Table of Contents
ਕੰਮ ਤੇ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਅਤੇ ਇੱਕੋ ਸਮਾਜ ਦਾ ਬਿਸਤਰਾ ਬਣਾ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ - ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ -- ਜਾਤੀ, ਲੀਡ, ਧਰਮ, ਅਪਾਹਜ, ਜਾਂ ਸਮਾਜਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਬੇਪਰਤੀਤ, ਪੱਖਪਾਤ ਜਾਂ ਧਾਰ - ਦੀ ਡਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਫੜਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਗਾਈਡ ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਆਮ ਹਨ: ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਢਾਹਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕਾਇਦੇ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ
ਫੈਡਰਲ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੇ ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ । ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਚਾਰ ਤੋਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਨਸਲ, ਰੰਗ, ਸੈਕਸ, ਜਾਂ ਕੌਮੀ ਮੂਲ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ । ਇਸ ਹੁਕਮਾਂ ਨੇ ਉਮਰ, ਆਰਥਿਕਤਾ, ਆਰਥਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਹੈ:
- [FLT] [1964 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਐਕਟ ਆਫ਼ ] – ਨਸਲ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਸੈਕਸ ਅਤੇ ਕੌਮੀ ਮੂਲ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕੰਮ - ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਉਂਦੀ ਹੈ ।
- [ADA] [FLT] [ADA]]] ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ, ਜਨਤਕ ਰਹਿਣ, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਚ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
- ਕੰਮ ਦੇ ਐਕਟ (ADEA) ] [ਦੋਸ਼ਤਾ ਦੇ 40 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ - ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਤਕਰੇ ਤੋਂ ਰਾਖੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਜਨਤਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗ਼ੈਰ-ਡਿਪਸੈਂਸ਼ਨ ਐਕਸ਼ਨ ਐਕਸ਼ਨ (GINA)[[FLTT:1]]]]] - ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਸ਼ਿੰਗ, ਗੋਲੀ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਾਬੰਦੀ ਹੈ।
- [FLT] [1991 ] - ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਬੂਤਾਂ ਦੇ ਬੋਝਾਂ ਲਈ ਇਲਾਜ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ।
ਇਹ ਨਿਯਮ 15 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਮਿਆਂ (20 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ), ਨਾਲੇ ਫੈਡਰਲ, ਰਾਜ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।
ਕੰਮ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕ
ਪਰ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿਚ ਨਸਲੀ, ਰੰਗ, ਸੈਕਸ, ਲਿੰਗੀ ਸੰਬੰਧ, ਕੌਮੀ ਵਸੀਅਤ, ਉਮਰ, ਉਮਰ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਅਤੇ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ।
ਹਾਈਵਰਿੰਗ, ਪਰਿਜਨ ਅਤੇ ਤਪਦਿਕ
ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਕਾਬਲ ਅਗਿਆਨਤਾ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ, ਨਾ ਹੀ ਉਹ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਉਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਤ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਪ੍ਰਥਾ, ਨੌਕਰੀ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਗੁਣਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
ਇਸ ਵਿਚ ਫ਼ੌਰਨ ਫ਼ੌਰਨ ਫ਼ੌਰਨ ਫ਼ੌਰਨ ਝਿੜਕਣਾ, ਤੰਗੀ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ।
ਸੰਤੁਲਿਤ ਸੰਤੁਲਨ
ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਮਾਰੀ (ADA) ਅਤੇ ਧਾਰਮਿਕ ਰੀਤੀ - ਰਿਵਾਜਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ [ADI] । ਇਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਆਵਾਜਾਈ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਯੋਗ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਉਦੋਂ ਸੋਧਿਆ ਕੰਮ, ਉਪਯੋਗੀ ਕਾਰਜ, ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਧਾਰਮਿਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ, ਅਤੇ ਧਾਰਮਿਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
ਇਹ ਅਵਾਜ਼ ਮਾਲਕ ਉੱਤੇ ਕਸਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਹੀ ਔਖਾ ਜਾਂ ਖ਼ਰਚਾ ਹੈ । ਜੇ ਮਾਲਕ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਜਾਂ ਅਦਾਜਨਕ ਹੋਵੇ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ । ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਇਕ ਠੀਕ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੰਟਰੈਕਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ।
ਕੰਮ - ਥਾਂ ਦੀ ਕਮੀ
ਇਸ ਵਿਚ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਖ਼ਜ਼ਾਨੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਸਲੀ ਸਲਾਮੀ, ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਮਖੌਲ, ਲਿੰਗੀ ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਨਿੰਦਿਆ - ਗੰਢ ਵਰਗੇ ਵਿਅਕਤ ਕੰਮਾਂ - ਕਾਰਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਅਕਤ ਚਾਲ - ਚਲਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ।
ਦੋਹਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਛੇੜਖਾਨੀ ਦੇ ਸੋਮੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਛੇੜਖਾਨੀ ਅਤੇ ਛੇੜਖਾਨੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਛੇੜਖਾਨੀ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ, HR, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਜੇ ਮਾਲਕ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਈਓਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨੀ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਤੋੜੇ ਗਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਓਪਨਟੈਂਸ਼ਨ ਕਮਿਊਨੇਸ਼ਨ [EEOC] ਨਾਲ ਇਕ ਇਲਜ਼ਾਮ ਲਗਾਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ [EFT: 1] । EEOC ਫੈਡਰਲ ਐਂਟੀਸ਼ਨ ਐਂਟੀਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 180 ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਜੇ ਕਿ ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਇਕ ਸਮਾਨ ਨਿਯਮ ਹੋਵੇ) ।
ਤੁਸੀਂ ਈओसी ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਈओसी ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਪੱਤਰ, ਜਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਰਾਹੀਂ ਇਕਰਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । EEOC ਜਨਤਕ ਪੋਰਟ ਰਾਹੀਂ ਖੋਜ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਮੀਡਿਆ ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਜੇਕਰ EEOC ਤਰਕਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁਕੱਦਮਾ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਫੋਨ ਲਈ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਸੰਚਾਰ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਖੰਡ ਦੇ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ।
ਲਿੰਕ: EEOC ਅਧਿਕਾਰੀ ਵੈੱਬਸਾਇਟ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਚਾਰਜ ਫਾਇਲ ਉੱਤੇ ਚਾਰਜ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ .
ਜੱਜਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡਾ ਹੱਕ
ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ । ਨਾਰਟੇ, ਹੋਟਲਾਂ, ਨਾਟਕਾਂ, ਨਾਰਵੇ, ਨਾਰਵੇ, ਨਾਰਵੇ, ਨਾਰਵੇ, ਨਾਰਵੇ, ਨਾਰਵੇ, ਨਾ ਸਰਕਾਰੀ ਇਮਾਰਤਾਂ ਵਰਗੇ ਜਨਤਕ ਇਮਾਰਤਾਂ ਵਰਗੇ ਜਨਤਕ ਥਾਵਾਂ, ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਖੁਲ੍ਹੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਸ਼ਪਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਟਾਇਟਲ [FT:0] [FT:1] [T] [T]] [TOR] [FT]] ਸਰਵੈਪਸ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਸਰਹੱਦ ਹੈ ।
ਪਬਲਿਕ ਸਮਰਥਨ
ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਾਤ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਧਰਮ, ਵਿਅਰਥਤਾ, ਜਾਂ (ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ) ਸੈਕਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ ।
ਇਸ ਵਿਚ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਅਨੁਵਾਦਕਾਂ ਵਾਂਗ ਔਗੁਣਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਉਹ ਨੀਤੀ, ਅਭਿਆਸ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਤਰਕ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸਾਂ
ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਵਾਜਾਈ - ਰੇਲਵੇ, ਰੇਲਵੇ, ਹਵਾਈ ਜਹਾਜ਼ਾਂ, ਅਤੇ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਹਾਰਾ - ਅਪਾਹਜ ਅਤੇ ਮੁਕਤ ਇਲਾਜਾਂ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। [FT:0] ਯਾਤਰਾ ਸਿਸਟਮਾਂ ਲਈ ADA ਦੀ ਆਦੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪਾਸਵਾਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਕੌਮੀ ਮੂਲ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਉੱਤੇ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੁਲਸ, ਅਦਾਲਤਾਂ, ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲਾਂ, ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ II ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਛਾਪੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ) ।
ਅਪਰਾਧਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਅਪਰਾਧਾਂ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ
ਜਦੋਂ ਪੱਖਪਾਤ ਹਿੰਸਾ ਜਾਂ ਧਮਕੀਆਂ ਵਿਚ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਨਫ਼ਰਤ ਦਾ ਜੁਰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਫੈਡਰਲ ਪੱਧਰ ਤੇ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ [FT:0] ਤਰਤੀਬ ਅਤੇ ਜੇਮਜ਼ ਬਾਰਡ ਵਰਡ ਜਨਰਲ) । ਅਪਰਾਧਾਂ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਨ ਕਰਕੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ [FTL:1] ਨੇ ਜਾਣ - ਕਿ ਉਹ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਨੋਂ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਜਾਤੀਆਂ, ਕੌਮੀ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗੀ, ਲਿੰਗੀ ਅਪਿਆਦਿਆਸੀ, ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਨਤ ਦੇ ਕਾਰਨ । ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਆਪਣੇ ਹੀ ਅਪਰਾਧਾਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ।
ਜੱਜਾਂ ਵਿਚ ਜੁਰਮ ਦੀ ਜੁਰਮ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜੁਰਮ ਦੇ ਜੰਗਾਂ ਵਿਚ ਹਾਲੇ ਵੀ ਜੁਰਮ ਅਧੀਨ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਖ਼ਤੀ ਜਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਮੁਕਤ ਕਰ ਕੇ ਮੁਕਤ ਹੋਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਦੂਸ਼ੀ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ । ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਧਾਰੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਾਰ ਦੇਣ, ਅਤੇ [FT:0] ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ।
ਜਨਤਕ ਥਾਂ ਦੀ ਅਪਮਾਨ ਲਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨੀ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪਬਲਿਕ ਅਸੈਂਬਲੀ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਆਉਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ [DOW: ) [FLT] ਜਾਂ ਸਹੀ ਫੈਸੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਐਡੀ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ.
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਜੇ ਇਹ ਅਸਫ਼ਲ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਸਬੂਤ (ਪੂਰੇ, ਫੋਟੋ, ਗਵਾਹੀ) ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਆਨਲਾਈਨ ਜਾਂ ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਫਾਈਲ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ।
ਲਿੰਕ: ਵਿਵਹਾਰ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ [FLT]] ADA Camplaint ਪੋਰਟਲ .
ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਈ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੇ ਸੈਨਿਕ ਪੱਖੋਂ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਹੈ (ਸਹਿਰਾ ਸੰਚਾਰ ਅਧੀਨ ਸੈਕਸ ਵਿਭਾਗ), ਪਰ ਕੁਝ ਸਰਕਾਰਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ।
ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕੈਲੇਫ਼ੋਰਨੀਆ ਵਿਚ ਹੋਰ ਕਈਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ EOC ਨਾਲ ਚਾਰਜ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਇਕ ਸਰਕਾਰ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀ ਏਜੰਸੀ (FEPA) ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਫੈਡਰਲ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ।
ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਮੰਨਣਾ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਕਦਮ ਹੈ; ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ।
- [FLT: 0] ਸਭ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼. dates, اوقات, ਥਾਵਾਂ, ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੇਰਵੇ ਨਾਲ ਰੱਖੋ । ਈ- ਮੇਲ, ਮੈਸੈਸ, ਆਵਾਜ਼ਾਂ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਵਹਾਰਕ ਫੈਕਟਰੀ ਸੰਭਾਲੋ ।
- ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ । ਵਿਦਿਅਕਤਾ ਨਿਯਮ ਮੰਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਦਸਲੂਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨਸਲ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਲਿੰਗ, ਇੰਦਰਾਇਡ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ । ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੇਸਬਰ ਹੋ ਤਾਂ, ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਇਸ ਹਾਲਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਮੱਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
- ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ] ਜੇ ਕੰਮ ਤੇ ਉਲਝਣ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ । ਜਨਤਕ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਾਧਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਦਿਓ ।
- ਇਲਜ਼ਾਮ ਜਾਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤ] ਕੰਮ ਲਈ EOC ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਤ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ । ਪਬਲਿਕ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਡੌਜ ਏਜੰਟ, ਠੀਕ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਕੀਲ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ,
- ਮਾਧਿਅਮ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ । [FLT] ਕਈ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਬਿਨਾਂ ਲਿਪੀ ਦੇ ਝਗੜੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਢੰਗ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਇਹ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਘੱਟ ਆਵਰਸਰੀਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
- ਇਕ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਵਾਇਰਸ ਵਜੋਂ ਮੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕੇਸ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਇਕ ਤਜਰਬਾਜਕ ਵਕੀਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਅਵਾ, ਮਰਦਾਂ, ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਇਲਾਜਾਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਉੱਤੇ ਤਸੀਹੇ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਕਈ ਵਕੀਲ ਮੁਫ਼ਤ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਕੀਲ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਗ਼ੈਰ- ਮੁਲਾਇਮ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਹੋ ] ਜਾਂ ਕੌਮੀ ਕੰਮਮਿੰਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ [FTT:3] ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, EEOC ਅਤੇ DOJ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰਵਿਸ ਲਈ ਫਾਇਲਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹੋਰ ਸਰੋਤ
ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ ।
- [FLT: 0] [EOC] [EOC] [FLT: 1]]] [[FLT: 2][FT: 3]
- ਨਿਆਉਂ ਅਧਿਕਾਰ ਡਿਲੀਸ਼ਨ ] – ਨਿਆਉਂ [FLT]] [FLT]]
- [FLT: 0] ADANDA ਨੈਸ਼ਨਲ ਨੈੱਟਵਰਕ[FLT: 1]]] - [[FLT: 2] [[FLT: 2]]adata. org][FLT: 3] [FLT: 3]] [ਅਰਥਰਥ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਮੱਦਦ( provissions)
- ਅਮਰੀਕਨ ਸਿਵਲ ਲਿਬਰੇਟਸ ਸੰਘ [ACLU] ] ] [FLT.UR] [FT:3]] [ਉਘੜਾਂ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸਿੱਖਿਆ)
- ਕੌਮੀ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ ਦੀ ਨੀਚਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ [NELP]]] [[FLT: 1]]]] ] nelp. org] ] (ਮਿਲਕਸ਼ੇਰ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਉੱਤੇ ਫੋਕਸ)
- ] ਤੁਹਾਡੀ ਹਾਲਤ ਦਾ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਏਜੰਸੀ - [State on Human हक्कਾਂ ਦੇ ਭਾਗ] ਜਾਂ ਸਮਾਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵਿਅਰਥ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ- ਇਹ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਸੁਰੱਖਿਆਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ, ਦੁਕਾਨ, ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜੀਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਓ, ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਸਮਰਥੀ ਸਮਾਜ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੋ।