੱਸ[FT:3] ਹੈ । ਰਿਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ [FLT:T] [TE:][T]][LD][LD][LD]]][LED:T:FT]]][LD]]]