ਘਰੇਲੂ ਹੱਕ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ: ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਮੁੱਖ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਇੱਕੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਜੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਿ ਨੱਜੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਇੱਕੋ ਸਮਾਜ ਦੇ ਕੋਨੇ ਵਿਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਇਕ ਇੱਕੋ ਸਮਾਜ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਤੋਂ ਬਣੀ ਹੈ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਪੜ੍ਹਾਈ, ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ, ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਸਮਾਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸਾਮਾਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਕੇਵਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਪਛਾਣਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਰਥਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਘਰਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਬਲਿਕ ਥਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੈੱਟ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ, ਇਸ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਸਤਾਰ ਮਾਰਗ - ਮਾਰਗਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝਾਵੇਗਾ ਕਿ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਕੀ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕਾਂ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲੱਗੀ ਹੋਈ ਹੋਵੇ।

ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ: ਬਰਾਬਰ ਇਲਾਜ ਦੀ ਨੀਂਹ

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਇਨਸਾਨ ਨੂੰ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਚਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਮੌਕੇਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਵਰਤੇ ਜਾਣ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਜਾਤੀ, ਨਸਲ, ਧਰਮ, ਵਿਆਜ, ਉਮਰ, ਅਪਾਹਜਤਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਗੁਣ ਹੋਣ। ਫੈਡਰਲ-ਰਾਜ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੇ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਨੂੰ ਕੌਮੀ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਜਾਂ ਕੌਮੀ ਵਸਨੀਕਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਵਿਤਜਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਕ ਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੁਢਲੇ ਸਾਮਾਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਨਸਲਾਂ ਅਤੇ ਰੰਗਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਆਧੁਨਿਕ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹੋਰ ਵੀ ਕਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ।

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਇਤਿਹਾਸਕ ਵਾਧੇ

ਨਸਲ ਅਤੇ ਰੰਗ ਸਭ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲਾਸਾਂ ਸਨ, 1866 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਐਕਟ ਨੇ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ "ਸਿਆਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਜਾਂ ਅਮਿਊਨੀਤਾਵਾਂ" ਵਿਚ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ...

ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕਈਆਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਠੋਸ ਧਾਰਣਾ ਕੀਤੀ ।

ਸਾਲ 1967 ਵਿਚ ਕਾਂਗਰਸ ਨੇ ਖ਼ਾਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ । 1967 ਵਿਚ, ਕਾਂਗਰਸ ਨੇ ਏਜ ਆਕਸ਼ਨ (ADA) (ADA) ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਲਾਸਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਉਮਰ ਵਧਾਈ । ਬਾਅਦ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿਚ 1990 ਵਿਚ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ (AA) ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਕਾਂਗਰਸ ਨੇ ਇਸ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਕਿ 2008 ਵਿਚ ਐਡੀ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਏ. ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਿਤਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾ (A) ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।

ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸਾਂ: ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਢੱਕਿਆ ਗਿਆ ਕਾਨੂੰਨ

ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਹੇਠ ਦੱਸੀਆਂ ਨੌਂ ਕਲਾਸਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਜਾਂ ਛੇੜਖਾਨੀ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ: ਸੈਕਸ (ਜਿਸ ਵਿਚ ਲਿੰਗੀ ਸੰਬੰਧ, ਲਿੰਗੀ ਪਛਾਣ), ਨਸਲ, ਉਮਰ, ਉਮਰ, ਕੌਮੀ ਅਪਾਹਜਨ, ਧਰਮ, ਧਰਮ, ਧਰਮ ਜਾਂ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ( 2008 ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ) ।

ਆਓ ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਰਚਿਤ ਕਲਾਸਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੀਏ ਕਿ ਉਹ ਕੀ - ਕੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਰੇਸ ਅਤੇ ਰੰਗ

ਸਾਲ 1964 ਵਿਚ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਮੁਤਾਬਕ ਲੋਕ ਨਸਲੀ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਉੱਤੇ ਗੌਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਜ਼ੀ ਹੋਏ ।

ਰੰਗ ਨਾਰੀ ਰੰਗ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਰਿੰਗ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਚਮੜੀ ਦੀ ਛਾਂ ਜਾਂ ਝੁੰਡ । ਇਹ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਨਸਲਾਂ ਅਤੇ ਰੰਗ ਵੱਖਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਰਗਾਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਦਾ ਅਰਥ ਚੀਨੀ ਨਸਲ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੀ ਪੱਖਪਾਤ - ਇਹ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਧੀਨ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਸੈਕਸ, ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਲਿੰਗੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ

ਲਿੰਗ ਸਸਿਆਸੀ, ਵਿਭਚਾਰ, ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਗੁਣ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਰ ਜਾਂ ਔਰਤ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ। ਸੈਕਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸੁਰੱਖਿਆਆਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਅਕਤ ਰੂਪ ਵਿਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਸਮਝ ਵਿਚ ਫੈਲੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।

1964 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਐਕਟ ਆਫ਼ ਤੀਅੀ ਨਾਂ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸੈਕਸ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੈ, 2020 ਅਮਰੀਕੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਕਲਾਸਾਂ ਸੈਕਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਧੀਨ ਹਨ । ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਿਰਣਾ ਵਿਚ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਮਰਥਨ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਲਬਾਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਤੀਰ (Aduct Q+) ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ ।

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਖ਼ਿਤਾਬ 6I (ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ) ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸੈਕਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਅਲੱਗ - ਅਲੱਗ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਲਿੰਗੀ ਪਛਾਣ, ਜਾਂ ਲਿੰਗੀ ਸਥਿਤੀ, ਜਾਂ ਲਿੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹਨ ।

ਧਰਮ ਅਤੇ ਧਰਮ

ਧਰਮ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਖ਼ਿਤਾਬ 6II, ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਆਪਣੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਧਾਰਮਿਕ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਢਾਲ਼ਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।

ਧਾਰਮਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਰਫ਼ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ- ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਧਾਰਮਿਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਰਹਿਣ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਚ ਧਾਰਮਿਕ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ, ਧਾਰਮਿਕ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਧਾਰਮਿਕ ਕੱਪੜਿਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ਿੰਗਾਰ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣੀ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਲਈ ਥਾਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਵਸਨਦਾਰ ਮਾਲਕ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਕੌਮੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸ

ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਨ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ, ਦੇਸ਼, ਕੌਮ, ਕਬੀਲੇ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਉਤਪੰਨ ਹੋਏ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਆਮ, ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਜਾਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੰਕੇਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਖ਼ਾਸ ਪਿਛੋਕੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਆਹ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਕੌਮ ਦੇ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਸੰਗਤ ਕਰਨ ਕਰਕੇ ਪੱਖਪਾਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ।

ਉਮਰ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਸੂਲਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ 40 ਸਾਲ (ADAA) ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨਾ ।

ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਗੱਲ ਸਾਫ਼ ਹੈ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਹੋ ਜਿਹੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।

ਅਸਪੱਸ਼ਟਤਾ

ਅਪਾਹਜਤਾ ਨੂੰ ਇਕ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮਾਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ ਦੀ ਇਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਸਮਕਾਲੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਵੱਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਾਲ - ਨਾਲ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਵਾਹ, ਸੁਣਨ, ਸੁਣਨ, ਜਾਂ ਸਿੱਖਣ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜ ਲਈ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਇਦ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਉਪਯੋਗ ਸਹੂਲਤਾਂ, ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਜੀਨਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਸੰਚਾਰਿਤ ਕਲਾਸਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਹੈ । ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜਨੈਟਿਕ ਟੈਸਟ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਨਿਕ ਟੈਸਟਾਂ, ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਡਾਕਟਰੀ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਰੋਕਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ, ਘਰ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਮੌਕੇਾਂ ਉੱਤੇ ਆਪਣੇ ਜਨੈਟਿਕ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਨਿਕੰਮਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਪ੍ਰੀ- ਸੰਭਾਵਨਾ

ਪ੍ਰਿੰਸੀਸ਼ਨ ਵਿਦਿਆ ਵਿਭਾਗ, ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਐਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ, ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਧੱਕੇ ਮਾਰੇ ਜਾਣ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਵੇਟਰਨ ਹਾਲਤ

ਕੁਝ ਨਿਯਮ ਕੰਮ ਵਿਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਤੋਂ ਬਚੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਨਸਲ ਜਾਂ ਉਮਰ ਦੇ ਸਮਾਨ ਇਕ ਫੈਡਰਲ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵੈਟਰਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀਅਤਨਾਮ ਦੇ ਰੀਡਿਵਿਊਟ ਐਕਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕਮੁੰਦਰ ਸੇਵਾ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਆਰੰਭ ਅਤੇ ਇਕਮੁੱਠੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਆਰੰਭ ।

ਮੇਜਰ ਫੈਡਰਲ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਕਿਹੜੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

1964 ਵਿਚ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਕੰਮ

1964 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਐਕਟ ਆਫ਼ ਦ ਇਨ ਅਮਰੀਕੀ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿਚ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਸਤਾਰ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸੇ ਹਨ ।

• ਟਾਇਟਲ VI - ਕੰਮ: ਨਸਲ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਸੈਕਸ, ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕੰਮ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀ
• ਟਾਇਟਲ VI - ਫੈਡਰਲ ਫੰਡਲਡਿਡ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ: ਨਸਲ, ਰੰਗ, ਅਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀ
• ਟਾਇਟਲ II - ਪਬਲਿਕ ਐਕਮੌਡੇਸ਼ਨ: ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੋਟਲਾਂ, ਰੈਸਤੋਰਾਂ, ਨਾਟਕਾਂ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣ ਦੇ ਹੋਰ ਥਾਵਾਂ

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ - ਨਾਲ ਇਸ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ 6I ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ।

ਹਾਇ!

ਫਰਵਰੀ ਹਾਊਜ਼ ਐਕਟ, 1968 ਵਿਚ ਪਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਘਰਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਪਾਬੰਦੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਿਰਾਇਆ, ਖ਼ਰੀਦਣਾ, ਵੇਚਣਾ, ਵੇਚਣਾ, ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਰਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਐਕਟ ਵਿਆਖਿਆ ਜਾਤੀ, ਰੰਗ, ਕੌਮੀ ਮੂਲ, ਧਰਮ, ਸੈਕਸ, ਵਿਕਹਾਰ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਚਾਉ ਹੈ। ਇਹ ਕਮਰਾਦਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਵੇਚ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੇਚ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਤੁਹਾਦਸਾਬ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

ਅਮਰੀਕਨ ਲੋਕ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕੰਮ (ADA)

1990 ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕ ਇਕ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਮਾਹਰ, ਅਪਾਹਜ, ਜਾਂ ਅਦਾਲਤੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੈ ।

ADA ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ:

• ਪਬਲਿਕ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ (Title III)
• ਹਾਲਤ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ (Title II)
• ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ (Title IV)
• ਫੁਟਕਲ ਪਰੋਫ਼ੈਸਰ (Title V)

ਨੌਕਰੀਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿਚ ਉਮਰ ਦੀ ਕਮੀ (ਐਡੀਐ)

1967 ਦਾ ਯੁਗ (ADAA) 40 ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਉਮਰ ਦਾ ਪੱਖਪਾਤ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਬਿਰਧ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਜਾਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਉਮਰ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕੋਰੜੇ - ਟਿਕਣ ਅਤੇ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਵੀ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਮਰ ਦੇ ਵਾਜਬ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਕੰਮ

1963 ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪੈਸਿਆਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਪੈਸੇ ਦੇਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ । ਕੰਮ ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਉਹ ਹੁਨਰ, ਜਤਨ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਲਿੰਗ-ਅਧਾਰਿਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਜੀਨਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਕੰਮ

2008 ਵਿਚ ਜ਼ੀਨਾ ਨੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਜਨੈਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ।

ਜਿੱਥੇ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਜਾਣਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਪਛਾਣ ਸਕੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤਕ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਾਧਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਨੌਕਰੀ

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਮਿਸ਼ਨ (EOC) ਨਾਂ 6I (EOC) ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ ।

ਨੌਕਰੀ - ਪੇਸ਼ਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ:

• ਸ਼ਰਮਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ
• ਸ਼ਾਂਤ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਲਾਭ
• ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ
• ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਵਿਕਾਸ
• ਤਾੜਨਾ ਅਤੇ ਬੰਦ
• ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ
• ਅਪਾਹਜ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ

ਪਰ, 15 ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਢੱਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਹੋਸ਼ਿੰਗ

ਫਰਵਰੀ ਹਾਊਸ ਐਕਟੇਸ਼ਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਘਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਪਾਰਾਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:

• ਕਮਾਈ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ
• ਘਰਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਜਾਂ ਵੇਚਣਾ
• ਪੈਸੇ ਦੀ ਤੰਗੀ
• ਘਰ ਦੀ ਮਦਦ ਭਾਲਣਾ
• ਘਰਵਾਲੀ ਬੀਮਾ
• ਜ਼ੋਨ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਨ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਦੀ ਹੈ

CRD ਦਾ ਕੰਮ ਕੈਲੇਫ਼ੋਰਨੀਆ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਘਰਾਂ, ਜਨਤਕ ਰਹਿਣ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਨਫ਼ਰਤ ਅਤੇ ਮਾਨਵੀ ਵਪਾਰੀ ਤੋਂ ਬੇਈਮਾਨੀ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣਾ ਹੈ।

ਸਿੱਖਿਆ

ਵਿਦਿਅਕ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਚ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸਮਾਨ ਮੁਕੱਦਮਾ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ 6

• ਐਡਮਿਨ ਪਾਲਸੀ
• ਪੈਸਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸ਼ਰਧਾ
• ਵਿਦਿਆ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਅਤੇ ਕੋਰਸ
• ਐਥਲੀਕਲਿਕ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਇਲਾਂ
• ਤਾੜਨਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਕੱਢੇ ਗਏ ਕਾਰਜ
• ਬੇਰਹਿਮ ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ

ਪਬਲਿਕ ਸਮਰਥਨ

ਪਬਲਿਕ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਆਮ ਜਨਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

• ਪੇਟੀਆਂ, ਬਾਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਖਾਣੇ ਦੀ ਸੇਵਾ
• ਹੋਟਲਾਂ, ਹੋਟਲ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਥਾਵਾਂ
• ਥੀਏਟਰ, ਸਟੇਡੀਅਮ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੇ ਸਥਾਨ
• ਰਿਟੇਲ ਸਟੋਰਜ਼ ਅਤੇ ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਕੇਂਦਰ
• ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੈਸੇ
• ਸਿਹਤਮੰਦੀ
• ਗੈਸ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ
• ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਸਰਕਾਰੀ ਸਰਵਿਸਾਂ ਅਤੇ ਪਰੋਗਰਾਮ

ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਏਡੀਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ।

• ਪਬਲਿਕ ਲਾਭ ਕਾਰਜ
• ਵੋਟ ਅਤੇ ਚੋਣ ਕਾਰਜ
• ਅਦਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ
• ਪਬਲਿਕ ਯਾਤਰਾ
• ਪਾਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਦੇ ਸਥਾਨ
• ਇਨਫੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਾਂ
• ਝਟਕਾ ਮਾਰਨਾ ਅਤੇ ਇਜਾਜ਼ਤ

ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ

ਜਦੋਂ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸਹੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ।

ਸਿੱਧਾ ਡਿਸ- ਐਡੀਸ਼ਨ

ਇਸ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਹੀ ਨਿਰਦੋਸ਼ਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਆਦਰਯੋਗ ਦਦਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।

• ਜੇ ਮਾਲਕ ਇਕ ਨਸਲ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਨਸਲ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਨਸਲੀ ਪੱਖਪਾਤ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 1964 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ
• ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ
• ਇਕ ਰੈਸਤੋਰਾਂ ਨੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਧਰਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ
• ਇਕ ਮਾਲਕ ਨੇ ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਲਈ ਆਦਮੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਿੱਤੀ
• ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਉਮਰ 40 ਸਾਲ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਪਰੋਂ ਦੀ ਉਮਰ ਕਰਕੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਤੋਂ ਬਚਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਵਾਤਾਵਰਣ

ਸਾਲ 1964 ਦੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਐਕਟ ਆਫ਼ ਆਫ਼ ਸਿਵਲ ਆਕਸ਼ਨ ਦਾ 6I ਨਾਂ 6 ਕਮਾਲ ਦਾ ਸ਼ਰਧਾਲੂ ਹੈ, 1967 ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਆਰਥਿਕਤਾ (ADAAA) ਅਤੇ 1990 ਦੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਿਭਾਗ (ADAA) ਵਿਚ ਏਜੰਸੀ ਵਿਵਹਾਰ), ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਅਪਵਿੱਤਤਾ ਵਾਲੇ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕ, ਜੋ ਜਾਤੀ, ਰੰਗ, ਲਿੰਗੀ ਪਛਾਣ, ਜਾਂ ਗਰਭ - ਅਵਸਥਾ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ, ਕੌਮੀ ਵਸਨੀਕ, ਵਾਸੀ, ਉਮਰ (ਪੰਤਰ ਉਮਰ, ਜਾਂ ਗਰਭ - ਅਪਿਆਸ, ਜਾਂ ਨਸਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ), ਜਿੱਥੇ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਚਲਣ ਕਰਨਾ, ਅਪਵਿੱਤਰਕਤੀ ਸਥਿਤੀ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਕ ਪ੍ਰਦੋਸ਼ਿਤ ਆਚਰਣ, ਜਾਂ ਤੁਹਬਿਆਨੀਕਤਾ, ਇਕ ਵਾਜਨਿਕਵਨਾਮ, ਜਾਂ ਵਾਜਨਿਕਤਾਪਕਤਾ, ਇਕ ਵਾਜਨਸ਼ੀਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤਰਕਕਕਨਾਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ।

ਹਾਰਮੋਨ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਤਾਜ਼ਗੀਦਾਇਕ ਮਜ਼ਾਕ, ਸਲੂਟਰ ਜਾਂ ਅਪਥੇਟਰ
• ਸਰੀਰਕ ਹਮਲੇ ਜਾਂ ਧਮਕੀਆਂ
• ਠੱਠਾ ਜਾਂ ਤਖਤੀ
• ਅਪਾਹਜ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਤਸਵੀਰਾਂ
• ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨਾਲ ਅੰਤਰਫਰੈਸ

ਸੰਤੁਲਿਤ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਖੜ੍ਹੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ।

• ਧਾਰਮਿਕ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਸਟਾਈਲ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨਾ
• ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਵਾਲੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨਾ
• ਕਮਜ਼ੋਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨਹੀਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨੀਆਂ
• ਜਨਤਕ ਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ

ਸਥਿਤੀ

ਜੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣੀ ਪਵੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨੀ, ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਜਾਂ ਵਿਰੋਧੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ।

• ਮਨ ਦੀ ਸ਼ਾਂਤੀ
• ਪੈਸਿਆਂ ਜਾਂ ਘੰਟੇ ਘਟਾਓ
• ਨੈਗਟਿਵ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਜਾਂਚ
• ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ
• ਅਨੁਚਿਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਧ ਗਈ

ਸਿਸਟਮ ਵਿਧੀ

ਕਈ ਵਾਰ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਨੀਤੀਆਂ, ਅਭਿਆਸਾਂ ਜਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿਚ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਮੂਹਾਂ ਉੱਤੇ ਘੱਟ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।

• ਉੱਚ ਜਾਂ ਭਾਰ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਜਾਂ ਨਸਲੀ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਰਥਨ ਦਿੰਦੀਆਂ
• ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਦੀਆਂ ਅਣਗਿਣਤ ਮੰਗਾਂ
• ਟੈਸਟਿੰਗ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਗਰੁੱਪਾਂ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹਨ
• ਪਾਲਸੀ ਜੋ ਨਾਕਾਮਯਾਬੀਆਂ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਉਲੰਘਣਾ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਕੀ ਕਰੀਏ?

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਅਤੇ ਢੁਕਵੀਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਕ ਹੋਰ ਗਾਈਡ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਿਸਮ

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾ ਸਕੋਗੇ ।

• ਹਾਦਸੇ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਆਂ, ਸਮਿਆਂ, ਅਤੇ ਥਾਵਾਂ
• ਗਵਾਹਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
• ਪ੍ਰਸੰਗ ਡੌਕੂਮੈਂਟਾਂ ਦੀ ਕਾਪੀ (ਈਮੇਲ, ਅੱਖਰ, ਪਾਲਸੀ, ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਰੀਵਿਊ)
• ਫੋਟੋਗਰਾਫ਼ ਜਾਂ ਵਿਡੀਓ, ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ
• ਪੱਖਪਾਤ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਗੱਲਬਾਤ ਬਾਰੇ ਨੋਟਿਸ
• ਡਾਕਟਰੀ ਰਿਕਾਰਡ, ਜੇਕਰ ਪੱਖਪਾਤ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ
• ਪੈਨਸ਼ਨ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਆਰਥਿਕ ਨੁਕਸਾਨ

ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਿਪੋਰਟ (ਜੇ ਠੀਕ ਹੋਵੇ)

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਹੱਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਾਰਬਨ ਹਾਈਡਬੁੱਕ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੈਰਵੀ ਕਰੋ । ਪਰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਿਪੋਰਟ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਢਿੱਡ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਹੈ ।

ਅਫਸੋਸ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਇਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ

ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਏਜੰਸੀ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਇੱਕੋ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਕਮਿਸ਼ਨ (EOC)

ਤੁਸੀਂ ਈਓਕ ਦੇ ਨਾਲ ਆਨਲਾਈਨ ਫਾਈਲ, ਈ-ਓਸਪੋਰਟ, ਜਾਂ ਈ. ਐੱਚ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ 180 ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਫਾਈਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ 300 ਦਿਨ)
• EEOC ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗਾ
• ਈਓਕ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮੀਡੀਆ ਦੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
• ਜੇਕਰ EEOC ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਲਈ "ਮੁਕਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਜਾ" ਅੱਖਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ EEOC ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ www.eoc.gov.

ਹੋਸ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਅਰਬਾਂ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (HUD) ਵਿਭਾਗ

ਘਰੀ ਪੱਖਪਾਤ ਲਈ HUD ਨਾਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ । ਤੁਸੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਫੋਨ, 1- 800- 6699977, ਜਾਂ ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਫਾਈਲ ਰਾਹੀਂ ਫਾਈਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: HHD:

• ਆਪਣੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ
• ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ ਸਮਤੋਲ ਸੰਸਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼
• ਸੁਣੋ, ਜੇ ਸਮਤੋਲ ਫੇਲ੍ਹ ਹੋਇਆ
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ - ਅੰਦਰ ਫਾਈਲ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿਭਾਗ

ਵਿਦਿਆ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟਾਇਟਲ IX ਉਲੰਘਣਾ, ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ।

ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ

ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:

• ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ
• ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਘਰਾਂ ਵਿਚ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ
• ਅਪਰਾਧਾਂ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ
• ਪੁਲਸ ਦੇ ਬੁਰੇ ਕੰਮਾਂ
• ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ

ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਯੁਗਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ 15 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਾਮੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਉੱਤੇ ਢੇਰ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉੱਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਟਾਇਲਟ VII ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਇੱਕੋ ਜਾਂ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿਚ, ਇਹ ਹਾਲਤ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਅਧੀਨ ਹੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ।

ਕਈ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੇ ਹੀ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਦਦ ਭਾਲੋ

ਕਈ ਵਕੀਲਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲੈਣ, ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਤੋਗੇ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਪੈਸੇ ਮਿਲਣਗੇ ।

• ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਅਤੇ ਚੋਣਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
• ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਲਿਮਟਰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਉੱਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਰੀ ਹੈ
• ਜੰਗੀ ਜਹਾਜ਼
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਟੀ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਲਾਇਨਾਂ ਮਿਲੀਆਂ

ਐਡੌਕਟਿਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਕਈ ਗ਼ੈਰ - ਮੁਨਾਸਬ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੇ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ:

• ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਸਿਵਲ ਲਿਬਰੇਟਸ ਯੂਨੀਅਨ (ਐਸਲੂ)
• NACP ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਫ਼ਾਈ ਫ਼ੰਡ
• ਮੈਕਸੀਕੋਨ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਫ਼ਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਫ਼ੰਡ (ਮਾਲਡਿਫ)
• ਲੈਮਡਾ ਲੀਗਲ (LGBTQ+ ਹੱਕ)
• ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਨਿਯਮ ਕੇਂਦਰ
• ਨਾ- ਵਰਤਣ ਅਧਿਕਾਰ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਫ਼ੰਡ
• ਏਸ਼ੀਆਈ ਅਮਰੀਕੀ ਜਨਤਕ ਨਿਆਉਂ ਦੀ ਦਰਸ਼ਨ

ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਤੁਹਾਡੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸਲਾਹ, ਜਾਂ ਤਰਕੀਮ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਖ਼ਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ

ਆਓ ਦੇਖੀਏ ਕਿ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਿਸੇ ਆਮ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਅੱਯੂਬ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਅਤੇ ਹਿੰਸਕ ਕੰਮਾਂ

ਮੁਕੱਦਮਾ ਦੌਰਾਨ, ਮਾਲਕ ਇਹ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਕਿ ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਾ ਹੋਣ । ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਤੁਹਾਡਾ ਧਰਮ ਕੀ ਹੈ?
• ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ?
• ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਣੀ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਦੇ ਹਨ?
• ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਆਏ ਹੋ?
• ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਕੋਈ ਅਪਾਹਜਤਾ ਹੈ?
• ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਿਆਹ ਕਰਾ ਰਹੇ ਹੋ?

ਪਰ ਉਹ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਸਰਕਾਰਾਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਪਾਹਜ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਕੰਮ ਲਈ ਸੁਆਗਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਜਦੋਂ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਲਿਖਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਬਣਾਓ
• ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
• ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦਾ ਹੈ
• ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਇਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ
• ਜੇ ਅਪਾਹਜ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਡਾਕਟਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਿਓ

ਪਰ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਮਾਲਕ ਦੇ ਢੇਰ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਜਾਂ ਖ਼ਰਚ ਵੀ ਹੈ ।

ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਸ਼ੈਂਪੀਅਨਾਂ ਦੀ ਹੋਂਦ

ਘਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਜ਼ਮੀਨ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ:

• ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਗੁਣਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਕਿਰਾਇਆ ਜਾਂ ਵੇਚਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋ
• ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਗੁਣਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਦਿਓ
• ਘਰ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰੀ
• ਝੂਠਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘਰ ਨਹੀਂ ਹਨ
• ਅਪਾਹਜ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋ
• ਅਸੈੱਸਬਿਲਟੀ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਜਾਇਜ਼ ਸੋਧ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ (ਬਿਨਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਧਾਂ ਲਈ ਤਨਹਾਈ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ)

ਪਬਲਿਕ ਥਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚ

ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ:

• ਨਸਲ, ਧਰਮ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ
• ਸਟੋਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਣ ਵਾਲੇ ਫਾਟਕ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇਣੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ
• ਟੀਚਰ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਲਈ ਥਾਂ - ਥਾਂ ਜਾ ਕੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਔਗੁਣਾਂ ਨਾਲ ਬੈਠ ਕੇ ਬੈਠ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ
• ਹਰ ਜਨਤਕ ਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
• ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਸੁਣਨ ਜਾਂ ਦੇਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਔਜ਼ਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਵਪਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਔਗੁਣਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਸਿਹਤਕੇਟ ਸੈਟਿੰਗ

ਸਿਹਤ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਗੁਣਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ ।

• ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੌਮ, ਕੌਮੀ ਵਸਨੀਕ, ਅਪਾਹਜਪੁਣੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਾਵੇਂ ਜੋ ਮਰਜ਼ੀ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰੋ
• ਜੇ ਲੋੜੀਦੀ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਅਨੁਵਾਦ ਸੇਵਾ ਵਰਤੋਂ
• ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਪੰਗਤਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਵਰਤਣ ਵਾਲੇ ਫਾਰਮੈਟ 'ਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਵੋ
• ਆਦਰ ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਓ
• ਡਾਕਟਰੀ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰੋ

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਵਿਕਾਸ

ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਚਾਅ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕੋਗੇ ।

ਜਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਇਸ ਲਈ, ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਵੋਟਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਸਲੀ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਔਜ਼ਾਰ ਵਰਤੇ ਹਨ ।

ਮਾਰਚ 1920 ਵਿਚ ਜੱਜ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਹਾਰਡਵਿਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ ਕੈਲੇਫ਼ੋਰਨੀਆ ਦੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਲਾਸ ਏਂਜਲੀ, ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿਚ ਮੁਕੱਦਮੇ ਜਾਰੀ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੇ ਕੈਂਸਪੀਆ ਉੱਤੇ ਇਨਟਿਮੈਸ਼ਨ ਦਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਪਮਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜਾਰੀ ਰਹੀ ਅਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਢਲ ਰਹੇ ਹਨ।

ਸਰਕਾਰ- ਪੱਧਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ।

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, 1 ਜੁਲਾਈ 2025 ਦੇ ਦਿਨ, ਲੀਡੀਆ ਦੀ ਪਛਾਣ ਆਉਵਾ ਕੋਡ ਅਧਿਆਇ 2116 ਦੇ ਅਧੀਨ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਆਧਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ।

ਫੈਡਰਲ ਦੀ ਪਦਵੀ

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਕਮਿਊਨਟੀ ਨੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਉੱਤੇ ਸਟ੍ਰੇਟਿਗੇਕ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਟ੍ਰੇਗਿਕ ਪਲੈਨ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੌਮੀ ਸਿਵਲ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਵੇ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਵੇ । ਨਿਰਮਾਣੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਤੋਂ ਬਚੋ: ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਲੇਖ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਗਾਹ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ, ਜ਼ਮੀਨ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਲਈ ਸਹੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਿਹਾ ਹੈ ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਮ ਤੇ ਨਾਕਾਮਯਾਬਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਟੀ.

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਵਿਸ਼ਿਸ਼ਟਿਅਮ ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਲਸੀ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਵੰਡੋ
• ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਛਿੱਲ ਵਿਚ ਨਿਯਮਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਓ
• ਸਹਾਇਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ
• ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰੋ
• ਪੱਖਪਾਤ ਹੋਣ ਤੇ ਸਹੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋ
• ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ
• ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਖ਼ਬਰ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣੀ

ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ

ਕੰਮ ਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਅਤੇ HR ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਨੀਤੀ - ਵਿਰੋਧੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ, ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਰੋਧੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, HR ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ ਵਿਚ ਮਿਹਨਤੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਮੁਕੱਦਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਨਿਰਪੱਖ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਆਮ ਵਿਚਾਰ

ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲੀਅਤੀ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਹ ਜਾਣਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਾਧਨ ਕਦੋਂ ਹਨ।

ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਬਿਧੀਆਂ ਕੇਵਲ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਹੁੰਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੱਖਪਾਤ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਭ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਕ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਗ਼ਰੀਬ ਹੋਣ ਲਈ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਬੇਵਕੂਫ਼ ਕਾਰਨਾਂ ਲਈ ਵੀ ਅੱਗ ਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ--ਭਾਵੇਂ ਅਸਲੀ ਕਾਰਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਸਲ ਕਾਰਨ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਕੁਝ ਕਰਾਮਾਤਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਫੈਡਰਲ ਵਿਸ਼ਿਸ਼ਟਿਪਤੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸੰਬੰਧਿਤ, ਸਰੀਰਕ ਰੂਪ ਜਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ । ਪਰ ਕੁਝ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਲਾਸ ਹਾਲਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪ੍ਰਸੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਧਾਰਮਿਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਨਿਹਚਾ, ਜਾਂ ਲੀਡ - ਟੇਢੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ।

ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਪੈਸੇ

ਇਸ ਵਿਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਮਦਦ ਦੇ ਕੁਝ ਕੀਮਤੀ ਸ੍ਰੋਤ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ।

ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ

• EEOC ਵੈੱਬਸਾਇਟ: [FLT: 2] ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਵਿਭਾਗ ਬਾਰੇ ਪੈਰਾ ਜਾਣਕਾਰੀ [FLT: 2] www.eoc.grov[FT:3]]
• [FLT: 0] HUD Fueer House: [FLT: 2] [FLT: 2]] www.hud.hov/ FEVHOD[FT:3]
• ਵਿਵਹਾਰ ਵਿਭਾਗ ਵਿਭਾਗ: ਕਈ ਘਰੇਲੂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ www.ingrov/crit[FT:3]
• ਵਿਸਥਾਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿਦਿਅਕ ਦਫ਼ਤਰ: ] ਵਿਦਿਆ ਵਿਭਾਗ ਬਾਰੇ ਸਾਫ- ਧਨ www.2.ed.gov/ocur]
• [[FLT: 0] ADAADA: [FLT: 1]] ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ [[FLT: 2] www.adagv[FT:3]

ਹਾਲਤ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰੋਤ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਏਜੰਸੀ ਹਨ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਏਜੰਸੀ ਅਕਸਰ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ:

• state-ਨਿਰਭਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ
• ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ
• ਸਿੱਖਿਆ ਸਾਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ
• ਮੀਡਿਆਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਾਂ
• ਪੱਖਪਾਤ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ

ਆਪਣੀ ਹਾਲਤ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਖੋਜ ਕਰੋ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋ ਬੋਨੋ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਖ਼ਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ । ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਰਵਿਸਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ । ਵੇਖੋ । www.lsc.grov] [FT:1] ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਖੋ ।

ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ

ਕ੍ਰੀਡ ਨੇ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਜਤਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਹਾਰਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ, ਗਾਈਡਾਂ ਅਤੇ ਹਸਤੀ ਵਿਭਾਗ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਿਸ਼ਟ ਸਾਈਡਿੰਗਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਸਾਂਝੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਲੇਫ਼ੋਰਨੀਆ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਸਾਮਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ।

ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ

ਪਰ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨਿਯਮ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਚਾਰ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਹਰ ਹਾਲਤ ਜਾਂ ਹਰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ, ਢੁਕਵੀਂ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ, ਇਕ ਯੋਗ ਵਕੀਲ, ਜਾਂ ਇਕ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਗਠਨ ਤੋਂ ਮਦਦ ਲੈਣ ਤੋਂ ਹਿਚਕਿਚਾ ਨਾ--ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਾ ਕਰੋ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਲਾਸਾਂ ਦੇ ਆਲੇ - ਦੁਆਲੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਕੇ ਅਤੇ ਬਣਾਉਣ ਦੁਆਰਾ, ਫੈਡਰਲ ਵਿਰੋਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਉਤਪੰਨ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਕਦਰਾਂ - ਪ੍ਰਮੰਨੀਆਂ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਕਦਰਾਂ - ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਕੁਝ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਇੱਕੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖ ਸਮਾਜਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਨੌਕਰੀ, ਘਰ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਘਰੇਲੂ ਹੱਕਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮੂਲ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਜਾਣਕਾਰੀ, ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਉਦੋਂ ਹੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਕੇਵਲ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਇਨਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਵੀ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ, ਪੜ੍ਹਾਈ, ਜਾਂ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ, ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕਾਂ ਤੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ।

ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕੋ ਹੀ ਸਮਾਜਕ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ- ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਘਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ, ਸਿਵਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਅਭਿਆਸਾਂ ਉੱਤੇ । ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਫ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਸਫ਼ਲਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ।