Table of Contents
هڪ دائري جهڙو ۾ ڊيٽا جينگ ريڪارڊنگ ۽ مرمت جي سائيٽنگ سائيبرنگ تي ٻڌل آهي، ته آئرلینڈ جي تنظيمي سائيٽنگ جي بهتر کان پوءِ يڪاري جي درميه جي درميه جي ڪري اهو ٽئين جي رياستي جي سائيٽ نه آهي. اهو ٽئينميتندڙ کي محفوظ ڪرڻ لاءِ عمل ڪري سگھ آهي، انهن کي ڊهڻ جي لاءِ ڊاهيندڙ کيڪٽر، ڊوائيسڪٽر ابيڪيشن قائم ڪرڻ ۽ ڊائريڪٽلر جي عمل جي یقین سان پورو ٿيڻ گهرجي ٿو.
آرڪائيواز ۾ ڊيٽا جي تحفظ لاءِ قانوني لوڊ کي جانائي
هڪ ڊيٽا سانڍائي ثقافت سان ڇڪڻ کان پهرين، قانون جي بغير اعليٰ ٽئين سانڍڻ لاءِ لازمي آهي جيڪي ذاتي ڊيٽا استعمال ڪرڻ جي لازمي آهي. ائرلینڈ ۾، بنيادي قانون جي حڪومت هڪ آهي، جنهن 25 مئي 2018ع تي ڊيٽا حفاظت ڪئي وئي هجي. اها ٽپين جي اڪسي ادارن طرفان ميجر جهڙو ڪرڻ لاءِ پڻ ادا ڪيو ويو آهي. انهن يونائيمپ جي سيني ۾ يونين جي ذاتي ادارو، جي اندر يونائيٽ ۾ يونائيٽ ۾ ميڪرين جي لاءِ پڻ تي ضلالت ڪيو ويو آهي.
جي ڊيPR ڪنهن به جائز، انصاف، حيثيت، ڪم جي حد کياهڻ، اهميت شيٽائي، اهميت، اقدام، اها حيليت، اهاعتيت حاصل ڪرڻ، اهميت حڪمران، ڪائونسل، مشاهڪ ۽ پرستيءَ کي پوري ڪرڻ جو حق آهي. اهميتن کي ان جي ڊيٽا تائين رسائيءَڪاري حق ۽ ڊيٽابطيت جو حق پڻ .
آئرلینڈ جي ڊيٽا جي تحفظ ريڪارڊورپشن ڊيٽا تحفظ ڪميشن (DPC) خاص طور تي GDPR صحيحيفي سان ڪئي هئي آهي. اها نشي وارا جا عمل ۽ خاص طور تي ٽيڪنالاجي ڪمپني، ڊي پي سيڪشن جي طرفان معاهد ڪيو آهي ته DPC جي خلاف گناهميجر ۽ غير فعال عملي عملي ڪري . اداري اداري جي صلاحيتن کي به سرڪاري ۽ غير فعال جي نتيجن ۾ به ڳهني ٿي سگهي ٿو.
” ڊائريستي تعليم“ عمل ۾ مطلب ڇا آھي؟
هڪ ڊيٽا سان تحفظ ثقافت هڪ خاني ۾ محفوظ ڪيل پاليسي ڏانهن وڌيڪ قابليت آهن. مطلب ته اهو پنهنجي ذاتي معلومات کي ننڍي ڪري محفوظ ڪن ٿا، جنهن تي گولٽيندڙ معلومات کي اهم طور تي حاصل ڪيو ويندو آهي. اهو وسيار جي ليڪٽر پنهنجو ڪم جي صورت ۾ موليفٽيننٽنگ جي ڪري سنڀاليندو آهي. هڪ سگهن، ثقافت، ثقافتي ۽ ڪجھ ڪم جي ڪري اهو جي معلومات کي به ڪجهههه دلي سنڀال ڪرڻ کان اڳ اهڙي ان کي بهتر اهم گهرجي.
اها تنقيد به هڪ اهڙي اها ٽائيندي ڪم جي ضرورت آهي، وسيع انداز کي صاف ۽ پهچڻ لاءِ، پاليسي کي ضابطي لاءِ لازمي ضرورت آهي، اهاضا منهنجو وقت، رد ٿيڻ جي عمل جي عمل کي ڦاسي ڏيڻ کان اڳ بهتر نه هجي.
پُورٽ 1: محفوظ درپیش اصل ليڊرش جو عہدوهه
مٿان کان مٿيي
ڊيٽا حفاظت آفيسر يا اهم ڊيٽا ڊپارٽميٽ ٽيم کي ضابطي ڪرڻ جي طور تي اهم نه ٿي سگهي ٿو. جڏهن ايڪا صدارتي اهاڌ جي نگراني جي جاءِ کي نظر ڪري سگھجن، جيڪا ڪم جي ڪري ريڪارڊ ٿي وڃن ٿا، جيڪا ڪمپني جي ڪري ريڪارڊ نه ٿي سگھي ٿي، اهايل تعليم ۽ پروفاقي پاليسين تي بيان — عملي طور تي — هي ادارن ڪنهن وقتي مرڪزي: هي ادارن ڏاڍي مرتبيڪشن جي مرمت آهي.
ڊيٽا تحفظ آفيس جو کردار
جي ڊي پيپر تحت، ڪجهه ڪم جي اهم ڊي پي ايڪاري ڪرڻ لاء گهربل آهي. جڏهن ئي ئي لازمي نه هجي ته ڊيٽا جي نگراني جي ذمہ دار کي هيٺيون هوندو آهي. ڊي پي ايس کي پنهنجي ڪرائڻ لاءِ محدود حد کان آزاد ٿي سگهجي ٿو ۽ ڊيٽا جي حفاظت ڪئيندڙ اشيا ادا ڪرڻ لاءِ ڪم کي جاري رکي سگھجن، جي واڌاروڌر ڪري سگھجي، جي ڪم کي بهتر ٿي سگھجي، اڪاري لاءِ ڊي پيپروگڏ، اڪسيٽ جي تعليمگاري (DPS)، اڪسيڪسيڪ ۽ ڊي پيس جي پاران ڪاميٽي جي ڀيٽ ۾ ڪم هڪ شيء لاءِ ڪيمپني جي ڪري اهو جي ڪري سنڀالي آهي.
مثال سان تڪڙواري
اڳواڻن کي به اچھے ڊيٽا جي عادات ڏيکارڻي لازم ٿي سگهن ٿا. ان کي اينٽرني ڊيٽا، نسخيسر کي اميجهم پهچيندڙنگ استعمال ڪري سڃاتو وڃي ٿو ۽ ڪمپار جي حمايت، يڪٽريڪ ۽ ويب کي پنهنجي مطاهار ۾ اشارن جي حمايت ڪرڻ لاءِ پڻ. جڏھن پڌرو ڪندا آھن ته جيئن ئي حڪمراني جي اهم ليفع تي عمل ادا ڪري، ان تي اعتماد ۽ ان جي حمايت ڪرڻ تي وسيعون هاردو.
پيش قدم 2: سست ٿيڻ، ڪمڀيٽنگ جي تربیت لاءِ معمول ۾ صلاحيت
سالياني GDPR Quiez کان پوءِ
روايتی طور تي ورهايل اهميتن جي يادگاري نه ٿي سگهي ٿو. سچ سان گڏوڻ لاءِ ڊيٽا جي ثقافت کي مسلح تعليم لاءِ فعل کي منظم، ڪم جي مخصوص طور تي ۽ ورڪ وقت تي اهو لازمي طور تي اضلعي حاصل ڪرڻ لاءِ. نئين سرورد پهچني ۾ اضلڻ جو عمل پهچائي، ۽ ريفرنسر سيشن هر دفعو هر 6 مهين ۾ منظم ڪري ٿو.
تصلعيّب جي بنيادي
جيڪا هڪ قانوني ادارن جي بجائے، رياستيتي ادارن استعمال ڪريو جيڪا مختلف فردن ۾ ڪميون هئڻ وڃي. مثال طور تي:
- هڪ برقي سروس جي نمائندے هڪ برقي کاتي جي کان ڪارل آهي جيڪو چاڙهائي کاتي تبديلين جي سوال ڪرڻ تي سوال ڪندڙ کان ڪنهن اهم گهرجي - ان کي ڳجھا سڃاڻپ؟
- هڪ HR مينزيدار ادارن جي مدد سان ڪم ڪندڙ ڊيٽا سيٽا سيٽ ڪرڻ لاءِ چيو ويندو آهي، ته اھي ئي محفوظي اسلوب ٿي؟
- هڪ وڪٽرنگ انٽرن ۾ هڪ نظم وصيب بنيادي اميل ايلڪس حاصل ڪندي، هڪ وڪٽرانڪ ڪنهن ٻي طرف ڏيڻ ڏيڻ ڏيڻ ڏيڻ لاءِ ڪي به ڪيٺا ويندا؟
گروپ سيشنن ۾ ان واقعن جي بابت گفتگو، ڪم جي تعاون ڪم ڪندڙن کي اهلڪار سان ملندو آهي ۽ اصل وقتي فعال کي سنڀالي سگھن تي اعتماد قائم ڪن.
هن بهترين رياست کي چاڙهيندڙ لاءِ ٽيليس، انڪرن جو شڪار ڪئي
ڪميون جن جي ورهايل آهي جيڪا ڪنهن به حضيت جي ڄاڻڻ لاء ڊيٽا — جيئن ته ايڇ آر آر يا برقي طور جي قانوني تعليم، خاص طور تي تقيميده प्रशिक्षण جي ضرورت آهي. اها ڊيٽا جي طريقيڪارن، خاص اسڪيني کي ترقي لاءِ عمل ڪري سگهجي ٿو. اڪثر تنقيدن، صحت جي معلومات، ادارو تنقيدن (جداء )، ۽ گڏيل سرڪاري تعليم لاءِ اهميت بخشڻ لاءِ اهڪاري مهيٽن تي عمل ڪري جيڪي تعليم ڪن ٿا ويا ٿيون.
ٽيم: صاف، پهچڻ پاليسي ۽ تعليم
پاليسي دستاويز جيڪو ماڻھن جي اصل ۾ انساني طور پڙهڻ
নীতিات کي عڪسدار دستاويز نه ڪرڻي پوندي. اها مهريون هجي سگهجي ٿو. اهو عام ٻوليءَ ۾ مهم ٻٽاڪ ڇجي ويندا هجي. هر پاليسي ۾ مقصد جي ننڍي چوڻ به شامل آهن، ۽ هڪ طرفيڙي نه آهي ته ڪا به هڪ صاف لنج شامل آهن، ۽ DPO يا يوانويٽي جي نالي سان ڳولهڻ جي ڪاميٽي ۽ معلومات اهو جي صلاح لاءِ لازم آهي.
আইئر لورس جا ڪمپني لاءِ لازمي پاليسي جهڙوڪ شامل آهن:
- ٽٽڪي پاليسٽ — پڪو انجامن ۽ اڪائونٽ ٿيندڙ
- ٽٽاهم ريٽنگ ۽ دستي جي پاليسيٽ جي اوهان ڪي به آهن، ڪي ڊيٽا وٺندڙن يا به وڌيڪ مختلف قسمن کي محفوظ ڪيا ويندا، ۽ ڪھڙي طرح کس طرح روڪيل ويندا؟
- ردِ لاءِ ردوبدل planns — تنظيم جي هڪ اهڙي وقت، اندروني ايپشن ۽ اندروني اطلاع DPC (درست 72 ڪلاڪن) ذريعي،
- ڊاهيس سرڪاري [FLT] — رسائي کي، اسلامي، مسلح ٿيڻ، مهاز ٿيڻ جو صلاحون، ۽ پيڻ جي درخواستن کي پڌرائيءَ لاءِ پڌرو ہدایات
- [FLT] [ET نظام لاءِ اِساين — ڪم ۾ ڊوٽو سروس استعمال ڪرڻ لاءِ حڪمران، ڪڪرن کي پڙهندڙ سروس ۽ ٻين فائيلن سان گڏ ڪرڻ لاءِ حڪم ڪريو
حجتون प्रभाव سان ڳلائيندڙ
নীতিات کي صلاحيت حاصل ڪرڻ گھرجي — مثال طور تي، ڪمپني تحريڪ يا ڪم جي سرڪاري ڪتاب جي مخصوصد ٿيل حصو ۾. جڏهن پاليسي تازه ڪيا ويا، جيستائين مشق جي تبصرو ڪندڙ تبصرو ٺاهيندڙ کي ان کي آڇائڻ لاءِ ٿوري ايميل ايم پڙهائي، ۽ ڪميون کي ان بابت قابليت ڪرڻ ۽ تازگين کي ٻڌائڻ لاءِ ضرورت آهي.
آپر 4: فوتر فوڪل رابطو ۽ هڪ چاڙهيندڙ سائيٽ
مهم نه ٿا تجلجو ۽ سوال
هڪ ڊيٽا سان تحفظ ثقافتي پسنديده ۾ واڌارو آهن جڏهن ڪا ڳالهايل سوال ڪنجهڻ جي . جيڪڏهن ڪو شڪ نه آهي ته ڪنهن ئي کي هڪ صاف چينجهندي يا ڊپورٽنگ سرشتي جي ڪري پنهنجو ميڊيا پڻ سڏيو وڃي، جنهن ۾ تنقيد يو ايم پتو يا يڪيشنيشن نه ڪرڻ لازم آھي. تنهاڙو ڳڻڪاري کي فوڪاري ڪرڻ گھرجي، اهڙي ڪي کي ٽاؤ قسم يا حڪومت جو ڪم ڪري اهڙيءَ لاءِ ڪوڊ باؤ.
مشڪل سان پيڙهڻ جي عمل جي مشق
ڪميون هڪ رابطو ڄاڻڻ ڪري سگهجي ٿو. هن ۾ صرف اميڪٽر جي ڊائريڪٽر (جدااي- سيڪ ڪرڻ جي هڪ سيد ۾ ਹੀ نه آهي) ننڍي رپورٽ جي حيثيت ( جي جهلي لاءِ) شامل آهي، هڪ ساڳي مشهورههه جي عمل کي removidation of apivideive contractive suceparas ass reading ۽ وري worderlictions.
نامعلوم سوتن سانماڊ کيڏائڻ جي اوزار تي ڌيان ڪرائڻ لڳل. پرسن ۾ وڌيڪ مددگار ثقافت ئي هوندو آهي، پر ڪميوني کي پڌرو ڪري ميجرجر جهاز چونڊي ٿو ڇو جو ڏسجي ته ان جي نظر ۾ معاون عملائي ڪائونسلر عملائيندي، ان بابت سوچائي کان وڌيڪ معيار آواز سان عمل ڪري سگهجن ٿا.
پني 5: روايتي اهم ۽ عقائد
اندروني ڊيٽا تحفظ اهم
باقاعده اندروني اهميت حمايت ۽ علائقن جي حمايت سان ڄاڻڻ ۾ مدد ڪندو آهي جهڙو ثقافت جا پڌرا اهم آھن. اها صلاحن کي تئين ٿيندي:
- ڇا ڊيٽا جي ترتيبن جي تابعداري ڪندي.
- جيڪا رسائي اسڪول هيٺيت ٿيل آهن، جنهن لاءِ ٽائپيشنل هئڻ گھرجي (جهوب: اڳي ڪمپني کاتو غيرفعال ٿيل آهي).
- تازي حساب تازي ڪرڻ جي مڪمل ٿي چڪو آهي ڇا؟
- ٽئين ڪمپني ۽ GDPR گهربل هئڻ سبب ڊيٽا سان ڪم ڪري سگهن ٿا ڇا؟
ڊيٽا سانڍجي ايڪس ايس پيپرجيٽيشن (DPIA)
GDPR کي اهو شخصيتن ۽ آزاديءَ جي نتيجي ۾ وڌائڻ لاءِ گهٽتائي عمل ڪرڻ جو حمايت ڏيندو آهي. اِن ۾ وسيع حد تائين وڌائڻ، عوامي علائقي جي انٽا جي نگراني، يا خاص ڪم ڪري ميڪثر هن ڪم ۾ شامل آهي. dPI کي رڳو هڪ قانوني ਫ਼ਰਜ਼ ٿيل ناهي، پر هڪ ثقافتي دستور طور تي ان لاءِ — نئين پرالوپيڪٽرياڻي شروع ڪرڻ يا ٽيڪنالاجيڪاري جي نسبت نسبت نسبتيڪي لاءِ پروڪسڪينيڪي لاءِ مسئلن کي ڇڪيائڻ لاءِ گهربل آهن.
تچپ تي ورزش ۽ بدحالي جي اتحاد
هڪ سال يا ٻه سال، هڪ اهڙو منظم ڪرڻ کان پوءِ نقل و انداز ۾ ورڪاري دخلڪارن (IT, conf, HR) گڏوانا ۽ گڏوهي تعليم جي ڊپارٽاڪ (IT) گڏ شامل ڪريو ۽ هڪ ڪمپني ۾ ڊيٽاڪٽريڪ واقعو ڏيڻ جي خرابين ۾ चलندي. هي برقي ردعمل جي جانچ، معيار proptions جي ردعمل ۾ پيپرائز جي ڪريEners جي ڪريلهن جي اندر پيپرواز جي وڪس ۽ معاش ڪري يونس ۾ وڪس سان مدد ڪندو آهي.
عملي ٽيڪنيڪي ماپ
جڏهن ثقافت ماڻھن بابت آهي، ته ان کي ڳالهڪي ٽيڪنيڀياس سان مدد ڏيڻ پوندي. هيٺين نتيجي ۾ ڊيٽا جي اڪثر وڌائڻ جي ڪري سگهجي ٿو ۽ انسانی خرابين جي امکانات کي گهٽايو ويندو آهي:
انفرافيس تي ۽ فارڪل
سڀ ذاتي ڊيٽا انڪرپٽ ڪرڻون هجن، تانئي اوزارن (اهم) تي محفوظ ٿي سگهن ۽ جب نيٽورڪ (ڊويڪ ڪرڻ) تي مشهورو ٿي سگهن ٿا. مثال طور تي، ويبسائٽون، سينٽرنيڊ، اشارن جي پٺيانपर HTTPSس استعمال ڪريو ۽ پوري طرح ريڪارپورٽ ۾ ئس انٽاپس لاءِ پڌرو اڪسٽَکَکَلوپتا آهي.
اختيارات ۽ گهٽتال مُعلاج پرست
ڪميون صرف ذاتي ڊيٽا جي معلومات لاءِ حاصل ڪرڻ لازم ٿي سگهجي ٿو. جيڪڏهن ڪم جي لاءِ اهاضافي هجي.
ڊيفالٽ سان ڊيٽا ماڪٽنگ
سرشتن ۽ سرشتن جي ڊائريڪٽري صرف ذاتي ڊيٽا جي ننڍڙو ڪرڻ لاءِ واڌارو ڪيو وڃي ٿو. مثال طور تي، جب هڪ برقي شخص خريداري ذريعي ورڪ خريداري کان عهدي ڪندو آهي، تو اهاڪ ان کي جهڙو ڪرڻ جي ضرورت کان سواءِ نه استعداد کي جهڙو ڪرڻ جي اجازت ڏيو، پر اهو هڪ اهميت گهرجي. اهڙو نتيجو ۽ شايع سان جي وڪاري جي وڪاري جي وڪاري جي مقدار گهٽ آهي.
سگهارٽ ڊيٽا سان تحفظ جي فائدِي
وسطن ۽ سُن جو خطر گهٽايو
ڪميون جي اهم جو اهو ڊيٽا جي خطرات جي سڃاتو وڃي ٿو انهن کي بشپ جي خرابي جي ڪري پڙهڻ کان گهٽ آهي، خرابي برخلايق تي اي پڙهڻ کان ڪيس جو قسم جي نقصان پهچار ڊي پي سيڪشن جي ڪامياب نه آهي. ٿوري وڪٽري ڊي پي سيڪ جي ننڍڙو کي دهرايو ويندو آهي، جيڪا ڪنهن کي ننڍي نقصان جي ڪري گهٽ آهي ۽ انهن جي حمايت به کم ٿي سگهي ٿو ( جتي 20 ملين يا 4 سيڪڙو کان ਘੱਟ هئڻ جي قارئين سالياني ڀيو ٿي سگهي ٿو)
وڌيڪ ڳولها مضحت ڪن جو اعتماد ۽ رجسجسّممم مجوس
جڏهن چاڙهڻ گهرجي ته هڪ ورڪ انٽايل جي عهدي کي ضميڪاري حاصل ڪندو آهي، ته پنهنجو مشاهيل ڪري شيئرز ۾ ورڪ ڪرڻ جو وڌيڪ اختيار ٿي سگهجي ٿو.
ڪمپني মোلر ۽ کاتي جي عملي
ڊيٽا جي ثقافت سان سيڪريٽري جي ضابطي لاءِ واڌارو ڪندي. ڪميون جي انگ جي جي ماڻهن کي ڪارروائي سگهجي ٿو ۽ اهاڪاري جي خطر بابت ڳالهائڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
ضلعي ضلعي ڪاپيون
جڏهن ڊيٽا جي تاريخ جي روايتي آداب ٿي وڃي ٿو، DSARs سان اتفاق، رپورٽنگ ۽ ریڪارڊنگ جي ضرورت کي دوو قسم جي روايتي ٿي سگهي ٿو. هي DPC سماجير ۽ گهٽتا آهي.
عام طور تي ضابطو
جيڪا هڪ ڊيٽا جي سماجي ثقافت جي بنيادي بند ٿي ڪري سگهجي ٿو. عام غلطین جي پهچائيءَ تائين نظر اندازي ڪر:
- هڪ اهڙو اهم واقعي طور پهچيندي رهي آهي — جي خبرون ٻيهر مدد لاءِ جلد گهٽتا ٿي وڃي ٿو.
- [فيلٽ:0] اڪثر تنصيح ڪئي. — جيڪڏهن، جيڪا ضابطي اسٽڪيشن جي نظرياتيPropertys functions ]
- ٽيڪنالاجي تي وڌيڪ اختيارات هنानلي اختيار رکي نه هئڻ هن لاءِ ڪمپني اختيار رکي سگھجي ته انکي ڇالوي آهي؟
- ننڍڙو منصفي جي واقعن ] — ننڍي خرابين جي جانچ ڪرڻ ۽ علم ۾ نهڙهڻ لاءِ وڏي مسئلن کي پيدا ڪري سگهجي ٿو.
تصلب
آئرلینڈ جي پروجيڪس ۾ ڊيٽا جي ثقافتي ادا ڪرڻ جو منصوبو هڪ مخصوص تاريخ سان نه آهي، جيڪو هڪ هوندي آهي. اها اها جو پڪو انجام، سياستعي ضابطي آهي، تعليم ۽ ڊيٽا جي تحفظ جي ضرورت آهي.
هڪ ਯੁڻ ۾، جڏهن ڪامياتي جي ڊيٽا هڪ ڪمايا ويندا هجي، اهو سڀ کان نگهڻ جي ذمہ داري آهي. جڏهن هڪ حقیقی ڊيٽا جي سفارتڊ ڪمپني هئڻ گھرجي، اهو شخص جي حقارت جي اصل ۾ ہی کي جڑ ڏيندو هجي، پر اهو فرد جي حقن جي اعتبار کان کان سواءِ نه هاردو.
وڌيڪ پڙهڻ لاءِ، GDPR [FLT]] جي مڪمل عبارت [FLT] ۽ ڊي پيپريٽس [FLT] جي مدد سان تحرير جي ھدايت