Ольстерская юнионистская партия (УУП) была центральной силой в политическом ландшафте Северной Ирландии с начала двадцатого века. В то время как повествование партии часто фокусируется на ее мужских лидерах и ключевых поворотных моментах, вклад женщин был одинаково важен, хотя исторически менее заметен. С самых ранних дней юнионистского движения женщины организовывали, проводили кампании и формировали политику. Их роль эволюционировала от поддерживающих низовых добровольцев до избранных представителей и старших стратегов. Понимание этой истории раскрывает не только внутреннее развитие УУП, но и более широкие модели политического участия женщин в глубоко разделенном обществе.

Ранние взносы и женское юнионистское движение

До создания Северной Ирландии женщины играли жизненно важную роль в унионистской кампании против Хоум-Лайн. В 1911 году был основан Ольстерский женский унионистский совет (UWUC), предоставлявший формальную структуру для координации усилий женщин. UWUC организовывал митинги, собирал средства и распространял литературу, выступающую против Хоум-Ливер. На пике своего развития он претендовал на более чем 115 000 членов, что сделало его одной из крупнейших политических женских организаций в Великобритании в то время. Его лидеры, такие как леди Лондондерри и леди Крейг, использовали свое социальное влияние для мобилизации женщин по классовым линиям.

Эти ранние женщины-юнионисты не просто отражали мужскую кампанию; они разработали свои собственные стратегии. Они управляли чайными комнатами, проводили базары по сбору средств и даже организовывали крупномасштабные швейные кружки для производства баннеров и униформы для мужчин-добровольцев. Их работа была явно политической, оформленной как защита протестантской и профсоюзной идентичности. Тем не менее в рамках UUP женщины были в значительной степени исключены из процесса принятия решений. Партия не позволяла женщинам баллотироваться на выборах в Оранжевый орден, который сильно повлиял на политику профсоюзов, а члены женских партий не имели прямого права голоса в выборе кандидатов.

Ольстерский женский союзный совет после раздела

После раздела Ирландии и создания Северной Ирландии в 1921 году, UWUC продолжал функционировать как женское вспомогательное звено UUP. Она поддерживала партию на каждых выборах и поддерживала сильную социальную сеть. Женщины организовывали «союзнические чаи», опросы от двери до двери и образовательные мероприятия. Их усилия были решающими в поддержании партийного морального духа и явки избирателей в сельских районах. Однако UWUC оставался подчиненным главной партии. До конца 1940-х годов он не имел представительства в исполнительном комитете UUP, и даже тогда только горстка женщин занимала должности с реальным влиянием.

В 1920-х и 1930-х годах несколько женщин ворвались на выборные должности на уровне местных органов власти. Например, Мэри Маккивер стала городским районным советником в Баллимене в 1927 году, а Элеонора Спроуле служила в Совете стражей Арма. Эти женщины часто были женами или дочерьми выдающихся мужчин-юнионистов, и эта модель сохранялась десятилетиями. Их присутствие было терпимым, потому что оно укрепляло традиционные семейные ценности, но они редко рассматривались как независимые политические субъекты.

Послевоенные изменения и медленный рост женщин

Вторая мировая война изменила гендерные роли в Великобритании, и Северная Ирландия не стала исключением. Женщины заняли ранее зарезервированные для мужчин рабочие места и приобрели опыт лидерства в организациях военного времени. В рамках УУП женщины стали требовать большей роли в формировании политики. В 1944 году партия наконец позволила женщинам стать полноправными членами избирательных объединений с избирательными правами, равными мужчинам. Это был значительный шаг, хотя потребовалось еще два десятилетия, чтобы женщина была избрана в парламент Северной Ирландии в качестве представителя УУП.

Джоан Киркпатрик была одной из первых женщин, выступающих за UUP на парламентских выборах. Она оспаривала место Стормонта в Южном Антриме в 1965 году, но не была успешной. Ее кампания, однако, сломала почву, продемонстрировав, что женщина может быть надежным кандидатом на преимущественно мужской политической арене. На протяжении 1960-х годов роли женщин в партии расширялись, включая официальную работу комитета и участие в политических дебатах по образованию, здравоохранению и социальным услугам. Женский постоянный комитет UUP, созданный в 1959 году, предоставил женщинам-членам платформу для обсуждения вопросов, специфичных для женщин и семей.

Проблемы и женская активность

Вспышка Смуты в конце 1960-х создала новые проблемы и возможности для женщин-профсоюзников. По мере эскалации насилия многие женщины отошли от традиционной партийной работы, чтобы сосредоточиться на миростроительстве сообщества. Некоторые присоединились к межобщинным группам, таким как Women Together, в то время как другие остались в UUP, чтобы выступать за жесткий ответ безопасности. Сама партия боролась за разрешение конфликта, и женщины часто оказывали посредничество между жесткими и умеренными фракциями.

В 1970-х и 1980-х годах в УПИ было очень мало женщин на выборных должностях. Наиболее заметным был Олив Морган, которая служила сенатором в недолговечной Ассамблее 1973 года. Другой была Мэри Макэлис, которая была членом УП в начале своей карьеры, прежде чем уйти из-за политических разногласий. Макэлиз позже занимала пост президента Ирландии, роль, в которой она подчеркивала примирение. Ее ранняя партийная принадлежность показывает, что УПУ действительно привлекала некоторых женщин, которые позже достигли высокого поста в другом месте.

Несмотря на низкий уровень представленности в парламенте, женщины активно участвовали в работе избирательных участков, организовывали листовки, укомплектовывали телефонные банки и оказывали эмоциональную поддержку членам партии в опасные времена.Женская конференция УУП, впервые проведенная в 1974 году, стала ежегодным мероприятием, которое позволило женщинам налаживать связи и развивать политические навыки. Она также подготовила политические резолюции по вопросам насилия в семье, ухода за детьми и равной оплаты труда, которые часто оттеснялись на второй план исполнительной властью, в которой доминируют мужчины.

Женщины в руководстве и избранном офисе

Мирный процесс 1990-х годов открыл новое политическое пространство для женщин по всей Северной Ирландии. УУП под руководством Дэвида Тримбла начала применять более инклюзивный подход. В 1996 году партия избрала в Палату общин свою первую женщину: Сильвию Хермон. Она выиграла избирательный округ Северный Даун на довыборах после отставки. Хермон быстро стал уважаемым голосом по вопросам полиции и правосудия. Она была переизбрана несколько раз и несколько лет служила единственным членом парламента УУП в Вестминстере. Ее известность привлекла новое внимание к женщинам в партии.

В Ассамблее Северной Ирландии, созданной в 1998 году, изначально было мало женщин-членов. Однако женщины медленно получали места. Известными членами Ассамблеи UUP являются Джо-Энн Добсон, которая представляла Верхний Банн с 2011 по 2017 год, и Розмари Бартон, которая представляла Ферману и Южный Тирон с 2016 по 2022 год. Обе женщины выступали за сельские проблемы, финансирование здравоохранения и реформу образования. Добсон, в частности, была откровенна в отношении лечения рака после ее собственного диагноза, используя свой личный опыт, чтобы добиваться изменения политики.

Проблемы в среде, где доминируют мужчины

Женщины в УУП постоянно сталкивались с барьерами, которых не было у их коллег-мужчин. Тесная связь партии с Оранжевым орденом, организацией только для мужчин до 2012 года, создала культурную среду, в которой женщины часто рассматривались как помощники, а не лидеры. Кандидаты-женщины сообщали, что их спрашивали об их домашних обязанностях во время собеседований, в то время как мужчины не были. Партия также боролась с отсутствием внутренних систем поддержки, таких как программы наставничества или гибкие времена встреч, которые позволяли женщинам выполнять обязанности по уходу за детьми.

Несмотря на эти препятствия, женщины в УУП разработали свои собственные сети и стратегии. Женский форум УУП, возобновленный в 2010-х годах, предоставляет пространство для обучения, обсуждения и взаимной поддержки. Он также проводит кампании по таким вопросам, как домашнее насилие, осведомленность о раке молочной железы и женское предпринимательство. Форум сыграл важную роль в поощрении молодых женщин к участию в политике и помог повысить профиль кандидатов-женщин на выборах в местные органы власти.

Известные женщины в истории UUP

  • Сильвия Хермон (Sylvia Hermon) — депутат парламента от партии «Северный Даун» с 1996 по 2019 год, была убежденным сторонником верховенства закона и реформы полиции, а ее независимость мышления иногда приводила к разногласиям с партийным руководством.
  • Джо-Энн Добсон — MLA для Верхнего Банна (2011–2017 гг.) Она была представителем UUP по вопросам здравоохранения и активным участником кампании за улучшение онкологических услуг.
  • Розмари Бартон — MLA для Фермана и Южного Тирона (2016–2022 гг.) — она сосредоточилась на сельскохозяйственной политике, сельском широкополосном доступе и трансграничном сотрудничестве.
  • Мэри Макэлис — Хотя Макэлиз была более известна как президент Ирландии, она была членом UUP в 1970-х годах.
  • Леди Крейг (FLT:0) — жена премьер-министра Джеймса Крейга, она была ведущей фигурой в UWUC. Она использовала свое социальное положение для организации сбора средств и лоббирования правительственных чиновников по вопросам женщин.
  • Дэм Мэри Питерс] — Хотя олимпийский золотой медалист не был политиком, он был пожизненным сторонником UUP и служил послом партии, используя свою известность для продвижения профсоюзных дел и благотворительной деятельности.

Современная роль и институциональные изменения

В последние годы УУП предпринимает явные усилия по увеличению представительства женщин. В конституцию партии теперь входит приверженность гендерному балансу на ее исполнительной и на отборочных комиссиях кандидатов. По состоянию на 2024 год женщины занимают около 30% выборных должностей партии в местных советах и Ассамблее. Это ниже паритета, но представляет собой значительное улучшение по сравнению с 1990-ми гг. Нынешние представители УУП, такие как Кейт Эванс (Козвей-Кост и Гленс), Джули-Энн Корр (Лаган-Вэлли) и Дайан Доддс (которая служила депутатом Европарламента от ДУП, но ранее была активной в молодежном крыле УУП), продолжают повышать профиль женщин в профсоюзной политике.

Партия также приняла политику, которая напрямую касается гендерного равенства. Она ввела «фонд развития женщин» для помощи кандидатам-женщинам с расходами на кампанию, и теперь она проводит обучение по бессознательному предвзятости для комитетов по отбору. Эти меры были отчасти ответом на внешнюю критику со стороны групп по правам женщин и частично признанием того, что партия должна модернизироваться для привлечения молодых избирателей. На официальном сайте UUP теперь есть специальный раздел о женщинах в партии, подчеркивающий их достижения и поощряющий новых членов.

Проблемы и возможности

Несмотря на прогресс, женщины в УПУ по-прежнему сталкиваются с постоянными проблемами. Политическая обстановка в Северной Ирландии остается поляризованной, а женщины, которые высказываются о риске онлайн-надругательств и запугивания. Сбалансировать общественную жизнь с семейными обязанностями остается трудным, особенно в партии, которая не имеет высокого уровня финансирования для персонала или поддержки по уходу за детьми. Традиционные гендерные стереотипы медленно меняются, и некоторые внутренние члены партии по-прежнему рассматривают роли женщин как второстепенные.

С другой стороны, возможности растут. Межобщинные инициативы, такие как женская коалиция Северной Ирландии, хотя и не связаны напрямую с UUP, продемонстрировали, что женщины могут работать вместе через разделение. UUP сотрудничал с женскими организациями для проведения семинаров по лидерству и публичным выступлениям. Молодые женщины-юнионисты все чаще появляются в социальных сетях, используя платформы для формулирования своих взглядов и создания своих собственных политических брендов. Устранение правил Оранжевого ордена только для мужчин также помогло, облегчив для женщин UUP взаимодействие с более широким сообществом профсоюзов, не сталкиваясь с исключением.

Заключение

Роль женщин в истории Ольстерской юнионистской партии — это история спокойной устойчивости и постепенного продвижения. От масштабной организационной работы UWUC в начале двадцатого века до парламентской карьеры Сильвии Хермон и Джо-Энн Добсон женщины настойчиво добивались места в принятии решений партией. Их вклад сформировал политику UUP в области здравоохранения, образования и развития общин, даже когда они часто работали в тени. Партия сегодня признает, что ее будущее зависит от привлечения и поддержки женского таланта. В то время как путь к полному гендерному равенству далёк от завершения, основы, заложенные поколениями женщин-юнионистов, обеспечивают прочную платформу для дальнейшего роста. История UUP неполна, не признавая этих женщин, и ее будущее будет сильнее, если она полностью примет их руководство.

Для дальнейшего чтения см. официальную историю Ольстерского женского юнионистского совета в Ирландская история , анализ женщин в североирландской политике Институтом ирландских исследований , Университетом королевы Белфаста и современный профиль женщин-кандидатов UUP из BBC News.