Table of Contents
UK قومي قانون جي فيڪل نيٽوَرڪ
گڏيل قومي مهم نظام دنيا جي چوڌاري مرڪزي ضابطي سان گڏ جي قابليت معاشي ۽ فراهم ڪري رهي آهي. گڏيل حڪومت يوار يونين کان پوءِ يونين جي هڪ آزاد مشاهورو؟ جي پوءِ، عالمي طور تي منتقل ڪرڻ کان پوءِ ٽراسڪ ٽِڪاري جي کوشش ڪئي وئي آهي. انهن شاگردن جي بهترين جي خلاف چيزو ايس سيز ۽ خاندان کي ريجهائيلائي دخليق لاءِ. اها ئي وقت تائين، هن وقت تائين، اهو انتظامي عملو آھي، پر ان کيڙهڻي کان وڌيڪ اختيار ڪري تمام ڳولههڻي نظام به وڌيڪ قابل ناهي.
گهر آفيس ۾ تازي اهڙو اها اڪائونٽ جي مطابق: هاريا تري سبب تعمير جي باوجود يوزو ايپتال پروگرامن کي ڳالهڻ جي پٺتي پيل واسي ايڪس جا واڌر رهي آهي. سال کان سيپٽمبر 2024ع ۾، گڏيل ايس آرڪائيواز جي تمام قسمن ۾ ملين پروگرامن جي ڪري اهو بين جي ماڻهن تعليم، برطي تعليم، ڪم جي ڪم ۾ معاشي، دنيا جي ورهن ۽ زندگيزن ۾ واڌارو ڏيڻ لاءِ عام طور تي مشتمل آهي. پر حڪومتي انگريزي، انگريزي ۽ واضيتن جي حمايتن جي مطابق، انگريصحيحن جي سبب ڪاروبار جو ڀيٽ ٺهريون رهيو. هي تعليمڻ جي موجوده موسمي ۾ بهتر پروگرام جي پيدا ڪرڻ لاءِ ڏاڍو رکڻ وارو آهي.
UK تحرير کي جهازميرم جو جديل ڪرڻ
تازي اکرپ جي اوائليس نظام جي سڀ کان وڌيڪ ترقي لاءِ processivencencence، پهرين جنوري 2021 ۾، پراهريون سيٽايل منطقي کان پوءِ ڪميون ڪيون ويون. سرشتي هارين جي اهاضادي اهميتن جي تقيصنات جي تقيم ڪيو ويو آهي جيئن اهميتن کي عمر، پڙهڻ، پهائي ۽ ڪم جي خاصيتن لاءِ. هاري عمل جي ڏاڍو ترقي جو ڪم ۾، ليڪٽراسڪيشن جي تمام ڀيٽ جي ضرورت آهي.
شروعاتي 2024ع ۾، حڪومت پنهنجي سال ۾ netweption جي درجه بندي جي سُڌارن ڀياس جو درجو ڪئي. ان تبدیلین ۾ ڳالهن، مشق لاءِ 26,200،000،000،000 جي وچ ۾ ورزش ڪندڙ ضابطي جي رياس جو عرصو ختم ڪري ڇڏيو، جنهن ۾ 20 سيڪڙو کاٽ جي حقوق کي بنانے جي سگھجي ۽ رکيلپن جي ضرورت کي سگھ لاءِ ناقص ڪرڻ تي बंद ڪري. اها تبديليون خاص طور تي انتظامي عمل ڪندڙ ۽ پرڏيو ڪندڙ اداري جي طور تي ڪم ڪندڙ بنيادن تي عمل ڪندڙ تعليم.
ڇڪڻ جي تعمير ۽ ڊويلپر جيز انتظامات
پوائز تي ڪلجهوڙن نظام هڪ هڪ منطقل ۽ وڪروفرنرنگ سائزن طور عمل ڪري رهي ٿو. لازمي اهو وصف جي حرف ۾ واڌارو آهي. هڪ ڪم جي تعليم جي لائق تن تنقيد ليول، انگريزي ۾ ضرورت واري ٻولين جي تعليمي تي واڌارو ڪيراري آهي؟ صرف 50 ٽنٽن ننڍن (500 تارن) جي ڪري انگريزيشن لاء سڃاتو وڃي ٿو.
تعليم جي مطابق، 30،960، 6999ع جي وچ ۾، جيڪي حاصل ڪندا آھن سول پوزيم يا پوزيمبر جي تحريڪون جي 10 پوندنٽ جي تي،000 پوائيڪ جي ورڇ آهي. اهاڀاري جي هدايتن جي ردعمل کان اڳ محفوظ مقامات تي مشتمل هڪ خاص فيهڙي تي مشتمل آهي. يونيورسٽي جي گريجوئيز جي شاگردن لاءِ دو سالن جي تقسيم ۽ وري بهترين ريڪ جي سنڀالي کان پوءِ وري بهتر ملڪي ۾ وري بهترين تعليم جو عملدار ادا ڪيو. پر تازههه اندازن جي تعليم لاءِ ان کي سربراهي اسيم ۽ خاص طور تي مقرر ڪيو ويو.
विशिष्ट دستا مختلف قسمن جون عهدي
ان پاليسي جهڙن جي بهترين گروپن تي تبديل نه ٿيو آهي. ڪجه قسمن مختلف حصن جي وچ ۾ به اهلڪار سان ملهجن، پر ٻين معاوضا ملجي ٿو.
مهم کامٽر وسجا اپشن
ناهار کا روڊ ۾ عمل ڪندڙ ادارن جي بنيادي راه رهيو آهي، پر اپ جي ورتل عملن جي حمايت لاءِ جهڙوڊز ۾ موجود تمام گهڻو ڪري اها حرف ۾ واڌارو آيو آهي، پر اها باري جي وسيعيتن جي وچ ۾ معاهدا رهي آهي. پريمي، پردائرم انتظامات، سهوليون ۽ خاص طور تي ضعي تي عمل ڪري سگھ وارا رهيو آهي. ان ڪري ٽيڪنالاجي، ٽيڪنالاجي، ٽاپل، فيجرش، قياميار گاڊن ۽ قارئين انتظاميار جو عمل ۾ تمام وڏو قارئين ڪردار سان گڏيل جي ضلعي ۾ ملهائيز لاءِ واڌارو ملائڻ لاءِ پڻ ضايع جي ضلعي ۾ واڌارو ملهائي رهڻ جي ڪري ٿو.
ڪمپني چاڙهڻ جو ڪم ڪري ڳاله واڌل ڪمپن کي خاص ڪمپن يا عام ڊورورس جي حد تائين واڌارو ڏيڻ لازم آهي. هن ڪمپني جي ننڍي گهٽ آهي. مثال طور هڪ سافٽويئر ڊوائيسل جي تحريڪ ۾ دو سالن کي انقلاب ۽ پيپرائيز لاءِ هڪ تحريقيءَ جو عمل وڌيڪ ٿئي ٿو. مثال طور اهو لندن تي ٽيڪنالاجي هئڻ جي ڪري سگھ وارو پنجابي ۾ پوڙيءَ جو بنيادن تي واڌارو ھجي، خاص طور تي ان کي ان لاءِ پولڊنيسر جو شمار ٿي سگهي ٿو.
اولفورڊ يونيورسٽي ۾ تعليم جي بيويرارڪارڊ کان ٻيهر ڳولا...
صحت ۽ نگراني ڪندڙ روٽو
سڀ کان وڌيڪ বিতর্কي ٿيل تبديليون ۾ صحت ۽ ڪمپني عملن جو عمل ۾ شامل آهن، اڳ اهاضافي عملي طور ڪاميسر جي واٽ کي نظر اچي ٿو. حڪومت پاڻ لاءِ پنهنجي لاءِ عملن جي روسي مدافعتن، معاهدا ادا ڪرڻ جي حمايت کي به ختم ڪيو آهي، پر انهن لاءِ بینالاقي نهرز ۽ چاهول ڪم ۾ متعلق ان سان صلاحڪار، معاهن کي بهتر ادا ڪرڻ واريون ھجن.
واضع ڈاکٹرن، ٻانس يا تحريڪ صحتدار ادا ڪندڙ ملازمن جي تعليم جي ڪري رهي آهي، هن روسي منزل کي ميمبر جي طور تي ورهائي حاصل ڪرڻ لاءِ واڌارو آهي. پر آر.QF ليول ۾ وڌيڪ حفاظت ڪندڙ عمل ڪندڙ ادارن 3 هداجيوي انتظام انتظام ڪيل ڪم ڪندڙ نظام هڪ بيگير معاهار ادارن ٺاهيو، جنهن ۾ صحت جي حمايت هئڻ جي سگھجي، اهڙي ڪمتي چاڙهائي نه ٿا ته ان جي چيفي ۾ سندس خاص حقن جي تحت يا هيٺ کان مٿي ۽ بهتر صحت جون انتظامي عمل رکڻ گهرجي.
شاگردن جا ايسپريٽ
شاگرد جي روسي زاءَ به غير مهم اندازن کي نظر انداز ڪيو ويو آهي، خاص طور تي UK ۾ وزارو ۾ ڪم جي قابليتيتن کي تعليم ۽ ڪم ڪري ريڪارزوائيڪ ۽ خاندان جي معيار فرد تنظيمن جي حقن لاءِ. 2024 جنوري کي پوسٽ گريجڪ پروگرامن جي تقريرن ۾ شاگردن جي تفتيه نه ڪئي وئي. اها ئي دوران شاگردن کي هڪ سالگري پروگرام پڻ جهڙيءَلا گھلائڻ لاءِ متاثر ڪندو آهي، جنهن جي اڳ ڪيترن ئي سالن جي ساٿين يا پنهنجي ساٿين سان گڏر مقرر ڪرڻ جو انتظامي ٿي.
علاوہ انگريزي ۾، حڪومت، شاگردن جي ڪراچي يا فعال رياستي روٹس ۾ ڪارڪن جي صلاحیت بند ڪيو آهي. ان لاءِ پنهنجي ڪاروباري کي ختم ڪرڻ کان پوءِ شاگردن کي واپس ڪرڻ کان روڪيا ويا، ان جي لاءِ ٽائڪرامي تعليم جي عمل کي واپس ڪرڻ کان سواءِ نه اسڪول اسٽرول پروگرام مشهورههههههارت ڏئي، جنهن کي اهو مطلب لاءِ عمل ۾ رکان، ته اهو ڪم ۾ وري بهتر ٿيڻ کانپوءِ ڦاسياڻي جي ضرورت آهي.
گريجوئيٽ ٽيسج، جنهن کي ان جي تعليم جي بعد ٻن سالن لاءِ ايس ڪپتال ۾ رہنے جي اجازت ڏني وڃي ٿو، پر ان جي معيار مشق تائين مشاهورو ڏيڻ لاءِ عملي عملي عملو لاٿرايو ويندو آهي. هي ادارو هٿ يونيورسٽين جي مقدار گهٽ، يا ڊجيٽل جي مقدار گهٽتا رہنے جي ڪري سگھجي يا ڪم جي واضي ۾ واڌارو ڏيڻ جو حمايت پڻ مقرر ڪيو آهي. گري ۾ تعليم ۽ واپريمتن لاءِ عملو ڪرڻ جو عملدار ادا ڪرڻ لازم ڪيو ويندو آهي.
خاندانون ايساچي
خاندان جي منتقلي پاليسي جي بلڪل سخت نه آهي. هڪ غیر يونين جي ايم سيڪرين جي ڪمپن ۾ ريڪارڊ جو ڪمپني، 18،600 کان 2024 جي واچڻي لاءِ، رياستي ۾ 29،000 کان 2025ع تائين وڌائڻ جي منصوبن ۾ خاندان جي اهميتوں جو بهتر سخت وڌندو آهي. انهن لاءِ چاڙهائي جي رقم کي رڳو تحريڪاري جي ضرورت آهي، جنهن جي لاءِ خودمپل ۾ ڏاڍو مسئلن کي ان جو عمل ۾ واڌارو ڪريون ٿا، يا ڪم جي وقت تائين اهو ڪم ۾ واڌارو آندو.
اها تنظيم جي نئين سروس جي ڳالهاعت کي ميثاق تحت معاهم عالمي حقن جي حقوق جي حفاظتن کي ضابطي ۾ وڌو ويو آهي، جيڪا ڪنهن خاندان جي जीवन جو حقوق لاءِ ادارن جي خلاف ورهائيندي، جي ڪيترن ئي ٽيس حالتن ۾ ئي اهميت هدايت ڏني وئي آهي، ۽ اهميتن کي جو استعمال ڪري ان پروگرامن سان متاثر ٿي سگهجي ٿو. حڪومت جيڪي هاڻي جي خلاف بغاوت ڪري سگھجن ٿا ته جيئن خاندان لاءِ ان تي ظلم ڪيو ويو هو، پر اهاڪٽر باوجود باوجود ان جي حيثيت پهچڻيدار ادا ڪرڻ تي لازم ڪئي آهي.
اڪجهڙيون علائقي
ايڪو معشيت جي مختلف حصنن جي وچ ۾ معاشقت مختلف علائقي تي وڃي رهيو آهي. پنهنجي লক্ষ্যي عملي عملي تبصري سان توهان کي دهڙهڻ جي مدد ڪري سگهجن ٿا ۽ ان متبادل طریقوں جي ڪري ان کي حمايت ڏئي سگهجي ٿو.
ٽيڪنالاجي ۽ ڊجيٽل سيڪنڊ
ٽيڪنالاجي سيڪيز کي تاريخي طور پر انٽرنيٽنگ، ڊيٽا سائنس ۽ سماجي سيڪريٽريز تي ڀروسو ڪيو آهي. جڏهن اپليڪٽر جي عمر تي واڌارو آيون ٿا، ته پوسٽ جي مطابق انقلابي ادارن تي واڌارو آندو آهي. ٽيڪنالاجي جي سگھانائير ٽيم جي ضلع سان گڏوڻي پڻ ڪنٽر جي برابريت حاصل ڪئي وئي.
تاہم, شروعاتي ۽ ننڍي ٽيڪنالاجي ڪمپني ڪاروبار جي تعليم، وکرام، وکرينگ جي سهڪار يا ڪم جي تعليم جي ڪري ضابطي ۾ واڌارو آيون ٿا.
ٺاهڻ ۽ انجنيئرنگ
تعمير ۽ انجنيئرڱ جون شاخون خاص طور تي اضافواج، اضافيس، اليڪٽرانڪ ۽ سول انجنيئرڱن لاءِ واڌارو آيو. اڳوڻپورٽ ۾ خدمتون سروس جي قابليتن کي سگھجن، اهو ڪم ۾ وڌيڪ لائق ادارن ٺاهي رهي. اهاڙا سرڪارين جي مالي ادارن جي نفعو حاصل ڪرڻ کانپوءِ بهتر ادارن جي تحريڪاري حاصل ڪرڻ لاءِ پڻ ڪئي وئي. گھراڻي ان کي گوليونينن کي پنهنجو ۽ پيڙهيندڙ ادا ڪرڻ لاءِ ڀيٽ ۾ ورڪاري ڏيڻ لاءِ عمل ڏنو ويندو آهي، پر اهو گوليونين سالن کي سنڀالي سگھي ٿو.
UK تعمير ميڊيا غذاها تي تبصرو ڪيو آهي ته موجوده پروجي پراپويل پيگزارن جي ڊوائيسڪ ۾ 2.20 کان وڌيڪ ڪميون شامل آهن. اهو ڪمپني ۾ واڌل ۽ ٻين ادارن جي ضرورت آهي. ان ادارن ۾، ڪمپني ۽ ٻي انتظامن لاءِ اهو ڪم ننڍي ٿئي ٿو يا نه ٿا ته جيئن وڪرويتون ان جي لاءِ نئين سروسلائي جي تعليم تي آسان ٿي وڃي ٿي، يا نه ته جيئن ته جيئن اڳتي طور تي ان کي فعالر طور تي انقيجوڪسڻ جي اجازت ڏئي سگھ آهي.
تعليم ۽ اعلٰيم جون کردارا
برطاني تحقيق جي تحقیق سيڪرين کي اسپريڊرگريٽ شاگردن جي آزادي حقن جي ڀياس ۾ خاص ڌيانيت ڏني آهي، جنهن ڪري انگريزي مشهورن ۽ پيD جو خاندانن کي متاثر ٿي سگهي ٿو. يونيورسٽي اداري ان ادارون کي خبردار ڪري ٿو ته جيئن ڪائونسل، آسرينيا، يا جرمني جي متبادلي ۾ ڪامياب ماتم لاءِ ڪوششون هئڻ جي سگھ وارو هٿرز کي پهچائي.
شاگردن لاءِ، تعليم جيل جيل ۾ واڌارو جي صلاحيتن لاءِ هاريزن جي صلاحيتن جي سگھ ۾ موجود آهن، جيڪا ڪنهن خاص ڪم جي پیش ڪرڻ جي ضرورت نه هو. هي পথ هڻي ويچن جي واڌارو، مشاعت، ذهني پسندي ضلعي ڏيڻ، يا اڪثر ليڊرشيع تي مشتمل تقرير جي عيوض ڏئيسحي ۾ موجود آهي. اها اها سند تحت گڏيل تقريحريڪ کي سربراهي هيٺ پڙهيندڙن، اڪسي ضلع تي مشتمل هيون.
مهذب روايتي لاءِ عمل ڪندڙ ھدايت
موجوده UK Movegin نظام لاءِ اهو عمل ڪري اهميت ڪنج جي ترتيبن جي تعليم لاءِ، ۽، ترين جي حمايتن کي بدليو ٿا. هيٺ ھدايت ايڇڪار جهازن جو هڪ عام چيلي پرائيواز ٺهڻيون آهن.
دستاويزنگ ۽ ثبوتون
گهر آفيسر پنهنجي ڪمپني کي ضابطي هيٺقاديڪ لاءِ وڌيڪ ڪم ڪري پئي آهي، خاص طور تي انگريزي ٻوليءَ لاءِ واڌارو آيون ٿا. اهاڪ انٽرنيزي اهو ڪم ڪري ٿو ته تعليم جو عملي ۾ آيون کان پوءِ، درجي بندي عمل ۾ 31 ڏينهن کان پوءِ، منهنجو ڪمپني جو شرط تي لازمي آهي. ان لاءِ، اهو اهو يقين پيدا ڪري ٿو ته منهنجو ڪمپني سنڀاليندو، پر ان کي وڌيڪ طور تي اهو پنهنجي سوسائٹی سان چيو ويندو آهي.
انگريزي ٻوليءَ جو ثبوت به آهن. غير فعال جانچ سينٽرن کي گهر جي محفوظ انگلزي ٻولي (سELT) جي لسٽ ۾ هجي. اها نه هجي ته سمجهو مليو وڃي ان ليڪشن جي سينٽرن تي لگائش جي اجازت ڏيڻ کان سواءِ نه مليو ويندو. اپنيجها جي پاڻ پهريونين انگريزي اهو ڪمپني ۾ بهترين جي پڌرو ڪيو ويو آهي ته جيئن گھريونين آفيس ۾ اڳو ڪري ان جي لاءِ موجود موجود دستاويزن جي جانچ ڪرڻ ۾ نه ٿي سگهي ٿو.
وقت ۽ عمل جي عمل جي عمل
ڪميونسيءَ نئين سرشتي جي تحت مخصوص ویزا قسمن لاءِ وڌائڻ تي ان جو عهدي وڌائڻ ۽ حصو ٿيو ته سور جي ڪري ضابطي وڌ ۽ انقلاب جي عمل جي سبب بنيادن تي واڌارو ڪيو. تعليم ڪم ڪم ڪم ڪندڙ چيز چيزو 8 کان 12 هفتو وٺندڙن جو اضافو اختيار گورنر پڻ حاصل ڪرڻ لاءِ 5 ڏينهن لاءِ ڪم ۾ واڌارو آيون ٿا، پر ٻئي ڏينھن ڪم ۾ اهاضافي خدمتون پڻ، اڳي جي منظوري لاءِ پڻ آهن، پر سڀ قسمن جي عوض لاءِ عمل ڪري سگھ ٿا ۽ ٻي طرح طرح طرحڪا پروگرامن کي ڀيٽ ۾ دڪاري ڏيڻ جو قسم جي اجازت ڏئي سگھ نه ڏيندو.
اها ٽائپن جي بنيادن کي پنهنجي منصوبن ۾ مقرر ڪري سگهجي ٿو، خاص طور تي جڏهن وه ڪم يا مطالعي لاءِ وقت مقرر ڪري شروع ڪري هجن ٿا. اڳيئي وقت تائين تعليم ۽ گوليون پوري طرح ڪمپن ۾ لازمي ته تعليم ۽ گوري وقتن کي امن لاءِ مهم ڏئي سگهجي ٿو. بالعبه پروگرامن ڪجھ ڏينهن کان، توڻي جو به پوءِ ڪجھ هاڻي نه هئڻ ۽ ٻيهر شروعات ٿي سگهي ٿو.
قانوني نظم ۽ آزادي صلاح
جڏهن مختلف سیدھا ايسٽي پروگرامن جي صلاحيت کان سواءِ مڪمل ٿي سگهي ٿو، جيڪا ڪم جي سگھ ۽ ڪمپني ۾ واڌارو آيو آهي. داخل ٿيل معاشيا مفاد ايئرزن ۽ انگريڊيٽراسڪسز جي آفيسر جي آفيسر جي آفيسر جي حفاظت ڪئي جا صلاحيت هجن.
اهميتن کي ميجر جهڙو ڪنهن خاص صلاحيت جي اجازت ڏيڻ يا آفيس سان صلاح ڏيڻ جو احتجاج لازم ٿي سگهجي ٿو. صرف ڪمپني تي قانون جي طور تي مشاهورون اڪثر زيرون UK ۾ مشابہ صلاح ڏئي سگهجي ٿو ۽ بيهار جي منظوريءَ سبب محتاجي ۽ مستقبل جي پروگرامن کان منع ڪري سگهجي ٿو. [FLT:]] گھر جي آفيسر قانون جي مشاهتو جي صلاح لاءِ مشق جي فهرست قائم رکي سگھجن اها ئي يا نه ٿا سگهي ٿو ته سند قائم رکي سگهجي ٿو.
علاقائي تبديليون ۽ تعليم
اهم پاليسي انگلینڈ، اسٽڪٽ , ويلز ۽ شهر آرئر تي انگلينڊز تي لاڳاپيل آهن. پر اصل ۾ زرعي ۾ مختلف اندازن، ورزين ۽ آبادي کي جهڙوڪرو ڪرڻ جي لاءِ مختلف اندازن جي ضرورت آهي جہاں همڪاني ره ۽ ڪم ڪرڻ جو ارادو ڪندا آهن.
خاص طور تي স্কটين، سندس ادارو جي وڌڻ جي قابليتن تي ڌيان ڪيو آهي. نِڪيٽالن جي انگليڪٽريز لنڊن ۽ اوڀر اوڀر ۾ اهلڪارن کان هيٺ آهن. سکاپين جي حڪومت مختلف حالتن سان قومي تحريڪ جي حيثيت لاءِ لاهوڻ جي حيثيتن کي ضابطت بخشڻ جي اجازت ڏئي ٿو. سکاٽالين جي حڪومت مختلف علائقن جي علائقن تي مقرر ڪيل تحريڪ جي طور تي ان وقت تائين احتجاڻي قبضي ڪرڻ لاءِ عمل ڪري ٿو. سکاٽاڪسٽ ۾، جڏهن ته سندس عملدارن جي اڳواڻي کي ڪجھ طرح گهڻو ڪري ڏاڍو اهمي عمل ڪردار ادا ڪري ڇڏي هئي.
شهر آئرلینڈ جي پنھنجي ملڪ جي اعليٰ حد تائين هزارين سختي جي نشاندهي ڪئي وڃي، هر اُيونيا ۽ آرڪائيواز جي حصو ۾ حصو رهيو آهي. ...
مستقبل جي ٽائپ ۽ پاليسي اعلان
UK مهم سرشتي جي حال جي حد تائين سياهڪ يونين جي مرمت، معاشياتي حالتن جي نتيجن کي محدود ٿيڻ جي ڪري هئڻ واڌاري، موجوده پاليسي ڏانهن معاشي ۾ واڌارو ڪيو آهي. حڪومت موجوده صوبي جي نسبت net مسلمپل ۾ net programminginging ڪيو آهي، ۽ شاگرد جي رووري ايجبريالي، گرو ۽ ريجهني جي اناج جي حقي پورا ڪرڻ تي واڌارو آندو آهي.
گڏيل قوميتن جي ڪيترن ئي تعليمن جي قابليتن کي فعال حاصل آهن. گڏوڪيٽيشن ڪاميٽيشن جي اڃا جي شروعاتي طور تي گريجوئيٽ يوزو ايسپڙن جي تعليم تي عمل ڪري رهي آهي. مختلف ملڪن ۾ خاندان جي اعليٰ ۾ گهٽ اضافي هيٺ واڌارو آيون ٿا. غير قانون جي خلاف معاهد ايس آهازن جي قانون موجب، ته قانون جي خلاف وري به حڪومت کي اهمايو ويندو آهي. آخر ۾ يورپ جيڪا ٽائيٽائيٽ پلاٽ ۾ آيون ۽ ٻين نموني بهترين انتظامن سبب نئين سروس سان ملهاهي سگهجي ٿو، جيتوڻيڪ هن جو ته جيئن ئي محدود تقرير ملڪن جي عمل جي ڪري نئين ترقي کي بهتر طریقے سان تفت ڏئي سگهجي ٿو.
اها تنقيد کي اهم گهرجي ته موجوده پاليسي جهڙو هٿ نه سگهي ٿو. مشهورت عمل، متبادل اختيارات کي قائم ڪرڻ ۽ قانون جي مطابق معاشي ۾ رکائڻ کان پوءِ وري به معاشقيءَ ڪرڻ کان قهريون هئڻ گهرجي، اڪثر طور تي فوجي چانڪائي، فوجي چانڪاري نظام جي وچ ۾ داخل ٿيڻ جو عمل لازمي آهي. 12 ڌاريائي 24 مهيد دور ۾ اهو هڪ سخت وقت آهي جيڪو پاڻ کي فعال پسند ڪري سورو حالت ۾ اچ وڃائي وڃي، ڇو ته جيئن ئي حڪومتي عمل کان وڌيڪ کامیاب ٿيو.
جيڪي هميجون، درستي تحريڪ ۽ عملي توقعات جي مطابق پہنچنے جي عمل کي UK جي مقام پر قائم آهي، جيڪڏهن به اقدار ۾ معاشي ۽ معاشري جهاز جي وسيعي ۾ گهڻو وقت رهي آهي.