ਲਿਗਜ਼ਲੈਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਹਿਸਾਬ

ਮੇਜਰ ਮੀਲਟੋਨ ਦਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਈ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਜ ਵੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੀਤੀ ਬਹਿਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ।

1935 ਵਿਚ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਵਾਈ

ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਾਨੂੰਨ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਲੰਘਿਆ ਹੈ, ਸੋਸਾਈਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਐਕਟੀਸ਼ਨ ਨੇ ਟੈਕਸ ਭਰ ਕੇ ਫੋਡਿੰਗ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ । ਇਸ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਪੁਰਾਣੇ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿਚ ਗ਼ਰੀਬੀ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਇਸ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਨੂੰ ਔਸਤੀਨ, ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ । ਇਹ ਹੁਣ ਔਸਤਨ ਔਸਤਨ ਆਰਥਿਕ ਆਧਾਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਆਰਥਿਕ ਆਰਥਿਕ ਕਮਾਈ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਸਮਾਜ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਵਾਧਾਣ - ਐਪਕ ਉਮਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ ।

1974 ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਛੁੱਟੀ

ERISA ਨੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ-ਸੈਕਟਰ ਪੈਂਸਮੈਂਟ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਫੈਸ਼ਨ ਦੇ ਘੱਟ ਦਰਜੇ ਦੇ ਮਿਆਰ ਦਿੱਤੇ । ਇਸ ਨਾਲ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਫ਼ੰਡੀ ਲੈਵਲ, ਪੇਸਟਿੰਗ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ । ERISA ਨੇ [FT:0] ਰਚਿਆ [FT] ਫਾਇਰਨ ਫਾਇਰਨਜ਼ਨ ਗਰੂਨਟੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ [PGC], ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਲੱਖਾਂ ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਾਰਣ ਤੋਂ ਬਚਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਵਾਜਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ।

ਸਾਲ 2006 ਵਿਚ ਹਿੰਸਕ ਇਲਾਜ

ਇਹ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਈ ਉੱਚ-ਪਰੋਪੇਟਰੀ ਪੈਂਸ਼ਨ ਦੇ ਅਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਜਗਾਰ ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਇਹ ਘੱਟੋ - 100% ਰੁਝਾਨ ਦਰ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ । ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ 401( k) ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਦਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਆਸਾਨ ਬਣ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਵਾਸ਼ਨਾਟੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਧਨ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਸ਼ਣਾਂ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਤਰੱਕੀ ਹੋਈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ 40/1 (40k) ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ।

ਸੈਕਰੋ ਦੇ ਕੰਮ (2009 ਅਤੇ 2022)

ਹਰੇਕ ਨਸਲ ਨੂੰ ਰਿਟੀਸ਼ਨ ਐਂਟੀਗਰੇਸ਼ਨ ਐਂਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ [SECURE] ਆਰੰਭ ਅਤੇ SECURE 2. 0 (2022 ਵਿਚ ਆਮਨੀਬਸ ਬਿਲ ਦੇ ਭਾਗ ਵਜੋਂ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਤੀਜਰਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਰਾਸਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਕੁੰਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧ:

• 701 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 72 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਘੱਟੋ - ਘੱਟ ਵੰਡ (RMD) ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ (ਅਦਿੱਖ ਵਿਚ SECURE 2. 0 ਤੋਂ 75 ਹੋ ਗਈ ਹੈ) ।
• ਸਾਲ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤਕ ਪਾਰਟ- ਟਾਈਮ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਢੇਰ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ ।
• ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਛੋਟੇ - ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਾਈਨਾ ਲਗਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ।
• ਨਵੀਂ 401( k) ਅਤੇ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੁਗ 2025 ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਏ ਜੁਗਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
• ਹੋਰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਚੰਦੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਓ (ਜਿਵੇਂ 60-63), ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹੋਰ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ।

ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ, ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਸੌਖੀ ਵੰਡ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਾਇਦੇ, ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਦਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਲਈ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੇਂਦਰ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ ।

ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਨੁਕਤਾਚੀਨੀ

ਅੱਜ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿਚ ਕਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਪੈਂਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਨੀਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।

ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ

ਕਈ ਹਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪੈਂਸਿਲ ਸਿਸਟਮ ਅਰਬਾਂ ਡਾਲਰਾਂ ਨਾਲ ਢਿੱਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਔਖੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਨਾ ਤਾਂ ਘੱਟ ਚੰਦੇ, ਨਾ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਵਾਅਦਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਨਾ ਹੀ ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਲੇਗਜ਼ਲਾਕਰਾਂ ਨੇ ਦਾਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾ ਕੇ, ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਵੀ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਮੌਜੂਦਾ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, 2018 ਵਿਚ, ਐਲੀਕਲ ਨੇ 2018 ਵਿਚ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਰੈਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕੱਦਮਾ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਐਂਦੂਲੋਡਾ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਰਿਪੈਸ਼ਨ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ, ਪਰ ਰਿਸਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਰਕੇ ਹਾਲ ਹੀ ਹਾਲ ਹੀ ਆਰਪੈਸਟ੍ਰੇਜ਼ਟੇਸ਼ਨ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ।

ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ-ਸੈਕਟਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੀਵਨ ਲਈ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਰਕਮ) ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ (ਜਿਸ ਵਿਚ ਦਾਨ ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ) । ਸਾਬਕਾ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੇ ਦੋਵੇਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਅਤੇ ਇਸਤਰੀ ਨੂੰ ਇਸਤਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ । ERISA ਦੇ ਫ਼ੰਡ ਮੰਗਾਂ ਨੇ DBI ਦੀ ਮਹਿੰਗੀ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੋਹਣੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਹਾਲਾਂਕਿ DC ਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਟੇਮਿਕ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਇਲਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹਨ । ਕਈਆਂ ਵਿਆਖਿਆਖਿਆਵਾਂ ਵਾਜਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਾਇਮਿਕ ਕਮਰਾਜਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਮਰਾਮਿਕਸਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇਸ਼ਾਂ ਵਜੋਂ ਕਮਰੇਸ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕੱਦਿਲਿਕਾਂ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕਰਾਜਰਮਿਕਾਮਿਕਾਵਾਂ (ADLFL) ਅਤੇ ਆਰਮਿਕੈਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਨਾਮਾਇਮਿਕੈਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲਿਕ

ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਖ਼ਤਰੇ

ਜਿਉਂ ਹੀ ਬਾਲ ਬੁਲੰਦਾਂ ਦੀ ਆਰੰਭ ਵੱਧਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਲਾਭ ਵਧਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਾਵਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿੰਨੇ ਕਿ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿੰਨੇ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਰਾਜ ਜਾਂ ਪੈਂਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਗਣਰਾਜ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪੈਂਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤਰਕ - ਵਾਜਪਤੀ ਵਾਜਿੰਗੀ ਵਾਇਰਸ - ਬਿਜੈਸਟੀ ਪੋਸਟੀ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2030 ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਸਮਾਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਸਮਾਂ ਨੂੰ 20 ਫੀ ਸਦੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਕਰਾਸਤਾਂ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਯੋਗਤਾਵਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਕਤਵਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ । ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਵੱਧਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵੱਧਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਲ 2011 ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਢੇਰਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ।

ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨ

ਇਸ ਲਈ, ਕਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ:

• ਸਵੈ- ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਐਸਲੇਸ਼ਨ: ਸਾਕਟ 2. 0 ਉੱਤੇ ਉਸਾਰੀ, ਹੋਰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸਾਮੱਗਰੀ ਸੰਭਾਲਣ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਨਰੈੱਟ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਵੈ - ਦਾਨ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਦਾ ਹੈ ।
• ਹਾਲਤ-ਸਪਾਂਦਰਾਡ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪਰੋਗਰਾਮ: ਹੋਰ ਹਾਲਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਦੀਆਂ ਹੋਣ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਰੂਮਾਂ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ-ਜਾਂ ਲਈ ਸੂਟ-ਸੈੱਟ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਲਈ ਵਾਤਾਵਰਣ IRA ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਬਣਾਏ ਹਨ । ਇਹ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਅੰਤ ਵਿਚ ਸਟੈਪ ਸਟੈਂਟ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
• ਸੋਸਿਆਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਧਾਰ: [ ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਦਿੱਤੀ, ਕਾਂਗਰਸ ਅਗਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ ਇਕ ਸੁਧਾਰ ਪੈਕੇਜ ਪਾਸ ਕਰੇਗਾ । ਸੰਭਵ ਤੱਤਾਂ ਵਿਚ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਸਮੇਂ 69 ਜਾਂ 70 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਹੋਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
• ਪੈਨਜ਼ਨ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ੋਭਾ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ: ਕੁਝ ਰਾਜ, ਜਿਵੇਂ ਰੋਡ ਟਾਪੂ ਅਤੇ ਕੇਨਕੀ ਵਰਗੇ, ਕਈਆਂ ਨੇ ਕਈ ਛੋਟੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਤੇ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਖ਼ਤਰੇਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ । ਹੋਰਨਾਂ ਨੇ ਵੀ ਡੱਚ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਗੇ ਮਾਡਲ ਬਣਾਏ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਫਾਟ ਉੱਤੇ ਫ਼ਾਇਦੇਮੰਦੀ ਨਾਲ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ।
• [FLT] ਐਨਵੈਨਸ਼ਨਲ, ਸਮਾਜਕ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ (ESG) ਵਿਚਾਰਾਂ ਉੱਤੇ ਚਰਚਾ: [[FLT:] ਲੀਗਜ਼ਲਾਕਰਿਸ ਆਰਥਿਕ ਨਿਰਧਾਰਨ ਨਿਰਧਾਰਨ ਲਈ ਐੱਸ.G ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਉੱਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾ - ਵਧਦਾ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ । ਫ਼ਲੋਰਿਡਾ ਵਾਂਗ, ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੇ, ਫਰੀਡਾ ਵਾਂਗ, ਈ.ਸ.ਗ. ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕੈਲੇਫ਼ੋਰਨੀਆ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ । ਇਹ ਬਹਿਸਾਂ ਲੰਮੀਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਰੁਪਤੀ ਅਤੇ ਪੈਨ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੀਆਂ ।