Table of Contents
ਇਕ ਕੰਮ - ਧੰਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਸਹਾਰਾ
ਅੱਜ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਡੀਮੋਰਾਜਿਕਿਵ ਸ਼ਿਫ਼ਟ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੈ ।
ਇਹ ਬੁਢਾਪੇ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਤਜਰਬਾ, ਪ੍ਰਥਾਰਥ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮੇ ਵੀ ਿ ਨੱਜੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ, ਮੰਗਣੀ, ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖ਼ਰਚਾ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੰਮਕਾਰੀ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮਾਂ (EAP) ਦੇ ਮੁੱਖ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਚਿਰ ਤੋਂ ਹੀ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਕ ਵਧੀਆ ਢਾਲ਼ਿਆ ਈਐਪ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸਿਆਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਤਣਾਅ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਲੰਬਾ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਫ਼ਰਕ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੇ ਕੰਮ - ਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਕ ਕਰਨ ਲਈ ਐਪਜ਼ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ
ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਸਹਾਇਕ ਕਾਰਜਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਗੁਪਤ ਜਾਂਚ, ਸਲਾਹ, ਅਤੇ ਗਾਈਡਲ ਸਰਵਿਸਾਂ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਿ ਨੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਐਪਜ਼ ਨੇ ਦਿਮਾਗ਼ੀ ਸਿਹਤ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਵਿਸ਼ਿਆਂ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਢੱਕਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਈਪਸਿਸ ਮੁਕੱਦਮੇ (ਅਕਸਰ 3- 6 ਸ਼ੈਸ਼ਨ) ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਜਾਂ ਲੰਮੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਸਰਵਿਸਾਂ ਅਕਸਰ ਫੋਨ, ਆਨਲਾਈਨ ਸਟੇਜ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਇਹ ਕੰਮਦਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਰਾਪਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮੀ ਜਾਂ ਜਾਣ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਪਰਦੇਹੀ ਲਈ, ਜਾਂ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਗੱਲ ਸਮਝਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬਿਰਧ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ।
ਬਿਰਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਨੋਖੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਸਿਆਣੇ ਕਾਮੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕੀਮਤੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਅਜਿਹੇ ਕਈ ਦਬਾਅ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿਚ ਘੱਟ ਆਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ।
ਸਿਹਤ ਸੰਬੰਧੀ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਲੋਕ ਉਮਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਆਰਟ੍ਰਾਈਡਸ, ਸ਼ੱਕਰ ਰੋਗ, ਦਿਲ ਦੀ ਬੀਮਾਰੀ ਅਤੇ ਹਾਈਪਰੈਸ਼ਨ ਵਰਗੀਆਂ ਬੀਮਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ।
ਏਪ ਨੇ ਸਿਹਤ ਲਈ ਸਹਾਈ ਸਾਧਨ, ਤਣਾਅ ਦੇ ਸਾਧਨ, ਅਤੇ ਛੋਟੀ-ਦਿਨੀ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਹਾਲਤਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਇਆ । ਕੁਝ EAPਜ਼ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਬੁੱਢੇ ਉਮਰਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ੁਰਾਕ, ਅਤੇ ਕਸਰਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ।
ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਏਕਤਾ
ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕੱਲੇਪਣ ਅਤੇ ਇਕੱਲਤਾ ਵਿਚ ਆ ਜਾਣ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਥੀ, ਦੋਸਤ - ਮਿੱਤਰ ਗੁਜ਼ਰ ਗਏ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਏਪਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਤੌਰ ਤੇ ਮਦਦ ਦਿੱਤੀ ਜੋ ਬੁਢਾਪੇ ਦੇ ਭਾਵੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ।
ਉਮਰ- ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਸਟੀਰਿਓ ਟੈਪਟਰਿੰਗ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਨਵੇਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਗ਼ਲਤ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਉਕਸਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
EAPਜ਼ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਤਰਕਿੰਗ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਭਾਵਾਤਮਕ ਸਹਿਯੋਗ ਉੱਤੇ ਹੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ HR ਨਾਲ ਵੀ ਸਮਰੂਪ ਪੂਰਵ - ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਲਾਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਮਰ-ਪੂਰਨ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਤਾਪਮਾਨੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ
ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਮਰ ਵਿਚ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਬਿਰਧ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਇਦ ਜਵਾਨ ਹਾਣੀਆਂ ਵਾਂਗ ਇਕ ਸਮਾਨ ਦੌਰੇ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ
ਕਈ ਬਿਰਧ ਕਾਮੇ “ਸੰਪਰਾਚਾਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ” ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ — ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਜਾਂ ਪੋਤਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ - ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਈਐਪਸ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਸਾਧਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਆਰਥਿਕ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਤਣਾਅ
ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਰੀਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦੀ ਹੈ ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਟੈਨਸ਼ਨ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਤੇ ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਵਾਧੇ ਵਧਦੇ ਹਨ ।
ਕੁੰਜੀ EAP ਸੇਵਾਵਾਂ ਜੋ ਸਿਆਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਸਾਰੇ ਈਅਸ ਇਕ ਸਮਾਨ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ।
ਗੁਪਤ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਲਾਹ
ਛੋਟੇ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਹੱਲ- ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ, ਚਿੰਤਾ, ਸੋਗ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ । ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮੇ ਸਹਾਇਕ ਕਾਰਨਾਂ ਲਈ ਟੈਲੀਫੋਨ ਜਾਂ ਵਿਡਿਓ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਕੁਝ ਈਪਸ ਵੀ ਸਹਾਇਕ ਸਲਾਹ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਪੈਸਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹਾਂ
ਕਈ ਈਪਸ ਵਿਚ ਹਰ ਸਾਲ ਇਕ ਪੈਸੇ ਸੰਬੰਧੀ ਪਲੈਨਰ ਜਾਂ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚ ਮੁਫ਼ਤ ਭਰੀਆਂ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ।
ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੁਧਰਨ
ਕੁਝ ਈਪਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਢਿੱਲੇ ਪੈ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ।
ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਅਤੇ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਾਮੇ ਘਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਘਰ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਘਰ ਦੀ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਡੇ - ਵੱਡੇ ਦਿਨ ਦੇ ਸੈਂਟਰ ਵੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ
ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮੇ ਅਕਸਰ ਵਧਦੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਚਾਹੇ ਪਾਰਟ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਸਲਾਹ ਦੇਣ, ਜਾਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵਿਚ ਢਿੱਡ ਕਰਨ ਦੇ ਦੁਆਰਾ । EAP ਕੰਮ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਲਿਖਣ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ, ਕੋਰਸਿੰਗ, ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੰਮ ਸੰਤੁਲਨ ਸਹਾਇਕ
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰ ਕੇ ਉਹ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਾਂ - ਕਾਰਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ।
ਅਧੀਨ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਐਡ- ਐਂਡਸੀਸ਼ਨ ਸਹਿਯੋਗ
ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਘੱਟ ਆਮ ਹਨ, ਪਰ ਸ਼ਰਾਬ ਦੀ ਕੁਵਰਤੋਂ ਜਾਂ ਦਵਾਈਆਂ ਦੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਗੁਪਤ ਪਰਾਈਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵਾਇਰਸ ਨੂੰ EAP ਰਾਹੀਂ ਵਰਤਣਾ ਜੀਵਨ - ਬਚਾਉ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਬਿਰਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਫ਼ਾਇਦੇ
ਜਦੋਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਏਪਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਬਿਰਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਦੁਬਾਰਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਈ ਹੱਦ ਤਕ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ।
ਵਧਦਾ ਕੰਮ
ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ।
ਅੱਯੂਬ ਨੇ ਹੋਰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਰਿਹਾ
ਮਾਹਰ ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਥਾਰਥ ਗਿਆਨ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਦਾ ਖ਼ਰਚਾ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਰਾਮਪ - ਅੱਪ ਸਮਾਂ, ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਾਮੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਹਾਰੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਕ ਪੁਰਾਤਨ ਏਪ ਨੇ ਇਕ ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉੱਥੇ ਰਹੇ ਜਾਂ ਛੱਡੇ ।
ਸਿਹਤਮੰਦੀ ਅਤੇ ਅਣਖੀਤਾ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ
ਏਪਸ ਦੀ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ੁਭ ਕਰਮ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮੁਢਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਛੋਟੇ - ਛੋਟੇ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਮਹਿੰਗੇ ਡਾਕਟਰੀ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ ਵਧਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਇਕ ਔਖੇ ਅਤੇ ਯੁਗ ਵਿਚ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਕੰਮ - ਸਥਾਨ
ਜਦੋਂ ਮਾਲਕ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਰ ਉਮਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਯੁਗ ਟੀਮ ਹੋਰ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ, ਫਲਦਾਇਕ ਅਤੇ ਸਹਾਈ ਹਨ। ਐਪ ਦੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਹਤ, ਦੇਖ - ਭਾਲ, ਅਤੇ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼ਰਾਰਤ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ।
ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਕੰਮ
ਪਰ ਜੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਲਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾਉਣ ਵਿਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਵਾਂਗੇ ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ: ਸਿਆਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਐਪਜ਼ਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ
ਵੱਡੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ EAP ਦਾ ਅਸਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਸਾਈਪ-ਫੋਟਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਿਆਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰੋ
ਕਈ ਕਾਮੇ ਆਪਣੀਆਂ EAP ਦੀ ਹੋਂਦ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਕੁੱਖ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ।
ਹੋਰ ਵਾਜੈੱਕਸ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ
EAP ਨੂੰ ਸੂਖਮ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਵਿਹਲਤਾ ਸੈਮੀਨਾਰ, ਅਤੇ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ। ਐਂਟੀਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਮਦਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਆਸਾਨੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਸੁਭਾਵਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਟ੍ਰੇਨ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਐੱਚ.
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਨਰਮ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਈ. ਐਪ ਦੇ ਕੋਲ ਵੀ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਲੰਬਾ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸੇਵਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ
ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਇਦ ਐਪਜ਼ ਉੱਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੁਣਨ ਲਈ ਫ਼ੋਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੁਣਨ ਲਈ ਪੁਲਾੜਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ।
EAP ਵਿਚ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ
ਕਈ ਈਪਸ ਆਪਣੇ ਘਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਸੌਂਪਦੇ ਹਨ ।
ਬਾਕਾਇਦਾ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸਰਕਾਰੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਜੇ ਕੁਝ ਬਜ਼ੁਰਗ ਬਜ਼ੁਰਗ ਆਨ - ਲਾਈਨ ਪੋਰਟਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਲਈ ਫ਼ੋਨ ਲਾਉਂਦੇ ਹਨ ।
ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ: ਇਕ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਰੀਟਾਇਰਮੈਂਟ ਹੱਬ ਵਿਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ
ਇਕ ਵੱਡੀ ਪੁਲਾੜ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਬਿਰਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਪਾਹਜ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਅਕਸਰ ਸਿਹਤ ਦੀ ਤੰਗੀ ਜਾਂ ਤਣਾਅ ਕਰਕੇ । ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਬੁਢਾਪੇ ਵਾਲੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਵਿਕਦਿਆਕਾਰੀ ਸੈਂਪਲ, ਅਤੇ ਦੇਖ - ਭਾਲ ਲਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ।
18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ - ਅੰਦਰ, EAP ਦੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 8% ਤੋਂ 27% ਹੋ ਗਈ । ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿਚ 15% ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਅਪਾਹਜ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ 60-65 ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਘੱਟ ਉਮਰ ਵਿਚ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ 12% ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ । ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ 55+ 18 ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰੇ ਗਏ ਹਨ । ਇਹ ਜਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ $500 ਤੋਂ ਘੱਟ $1 ਰੁਪਏਦਾਰ ਮੀਰੋਵਰ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਿਹਤ ਦੇ ਲਈ ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਯੋਗ ਕਰਾਰ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਲਾਈਨ: ਐਪਜ਼ ਇਕ ਸਟ੍ਰੇਟਿਗੇਸ਼ਨੀ ਵਰਕ - ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਜੋਂ
ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਸੋਚ - ਸਮਝ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਕ ਸਰੂਪ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਬਹੁ - ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ । ਏਪਸ ਦੁਆਰਾ ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕੇਵਲ ਦਇਆ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਗਿਆਨ, ਸਥਿਰਤਾ, ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕਿ ਵੱਡੇ ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਮਾਨਸਿਕ, ਸਰੀਰਕ, ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਾਧਿਆ ਦੇ ਲਈ ਵਾਧੇ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ।
ਪਰ ਜੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਹਰ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਢੇਰ ਸਾਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ।
ਇੱਕ EAP ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਾ ਕਰਨ ਉੱਤੇ ਹੋਰ ਮਾਰਗਾਰਿਯਨ ਲਈ, ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਈਮਪਲੀਕੇ ਸਹਿਯੋਗ ਸੋਸਾਇਟੀ [EFT: 00] [ESLN] ਅਤੇ [FTL: 1] [FTL:2] ਉੱਤੇ ਮਾਨਵੀ ਸਰੋਤ ਪਰਬੰਧ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ [FTL:3]. ਬੁਢਾਪਾ ਉੱਤੇ, ਵਰਣਕ ਉੱਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਲਈ [FT:FU] ਅਤੇ AFT:FIL]. EFCD]