Para milhares de estudantes internacionais que se graduam em universidades britânicas a cada ano, a transição de um visto de estudante para um visto de trabalho é um passo crítico para a construção de uma carreira profissional na Grã-Bretanha, enquanto o processo pode se sentir assustador, entendendo suas opções, preparando os documentos necessários, e planejando cuidadosamente sua linha do tempo pode tornar a viagem simples, este guia fornece uma visão geral abrangente das principais rotas de visto de trabalho disponíveis para os recém-formados, um processo de transição passo a passo, critérios de elegibilidade chave, armadilhas comuns e conselhos práticos para um aplicativo bem sucedido.

Entendendo suas opções de visto de trabalho no Reino Unido

Duas rotas primárias de visto dominam a paisagem para os graduados: o visto de graduação e o visto de trabalhador qualificado, cada um com um propósito diferente e com requisitos distintos, e outras vias como o visto de talento global, visto de trabalhador de saúde e assistência, e o visto de início pode ser adequado dependendo de suas circunstâncias, familiarizando-se com cada rota é o primeiro passo para tomar uma decisão informada.

-Visito de graduação.

O visto de pós-graduação permite que estudantes internacionais que completaram com sucesso um diploma de bacharel ou superior em uma instituição de ensino superior do Reino Unido com um histórico de conformidade para ficar no Reino Unido por até dois anos, três anos, não requer uma oferta de emprego ou patrocínio, dando-lhe a liberdade de trabalhar em qualquer trabalho, procurar trabalho, ou até mesmo iniciar seu próprio negócio, ele age como um período de ponte valioso para ganhar experiência de trabalho no Reino Unido, construir uma rede profissional e encontrar um empregador disposto a patrocinar você sob o visto de trabalhador qualificado mais tarde.

Para se qualificar, você deve ter concluído seu curso enquanto tinha um visto de estudante válido (ou visto de nível 4) você deve se candidatar de dentro do Reino Unido antes que seu visto atual expire.

Visto de trabalhador hábil

O visto de trabalhador qualificado é a rota mais comum para o emprego de longo prazo no Reino Unido. Requer uma oferta de emprego de um patrocinador licenciado aprovado pelo Home Office para um papel que atenda ao nível de habilidade exigido (RQF3 ou superior, equivalente ao nível A) e limiares salariais. Para a maioria dos candidatos, o limite salarial geral é £26,200 por ano] ou a ‘taxa de passagem’ para a ocupação específica, o que for mais elevado. No entanto, recém-formados beneficiam do desconto ‘novo participante’: se você estiver com menos de 26 anos, mudando de visto de estudante ou de pós-graduação, ou estudando para uma qualificação específica, você só precisa atender 70% da taxa de emprego (mínimo de £20,960 por ano).

Você também precisa mostrar proficiência em inglês no nível B1, que pode ser provado por um diploma de inglês ou um teste de inglês seguro (SELT) e os requisitos de manutenção financeira são geralmente dispensados se você estiver morando no Reino Unido com status de imigração válido por 12 meses ou mais, mas você ainda deve ser capaz de se sustentar sem fundos públicos.

Outros caminhos valem a pena considerar

Além das duas rotas principais, os graduados podem explorar:

  • Visto de talento global para indivíduos com talento excepcional ou promessa em áreas como ciência, humanidades, engenharia e artes.
  • Visto de trabalhador de saúde e assistência médica para profissionais médicos e assistentes sociais adultos oferece taxas reduzidas de visto e isenção da taxa de saúde de imigração para alguns papéis.
  • Para quem quer lançar um negócio inovador no Reino Unido, requer endosso de uma universidade britânica ou um patrocinador de negócios.
  • Esquema de Mobilidade Jovem: Disponível para cidadãos de países selecionados de 18 a 30 anos, permitindo trabalho e viagens por até dois anos sem patrocínio do empregador.

Cada uma dessas rotas tem suas próprias vantagens e limitações, então é sábio pesquisar e consultar com a equipe internacional de apoio estudantil da sua universidade antes de decidir.

Guia passo a passo para o Transicionamento

Antes do seu visto de estudante expirar, a rota de visto de graduação

Se você escolher o visto de pós-graduação como seu primeiro passo, o processo de inscrição é simples e pode ser concluído totalmente online.

  1. Você precisará da confirmação de aceitação para estudos (CAS) e uma carta da sua universidade confirmando seu prêmio.
  2. Se não tem um BRP, use o aplicativo de Imigração do Reino Unido para verificar sua identidade.
  3. A taxa atual de inscrição é de £822, e você também deve pagar a taxa de seguro de saúde de £624 por ano do visto, ou £1.248 por dois anos de visto de pós-graduação, dependendo de você, terá que pagar taxas adicionais.
  4. O tempo padrão de processamento é de cerca de 8 semanas, durante esse período, você pode permanecer no Reino Unido sob a Seção 3C se você se candidatou antes do seu visto de estudante expirar, você não pode trabalhar até que o visto de pós-graduação seja concedido se as condições de visto de estudante restringirem o trabalho, mas uma vez aprovado, você pode começar imediatamente.

Passando de visto de graduação para trabalhador qualificado

Quando você tiver um visto de pós-graduação, você pode se candidatar a um visto de trabalhador qualificado de dentro do Reino Unido a qualquer momento antes de seu visto de pós-graduação expirar.

  • Garantindo uma oferta de emprego de um patrocinador licenciado que atenda as exigências de salário e habilidade.
  • Recebendo um certificado de patrocínio (CoS) de seu empregador, que detalha o trabalho, salário e duração.
  • Submetendo um novo pedido on-line, pagando a taxa de visto de trabalhador qualificado e o IHS (que pode ser parcialmente reembolsado se sobrepor-se com o IHS existente).
  • Vou fazer uma consulta biométrica, se necessário.

Uma vantagem desta rota é que você não precisa deixar o Reino Unido para se candidatar.

Mudança direta de estudante para trabalhador qualificado

Se você já tiver uma oferta de emprego de um patrocinador licenciado antes de completar seu curso, você pode se candidatar diretamente do seu visto de estudante a um visto de trabalhador qualificado. Você pode enviar sua candidatura até três meses antes de seu curso terminar , desde que o COS confirme que a data de início do trabalho será após o término do curso. Você não pode começar a trabalhar sob o visto de trabalhador qualificado até que seu curso tenha terminado e suas condições de visto de estudante permitam.

Para se candidatar diretamente, você precisará:

  • Um COS válido do seu empregador.
  • Prova de proficiência em inglês (se não já demonstrado para o visto de estudante).
  • Evidências de manutenção financeira (normalmente não são necessárias se você viveu no Reino Unido por mais de 12 meses).
  • Seu passaporte atual e a BRP.

Critérios de elegibilidade para o visto de trabalhador qualificado

Entendendo os requisitos detalhados, ajuda a evitar surpresas, o Ministério do Interior avalia as candidaturas contra três categorias principais, a ocupação elegível, o salário e a língua inglesa.

Ocupação elegível

O papel deve ser no nível RQF3 ou acima, que cobre a maioria dos trabalhos de pós-graduação, como desenvolvedor de software, contador, engenheiro, gerente de marketing e professor, você pode verificar se seu trabalho está na lista de profissões qualificadas elegíveis do Home Office usando os códigos oficiais, o empregador também deve ter uma licença de patrocinador válida, você pode verificar isso no registro de patrocinadores licenciados.

Requisitos Salários

O salário mínimo geral é de 26.200 libras por ano ou a taxa de ocupação (o que for maior) no entanto, os novos participantes, incluindo recém-formados, que mudam de visto de estudante ou de pós-graduação, podem atingir um limite inferior.

  • 70% da taxa de ocupação, ou
  • £20.960 por ano.

Isso faz com que papéis que podem pagar abaixo de £26.200 ainda viáveis para os profissionais de carreira inicial.

Língua Inglesa

Você deve provar a proficiência em inglês no nível B1 (equivalente ao IELTS 4.0 em todos os componentes) a maioria dos graduados do Reino Unido já vai atender a essa exigência porque seu diploma foi ensinado em inglês.

Requisito Financeiro (Fundos de Manutenção)

Você precisa mostrar que pode se sustentar financeiramente a menos que você esteja morando no Reino Unido com status válido por 12 meses ou mais.

Pílulas comuns e como evitá-las

Muitos candidatos encontram problemas que um pouco de planejamento poderia evitar.

  • Se o visto de estudante expirar antes de se candidatar, você perde o direito de trocar e pode precisar sair do Reino Unido.
  • Alguns graduados assumem que precisam cumprir o limite salarial e perder oportunidades de pagamento mais baixo.
  • Usando evidências financeiras incorretas, se precisar mostrar fundos, certifique-se de que o dinheiro esteja na sua conta por pelo menos 28 dias consecutivos e o valor necessário esteja disponível na data da aplicação, evite usar descobertos ou contas conjuntas sem permissão.
  • Ignorando o visto de pós-graduação como um amortecedor, se não tiver uma oferta de emprego imediatamente, não espere até o último minuto para solicitar um visto de trabalho.
  • ] Começando o trabalho antes de você ser permitido: ] Se você mudar de estudante para trabalhador qualificado, você não pode começar a trabalhar até que as condições de visto de estudante permitir (só após o curso completo) e até que o visto de trabalhador qualificado seja concedido.
  • Se você apresentou um pedido dentro do prazo, a seção 3C das regras de imigração protege sua estadia até que uma decisão seja tomada, mas se você não se aplicar antes do prazo, você fica fora e pode enfrentar uma proibição de 12 meses de reentrada.

Empregadores e Patrocinadores:

A garantia de um emprego com um patrocinador licenciado é o passo crítico para o visto de trabalhador qualificado. Começando cedo – idealmente no seu último ano – dá-lhe a melhor chance. Use o serviço de carreira da sua universidade, participar de feiras de carreira, e construir uma rede profissional através de eventos do LinkedIn e indústria. Muitas grandes empresas (tecnologia, finanças, consultoria, engenharia) são patrocinadores experientes e recrutam ativamente graduados internacionais.

Durante as entrevistas, seja transparente sobre sua necessidade de patrocínio de vistos, os empregadores que patrocinam estão familiarizados com o processo e fornecerão o Certificado de Patrocínio quando oferecerem o papel, algumas empresas podem ter limites internos nos orçamentos de patrocínio, então preparem-se para a competição, se você tiver um visto de pós-graduação, você também pode trabalhar em qualquer trabalho sem patrocínio, o que lhe dá tempo valioso para encontrar um patrocinador mais tarde.

Considerações Financeiras

O custo da troca de vistos pode se somar.

  • Taxa de inscrição £822 + IHS £1,248 (dois anos) = £ 2.070 total (para uma pessoa).
  • Visto de trabalhador qualificado (3 anos, padrão): Taxa de inscrição £719 + IHS £1.872 (3 anos em 624 libras) = £2.591 no total.
  • Visto de trabalhador qualificado (3 anos, saúde ou cuidados): Taxa reduzida e sem IHS para alguns papéis.
  • Um parceiro ou criança exigirá aplicações separadas com taxas semelhantes e custos IHS.

Planeje suas finanças de acordo com isso, note que não pode trabalhar para um empregador não patrocinador enquanto seu pedido de emprego está em processo se você deixou suas condições de estudante, mas se você está em um visto de pós-graduação, você pode continuar trabalhando até que o novo visto seja concedido.

Mantendo seu status de imigração durante a transição

A regra mais importante é que a Seção 3C nunca deixe seu status legal caducar, se você solicitar um novo visto antes de expirar, a Seção 3C automaticamente estende suas condições, incluindo restrições de trabalho, até que seja tomada uma decisão, se você está solicitando um visto de pós-graduação enquanto estiver com visto de estudante, você pode continuar trabalhando as horas permitidas pelo seu visto de estudante (até 20 horas por semana durante o período de licença) até que o visto de pós-graduação seja concedido, depois do qual você tem flexibilidade total.

Se você mudar de visto de pós-graduação para trabalhador qualificado, você pode continuar trabalhando para qualquer empregador até que o visto de trabalhador qualificado seja concedido.

Conclusão

Transição de um visto de estudante para um visto de trabalho no Reino Unido é um caminho bem traçado que, com preparação cuidadosa, pode levar a uma carreira bem sucedida no Reino Unido. Se você usar o visto de pós-graduação como um ponto de partida flexível ou garantir um papel direto de trabalhador qualificado antes da graduação, sabendo as regras, prazos e critérios de elegibilidade é essencial. Comece a planejar cedo, alavancar recursos universitários, e nunca hesite em procurar aconselhamento profissional de um advogado de imigração ou escritório internacional da sua universidade.