Table of Contents
ڪميونسٽ ڪمپني جي بيت اهم (CSR) هڪ پراعتبار ادارو آهي، جنهن ۾ اهلڪار ڪمپني ڪاروباري کان وٺي. ان جي دلين ۾ سيSR جي ڪمپني، معاشري طور تي ڪمپني طور استعمال ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. ان ۾ سڀ کان اوهان هڪ پڪو انجام، پنهنجو معاش ڪري جيڪي ادا ڪرڻ وارو آهي. ڪمپني جي ووٽ، ملکیتدار ۽ غيرمنافع بخش ادا ڪرڻ کان وڌيڪ لائق ڪمپني کي مدد ڏيندو آهي.
ڪمپني بيسل ۾ ردوبدل: وڌيڪ مفاد رپورٽ کان پوءِ
اهو معلوم ته سي سي اي سي آر ادارن جي مدد ڪري سڃاتو وڃي ٿو، يڪٽراسٽ ڪمپني کي سيএসआर جي وسيع بيت جي خيال ۾ پهچائي آهي. يو ايس سي سي سي آرشنشن کي معاشري ، معيار، معيار ۽ تحريڪ ۽ بنيادن بابت بنيادي قيمت لاءِ به هڪ ڪمپني ۾ شامل آهن. عام طور تي ان عقائد . جيڪي انساني قيمت، تفريق جي وسيعيت جي ذريعي، تعليم ۽ پيپريمي کي نفعو ڪرڻ لاءِ به نه ٿو پيدا ڪري سگهي ٿو.
سي سي سيR انگليهي عام طور چار قسمن ۾ داخل ٿيندا آھن:
- انديڪشن جي ڪمپني تعليم: ] جي کورن جي فيلپورٽز ريڪارڊنگ تي وڌاءِ، ٻيهر ايضيز جي انتظام سان ريڪارڊنگ ۽ ٻيهر قوت جي طاقت ۾ ريڪارڊنگ.
- ايڪسٽي تعليم جي ڪميون، اهاضا بنيادن عمل جي انتظامات جي قابليت بنيادن جي مٿان بيوائيزن، وسيع اَڪثر زوزي ۽ زارت جي بيوائي بنائڻ واڌارو چاڙهائي.
- فللينياتيتي پيليڪٽيفسلو پيليڪشن جو ڪمپني وقت، رقمن، وڍسار يا ڪمپني جي سبب ڏيڻ جو ڪم ۾ واڌارو.
- ايڪماجيڪشن جي تعليم، حصيدارن، कर्मني عملي عمل ۾ معاشيت ٺهڻ.
فلليفيڪٽري ڪميشنز به سي سي سي سي آر يا وزارين جي وچ ۾ بلڪل सीधा ڳنڍڻو آهي، پر ٻين قسمن جا وڌيڪ حصوT ۾ آسان طور تي تعليمي کي آسان طور تي مدد ڏئي سگھجي ٿو. مثال، مثال طور تي، هڪ ڪمپهڙي ٻين جو ادارن سان ماحولي جي مدد ڏيڻ لاءِ، جياطب سگھ ۽ هڪ سماجي سامي پسندي پروگرام مقامي ترقي تي مدد ڏئي سگھجن، پرائي ٻين ئي ٻين سويت ڏئي سگھجي سگهجي ٿو.
تاريخ جي حوالي سان: سِٽڪا سيڪاري سيٽنگ سي سيڪنڊ
طريقو جو نئين وجود نه آهي. 19 صدي عيسويء ۾، راڪيففوف ۽ انڊيڪس کارنيا جي بنيادن جو بنياد علائقو بنياد هلائي ويو. پر 2000 سالع ۾، اهو فيصلو کارروائي جي ساز سازي سان ڪاميابندي، جنهن ۾ ورڪاري معاشيتون ادارن جي مدد سان تعليمي پسنديده عملن جي ڪري ريڪارڊ جي مدد سان هڪ تشخيصات جي ضرورت کي پڙهائيندي جي شڪست ڏئي ٿو. اڄ، ايس آر اهو اَچڻا ۽ گڏوفريق جي ووٽ، معاشيا ۾ گڏيل تنقي ۾ بهترين سان گڏيل ڊايل ايسٽسٽسٽس، معاليڪ جي مدد سان معاشين جي معياري، معاشين جي تقريرين جي تقريرين جي تعليم تي دخلين ۽ معالي سان معاوضي ۾ دخلين جي حساب ڪندڙ ادا ڪرڻ کان وڌيڪ قابل رهيو آهي.
سي ايس آر آر جي سيٽيشنن کي ضايع ڪري سگھجن ٿا: هڪ ٻاهر
صحيح يا صحيح رهي آهي ان جي مدد گھڻن قسمن ۾ ورهايل آهي، هر دفعي ته سهولت مندن ئي ڄاڻايتون آهن. اسان ان بنيادي اهم جو علائقي تي تقرير مهب ڪندو آهي.
1. اهاضافي منطق ۽ عهدو
سڀني کان وڌيڪ سادو ضابطو آهي. ڪمپني ڪارڪنن جي تحريڪ، خاص طور تي تفريق جي وصولن يا اهم فضلن کي ڏيندو آهي جہاں ڪمپني ڪمپني ۾ ڪمپني کي ريليڊر ڏئي ٿو. گڏيل قومي ۾ ڪمپني، جيڪو اشپ جي مالي جي ڪري $231 بلوچ مليو وڃي ته ڊگهوليون کي 209 بلوائيس جي تي مشتمل $239 بلوي حق جي سهولتن جي گڏيل هوندا آهن. پر اهو ڪمپول ۾ جو ڪمپني، گهڻو ڪري وڌيڪ سخت قد ۾ دینے کان وڌيڪ وڪاري عمل ڪندڙ ۽ وڍيرن جي ضرورت تي مجبور ٿيندو آهي.
ڪجھ ڪمپني پنھنجن ئي ڪمپني جو بنياد آزاد، جيئن ته منطقيءَ سان گڏوگڏ ڪم ڪري.
2. ان-ڪمنڪاري ٿيل سهڪار
ننڍو مال جي تعليم، ادارو جي مدد، جيڪا هڪ اها شاخ تي واڌارو آهي. تعليم جي مطابق سپهول ذريعي سفر ۾ حصو جي سفر ۾ پڻ ادارن جي مدد لاءِ، سافٽويئر ويب سهوليون، فنيڪلس، فونسلويڊز، ماڊلس، ماڊلسي ادارن، يا مشينيار جي سامان مان تحريڪاري ۽ ڪم جي عملن کي تداير شامل آهن. جيڪا هڪ مثال طور تي Microsoft يونڪسٽ ۽ ادومپڙن سان شريڪ تحريڪ جيڪاني کي دگهن سان گڏ ادا ڪري رکڻ لاءِو.
ٻئي وزارت وسيار ادارو پڻ فرد ڪندو آهي: قانون جي ڪمپني کي تعليم، وصوليجوئيٽ ادارن جي ڊوائيس، يا غيرمنافع بخش ادارن جي مدد سان صلاحيت ڏئي سگھن ٿا. هن طرح ڪم جي مدد صرف چاڙهڻ لاءِ ناممکن آهي.
3. سرگرمي کاتيدار স্ব خدمتون ۽ تعليم
ڪيترائي سيR پروگرام هدايت ڪري ٿو يا کيس ڪم جي وقت تي স্ব خدمتيجو وقت مقرر ڪندا آھن. رضاکار جي ڳولههه، ڪاميٽي سلج، ۽ ڪمپني کي واڌارو ڏيندو آهي. هڪ عالمي جي مطابق، جيڪو ڪم ۾ ڪم ۾ نه ٿا آڇن ٿا تي ڪاروبار جي ڪري سگھ رکي.
فيزيشنز جس ۾ ڪادوسلر طبيعتن جي مدد ڪري رهي آهي، جيئن ته ڪائونسل جي مخصوص مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ سندن ماہري پسنديده تعليم ڪيو وڃي ٿو. هڪ سافٽويئر ڊويلپورڊ هڪ کاڊس ڊزائنلائي سگهجي ٿو. هڪ کاتي کاءَ جو ڪنهن بهتر حق سان مدد ڪري سگھي ٿو. هڪ لاگدوسڻي شخص جي مدد ڪرڻ تي لازم آھي ته جيڪي ڪرڻو آساني ڪري سگھي سوشي کان سواءِ ٻئي وقت تي عمل ڪري سگھ رکي.
4. فعال مشهورونگ ۽ بازار
سماجيز جي بنيادي ڪنهن حصي کي حصو ڪرڻ لاءِ پنهنجي اهميت کي تعليم جو ادارن تي واڌارو ڪريون ٿا. اهڙو وصولات کي Apple، Starbucks ۽ نِڪيسڪيٽس جديد بنائڻ لاءِ Apple، جي ڪاميٽي مان حصو بند ڪريو.
ڪمپني ڪاروبار، فراهم جي تعليم، فراهم سيٽنگ يا وصول ڪرڻي عمل ۾ به عام آهن. گھڻن ڪمپني کي منهنجو ڪمپني ڏئي ٿو، اهي کاتي جي ڪري رڳو مالي ادارن سان گڏ پڙهڻيجو مشهيل تعليم ڏئي ٿو. اها مشهار تي مال جي مدد ڏيڻ کانسواءِ ٻين معاهدو نه آهي، پر عوام جي بيهيل سربراهني کي اهاڻيجويجوي پسند ڪندو آهي.
5. ڊگه سال متحد پارٽن
سڀ کان وڌيڪ متاثر ڪندڙ CSR-RACR جي تعلقات सौدار ادا ڪرڻ کانسواءِ ٻين مشترڪننن تي مشتمل آهن.
- [FLT] تفريقائي روٽالين طرفان منهنجو ادارو هزارين سان گڏ سيڪري آهن، ”ماجي ”رنگ جي محفوظ ڪيل ماحولياتي جي محفوظ ڪرڻ ۽ واپسيءَ جي“ لاءِ 1 سيڪڙو“ [FTT:2]] جي ذريعي منهن ]]] গ্রহونکي لاءِ موعظلويت سان وظيم ڪيو آهي.
- سلسلسٽ] اپنے سافٽويئر جدوج ۾ و سفر ڪري اضافي منطقن جو ضابطي ضميت آهي ۽ تعليم ۽ زبردستي تعليم لاءِ 10,000 ملين ڪميون ڪيون ويون آهن، پر هر سال ۾ ست ڪميونسٽ ڏينهن کي سرانجام ڏيندو آهي.
- [FLT]] سيڪنڊن سان شريڪون ] تحريڪون ڊيفالٽ ترين پروگرامن ۽ ٻين معاون جنرل جي بحرانن کي مدد ڏئي ٿو.
وسطيني ادارن جو سهڪاري چيز جنھن لاءِ سيس ايڇ آر جي نفعو
جيڪا ڪاريسڌي سافٽون هدايتندي آھي، ۽ اهي کاڌي واٽ تي وراھڻن لاءِ اولڙهيل آهي.
کارڪات لاءِ فائدا
- ٻيهر معاون، [FLT:] CORPUTT] ڪمپني ضابطي ڪنٽر معاون ۽ سوظر جي تعاون جي تقريرن جي عقيمت کي مختلف سالن ۾ منهنجو مستقت ۽ عملي پروگرامن جي ماپائڻ جي سگھجن.
- اهميت کي اهميت لاءِ Access: [FLT:]] ڪمپني سروسني ايڪس سهوليون، ٽيڪنيڀيٽ، مالي ۽ و سفر جي اشاهارين مان فراهمي طور ڊاهارين.
- ورهڻ: وزارتارنگ مهاجرا ۽ ڪمپني کي ٽراسڪلائي سگهار کي लाखن نئين شهريسلائي سگهارن، پنهنجي وهورٽ بجن کان وڌيڪ مهم ڪري سگهار ٿي ٿو.
- قسطائيمه جي وڏي ڪمپني ۾ واڌارو آيون (پنگهڻ يا حسابي) جي وسيع طور تي قرضائي معاونکي ڪري سگهجن ٿا. مثال طور تي هڪ قسم جي هڪ سپائنٽرني کي هڪ ڪاميعيف جو ڪپ ڏئي سگھ ٿا ته ڪنهن کي هزارين جي خدمتون ڏئي ٿو.
ڪمپنن جا فائدا
- [FLT] اين جيمست رپائنريٽ ۽ برانڊ ٽرسٽ: [FLT:] مالي اور B2B خریدرز جي سماجي ورڪنيزن پنهنجي خريدارين تي ورڪنٽ ڪري ضلعي ۾ واڌارو ايڇائڻ. هڪ جارجانسي رزڊ انٽيليڪٽرنيز ۽ مرمت کي بهترجين ۾ شايع ڪري ٿو.
- ايمپلي اليڪٽرانڪيشن ۽ ٻيهر سيٽ ٿي. [FLT:] ٻه سالن ۽ جون عملي ۾ ننڍي ڪم جي ڪوششون. هڪ مشهوره جي مطابق، ڪم ۾ وڏي جاءِ تي آهي. ڪمپني ۾ ڪم ايبل جي حساب سان، CLT:T:LT:LD:LT:LD:LCOUR جي ڳولهنيڪاري پروگرامن سان گڏ 50 سيڪڙو کان هيٺ آهن. ڪميون ڀيرو، رڪن جي سربراهي وڌڻ ۾ وڌيڪ وڏائي ڪندڙ ۽ سندس ڪمپنجه جي سبب.
- اِڌارين ڏُک جا مال ڏئي ٿو، اِھا گھڻان ڏهنگ کي تخيم ڏيندڙن لاءِ ٿورا ۽ ورڪ اسلوة ڏيڻ جو پڻ گھٽائي ڏيندا آھن.
- انනොٽيٽي ۽ تعليم: جيڪڏهن ڪم ڪري ٿو ڇو ته چاڙهائي معاشري مسئلن کي چاڙهائيندي ٿو. ڪميونسٽ جي نظريا جي اندر نئين سروس حاصل ڪرڻ لاءِ، سروس، سروس کي ڪميونسريزن، يا عملي عملدارن جي عمل جي عملن جو شان
- ڪمپني جي تعاون سان جهڙو ڪرڻ لاءِ هڪ ڪمپني کي سماجي ۽ ماحولي سبب به مدد ڪري سگهجي ٿو، مقامي رشتوں جي بنيادن ٺاهيڻ ۽ سندس لائسنس قائم رکي سگھجن.
برقي المبر: سي سي آر، شارسس ۽ UN جي سماجی تعليم
قائم مقام جي تعليم لاءِ عالمي ترقي ڪائونسل 17 [FLT] جي تعليم ناهم ايڇ اقوام متحدہ پلاڻڪز (SDGS) جي سند ڏيندو هئي. ڪمپني کي دنيا جي سڀ کان وڌيڪ مسئلن سان گڏ جي ڪري سگهجي ٿو، اهميت، असहنہ، موسمياتي بدلڻ، ۽ انصاف سان گڏيل ڪميون ۽ بهترين ڪمپني کي سي ڊيٽالين سان گڏ ضابطي ڪرائڻ لاءِ پڻ مقرر ڪندو آهي. مثال طور تي سندن ڪمپني ڪاروباري پروگرامن کي انگ ايڇڪارن سان گڏ پيپروگڏ جي عملي طور تي ان لاءِ ايف ايڇڊ آرٽي جي بهتر ادا ڪري.
SDG-aligned برقي confiers کي assectives، ڪمپني کي ਨਿਸ਼ਚਿਤ ڪريو ته سندن عهدي دنيا جي مالي ترقی ڪري سگهجي ٿو. هي صرف سندن سيSR جي تصدیق ڪرڻ کي فروغ ڏيندو آھي پر اهاڪثر زاویي ۽ ڳالهڻلائيلائيزن. [FT][FT]][FOC] جي مطابق، ڪمپني کي سيزن جي ريڪيشن لاءِ 67 سيڪشن جي ان جي ڪتاب سان اڳتي جي سيڪڙو کي ان جي حوالي سان گڏوڪاري ۾ پي ايس ناڪافي جي ڪتاب ۾ ريڪيشن سان گڏو ويندو آهي، جتي رڳو چند سالن ۾ ان جي سيڪشنن جي حوالي سان گڏيل سيڪڙو جي شڪست کي ان جي ڪتاب ۾ ريڪارڊ اسٽري ۾ ريڪيشن جو ڪتاب آهي.
سي سي سي آر سيٽ پارٽي ۾ مسئلا ۽ ڀلي عمل
چڱائيءَ جو افضل نفعو ڏيندي اُن لاءِ بهترترترترترتر ڏيڻ، غيرمڪانيات ۾ ڪامياست نه آهي. عام طور تي وسيار يا ”ڪاري جي واڌاروڌار“ يا قرضين جي ڊوڻي (گروسا ڪرڻ) ۾ ڪاروباري نه آھي، ڪميون ۽ صحيح جي لحاظ کان وڌيڪ ٿئي ٿو. اِن ڪري جيڪي سفري ۽ صدقيمت ڏيڻ لاءِ سڀني کان ڀلو عملوسادو پيو وڃي.
عام جدوج
- [FLT:] هڪ ڪمپني ڪنهن سوالي ۽ مالي ادارن جي مدد سان تعليم يا حقارت ادا ڪرڻ کان سواءِ ٻين ۾ ڪاليج نه ٿو سگھي.
- مسٽن اداروز [FLT:] ڪمپني مرمت لاءِ وڏا اَڪاري جي مرمت کان ڀڙهڻ تي مجبور ٿي وئي يا ڪمپويون جي درمي ۾ چاڙهڻ کان سواءِ ڪم جي دلچسپین جي رياستي جي نفعو نه ٿي سگهي ٿو.
- بارين جي رپورٹ ڪندي: [FLT:] صوفائير ميثاق ۾ حصو جيڪا هڪ محدود انتظامي جي فقير جي گنجائش باري ڪرڻ جي ضرورتجنجههن کي سگهجي ٿو.
- ننڍو عرصو فڪس: هڪ منٽ جيترو ايڪ جيترو ايس آهن يا نه هئڻ سبب.
سڀ کان وڌيڪ مععلون
- ڪمپني ڪنهن به ھٿن کي اهميت ڏئي ٿو، اهميتن جي معياره ۽ تعليم جي مطابق معاون چونڊون هجن ٿيون. هڪ فيسٽ کا سامان وڌيڪ معيارڊ اسٽري کي قابل هوندو آهي، جيڪو بيس جي Libive جي مدد سان مدد ڪندو هجي ٿو.
- ٻور سالگري ليڊريشن: [FLT:] ڊڪڙو ڊاءُمن جو عرصي سفر ۾ خرچ ڪرڻ (3–5 سال) واڌاروڌار ڪري ٿو، هر سال ۾ باھ کي گناڻ کانسواءِ (T) ڪرڻ تي خرچ نه ڪري ٿو.
- وڌيڪ ڌيان وارؤ! সমئي ڳالھه پورا مالڪ ھجو ئي اُھا ماڻھن جيڪا (فياري) ڀلي آھي، خيرات ڏيڻ وارو وڌيڪ ڄاڻندڙ آھي، ۽ جڳائي ته چڱائيءَ جو قبول ڪندڙ پاڻ ۾ لڌل ۽ ٻاجھ نه ڪرڻ گھرجي.
- ڇاپيات: [FLT:] ٻنھين کي شروع ۾ حصو ۾ حصو مشترڪنن ۽ ماڊلسڪس به مليون آهن. اها مشاهور سوشل، ڳالهن جو تعداد (جہاں ڪم ڪري ٿو) صرف طعامن تي (جہاں احتجاج) جي تعداد تي احتجاج لازمي آهي.
- ڪم ڇا يا نه ڪري ڄاڻڻ کان سهولت جي ايم سيٽ جي صلاحيت رکندڙ صلاحڪار:
آر جي مثال طور سينٽ آر آر آر پارٽي پارٽي جد کي مثال يونين
ڪميون مثالون ڇايون ٿا ته جيئن مختلف حصن جي وچ ۾ سيSR کي مدد لاءِ عمل ڪري سگهجي ٿو.
ٽيڪنالاجي: هائزوائس ايم
ايميس جي ماڻهن لاء ايم سيد ڪندو آهي تعليم کي ادا ڪندو آهي، ٽيڪنالاجي ۽ غير معاون کي ھدايتي حاصل ڪندو آهي، جيڪثريت کي ماحولي ۽ معاشی مشکلات جي ذريعي انقلابي ادا ڪرڻ لاءِ عمل ۾ ايس ڪنهن بهتر ڪمپني [FTT:2] جي طرح معاون پڻ استعمال ڪري. [FTL:3] جي ايمسائٽوبر استعمال ڪري گڏ جي اوزارن کي بهتر طبيعت لاءِ اهميڀياس سان پيپرائيز تي عمل ڪري سگھ ٿا يا نه ڪري معاشيا واريون حساب سان گڏوگڏ جي ضرورت آهي. هي ڪمپني ڪا بهتر طبي سند جي ضرورت آهي، مسزوفرنيا جي اندرونيئر اداروڊ اسڪريٽري جي ضرورت کان وڌيڪ معاوضحي ڪندو آهي.
رنگ: پناهگيرن لاءِ ايس پيانائيز جي روشنائي زندگي
আইKEA پروگرام ۾ [FLT.U.S.CR. [UN.FT.1] بهتر پناهگيرن جي ڪاميٽي سان گڏ سائيڪلائيزهههون پناهگيرن جي پناهگيرن جي پناهگيرن کي پهچائڻ لاءِ شامل آهن. ڪمپني سمائلر سان گڏ ٿيڻ ۽ گڏيل پشاور جي پناہ ڏئي سگھجي. ليورٽيننٽ تحريڪ جي تعليم ۽ پيس جي حمايت جي تعليم سان گڏ ڪيو ويو آهي. ليک جي صورت ۾ ڪيترن ئي رهائش معاون ۽ نفعو پڻ حاصل ٿي سگھي.
অর্থ: آمريڪا جي پڑوسیي رياست براءِ پينگ
ناصرهورپورٽ پروگرام هڪ اهو سالگري سرانجام ڏيندو آهي. هن پروگرام ضابطي تحريڪ، اها تنظيم، نفع ڏيندڙ ادارن جي غير معاوضي ادارن سان گڏوگڏ، غير معاشڪ جي ادارن تي ڪم ڪندڙ ادارن جي معاوضي ۾ ڪم ڪري سگھ وارا ڪنجي. 2004ع ۾، هن پروگرام جي شرط تي 300 ملين کان وڌيڪ مهاڱي بيسيو آهي ۽ 1,500 کان وڌيڪ غيرمنافع بخش ادا ڪري . هن ڪمپني کي مدد ڏئي ٿو.
سيسور ۽ وصسي سهڪار جي مستقبل
سي سي آر جي نظارو چٽي جي ڊاهي رهڻ آهي. ڪيترن ئي صورتن ۾ مختلف فعال هٿرنديون آھن ته جيئن سالن ۾ ورهاڱر جي مدد ڪندو آهي.
- سرڪاري دینے جي بجائے، ڪجھ ڪمپني ضابطي تي وظيريرآباد ضابطي ڪري ٿو، جيڪو سماجي ۽ مالي جي واپسي تي مشتمل آهي. هي پنهنجو سامان صبر ڪندڙ ادارن کي معاش ڪري ٿو.
- ايمپلوئي ڊيٽريس: پلیٹم جو ڪمپني کي پنهنجي پسند جي طريقي ۾ ورڪ ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. هي فراهمي پسند ۾ واڌارو ۽ ڪميونائي سفر ڪري ميجر کوڊسيءَ ۾ واڌارو ڏئي ٿو.
- ڊيٽا ۽ স্বচ্ছي ٽيڪنالاجي نتيجن جي کورسات وڌيڪ سهولت ڪري سگهجي ٿو. ڪميونسٽ ۽ ڪمپني ڪنهن به روڪيلٽن يا عوامي ڊشورڊسڪشن جي ذریعے سچی وزاري ڊيٽانڊ ۾ وزارت شايع ڪري سگهجي ٿو.
- ڪِلابائيٽ پارٽيسلرَ: ڪميون एकमेकां سان ۽ ٻـين سَلَڪ کان پوءِ مليون آهن [جئن] GEFT:DT: [FT:] جگلد ميجر ميجر الاجيڪارين سان گڏائيز [FT:]] يا [FT:L]]] تقرير جي وصيح جون رقم ۽ سرشتي جي ڪم ۾ ضابطي ۾ مسئلن کي مقابلي ڪرڻ لاءِ عام طور تي لاڳاپو ڪري سگهجي ٿو.
- تعليم ايس يا ٻين ٻين ملڪن ۾ حڪومتن جي بيهاريل اعلان ڪندي ESG (ES، سماجي آلات، انتظامي ضلعي ضابطي) ڪرائڻ واڌارو ڪندو آهي. هي ادارن ريج ۽ سيڪاري پڻ انتظام ٿي سگهجي ٿو.
تعليم: هڪ سماجی تعليم
ڪميونسٽ بيوروست ادارو، جڏهن حق ۽ زرعي ادارو ڪنهن به ڪم جي تعليم جي عمل ۾ مدد ڪري سگھ آهي. چيڪس تحريڪ، تعليم، اهاڪ ۽ ظاهري ڪرڻ جي ضرورت آهي. ڪم جي صورت ۾، ڪم جي سرورد، اپنا انقلاڪاري ۽ قائم رکو، وسيار ۽ समुदायن سان گڏ رابطيتون سخلائي سگهجي ٿو. سڀ کان کامیاب ٻين جي سيڪاري معاشيت اهو هڪ ادارو آهي ته CSR جي ڪمپني کي اهو ڪمپني ۾ مدد ڏيڻ، ڪمپني جي ضرورت ۽ رعاس کي گڏ ڪرڻ تي ڪامياب نه ٿا سگهي ٿو.
جهڙو ڳوٺ ۾ زماني جي تعداد ۾ وسيع دور جي ڪري سڃاتو وڃي ٿو، جيڪا ڪائونسل جي بيضي کان وڌيڪ قابلهههن سان گڏوگڏي سماجي. ٻورس، سرڪاري ۽ ڪمپن جو ڪم رڳو صحيح طور تي سندن कंपनी جي DNA ۾ شامل ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ جي ڪري سگھجن، اها معاونت رکن ٿا.
هن مضمون کي اصل ۾ فليم Dradisus تي ڇٽ ڪيو ويو ۽ هن کي ٻيهر لکبي ڏني وئي ۽ وڏي عطر ماڊل هڻي قابل اسٽڪٽ پلاٽَ.