Table of Contents
ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਹਿਸਾਬ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਖਰਿਆਈ ਦਾ ਇਕ ਢਾਂਚਾ ਹੈ । ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਚਾਲ - ਚਲਣ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਨਾ ਕਿ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣਕ ਢਾਂਚੇ, ਪਬਲਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਾਗਰਿਕਤਾ, ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਭਰੋਸਾ ਜੋ ਕਿ ਗਣਿਤਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਘੱਟਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਲੇਖ ਜਨੈਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਵਾਤਾਪ, ਕਾਰਵਾਈ, ਕਾਰਵਾਈ, ਕਾਰਵਾਈ, ਅਤੇ ਅਸਲੀ ਸੰਸਾਰੀ ਮਿਆਰਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਅਤੇ ਖੋਜ ਉੱਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਵਿਸ਼ਿਤਕਰਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਉਂ ਹਰ ਜਨਤਾ ਲਈ ਹਿਸਾਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਇਕ ਮੁੱਖ ਤਰਤਾ ਹੈ ।
ਸੇਵਕਾਈ ਵਿਚ ਔਖੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਗਏ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਉੱਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਮਿਆਰ ਕੇਵਲ ਇਕ ਰਸਮੀ ਢੰਗ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਇਹ ਨਾ ਕੇਵਲ ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਈਮਾਨਦਾਰੀ, ਜਵਾਬਦੇਹ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਿਯਮ ਲਈ ਆਦਰ ਵਰਗੇ ਮੁੱਲ ਹਨ । ਪਬਲਿਕ ਹਿਸਾਬ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਜਨਤਿਕਤਾ ਉੱਤੇ ਹੈ - ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ।
ਕੀ ਡੌਕੂਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂ. ਐੱਸ. ਐੱਮ. ਐੱਮ. ਐੱਨ. ਐੱਮ. ਐਥਿਕਸ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਮਾਰਗਾਂ ਵਰਗੇ ਹਨ [[FT:2] ਇਹ ਤੱਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜਨਤਾ ਉੱਤੇ ਕੇਵਲ ਗ਼ੈਰ - ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੈਤਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ, ਅਤੇ ਜਨੈਸ਼ਰਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਕੰਮਾਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ ।
ਏਥਲੀਅਨ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ
- ਖਰਾਬਤਾ: ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ ।
- ਐਕਟੀਵੇਬਲੀ: ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਵੀਕਾਰ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਸਰੀਰਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬੀ ਹੋਣਾ ਹੈ।
- ਟ੍ਰਾਂਸੈਂਸੀ: ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ, ਪਬਲਿਕ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ।
- : ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸੰਬੰਧਾਂ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਗ਼ਲਤ ਕਾਰਨਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ।
- ਬਿਵਸਥਾ ਲਈ ਫ਼ਰਜ਼: ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਲਈ ਅਡਜੱਸਟ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨੀ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸਟੇਟਰੂਰੀ ਅਤੇ ਰੀਜਿਊਟੀ ਮੰਗਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣ ।
ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਔਖੇ ਮਿਆਰ
ਇਹ ਫਾਇਰਲਾਈਡਰ ਹਨ ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ।
- [FLT] ਏਨਹੈਂਸਡ ਪਬਲਿਕ ਟਰੱਸਟ: ਨਾਗਰਿਕ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਰ ਭਰਨ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹਨ। ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਕੀਮਤ ਘੱਟਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ।
- ਗੇਟਿੰਟ ਤਰੰਗਾਪਤੀ ਅਤੇ ਆਫ ਵਿਆਖਿਆਯੋਗਤਾ: ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਕੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇਕ ਮਿਆਰ ਹੈ ਕਿ ਕਿ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਤੀਰੇ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
- ਖੰਡ: ਉੱਚ ਨੈਤਿਕ ਢਾਂਚੇ ਰਿਸ਼ਵਤ, ਰਿਸ਼ਵਤ, ਨੀਪਤਾ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣਦੇ ਹਨ ।
- ਫੇਅਰ ਅਤੇ ਈਕਟ- ਲੈਵਲ ਸਰਵਿਸ ਡਿਵੈਲਰੀ: ਐਥਿਕਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਪੱਖਪਾਤ ਜਾਂ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵੰਡੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ।
- ਸਹੀ ਫ਼ੈਸਲੇ-ਮਾਈਕ: ਜਦੋਂ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਕ ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਛੋਟੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਜਾਂ ਿ ਨੱਜੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਉੱਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ।
ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ
ਇਤਿਹਾਸ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਾਂ ਲਈ ਇਕ ਭਿਆਨਕ ਨਤੀਜੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ।
- ਪਬਲਿਕ ਟਰੱਸਟ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦੀਆਂ ਲਾਸਾਂ: ਸਕੈਨਰ(FLT:1) ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਘੱਟ ਗਿਆ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ।
- ਸਕਰੋਟੀ ਅਤੇ ਮੀਡਿਆ ਕਰੀਟੀਸਮਿਵ: [[FLTT:1] ਐਥੀਟਿਕਲ ਅਸਫ਼ਲਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਧਨ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
- ਲੈਗਿਜ਼ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧੀ ਨਤੀਜੇ: ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਹਿਮਾਇਤ ਅਕਸਰ ਅਪਰਾਧੀ ਦੋਸ਼, ਜੁਰਮ, ਅਤੇ ਕੈਦ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਪਰਾਧੀ ਮੁਕੱਦਮਾ, ਅਤੇ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਕੱਦਮਾਾਂ ਦੇ ਨਾਲ,
- ਸਮਾਜ ਵਾਇਲ-ਬਿੰਗ ਉੱਤੇ ਨੈਗਟਿਵ ਈਮਪੈਂਟ: [ ਨਾਕਾਬਲ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ ਪਰਬੰਧਨਾ ਅਕਾਰਥਿਕਾਰ, ਸਿਹਤ ਸੁਭਾਉ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- [FLT] ਅਸਫ਼ਲਤਾ: ਜਦੋਂ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਨੀਤੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਆਮ ਚੰਗੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਢੇਰ ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਚੰਗੇ ਜਾਂ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਨਤੀਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਅਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਰਵੱਈਏ ਦਾ ਢਾਲ਼
ਬੇਈਮਾਨੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਕਸਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਅਕਸਰ ਛੋਟੇ, ਅਪਮਾਨਯੋਗ ਘੋਸ਼ਣਾ - ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਬਦਸਲੂਕੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਇਕ ਮਿੱਤਰ ਲਈ ਇਕ ਅਪਵਿੱਤਰ ਅਭਿਆਸ, ਜਾਂ ਇਕ ਅਪਮਾਨਸ਼ੀਲ ਕ੍ਰਿਆ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ । ਇਹ ਛੋਟੇ - ਛੋਟੇ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਫੈਲਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਸਭ "ਸੰਪੂਰਨ," ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੈਤਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ।
ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਢਾਲ਼ੇ ਗਏ ਮਿਆਰ
ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਉੱਤੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਜਾਣ - ਬੁੱਝ ਕੇ, ਬਹੁ-ਪਛਾਣ ਤਰੀਕੇ ਵਰਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਆਚਰਣ ਦੇ ਕੋਡ ਨੂੰ ਛਾਪਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਦੇ ਹਨ । ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ:
ਆਪਣੇ ਚਾਲ - ਚਲਣ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ
ਹਰ ਪਬਲਿਕ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਆਚਰਣ ਦਾ ਇਕ ਲਿਖਤੀ ਕੋਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਇੰਜਨੈਸੀ ਦੇ ਕੰਮ, ਬਿਲਡਿੰਗਾਂ, ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਡ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਨੈਤਿਕ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀਆਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਿਯਮਿਤ ਅੱਪਡੇਟਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਕ ਮੀਡਿਆ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟਿੰਗ, ਡਾਟਾ, ਅਤੇ ਤਰਜੀਵੀ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ।
2. ਨਿਯਮਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿਓ
ਸਿਖਲਾਈ ਇਕ ਵਾਰ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ । ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਉੱਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਸਿੱਖਿਆ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕੇਸ ਅਧਿਐਨਾਂ ਉੱਤੇ ਚਰਚਾ, ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਨਿਯਮਾਂ ਉੱਤੇ ਅੱਪੜਿਤ । ਅਸਰਕਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੈਤਿਕ ਮੁੱਦੇ ਪਛਾਣਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਿ ਉਹ ਵੱਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਉਣ ਲਈ ਔਜ਼ਾਰ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਔਜ਼ਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
3. ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ ਦਿਓ
ਕਈ ਸਫ਼ਲ ਅਸੂਲਾਂ ਵਿਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਹੋਟਲਾਂ, ਬੋਬਸਪਾਂ ਜਾਂ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਪੋਰਟਰਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੱਸਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ।
4. ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੋ
ਅਥੀਰ ਦੇ ਮਿਆਰ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਪੂਰੇ ਹਨ। ਵਿਪਰੀਤ ਕਮੇਟੀਆਂ, ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਜਨਰਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਨੁਕਸ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਝਿੜਕਣ ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਮਰਥੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ - ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਟ੍ਰੋਲਿੰਗ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪੰਜਾਬੀ ਇੱਕਸਾਰੀ ਪੇਪਰਸ਼ਾਸਨ ਪਰਬੰਧName
ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ, ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ।
ਟੀ. ਵੀ.
ਅਸਲ ਵਿਚ ਸੰਸਾਰ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨੈਤਿਕ ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਬਾਰੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਕੁਝ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ।
ਵਾਟਰਗੇਟ ਸਕੈਨਰ
ਵਾਟਰगेਟ ਦੀ ਕਲਾਂਇਟ (1972–1974) ਨੇ ਇਕ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਸੰਵਿਧਾਨੀ ਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਨੀਕਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬਲਤਾਪ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਕੁਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਸੰਧੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ । ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਵਿਚ ਕੇਵਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਗਾੜ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਕੁਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਮੁਹਿਮਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ । ਇਸ ਕੇਸਤਾ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਉੱਤੇ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਭਰੋਸਾ, ਅਤੇ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਭਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਠਣ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੰਪੂਰਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਰਧਿਆਧਿਆਵਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ।
ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ
ਮਿਸ਼ੀਗਨ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਫਲਿਨਟ ਪਾਣੀ ਸੰਕਟ (2014 - उपस्थित), ਜਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿਚ ਨੈਤਿਕ ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਦੀ ਦੁਖਦਾਈ ਘਟਨਾ ਹੈ । ਪੈਸੇ ਬਚਾਉਣ ਲਈ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਟ੍ਰੋਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਫਲਿੰਟ ਨਦੀ ਦੇ ਸ੍ਰੋਤ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ । ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਬੁਢਾਪੇ ਤੋਂ ਪਾਣੀ ਵਿਚ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਸੀ, ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਣੀ ਵਿਚ ਪਾੜਨ, ਨਜ਼ਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ, ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਹਨ, ਨਜ਼ਾਰੇ, ਸੰਚਾਰ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਢਿੱਲੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਧਾਰਣ ਅਪਰਾਧੀ ਦੋਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸਮਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣਾ, ਅਤੇ ਸਮਾਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੀਤੀਨੀਮੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਮਾਜਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨੀਦਰਮੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਮੈਂ ਵੀ ਹਿਲਾਉਣੀ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ
#ਮੀਲੋ ਕ੍ਰਿਆ, ਜੋ 2017 ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵ - ਵਿਆਪੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ, ਨੇ ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਲਿੰਗੀ ਛੇੜਖਾਨੀ ਅਤੇ ਅਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਫੈਲਾਇਆ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਜਿਊਰੀਸਾਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ । ਇਸ ਹਾਈ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਨੇ ਇਹ ਗੱਲ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਨਾਕਾਮੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਬਦਲਾ ਲੈਣ, ਅਤੇ ਚੁੱਪ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੇ ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਲਈ ਅਪਵਿਧਤਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ ਸੀ । ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ, ਅਨੇਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਲਿੰਗੀ ਪਾਲਸੀ, ਨਿਰਦੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਪਰ ਨਾ ਕਿ ਪੇਸ਼ਿਤ ਕਰਮਿਕਤਾ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਨੈਤਿਕਤਾ, ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਪ੍ਰਸਨੀਤਾ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਤੋਂ ਸਬਕ: ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਖਰਿਆਈ ਦਾ ਫਰੇਮਵਰਕ
ਸਕੈਨਰੈਂਪਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਰਿਸਰਚ ਕੋਡਕ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਹੈ । ਇਹ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਖਰਿਆਈ, ਪਾਰਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਾਰਲੀ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਮੁਕ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਘੱਟ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਮਾਤਰਾ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲੋਕਾਂ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਵਧ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਟੀ.
ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਇਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਇਕ ਵਾਰ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਇਕ ਜਾਰੀ ਵਾਅਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਉੱਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਇਕ ਚੰਗਾ ਨੈਤਿਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮੂਲ ਹੈ, ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਅਤੇ ਮਨਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ । ਅਜਿਹੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਟੀਕਾਵਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ:
ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਗਵਾਈ ਲਈਏ
ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇਾਂ ਵਿਚ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਢਾਲ਼ਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਖਰਿਆਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਕ ਲੱਛਣ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬਲ ਹੈ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਬਲਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਨੈਤਿਕ ਸੰਘਣ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਉੱਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਜੋ ਆਗੂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਤਰਕ ਨਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਐਨਸਾਈਨੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਕੰਮੇ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ
ਐਥੀਕਲ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਦਰੂਨੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪਬਲਿਕ ਲਈ ਵੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਸਹੀ ਰਵੱਈਆ ਅਪਣਾਉਣਾ
ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ “ਇਥਿਕਲ ਸ਼ੌਕ ” ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉੱਥੋਂ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਸਲਾਹ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਠੁਕਰਾ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਸਜ਼ਾ ਤੋਂ ਬਚਣ ਬਾਰੇ ਹੀ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰ ਹਨ ।
ਫ਼ੈਸਲੇ- ਫੇਸਿੰਗ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ethics ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ
ਜੁਥਲਿਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਰਲੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨੈਤਿਕਤਾ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ - ਪ੍ਰਾਪਤ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਮੂਠੀ, ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ - ਕੀਮਤਾਂ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਪਾਲਸੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ: ਕਿਸੇ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਨ? ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕੀ ਹਨ? ਇਹ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਯੋਗੀ ਢੰਗ ਨੂੰ ਉਹ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਰੋਕਦੇ ਹਨ।
ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਥਾਂ ਬਣਾਓ
ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨੈਤਿਕ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਹੀ ਜਾਂ ਗ਼ਲਤ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ । ਤਰਕ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੈਤਿਕ ਕਮੇਟੀ, ਵਰਗੇ ਗਰੁੱਪਾਂ, ਜਾਂ ਅਗਿਆਤ ਗੱਲਬਾਤ ਮੰਜ਼ਲਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੈਤਿਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ।
ਤਾਜ਼ਗੀ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ
ਇਸ ਲਈ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਪਰ ਉੱਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ਬਦ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
- ਐਨਨਨਵਾਲ ਐਥਿਕਸ ਸਰਵੇਖਣ: ਕੰਮ ਦੀ ਖੋਜ ਵਿਚ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਥਾਈ ਖਰਿਆਈ, ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ, ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ ।
- Whistolebleble ports ਅਤੇ Hotline ਡਾਟਾ: ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸਦੂਮਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ।
- ਆਡਿਡਿਟ ਅਤੇ ਖੋਜ: ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਉੱਚ-ਕ੍ਰਿਸਕਾ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਆਧਾਨੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਬਿਜਲੀ, ਟਰਾਈਜ਼, ਕਾਨਟੇਸ਼ਨ) ਦੀ ਮਦਦ ਮੰਗਣ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਹੈ ।
- ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਬਿੰਦੂਾਂ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਦੱਸੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ।
ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਢਾਲ਼ੇ ਗਏ ਮਿਆਰਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਢਲ਼ਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ, ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ, ਅਤੇ ਮੌਸਮ ਦੇ ਸਭ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਸਮਾਜੀ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਮੌਸਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਨਿਰਮਾਣਤਾ, ਸਾਵਧਾਨੀ, ਅਤੇ ਤੇ ਗਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਖਰਿਆਈ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ, ਤਰਤੀਬਤਾ, ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀਤਾ ਦੇ ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵੇਂ ਪਰਦੇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸੰਗ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਵਰਗੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਨਸ਼ੀਲੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਉੱਤੇ ਯੂਨ ਆਫਿਸ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰਾਂ ਲਈ ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਸੰਦ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । OECD ਦੀ ਪਬਲਿਕ ਖਰਿਆਈ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੈਤਿਕ ਵਿਵਸਥਾਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਸਰੂਪ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਅੱਜ ਦੇ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਭੂਮੀ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਐਕਲੀਕੇਸ਼ਨ
ਸਮਤੋਲ ਦੇ ਮਿਆਰ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਉੱਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਉਹ ਇਸ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹੈ । ਉਹ ਭਰੋਸੇ, ਜਵਾਬਦੇਹ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਕੂਮਤ ਨੂੰ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ । ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਮਕਸਦ, ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਮਕਸਦ, ਸਰਵੇਖਣ - ਚੰਗਾਈ - ਯੋਗਤਾ - ਸੰਭਾਵਨਾ - ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਸੰਭਾਵਨਾ - ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਸਮਰਥਨ, ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਬਿਜ਼ਨਿਸਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤਕਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਨੈਤਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਦੇ ਹਨ । ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਜਨਤਾਈ, ਨਵੇਂ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਨੌਕਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮਾਜ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਪਰ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ।