Table of Contents
ਸਾਲ 2009 ਵਿਚ ਭਾਰਤ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਕ ਪਬਲਿਕ ਸਾਂਝੀ ਸਾਂਝੀ ਵਜੋਂ ਭਾਰਤ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਸੀ । ਇਸ ਦਾ ਹੁਕਮ ਸੀ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ । ਇਸ ਦਾ ਇਕ ਵੱਡਾ, ਮਾਹਰ ਕੰਮ - ਕਾਰਮੁਹਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਲੱਖਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਉਤਪੰਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮਰ ਦੇ ਇੰਡੀਅਨਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ, NSDC ਨੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿਚ ਵਧੇ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧਾਇਆ ਹੈ ।
ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਇਕ ਡੂੰਘੇ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਇਕ ਨੌਜਵਾਨ ਦੀ ਜਨਸੰਖਿਆ ਦਾ ਡਿਪਲੋਗਰੀ ਅਤੇ ਇਕ ਲਗਾਤਾਰ ਹੁਨਰ - ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਪਾਹਜ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ । ਐੱਚ.এস.ਡੀ.ਸੀ.
ਕੋਰ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸੈਟਰਿਕ ਫਰੇਮਵਰਕ
ਐੱਨ.SDC ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਦੇ ਮੰਜ਼ਲ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ - ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ।
- ਪ੍ਰੋਟੋਕਾਲ ਦੀ ਕਲਾ-ਲੈਡਿਅਸ ਸਿਖਲਾਈ - NSDC ਹੁਨਰ ਕਾਊਂਸ, ਕੰਪਨੀਆਂ, ਅਤੇ ਿ ਨੱਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਡੀਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਨ । ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਾਂ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ ।
- [FLT] ਇੱਕ ਉੱਚਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਫਰੇਮਵਰਕ - ਸਿਖਲਾਈ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤਤਾ ਨਾਲ, ਮਿਆਰੀ ਜਾਂਚ, ਅਤੇ ਪਰਮਾਣਕਿਤਾ ਨੂੰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਸਰਲੇਸ਼ਨ ਫਰੇਮਵਰਕ (NSQF) ਨਾਲ ਸੰਪਾਦਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, NSD ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਪਿੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕੇਂਦਰ ਹਨ।
- ਫੋਸਟਰ ਪਬਲਿਕ ਸਾਂਝੀ ਸਾਂਝ(PPPs)] - ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੇ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਜਾਂਚ ਕੇ, NSDC ਨੇ ਇਕ ਮਾਡਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਤਾਕਤਾਂ ਨੂੰ ਲਿਵਰਜਿੰਗ ਮਾਡਲ, ਟੈਕਸ ਉਤੇਜਨ, ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
- ਸ਼ੂਪਪੋਰਟ ਵਪਾਰੀ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸੰਭਾਵਨਾਤ(FLT:1)]]](FLT:1)] ਪਛਾਣ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮਾਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ, NSDC ਛੋਟੇ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਾਈਕਰੋਫਿਨੈਂਸ਼ਨ, ਟੀਮਿੰਗ, ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
- ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ - ਆਰੰਭਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪਲੇਟਲੈਟ, ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਭਾਗ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਧਣ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਮਾਡਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ,
ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਨਾਲ ਨੰ.
ਨੌਕਰੀ - ਪੇਸ਼ਾ
ਇਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ, NSDC ਨੇ 30 ਲੱਖ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ । ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਕਈ ਲੈਨਜ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਸਿੱਧੀ ਨੌਕਰੀ, ਸਵੈ-ਸੰਭਾਲਪ ਪੀੜ੍ਹੀ, ਅਤੇ ਅਲਸਰਵਾਹਕ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਮ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ
ਸੈਕਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਐਨਡੀਸੀ ਦੀ ਚਾਲ ਦੇ ਖੰਡਰ ਵਜੋਂ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ । ਪ੍ਰਾਜਨ ਮੈਨਟੀ ਕਾਸ਼ਲ ਯੋਜਨਾ (PMKVY) ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਹੇਠ, ਟ੍ਰੇਨੀਨੀਜ਼ ਜੋ ਉੱਚ-ਡੈਮੰਡਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰਾਂ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਿੰਥਨ ਮੈਨਟਿਅਮ, ਲੀਮੈਂਟਸ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ - ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ । ਮਾਹਰ ਡੀਵੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਐਨਟਰੈਰਿਪਸ਼ਨ ਦੇ ਦਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ 70% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ 50% ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਅਤੇ ਸੈਂਸਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਇਰਸਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ 5,000 ਦਰਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
NSDC ਸੈਕਟਰ ਸਪੈਕਟਰ ਕੌਂਸਲ (SSC) ਇਸ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਹਰ SSC ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੰਗ, ਅਤੇ ਸਿੱਧੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰਟਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਉਦੋਂ [FT:0] ਪੇਂਟੀਲਰਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਸੈਂਟਰ ਨੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਹੁਨਰ - ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਥਾਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਜਾਵਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ [FT:SIT:SSSSSSSSSSSSSSSSSSSS [NOC] ਨੇ ਡਿਜਿਕੈਂਟਿਵੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਇਨਫੋਰਮਲ ਸੈਕਟਰ ਅਤੇ ਲਾਇਵਿੰਗ ਵਧਦਾ ਗਿਆ
ਭਾਰਤ ਦੇ ਕੰਮ - ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਉਸਾਰੀ, ਘਰੇਲੂ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਪੈਮਾਨੇ ਤੇ ਕੰਮ - ਵਾਜਬ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ । ਨੈਸਡੀਸੀ ਦੀ ਖੋਜ ਗ਼ਰੀਬੀ ਦੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੰਭੀਰ ਹੈ । [FT:0] ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੁਕੱਦਮਾ, ਸਰਕਾਰ, ਲਾਭ, ਅਤੇ ਤਰਤੀਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਨੀ, ਨਿਗਰਾਨੀ, ਯੋਗਤਾ, ਸਰਕਾਰ, ਅਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪ੍ਰਯੋਗੀ ਹੈ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣਕਾਰੀ ਕੰਮਕਾਰੀ ਕਾਪਰਮਿਕਤਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਹੋਰ ਮੁਕੱਦੂਮੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ।
ਵਪਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਈਕਰੋ-ਪਰੈਸਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੇ ਕਈ ਗ਼ੈਰ - ਸਹਾਇਕ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਸੁਪਲਤਾ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ, ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਸੁੰਦਰਤਾ, ਸੁਹੱਪਣ, ਢਾਂਚੇ, ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਅਤੇ ਖਾਣ - ਪ੍ਰਣਾਲ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਘਰ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਪਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਰਚਨਾ
NSDC [FLT] ਡਿਪੈਂਸ਼ਨ ਅਤੇ [FLT] ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਕੰਮ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੁਆਰਾ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਕੇਵਲ ਮੁਨਾਫ਼ਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਮਾਜ ਦੇ ਹੋਰਨਾਂ ਲਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਅਸਰ ਦੋ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਿੰਨ ਪੇਂਡਿਆਂ ਨੂੰ ਢਿੱਡ- ਢੇਰਿਆਂ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ, ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ।
ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲੂਈਰ ਆर्गੀਜ਼ੇਸ਼ਨ (ILO) ਦੁਆਰਾ ਛਾਪੀ ਗਈ 2023 ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਜਾਂਚ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਵਪਾਰੀ ਵਿੱਚੋਂ 68% ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ 45% ਨੇ ਘੱਟੋ - ਘੱਟ ਇਕ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ । ਅਜਿਹੇ ਡਾਟਾ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਦੋ ਵਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ: ਦੂਸਰਿਆਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਅਤ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਅਪਿਆਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਰਮਾਣ ।
ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸੈਕਟਰ
ਇਸ ਲਈ, ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕ ਖ਼ਜ਼ਾਨੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਟੀ.
ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਯੋਗਤਾ
ਇੰਡੀਆ ਵਿਚ ET ਸੈਕਟਰ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦਾ ਇਕ ਮੁੱਖ ਇੰਜਣ ਹੈ । NSDC, NASC, NSC ਸੈਕਟਰ ਸਪੈਕਟਰ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਰਾਹੀਂ, 1.5 ਲੱਖ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਫ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਾਇਵਰਣ ਅਤੇ AI ਦੇ ਕਮਰੇਾਂ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ । ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਅਕਸਰ ਵੱਡੇ IT ਸੈਂਟਸ ਅਤੇ ਆਰੰਭਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਕੋਠੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ । ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਹੁਨਰਾਂ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਸਮੇਂ ਸਿਰੇ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ CV-19-ਅੰਗਰੈਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ।
ਇਨਸਾਨਾਂ ਦਾ ਢਿੱਡ ਭਰਨਾ
ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਾਲ, ਮਾਹਰ ਕਾਰੀਗਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧ ਗਈ ਹੈ । ਆਟੋਮੈਂਸ਼ਨ ਕਲਾਂਡੀਵੇਸ਼ਨ ਕੌਂਸਲ [FT:1] [FTT:2] ਕਮਿਸ਼ਨ ਹਿਲੀ ਲੀਮਸਲ ਸ਼ਿਲਾਡ ਸਕਿਊਮ ਕੌਂਸਲ [FT:L3] ਅਤੇ [FT] [FTE:L] ਨੇ ਕਾਰੀਗਰ ਕਮਿਊਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਰਯਨ [FTE:3] ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ । ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਜਾਂ, ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੀ ਪੁਸਤਿਕਾ, ਪੁਸਤਿਕਾਜਾਂ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੀ ਰਚਨਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਾਫਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ।
ਸਿਹਤਮੰਦੀ ਅਤੇ ਇਲਾਜ
ਸਿਹਤ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਲੰਬਾ ਕਮੀ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਲੈਬਸ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਸਹਾਇਕਾਂ, ਅਤੇ ਫਲਾਬੋਟਿਸਟਾਂ ਵਾਂਗ । [FT:0] [FT:0] ਦੇ ਰਾਹੀਂ, ਹੈਲਥ ਸੈਕਟਰ ਸਕਰੀਲ [FT:1] ਨੇ 2,00,000 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਈ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਡਾਕਟਰਾਂ, ਅਤੇ ਘਰ ਦੇ ਸਿਹਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ । COV-19ID ਸੰਕਟ ਇਸ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ, ਟੀ.
ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਸੈਰ - ਸਪਾਟੇ
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਮਾਲਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਸੀ । ਐੱਨ. ਏ. ਏ. ਐੱਨ. ਏ. ਏ. ਸੀ. ਦੀ ਟਿਊਰਮ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਕੌਂਸਲ ਅੱਗੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ, ਘਰ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ, ਕਾਰਖ਼ਾਨੇ, ਕਾਰਖ਼ਾਨੇ ਅਤੇ ਸਫ਼ਰ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕਸਿਤ ਕਸਰਾਂ ਵਿਚ ਵਿਕਸਿਤ ਕੋਰਸ ਵਿਕਸਿਤਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ । ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿਚ ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਹੋਟਲਾਂ, ਰੈਸਤੋਰਾਂ ਅਤੇ ਸਫ਼ਰੀ ਏਜੈਂਟਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਨੇ ਸਰਹੱਦਾਂ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਸੈਕਟਰ ਚਲਾਇਆ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਘਰੇਤਰਾਂ ਲਈ ਸਟਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਟ੍ਰੈਨਿਕਸਿਸਾਂ ਲਈ ।
ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਭੈੜੇ ਹਾਲਾਤਾਂ
ਇਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਐੱਨ. ਐੱਨ. ਏ. ਏ.
ਟਰੇਨਿੰਗ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿਚ ਗੁਣ ਬਦਲਣੇ
ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ । ਹਾਲਾਂਕਿ NSDC ਨੇ ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਆਰਵਰਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ, ਮਾਹਰਾਂ, ਜਾਂ ਉੱਚੇ ਸਮੇਂ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਕਰਕੇ ਦੂਰ ਦੇ ਛੋਟੇ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਢਾਲ਼ੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ । ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਗਤੀਤੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ।
ਤਾਜ਼ਗੀਦਾਇਕ ਤਮਾਖੂ
ਸਿੰਧਿਆਈ ਹੁਨਰ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। IT ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਵਿਭਾਗ ਵਰਗੇ ਤੇਜ਼ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿਚ ਅਪਾਹਜ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨੰ. ਐੱਨ.एस.ਸੀ. ਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਫਾਇਰਕ ਫਰੈਗਨ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਪੜ੍ਹਾਈ - ਸੋਧਕ ਰੀਵਿਜ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਰਵਾਈ ਹੌਲੀ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਇਮਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰਕ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਤਰਕ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਰੇਸ਼ਿਕ ਅਤੇ ਦੂਰ - ਦੁਰੇਡੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਘੱਟ ਤਣਾਅ
ਰੂਮਲ ਭਾਰਤ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਆਬਾਦੀ ਲਈ ਢਿੱਡਿੰਗ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਅਤੇ ਫਰੀ-ਬਰਬਨ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿਚ ਹਨ। ਨੈਨਸੀ ਦੇ ਪਹੁੰਚਣ ਨਾਲ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ, ਆਰਕੈਨਿਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਕਰਕੇ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮੋਬਾਇਲ ਸਿਖਲਾਈ ਯੂਨਿਟ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਸਟੇਜਿੰਗ ਸਟੇਮੇਟ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹਾਲੇ ਵੀ ਘੱਟ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਿੰਡਾਂ ਵਿਚ ਪੇਪਰਾਂ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਯੋਗ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿਚ ਵਸਣ ਜਾਂ ਘੱਟ ਵਾਸਣ ਲਈ ਢਿੱਲੇ ਹੋਣ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਵਿਸ਼ਿਆਂ
ਭਾਵੇਂ NSDC ਨੇ ਔਰਤਾਂ, ਸੰਸਕਾਰੀ ਕਸਟੇਟਸ, ਸੰਸਕਾਰਿਤ ਸਮੂਹਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੂਹਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਨਤੀਜੇ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਅਕਸਰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਕੰਮ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਸਮਾਜਕ ਰੁਝਾਨਾਂ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੈਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਦੀ ਵਾਧੂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਹੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ। ਨੰ. ਐੱਨ.ਸ. ਏ. ਏ. ਸੀ. ਸੀ. ਨੇ ਖ਼ਾਸ ਪਹਿਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਵਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ।
ਸਰਕਾਰੀ ਫ਼ੰਡ ਅਤੇ ਪਾਲਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ
NSDC ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਕਸਿਤ ਸਰਕਾਰੀ ਸਾਮੱਗਰੀ ਉੱਤੇ ਬਹੁਤ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਤੇਜ਼ ਸਕੇਲਿੰਗ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਾਲਸੀ ਸਿਫਿਟ ਅਤੇ ਬਜਟ ਕੱਟਣ ਲਈ ਵੀ ਖ਼ਤਰਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਰਰਥਿਕ ਸਾਈਕਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ । ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਫਾਈਜ਼ ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟ੍ਰੇਨਾਂ ਦੇ ਸੈਂਟਰ-ਅੰਗਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ।
ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਢਾਲ਼ੇ ਜਾ ਰਹੇ ਵਿਕਾਸਵਾਦ
ਕੰਮ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ, NSDC ਕਈ ਅੱਗੇ ਦਿੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਦਾ ਚਾਰਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਟਰਾਂਸਫਰ ਅਤੇ EdTch ਐਂਟੀਗਰੇਸ਼ਨ
ਇਹ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ NSDC ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਭਾਗ [Secklear ভারਤੱਤ] ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ । ਇਹ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਟੇਜ ਨੂੰ ਕਈ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ 1000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੋਰਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਹੈ । ਪੇਪਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ, NSDC ਸਥਾਨਕ ਏਡੈਚਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਅਤੇ ਮੋਬਾਇਲ ਸਟੇਜਰਲੈਕ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਘੱਟ ਬੈੱਡ-ਵਿਡ-ਡਿਡਿਡ ਅਤੇ ਆਰਲਲਾਈਨ ਮੋਡਾਂ ਰਾਹੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਡਿਜ਼ੀਟਲਟੀਲ ਅਤੇ ਅਕਸ਼ਨੀ ਸੈਕਟਰੀਟੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ।
ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ
NSDC ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਸਿਰਫ਼ ਲੋੜੀਂਦੀ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਸਮ- ਢਾਂਚੇ ਨਾਲ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਨਵੇਂ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ [FT:0] [FT:0] ਕੁਲਦ ਹੱਬਾਂ [FT: ll] ਫੈਕਟਰੀ ਨਾਲ ਸਮ- ਕੈਂਸਰ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ [FT:2:2] ਕ੍ਰਾਂਟਸਿੰਗ ਕੋਰਸ [FT:3], ਜਿੱਥੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਉੱਤੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਕਲਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਘੱਟ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਾਇਰਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ ।
ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਹੁਨਰ ਤੇ ਹਰੇ ਕੰਮ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ, AI ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਪਛਾਣ ਕੇ NSDC ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਕਲੰਡਰ ਵਿਚ ਢਿੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਕਾਰ ਮੁਰੰਮਿੰਗ, ਸੋਲਰ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ, ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਬੱਦਲ ਸੰਚਾਰ ਉੱਤੇ ਕੋਰਸ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ । [FT:0] ਹਾਈਲ ਹ ਹਾਈਲਕਾ ਹਾਈਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ [FT:1], ਵਾਤਾਵਰਣ, ਜੰਗਲਾਂ ਦੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਮੌਸਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਦਲਣ ਵਰਗੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਇਰਸ, ਸੰਭਾਵਨਾ, ਪਰਚਾਰ, ਸੰਚਾਰਕਣਕਣ, ਅਤੇ ਸਵਾਹਿਤ-ਕਰਣਕ, ਸੰਭਾਵਨਾਤਮਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾਣਾਂ ਵਿੱਚ ਟੇਜਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ।
ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਮਰੂਪ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਣਾ
NSQF ਹੁਨਰ ਲਈ ਇਕ ਸੰਚਾਰਕ ਢਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਜਾਣਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ । NSDC ਹੋਰ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਡਾਟਾ- ਡਰਾਇਵਰ ਮਾਨੀਟਰਿੰਗ ਅਤੇ mpact Asssesment
ਜਵਾਬਦੇਹ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ NSDC ਇੱਕ ਹੈ, [SDMS] ਸਕਿਉਲਡ ਮੈਨਿਜਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ (SDMS) ਕਿ ਟਰੈਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਥਾ ਅਤੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਸਲੀ- ਸਮਾਂ ਡਾਟਾ ਤੇਜ਼ ਕੋਰਸ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ।
ਐਕਲੀਕੇਸ਼ਨ
ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਰਵੇਖਣ ਨੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਹੁਨਰ - ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ ਵਿਚ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਣ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ । ਲੱਖਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਨੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਸੈਕਟਰਿਆਂ ਵਿਚ ਹੁਨਰ - ਉਭਾਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ । ਪਰ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਇਹ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ: ਹਰ ਸਾਲ ਲੱਖਾਂ ਸਰਲ ਕੰਮ - ਕਾਰਗੁਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਨਰ - ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਰਫ਼ ਵਾਧੇ ਹੀ ਨਾ ਹੀ ਆਰਥਿਕ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਆਰਥਿਕ ਢਿੱਚਣ ।
NSDC ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਪ੍ਰਯੋਗ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਇਸ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ- ਗੁਣ, ਵਧਦਾ, ਨਿਰਮਾਣ ਸਾਂਝੀ ਸਾਂਝੀ, ਅਤੇ ਕੱਲ੍ਹ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਰਥਿਕ ਪਾਲਸੀ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਸਮਰਥਨ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਇੰਜਣ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ ।
NSDC ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉੱਤੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ, ਆਰਕੀਲ NSDC[FT:1] ਵੈੱਬਸਾਇਟ , [FLT]]] [Ministry drap Deveplemation [FT: 3] ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਜ਼ਾਦ [FT:LC] ਉੱਤੇ NSDC ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ.