Table of Contents
ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿਚ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਸਮਾਜਾਂ ਵਿਚ, ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਬੰਧ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੀਂਹ ਬਣਦਾ ਹੈ ।
ਇਹ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਗਾਈਡ ਸਰਕਾਰੀ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣੀ ਸੀ, ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ।
ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਘਟੀਆ ਅਹਿਮੀਅਤ
ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਇੰਨੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਿਉਂ ਹੈ
ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਰਣਾਕਾਰੀ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਟੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਇਕ ਪਾਸੇ ਛੇ ਜਾਂ ਅੱਠ ਵਾਰ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਨੂੰ ਇਕ "ਲੈਡੀ" ਵਜੋਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਣਨ ਲਈ, ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ, ਇਕੱਲੀ, ਸੁਰਤਵਾਕ ਸੰਦੇਸ਼ ਸਮੁੰਦਰ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੈ- ਇਹ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਨੁਕਤਿਆਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ - ਇਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਨੁਕਤੇ ਵਜੋਂ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਰਾਇ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ।
ਇਕ ਸਮਰਥਨਵਾਦੀ ਦੀ ਅਸਲੀ ਤਾਕਤ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੋਟਾਂ ਵਿਚ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਇਕ ਘੱਟ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਸਰੋਤ ਨੂੰ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ: ਅਸਲੀ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸਰਦੀ ਦੀ ਅਸਲ ਦਿਸ਼ਾ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ਿਸ਼ਟ ਬੁੱਧੀਮਤਾ । ਤੁਹਾਡੇ ਿ ਨੱਜੀ ਤਜਰਬਿਆਂ, ਸਥਾਨਕ ਗਿਆਨ, ਅਤੇ ਖ਼ਾਸ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈਕ, ਪਾਰਟੀ, ਲੀਗਰੈਮ, ਜਾਂ ਮੈਡੀਅਮ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸਿਵਿਕ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਹਾਲਤ
ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਿਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਡਾਟੇ ਵਿਚ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿਚ ਅੰਤਰ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ । ਅੱਧੀ (53%) ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵਿਵਸਥਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ 30 ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ, ਤਕਰੀਬਨ 320 ਲੱਖ ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਰਫ਼ 38% ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਇਕ ਨਵੀਂ ਜੁਗਤ ਜਾਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ 30% ਲੋਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਡਿਗਟੈਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ - ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਅਪਾਹਜੀ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਪੁਲ ਨੂੰ ਮਦਦ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ।
ਖ਼ੁਸ਼ ਖ਼ਬਰੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਹਰ ਪੱਧਰ ਤੇ ਅਰਥਪੂਰਣ ਮੰਗਣੀ ਦੀ ਮੰਗ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਓਈਸੀD ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ 41% ਲੋਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਮਾਜਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰੇ ਵਿਚ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਆਨਾਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਸਥਾਨਕ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਪਾਲਸੀ
ਜਦੋਂ ਨਾਗਰਿਕ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ, ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਇਸ ਲਈ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਛੋਟੇ - ਛੋਟੇ ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਘੱਟ ਸੁਧਾਰ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿਚ ਰਿਸ਼ਤਾ ਵਧਦਾ ਹੈ ।
ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਣ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਨਾਗਰਿਕ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਾਗ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਕ ਫੀਡਬੈਕ ਲੂਪ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਖੂਬਸੂਰਤਤਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਾਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਬਿੰਬਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ
ਹਰ ਅਮਰੀਕੀ ਕੋਲ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ, ਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰੇਕ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਹੈ ।
ਕਈ ਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਯੂਸਿਟੇ 'Gov' – ਸਰਕਾਰੀ ਵੈੱਬਸਾਇਟ ਫਰੀਡਲ, ਰਾਜ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੰਦਾਂ ਦਿੰਦੀ ਹੈ
- ] ਬਲਾਲੋਟਿਡੀਆ ਦੀ "ਮੇਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕੌਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?" - ਇਹ ਟੂਲ ਸਭ ਪੱਧਰਾਂ ਉੱਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੇਰਵੇ ਸਮੇਤ ਬੌਇਓਗ੍ਰਾਫਿਕਸ, ਨਤੀਜੇ, ਅਤੇ ਪਾਲਸੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
- State- ਖਾਸ ਪੋਰਟਲਸ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ "ਸੰਭਾਵਕ ਕੌਣ ਹਨ? ਪੋਰਟਲਸ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੈੱਬ ਖੋਜ ਜੋ ਕਿ ਮੇਰਾ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ" ਅਕਸਰ ਸਰਕਾਰੀ ਸੂਚਕ ਸੂਚਕ ਸਰੋਤ ਲਈ ਆਰੰਭ ਕਰੇਗਾ
- [Locale ਸਰਕਾਰੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ[ – ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਸੈਂਟੀਮੀਟਰ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕੌਂਸਲ ਮੈਂਬਰ, ਮੇਅਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲਿਸਟ
ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਸਮਝੋ
ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ।
ਫੇਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਯਾਲੀ, ਫੈਡਰਲ ਕਰ, ਇੰਟਰਸਟੇਟ ਵੈਗਮੈਂਟ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਰਗੇ ਮਸਲੇ ਨਿਪਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਅਤੇ ਦੋ ਅਮਰੀਕੀ ਸੈਂਟਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਪੱਧਰ ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਵਿਦਿਆਨੀ ਪਾਲਸੀ, ਰਾਜ ਕਰ, ਜੁਰਮ ਨਿਆਉਂ, ਸਿਹਤ ਅਧਿਕਾਰ, ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਜ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਗਵਰਨਰ ਨੂੰ ਇਸ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
[FLT] ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ [FLT] zoning, ਸਥਾਨਕ ਸਕੂਲ, ਪੁਲਸ, ਅਗਣ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਪਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਮਿਊਜ਼ੀਅਮਾਂ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਿਟੀ ਕਾਊਂਸ ਸੈਂਟਰ, ਸੂਟ ਕਮੇਨਸ਼ਰ, ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਮੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ
ਇਕ ਚੋਣਦਾਰ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਮਾਮਲੇ ਬਾਰੇ ਰਿਸਰਚ ਕਰੋ । ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਕ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਿਆ ਹੈ - ਵੋਟਾਂ, ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸੂਰਜ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਹਰ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ -
Understanding their position allows you to tailor your message appropriately. If they already support your position, you can thank them and encourage continued support. If they oppose your view, you can present compelling arguments that might change their perspective. If their position is unknown, you can provide information to help them make an informed decision.
ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੇ ਪੈਰਾ
ਸੰਪਰਕ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਲੜੀ
ਸਭ ਸੰਪਰਕ ਢੰਗ ਇੱਕੋ ਹੀ ਭਾਰ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕਦੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਨਾਲ ਰਿਸਰਚ ਕਰਨ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਕੂਮਤ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹੋਰ ਜਤਨ ਅਤੇ ਿ ਨੱਜੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਘੱਟ ਅਨੁਪਾਤ, ਆਮ ਸੰਚਾਰ ਘੱਟ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ:
- ਿ ਨੱਜੀ ਸਭਾਵਾਂ
- ਫੋਨ ਕਾਲ
- ਨਿੱਜੀ ਅੱਖਰ
- ਈ- ਮੇਲ
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਸੁਨੇਹੇ
- ਅੱਖਰਾਂ ਜਾਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਫਾਰਮ
ਇਨ-ਪੇਰਸਨ ਸਭਾਵਾਂ: ਸੋਨੇ ਦਾ ਸਟੈਂਡਰਡ
ਸਿੱਧੀ, ਸਾਹ-ਸਭ ਤੋਂ ਸੰਪਰਕ ਐਡਵੇਕ(s) ਲਈ ਸੋਨੇ ਦਾ ਮਿਆਰ ਹੈ, ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਇਕ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣ, ਦਿਲ ਦੀ ਇੱਛਾ ਅਤੇ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਦਿਖਾਉਣ, ਅਤੇ ਇਕ ਿ ਨੱਜੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਉੱਚਾ ਵਾਅਦਾ ਅਤੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਚ ਇਕ ਨਾਂ ਤੋਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਇਕ ਨਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ,
ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਘਰੇਲੂ ਆਜ਼ਾਦੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, DC - ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਕੋਲ ਵੀ ਇਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਸਥਾਨਕ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਸਥਿਰ ਮੈਂਬਰ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
[FLT: 0] ਮੀਟਿੰਗ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ: [[FLT: 1]
- ਆਪਣੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਮੁਲਾਕਾਤ ਸੈਕਟਰੀ/ਸਾਈਗਰ ਨੂੰ ਸੱਦ ਕੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖ਼ ਦੱਸੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਅਤੇ ਨਿਯਮ (ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ ਤਾਂ, ਜੇਕਰ ਇਕ ਹੈ ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ)
- ਜੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਢਿੱਲ - ਮੱਠ ਕਰੋ
- ਇਸ ਬਾਰੇ ਰਿਸਰਚ ਕਰ ਕੇ ਅਤੇ ਸੋਚ - ਸਮਝ ਕੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਾਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਜੋ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੋ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਤੁਸੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਨਾਂ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ।
ਫੋਨ ਕਾਲ: ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਸਹਾਈ
ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਦੱਸਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਦੇ - ਕਦੇ, ਇਹ ਸਮਾਜਕ ਮੀਡੀਆ, ਈ-ਮੇਲ ਜਾਂ ਗੁਲਾਗ ਮੇਲ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੰਗੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਨ ਲਈ ਗਹਿਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫ਼ੋਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
[FLT: 0] ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫੋਨ ਕਾਲ ਲਈ Tips: [FLT: 1]
- 99% ਲੋਕ ਕਾਂਗਰਸ ਨੂੰ ਸੱਦਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਕ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਉੱਪਰਲੇ ਨੁਕਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
- ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣਵਾਦੀ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣੋ, ਸਰਪਰਸਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਹੋਰ ਵੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਸਮਰਥਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ (ਦਿਨ, ਵੋਟਾਂ)
- ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਵਿਧੇ ਦੇ ਵਕੀਲਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਦਰ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ - ਸੁਥਰੇ ਰਹੋ
- ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਨਾ ਬੋਲੋ ਅਤੇ ਝਗੜਾਲੂ ਨਾ ਬਣੋ
- ਲੋਕ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਭਾਗ ਵਿਚ ਇਕ ਜਾਂ ਇਕ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ DC ਦਫ਼ਤਰ ਰੁਪਏ ਵਿਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ
ਲਿਖੀਆਂ ਚਿੱਠੀਆਂ: ਸੋਚ - ਸਮਝ ਕੇ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ
ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡੀ. ਸੀ.
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਇਕ ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਕਿਤਾਬ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਲੇਖਕ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖੀ ਗਈ ਹੈ ।
[FLT: 0] ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅੱਖਰ ਵਿੱਚElements:
- [[FLT: 0] property: ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਂ, ਐਡਰੈੱਸ, ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਂਚਣ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
- [FLT: 0] ਵਿਸ਼ਾ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ: [[FLT: 1] ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਬਿੱਲ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਮਸਲਾ ਸੂਟ ਕਰੋ
- ਨਿੱਜੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ: ਆਪਣੀਆਂ ਮੂਲ ਪੱਤਰਾ ਲਿਖਣ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਕੇ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਪੋਸਟ- ਕਾਰਡ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੇਵਲ ਲਕਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਲਵੋ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ, ਲਿਖੇ ਅੱਖਰਾਂ ਦੇ ਅਸਲੀ ਅੱਖਰ 1000 ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ
- [[FLT: 0] ਖਾਸ ਬੇਨਤੀ: [[FLT: 1]] ਸਾਫ਼ - ਸਾਫ਼ ਦੱਸ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
- ] ਸਬੂਤ: ਸੰਬੰਧਿਤ ਤੱਥ, ਡਾਟਾ, ਜਾਂ ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ
- ਪੈਸਿਲ ਲੰਮਾ: ਜਦੋਂ ਝਗੜਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਵੀ ਆਦਰ ਨਾਲ ਰਹੋ
- [FLT: 0] [Brevivity]: ਸੰਭਵ ਹੋਣ ਤੇ ਇੱਕ ਪੇਜ਼ ਉੱਤੇ ਅੱਖਰ ਰੱਖੋ
ਈ- ਮੇਲ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ: ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ
ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਈ- ਮੇਲ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਚਿੱਠੀਆਂ ਇਕ ਸਮਾਨ ਭਾਰ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕਦੀਆਂ, ਉਹ ਸਮਾਜਕ ਮੰਗਣੀ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਦ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਸਮਾਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ।
[FLT: 0] ਈ- ਮੇਲਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ:
- ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਇਕ ਸਾਫ਼ - ਸਾਫ਼ ਤੇ ਖ਼ਾਸ ਵਿਸ਼ੇ ਦੀ ਲਾਈਨ ਵਰਤੋਂ
- ਸੁਨੇਹਾ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖੋ - 500 ਸ਼ਬਦ ਹੇਠ
- ਕਾਂਸਟੰਟੈਂਟ ਹਾਲਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਨਾਂ ਅਤੇ ਐਡਰੈੱਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
- ਪ੍ਰਤੀ ਈ- ਮੇਲ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਅੰਕ ਉੱਤੇ ਫੋਕਸ
- ਜਦੋਂ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਨਾ ਬਣਾਓ; ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਬਣਾਓ
- ਐਕਸ਼ਨ ਲਈ ਖਾਸ ਕਾਲ ਸ਼ਾਮਲ
ਪਬਲਿਕ ਸਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਟਾਊਨ ਹਾਲ
ਪਬਲਿਕ ਸਭਾਵਾਂ, ਕਸਬੇ ਹਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚ ਜਾਣ ਨਾਲ ਨਿਰਸੰਦੇਹ ਨਿਯੁਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ।
ਪਬਲਿਕ ਸਭਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ:
- ਜੇ ਲੋੜ ਪਵੇ ਤਾਂ ਬੋਲਣ ਲਈ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸਾਈਨ ਕਰੋ
- ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ
- ਛੋਟੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦੇ ਰਹੋ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣੋ
- ਆਪਣਾ ਨਾਂ ਅਤੇ ਗੁਆਂਢ ਜਾਂ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸੰਮੇਲਨ ਦਿਓ
- ਖ਼ਾਸ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ
- ਫਿਰ ਲਿਖਤੀ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਸਮਕਾਲੀ
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਵਿਚਾਰ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ।
[FLT: 0] ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡਿਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ: [[FLT: 1]
- ਆਪਣੇ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਟੈਗ ਕਰੋ
- ਦਿੱਖ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈਪੈਸਟਲ ਵਰਤੋਂ
- ਸੁਨੇਹੇ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਰੱਖੋ
- ਆਦਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਬਣੋ
- ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸੋਰਸ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ
- ਦਿੱਖ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਢਾਲ਼ਣਾ: ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਟੀਚੀਆਂ
ਿ ਨੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੀ ਤਾਕਤ
ਇਹ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਇਕ ਮਸਲੇ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਉੱਤੇ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਉੱਤੇ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ।
ਨਿੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ:
- ਆਟੋਥਿਨਟਿਕ: ਅਸਲੀ ਤਜਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਹਲਕਾ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
- [FLT: 0] ਖਾਸ: [[FLT: 1] [FLT: 1] ਠੀਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਦੇ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ
- ਤਰਲੇਵ: ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੀ ਤੌਰ ਤੇ ਨੀਤੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਟ ਕਰੋ
- ਸੰਰਚਨਾ: ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਅਣ- ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਚੋ
ਸਬੂਤਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ
ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਡਾਟਾ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਜੋੜਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਬਹਿਸ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲੀਗਜ਼ਿਲਟਰ ਅਕਸਰ ਕਈ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸਵਾਇਡ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਤੋਂ, ਇਕ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸੁਨੇਹਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਭਾਗਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਿਜ਼ਨਿਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ।
[FLT: 0] ਸਬੂਤਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗੀ:
- ਪ੍ਰਸੰਗ ਸਰੋਤ ਤੋਂ ਅੰਕੜੇ ਡਾਟਾ
- ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ ਖੋਜਬੀਨ ਕੀਤੀ
- ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ
- ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ
- ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਰਵੇਖਣ ਜਾਂ ਬੇਨਤੀਆਂ
- ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਮੀਡਿਆ ਵਰਜਿੰਗ
ਖ਼ਾਸ ਮੰਗਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ
ਖ਼ਾਸ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਨਿਯਮਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਧਿਆਨ ਲੈਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ । ਵੈਗ ਨੇ ਇਹ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਕਿ "ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਰੋ", ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਹਾਂ" ਜਾਂ "ਕੋ-ਸਪੌਂਸਰ" (ਆਪਣਿਆ ਕਾਨੂੰਨ), "ਹਾਂ"
[FLT: 0] ਖ਼ਾਸ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੇ ਐਂਪਲਜ਼:[FLT: 1]
- "ਘਰ ਬਿਲ 456 ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਵੋਟਾਂ, ਜਦੋਂ ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਫ਼ਰਸ਼ ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ"
- "ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਮ-ਸਪੋਨਰ ਸੀਟ ਬਿਲ 6789 ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਊਰਜਾ ਉੱਤੇ"
- "ਪਹਿਲਾਂ ਬਜਟ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ ਟੀਚਰਾਂ ਦੀ ਫ਼ੰਡ ਘਟਾਉਣ ਲਈ"
- "ਮੈਂ ਮੰਗਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸੰਮੇਲਨ ਵਿਚ ਸਿਹਤ -ਕਰੀ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ"
- "ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਕਥਨ ਦਿਓ ਸਾਡੀ ਸਥਾਨਕ ਪਾਰਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ"
ਆਪਣੇ ਕੰਮ - ਧੰਦੇ ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਰਹੋ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋਗੇ ।
ਸਹੀ ਵਿਰੋਧੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਪਾਸੇ ਤੋਂ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਿਆ ਹੈ । ਇਹ ਢੰਗ ਵਿਚਾਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨਿਭਾਉਣਗੇ ।
ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ব্যবস্থাপনা ਕਰਨ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸਰਕਾਰੀ ਜਾਂ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ, "ਇਹ ਇਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਹੈ । ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਮੈਂ ਜਵਾਬ ਲੱਭਾਂਗਾ, ਪਰ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭ ਕੇ ਵਾਪਸ ਆਵਾਂਗਾ," ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਕ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਸੰਪਰਕ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਨਤਾ - ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਲਈ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਾ ਦਿਓ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਾ ਦਿਓ ।
ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾਲ ਲੰਮੀ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣੇ
ਲਗਾਤਾਰ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਮਰਥਕ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪਦਵੀਆਂ ਲੈਣੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਜੋੜਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਸਥਾਨਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਅਤੇ ਮਾਹਰੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਾਲਸੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇ।
ਮੰਗਣੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲੀ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਜਾਣੀ - ਪਛਾਣੀ ਸੰਤੁਲਿਤ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਭਾਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਭਾਰ ਉੱਤੇ ਹੈ ।
ਆਪਣੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ
ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵੋਟਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਨ, ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਤਾਂ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖੋ, ਇਹ ਵੀ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵੋਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ, ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਗੱਲ ਵੀ ਦੱਸੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੱਤਰ/ਮੇਕ ਦੀ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਵੋਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਿਆ ਸੀ ।
ਧੰਨਵਾਦ ਲਿਖ ਕੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੋਟ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰੀਵਾਦ ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਸਦੀਪਕ ਸੰਬੰਧ ਕਾਇਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟੈਫ਼ਲ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ । ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਕਮੀ ਸਮਝਣ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਕੁਝ ਖ਼ਾਸ ਗੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਗਿਆਨ ਹੈ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ - ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ ।
[[FLT: 0] ਸਟਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਬਣਾਉਣੇ:
- ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਸਿੱਖੋ
- ਸਟਾਫ਼ਾਂ ਨਾਲ ਉਹੀ ਆਦਰ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਖਾਓਗੇ
- ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਸਟਾਫ਼ ਦਿਓ
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਾਅਦੇ ਨਿਭਾਓ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ
ਟਾਈਮਿੰਗ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ: ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮੱਸਿਆ ਨੇੜੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੋਨ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਫਟਾਫਟ ਮਿਲਾਉਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ, ਜੇ ਸਮਾਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਓ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਂਗਰਸ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਇਕ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਣ ਲਈ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਓ ।
ਜਦੋਂ ਬਿਲ ਕਮੇਟੀ ਵਿਚ ਜਾਂ ਫ਼ਰਸ਼ ਵੋਟਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਿਲ ਹਾਲੇ ਵੀ ਵੋਟਾਂ ਵਿਚ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰੀ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਦੇ ਘਰ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਸਭਾਵਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਚੁਣੇ ਗਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ
ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ
ਫ਼ਿਰਦੈਸ਼ਨਲ ਏਜੰਸੀ, ਰਾਜ ਵਿਭਾਗ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਕਸਰ ਸੁਝਾਅਿਤ ਨਿਯਮਾਂ, ਪਾਲਸੀ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਉੱਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਬਿਸ਼ਪਾਂ ਉੱਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਿਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ।
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ 30 ਤੋਂ 90 ਦਿਨਾਂ ਤਕ ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੇ ਗਏ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ।
ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰੀਏ
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਤ:
- ਧੁਰੇ ਜਾਂ ਸੁਝਾਅ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰੋ: ਖਾਸ ਡੌਕੇਟ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਸੁਝਾਅ ਨਾਂ ਨੂੰ ਰੈਫਰੈਂਸ ਕਰੋ
- [[FLT: 0] ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ: [[[FLT: 1]] ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੁਝਾਅ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਵਿਰੋਧੀ
- [FLT: 0] ਦੂਰੀ - ਪ੍ਰਾਪਤ ਜਵਾਬ: [[FLT: 1]] ਆਪਣੀ ਤਰਕ ਨੂੰ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਅਤੇ ਸਬੂਤਾਂ ਨਾਲ ਸਮਝਾਓ
- ਸੁਝਾਅ: ਜੇ ਕੋਈ ਸੁਝਾਅ ਨਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ, ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ ਦਿਓ
- ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ: ਖਾਸ ਗਿਆਨ ਜਾਂ ਤਜਰਬਾ ਦਿਓ
- [FLT: 0] ਮੋਬਾਇਲ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੋ: [[FLT: 1] ਲੰਬ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ
ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰ ਸਿੱਧੇ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੇ ਕਈ ਮੌਕੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ:
- [FLT: 0]
- [FLT: 0]] ਪੈਨਿੰਗ ਕਮੇਸ਼ਨ ਸੁਣਨ: ਐਡਰੈੱਸ ਜੌਂਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਮੁੱਦੇ
- [FLT: 0] ਸ਼ੋਟੋ ਬੋਰਡ ਸਭਾਵਾਂ: [[FLT: 1] ਸਿੱਖਿਆ ਨੀਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ
- ਬਜਟ ਸੁਣਨੇ: ਤਰਜੀਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਉੱਤੇ ਅਸੀਂ ਉਤੇਜਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ
- ਐਡਵੀਜਰੀ ਕਮੇਟੀਆਂ: ਵੇਅਰਾਂ ਉੱਤੇ ਖਾਸ ਮੁੱਦੇ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ - ਸੈਕਰੋਨੀ
ਸਰਲ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ
ਸਮਾਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ
ਕਈ ਲੋਕ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ । ਪਰ, ਛੋਟੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵੀ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਦੋ ਮਿੰਟ ਫ਼ੋਨ ਜਾਂ ਛੋਟੀ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਦੂਜੇ ਸਰਪਰੰਪਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
- ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗਣੀ ਲਈ 15 ਮਿੰਟਾਂ ਲਈ ਇਕ ਪਾਸੇ ਰੱਖੋ
- ਟੈਪਲੇਟ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਵਾਂਗ ਵਰਤੋਂ, ਫਿਰ ਨਿੱਜੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
- ਸਭ ਕੁਝ ਦੀ ਬਜਾਇ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਗੱਲਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
- ਮੌਜੂਦਾ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਐਡਵੇਕ ਜੋੜੋ (ਰਿਊਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਕਾਲ ਕਰੋ, ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਲਿਖੋ)
- ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਚੇਤਾਵਨੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ
ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਬੇਕਾਬੂਤਾ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ
ਕਈ ਨਾਗਰਿਕ ਲੋਕ ਚੁਣੇ ਗਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ, ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਕੀ ਕਹਿਣਗੇ । ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਪਾਲਸੀ ਮਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਮਸਲੇ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ । ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਇਕ ਗਣਿਤ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਲਈ ਕੀਮਤੀ ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਯੋਗਦਾਨ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੇ ਹੋ ।
ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣਾ
ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਤਿਕ੍ਰਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਨੀਤੀ ਨਤੀਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਪਰ, ਸਮਾਜ ਦੀ ਮੰਗ ਇਕ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਸਰਚ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਕ ਤਰਤੀਬ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ।
[FLT: 0] ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਕਾਇਮ ਰੱਖੋ:
- ਇਹ ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਕਸਰ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ
- ਛੋਟੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਜਸ਼ਨ
- ਆਪਸ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਇੱਕ ਮਨੋਰਥੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਟ ਕਰੋName
- ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਵੱਡੀ ਚਾਲ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ
- ਮਸਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਤੁਸੀਂ ਮੰਗਣੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਉਤੇਜਿਤ ਹੋ
ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ
ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ - ਇਕਾਨਾਵੋਕੈਨਾਸੀ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਧਦਾ ਹੈ ।
ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ:
- ਮਾਹਰ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੋਂ
- ਹੋਰ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀ
- ਐਡਵੇਕਸ਼ਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ
- ਮੰਗਣੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਚੇਤਾਵਨੀ
- ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ
ਸਮਾਜ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਆਪਣੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
[(FLT: 0] ਸਮਾਜ ਸੰਪਾਦਨ ਲਈ Steps:
- ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ
- ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ
- ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਧੁਰੇ ਸੰਚਾਰ ਮੁਹਿੰਮ
- ਪਬਲਿਕ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ
- ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਮੀਡਿਆ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਜੋੜੋ
- ਬੇਨਤੀਆਂ ਜਾਂ ਪੱਤਰ- ਲਿਖਣ ਮੁਹਿੰਮ ਬਣਾਓ
ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਣ ਲਈ ਮੀਡਿਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਕਾਗਜ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੈੱਸ ਦੀ ਤਾਕਤ ਅਤੇ/ ਜਾਂ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਕੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾਂ-ਹਿੰਦ ਅਤੇ ਸ਼ਿੰਗਾਰ (ਜਾਂ ਦੀ ਸਹੇਲਿੰਗ) ਦੇ ਨਾਂ ਦਿਓ ।
ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
[[FLT: 0] ਮੈਡੀਮੀਗਮੈਂਟ ਕਾਰਵਾਈਆਂ:
- [FLT: 0] ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਲੈਟਰ( l): [[FLT: 1]] ਖ਼ਬਰਾਂ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਜਵਾਬ( p)
- [[FLT: 0] Op- ed] ਲੰਮਾ ਵਿਚਾਰ ਟੁਕੜੇ (ਅਕਸਰ 600- 800 ਸ਼ਬਦ) ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦਲੀਲਾਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ
- Preses ਰਿਲੀਜ਼: ਈਵੈਂਟ, ਮੁਹਿੰਮਾਂ, ਜਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰੋ
- ਮੀਡਿਆ ਇੰਟਰਵਿਊ: [ ਆਪਣੇ ਮਸਲੇ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ
- ਸੋਸਿਆਲ ਮੀਡਿਆ ਮੁਹਿੰਮ: ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਹੈਗ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਟੈਗਿੰਗ ਵਰਤੋਂ
ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਉੱਤੇ ਖ਼ਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ
ਫੈਡਰਲ ਲੈਵਲ ਅਭਿਆਸ
ਫੈਡਰਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਡੇ - ਵੱਡੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ - ਪੱਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉੱਚੇ ਖੰਡ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ।
[FLT: 0]]Federal- level ਟੀਪ:
- ਰੈਫਰੈਂਸ ਖਾਸ ਬਿਲ ਨੰਬਰ (ਜਿਵੇਂ "H.R. 1234" ਜਾਂ "S. 567")
- ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮਝੋ
- ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੀ ਸੁਣ - ਸੁਣ ਕੇ ਜਾਂ ਫ਼ਰਸ਼ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ
- ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਅਤੇ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਚ ਗੱਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ
- ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੰਚਾਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਤਰ ਮੈਂਬਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਘਰ, ਛੋਟੇਤਰ ਆਗੂ, ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਅਤੇ ਜਾਂ ਕਿਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਕ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵੀ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਇਕ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੋਹਫ਼ਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਹਾਲਤ ਲੈਵਲ ਸਮੇਟਣ
ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਅਕਸਰ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।
[[FLT: 0]]
- ਜਦੋਂ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਵਿਨਿਯਮ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੋ - ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਡੀ. ਸੀ.
- ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੌਰਾਨ ਇਕਰਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤਾ ਜੋੜੋ
- ਆਪਣੀ ਹਾਲਤ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੈਲੰਡਰ ਅਤੇ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਸਮਾਂ
- ਆਪਣੇ ਸਮਾਜ ਉੱਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪਰਭਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਟ ਹਾਲਤ ਮਸਲੇ
- ਬਿਨਿਸਮੈਨ ਉੱਤੇ state-level ਜਨਤਕ ਟਿੱਪਣੀ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਵੋ
ਲੋਕਲ ਲੈਵਲ ਸਮਕਾਲੀ
ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਕੌਂਸਲ ਸੈਂਟਰ, ਕਮੇਟੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁਆਂਢੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।
[[FLT: 0] [Local- level ਟੀਪ:
- ਨਿਯਮਿਤ ਸਭਾ ਜਾਂ ਬੋਰਡ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੋ
- ਪਬਲਿਕ ਟਿੱਪਣੀ ਰੇਜ਼ ਦੌਰਾਨ ਬੋਲੋ
- ਸਥਾਨਕ ਭਾਂਡਿਆਂ ਅਤੇ ਆਫਿਸਾਂ ਲਈ ਸਵੈ - ਸੇਵਕ
- ਸਮਾਜਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੋ
- ਘਰ ਦੇ ਲਾਗੇ ਦੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ
- ਲੋਕਲ ਸਰਕਾਰੀ ਵੈੱਬ ਸਾਇਟਾਂ ਅਤੇ ਐਗਜ਼ੈਂਡੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ
ਲੀਵਰਿੰਗ ਤਕਨਾਲੋਜੀ
ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਟੂਲ
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੇ ਚੁਣੇ ਗਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਹੈ ।
[[FLT: 0]Userditigitle tools:
- USA. Gov: ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ ਫੈਡਰਲ, ਰਾਜ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਸਾਧਨ
- [[FLT: 0] Congres.gov: ਟਰੈਕ ਫੇਡਲ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਕੰਗਰੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭੋ
- ਰਾਜ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿਚ ਬਿਲ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਧਾਰਾ ਡੀਜ਼ਾਈਨਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ
- [FLT: 0] ਗਿਣਤੀ- ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ: [[FLT: 1] ਅਪ, ਜੋ ਬਿਲ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕਾਂ ਨੂੰ ਸੌਖੇ ਕਰਦਾ ਹੈ
- [FLT: 0] ਰਿਸੈਸਟਬੋਟ: [[FLT: 1] [FLT: 1) ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣ ਲਈ ਟੈਕਸਟ- ਅਧਾਰਿਤ ਸਰਵਿਸ
- [FLT: 0] ਟੋਟਲ ਹਾਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ: [[FLT: 1] ਆ ਰਹੇ ਕਸਬੇ ਹਾਲਾਂ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲੱਭੋ
ਆਨ - ਲਾਈਨ ਪੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ’ ਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਇਹ ਬੇਨਤੀਆਂ ਮਿਲੀਆਂ ਹਨ ।
ਵੁਰਚੁਅਲ ਟਾਊਨ ਹਾਲ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਜਮਿਲੇਸ਼ਨ
ਕਈਆਂ ਚੁਣੇ ਗਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਹੁਣ ਵਾਇਰਸ ਕਸਬੇ ਹਾਲ, ਆਨ - ਲਾਈਨ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਫੋਰਮਸ ਮੰਗਣੀ ਲਈ ਆ ਰਹੇ ਹਨ ।
ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨੇ ਵੀ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ OECD ਮੈਂਬਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਅੱਜ ਬਿਹਤਰ ਪੜ੍ਹੇ - ਲਿਖੇ, ਉਮਰ ਭਰ ਰਹਿੰਦੇ, ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਕਸੀਜਨ ਹਨ ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਵਧਾਈ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਵਿਅਕਤੀ ਸੰਚਾਰੀ, ਸਰਵੇਖਣਕਾਰ, ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼, ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਇਕ ਹੱਦ ਤਕ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਕਤਰ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼, ਅਤੇ ਇਕਮੁੱਠ ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਲਈ.
ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਸੰਬੰਧ
ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸਰਕਾਰੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਭਰੋਸਾ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ OECD ਟਰੱਸਟ ਡਾਟਾ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਕ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ।
ਸੰਚਾਰ, ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਨੀਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਡ੍ਰਾਈਵਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇਕ ਹੈ, "ਸਰਾਨੀਕ ਆਵਾਜ਼" ਅਤੇ "ਸਰਾਨੀਵਾਦ" ਦੇ ਬਾਅਦ, ਅਤੇ "ਵਿਸ਼ਵਾਸ-ਅਧਾਰਿਤ ਫ਼ੈਸਲੇ" ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ "ਅੱਜ, ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ, ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੀ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਰਖ ਹੈ, ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੁਣੋ, ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਯੋਗ ਯੋਗ ਯੋਗਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਾਇਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ।
ਿ ਨੱਜੀ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ
ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਮਾਡਲ, ਇਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਨਮੂਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਸਮਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ । ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਗਣਰਾਜ ਲਈ ਤਾਕਤਵਰ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਰਥਪੂਰਣ ਨਜ਼ਾਰੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਕੰਮ - ਧੰਦਾ: ਅੱਜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਾ
ਸੁਝਾਅ: ਆਪਣੇ ਖ਼ਜ਼ਾਨੇ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ ।
ਤਿੰਨ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਉਤੇਜਿਤ ਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ । ਤੁਹਾਡੇ ਜਤਨਾਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵਧੇਗੀ ।
ਸੁਝਾਅ: ਆਪਣੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਨੁਕਤਾਚੀਨੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ
ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਮਝ ਵਿਚ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ:
- ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਹਾਲਤ
- ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਵੋਟਾਂ ਰਿਕਾਰਡ
- ਮੁੱਖ ਸੂਖਮ - ਗੰਢੀ ਅਤੇ ਐਡਵੇਕਲੋਜੀ ਸੰਗਠਨ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਮੰਗਣੀ (ਸੁਣਾਂ, ਵੋਟਾਂ, ਕਸਬੇ ਹਾਲ) ਦੇ ਮੌਕੇ
ਸੁਝਾਅ 3: ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਓ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਕੂਨ ਲੱਗੇਗਾ । ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਹੋਣ ਨਾਲੋਂ ਛੋਟੀ ਫੋਨ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਿ ਨੱਜੀ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿਚ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ।
ਸੁਝਾਅ 4: ਉੱਪਰ - ਪਿੱਛੇ ਚੱਲੋ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿਚ ਰਹੋ
ਸਿਈਕ ਮੰਗ ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। योजना:
- ਆਪਣੇ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਅਫ਼ਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮਸਲੇ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਵੋਟ ਖਾਂਦੇ ਹਨ
- ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ
- ਇੰਪੁੱਟ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਧੇਰੇ
- ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ ਦਿਓ ਕਿ ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ।
ਸੁਝਾਅ 5: ਆਪਣਾ ਸੁਭਾਅ ਵਧਾਓ
ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸਵਾਦ ਦੀ ਨੀਂਹ ਧਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ:
- ਐਡੌਕਟਿਕ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ
- ਆਪਣੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ
- ਪਬਲਿਕ ਸਭਾਵਾਂ ਤੇ ਸੁਣਨ ਲਈ
- ਪੱਤਰ ਸੰਪਾਦਕ ਜਾਂ op- edf ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ
- ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਲਈ ਸਵੈ - ਇੱਛੁਕ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣਾ
ਸਮਰਥਨ: ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼
ਇਕ ਯੁਗ ਵਿਚ ਜਦੋਂ ਕਈ ਲੋਕ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਝਣ ਨਾਲੋਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਸਰਟੀਵੈਂਟ ਵਜੋਂ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਕਤ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਖ਼ਾਸ ਯੋਗਤਾ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸੰਬੰਧਾਂ ਜਾਂ ਬੇਅੰਤ ਸਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਕੇਵਲ ਬੋਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰੀ, ਆਦਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜ੍ਹਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਨ ਲਈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਪਾਲਸੀ, ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਸ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਜੁਗਤਾਂ, ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਸਮਝਣ ਨਾਲ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਹਾਰੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੰਧ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਗ਼ੈਰ - ਮੌਜੂਦ ਲੋਕਤਵਾਦੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਰਗਰਮ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਵਜੋਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ।
ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਨਾਗਰਿਕ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਾਗ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਸਲੀ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਗਿਆਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰਤੀਬ ਨੂੰ ਤਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਟਾ ਜਾਂ ਮਾਹਰ ਜਾਂਚ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਮੱਗਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇ ਹੋਏ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਨਾਲ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਬਣਦੇ ਹਨ ।
ਸਿਸੀਗਨੀ ਮੰਗੀ ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸਾਧਨਾਂ ਲਈ, ਯੂ.ਸ.ਗੋਵ ਦੀ ਚੁਣੀ ਹੋਈ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ , ਅਮਰੀਕਾੀ ਸਿਵਲ Libertisse [FT:3] ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਗਾਈਡਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਬਾਹਰੋਂ ਖੋਜ ਕਰੋ [FT:T:3] ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ [FL][FT:T].S.S.SI:L:5] ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਸਰਹੱਦੇਤਰ ਸਾਧਨਾਂ ਲਈ ਵੀ ਕੀਮਤੀ ਸਾਧਨਾਂ ਮੁਹਰਾਜਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਲੋਕਤੰਤਰਵਾਦ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੀਏ ।