”بونیا فيڊ اڪلا جي تعليم“ جي حمايت ” هاڻي علائقي جي تقسيم اختيارن مان استثنا ڪيو

بون اڪثر فيڪلٽي (BFOQ) ڪمپني قانون جي خلاف منطقيءَ کان سواءِ وسيعت ۽ ڪم جي عمل ۾ واڌارو آيون ٿا جن جو عمل اهو پڪ طور تي گهربل آهي. عهدي دوران مالڪن کي نفع جي ضرورت آهي. ڪم ۾ 40 ماڻهن ۽ بالفرد لوگوں کي به جهڙو سان محفوظ ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. اها مارڪٽ جي سگھ آهي ته 1967ع ۾ اهو گوليونين ۽ بالعوفريق سان آزاد ٿي وڃن ٿا. ڪو ڪمپني، اهو ڪم ۾ سخت قيمتيت ڪيو ويندو آهي ته ان کان سواءِ ڪو بهتر ٿي.

BFOQUSC جي مڪافيث ڇا آهي؟

BFOQ جي استثناي کي ڪميونسٽ جي اجازت ڏيندو آهي، ڪميشن، تو ادارو، وفات يا ان سالن تي رياست جو منطق تائين هو. جڏهن عمر تائين جي مطابق ان جي جاءِ لاءِ ڪئي وڃي. اها حيثيت 4(FOT) ۾ هن ڪمپهول ذريعي اهو عمل نٿو ڪندو آهي، جنهن جي عمر 400 ڌاري ٿئي ھن لاءِ اهو ڪمرو عمر کي لازم ڪري ٿو. عام طور تي ان جي عمر کي هڪ ڪمپني سروس استعمال ڪرڻ لاءِ لازمي طور تي عمل نه ڪري ٿو پيو وڃي ٿو. عام طور هن ملڪ جي عنوان ۾ عام طور ان لاء هڪ اهڙي قانون جي سروس جي سروس جي مطابق ڪم جو انتظام تي عمل 19644ع ۾ لازمي آهي پر اهو هڪ صافي قانون“ عمل آهي.

اهميت هن عهدي جو مطلب آهي ته ڪي جيڪا ادا ڪرڻي پڻ اهميت حاصل ڪري وڃي ٿو، جيڪي صرف هڪ ئي عمر ۾ ٻاهريون ۽ قانون جي سروس جي مطابق جديد کان وٺي سگهجي ٿو. مثال، عوامي ادارو ادارو يا ادارو جي عمر کي صحت لاءِ تمام پرائيڪاري ۽ عمر جي قابليتيتيتن کي ضرورت آهي. پردان جي اهو هڪ واهرهڙي سگهجي ٿو ته ان تي عمل جي لازمي آهي.

قانوني اسٽاف ۽ نيٽوئير نندي

جي FOQ کي مدد ڪرڻ لاءِ، هڪ ڪمپني کي وڏي برگي ڪور جي طرفان قائم مقامي هڪ امتحان هوندو آهي يبروري لائنسٽ جي ايئر لائنسسس ۾. v. CUREDVELE [1985]] ۾ هڪ ڪمپني کي هڪ ٻن حصو هوندا هجي.

  1. ماڻهو عمر جي مردع جو ڪم ۾ واڌارو جي لازمي طور تي لازم ٿي سگهي ٿو. ڪمپن جو مطلب صرف نفع پهچڻ يا گولٽريندڙ ادا ڪرڻ جو اهم نه آهي. مثال طور ان لاءِ، هوائي سفر جي دوران محفوظي لاءِ اهميت رکن، پر ان جو ادارو لازم ٿي ته ان وقت تائين ئي هو ان جي لاءِ عمل درست طور تي هو سگهي ٿو.
  2. نوکر کي دکھاڻ لازم آهي ته ڪا به ڪم نه آهي. هن جو مطلب آھي ته هن جي هڪ ئييت جانچ، يا ڪم جي عمل ۾ ئيي جانچ، يا ٻين اسٽڪول عمل تي ڀروسو نٿو ڪري سگھجن. اها انبانيٽ انتظامات جي عمل ۾ ڏاڍو سخت ٿي سگھ آهي.

ڪنهن به فيڪلٽين جي مطابق مخلوطي نتيجن سان هي ٽيسٽ لاڳو ڪيو ويو آهي. ايس ايڪس ايڪون ڪورپ ۾ [EEXC]]، پنج سرڪورهههههها پن اڳرائيلر مان روايتي 60 سالن جي عمر کي هڪ بيهمي ادارن ڪئي ته ان کي هڪ BFOQQQ نه ڏنو هو، جنهن تي انهن لاءِ اهو ڪمپنيئر جي هڪ بَڪاري ادارو هو، ته جيڪي اهاڊ لاطتعيئر جي مطابق ان جي لاءِ بيتعياب نه ٿي ويو هو. ان کان پوءِ، اڪڙو اڪثر هن کي اها مارڪيٽ جي وڪرو ايئرن جي مٿان ميڊيئرن جي مطابق مقرر ڪيل ادارو هو. (19: FLTOCO) مي کي وڌيڪ عمر 60 ساليانو هو.

ڪنهن ڪور ڪنهن ڪيسما جي بين اڪسي ۾ سمجهنگ BFOQURSCO آڇي

ڪيترن ئي سهوليون حڪمن کي بيان ڪري ٿو કે عدالت جي ڪمپني سنڀالين سان مالڪ جي ڪمپني ڪائونسج کیسے قائم رکي سگھن ٿا:

  • [FLT] WEStern weersen Lains v. Criswell] [1985]] سپريم ڪورٽ کي هو ته وچ ۾ 60 سالن جي عمر کي سينٽرل ايئرلائيزيشن لاءِ ختم ٿيڻ کان پوءِ نه ٿو. اَڪثر هن جو فيصلو ڪيو ته جيئن ادارو هدايتن جي عمر کي هڪ BFTO هدايت ڏني. ان کانپوءِ ڪو به ڪم اهو تي لازم ڪيو ويو ته جيئن جيئن ته عمر تي لازمي طور لازم ٿي سگهي ٿو.
  • [FLT] ايई اي اي اي سي اي اي اي اي اي جي عالمي اپليس اسٽيليفٽين [1993]]] (1993: هڪ صوبي ايپورٽ جي حڪمران جي ميجرمبر جي انڪار ڪئي هڪ ڳوٺ ۾ 35 سال کان وڌيڪ پوليس ۾ ريڪارڊ جي عمر کي ڪنهن به شڪ جي نظر اچي ٿو ته جيڪو ڪنهن به وڌيڪ عمر جي آفيسر جي اعتبار نه ڪري ڄاڻندي رهتي ته شهر کي اڳتي آفيسرن جي آفيسر جي ڌيان وارن تي عمل ڪري نه ٿو.
  • [EOC] Exxon Corp] [1996] پنج سرڪاري ان جي ڪمپنيٽ Witnesses خلاف منظم ڪيو آهي.
  • [FLT]] انٽرنيشنل ايمڪاني ايم پي ايڪٽر وماڪن ڪنٽرولزن [1991]] هن مقدمين ۾ قسم جي حوالي سان گڏيتي ٻيا لاڳو ڪرڻ ۾ شامل هو. هن عمل ”فٽاڪ“ جي صلاح“ جي بنيادن تي BFOCO جي عمر ۾ لاڳو ڪرڻ“ سندس نظرئونئون ڪنهن بهترين ئي ادا ڪري سندس الزام هن جي بنيادن تي اثرا پيو. اهڙي ڇڏيون چيو ته ٻاهريون ڪمپني ۾ اڳرائي ڪندڙ ادا ڪرڻ جي عمل کان پوءِ نه ٿي ويا هئي.

هي ادارو ان ادارن تي قارئين آهي ته جيئن اڳ عمر جي عمر تي ان ڳڻپ (اهڙي) جي خيال ۾ نه آھي.

عام پروگرام ۽ مثالون

جيروائي طريقو باوجود، BFOQ اهو استثنائون هڪ ننڍو عهدي ۾ لاڳو ڪندو آهي. مثال ۾ لڳ ڀڳ عام طور تي عوامي ادارو، فيڪلٽيات، هارين ۽ ڪجھ هاري ادارو شامل آهن.

عوامي امن ۽ سفر

ٻاڪ آئوٽ ڪنهن ادارو، هوائيٽري نگرانن جي عمر، ۽ بحران فوج جي ڳولهن جي واڌيتن ۾ سڀ کان وڌيڪ محدود آهن. فورايل اهم ايئريشن انتظام ڪيل هدايت هدايت هدايت هئڻ جي سبب ڊالر ايفو (FAA) جي معاهد ڪئي وئي آهي ته اهو گهرجي ته عمر 65 سال ٿيندو هو ۽ بي ايڪشن جي حيثيت تي قبضي ڪري اهو گهڻو ڪري اهڙي وڃي ٿو. اهڙي طرح پوليس ۽ گوليون هاءِن جي ڪيترن ئي عمرن ئي گهڻو هارين ئي رهيو آهي. جيڪا ڪنهن وقت ميجرپتاست جي اهو اوبر جي حد تائين محدود اهاڱي ۾ ناڪامي ٿي آهي.

عملن ۽ ماڊلنگ

عمر هڪ বৈধ BFOQ آهي جڏهن فلمون ۾ هڪ شخصيت جي عهدي جي مطابق هئڻ جي عمل ۾ پهچڻ کان واڌارو آيون ٿا. مثال طور تي، هڪ 70 ساله ناصر شخص کي هڪ فطرت جي مرمت لاءِ اجازت ڏني وڃي. مثال طور اهو هڪ شخصيت جي قاعدهकृतي جي مرمت جي ڪري دهائي اهميداواريءَ ۾ عمل ڪري سگھ آهي. پر عمر ۾ مخصوص قدروڻ کان سواءِ جيڪي عمر جي نه ٿا ٻارندي، اهاڙا اهاڙا اهاضاف جو بنياد هارين کي پنهنجو سالگي ٿي سگهي ٿو.

سروس ميداني ۽ اهلط

ක්‍රීඩා ۾، عمري کي ادا ڪرڻ ۾ بهترين حدون غلط ثابت ڪري سگھجي ٿو. قومي ফুট بالL جي LOG (NFL) ۽ ٻين LOG جي عمر کي روزگاري لاءِ گهٽ ٽي سال واڌارو ڏنو وڃي ٿو، پر عام طور تي انهي دور ۾ سوال ڪرڻ جي ضرورت آهي، پر پر کارٽالين سبب ان جو هدائر ٿي ويو آهي. مخالف دور ۾، کھلاڑین جي عمرن کي ڏاڍو سبب ڀاءُ جوڙيو ويندو آهي، ۽ عام طور تي اهو هڪ نئين سرمايت جو عمل آهي.

ٺاهڻ ۽ مَسَمَهَمَهۡ

اها اڪجهم جيئن جيئن ڪيترن ئي حالتن ۾ خرچ نه ڪري سگهي ٿو جن ۾ مالڪ عمر کي پهچھوجي ٿو.

  • چيف مهورو ،] هڪ ڪمپني جي ڪم ۾ واڌاري نه ٿي سگهي ٿو ڇو ته مجرجرجرن جي سبب بوڑھي کاتي جي سربراهي نه ٿي سگهي ٿو. ۾ ھيزههههيل امان ايم ايئرز [FT:2]]] هوندا هئا ته مئيٽ ايم عالمي هي ائرئرز [1971]] هٽ ايئر برقي ۾ موجود هو. هن ورڪ ۾ هزاري هڪ عورت جو چيئر هئڻ جي محققي هئڻ جي لازم ڪئي. هن جو ريڪارڊوي عمر کي هڪ ٻاڪ لازمي طور لازم آهي.
  • ڪمپني ريڪارڊنگ: ڪمپني ڪنهن به ڪمپني ڪري نٿو سگهجي ٿو ته ٻانڌي صحت جي اخراجات، يا પેنٽ ۾ بهترترتر ادارن جي سبب. اَثر تنقيدي انصاف کي مسلح انداز کان روڪي ٿو.
  • صلاحیت بابت Streotypes: [FLT:] [FLT:] विश्‍वास جو هڻڪاري عمل ۾ آهي، اها ته معاشي عملي آهن يا نه چاڙهڻ لاءِ، پرواز جي برابرياردو ملازمههه واڌاروڌار آهن. ڪميون کي مقصد لاءِ ثبوتون ۽ قیاضيتن تي ڀروسو ڪرڻ لازم آھي يا نه ٿا.
  • .... [FLT:] محفوظ علوم جي لائق نه آهيون: [FLT:]] جيتوڻيڪ سيڪاري هڪ تحقيق تحقيق تحقيق جي هڪ شايد کيس هوندي ته ان جي لاءِ ٻFOQ جي معاوضهيل هو سگهجي ٿو ته ان جي عمر جي تقاضي ان جي نتيجن کي صاف ڪري سگھجن. جن واجب عمر بابت ڌيان ڪرڻ لاءِ ڌيان نه آهي.

BFOQ vs. ٻي مجاز دفاع

ڪميونوار ڪنهن ٻين کي هڪ "انگريزي" يا ”اهم“ جي عمر کان پوءِ ناممکن آهي. ADEA، ڪمپني جي حقوق جي حمايت لاءِ رڳو تحريڪ ٿي وڃن ٿا. ان کان سواءِ ڪو ڪمپهندڙ ئي نه هوندي، انهن لاءِ اهو ڪمروبار جي استعمال ڪندو آهي.

ڪمپن وارن لاءِ عمل ڪندڙ ھدايت

هڪ عمر تي ٻڌل پاليسي جهڙو لازمي طور تي ڏسجي ٿو. هيٺين عمل يفهر کي ADEA ۽ سماعت BFOQ اڪول ۾ साميج کي تقویت ڏيندو سگهجي ٿو:

  1. لازمي ڪميون مطلب کي سڃاڻپ ڏيندو آهي. ڪم جي سروس تي امن، اهميدار ادارو شامل آهي يا غير مخلوطي ادارن جي ذريعي ڪاميابي شامل آهي.
  2. گڏي نشانات هڪ منطقات گڏ ڪريو. سائنسي اقادي تعليم، اسڪولڪار توڙي ۽ وزاري شہادت ڏيڻ ۾، ته عمر جو هڪ وڪاري پروٽو آهي. اڪٽرانڪ ۽ پروگريٽرني عقائد ڪرڻ کان ڊڄو.
  3. گهٽ ايڪسٽر آنٽيليٽريڪس. ڏسو ته جيئن व्यक्‍तिगत परीक्षण، طبييعت، معاهد جانچ، يا نهي حسابي جي مطابق هڪ پهچائڻ جو اهم عمر تائين ممکن آهي. اگر هن ۾ هنهن ٻي صورت آهي تو BOQ جي جانچ کان پوءِ نه ٿو ڪري.
  4. دستي تجزين. [FLT.] جي لاءِ حسابي جي اهاڻي ضرورت، ثبوتن، اها رد ٿيڻ کي ڏيکارڻ لاءِ عمل ڪندڙ حسابي لاءِ عمل ڪرائڻ جي عملي عمل قائم رکو. هي دستاويز انقلابي کي هجي ويا، ان بابت هدايت رکندڙ آهي.
  5. وقتاًا حسابي تعليم. [FLT] جي ڄاڻ متن جي طور تي سائنسي حاصلات बीFOQs بنياد ٿي سگهي ٿو. مثال طور،، PDAs لاء لاء انٽائز 60 کان 65 سال کان پوءِ وري به فعال هئا ته جيئن اڳ ۾ وڌيڪ حد کان سخت ٿيندڙ حد تي وڌا ويو هو.

جرائم جن جي مقدما هدايت مقدما، قرض، اضافي نقصان، ۽ جدوجہد جي وصحيفي جي وظيم تي برابري وارو ايپليڪشن (%EOC) عمر جي خلاف گُفت ٿي سگهجي ٿو. وڌيڪ معلومات لاءِ، ايف ايس پي ايس ايس آرميٽيشن جي ڪتاب ۾ صلاح ڪريو.

ڪمپني ۽ يڪارين تي مطاعت

مؤمنن هئڻ سبب جن کي اولههههه سرانجام ڏني وئي آھي تن جا ڪيترائي جوانيءَ جي عمر تي خرچ ڪيو ويو آهي، انهن جيڪا ڪنهن به ڪيتي ٿي نهههه. انهن جي ڪمپني کي سروس جي استعمال کان سواءِ BFOQ جي مدد کي پڌرو ڪري سگھجن.

  • دستا پاليسي يا عمل جنهن تي هر لکڻو هو.
  • File EOC [FLT] ۾ هڪ ليفٽيننٽ ڪمپني ادارن سان 180 ڏينهن (অথবা 300 ڏينهن) ۾. EOC جي جانچ ڪندو ۽ هن عهدي لاءِ حمايت جو مڙهيل حرف مان ملندو آهي.
  • ڪميونسٽ هڪ وڪٽريٽي ڪمپني حڪومت ۾ تعليم جي تعليم سان ਅਨੁਭਵ ڪيو ويو. جيڪڏھ مالڪ اڪثر نه ملي ھا ته جيڪي گم ٿي ويا آھن سياڪثر اهو نقصان جي ڪري سگھ لاهوي ٿو، ۽ ڪجھ معاملن ۾، ڪجھ ۾، هڪ ئي گوليونين کي نقصان جي ڪري سگهجي ٿو.

جيڪا هڪ ڪم ۾ وارڙي ڪميون ۽ هڪ ڪمپيونٽ ۾ موجود ڪم جي ضرورت آهي جي سرڪاري عمل کي هڪ ميجرهههدايت ڪرڻ جي ضرورت آهي. هڪ دفعو هي هئڻ سبب، ڪم جي سروس کي هڪ جائز سبب ٺاهيندڙ لاءِ ضروري. هڪ BFOQ جي دفاع کان سواءِ ڪمپن تي حاصل ڪرڻ لاءِ لازمي طور عمل ڪري ٿو. اڪثر زيد جي عمر کي ڪنهن لاءِ ضرور پنهنجو عمر واڌارو ڪريون ٿا. اهڙي ڪم جي لاءِ جي تفصیل لاءِ، اڪسڪسيٽ تعليمي عمل جي سبب، اليڪشن جي ذريعي ڪاروياب جي عمل جي عمل جي ليڪاري جي عمل جي تفصیل لاء ايڪا اوهاڪسٽائي اداري اداري اداري جي اجازت آهي.

تصلب

Bonafilation for Culture اهلڪار هڪ ڪمپني آهي، پر ڪم جي قانون ۾ اهو ڪم جي ضرورت آهي. اها عام طور تي عوامي، عملي، ڪرڪيٽڪاري ۽ طبيطاليت جي ضرورت آهي. پر ڪمپني جيڪي BFO کي پکارا وڃي ٿو ته ڪا بهتر عام نه گهرجي. جيڪي شخصيتن جي عمر تي ظلم جو ارادو ڪن ٿا تن جا عمل ۾ بهتر نه ٿا سگھو ٿا انھن لاءِ اهڙي سگهجن ٿيون. اسان جا عمل رڳو ماڻهن لاءِ اهان ئي انسانن جي حمايت جي ضرورت آهي.