Table of Contents

ਅੱਜ ਦੇ ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਵਿਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ

ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਪੱਕਾ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸ਼ਕਲ - ਸੂਰਤ, ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ।

ਗਾਈਡਲਾਈਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ: ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫਰੇਮਵਰਕ

ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਧਾਂਤਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਚਾਲ - ਚਲਣ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

Ethical ਗਾਈਡਲਾਈਨਾਂ ਦਾ ਕੋਰ ਭਾਗ

  • ਦਿਲਚਸਪ ਪ੍ਰਬੰਧ: ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਿਅਕਤੀ, ਆਰਥਿਕ, ਜਾਂ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਕੰਮ ਨਿਭਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਵਿਚ ਰੀਜੈਸ, ਪੋਸਟ ਪੇਪਲੈਮਿਮਿਸ਼ਨ ਬੰਦੇ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਯਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ।
  • ਟ੍ਰਾਂਸੈਂਸੀ ਅਤੇ ਡਿਸਲੋਰਸੀ: ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਕਾਰਜਾਂ, ਪਬਲਿਕ ਫਰੈਗਮੈਂਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਮੰਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲੈਬੀਵਾਦੀ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਗਰੁੱਪਾਂ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਗਾਂ । ਪਾਰਟੀਪੈਰਸੀ ਪਬਲਿਕ ਸਰੀਰਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ।
  • ਐਕਟਾਬਲੀਮੈਂਸੀ Mountist:] ਸੁਰੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖੋਜੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਡਿਸਲਿਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਲਈ ਸਮਰਥਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ । ਅਕਾਊਂਟਿਪਾਈਜ਼ਾਈਜ਼ਾਈਨ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਖੰਡ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਫਲਦੇ ਹਨ ।
  • ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ: ਮਿਆਰ ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਦੇ ਹਨ, ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ।
  • ਜਨਤਕ ਸਾਮੱਗਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ: ਗਾਈਡਲਾਈਨਾਂ ਜੋ ਕਿ ਸਫ਼ਲ, ਅਸਰਦਾਰ, ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਉਪਭਾਉ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਠੋਕਰ, ਧੋਖੇਬਾਜ਼ੀ, ਜਾਂ ਖਰਾਬ ਖ਼ਰਚ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਾਲ ।

ਇਹ ਭਾਗ ਅਕਸਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ, ਆਚਰਣ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ ਤੇ, ਆਨ - ਲਾਈਨ, OECD ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਜਨਤਕਤਾ ਉੱਤੇ ਯੋਗਤਾ [FT:1] ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ [FT:2] ਰਿਸ਼ਵਤ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇਕਮੁੱਠ ਸੰਘ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇਕਮੁਨੀ ਸੰਘ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ - ਵਿਰੋਧੀ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਭਾਗ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।

ਅੱਜ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਵਿਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਗਾਈਡলাইনਾਂ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ

ਈਥੀਕਲ ਮਾਰਗ - ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਚੋਣਵੇਂ ਜੋੜਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਇਹ ਗਣਿਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਮੂਲ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਕਈ ਨਾਜ਼ੁਕ ਮਾਪਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਭਰੋਸੇ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਆਦਰ ਵਧਾਓ

ਜਦੋਂ ਨਾਗਰਿਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚੰਗੇ ਭਲੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ, ਕਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਐਥੀਮੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਇਕ ਨੀਂਹ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨ ਕੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋੜਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਵਰਸਤੀ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ ਢੇਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ।

ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਅਤੇ ਬੇਈਮਾਨੀ ਤੋਂ ਬਚੋ

ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਦੇ ਵਧਣ ਨਾਲ ਵਾਧੇ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਐਥੀਕਲ ਨਿਰਣਾਕਾਰੀਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਨਾਜਾਇਜ਼ ਆਚਰਣਾਂ ਤੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤੋਹਫ਼ੇ, ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਿ ਨੱਜੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਰੈਕਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਇਹ ਮਾਰਗਾਂ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੁਆਰਾ, ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ । ਐਮਪਲਿਕ ਖੋਜੀ ਗਾਈਸ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਨਾਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਵੱਧ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਲੇਖਾ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸਰਕਾਰੀ ਵਤੀਰੇ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਵਤੀਰੇ ਲਈ ਇਕ ਬੈਂਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਬਲਿਕ ਭਾਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤਰਕ ਅਤੇ ਨੁਕਸ

ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਗਣਰਾਜੀ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ । ਐਥੀਕਲ ਮਾਰਗ - ਦਰਸ਼ਨ ਇਹ ਯਕੀਨਨ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ, ਦੋਸਤਾਂ ਜਾਂ ਦਾਨੀਆਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪਬਲਿਕ ਵਿਭਾਗ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ, ਥਾਪ, ਅਤੇ ਵਾਜ - ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਯੋਗਤਾ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ।

ਗ਼ਲਤ ਰਾਹਾਂ ਤੇ ਚੱਲਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਪੇਪਰਾਂ ਦੀ ਨੀਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹਨ ।

ਜਾਣ - ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਸਮਝ

ਕਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਜਾਂ ਅਧੀਨ ਏਜੰਸੀ, ਸ਼ਾਇਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਹੋਣ । ਗਾਈਡਲਾਈਨ ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਨਿਯਮਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਿਤ ਸਾਧਨ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਣਜਾਣੇ ਵਿਚ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ।

ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਵਿਰੋਧ

ਲੰਮੀ ਰੁਝੇ ਹੋਏ ਅਭਿਆਸ, ਗ਼ੈਰ - ਆਰਥਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਈ ਸਭਿਆਚਾਰ, ਜੋ ਨਵੇਂ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਰਸਤਾ ਦੇ ਔਜ਼ਾਰ ਵਜੋਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਸਮਝੇ । ਅਜਿਹੇ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸਰਹੱਦਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਨਵੇਂ ਪਾਲਸੀ ।

ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਉਸਾਰੀ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੈਤਿਕ ਅਸੂਲਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋਣ, ਪਰ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਅਸਲੀ, ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨਾ ਹੋਣ । ਪੁਰਾਲੇਦਾਰ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸਲੇਟੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਭਾਲਣਾ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨੀ, ਅਤੇ ਲੰਬਾ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ

ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਕਸਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਆ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉੱਚੇ ਦਰਜੇ, ਪਾਰਟੀ, ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਗਰੁੱਪ । ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਅਜਿਹੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਜੋ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਖ਼ਰਚੇ ਵਿਚ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਐਨਾਗਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਯੋਗਤਾ

ਜਦੋਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ ।

ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ: ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਗਾਈਡਲਾਈਨ

ਇਕ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਉੱਤੇ ਗੌਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲੀ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਜਾਂ ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਝਗੜੇ

ਨਿਊਯਾਰਕ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਅਸੂਲਾਂ ਦੇ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਇਕ ਨਮੂਨਾ ਮੰਨਿਆ ਹੈ । ਇਹ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਮੁਹਿੰਮਾਂ, ਤੋਹਫ਼ੇਾਂ, ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਸੰਬੰਧੀ ਸਪੱਸ਼ਟ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਯੋਗ ਨਿਯਮ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ।

ਪਬਲਿਕ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਉੱਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਕਮੇਟੀ

1994 ਵਿਚ ਪਬਲਿਕ ਜੀਵਨ (CSPL) ਉੱਤੇ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਿਤੀ ਇਕ ਸਵੈ - ਸੰਭਾਵੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਯੂਕਰੇਨ ਦੀ ਪਬਲਿਕ ਜੀਵਨ ਦੌਰਾਨ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ । ਇਸ ਨੇ “ਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੱਤ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ” ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ - ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਨਿਕੰਮਾਤਾ, ਜਵਾਬਦਾਰਤਾ, ਨਿਕੰਮਾਤਾ, ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ - ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗ, ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸਰੀਰ ਦੁਆਰਾ ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਹਨ । ਸੀ. ਸੀ. ਸੀ.ਸ. ਏ.

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦਾ ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰ ਐਥਿਕਸ ਫਰੇਮਵਰਕ

ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰ ਹਿਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕੋਡ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ । ਪਰ, ਕਈ ਆਮ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਸਿਧਾਂਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ (APS) ਅਤੇ ਆਰਡਰੀਅਸ (APS) ਵਿਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ । ਐਪਜ਼ਾਈਲ ਸਾਈਟ ਉੱਤੇ ਇਕ ਵਾਧੇ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਕ ਪੇਪਰ - ਆਧਾਰਿਤ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ ਇਕ ਵਾਗੈਰਿਤ ਕਦਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਵਿਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ, ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਣ, ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਖੋਜਾਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਸਟਲੀਨੀਅਨ ਸੈਕਟਰਲ ਦੇ ਘੱਟ ਪੱਧਰ ਤੇ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ ਹੋਣ ਦਾ ਯੋਗ ਹੈ ।

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਾਬਤ ਕਰੀਏ ।

ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ

ਇਹ ਯਕੀਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਨੈਤਿਕ ਮਾਰਗ - ਦਰਸ਼ਨ ਪੇਪਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਲਈ, ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੰਚਾਰਿਤ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ, ਖੋਜ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਅਪਣਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਰੈਗੂਲਰ ਅਤੇ ਪੈਰਾ ਟਰੇਨਿੰਗ

ਈਥਿਕਸ ਸਿਖਲਾਈ ਸਾਰਿਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਚ ਬਿਜਲੀ, ਸਾਗਰੀ ਕਾਰਵਾਈ, ਅਤੇ ਰੀਜੈਸ਼ਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਮੋਡੀਊਲ । ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਵਹਾਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਵਿਵਹਾਰਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੋਗਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ, ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣੀ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਾਲਸੀ ਹੋਵੇ, ਨੂੰ ਸਾਲ ਵਿਚ ਹੀ ਚਲਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । [FT:U]. Ethics. Ethcscscs: [FL:] ਦੇ ਦਫ਼ਤਰੀ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਾਧ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਹੱਧ ਪ੍ਰਦਾਨਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ ।

ethics ਉੱਤੇ ਖੋਲ੍ਹੋ ਡਾਈਲਾਗ ਫੋਸਟਰ ਕਰਨਾ

ਇਸ ਵਿਚ ਨਿਰਮਲ ਸਹਾਇਤਾ - ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ, ਨਿਰਦੋਸ਼ ਨੈਤਿਕ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੋਸ਼ਤਾ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਗੱਲਬਾਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ।

ਤਾਕਤਵਰ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਿਸਤਾਰਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ੇਖ਼ੀਬਾਜ਼ ਹੋਣ, ਬਦਲਾ ਲੈਣ, ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਚਣ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਨਿਯਮਿਤ ਰੀਵਿਊ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ - ਦਿਨ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ

ਸਮਤੋਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਨਵੇਂ ਖ਼ਤਰਿਆਂ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਰੀਵਿਊ - ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨੇ-- - ਨੈਤਿਕ ਕਮੇਟੀ, ਸਿਵਲ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦਾ ਪ੍ਰਯੋਗੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਜ਼ਾਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਓਈਸੀਡੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਖਰਿਆਈ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਰਗਮਿਕਤਾਮ ਤਰਕਨਾਂ ਵਿਚ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਭਰੇ ਕੰਮ

ਇਕ ਅਸੂਲ ਜੋ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਅਤੇ ਸਹੀ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਇਸ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ, ਮਤਭੇਦਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਣ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਪਾਰਦਰਾਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਰਾਹੀਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਟਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਤਰਕ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਹੈ ।

ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਦੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਿਚ ਗਾਈਡਲਾਈਨਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਗਲੋਬਲੀ - ਗਲੋਬਲੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਬਦਲਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਡਲ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਢਾਲ਼ਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਦਾ ਐਂਟੀਗਰੇਸ਼ਨ

ਇਕ ਪਾਸੇ, ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਸਿਸਟਮ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਡਾਟਾ ਪੋਰਡਲ, ਆਟੋ-ਖੋਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫੁਰਤੀਕ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬੰਦਰਗਾਹ ਉੱਤੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫੁਰਤੀਲੇ ਖੋਜ ਰਾਹੀਂ । ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਨਕਲੀ ਸੂਚਕ, ਅਲੋਗਰੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ, ਅਲੋਪ-ਦੂਰੀ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਵੇਂ ਨੈਤਿਕ ਸਵਾਲਾਂ ਉੱਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ । ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਲਗਿਥਮਿਥਮਤਰਤਾ ਅਤੇ ਮਾਨਵੀ ਨਿਰਧਾਰਨਤਾ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ।

ਦੁਨੀਆਂ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਵੱਲ ਮੁੜਨਾ

ਕ੍ਰਾਸ-ਬਾਰਰ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ, ਟੈਕਸ ਵੈਲੀਜ਼ਨ, ਅਤੇ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਆਰਥਿਕ ਵਹਾਅਾਂ ਨੇ ਟੀ. ਐਂਟਰੈਂਸੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ [FT:0] ਅਤੇ OECD ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਆ ਹੈ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਵੀ ਮਿਆਰੀ ਨੈਤਿਕ ਢਾਂਚੇ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਭਾਗ, ਬੈਕਟਾਂ ਲਈ, ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਭਾਗਿਤ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਿਤ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਵੱਡਾ ਨਾਗਰਿਕ

ਲੋਕ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਨੈਜ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ

ਪਰੰਪਰਾਨੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਲੋਕ ਇਹ ਮੰਨ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਸੂਲਾਂ ਉੱਤੇ ਚੱਲਣਗੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ । ਪਰ, ਵਿਵਹਾਰਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬੇਹੋਸ਼ਤਾ, ਸਮਾਜਕ ਦਬਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਹਾਲਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਲੋਕ ਵੀ ਬੇਸਬਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਭਵਿੱਖ - ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮਾਰਗ -ਨਿਧ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੂਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ, ਮੁੱਖ ਫ਼ੈਸਲੇ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਈ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਐਕਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਸਮਤੋਲੀ ਨਿਰਣਾਤਮਕ ਨਿਰਣਾਕਾਰੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਨ ਲਈ ਐਸ਼ੋ - ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਹੀਂ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਹੀ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ, ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ, ਉਹ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਨੂੰ ਰੋਕਣ, ਜਵਾਬ ਦੇਣ, ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਹੋਣ ਦੁਆਰਾ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ, ਕੇਵਲ ਇਹ ਮਹੱਤਤਾ ਉਦੋਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਇਕ ਪ੍ਰਾਇਮਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਇਕ ਨਿਯਮਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਨਿਗਰਾਨੀ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਯੋਗਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਮਿਤ ਸਿਧਾਂਤਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਸਮਰਥੀ ਸਮਰਥਕ ਨੀਕਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।