Table of Contents
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਗੱਲ ਸਾਫ਼ ਹੈ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਸੁਪਰਨੈਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਢਾਂਚਾ
ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੀ ਸੁਪਰਨਿਊਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਹਰ ਕੰਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਆਮ ਸਮਾਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸੁਪਰਨੁਨੈਸ਼ਨ ਫ਼ੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿਚ । ਇਹ ਪੈਸਾ ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਪ੍ਰੋਡਿਜੇਸ਼ਨ ਰਿਜੈਸ਼ਨ (AP), ਅਤੇ ਆਸਟਰੇਲੀਆਈ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ (ASSI) ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣਸ਼ੀਲ ਹੈ ।
ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਕੁੰਜੀ ਫੀਚਰ [Superantiation Guarantie (SG)[SLT:1], ਜੋ ਕਿ ਘੱਟ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਟ੍ਰੇਰੀਰੀ ਨੀਸੀਆਂ ਢਾਂਚੇ - ਇਸ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਦਾਨ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਿ ਇਹ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਸੁਪਰੀਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਖ਼ੂਬਸੂਰਤੀ: ਨੀਂਹ
SG ਦਰ 2021 ਦੇ ਜੁਲਾਈ ਮਹੀਨੇ ਵਿਚ 95% ਤੋਂ 10% ਵੱਧ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ 12% ਵੱਧ ਗਏ ਹਨ । ਇਹ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਧਦਾ ਗਿਆ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੰਤੁਲਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਿੱਧਾ ਟ੍ਰੇਸਰੀ ਪਾਲਸੀ ਹੈ । ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਟ੍ਰੇਸਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਵਿਚ 9.5 ਤੋਂ 12% ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ।
ਸੁਪਰਨਿਊਲੇਸ਼ਨ ਫ਼ੰਡ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਕਈ ਫ਼ੰਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਆਸਟਰੇਲੀਆ: ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਫਰੰਟ (ਅਸਲਿਊਟਿਵਲਾਫ), ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਫ਼ੰਡ, ਪਬਲਿਕ ਹਫਿਊਟ, ਅਤੇ ਸਵੈ- ਪਰਬੰਧਕ ਫ਼ੰਡ (SMSFs), ਅਤੇ ਸਵੈ- ਪਰਬੰਧਕ ਸੁਪਰੀਮਿਊਸ਼ਨ ਫ਼ੰਡ) ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਹਰ ਕਿਸਮ ਦਾ ਇੱਕੋ ਵਿਸ਼ਾਲ ਟ੍ਰੇਜ਼ (SMS) ਨਿਯਮਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ, ਰਚਨਾ, ਬਿਜ਼ਨਿਸ, ਅਤੇ ਅਧੂਲ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ [F: TL] ਸੁਪਰੀਰੀ ਪਾਲਸੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਪਰ ਸੁਪਰੀਕਰਤਾਪ ਅਤੇ ਰਿਪਲਿੰਗਜ਼ਮਿਵਿੰਗਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ । [F: TL: TE: SRIF] ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸੰਪਾਸਤਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰ-F: ਫਰੈਸਿੰਗ, ਫਰੈਸ, ਅਤੇ ਫੈਕਟੀਜ਼, ਫੋਸ਼ਰਧਾ, ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਰਧਾ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ।
ਟੈਕਸ ਦੇਣ ਦਾ ਕੰਮ: ਟ੍ਰੈਸਰੀ ਢਾਂਚਾ ਵਧਣ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਚੰਦਾ ਦੇਣ ਦਾ ਕਰਜ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੀਵਰਸੀਅਰ ਰਵੱਈਆ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਵਰਤਦਾ ਹੈ ।
ਸੰਧੀ (پਰੈੱਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ)
ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ SG ਦਾ ਚੰਦਾ ਅਤੇ ਵੈਧ ਦਾ ਮਾਤਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਇਹ ਫ਼ੰਡ ਦੇ ਅੰਦਰ 15% ਦਰ ਤੇ ਲਿਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਦਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 47% (ਮੈਸਿਡ ਲੋਰੀਰੀ) ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ । ਹਾਈ ਟੀਸੀ ਕਮਿਊਨਰੀਆਂ ਲਈ, ਟ੍ਰੇਸਰ ਦੇ ਕਮਾਈਰ 293 - ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਦਾਨ ਦੇਣ ਲਈ 15% ਹੋਰ ਯੋਗਦਾਨ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਪਾਲਸੀ ਸਰ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖ਼ਰਚਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ।
1 ਜੁਲਾਈ 2017 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਉੱਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਕੈਪ (ਔਸਤਰੀ ਹਵਾਈ ਓਰਡੀਨਰੀ ਟਾਈਮ ਐਰਿੰਗਸ) (ਲਗਭਗ 2017 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 2024 ਤਕ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਹੋਇਆ ਸੀ) ਦੀ ਤਲਾਸ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਦੇ ਰਹਿਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਬਜਟ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਭਾਰੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾ ਕਰੋ ।
ਗ਼ੈਰ-ਸੰਪਰੈਸ਼ਨੀ (ਉਤਪਤ ਟਾਕਸ) ਦਾਨ
ਅਨੁਪਾਤ ਦਾ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਯੋਗਦਾਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਰਾਰਮਿੰਗ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਫੁਰਤੀ ਨਾਲ ਮੁੜ ਕੈਪਿੰਗ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । ਸਾਲਾਨਾ ਕੈਪ 1 ਜੁਲਾਈ 2024 ਤੋਂ 10,000 ਰੁਪਏ (ਲਗਭਗ 20,000 ਰੁਪਏ) ਹੈ । ਇਕ ਸਾਲ ਵਿਚ 75 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਸਾਲ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਣ । ਟੋਟਲਨ ਸੁਪਰੂਨ ਸੰਤੁਲਨ (BL: TEL1]) ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟੈਰੈਰੀ ਦੀ ਢਿੱਡਿੰਡੀ ਵਾਲਡਿਵਿੰਗ ਅਤੇ ਮੁਹਲਡਿੰਗ ਮੁਹੱਈਸਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਹੱਈਆਰਤ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਸਪਣ ਦੀ ਮੁਹੱਧਾ (TSI) ਨਾਲ ਮੁਕੱਧਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਮੁਹੱਈਆਰਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਾਲ ਘੱਟ ਸਫਲਿੰਗ ਦੀ ਮੁਹਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਹਰਾਜ਼ਤ ਘੱਟ ਵਾਇੰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।
ਅਲੱਗ - ਅਲੱਗ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ
ਟ੍ਰੇਸਰੀ ਪਾਲਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ । ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਮਰ (ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣ ਤੇ, ਸਾਲ 55 ਤੋਂ 60 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ) ਦੀ ਉਮਰ (ਮੌਜੂਦਾ ਦਰਾਂਤ) ਸਭ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣੀ ਉਮਰ ਹੈ । ਸਖ਼ਤ ਤੰਗੀ, ਅਨੁਪਤਤਾ, ਸਥਿਤਤਾ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਸਰਦਿਲੀ, ਹਮਦਿਲੀ, ਅਤੇ [FS] ਮੁੱਖ ਸੁਪਰ-ਸੈਮ (FSS:) ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ।
ਪਹਿਲਾਂ ਘਰ ਸੁਪਰ- ਸੇਵਰ ਸਕੀਮ (FHSS)
2017-18 ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, FHSS ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ 80,000 ਰੁਪਏ (ਲਗਭਗ 50,000 ਡਾਲਰ) ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਰਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਲਈ 15,000 ਡਾਲਰ (50,000 ਡਾਲਰ) ਕਰ ਦਿੱਤਾ । ਇਹ ਪਾਲਸੀ ਸੁਪਰ- ਵਾਇਡਿੰਗ ਦੇ ਸੁਪਰੀਵਿੰਗ ਦੇ ਸੁਭਾਉ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ ਲਈ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ, ਪਰ ਹੁਣ ਵੀ ਇਕ ਤਰਤੀਬੀ ਵਰਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ । ਟ੍ਰੇਰੀ ਰੀਵੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਨਾਲ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਘਰ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਣ ਉੱਤੇ ਵੱਧਦੀ ਹੈ ।
ਮੁੜ- ਪ੍ਰਾਪਤ ਫੇਜ਼ - ਘੱਟੋ- ਘੱਟ ਡਰੋਗਨ ਅਤੇ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ (TTR)
ਸਾਲ ਅਤੇ ਸਾਲ 65 (ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ) ਤਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੇ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪਾਸਿਆਂ ਦੌਰਾਨ, ਅਕਾਊਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ drows [[FTT] ਸਾਲਾਨਾ dreamit] ਦੀ ਮੰਗਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ [FLT: due dress] [FTORURE, 75- 75% ਸਾਲ (75% ਸਾਲਾਂ ਲਈ 75%) ਵਾਇਲੈਕਟਰੀ, TRURY ਦੀ ਮੁਰਮਾਈਜ਼ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੇਰਾਈਜ਼ (TRURUR) ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਟੈਰਿਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ ਘਟਾਉਣ ਲਈ । ਆਮ ਫੀਚਰ ਹੈ: TRRURIRURT: ਟੀਮਿੰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਟੈਰਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਟੈਂਟਿਵਨਟਿਵਨਜ਼ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਣ ਨਾਲ ਵਾਟਿਵ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ।
ਰਿਸਰਚ ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ
ਇਸ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੁਨੀਆਂ ਭਰ ਵਿਚ ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਤੰਗੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਹੀ ਸ਼ਾਹੀ ਸ਼ਾਹੀ ਕਾਰਜ - ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤੇ ।
ਸੁਪਰ ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਟੈਸਟ
MySuper ਇੱਕ ਘੱਟ ਮੂਲ ਉਤੋਦ ਹੈ ਬਲਦ ਸੁਪਰ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਸਭ ਮੂਲ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੋਣ ਨੂੰ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਦੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਹ ਕੋਈ ਚੋਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਣ । 2020 ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਆਪਣਾ ਭਵਿੱਖ [FT:2], ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ [FT:2], ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਾਰਗਮਿੰਬਰਤਾ (FLT : 3), ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਕ ਪ੍ਰਣਾਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਇਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਤਰਤੀਜੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਇਹ ਮੁਕਾਬਲੀ ਨੀਲ ਵਿੱਚ ਵਾਇਡਿਵ ਸਟਾਇਰੀ ਨੂੰ ਸਟਾਇਰ ਕਰ ਕੇ ਵਾਇਪਿੰਗ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਵਾਇਤਮਤਮਤਮਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ — ਸਦੱਸਾਂ ਦੇ ਚੰਗੇ ਗੁਣਾਂ ਵਿਚ ਚੱਲਣ ਦੀ ਠਾਣ
[Supernation Sucryments] Antry (Supervition) Anst (SEON DEON 1993) ਨੇ ਇਕਸੁਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਸਤਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਪੈਸੇੀ ਹਿਸਾਬਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । 2021 ਵਿਚ ਇਹ “ਵਧਾਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਾਸੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਫ਼ੈਸਲੇ (ਤੇਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ), ਹੋਰ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਗਾਉਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ । ਪਰ ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ.
ਸਟੇਜ ਤੇ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ
ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਭਾਗ, ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰ- ਸੁਧਾਰ [FLT: 0] ਹੈ [[FLT: 1] । ਇਹ ਪਾਲਸੀ ਅਧੀਨ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਮ ਬਦਲਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੁਪਰ ਖਾਤੇ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਬਣਤਰ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ), ਕਈ ਫ਼ੀਸ ਖਾਤੇ (ਅਤੇ) ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਟ੍ਰੇਉਰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ $200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲ $. 8 ਅਰਬ ਜੀਪਾਂ ਜੀਪਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਸਟਾਪਿੰਗ ਨੇ ਵੀ ਮੁਹੱਧਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਸਟਾਪਲਿੰਗ ਨੂੰ ਟਾਪਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤੱਤੇ, ਡ੍ਰੇਰੀ (STRTRT) ਅਤੇ ਡਿਪਲਟਲ ਦੀ ਨਕਲੀ ਖਾਤੇ ਨਾਲ ।
ਟੈਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਟ੍ਰੇਸੂਰੀ ਨੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਜਾਨਾਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ।
ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰ
ਸਰਪਰਨੈਸ਼ਨ ਕਮਿਊਨੇਸ਼ਨ ਕਮਿਊਨਟੀਅਮ ਦੇ ਘੱਟ ਅਲਰਜੀ ਕਮਾਈ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮੇਲਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ । 2023-24 ਆਮ ਵਰਤੀ ਸਾਲ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ $500 (50% ਵਿਅਕਤੀ ਰਿਸਰਚ $445; ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ 58,445 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ । ਇਹ ਦਰ ਤੇ ਸੀਮਾ ਟੀਲ ਨੂੰ ਤਰਕ ਅਤੇ ਬੂਹਾਦਾਂ ਨੂੰ ਤਰਤੀਬਾਂ ਲਈ ਸਮਰਥੀ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਰਪਰ ਅਤੇ ਐਜ ਤੇ ਪੈਨੈਸ਼ਨ ਲਈ ਸਹਾਰਾ ਹੈ ।
ਘੱਟ ਆਇਨ ਸੁਪਰ ਟੈਕਸ ਆਫਸੈੱਟ (LISTO)
LISTO ਇਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਟੈਕਸ ਸਸਪੈਂਡ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਾਲ ਵਿਚ 15% ਕਰ ਕਰ ਕਰਾਟ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵੰਡਣ ਲਈ 500 ਡਾਲਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਪਾਲਸੀ ਵਾਇਰਸੀ ਕਮਾਈ ਦੇ ਦਰ (ਜੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹਾਸ਼ੀਆ 0% ਜਾਂ 19% ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ) ਦੇ ਨਾਲ ਘਟੀਆ ਰਕਮਾਂ ਦੇ ਹੇਠ ਨਹੀਂ ਹੈ । LISTO ਦਾ ਖ਼ਰਚ 2022-23 ਵਿਚ ਲਗਭਗ 7 ਕਰੋੜ 60 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਣ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ।
ਡਾਊਨਸਲੇਸਰ ਯੋਗਦਾਨੀ
1 ਜੁਲਾਈ 2018 ਤੋਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਲੋਕ 55 ਲੱਖ ਰੁਪਏ - ਪੈਸੇ ਵੇਚ ਕੇ ਆਪਣਾ ਘਰ ਸੂਪਰ ਵਿਚ ਵੇਚ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਚਾਹੇ ਕਿ ਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ ।
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤਰਕ - ਪਾਲਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਪੇ - ਕਦਮ
ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਕੁਝ ਖ਼ਾਸ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ।
ਸੁਪਰਨਿਊਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਧਦੇ ਜਾਓ
ਨੌਂ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 12% (2020) ਤਕ ਵੱਧਦਾ ਗਿਆ ਹੈ । ਹਰ ਸਾਲ ਟ੍ਰੇਸੀਰੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਮਾਡਲ ਲੈਣ ਨਾਲ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ 30 ਮੀਡੀਆ ਕਮਿਊਨਟੀ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕਮਾਈ ਵਿਚ 30 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਲਗਭਗ 75,000 ਡਾਲਰ (ਅੱਜ ਦੀ ਰੁਪਏ) ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਪਰ, ਪਰ, ਮੁਰਵਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵੱਧਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਨੁਕਤਾਚੀਨੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ (2020) ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਟ੍ਰੇਸਿਊਰ (2020) ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਾਜਾਈ (20) ਵਾਧਾਨਾਮਿਵਨਾ (20) ਵਧਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਣ ਲਈ, ਜਨਸੰਪਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਧਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ।
ਕੈਪਸ ਅਤੇ ਤਤਕਰਾ - ਜੁਆਲਾਮੁਖੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਕਦਰ
1 ਜੁਲਾਈ 2024 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 2017 ਤਕ, ਪਰਿਪੈਸਟੀਲ ਕੈਪਸ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਜੁਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਡੈਕਸ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ 2017 ਤੋਂ $7,500 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ $30,000 ਤਕ $10,000 ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ $10,000 ਰੁਪਏ (ਲਗਭਗ 20,000 ਰੁਪਏ) ਤਕ ਇਨਕਰਾਤਾਈ ਦਾ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
ਭਾਗ 293 ਥਰੈਸ਼ਲ ਟੈਲੀਫੋਨ ਅਤੇ ਤਤਕਰਾ
ਸਾਲ 2013 ਵਿਚ 20,000 ਡਾਲਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 2,50,000 ਡਾਲਰ ਸੀਮਾਲਾਈਡਿਅਮ ਦੀ ਸੀਮਾ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਮੱਧ ਪਿਘਲੀਆਂ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਫੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । ਟ੍ਰੇਸੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 2023 ਤਕ ਟੈਕਸ ਵਪਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 2% ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ । ਇਹ ਢਲਣ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਭਗ 4% ਹੈ । ਇਹ ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦਰਮ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਕਰਾਮਾਤ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਤਹਿਲੀਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੇ ਦਰਮਿਆਂ ਉੱਤੇ ਵਧਦਾ ਹੈ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਟ੍ਰੀਰੀ ਨੇ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਰਿਟਾਇਰੀ ਨੀਸ਼ਵਨ ਨੀਕਸ਼ਨ ਲਈ ਨੀਮਿਵਵਨਿੰਗ ਪਾਲਸੀ ਵਧਾਵਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ, ਰਿਟਾਇਰੀ ਅਤੇ ਵਾਇਪਤੀਮਿਵਨ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ ।
ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਡਿਮੋਗ੍ਰਾਫੀ ਗਰੁੱਪਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਮਾਈ, ਉਮਰ, ਲਿੰਗੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ - ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ ।
ਘੱਟ
ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ LISTO ਅਤੇ ਸਮਰੂਪ ਕਮਾਈ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੈ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘੱਟ SG ਚੰਦੇ (ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ) ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਏਜੰਸੀ ਉੱਤੇ ਭਾਰੀ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ [FT: 20] ਰਿਟਾਇਰੀਮੈਂਟ ਰਿਵਿਊ (20]) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸੁਪਰਮ ਸਿਸਟਮ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਔਰਤਾਂ ਨਾਲ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਢਿੱਲਰਿਆਂ, ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ । ਪਾਲਸੀ: ਪੇਪਰੀਜ਼ੂ: ਪੇਪਰਾਂ ਉੱਤੇ ਛੱਡ ਕੇ ਛੱਡ ਦਿਓ, ਪਰ ਇਹ ਟੀ. ਐੱਨ. ਐੱਨ. ਐੱਮ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ.
ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਸੁਪਰ ਗੈਪ
ਔਸਤਨ 25% ਔਰਤਾਂ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ, ਕੰਮ ਤੇ ਮਜਬੂਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਰਹੱਦਾਂ ਤੋਂ । ਟ੍ਰੇਸਰੀ ਪਾਲਸੀਆਂ ਨੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਮਾਈ ਵਿਚ, ਕਮਾਈ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਆਫਸਨ) ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਆਮਦਨ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਪਰ ਟ੍ਰੇਸੀ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਪੇਪਰਾਂ ਵਿਚ ਢਿੱਡ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ । ਪਰ ਟ੍ਰੀ ਦੀ ਮੁਰਪਤੀ ਵਿਚ ਅਕਸਰ 150 $2 (222 ਸਾਲ) ਰੁਪਏ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਕਈਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 4 ਅਰਬ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀ ।
ਹਾਈਮਮਨੈਨ ਏਰਜ਼ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸੰਤੁਲਨ
ਟ੍ਰੇਸੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ $200 ਤੋਂ ਵੱਧ $20,000 ਟੀਪਲ ਰਿਵਰਟ 293 ਟੈਲੀਸ਼ਨ ਟੈਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ $30,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਤੁਲਨ ਵਾਲੇ 3 ਕਰੋੜ, 1 1 ਜੁਲਾਈ 2025 ਤੋਂ 30% ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਪਏ (ਮੌਜੂਦਾ 15% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਾਮਾਤ) ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਇਹ 2023 ਤੋਂ 224% ਦੀ ਨੀਤੀ (ਮੌਜੂਦਾ) ਵਿਚ ਐਲਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਸਿੱਟਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ 80.200.5% ਮੈਂਬਰ (0.5.27) ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ । 2027 -28 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਵਿਚ, 2028 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਟੀਵਿਆਂ ਨੂੰ ਟੀਵਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮੁਕਾਬਲੀ ਕਰਾਵਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲ
ਟ੍ਰੇਜ਼ੁਰੀ ਪਾਲਸੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਿ ਨੱਜੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ - ਵੱਡੇ ਔਕੜ ਹੁਣ ਤੀਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੀਹ ਲੱਖ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੁੰਗਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ । ਟੈਕਸ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਾਲ ਵਿਚ ਲਗਭਗ 45 ਅਰਬ ਅਰਬ ਡਾਲਰ (23-24) ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹਿੰਗ ਕਰਾਮ ਭਰਦੀ ਹੈ । ਟ੍ਰੇਉਰ ਨੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਵ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਕਿ ਇਹ ਖ਼ਰਚਾ ਨਿਕੰਮਾ ਮੁੱਲ ਲੈਣ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਨਹੀਂ ।
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸੁਧਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਟੈਸਟ, ਸਟਾਪਿੰਗ, ਅਤੇ 3 ਕਰੋੜ ਕੈਪ, ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਰਖ਼ਾਨੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਮਕਸਦ ਹੈ । ਟ੍ਰੇਸਰੀ ਦਾ ਮਕਸਦ [FT:0] ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੰਧੀ[FT:1], ਜੋ ਕਿ 1 ਜੁਲਾਈ 2022 ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਇਕ ਕਮਰਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰਤੀਬ ਕਮਾਈਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕ ਟੀਲ ਦੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰਲੇ । ਇਹ ਸੁਪਰ ਸਰੇਟਰ ਸਰਵੇਖਣੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਇਹ ਸੁਰਗਾਰਪ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਹੈ ਕਿ ਜੀਵਨ ਭਰੂਪਣ ਦੇ ਟੀਮਿਅਸ, ਜੀਵਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਯੋਗੀ ਅਤੇ ਸਵੈਣ - ਟੀਮਿਅੰਤਿਅਕ, ਅਤੇ ਟੀ. ਐ. ਐ. ਐਪ. ਐਪ.
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੁਲਨਾ ਅਤੇ ਸਬਕ
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਸੁਪਰਨਿਆਈ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕੈਨੇਡਾ, ਚਿਲੀ, ਡੈਨਮਾਰਕ ਅਤੇ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਦੀਆਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਬਹੁਤਿਆਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਢਿੱਡ ਭਰਨ ਦੀ ਹੱਦ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ।
ਅੱਗੇ ਦੇਖਣਾ: ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਨੀਤੀ ਪਾਲਸੀ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ
ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕਈ ਮਸਲੇ ਹਨ । SG ਤੋਂ 12% ਮੀਟਰ ਦੀ ਵਿਧੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ 2025 ਤਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਸਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਮੁਜਰਮਤਾ ਅਤੇ ਬਜੈਟ ਉੱਤੇ ਹੈ । ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਜਰਬਾ ਉੱਤੇ ਸਹਾਰਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਵੀਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਤਲਾਕ ਅਤੇ ਘਰ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘਰਾਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ) ਵਿਚ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਟ੍ਰੇਜ਼ੀਰੀ: ਟੈਰੈਰੀ: ਟੀ: ਟੀ.ਐਲ.ਰ.ਰ.ਰ.ਰ.ਮਿੰਪਿਊਰੀ: ਟੀ.ਿੰਬ.
ਇਕ ਹੋਰ ਫਰਨਟਰ [[FLT]] ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਮੰਗਣੀ ਹੈ । ਟ੍ਰੇਜ਼ੀ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਿ ਨੱਜੀ ਸਲਾਹ ਦੀ ਕੀਮਤ ਘੱਟ ਜਾਵੇ ਤਾਂਕਿ ਹੋਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਲੋਕ ਪਾਲਸੀ ਦੇ ਤਰਕ ਵਿੱਚ ਸੁਪਰੀਵੇਸ਼ਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਅਡਜੱਸਟ ਕਰ ਸਕਣ । ਸੁਪਰ ਸਲਾਹ (2022) ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ ਸੁਪਰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ; ਟ੍ਰੇਰੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਉੱਤੇ ਹੈ ।
ਅਖ਼ੀਰ ਵਿਚ, ਇੰਟਰਪੈਸ਼ਨਲ ਰਿਪੋਰਟ (2023) ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸੁਪਰ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ।
ਐਕਲੀਕੇਸ਼ਨ
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਟੀਸਰੀ ਪਾਲਸੀ ਇਕ ਸਥਿਰ ਪਿਘਲਪੌਂਟ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਉਹ ਲਗਾਤਾਰ ਪਿਘਲੀਆਂ ਪਿਘਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ, ਪੈਸਾ, ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਆਰਥਿਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ । SG ਦਰ ਅਤੇ ਵਿਕਟਰਾਈ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਮਾਂ ਤੋਂ, ਹਰੇਕ ਪਾਲਸੀ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ ਸੰਤੁਲਿਤ ਹੈ । ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ, ਇਹ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ, ਵਪਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸਰਪਰਮਿਅਮ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਣਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ।