ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਾਰਡ ਨੇ ਲੀਡਰ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾਇਆ

ਜਾਣ - ਪਛਾਣ: ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਾਰਡ ਵਿਚ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਨੀਂਹ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਸਮਰਾਟ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਇਕ ਅਨੋਖੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਲਈ, ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਫ਼ੌਜੀ ਅਤੇ ਏਅਰ ਫਾਰਮਾਊਂਡ ਦੇ ਲਈ ਇਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮ ਲਈ ਇਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਅਸਾਧਾਰਣ ਮੰਗਾਂ, ਜੋ ਫ਼ੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਸੰਵਿਧਕਤਾ, ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਐਥੀਅਮਿਕ ਆਗੂ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਕੁਝ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਉਹ ਇਸ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਯੋਗ ਹਨ, ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਉਹ ਦ੍ਰਿੜ੍ਹਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ।

ਇਸ ਲਈ ਨੈਤਿਕ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕੋ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸਮਝ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਇਹ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਹੀ ਤਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਨੇ ਇਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਰਾਹੀਂ, ਅਤੇ ਗਹਿਰੀ ਸਮਾਜਕ ਕਾਰਵਾਈ ਰਾਹੀਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਰਫਿਊਜੀ ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਦਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ - ਨਵੇਂ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਅਪਵਿਧਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੋਂ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਇਹ ਸਮਾਜ ਦੀ ਤਰਤੀਜੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਾਜਕਤਾ ਅਤੇ ਤਰਤੀਜੇਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਾਰਡ ਵਿਚ ਅਥੀਕਲ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਫ਼ੌਜੀ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਬਾਰੇ ਇਕ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਦੀ ਸਰਹੱਦ ਸਿਰਫ਼ ਅਸੂਲਾਂ ਉੱਤੇ ਹੀ ਚੱਲਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਚ ਅਮਰੀਕੀ ਫ਼ੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰ, ਨਿਰਸੁਆਰਥੀ, ਨਿਰਾਦਰੀ, ਨਿਰਾਦਰੀ, ਨਿਰਾਦਰੀ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਿ ਨੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਹਿੰਮਤ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ - ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ - ਰਾਜ ਅਤੇ ਕੌਮ ਦੇ ਖਾਸ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮੰਨਣਾ ਹੈ। ਗਾਰਡ ਆਗੂਆਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਰੱਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸੈਪਤੀ, ਮੰਤਰਾਂ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਚੰਗੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਜਾਂ ਨਾ ਹੋਣ । ਇਹ ਨੈਤਿਕ ਤਰਕ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ ਕਿ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਸੇ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ।

ਡੂਵੀ- ਮਾਈਸੇਸ਼ਨ ਸਫ਼ਲਤਾ ਲਈ ਲੀਡਰੀ ਕਿਉਂ ਅਤਿਅੰਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ

ਇਸ ਲਈ, ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੇ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ ਜਾਂ ਘਰੇਲੂ ਅਸ਼ੁੱਧਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਫ਼ੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਮਿਸਾਲ: ਜਲ - ਪਰਲੋ

ਖੋਜ ਲਗਾਤਾਰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਆਵਾਜ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਦਰਜੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ । ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਵਿਚ, ਹਰ ਪੱਧਰ ਤੇ ਕਮਾਂਡਰ ਇਕ “ਆਮਣਧਾਮਿਕ ਮੌਸਮ ” ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਠੇਸ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਵਿਚ ਇਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ - ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨੈਤਿਕ ਬਦਚਲਣਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸੂਲੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਤਰਤੀਜੇ ਹੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਆਗੂ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਰੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੈਲਦੇ ਹਨ ।

[Arthmy] [Athal earmy ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਐਸੋਸੈਸ਼ਨ ਸਰਵੇਟ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮਾਂਡਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਰਖਵਾਲੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਔਜ਼ਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੌਸਮ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਕੰਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਔਜ਼ਾਰ ਵਰਤਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, [FT:2] ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰ ਪੇਅਰ ਐਥਿਕਸ ਏਥਿਸਿਸ ਏਥਿਥਿਸ [F3] [FT:3] ਨੇ ਸਭ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਤੀ ਰੀਤਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਹਾਈ ਪ੍ਰਣਾਮ ਮੁਹੱਈ ਹੈ ।

ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਦਾ ਕੰਮ

ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਤਰੱਕੀ ਬਾਰੇ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਇਕ ਫ਼ੌਜੀ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਹਰ ਪਲ ਵਿੱਚ ਨੈਤਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਹੁਤਾ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ । ਪ੍ਰਿੰਸੀਸ਼ਨ ਵਿਚ ਸੈਲਾਨੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ [[FT:1] [FLT] ਅਤੇ [FT:2] [FLIT] [Army EthIIC], ਜੋ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ: "ਮੈਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਆਦਰ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਦੀ ਇੱਜ਼ਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ। ਨਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਹਰ ਸਿਖਲਾਈ, ਨਾ-ਐੱਲੀ: ਤਰਕ, ਨਾ-ਅਧਾਰਿਤ: ਤਰਕ(FIL), ਨਾਤਮਲ(FI) ਦੀ ਤਰੀ(AT) ਅਨੁਸ਼ਾਸਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ(AD: [FI), sm), ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. , ਟੀ. ਟੀ.

ਬਜ਼ੁਰਗ ਆਗੂਆਂ ਲਈ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ [DEFens Ethics Ethics], DEFT:1], ਸਫ਼ਾਈ ਕਾਰਜ ਵਿਭਾਗ, ਜੋ ਕਿ ਹਿਸਾਬ, ਸਰਕਾਰੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਅਤੇ ਸਿਟਲਿਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਢੱਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਰਸ ਆਨਲਾਈਨ ਸੈਮੀਨਰ, ਅਤੇ ਆਵਰਤੀ ਸੈਮਰੀਜ਼ ਰਾਹੀਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।

ਅਸਲੀ- ਵੁਰਚੁਅਲ ਸਾਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ

ਕਈ ਰਾਜ ਗਾਰਡ ਹੈੱਡ - ਕੁਆਰਟਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਰਾਜ ਗਾਰਡ ਹੈੱਡ - ਕੁਆਰਟਰ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗਾਰਡਾਂ ਤੋਂ ਆਈ ਦੁਨੀਆਂ ਦੀ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਫ਼ੌਜੀ ਸ਼ਾਇਦ ਉਸ ਹਾਲਤ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਉੱਚ ਫ਼ਰਮਾਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿ ਕਿਤੇ ਇਕ ਉੱਚ ਫ਼ਰਮਾਨੀਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਹਾਣੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਆਦੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ । ਇਹ ਸਿਮਿਲੀ ਸਿਮਿਲੇਸ਼ਨ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਤਰਤੀਬਰੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਬਾਹਰੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜਾਰੀ

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿਚ ਸਥਾਨਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਲੈਸਰ ਟੀਚਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਰਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਵਰ ਬਿਰੋਆਰਟਰ ਨੇ ਐਥੀਲ ਲੈਟਰੀਟੀ ਲੀਡਰ ਦੇ ਕੇਸ ਦੀ ਇਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਸੰਭਾਲੀ ਹੈ [FT:0] [FT:1] [FT:1] ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾਮ ਵਿਚ ਬਾਹਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕਤਾ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤਾਜ਼ੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਰਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇ ।

ਇਹ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਜਤਨ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੈਤਿਕ ਨਿਰਣਾ ਇਕ ਸਮੇਂ ਦੀ ਘਟਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਗਾਰਡ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਲਗਾਤਾਰ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਹੈ। ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਆਸੀ ਤੌਰ ਤੇ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਈ ਰੱਖਣ ਦੁਆਰਾ, ਗਾਰਡ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਜਵਾਬਯੋਗ ਕਾਰਵਾਈਆਂ: ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਪਰੋਸੈਸ ਰਾਹੀਂ ਖਰਿਆਈ ਕਾਇਮ ਕੀਤੀ

ਗ਼ਲਤ ਕੰਮਾਂ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟ: ਕਈ ਚੈਨਲ ਅਤੇ ਵਿਸਲਿਅਮ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਇੱਕ ਪੁਰਾਤੱਤਵਤਾ ਸਿਸਟਮ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ ਕਿ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਨੇ ਬਿਨਾਂ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਬੇਕਾਰ ਰਵੱਈਆ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਨੇ ਕਈ ਗੁਪਤ ਰਿਪੋਰਟ ਚੈਨਲਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੰਸਟੀਕਟਰ ਜਰਨੇਟਰ [[FT:1], [FT:2] ਹਾਟਲੀ(FT]], [FT:2] mult Opportsy ਸਿਸਟਮ [EFT:DL] ਅਤੇ [FSSISION(FSSSI) ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ (FTSSI) ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੱਜ ਦੀ ਜੱਜ ਦੀ ਹਾਦਸਾ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਗਾਰਡ ਨੇ ਇਹ ਚੈਨਲਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਹਰ ਫ਼ੌਜੀ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਾਰਡ ਏਡਜ਼ 105-01] [FT:1] ਨੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਸਾਫ਼ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਬਦਚਲਣੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਜੋ ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਲਿਪੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਿਪੀਬਾਇਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਜਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ: ਇਕ ਸਿਸਟਮ - ਸੂਚਕ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਫਾਇਲ ਵਿੱਚ ਜੋੜਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਗਾਰਡ ਇਕ ਮਿਆਰੀ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ । [Army Regulation 15- 6] ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਰਪੱਖ, ਨਿਰਪੱਖ, ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੂਰਾ ਹਨ । ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖਰਾਬ, ਖੰਡ, ਬੇਈਮਾਨੀ, ਜਾਂ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, [FT:DI], [FT:DI] ਜਾਂ ਟੀ. ਟੀ. ਟੀ. . .

ਜਦੋਂ ਬਦਚਲਣੀ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤਰਕ - ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਹੱਦ ਬਹੁਤ ਵੱਧ ਹੈ: ਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇਣ, ਦਰਬਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਪਰਸ਼ਾਸ਼ਕੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ, ਝਟਕਾ ਦੇਣ, ਝਟਕਾ ਦੇਣ ਤੋਂ, ਝਿੜਕਣ ਤੋਂ, ਦਰਦਰਬਾਰੀ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧੀ ਅਲੱਗ ਹੋਣ ਲਈ । ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰ [FT:0] [Unitor Editor Editor Editiveive Report] [FT:1] ਕਿ ਸਾਰੇ ਟਰੈਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਵਹਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਰਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਕ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ।

ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਜਾਂਚ: ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚੋ

ਪ੍ਰੋਵੇਸੀ ਜਵਾਬਦੇਹ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ । ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਆਰਡਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਨੂੰ ਨੀਤੀ, ਜਣਨਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ [FT:0] ਅਤੇ ਅਕਸਰ [FT:2] [FT:2] ਕਾਰਮੋਨੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ [DL] ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾਵਨਾਤਮਕ ਡੀਜ਼ਨੈਕਟਰ (DLT:SI]] ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾਮਾ ਦੀ ਆਰੰਭਕਾਰੀਤਾ (DLDUT: SEST) ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਡਿਟਾਂ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀਵਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਲੋਵਰਨ ਅਕਾਊਂਟਿਪੈਸਟੀਆਪਟੀਆਫਿਸ [GO] ਅਤੇ [FTT:1] [FLT] [House] ਅਤੇ Centecent Armive Serversheads[FT:3] । ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹਨ, ਪਰ ਆਮ ਖੋਜਾਂ ਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਲੋੜੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੁੱਖ ਮੰਗਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਪ੍ਰੇਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ।

ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ: 2020 ਫ਼ੌਜੀ ਐਥਿਕਸ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ

2020 ਵਿਚ ਫ਼ੌਜ ਵਿਚ ਹਾਈ-ਪਰੋਫਾਈਲ ਹਿੰਸਕ ਹਿੰਸਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਬਾਊਂਸ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਪਾਲਸੀਆਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ । [FLT] [FT:0] ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਵਰ ਬਿਰੋਆਰਵ ਨੇ ਐਥਿਕਸ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ, ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ, ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਡਿਸਲਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ । ਇਹ ਕੰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਿਰਦੇ ਆਪਣੀ ਸਫ਼ਾਈ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ।

ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ

ਸਿਵਲੀਅਨ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਅਲੱਗ - ਅਲੱਗ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣੀ

ਕਿਉਂਕਿ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਸਮਾਜਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ- ਅਕਸਰ ਉਹ ਫ਼ੌਜੀ ਜੋ ਆਮ ਲੋਕੀ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਫ਼ਰਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਗਾਰਡ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਗੁਆਂਢ, ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ - ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਉਹ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੈਨਿਕ ਸੈਨਤਿਕ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਨੇਕੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਢਾਲ਼ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਕਾਇਮ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ।

ਗਾਰਡ ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਨੂੰ ਜੰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਾਰਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਕਿ ਜਵਾਨੀ ਵਿਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ [FT:2], ਜੋ ਕਿ ਗਾਰਡ ਅਤੇ ਰੀਵਰਡ (GRE:3), ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਨੈਤਿਕ ਸੰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਲੀ ਕਾਰਜ - ਕਾਰਜ - ਸਹਾਈ ਕਾਰਜ - ਜਿੱਥੇ ਸਹਾਈ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਆਫ਼ਤਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ:

ਇਨ੍ਹਾਂ ਉੱਚੇ ਪਰਦੇਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੈਤਿਕ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਰੋਜ਼ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।

ਹਰ ਵੱਡੀ ਤਬਾਹੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਇਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਨੈਤਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਇਕ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਪਾਹਜ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਕ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ।

ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਾਰਡ ਵਿਚ ਅਥੀਕਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਫ਼ੌਜੀ ਅਤੇ ਸਿਵਲੀਅਨ ਹਿੰਸਕ ਹਮਲਿਆਂ

ਇਕ ਲਗਾਤਾਰ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਕਿ ਫ਼ੌਜੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤਣਾਅ । ਇਹ ਨੈਤਿਕ ਦਬਾਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇਕ ਫ਼ੌਜੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਮਾਲੀ ਤੰਗੀਆਂ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਢਾਲ਼ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਗਾਰਡ ਨੇ [FT:0] ਇਸ ਰਾਹੀਂ ਇਹ ਗੱਲ ਦੱਸੀ ਹੈ [FT:URE:SL] ਨਿਰਮਾਣ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਰਿਪਤੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ (ERFT: TE) ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਆਕਸ਼ਨ ਨਾਲ, ਪਰ ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਿਣਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।

ਚੁੱਪ ਰਹਿਣਾ

ਕਈ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਚੈਨਲਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਜਾਂ ਹਾਣੀਆਂ ਦੇ ਡਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਰਖਵਾਲੀ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸੂਰਬੀਰ ਨੂੰ ਹਿੰਮਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਬਦਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਤਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਪਰ ਕਦੇ - ਕਦੇ - ਕਦੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਗਾਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ।

ਸਰੋਤ ਪਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਏਥੇਟਿਵ ਦਰਜਾ

ਢਿੱਡ ਦੀ ਸੀਮਾ ਕਦੇ - ਕਦੇ ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਾਧਨ ਅਤੇ ਸਹਾਰੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਪਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਰੋਸਾ ਨਾ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ । ਗਾਰਡ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੈ ਕਿ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਕਿੱਥੋਂ ਕਿਤੇ ਘੱਟ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਫ਼ੌਜੀ ਮੁੱਲਾਂ ਵਿਚ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਰਹੱਦਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ, ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ, ਤਰਕਤਾਵਾਂ (ਮੂਲਤਾ) ਨੂੰ ਇਕਤਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਤਰਤੀਰ ਹੈ।

ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਿਦਾਇਤਾਂ:

ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਉੱਤੇ ਅਰਾਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤਰਕਤਾ ਅਤੇ [FLT] ਡੈਕਸ਼ਨ ਸਟੈਂਡਲ ਰਿਵਿਊਰ ਦੋਵੇਂ ਮਿਲਟਰੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਵਿਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਕਾਲ ਵਿਭਾਗ ਹੈ। ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਗਾਰਡ ਡੀਜ਼ਾਈਡ ਪਲੇਟਲੈਟਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣ ਲਈ ਨਕਲੀ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕ੍ਰਿਆਰਥੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਤਰਤੀਜੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਵਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਗਾਰਡ ਫ਼ੌਜੀ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ Ethec (CAPE) ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨਵੇਂ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸੰਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇਕ ਪਿਉਲਲਟੀ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਾਣੀਆਂ ਅਤੇ ਹਾਣੀਆਂ ਤੋਂ ਨੈਤਿਕ ਆਚਰਣ ਉੱਤੇ ਰੇਟ ਉੱਤੇ ਲੰਬਕਾਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਲੰਮਾ ਪ੍ਰੇਰਦੇਹ ਦੀ ਸਾਈਨਿੰਗ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹਿਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਮੁੱਖ ਹਿਸਾਇਤ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੈਂਟੀਗਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਮਿਸਾਲ: ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵੱਲ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ । ਸਖ਼ਤ ਸਿਖਲਾਈ, ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਗਹਿਰਾ ਸੰਬੰਧ, ਅਤੇ ਗਾਰਡ ਨੇ ਇਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਨਾਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਸਭਿਆਚਾਰ, ਕੋਈ ਵੀ ਮਾਨਵ ਸੰਸਥਾ - ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਇਹ ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਡਾ ਬਚਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕੌਮੀ ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ।

ਬਾਹਰੀ ਹਵਾਲਾ:

• ਆਰਮੀ ਈਥਿਕ ਅਤੇ ਈਥੀਕਲ ਤਰਕ [[FLT: 1]]] — [[FLT: 2] armiy.lil/values[FT:3]
• [FLT: 0] ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਾਰਡ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਕ ਜਰਨੈਲ[FLT: 1]] - [FLT: 01] [[FLT: 2]]
• [FLT: 0] [Ethal ਲੀਡਰ ਲਈStockDel Center [FLT: 1]] — [FLT: 2] [FLT: 2]
• [FLT: 0] [Unitor seplomment ਸਰਵੈਧ ਅਤੇ ਰਿਮਪਲੋਟ ਅਧਿਕਾਰ [FLT: 1]] [[FLT: 2]]]] — [[FLT: 2]