Table of Contents

ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਅਪਮਾਨਤਤਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ

ਇੰਕਲਾਇਨੀਪਸਿਕਤਾ ਇਕ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣ - ਬੁੱਝ ਕੇ, ਨਸਲੀ, ਨਸਲੀ, ਲਿੰਗ, ਲਿੰਗ, ਲਿੰਗੀ ਪਿਛੋਕੜ, ਨਸਲ, ਉਮਰ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਛਾਣੀ ਪਿਛੋਕੜ - ਅਸਲੀ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਆਗਤ, ਪ੍ਰਸੰਨ, ਅਤੇ ਕਦਰਦਾਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਦੀਪਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਦਿੱਖਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇਕ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਜਾਂ ਸਮਾਜ ਲਈ ਇਕ ਨਿਰਾਲੀ ਅਤੇ ਇਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਤੀਵਾਦੀ, ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ, ਅਭਿਅਕਤ, ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੇ ਕਈ ਫ਼ਾਇਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਖੋਜ ਲਗਾਤਾਰ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮਾਂ ਵਿਚ 87% ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਤਰਤੀਬ ਵਜੋਂ, ਕਲੋਵਰਪੋਪ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਅਧਿਐਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਮੇਂ ਦੇ 87% ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਖ਼ਾਨੇ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ, ਘੱਟ ਰੁਪਏ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ । ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਅਚਾਨਕ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਉਹ ਡੀਜ਼ਾਈਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਨਿਰਮਾਣਕ ਬਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ।

ਵਿਵਿਧਤਾ: ਇਕ ਔਖੇ ਵਿਵਾਦ

ਇਕ ਆਮ ਭਿੰਨਤਾ ਇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਰੂਪ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਸਮੇਂ ਮੌਜੂਦ ਹੈ । ਇਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਸ਼ਕਤੀ, ਮਾਲ, ਅਤੇ ਆਦਰ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਕ ਸੰਗਠਨ ਕੁਝ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀਤਾ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਲੋੜਵੰਦ ਹਨ, ਪਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਦੇ ਜਤਨਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਅਕਸਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਕੇਸ ਵਿਚ ਬੇਈਮਾਨੀ

  • Empolication: ਆਲੋਚਨਾ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਅਕਤ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ।
  • ਸੋਸਵੀਲ ਕੋਹੇਸ਼ੀਅਨ: [[FLT:] ਐਕਲੂਵੀਆ ਸਮਾਜਕ ਸਮਾਜਾਂ ਨੇ ਆਪਸ ਵਿਚ ਅੰਤਰਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਲੜਾਈ ਨੂੰ ਘਟਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਬੰਧਨ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
  • ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਡਿਵਰਸਟੀਨ: ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਜਰਬਿਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰਚਨਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਦੇ ਸਨ।
  • [FLT] ਇੰਨਨੋਵੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਾਧਾ: ਅਲੱਗ - ਅਲੱਗ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਡੇਲੂਟ ਦੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਆਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਧੀਨ 17.0 ਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ।
  • ਟੂਟੈਂਟ ਰਿਟੇਨਸ਼ਨ: ਕੰਮਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਛੱਡਣਾ ਘੱਟ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਖ਼ਰਚੇ ਸੰਭਾਲਣੇ ਹਨ ।

ਅਸਮਾਨਤਾ, ਅਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣਤਾ

ਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੱਕ, ਅਧਿਕਾਰ, ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਹੋਰਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨੀਤਰਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ । ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਕੇ ਘੱਟ ਅਨੁਕੂਲ ਦਦਲਦ ਨਾਲ ਵਰਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ । ਪਰ, ਪਰ, ਮੌਕੇ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਸਮਾਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ । ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹੈ [FT:0] ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਚਾਰ [FT:1] ਅਵਸਰ ਹੈ ।

ਅਸਮਾਨਤਾ

ਏਵਿਟੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਪਹਿਲੂ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਨਤੀਜੇ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ । ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਪਬਲਿਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਵੀ, ਬੋਲੀਆਂ ਦੇ ਸਾਂਝੀ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਲੋਕ ਵੀ ਇਸ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਰਸਤਾ ਦੇ ਸਮਰਥੀ ਸਮਰਥੀ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਇਹੀ ਨਿਯਮ ਸਾਰਿਆਂ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਢਾਂਚੇ ਢਾਂਚਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਲਈ ਐਡਵੈਕਟਾਂ ਦੋਵੇਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਤਮਿਲਾਜ਼ ਕਰ ਕੇ ਨਾਕਾਟਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ।

ਅਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ

  • ਨਾ-ਅਧਾਰਿਤ: [FLT:] ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਨਸਲਾਂ, ਲਿੰਗ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗੀ ਸਥਿਤੀ, ਲਿੰਗੀ ਸਥਿਤੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • [FLT] Equal Opportity: ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ, ਨੌਕਰੀ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਪਮਾਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
  • ਸ਼ਬੈਤ ਏਕੁਲਮਿੰਟ: ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨਹੀਂ ਕੱਢੇ ਜਾ ਸਕਦੇ - ਮੋਨੀਟਰਿੰਗ ਕਿਤੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ ਕਿ ਨਹੀਂ
  • ਵਿਭਾਗ: ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਰੀਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੀਆਂ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਬਿੰਬਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
  • ਨਿਆਉਂ ਲਈ ਅਗਿਆਤ: ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਲਾਜਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਸਥਿਤ, ਸਮਝਣਯੋਗ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਰੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ।

ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰੇਮਵਰਕ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ

ਕਈ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਧੀ ਅਤੇ ਕੌਮੀ ਨਿਯਮ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਦਿਵਾਦ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਹਾਰੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰਥਕਾਂ ਨੂੰ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਕੋਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਾਧੇ

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਸੰਘ ਨੇ ਕਈ ਮੂਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਏ ਹਨ:

ਕੌਮੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਧਿਆਵਾਂ ਦੇ ਮਿਆਰ ਕਾਇਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਅਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਘਰੇਲੂ ਕਾਨੂੰਨ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ।

ਕਈ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਅਣਜਾਣ ਹਨ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਲਾਜਾਂ ਵਿਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਚ ਅਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਅਸਮਾਨਤਾ

ਜਦੋਂ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਸਾਰੇ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਗਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇੱਜ਼ਤ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ।

ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਦੀ কৌশল

  • ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਅਣਵਿਧਾਰਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨਰੀ(UDL): [[FLT:]] ਇਕ ਢਾਂਚਾ, ਮੰਗਣੀ, ਪ੍ਰਤਿਰੂਪੀ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਦੇ ਕਈ ਅਰਥ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕੇਵਲ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨਾਲ ਹੀ ਹੀ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ, ਬਲਕਿ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੀ ਸਟਾਇਲ, ਭਾਸ਼ਾ, ਪਿਛੋਕੜਾਂ, ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਗਿਆਨ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
  • [FLT] ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਵੀਕਾਰੀ: ਐਡਿਊਕਟਰਾਂ ਨੇ ਵਿਭਿੰਨ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਹਵਾਲਾਾਂ ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਵਿਦਿਅਕ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ, ਸਾਰੀਆਂ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਅਤੇ ਆਦਰ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।
  • ਐਂਟੀ- ਬੀਆਨੀਨੀ ਅਤੇ ਐਂਟੀ-ਬੀਆ ਪਾਲਸੀ: ਸਾਫ਼ ਕਰੋ, ਲਗਾਤਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪਾਲਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਪਛਾਣ ਦੀ ਮਦਦ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮੌਸਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਕ ਨੂੰ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਕਾਮ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਢਿੱਲ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ।
  • ਅਸੈੱਸਬਿਲਟੀ ਸਰਮੋਡੇਸ਼ਨ: [ ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਅਸੈੱਸਲ ਪੁਸਤਕਾਂ, ਨੋਟ- ਲੈਕਰਜ਼, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭਾਗ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
  • [Inclusive quriculum]: [ ਔਰਤਾਂ, ਰੰਗਾਂ, ਐਲਬੀਥੀਡਿਅਮ ਅੰਕਾਂ, ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਅਪਿਆਤੀਆਂ ਦੀ ਸਮਝ ਵਧਾ ਕੇ ਅਤੇ ਸਟੀਰਾਈ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ।
  • Support ਸਰਵਿਸਾਂ: ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਸਮਾਜਕ ਕਾਮਿਆਂ, ਅਤੇ ਹਾਣੀਆਂ ਦੇ ਸਿੱਖਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਹਿਯੋਗ ਜਾਂ ਭੋਜਨ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ

ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸਮਾਜਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਾਇਮਰੀਕ ਕਾਰਵਾਈ (ਜਿੱਥੇ ਕਾਨੂੰਨੀ), ਅੰਨ੍ਹੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅੰਨ੍ਹੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ, ਪੁਲ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਵਾਜਿੰਗ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਤੀਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਲਪਨਸਾਂ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਲਿੰਗ-ਨਰੂਲ ਸੈਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਕ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੈਨਤ - ਸੰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਗਰੁੱਪਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਰਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਹਾਈਡਰੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਸ਼ਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਕੰਮ - ਥਾਂ ਵਿਚ ਅਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ

ਇਕ ਕੰਮ - ਧੰਦਾ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।

ਅਭਿਆਸ

ਬੇਹੋਸ਼ ਪੱਖਪਾਤ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅੰਨ੍ਹੇ ਫਰੈਡ ਨੂੰ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ [ਐਪਲੀਟ ਕਾਰਜਾਂ ਤੋਂ ਨਾਂ, ਫੋਟੋਆਂ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਢਾਂਚੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਵੱਡੇ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਵੀ ਇਕ ਵੱਡੀ ਆਰਵਾਇਰੈਕਟੀਡ ਪੁਲ ਵੀ ਖਿੱਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ।

ਮਨਨ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ

  • ਈਮਪਲੋਈ ਸਰੋਤ ਗਰੁੱਪ(ERGs): [[FLTT:] ਸਵੈ- ਚਾਲਤ, ਕੰਮਕਾਰੀ ਸਮੂਹ ਜੋ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਲਈ ਤਰਤੀਬਦਾਰ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ ਤਰਤੀਬ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਆਗੂ ਨੂੰ ਬਜਟ ਅਤੇ ਦਿੱਖ ਨਾਲ ERG ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ।
  • ਮੈਨਟੋਰਸ਼ੀਪ ਅਤੇ ਸਪੋਨਸ਼ੈਪ: ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਜੂਨੀਅਰ ਕਾਮੇ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਤੋਂ ਆਏ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਸਨ,
  • ਇਨਕਿਊਟ ਆਡੀਟਸ ਪਾਤਰ: ਲੀਡ, ਨਸਲ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਨਾ- ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਰੀਵਿਊ
  • [FLT] ਲੰਬਾ ਕੰਮ ਪ੍ਰਬੰਧ: [ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਚੋਣਾਂ, ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਰਹੇ ਕਾਮੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਅਪਾਹਜੀਆਂ, ਜਾਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬੀਮਾਰੀ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਮਦਦ

ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਅਸੈੱਸਬਿਲਟੀ ਵਿੱਚ ramps, ਠੀਕ ਯੋਗ ਡੈਸਕਾਂ, ਆਰਾਮ ਦੇ ਰੂਮ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਸਾਈਨ- ਅੱਪ ਹੈ । ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਅਸੈੱਸਬੈਕਿਊਟਿੰਗ ਵੈੱਬ ਸਮੱਗਰੀ ਸਹੂਲਤ ਗਾਈਡਲਾਈਨਾਂ (WCAG) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵੈੱਬ ਸਾਈਟਾਂ, ਅਤੇ ਡੌਕੂਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ । ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (WCAGG) ਨੂੰ ਵਿਹਲਾਕਾਰ ਜਾਂ ਬੋਲੀ- ਟੈਕਸਟ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਉੱਤੇ (FTD: 1) ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ । [FG] WCA] WG[T:1]

ਜਦੋਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਰਵੱਈਆ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਵੱਖੋ - ਵੱਖਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਧਨ ਵੰਡਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ।

ਸਿਹਤਮੰਦੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ

ਸਿਹਤ - ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਸਮਾਨ ਅਧਿਕਾਰ ਇਕ ਮੂਲ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ । ਪਰ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਐਲਸੀਬੀਟੀਕ+ ਵਿਅਕਤੀ, ਨਸਲੀ ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਲੋਕ, ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿਚ ਅਕਸਰ ਸਮਾਜ - ਵਿਰੋਧੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਕਰਕੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ।

  • ਭਾਸ਼ਾ ਅਸੈੱਸ: ਸਿਹਤਸਰੇ ਨੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਅਰਥ ਕੱਢਣ ਵਾਸਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲਤਾ ਨਾਲ ।
  • ਸਮਰਥਨੀ ਅਨੁਪਾਤਕ ਕਰਾਈ: [ ਵੱਖੋ - ਵੱਖ ਸਿਹਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ, ਅਭਿਆਸਾਂ, ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਡਾਕਟਰੀ ਸਹਾਰੇ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟ੍ਰੈਜਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਖ਼ਾਸ ਵਿਚਾਰਾਂ ਜਾਂ ਨਸਲਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਖ਼ਾਸ ਹਾਲਤਾਂ ਦੀ ਵੱਧਤਰ ਚਿੰਤਾ ।
  • ਆਰੰਭਯੋਗ ਸੋਧਾਂ: ਕਲਿਨਿਕ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ ਅਨੁਵਾਦਕ, ਬਰੇਲ ਸਾਧਨ, ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਮੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਪਾਲਸੀਆਂ ਦੇਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਨਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹਨ।
  • [Includevial ਬੀਮਾ ਢੱਕਣ: ਪਾਲਸੀ ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹਾਲਤਾਂ, ਲਿੰਗੀ ਜਾਂਚ, ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਜੰਤਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਸਿਹਤ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੇ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸੰਦ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਸਮਰਥਨ ਕਾਇਮ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਵਿਸ਼ਵ ਸਿਹਤ ਸੰਗਠਨ ਵਰਗੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰੀਰਾਂ ਨੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਆ [FT:1] ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੀਤਾ ਹੈ ।

ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਇੰਜ਼ਲੀਕੇਸ਼ਨ: ਆਨਲਾਈਨ ਗੈਪ ਨੂੰ ਬਰਾਂਚ ਕਰਨਾ

ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ----- ਸਥਿਤੀ, ਨੌਕਰੀ, ਬੈਂਕ, ਸਰਕਾਰ, ਸਮਾਜਕ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ - ਸਟੇਜ ਆਨ-ਟੈਪਲੇਟ, ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਸੰਚਾਰ ਸਰੀਰਕ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਬਣਦਾ ਹੈ।

ਵੈੱਬ ਅਸੈੱਸਬਿਲਟੀ ਸਟੈਂਡਰਡ

ਵੈੱਬ ਸਮੱਗਰੀ ਗਾਈਡਲਾਈਨ (WCAG) ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੇਪਰਬੈਬਲ, ਅਕਲਮੰਦੀਯੋਗ, ਅਤੇ ਲੋਪਬਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਸਟੈਂਡਰਡ ਦਿੰਦੀ ਹੈ । ਕਿਉਕਿ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਚਿੱਤਰਾਂ, ਵਿਡਿਓ, ਕੀਬੋਰਡ, ਅਤੇ ਰੰਗਾਂ ਲਈ ਸੁਰਖੀ ਲਈ ਟੈਕਸਟ ਟੈਕਸਟ ਅਨੁਪਾਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ । ਸੰਗਠਨ ਜੋ ਵੈੱਬ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਲੱਖਾਂ ਯੂਜ਼ਰਾਂ ਤੋਂ ਅਲੱਗ ਕਰਨ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਐਡੀ. ਏ. ਏ. ਐਂ. ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ।

ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਵੰਡ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੋ

ਤਾਂ ਵੀ, ਵਰਤਣਯੋਗ ਡੀਜ਼ਾਈਨ ਨਾਲ ਵੀ ਲੋਕ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਜੰਤਰ, ਜਾਂ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਸਾਜ਼ਸ਼ਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋਵੇ । ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਜੋ ਘੱਟ ਬੈਂਡਡ ਜੰਤਰ, ਸਾਈਡ-ਬਰਾਈਜ਼, ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਪਹੁੰਚ ਬਿੰਦੂਆਂ (ਲਾਈਬਰੀਜ਼, ਸਮਾਜ ਕੇਂਦਰ) ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਰੀਮਿਲਿਕ ਅਤੇ ਘੱਟ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਸਮਾਜਾਂ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹਨ; ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਇਮਿਕ ਸੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਗੇਟ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਸੰਤੁਲਨ: ਕਈ ਪਛਾਣ, ਕਈ ਬਾਰਡਰ

ਇੰਕਲੀਸੈਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਜਤਨਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਇਕ ਹੀ ਧੁਰੇ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਦਵਾਨ ਕਿੰਬਰਲੀ ਕ੍ਰੇੰਸ਼ਵ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸ਼ਬਦ, ਕਿਵੇਂ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿ ਇਕ ਕਾਲੀ ਔਰਤ, ਅਪਾਹਜ ਔਰਤ, ਅਪਾਹਜ ਔਰਤ, ਜਾਂ ਇਕ ਬਜ਼ੁਰਗ ਐਲਸੀ Q-ਅਧਿਆਨ ਵਿਅਕਤੀ - ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਅਪਾਹਜ ਰੂਪਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਾਲਸੀ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੂਪ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਪਾਤਰ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਉੱਤੇ ਨਿਗਾਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਖ਼ਾਸ ਤਜਿਤ ਵਿਕਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ।

ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਕਿੰਨੇ ਹੀ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੋ ਜਿਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਈ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਰੀ ਹਨ:

  • ਸਿਸਟਮੀ ਡੀਲਿਪਿਅਮ: ਲੰਮੇ ਪ੍ਰਥਾਰਥਕ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਅਭਿਆਸ ਜੋ ਕੁਝ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਹੋਰ ਭੇਦ - ਭਾਵ ਦੀ ਕਮੀ ਵਿਚ ਵੀ ।
  • ਵਿੱਚ ਅਚੇਤਤਾ ਦੇ ਸਟੇਡੀਅਮ
  • ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਰਾਜ਼ੀ: ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਦਵੀ ਜਾਂ ਧਨ - ਦੌਲਤ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਪਦਵੀ ਜਾਂ ਰੁਪਏ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ।
  • [FLT] ਸੋਰਸ ਅਤੇ ਪਾਸੈਪਸ਼ਨ ਗੈਪ: ਛੋਟੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋਵੇ, ਯੋਗਤਾ, ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾ ਹੋਵੇ ।
  • Data [FLT] ਅਤੇ ਮਾਪ ਵਿਕਟੋਰੇਜ਼: ਬਿਨਾਂ ਵੇਰਵੇ ਸਮੇਤ, ਡਿਮੌਨੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਉੱਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਡਾਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਸਮੱਸਿਆ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਔਖੀ ਹੈ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ: ਸਰਵੇਖਣ, ਪਾਲਸੀ ਬਦਲਣ, ਬਿਜ਼ਨਿਸ, ਸਮਾਜ-ਲਗਾਣੀਆਂ ਹੱਲਾਂ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਕ੍ਰਿਆਸ਼ੀਲ ਢੰਗਾਂ ਲਈ ਵਿਕਾਊਂਟ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ । ਇਹ ਇਕ ਲੰਬਾ ਜਤਨ ਹੈ, ਪਰ ਆਧੁਨਿਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿਚ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਸੈਨਤ ਭਾਸ਼ਾ: ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਹੱਕ

ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਨਾ ਤਾਂ ਕੋਈ ਮਾਮੂਲੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਸਮਾਜਾਂ ਲਈ, ਨਾ ਹੀ ਤਰਜੀਹ, ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕੋ ਹੀ ਮੌਕੇ ਤੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਰਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਮਝ ਕੇ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਵਿਹਲਾ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿਚ ਸਬੂਤਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ, ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਵਿਹਲਾਪਕਤਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਇਕ ਭਿਆਨਕ ਵੇਸਤੀ ਵਾਜਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਦਰਸ਼ਣ ਦੇ ਲਾਗੇ ਵੱਲ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਵਿਅਕਤੀ, ਸਾਡੇ ਸਮਾਜ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਿ ਨੱਜੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ, ਇਹ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿਚ, ਸਾਰੇ ਹੀ ਇਕ ਸੰਸਾਰ ਲਈ ਹੈ।