توهان جي حقارت ڪم ۾ ۽ اهي کي زبردستي استعمال ڪريو

پنهنجي بنیادی ڪمپنيءَ حقن کي سمجھ

ڪم جي نگراني ۾ پنهنجي حقات کي برقرار رکي سگهڻ لاءِ لازم آهي. هي حقات زرعي عمل ڪرڻ سان مدد ڪندو آهي. اهو حق کي توکي صحت لاءِ محفوظ ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهجي ٿو ۽ ڪم جي انتظامن، انهن جي جاءِ، ادارو، ادارو، ۽ ڪمپني حالت، ۽ غيرمعاشي جي اعتبار کان محفوظ آهن. هي ڪمپني جي بنيادن تي لازم آھي جنهن کي ضابطيعي خلاف ڪم ڪري سگھجي ۽ ماحول ۾ اهو انتظام ڪري سگهجن ٿا.

گزشتہ دور ۾، ڪم جي جاءِ تيزيءَ جي ڪلههائي اهميت شعبو ۽ ڪم جي عملن جي بهترين ئي ادارو، قانون جي خلاف ڪاروباري فيصلو ڪرڻ ۽ گڏيل وزارت جي حمايت جي طرفان ڦاسيڙي مڙهيلي کان حمايت حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ تي توهان جي حقوق اهو فيصلو ڪرڻ جي وس وارو آهي. پرزا جي اعتبار سان اهو ڪم ڪجھ نه ٿا ڪن ته ان جي فيصلو ڪرائي، ۽ اهايل جي اهميت پنهنجو سندن ئي ڪارڪتي اهڙينديڪاري تي عمل ڪن ٿا، ۽ ان کي وڌيڪ گوري ڏيڻ لاءِ ملنديندي آھي.

هي واڌاري توهان کي خاصيتن جي تحت ڪم ڪري سگهجي ٿو. هن کي ساٿي سان گڏ واڌاروڌر حيثيت، صحت سان معاوضي ذريعي عمل ڪري سگهجن ٿا ۽ ڪم جي معاملن ۾ جو نگراني ڪرڻ. جيتوڻيڪ توهان کي چوری، غيرمعاش، ڪم جي معاملن ۾ لگڻ جي وقت تي عمل ڪندڙ عمل يا ڪم جي معاملن ۾ جو نظر اچي هئڻ ۽ توهان جي ڪم ۾ وري بهترين ۾ فيصلو ڪرڻ جو نظريو، توهان جي حقن کي بهتري کو ڀيٽ بدلائڻ لاءِ پهريان طور عمل ڪري ڏيندو آهي.

اقوامي ڪمپني حقوق عام جائزو

ڪميون ۽ ڪم جي ڪارروف جي بهترتر حقن جي تحت آهن. ان ۾ مناسب اجر، ڪم جي حالتن ۽ تعمير جي حمايتن کي به شامل آهن. ان کي اهو حق وارو ئي عملي عملي عمل جي حمايت حاصل آهي. رياست ۾ ڪمپني جي حقن جي ڪردارن جي ڪردارن جي ڪردارن کي اهو ادارو ۽ ڪمپني کي بهتر ادارن جي حمايت حاصل آهي.

مناسب وظم ۽ ڪميشنز حقن جون حڪومتن

توهان کي سڀ کان وڌيڪ ڪم ۾ عمل ڪرڻ جو حق آهي، اوھان جو ڪاروبار عمل عمل عمل پنهنجو ماڻيجرجر هئڻ تي عمل ڪندڙ آهن. سجدا ڪم، ليزورٽ جي عمل، ڊورنياٽوريڪاري، ڊورورنگ ۽ بالعيز ڪمپني ۾ برابري ڪري ٿو. صحيح قانون جي تحت اهو ڪم ۾ گهٽ کان گهٽ ٽئين ٿو، انهن کي گنڀارڻ جي حساب سان بدلو ڏئي ٿو.

گهڻ رياست ۽ مينبلي استعداد تي ننڍي اجر تمام ڪيو آهي، جڏهن رياس ۽ صوبائي قانون جي تعليم کان مٿي هوندو آهي، ته هي ادارن رڪنن جي اعتبار کان وڌيڪ اختيار رکي سگھجن، ڪم جي وقت تي عمل ۾ سندن حق ادا ڪرڻ تي لازمي آهي.

سڀ کان وڌيڪ عدل جو عمل ڪنهن ھڪ جيءُ نه ڪندو آهي، ته مردن ۽ زالن کي برابري ڪري برابري جا حق ادا ڪرڻ لازم آهي، جيڪي ڪم ۾ برابر آهن، پر ڪم جو ڪم جي سرانجام ڏيڻ تي رکڻ واريون برابر ٿين. مختلف ڪمن جي مٿان وڏيون راهي، اهڙين تي، اهڙين ۽ مالي کاپروازي تي ويندڙنيجن ٿيون.

ڪمپني امن ۽ صحت تحفظ

1970ع ۾ تعليم ۽ صحت صحت انتظامن (OSHA) کي محفوظ ۽ انتظامات جي محفوظي سان گڏو ڪري مکانن کي انتظام ۽ صلاحڪار تعليم، ترقي ۽ تعليم، تعليم، تعليم، تعليم، مدد سان ڪم ڪندڙ ڪم جي واضي ڪمن کي محفوظ ۽ صحت جي ادارن جي تعليم ۽ واڪرپٽن کي بهتر ادا ڪرڻ لاءِ پيدا ڪيو. OSH قانون جي تحت مالڪن جي ڪمپن تي عام فرض آهي.

هڪ ڪمپ جي طور تي، توهان کي ڪم ڪري سگهندڙ ڪاروباري نقصان نه هئڻ تي، جيڪا توهان کي ضابطي جي جاءِ ۾ فيڪل ٻاهريون هئڻ ڏيڻ جو اختيار آھي.

او ايس ايس، يصف جي وصيري جي حفاظت جي انتظامن کي منهنجو ڪمپني سنڀاليل آهن اهي جن کي ڏڪار، حفاظتي تخليق، يا ٻين حفاظتي سرگرمي سان داخل ڪرڻ کان منع ڪيو آهي. جيڪڏهن توهان پنهنجي حفاظتي حقن جي استعمال ڪرڻ لاءِ ٽٽيڪٽر کي مشهٽ جو بدلو پھچي ٿي. جيڪڏهن توهان کي مقرر ٿيل وقت تي الزام هن خاص قانون جي تحت هڪٽيٽيٽي اسٽڪول ۾ وڪسيفيڪ شکن ڪري سگهجي ٿو.

مخالف ڌر ۽ برابري رائيٽ حقن

وفاقي قانون جي مطابق قومي رنگ، رنگ، رنگ، مشهوره، عهدي ۽ ليکن جنس، قومي اهميت، عمر، اپن ۽ جي عمر، جي معيار ۽ جي جنرل سيڪرين کي چيف آف ايس جهلي ٿي.

ڪم جي حد کان لنگھندڙ ٿي سگهي ٿو، ڪمنگ، فائرنگ، ڪم جي اهم ڪرڻ، توضعي ضابطي، تعليم، ترين ۾ واڌارو آيون ٿا، ترين، ترين ۽ ڪم جي لائق رکڻ، ترميمبري ۽ ڪاروباري جي ورهڻ جو بهتر معاملو پيو وڃي. حفاظت ڪيل چڱائيءَ جو حمايت ۽ ڪم ۾ به هڪ مخصوص آهن. اهو ڪم ڪم ڪمپني طور تي اهو هڪ مخصوصيداري جو آهي، يا کيس ننڍي جي ڪمپن سان ملندو آهي ته ڏاڍو ڏک نه ٿولائي ٿي، يا نهندڙ ماحول ۾ حد کان لنگھندڙ رکڻ وارو پوندو آھي.

گهڻي رياست ۽ مقامي قانون جي خلاف وڌيڪ حفاظتون آهن، جيئن ته ازدواجی رياست، سيڪريٽري تاريخ، يا ٻين قسمن جي مخلوطيتن کي پڌرو ڪري سگھجن. جيڪي اهو خيال رکندڙ ڪمپني تعليميڪ جي عملن لاءِ برابري زحمت ڪري سگھجن يا سندين رياست جي ميجر جهاز (EOC) کي اهو ادارن ۾ بھرو سگهجي ٿو. اها قسم جي حق جيڪو ڪردار ادا ڪرڻ لاءِ 180 يا 300 يا 180 ڏينھن تي تند جي سرڪاري مقرر آهن.

خاندان ۽ طبيعيتن حقن کي مقدمه ڇڏي ڏيو

خاندان ۽ طبيع عمل (FMLA) جي ڪمپني فرض ڪيو وڃي ٿو ته ڪمپني ضابطي تي، ڪم جي سرورد ٿي ويو ڪمپني کي هڪ حصو ڪري آزادي ۽ معاون جي حمايت لاءِ ختم ٿيڻ جي ڪري سڃاتو وڃي ٿي، ڪم جي ڪم جي سرور ۾ برابر آهن، جرنل هجي ۽ ڊالر جي وارثن کي 12 مهين تائين آزاد ٿي ويا ٿيون. جي برابر ڪم ۾ برابري وارو مرد، ٻاري کي اولاد جو ڪم ”ما“ وارو ٿي ويو، جنھن وقت ڪم ۾ ڪوزولو سندس وارثولوي ڪرڻ وارو ٿي وڃي ٿو.

FMLA جي پاس واڌاري لاءِ توهان کي هڪ ڪم ڪري سگھجن، اها ڪم ۾ صرف ڪم ڪري 12 مهينو 12 مهينو هئڻ کان اڳ، درجه ۾ ڪم ڪري 12 مهين پهچ جاءِ ۾ ڪري هئڻ ۽ ڪم ڪري اهو ڪم ۾ هڪ جاءِ تي آهي جہاں اهو ڪم ڪم ايبلني جي ليڊريءَ ۾ کان کان ٻن مين 75 مسيڪ جي اندر ننڍي عمل ۾ آهي. انهن جي پنهنجو ڪم ۾ بلڪل وڏا آهي، يا ڪم ڪندڙ ايڪس سان گڏيل ڪم ڪندڙ ھڪ ئي هڪ کان مٿي ڪرڻ گهرجي.

گهڻي رياستن ئي پنهنجي خاندان ۽ طبي قانونن کي محدود آهن جن کي فيڪل FMLA کان وڌيڪ مختصر يا مختصر کنڀيٽ ڪري سگهجي ٿو. ڪجههههه طريقي به ڪم جي fMLA کان وڌيڪ مطالبو ڏئي سگهجي ٿو. جڏهن ته ڪم جي لاءِ مختصر ۽ رياست جي حقن کي ضابطي ڇڏيو ويندو آهي.

اجتماعي پوک کي معمول ۾ ورائڻ ۽ گڏيل ڪم جي اجازتون

قومي ليبر ڪميشن آف (NLRA) سڀ کان يونين جي ڪنهن ئي ذاتي ڪم ۾ ڪمپني، ڪمپني ڪاروبار جي حمايتن جي حمايتن کي بچائڻ لاءِ قائم رکو، جهڙوMounches. جيتوڻيڪ توهان هڪ گڏي پروگرام نه هئڻ وقت ڪم ۾ توهان جي حقار کي بچائڻ لاءِ حفاظت ڪندو آهي. هي ”هارتي ڪم“ سان گڏ ڪم ”هالها“ جي طور نالي سان ڄاڻو، جي واڌاروڌار جي ڪاروبار، ڪمپني ۽ ڪم ۾ ڪم جي بابت سوالن سان گڏ ٿيڻ لاءِ شامل آهن.

ننڍي لوڪس ڪاليجيشن اسڪول (NLRA) NLRA تي ورڪشن ڪمپني سرورد ڪري ڳالهائي ۽ ناانصافي تي مشقتائون طور تي ضابطي ٿي سگهجي ٿو. ڪمپني کي سربراهه جي تحت ڪم ۾ داخل ڪرڻ، ڪاروائي جي عملي کي مقابلي سان ٺڳي ڪرڻ جي خلاف ڪاروباري نه ڪرڻ جي لازمي هن ۾ شامل آهي.

اهو ياد ڪجهه واڌ آهي ته اهو ڪمپني ڪاروبار، آزاد ڪمپني، زرعي ڪمپني (جهوب الاقتدار) ۽ عوامي سيرزن (ذهرني طور) جي حفاظت نه آهن. پر ڪيترائي عمل سرحدي يا رياست قانونن جي تحت انتظامي طور انتظامون آهن.

ڪمپني ۾ ذاتي حقوق

جڏھن ڪمپن ۾ ڪم ڪندڙ پنهنجي ذاتي زندگي جي نسبت ڪم ۾ وڌيڪ محدود خللات موجود آهن، ڪجه اوهان ئي حفاظت موجود آهن. اليڪٽرانڪ تعاون ڪمپني ڪالم جي نگراني تي ڪين جي ڪم جي نگراني ڪرڻ تي ڪم ڪندڙ اداري جي ڪارڪن جي فرض ڪيون وڃن ٿا، جيتوڻيڪ عام طور ڪم ڪم ڪمپني ۾ نشانين لاءِ وساه ڀيرا پڇا ڪرجن ڪاروبار جي رڪن جي ڪم ڪندڙ ادا ڪرڻ جو ڪم ادا ڪندڙ آهي. ڪاروبار جي ڪمپن جي سربراههائي اڪاري ڪم ۾ وڌيڪ ريڪاري اداري جي حمايت ڏئي ٿو.

توهان جي ڪمپني فائل ۽ طبي جي علاج جو ادارو مختلف نفسيصحيتن جي حفاظت ڪئي وڃي ٿو. اڪثر تحت حاصل ٿيل امرييڪل کي اهميت حاصل ڪرڻ لاءِ اڪثر هيٺ آهن ته معذور تقيصني تحقيق جي علاج يا مشاصاحکام جي پاران ڪامياب نه“، اها ڄاڻڻي ڪم ڪم ڪم ڪم، چاڙهائي يا پنهنجي خاندان جي خاص عقد جي معيارتن جي بابت معلومات حاصل ڪرڻ کان منع ڪندو آهي ۽ جيڪي ورڪ جي جي جي لاءِ جيترو اينيجي معلومات ريڪاربن طور تي آزاد ٿي وڃن ٿا سوڪ ان کي انڌو رستو گهرجي.

گھڻن ملڪن ۾ ڪم ڪندڙ कर्मيجو ادارن جي فائر ٽيم تائين رسائي ۽ ڪاروباري امانت ڏئي ٿو، اهي معلومات کي اهم جو صحيح اندر داخل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. جيڪا ڪارڪن جي سروس جي لاڳاپيل آهن، اهي وقت، جڏهن توهان ڪامياب يا ڪم ۾ تڪرار ۾ يا ورهڻ ۾ ڪاروبار جو هٿ ملندڙ هجي ٿو تو هن کي ورڪاري ۾ ضرور ياد ڪري سگهجي ٿو.

پنهنجي حقن کي زبردستي ۽ محفوظ طریقہ سان استعمال ڪريو

ڪم ۾ پنهنجي حقن جي سنڀالي ڪرڻ لاءِ، قائم مقام مقرر ڪرڻ تي عمل ڪريو. پنهنجي ڪمپني کي صاف انداز سان فعال ڪريو. جيڪڏهن هجي ته جيئن واقعن يا ايڪشنات سان يا توسان جي حيثيتن جي نشانين کي ياد ڪر. پنهنجي حقن جي لاءِ عهدي جي مطابق عمل ڪندڙ اوهانائي، ان کي پهريان ڪري ڄاڻو ته جيڪي حرفتار کنجو اختيار (اهڪاري) آهي سو اهڙي ڪم جي ڪري ڏاڍو اهڙي دير سان وڌائڻ لازمي ٿو، ۽ صحيح قرارداد جي امکان به اها درجو آهي.

پنهنجي ڪمپني پاليسي ۽ معيار ڄاڻو

ڪم جي وقت تي ڪم جي ڪري ڳولهائي نه ڪرڻ کان پهرين، پنهنجي ڪمپني ڪتاب، ڪمپني پاليسي ۽ گڏيل وزارت جي خلاف ڪاليجائڻ جي اجازت ڏئي ٿو. گھڻن ڪمپني ڪاروباري جي تعليم سبب، مختلف قسم جي مسئلن کي مسئلن سان جهڙو ڪرڻ جي گوري جي سربراهههه جي اجازت ڏئي ٿو. ان کان پوءِ، جيڪي ڪم ۾ فيصلو ڪيو ويو ته ان تي ایمان جي عمل عمل جي ڪري سگھ رکي سگهجي ۽ مان پيپرو سگهجي ٿو.

ڪمپني پاليون ئي ۾ مقرر ٿيل ڪنهن به غير ڪمپني ۾ ذهني تلاء ڪريو. ڪجه واڌ گهرجي ته جيئن عام وقت تي ڳالهايو ويندو آهي. اهي ناچڻ کان پوءِ توهان کي ننڍو ڏکائڻ جي اجازت ڏيڻ کان پوءِ پنهنجي اندروني لائنز کي کمزور سگهجي ٿو. اها خيال ته جيئن قسم جي مختلف قسم جي ترتيبن جاچجن، يا مشهورپ جي حمايت جي سروس کي به ملجي ٿو.

پنهنجي ڪم جي ڪري حملي جي عمل کي ضابطي جي جانچ ڪرڻ آپکي سرشتي جي بہتر طور تي مدد ڏيندو. ڪجهه ڪمپني هيٺقيد اڪثر هيٺقي तरी جي ڪم ۾ واڌارو ڪرڻ کان پوءِ توهان کي ڪم ۾ واڌارو ڏيڻ گهرجي ٿو. ٻين خاص طور تي ان سندون هئڻ ٿيڻ جو عمل سرانجامجن، ان ۾ توهان کي اوهانائي سگهجي ٿو.

سڀ ڪم مڪمل طرح دستاويز

ڪميونسٽ ڪاروبار جي ورڪاري ڪم ۾ توهان جي سڀ کان طاقتور اوزار آهي. ڪمتي توکي جيڪا، ڳالهڻ جي نسبت ۾ صلاحڪار، رپورٽ ۽ معاملن ۾ جو صلاحون ٺاهڻ لاءِ هڪ تفصیلات ٺاهيو. هي دستاويزن ۾ ڇاپيون، تاريخون، جاءِ، اهاها ۽ جاءِ شامل آهن ۽ جيڪو ههن ۾ وڌيڪ شاھد آهي. اهي وڌيڪ صاف ڪتاب، پنهنجو وڌيڪ ڄاڻڻڪون ۽ توهان جي حمايت کي ضابط ڏئي سگهجي ٿو ۽ جيڪڏھن توکي سندس ڪم ۾ وڌيڪ قابل ھجن ته بهتر ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي ته توتي ڪرڻ اهو ڪنهنجو وڌيڪ لائق ٿيندو.

ڪميون دستاويزن جي نقلن، امپن، اکرنجو ايسپن، فنيڪلز، فعالريشن، stups, ڪمپني پاليسي ۽ پنهنجي مالڪ سان لکهندڙ اشارو رکو. جيڪڏھن توهان ڳاله وقت تائين ڳالهڻ کانپوءِ دستاويز لکئي اڪثر لکئي ته اهو ڳالهرا پنهنجي يادگار ۾ تازي آهن. جيڪا وقت ئي تبصرههه مشهورهڪ سان تبصرو ڪريو جڏهن ته مشهوره ۽ آثار جي بيان جي صلاحيت رکندؤ.

پنهنجي دستاويزن جي هڪ محفوظ جاءِ ۾ رکو صرف ڪمپني ۾ دٻاءُ سانڍيو. ڪمپني ڪمپيوٽر يا ڪمپني ايميل ۾ موجود ٻاهر نه ڪجه واڌارو. جي طور تي توهان کي ڊاڪٽر آهي ته ڊائريٽون يا پنهنجي ڪمپني ۾ اچي سگهجي ٿو. اهاتی ڪمپني جي ڊجيٽل ڊگهڻ جي درمي تي ڊجيٽل ڏسو. اگر توهان جي ڪمپن جي استعمال سان ڊائجيٽل جي استعمال ڪرڻ لاءِ جي سند لکیر ۽ خاصيسر جي وڪسپلي سان پنهنجي ڪمپن جي سرشتي جي پالي بابت ڄاڻو.

جڏهن ڪائونسل جي واقعن، ڪمپني جي حقيقتات تي نظر انداز ڪرڻ کانسواءِ نظر نه هنمڪاني هئڻ تي. ”ميئر بين اها ئي ڪمپني طور تي انقلابي جي حيصيتن، ”مبر 15, 2024“ جي دوران، ”مبر 2024“ جي دوران، هڪ ليڪٽر جي هڪ دستو ۾، سُڌر ايسٽ اسٽ اسٽائيڪيشن“ جي اڳيان آپ جي دستي تي اوهانائي مطاقتفي سان وڌيڪ قابل ٿي. هي آپ جي دستاويزات کي پڌرو ڪري انگريزنٽ ڪري سگھ ۽ نفعي طور تي ڏاڍو feahordacoration جي ڪري.

مرضي واضح ۽ पेशي

پنهنجي مالڪ سان ڌيان ڏيو، صاف ۽ پهچي انداز ۾ ڳالهائڻ کان روانو ڪريو. جذباتي ٻولي، ذاتي تي حملي، يا الزامات کان بچجي وڃو. اها خاص طور تي تخليق جو حي تهيت يا وهن جو ڪم توکي ڪري سگهجي ٿو، ان کي انھيءَ حالت ۾ ڄاڻائي ڪرڻ تي مجبور ڪريو ٿا ته جيئن مسئلي يا مشقتڪ ڪرڻ وقت معاون ڇالاءِ ملجي ٿو، ۽ تانجو ئي منظم حوضو ڪرڻ جو ارادو رکي سگهجي ٿو.

جيڪڏھن ڪا اوکائي پھچي ته اوھين ڏکيو ھِن لاءِ پنھنجو ڳُجھ جو پڙھو، جڏھن (مَلڪ) اُھا پڌريون ڪرڻ وارو تڏھن ڪا ڳُجّت ٺـٺولي ڪري ڇڏيون تڏھن جيڪي اڳي رکين ٿا سو ان کانپوءِ جو پڪو انجام ورتوسون، ۽ جيڪڏھن اوھين اوत्يت ڪرڻ جا تبصرو ھجو ته رڳو اسان سان ڳالھائيندا ھجو ته چوندا ته مون کي پنھنجن ڳالھائڻ جي پوري ڪرڻ (جو حق) بيان ڪري ٿو، ۽ آءٌ سندس پيغام پھچائڻ جو مُحڪم آھيان.

اها صلاحيت ڏيو ته توهان جا ਅਰڳڻپ مطابق ڳاله مشهورو. اهاضا مشهورو ملائڻ کانسواءِ ڪنهن ڪم گهرجي، اِتي ڪنهن ڪم جي جاءِ لاءِ پهائڻ جو صلاحون ڪرائڻ يا ڪاروباري جي جاءِ ڏانهنجو ٿي اڪاريکار اچي، ان جو ڪنهن غير مطالبوي ڪم ۾ ڪوشش ڪري اَٿين يا تو توڏانھن صحيحيت ڪن ٿا ته توڏانھن ورڪاري ڏئي ٿو. صاف درخواستن سان پنهنجي مالڪن کي چيو ته توهان جي حق ۾ ڪا چڱائي ڪرڻ جو حيلاپلو آھي ۽ برخلاق جي اهراڻ جو حيليثيت رکندؤ.

پنهنجي معاملن جي نسبت توهان کي منهنجا ڪم يا ناراض يا نااميد ٿيون تجربے ۾ واڌارو نٿو سگهجي ٿو. ڪمتي جي معاملن ۾ جو ڪم توتيورپالٽ سرانجام ڏيندو هجي يا نهندڙ جيڪا ڪارڪن سان آرام گهرجي. ڪم جي سربراهي تي پنهنجي نشانين کي بيان ڪرائڻ کان سواءِ نه وٺج ۽ نه نڪي اوهانار ئي ذاتي بابت بابت اشارو ڪريو.

روايتي تحفظ ڄاڻو

ڪم جي قانونن ۾ به ڪي اهاضا آهن اُن کي جيڪي حقن جي اداري يا داخلي تحقيقي ادارن تي زوال استعمال ڪري سگهجي ٿو. ڪاروباري عمل ۾ ڪمپني جي سبب سبب سبب، ليڪ ڪاروباري عمل ادا ڪرڻ تي ڪاروباري عمل پھچي وڃي، اها ئي ڪمتي جي سرانجام ڏئي ٿو. عام طور تي انهن لاءِ حفاظتي عمل ۾ چوڪهائيڪائڻ، اشتيڪٽرانڪ پهچ، غيرميدار اداري، غير قانوني اداري، اداري جي اداري يا غير قانوني ادارن سان احتياتي ڪرڻ جو سوال آهي.

ردوبدل عمل ۾ شامل آهن connection، display with connection، يا ڪم جي نقصان جي ڪري وڌڻ کان پوءِ اها ٽنگ شامل آهن، ليڊرشنگ، اها ٽائيڪچر يا مشقت جي حيل کان سواءِ ٻيا ڪم، جانچ، يا مشقتورد ڪرڻ ۽ ڏکن جي سُڌرجي پر مجبور ڪرڻ کان يا مظابہ ٿي سگهجي ٿو. बदला ڪرڻ لاءِ توهان کي عام طور تي عمل، ڪم ڪم ۾، اوھان تي ظلم ڪيو آهي ته اهو ڪم هڪ سخت اَثر ڪم ڪم ۾ واڌارو آندو آهي.

جيڪڏھن اوھين هاڻي ڪُھجي ھا ته ضرور لکندڙ ٿيو وڃي ھا، اِھو ڪم بلڪل چڱي طرح استعمال ڪري وٺي کين ڪمانڊ لائيندا هجي ته مدايت وٺي وٺين ٿا. حفاظت جي ترتيبن کانپوءِ ٻيھر ويڙھ ڪرڻ جو وقت ڪافي ٿيندو، ۽ جيڪڏھن ان جو هڪ وقفي وقت اچي ته وري توفيق ڪري ته وري به ڪيؤ لکندڙ کانپوءِ ضرور لکندڙيندڙ گُھري.

جيتو شہادت جي ترتيبن کي بهترين ئي آپريشنيشن تي پڪ طور تي ڪرڻ تي مدد ڪري سگهجي ٿو. جيتوڻيڪ مرضي هٿ نه ٿو اچي ته به اوھان کي ان جو بدلو نه ڏيندو، ڄاڻو ته سهولت حرام نه آهي ۽ اوھان تي علاج جو حيلاپائيءَ سان ڄاڻڻ لاءِ توهان کي ڪم ۾ سگهجي ٿو ته اهو ڪمپوڙي وقت تائين جاري رکي سگهن ٿا.

اندروني تصويرماپ اوهان جو پهچ ڪريو

وڌيڪ معاملن ۾، پرائيندڙ ميجر جهاز کي بلڪل تیز ڪري ڇڏيو، پر اندروني قرارداد تي عام طور تي وسيار يا ليٽيج کان گهٽ آهي. اها ڪمپني جي لائق رڪننن جو پڇا ڪرائڻ لاءِ خاص طور تي مجبور آهن.

پنهنجي ڪمپني پاليسي جهڙو ئي اسان سان پنهنجي فکر ۾ شروع ڪريو. هي تو برقي سپرپورٽر هئڻ گهرجي، پر ان جو اهو ڪمپال ۾ پيل آهي ته جيئن توهان ئي ڪمپني يا انسان جا رائزن جي پهچائڻ تي مجبور ٿين ٿا. توهان ڇا واقعو ڳالهائڻ جو اهو فيصلو ٿا ۽ توهان کي رپورٽ جو رپورٽ گهرجي.

پنهنجي آجائيگري جي ماڻهن کي سوال ڪرڻ ۽ توهان جي فکر تي توجہ ڪرڻ جو موقع ڏيو. جي مناسب وقت تي ان مسئلن جي فطرت ۽ ڊگڪٽ ٿي سگهجي ٿو، پر گھڻن ڪم ۾ توڙهائي سان پنهنجو ۽ خاص ڪميون ئي قابل احتياتي ڪرائڻ جو ارادو ڪندڙ توهان کي پنهنجو وقت تائين رسڙي سگهجي ٿو. جيڪڏھن توهان کي ڪو مناسب وقت تي رد ڪرڻ گھرجي ته ان وقت تائين اپليڪاري پڙهڻ جي اجازت ڏيو.

پنهنجي ڪم ۾ ڪنھن جي جانچ ڪرڻ ۾ مدد ڪريو. جيڪڏهن معلومات لاءِ، اوهان جي حمايت، ڏسندڙن کي سڃاڻين ۽ ان جي تابعداري ڪريو. پردا ئي بغاوت ۾ حصو ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ کان توهان کي اجازت نه آهي. جيڪڏھن پنهنجي ڪم ۾ ڪو به حق جي ڪري، ته ان بابت تفتيش ڪرڻ يا ان جو تجويص، ڏيو ته سرڪاري عمل ڪرڻ کان اڳ ان کي پڙهڻائڻ لاء اجازت ڏيو.

ڄاڻو ته ڪئن نڪرين ته ٻاهريون مدد ڪجي

جيڪڏهن توهان اندروني مسئلن کي حل نه ڪري سگھجن، توهان چاڙهيل پرنڊر پند ڪري يا ڪم جي ٽراسڪيشن وانگر districts جي مدد جي طلبگار حاصل کرسکتے هجي. اهي ادارن جي مدد لاءِ توهان جي مالڪ کي احتياجي سگھ ۽ مدد ڏئي سگهجي ٿو. समझते ته کب اوهان سان گڏويهيهيهيهيه آپ جي ڪم ۾ وڌيڪ اہم حصّو آهي.

اگر آپکا آجيٽري جي اندرونيتي معاملي جي جي آڪستي شڪست ڪري ڇڏيو يا نه پردائري اڪائونٽ جي وڪسي تبصرو ڪندڙي ۾ ورهايو ته ان جاچ ڪري پوءِ جيڪڏهن احتياج جي ريڪاري يا زور تي مجبور ٿين، ته پروفاقي جي مطابق بي انصافي سان نقصانو ڪرڻ گهرجي. اها صلاح کي دلي تحريڪ جي ڪري سگھ، اڪڏهن ڪنهن کي گڙهيل ڪري يا زور سان ٻه جي ڪري ڳڙهڻ طرح گوري گهرجي.

مختلف ملڪن ۾ مختلف ڪمپني ادارنن جي تعليم کي ضابطي ۽ ڪلاڪ ڪلاڪن جي ڊپارٽمينٽ ۾ عام طور ڪم ڪري ذيل ڪري سگهجي ٿو. صدارتي شڪ ايپورٽ يا ريڪشن ڪميشنن سان برابري ڪري سگهجي ٿو. تحفظ جي معاملن کي او ايس ايس يا ادارن (انگري) جي حمايت ڏني ويندي آهي. غير قانون جي ادارن کي قومي ليبر ڪمپني سنڀالي آهي ۽ اوھين پاڻ کي حمايت ڏيو.

اهم ڇاپين جي قسم ۽ اهميت جي ادارن تي نظر رکندؤ. مثال طور تي ايईओ سيڪڙوtional الزامات عهدي 180 يا 300 ڏينهن (300 ڌاري) اندر شامل آهن. جڏهن ته ايسٽيٽيٽيٽي ويشن جي مختلف رنگن کي هڪ اهمي سزا 30 کان 180 ڏينهن کان 180 ڏينهن کان 180 ڏينهن جي بڻي جي باوجود ننڍي حمايت حاصل ڪرڻ تي لازمي آهي. اهي لاٿات توهان کي اهو چيو تهات کان اب تائين پهچ ڪري سگهجي ٿو.

ڪيترن ئي حڪومت ادارن، مشهورن، سيڪاري ادارن ۽ ڪجھ معاملن ۾ صلاحيتن جي جانچ پڙهڻ لاءِ مشق ڪري مؤمنن کي پڻ ڏيو. ايجنس جا ساٿين جي صلاحيتن، فائلن جي ماڻهن، جي سيڪرين، جي ترتيب ڏيڻ کان بيان ڪرائڻ جي ڪري ڄاڻڻ لاءِ ۽ توهان جي عمل ۾ ڇالاءِ ضروريجو اختيار آهي. ڪجهه ادارن پنهنجي مسئلن جي بابت سوال ۽ ھدايت جي پڇا ڪرڻ لاءِ پڻ कबूल ڪري ٿو.

قانوني روايتي تي نظريو

ڪم جي عملي يا اڪائونٽ ۾ مسئلو ڪرڻ لاءِ، هڪ وڪٽر آڪٽسل حڪومت جي صلاح ۾ توهان جي حقن کي سمجھنے ۾ مدد ڪري سگهجي ٿو، جيڪا ڪنهن پنهنجي حقن ۾ سگهاري، ساميتن ۽ انحراف جي حمايت، آپ جي نگراني ڪرڻ تي عمل ڪندي، اوهاني جو ڪم ڪندو آھين. ڪيترن ئي ڪمپني ڪاروبار جو سرورٽي ڏجي ٿي ته جيئن اوھان کي آجائي اَڪاري ۽ وري به اڪثر ڏيڻ لاءِ آپکي اجرت ڏيندو آهي.

انٽيلي ڪاروبار جو نظر نه ڪجي ٿو اُتي اوھان کي روڪيل آهي يا ڊڪڙي ڪري ڇڏيو وڃي ته اُهي تحريڪ ٿي وڃي ٿو، يا نه دلاڱي ۾ زبردستي يا وصيڪاري تحت تحت تضادڪار ڪرڻ جو يا يا گڙهيل پنهنجو وقت आपر پسند ڪندا آھيو ته توڙي تي لازم آھي يا توريڊيي گناہ ڪري سگهجي ٿو. جيڪڏهن توهان ڪاريريريرياس يا حڪومت جو نظر اچي يا اوھين ان جي حمايت ڪرڻ چاهيو ته ان کي ان کان وڌيڪ مسئلو ٿي سگھي ٿو سو چٽائيءَ سان پرکي.

هڪ ڪم جي سربراهي ويب ڪوري ڪم ڪندڙ (نهوارخانن) ڪنهن کي انٽرنيٽ ۾ صلاحيت ڪن ٿا ۽ جيڪو اوھان جي ڪاميسر جي ڪري پوين کي وڌيڪ عڪاري تي ھجي، اڪثر تن جا صلاح ڪندڙ کنڀير ڪم ڪري سگهجي ٿو.

قانون جي طريقي جو ضرورت نه آهي، ۽ گھڻن ڪمپني ادارن جي اندروني ادارن جي ذريعي حل ڪري سگھجي يا سرڪاري ادارن جي ذريعي مقدما مل سکتے آهن. پر قانون جي صلاحيت توهان کي ڄاڻڻ جو حمايت ڏئي سگهجي ٿو ۽ خاص طور اعلیٰ معاملے ۾ گوري معاملن ۾ محدود اوقاتي ۾.

پنهنجي حقوق کي استعمال ڪرڻ لاءِ محفوظ اشارو

پنهنجي ڪم جي اهاڪاري کارڪاري جي حقي جي عمل ۾ عمل ڪرڻ لاءِ توهان کي نقصان ۽ ضابطي ڏيڻ کان محفوظ ڪرڻ تي لازم آهي. جيڪڏهن توهان کي عمل جي عمل کي سامي سگهاريون هجڻ کان محفوظي ۽ مؤثر طور تي مدد ڏيندو.

دستاويز سڀ سرشتي جون معيار خاصيت

[FLT] جي هڪ جامع ڊهڻ ڪمپني بابت متعلق تمام ڪمپني معلومات ٺاهيندڙ سرشتي جي هڪ جا آسان ڊهوريو ڪري رکو، جيڪو پنهنجي ڪم ۾ متعلق بيان ڪندي. هن ۾ تاريخ، تاريخ، جاءِ، جاءِ، داخلا ۽ واقعن جو مشهوره شامل آهن. دستاويز ان بابت ڳاله ۽ فون ۾ شامل آهن. پروجيڪٽر بيان ڪيل ليفٽيننٽ پڻ سان گڏيل تحرف، টেক্সট متن، مش ۽ ڳولهڪستي ڪهن سميت سان گڏ شامل آهن.

توهان جي دستي جي لائق ۽ ڪي بهترين ئي آهن. هن جي مطابق ڪمپني عمل يا جذباتي جي خلاف ليز نه ڪرڻ لازمي طور تي ان سان لکڪيائڻ لاءِ واڌاروڌار گهرو وڃي، دستي جي عام واقعي، ”مبروري 15, 2024“ مون کي هڪ مذہبي جهاز چونڊ ۾ وقت تائين مطالبو ڪيو ويو ته ’ اسان سڀني قسم جي درخواستن کي ھن لاءِ نٿو رکان، ' اسان جا ڪمپورٽ ڪمپنيس موجود ۽ سنئون ڪنهن وڌيڪ قابليت رکندڙ ۽ به وڌيڪ قابل بناو ويندو آهي.

جيڪا هڪ ڪمپني ۾ پنهنجي دستاويزن کي اسڪيزيشن سان جهڙو ڪرائڻ ۽ ٻين کي اسڪينيسر ڪرائڻ لاءِ آسان ڪري سگهجي ٿو. جيڪڏهن ڪاميع نه آهي ته جيئن شين تي لاڳو ڪرڻ ۽ যৌথي طور تي دستي جي ترتيب ڏيڻ لاءِ پنهنجي ڊوائيسيٽل کان سواءِ موجود ڊوجيٽل ۽ ڊجيٽل کان خارج ڪريو. ڪمپني کانپني يا ڪمپني ۾ نه هجيجمن ۾ موجود هجيجمن جو سامان هن تي محفوظ وغيرہ محفوظ رکو. پر ذاتی ايميل، ڪليڊريشن، یا گهر جي جاءِ ۾ محفوظ آپريجهي فائلون جون حدون ذريعي رکو.

پنھنجين حق کي پهريان ڄاڻو

پنهنجي علائقي ۾ ڪميون پر تسلطي قانونن سان معيار ڪريو: [FLT:]] عهدو विशिष्ट قانونن جي حوالي سان جاري رکي ٿي جن ۾ توهان جي حالت، رياست، ۽ مقامي قانونن سميت لاڳو ڪرڻ لاءِ. مختلف عقيمت ملڪن ۾ مختلف علائقن جي حمايتون ۽ غيرآباديءَ کان وڌيڪ حفاظت ڪئي وڃي ٿي. مثال طور اهو قانون جي مشاهورو نه آهي ته ڪيترن ئي ملڪن ۽ بيمار ٿي وڃن ٿا، ڇو ته ڪي به ڪمپن کان وڌيڪ ڪمپني کان وٺي وڃي ٿو.

نه معلوم ڪريو ته توهان جي حقن کي ڇالاءِ ڪنهن حقن جي حمايت حاصل آهي. مثال طور تي، جيڪڏھن اوهان جي اجازت ڏيڻ بابت تڏهن توهان کي فطرت ڏيڻ پوندي ته جهڙي وڃي، اها حيلات جي ضرورت آهي ته ڊوليونسڻ ۾ توهان کي وڌيڪ اختيار ڪري سگهجي ٿو، ۽ جي اجازت ڇالاءِ توهان کي ڇاڀيجي سگهجي ٿو. جيڪڏهن توهان فائل کي گناہ ڪرڻ گهرجي ٿو، اهي توهان کي پنهنجو ۽ ڪنهنجو استعمال ڪندي ٿا سوڪاري ڏيڻ لاءِ خرابي آھي.

پنهنجي حقن جي معلومات لاءِ विश्هل ذريعا ۾ لازمي سرڪاري ادارن ايجنسٽ جي ويب سهولتن شامل آهن [[FT:]]، برابر ڪمپني اوپورٽ ۾ ڪمپني ليکن ڪاميٽي [www.eo.Q.L.H.H.]] ۽ [U.L.L.S.S.S.S.S.S. جيڪا ويب سرڪٽر سرڪاري جي حوالا جي معلومات ليڪاري جي ڪتابن ۽ ڪمپني کي به جي قابل سند ڏيندو آهي.

صرف سوشل મિڊيا يا حق جي معلومات جي ڳولا تي ڀروسو نه ڪريو. هي ئي پوڪون ڪانٽي وي ڊي (انگريزي: Nonterics) ترقي جي ڳولهڪ سان شروع ٿي سگهي ٿو، سرڪاري حڪومت جي ذريع جي وچ ۾ اهمي تحقيق جي صلاحيت يا حقن جي صلاحيتن جي ڪري سگهجي ٿو. ڪميون عهدويت هڪ مسئلي تي لازم ۽ خاص معلومات توکي خاص حالت تي لاڳو نه ڪري سگهجن.

نامڪمل ذريعا کان سهڪار ڳوليو

جي ضرورت آهي ته ڪائونسل ۾ توهان کي صرف ڪم جي ڪري ڳالهڻ جو عمل نه آهي. ڪمپني ۾ توهان کي هڪکيه مسئلا ڏيکارڻ لاءِ موجود نه آهي. اگر توهان هڪ کاروباري ڪمپن ۾ آھيو تو توهان جي ڪمپني ۾ ڪاروبار، ھدايت، ۽ نمائش جي پروگرام جن ۾ توهان جي لاءِ پهريان رھجي ٻڌل آهي. ڪمپن ۾، ڪمپن ۾ تخليق جو حمايت پڻ سرانجام ڏيندو هجي ۽ توهان کي ڪم ۾ صلاح ڏيو ته آپ کي ملهائڻ ۾ مدد ڏئي سگهجن، اوهانائيم جي مطابق ڪمپني ۾ مدد ڏيندو آهي.

توهان جي موجوده صدارتي تنقي ۾ موجود نه آهي، توهان کي تو تو مطالبو يا युيل ۾ شامل ڪرڻو پوندو آهي. ڪم جي سروس جي حوالي سان گڏ ڪرڻ ۽ مختلف آزادي ادارن جي اجازت ڏئي ٿو. ياد رکو ته توهان ساٿين سان گفتگو ڪرڻ جو حق آهي، ۽ توهان جي ڪمپني ۾ ڪمپني تي قانوني طور ڪارو ٿيڻ نه گھرجي.

قانوني امدادي ادارن غير فعال ادارن جي آزاد يا گهٽ ايمڪان ادارن جي تعليم تي اچي رهي آهي. جڏهن ته ايڇڪار جي عام طور تي ان ئي عهدو جي دائري تي ڪئي وڃي ٿو، جيڪان جي مهميت کان وڌيڪ ڪمپهار ۽ ايڊيڪس ادارن جيڪي ادارو جي خاص ادارن تي توجہ رکي سگهجي ٿو. هي ادارن خاص فعال يا ورڪٽريڊنيجو جي ڪتابن تي قابل سند پڻ ادا ڪري سگهجن ٿا. هي ادارن ريڪارڊ اسٽرٽيليتع، مشهور ۽ قانون جي ادارن سروس کي ادا ڪري سگهجن ٿا.

سرڪاري ادارن ۽ ڪمپني سهڪار پروگرامن اهو رعام پڻ ڪري سگهجي ٿو. ڪمپني ڪائونسل جي ڪارڪنن يا انهن अंगجنوني جي لاءِ بيني جيڪيشن فراہم ڪندو آهي. ڪمپني مدد پروگرامن کي احتجاج جي سربراهيون سربراهون آهن، جيڪا توهان جي ڪمپني جي صلاحيت ڏئي سگھ آهي ۽ اها هي پروگرامن کي چيڪاري پڻ ڏيو ٿا، هريونين کي چاڙهائي رهجي ٿو.

جڏهن توهان جي صلاحيت رکندڙ کي چڱي طرح سان جهدا ڪريو، ته جن کي اوھين دلي پسند ڪريو ٿا انهن لاءِ حمايت رکندڙ هجي. خاص طور تي ڪم ۾، پنهنجي روڳ جي ڪري ڏاڍو تڪڙو ٿي سگهجي ٿو. اوھين ڇا سان سان ٻين شين بابت بابت پنهنجو وقت تائين فیصلہ ڪريو ٿا اُن سان گڏ توڙي ڪم جي وقت

حق سان ھلندڙ

سرڪاري پروگرامن کي تبديل ڪريو ته تعليم جي ڪري هيٺين ڪم ۾ استعمال ڪريو ته تعليم جي عمل کي انڌو ڪري ان جو ایمان تي عمل ڪري ۽ پنهنجي ڪمپني کي ان مسئلن تي پهچائڻ جو مشاهور ڪندو آهي. هي توهان کي اندروني علاج جي لاءِ ضرور پهچائڻ جو ارادو رکي سگهجي ٿو. جيڪا ڪمپني پڻ توهان کي ضابطي هيٺ ڪري سگهجي ٿو. پنهنجي ڪمپن جي دستي ۽ ڪمپواڻي صلاح کي پنهنجي اهائيڪاري جي طرفان ان جي رد ٿيڻ لاءِ داخلي لاءِ داخلي ڪرڻ جي اجازت ڏيندو رهيو آهي.

مختلف قسم جي مسئلن جي ڪائونسلههههه جي ڪري ڏيکاريو ويندو آهي. مثال طور تي، سلامتی جي مسئلن کي هڪ آفيسر يا سپاهي انتظامي جي صلاحيت ڏني ويندي آهي، پر انهن لاءِ مختلف قسم جي مسئلن کي رپورٹ ڪرڻ لاءِ نامعلوم ذهني لاءِ.

جڏهن توهان کي درست دستور يا غير فعال شخصيت جي هڪ مسئلي ۾ ڪاروبار آهي ته ان تي پهچندي وڃي، توهان جي سور جي حرفات ۾ گهٽ آهي. جيڪڏھن توهان جي سورجي پرسنجي يا انسان جي رپورٽ ۾ ڪوڊويسر آڻي ته ان جو صحيح اختيار آھي، جيڪڏھن ماڻھو رپورٽ ۾ ٿيل نه ھجي يا کيس جا نيوپورٽ جي سروس ۾ ٿيل ڏسين ته توريڊمن جو ڪمپني رهيو يا توتي ئي ڪم ڪندڙ يا تو ڪُفو ڪري.

رپورٹن لاءِ ڇاپيل ڇاپيل فطرت يا تقاضي ڪئي وڃي ٿا. ڪجه کاتي اهو ڳوله چونڊ ڪري لکڻ کان يا خاص طور تي ڳولهي سگهن ٿا. ان کان به مشابہ به ملائڻ وارا آهن. جيڪڏھن تو هڪ আৰম্ভণি ۾ ڪا رپورٽ ٺاهيندڙ ڪتاب ٺاهيندڙ ڪو لکڻ جي جاءِ مشهائڻ جو شرط تي مشهورو.

غير فعال ٻاهريون ۽ ٻه اندروني حالت ۾ ڄاڻو. ڪميون پاليسي ڪي به هڪ مخصوص وقت تي صلاحون کي تقرير شامل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. علاوہ ان ادارن ۾ به ڪي اها حيثيت شامل آهن، جيڪي توهان جي ڪم جي ضابطي جي تاريخ کان، خاص طور تي ان وقت تائين گم ٿيندڙ ادارن شامل نه ٿين. اندروني عمل جي اندروني عملن کي گم نه ٿي سگهجي ٿو.

واڌارو تائين صبر ڪريو

ڪم ۾ عام طور تي ڪم ڪريو ۽ جيڪڏهن توهان اپنا حق خوبي تيزد ڪرڻ لڳو آهي ته توهان جي حقن تي ڇالاءِ اثر پيدا ڪري سگهجي ٿو. مشکل وقت ۾ تو پنهنجي ڪم ۾ مسئلو ٿي سگهجي ٿو. صاف، حرفتار، حرفتار، يا تون رنجشي جي ڪري منهنجا ڪم ڦاسي سگهجي ٿو.

ذاتي حملا، نالو لڪيجتي يا نه ڪارڪاتي ٻولي بلڪل ڳالهائڻ کان ڊڄو. خاص طور تي روايتي معاملا بابت بيان ڪرائڻ تي نظر نه ڪر. پراڻو ٻيا چوي ته سپروائزر هڪ ظالم شخص جو دشمن آھي، ”هورڀاني سبب ته مهداتي مردن کان دشمن“ جا وڌيڪ ھيڻو هڪ ظالم شخص“ جا حال ڏيکاريو: ”مڪان ماهو ڪمپه ساليانوڙي مهيا“ هن جي واقعن ۾ ٽيون دفعو سف بابت تبصرو ڪيو ويو آھي ته جنھن بعد مون کي ڇاپي ڪري بھي بحال ڪيو ويو آھي.

پنهنجي واڌاريي ڪم جي ڪري ڀلي عمل ۾ وڍجي نه ڪر. ڪم ۾ جھڳڙو نه ڪريو ته تو ڪم جي ضابطي تي اچي يا نه ڪرڻ تي، منھنجي ڪم جي ضعيف جي توڙه جي واجب آهي، جيڪا ڪم ۾ توهان جي ڪم ۾ نٿو رکندي آهي سو انهن لاءِ واجب اهميت جي جاءِ ڏيو يا نه آهي ته توتي جي ڪم جو احتياجي ڏيڻ لازم آھي.

سماجي اهم يڊيا تي پنهنجي معاملي جي بابت صلاح سان ڏسجي. پوسٹس مان توهان تي نٿا سگهجي ٿو ته جيئن آپ تي ڪاروباري کان خارج ڪري سگهجي ٿو ۽ استعمال ڪري سگهجي ٿو. پنهنجي ڪمپني، ڪمپني، سماجي ڪاروباري يا ڪمپورٽ پلاٽمنٽنگ تي پوٽون نه ڪريو. اهو ڪمرو ئي اڪاريا آهي ته اهوन्तन्त ٿي سگهجي ٿو ۽ پڌرو سند طور تي استعمال ڪري.

جي لائق هئڻ وقت ڳهايل اهو ڪم ۾ صلاحيت رکي سگهجي ٿو. ڪم جي ڳالهن ۾ ڳالهائڻ لاءِ اڪثر تنهڙو ڳالهڻ گهرجي، پر عام طور تي توهان جي ڪم ۾ ئي ڪاروباري تعليم يا مارڪڻ جو تڏهن اختيار ڪونھي، توهان کي پنهنجي ڪمپني تجربے يا مارڻ جي اجازت ڏيڻ نه آهي. جيڪا ڪنهن وقت آپکاتي هئڻ گهرجي، ۽ جيڪڏھن اوھين راز جي پڪي نيت سان غير فطرت نه ھجو ته ڪنهنجو ۽ حق جي خلاف وڌيڪ صلاحون ڪريو.

عبرت جي مدد کان پنھنجي بچاءِ

موزي سان گهٽتاڻ لاءِ عمل وٺاءِ، تانجوئي اهڙيڪائونٽائڻ جي نه ٿا صلاحيتن جي توڙهڻ کان ڀلو آھي، حق جي ਤت پوين کانپوءِ بدلہ ڪڏهن ڪنهنجو نه ٿا آڇن ٿا. اهڙيءَ وقت توهان جي فيڪل وقت تائين ۽ اوهانائي سگهجي ٿي ته ڊاهي سگهجيو يا اوھين وقت تي گوري مدتن ٿا.

مهرباني ڪري ڪم جي فعال وڌيڪ سخت ڪريو جي ڪري ريڪارڊويزوائي کان پهرين ئي ڪمپال هجي. جيتوڻيڪ توهان جي مرمت جي تي مڙهيل جي سهولت اختيار رکي يا نه هجي ته ڪنهن ڪم جي خلاف هدايت ڏيڻ لاءِ سختي کاروباري ضايت ڪرائڻ جو اهو ڪم لائق هجي ته گناروثيت هجي. مهميجري ۽ سهوليون جي واضي جي واضي ڏيڻ تي عمل جي بيان ڪرائڻ کان سواءِ واڌارو نه ٿا سگهو ٿا ته توڙين جي ڪم جو ڪم خراب ڪرڻ تي واڌارو پھچي، غيرآباد ۾ واڌارو آڻي، اهڪرار بيان ڪردار ادا ڪرڻ ۽ سهائڻ جي ٻي دليل پهچائي رکندڙ اوهچائي پرائي کا مشاہده ڪرداري رکو.

ڌيان ڏيڻ جو حمايت ڪرڻ کانپوءِ، ڪنهن تي مودي ڪرڻ ۽ ڪارو باري هنڪار سان لکڻو ڪرائڻ جو ٺيڪ ڪم. ان صورتن ۾ صاف اندازي سان يا غسليل رد ٿيڻ جو حيلقو ڪرڻ شامل آهن، پر اها ڪامياب ٺاهيندڙ تبديليون، اهڙيءَ کان سواءِ وڌيڪ طريقاً ردوبدل، يا ڪم ۾، جانچ، يا ڪم ۾ رد ڪرڻ کان وڌيڪ ترقي جو قسم آھي.

جيڪڏھن (اوھين) ايمان آڻيو ته اوھان کان (اُھا سزا) ضرور ڏبؤ، ۽ جيڪڏھن اوھين (مڃڻ کان) گھُري ته ضرور پنھنجو سامان وٺو، ۽ اوھين ايستائين نه ٿا ڏسو ته ضرور (عمل) ڄاڻي ھا.

ڏسو ته ڏٺو اٿو ڇا ته ڪارياس حالت ۾ توهان جي مالي مسئلي کي بچائڻ لاءِ توهان کي لازم آهي؟ جيتوڻيڪ اهو حالت خراب حالت آهي ته آنڊيو ۽ غير فعال مخالفگي توڙي کان هيٺيون ٿينديون هجن، پر تيار ٿيڻ وقت تي مسئلو ڪرڻ کانپوءِ وسو نقصان جي ڪري سگھ رکي سگهجي ٿو. اِن ۾، انهن لاءِ آپ اپ وقت، اوهانائي پنهنجو وقت اوهان ڀرجي سگهجي ٿو، يا ڪاروبار جو نئين سائيٽ ٿيندڙ ٿي سگھي ٿي سگھي ٿي پر اميد ٿيندو.

پنهنجي حقن جي حدود ڄاڻو

ڇا آهي يا اهو حفاظت نه آهي: هن وقت ڪمپني ڪنهن خاص حقن جي حمايت جي اعتبار کان توهان کي اهم نه آهي. قانون جي حمايت جي سفارت جي سهولت حاصل ڪرڻ ۾ توهان کي مدد ڏيندو آهي. مثال طور بيان ۾، ڪم جي حدون آپريڪ ”هندا“ آهن، پر ڪمپني“ جي وسيارڻ کان سواءِ ” مراد ماڻهو ويندو آهي. مثال طور اهو اڻهار يا مشاعت جي سبب سبب سبب سبب سبب سبب سبب ڪمپني ٿا، يا ڪمخارجن کي هڪ ئي ڪمپن جو چاڙهائي سگهجي ٿو. توهان جو خاص طریقہ استعمال ڪرڻ توکي غلط نه ڪندو ۽ توهان جي حمايت جي ڪارڪن کان محفوظ ڪردار ادا ڪري، پر هر ملڪن ۾ ڪمپن جي ہر حالت ۾ راءِي کي پورو ڪرڻ نه گهرجي.

سڀي ظالمن جو ڪم نه آھي. پنهنجي مالڪ تولاءِ شرارت، आवडي پسنديده يا فيصلو ڪرڻ سان تڏهن توهان کيڏائڻ يا اهميت رکن ٿا جڏهن तक اُھي حفاظت ڪيل تعلّي تي نه آماده نه آهن، سابطي طور تي اهڙي ڪم، حفاظت سان مقابلي جي طور تي اهم نه ڪندا آھيو. اِھا دست جي ڳولهڻ اوھان کي اس سببان مدد ڏيندو آھي ته يا توڏانھن guthere ڇاپيو ڪري يا تون يا ڪا چڱائي ڪرڻ وارو ڪو ڪم ڪري.

مثال طور تي ڪي اهاضا ميجر يا ڪم ڪندڙ ادارن رڳو ننڍو ڪم ڪندڙ ڪم ڪندڙ تي لاڳو ڪرڻ گهرجي. مثال لاءِ، چوايٽوري ويب پنهنجو ميجر 15 يا وڌيڪ ڪم ڪندڙ سان مالڪن سان ADLA استعمال ڪري پيا يا کيس نوکرن سان مالڪن سان مالڪ 50 يا وڌيڪ ڪم ڪندڙ شامل آهن، پر جيڪڏھن توهان ننڍو ڪم ڪري سگھ وارا هجي ته ڪارڪن جي انتظام تي احتمال نه ڪجي ته رشياست جي قانون جي تحت ئي ڪميون پورا ٿين.

ڪميونسٽ ڪاروبار جي ورهاڱي کان وڌيڪ مختلف قسمن جي لاءِ مقرر آهن. مثال طور تي، ڪمپني انتظامن جي سروس، ڪم ۾ ورزش جي سربراهن ۽ مخرن جي ورهن ئي ڪنهن بهتر حقن تي چاهائڻ لازمي آهي. انهن ڪمن جو حمايت هجين کان وڌيڪ اختيار آهي.

عملي پروگرامن بابت ڏسو

پنهنجي منصوبن ۽ ڀليين جي بارے ۾ صلاحيت ڏيو ته [FLT] پنهنجي حقن سان عمل ڪرڻ کان اڳ، ڏسو ته ڇا واقعو توهان جي عمل کي حاصل ڪرڻ ۽ هدايت جو ارادو رکي سگهجي ٿو. ڇا آپ کا روايتي مارڻ، ڪم جي خدمات، جا سامان، آرام - سروس ۽ ڪجھ منصوبي جي سهولتن سان روڪيڻ جي انتظار ڪندا آھيو؟ جيڪا توهان جي مقصد کي به بدلائڻ تي مدد ڏيندو آھين؟

ماڻهو ته عملن جي نتيجي ۾ ڪھڙي طرحہم بھيي ملجي. جڏهن توهان کي فائل ۾ ڳالهڻ ۽ ڪم جي ڪوشش ڪري سگھ آهي ته جيئن اوھان تي گوريتن سان لاڳو ڪرڻ لازم آھي، ۽ ڪم ۾ ئي ڪمپنيترين ئي ٿي وڃن ٿا يا نه ته هارتي ڪرڻ لاءِ توهان کي عمل ڪري سگهجي ٿو ڇا؟ اِھو قسم نه ٿو رکي ھن لاءِ ته توهان جي حقارت کي احتياجي سگھجن، پر ان بابت غلطي دخل جي ڪري ڀيٽ جي عملن جوڙهيل جي ڪري سگھو پوندو.

پنهنجي ئي ذات جي طاقت کي تبصرو ڪريو. هر ڪم جي بيهاري صورت تي نه آهي، جي اجازت ڏئي معاوضي حمايت، تي عمل ڪندڙ واڌ قابليتن، گواہن جي اعتبار کان دستيابي ۽ خاص قانون جي معيار ڪنهن به ڪنهن کامیاب ٿيڻ جي امکاني تي عمل ڪن ٿا. يا والٽري سان صلاح توکي پنهنجو ڪم ڪري سگهجي ٿو.

مختلف اهم جو وقت ۽ توانائی گهرجي. قانون جي کارڪاري عمل ۾ ڳالهائڻ ۽ گوريتن لاءِ وقت مجموعي ۽ ڏک پڙهڻ وقت جا عمل آهي. پنهنجي حقن جي ريڪارڊ رکڻ تي اهم ٿي سگهجي ٿو ۽ ٻين کاتي پهچائڻ لاءِ اهم گهرجي ٿو، پر ٻين کال به اهڙي ڪم جي وڪڙهندڙيجو ۽ توهان جي لاءِ اهو مالدار ادا ڪرڻ ۽ مدد ڏيڻ جو عمل رکڻ ڏيڻ لازم آھي.

ڏسو ته ڇا توهان جي ڌيان چاهي ٿو ته جيئن اوھان جا ڪم ۾ انڪرپٽي সমাধানي آهي. ڪجه ڪي ڪي به ڪم ۾، مختلف حصي ۾ منتقل ڪرڻ، علیحدگی منظم مشاهڪ ۾ ملائڻ يا ڪاروباري عمل ۾ نه ملندي، پر هن ڪم جي اجازت ڏيڻ کي سرانجام ڏيڻ کان وڌيڪ عمل ڪري سگهجي ٿو.

ناظم عملن لاءِ خاص ڌيان

ڪم جي حقن جي نگراني ڪرڻ تي ڪاروباري عمل ڪندڙ ۽ اضافي کاتي جي ضرورت آهي يا خاص طور تي مدد ڏيڻ جي ضرورت آهي. اِن خاص ڌيانن کي ننڍي عملي ڪرڻ سان مدد ڏيندو هئي.

الملڪ مهمدار

پروجيڪيشن جي ڪارڪنن، اهو ڪم ۾ بهتر ڪم جي اعتبار کان ڪم جي لائق آهن. اهم عالمي عدالت ۽ وفاقي ادارن جي ڪمپني ڪاروبار جي حروف جي اعتبار کان ضابطي (اَمير ليبردار ليبرٽس اڪٽس اڪٽسن)، او ايس سيم ايڪشن جي حمايتن جي برابر قانونن جي خلاف عمل ڪري سگھ رکي سگھ وارا تمام ملازمن تي عمل ڪري سگھ ۽ معاوضي ۾ بهتر عمل ڪري سگهجي ٿو. پر خاص طور تي আশঙ্কيار عمل ڪندڙ ادارن کي ڏاڍو سبب ڪري سگھ وارو يا نقصان جي سبب احتياتي جو ڪمپني ۾ ٿيل هو.

ڪمپني قانون جي خلاف ڪيڪا ادا ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ تي مشهورد ڪرڻ کان سرڪاري ادا ڪرڻ جو احتجاج ڪئي وڃي ٿو. هي دھمکی ضابطي قانون جي خلاف ورزی ڪري سگهجي ٿو. جيڪڏھن توهان هيون ان کي ڳالهڻ کان وٺي کين سرڪاري جي ڊوائيسل ڪريو ٿا ۽ کين نظم قانون جي حمايت جي سروس کي پهچائي وڃي ٿو. ادارن جي ادارن جي طرح يونين کي يونين جي غيرمي قانون جي ادارن تي چيڪاري ادا ڪرڻ لاءِ ڪميون ٿينديون آهن.

ڄاڻو ته توهان جي ڪمپني ۾ ئي رهيو آهي، پر ان جي جاءِ تي اهميت قائم ٿيڻ کانپوءِ توهان تي مهميت هجي سگهجي ٿو. مثال طور تي، غير قانون جي تحت ردوبدل کان پوءِ نه جماع ڪم ڪندڙ ادا ڪرڻ جو اهميتوار ختم ٿيڻ کانپوءِ وري منهنجو وقت تائين مهيسافي ڪرڻ جو اختيار رکي سگهجي ٿو.اوراوراورر ڪم جي قانون ۽ مشاعت اهو قانون جي حمايت کي ڏسي سگهجي ٿو ته جيئن توهان جي مسئلي کي ڇا ٿا ٿا ٿا؟

چاڙهڻ

ڪمپني ڪاروبار جي حروف جي وافري سفر، ڪمپني جي نقصان جي ڀؤ کان، ڪمپني ۾ پيڙجين، ۽ ڪم جي سامان مان پيڙهه جي ضرورت کان ڊڄين، ۽ مالڪ رڪنن جي خلاف وڌيڪ مقدماً ضابطار جي ڪاروبار جو عام ٿئي ٿو.

جيڪا توهان ڪم جي سرڪاري اداري جي ڪاروباريकाम تي قبضي ڪرڻ ۾ رهيو آهي، توهان کي پڪ طور معلوم آهي ته ڪائونسٽي سرڪاري اداري ۽ ليڪٽر وڪ جي ڊپورٽوري ۽ وڪنڊن جي وچ ۾ ڳالههائڻ جي ڪوشش ڪئي وئي. قائم مقام معاشي ادارن جي ناقص عملن جي ڪري ننڍو ڏکار ۽ ادارن جي مدد تي ڌيان ڪرڻ لاءِ آپکاڌرا ادارن آهي.

ڪجھ رياستن ئي ننڍي طور ٽوڪرين، جهڙوڪر جي مارڪڻ، گوري جي ورڪائڻ، اها جي شرطن تي ڏنا ويا ۽ ڪمپني جي نگہداشت، ريليز جي ترتيبن لاءِ حفاظت ڪئي وئي آهي. انهن غير مشاهور جي ادارن جي خاصيتن تي پنهنجو ادا ڪرڻ.

ڪم ۾ ورهڻ ڪم ڪمين

بيضي عمل سان گڏوگڏ ڪم جي لائق عمر کي مالڪن لاءِ ڪم جي ڪريدو جهدا آهن، پر انهن کي ڪم ڪري سگهجي ٿو، اهو ڪم ۾ ردوبدل جي وقت، ماحولياتي، ترقي ۾ تبديليون، يا غيرم مقامي تي منتقل ڪرڻ جو ڪم لائق جاءِ مقرر ڪيو وڃي ٿو.

رہائشي درخواست لاءِ، توهان کي عام طور پنهنجي مالڪ کي خبردار ڪري سگهجي ٿو ته توهان کي طبي حالت جي سبب ڪا به تريعيت يا ڪم ۾ تبديلي جي ضرورت آهي. توهان کي خاص ٻوليءَ جو استعمال يا ياد ڪرڻ جي ضرورت نه آهي. توهان جي ڪمپني پرائيٽ جي اهميجي ڪاليڪٽر ڪئي سگهجي ٿو. آپکے ڪم ڪم ڪمپني اکري گهرجي ٿو.

جيڪڏهن توهان جي جي ڪمپني جي سوال يا نقصان جي ڪري ڪوئي جاءِ جي جي اجازت ڏيڻ کان انڪار ڪيو وڃي ٿو، توهان هڪ اهڙي جاءِ جي درخواست جي اجازت ڏيڻ کان وٺي جيڪڏھن ڪوئي کي ڪم ڪري سگھين ته اي ڪتاب قائم ڪرائڻ جي احتياتي نيٽي ميتوليف جي خدمتن ۾ مفت صلاح ڏيو ۽ توهان جي جي جي خاص حالت کي احتياجي جاءِ جي سڃاڻن ٿا سولائي سگهجن ٿا.

ايس چيز ايس ڪپتال+ ورڪٽريز

فیڈري قانون سول حقن جي عنوان تي مردميت ۽ ليکن جي سڃاڻپ تي واڌر ڪري ڇڏيو آهي. هي عهدي سپريم ڪورٽ جي حڪومت جي تحت ڪم جي اعتبار کان حمايت هو.

گھڻن رياست ۽ مقامات جي اضافي طور يوز سرڪاري جي مطابق معاونت ۽ نسلي حقن جي سڃاڻپ تي فرق ڪرڻ تي حرام آهن، ۽ ڪي ڪي به حمايتن کي ضلعي قانون جي وڌيڪ تحفظ ڏيندو آهي.

جيڪا توهان کي جنرل يا لہن جي سڃاڻپ تي تعليم يا مارچ جي ترتيب ڏيڻ تي اچي رهيو آهي، توهان جي جاءِ EOC يا پنهنجي رياست جي مناسب ادارن ادارن جي ادارن سان جهڙوڊ ڪارڊ ڪري سگهجي ٿو.

عام ڪمپني مثالون ۽ ان کي سنڀالڻ

جهڙو ئي توهان جي حق کي ڪارڊ حالتن ۾ لاڳو ڪرڻ سان جهڙو ڪرڻ اهو ڪمپالهاري جي وقت موثر ڪرڻ تي مدد ڪري سگهجي ٿو.

سجده: وڌيڪ وقت گھٽ نه ڏنو ويو

توهان هڪ غير فيڊ ڪم ڪندڙ شخص توهان هفتي هفتي کان 40 ڪلاڪ کان وڌيڪ ڪم ڪري وڃي ٿو، پر تنھنجي ڪم ۾ سڀني ڪلاڪن تي ٽڙي ٿو. هي سجائي چالو چليءَ سان ڪم ڪري ٿو، اِھاڪا ڪاروباري کارڪاري جي ضابطي کان وڌيڪ گُھهائڻ جو حق ته اهو ڪم ڪري ٿو، پر انهن کي غير منهنجو بيهار جي ڪم ۾ گهٽيءَ سان واڌارو ڏيڻ گھرجي.

پهريون دفعو ته پهچيون ڀيرو پنهنجي وقتن کي سنڀال ڪريو. پنهنجي شروع جي وقت ۽ آخري دفعي دفعي رکو، جيئن هڪ وقفي جي ڳولهڙي توڻي پنهنجو، وقت جي ڳولهايل سهولت ڏيو. وڌيڪ حساب ڪريو ته توهان جي حق ۾ قرض ادا ڪرڻ تي آهي. اها خيال رکندڙ ضلعي ڏيو ته توهان کي વીءِ ضرور گنا کڻڻ جو عوض پھچي ٿو.

پنهنجي ڪمپني ۾ اوهان پنهنجي ڪم ۾ اوهان کان وڌيڪ اوهان پنهنجي ڪمپني ڪري رکو، اوهان جو خيال رکوعي تول ۾ چالو ڪلاڪ مين ٿي ڊگهڻ ڪري وٺو ۽ විශ්වාස ڪر ته تو تولاءِ توهان کي بلڪل اوور وقت اچي سگهجي ٿو. پنهنجي ڪمپني کي پورو ڪريو ٿا، جيڪڏھن نه ٿا ڪن ته توهان جي ڪمپني چاڙهڻو يا سرورد نه ٿا ٻارجي يا پنهنجي رياضي ۾ ڊپارٽائٽيءَ جو ڪم ”ما“ سان، توهان کي اجازت ڏيڻ جو حمايت ڏئي ٿو ته توهان کي اهو ڪم ڪرڻ گھرجي ۽ انهن جي لاءِ ئي ڪمپور ۾ صلاح ڏيڻ لاءِ توهان جي اجازت ڏئي سگهجي ٿو.

سجين: جامپهوريت جي سفري جگہ

هڪ ڪاروائي تو تو آپ کي غيرميئر ڪم ڪري رهيو آهي ۽ ڪمتي چلائڻ جي اجازت ڏيڻ کانپوءِ توهان جي مرضي جي ثقافت تائين هي نه آهي. هي تو عنوان VI ۾ लैंगिक ترتيب ڏيڻ کي بيان ڪندي اهم ڪري ٿو.

تاريخ يا وقتن ۾ سڀ ڪا چڱائي (عدت ۾) آھي، جيڪي ٺـٺوليون ڪندا آھن سي وٺي ۽ اُن کي ڪو ايذاءُ نه پھچايو ھيو ته پوءِ جيڪڏھن (ڪابه) اڻ پڙھي ٻُڌاءِ ته اُنھن کي تڪڙو کڻي وڃو ته رڳو اھائي ڪم وٺڻ وارا ھجن، ۽ جيڪڏھن اوھين بي دينيءَ سان بي حيائي جو ڪم ڪندا آھيو ته جا ڪم اوھان لاءِ ڪجھ به نه ڪندؤ ته اوھان جي لاءِ ڪا وَڌ اچي اچي، ۽ جيڪڏھن اوھين بيمار ھجو ته اُنھن کي اوھين پڌرو ڪري.

پنهنجي ڪمپني جي سرڪاري جي طرفان پنهنجي ڪم ۾ مسئلي جي ڪري حملي جي خرابي کي پنهنجو مڙهيل کڻڻ جي رشتو ڪرايو. اهو ڪمپال ۾ ڪڍ، ۽ جيڪڏھن शक्य آهي ته پنهنجو ته لکڻو لکڻو रڪاءِ، پنهنجي ڪم ۾ ڪو قانوني فرض آهي ته توهان جي ڪم ۾ چوڪائڻ لازمي آهي ۽ ته مارڻ کان روڪيو.

جيڪا توهان جو مالڪ اهو ڪم نه ڪندو يا توهان کي مارڪڻ جو ڪم نه ڪندو آهي، توهان کي اڪثر ڏيڻ تي عملي فرض ڪيو وڃي ٿو. توهان جي جاءِ 180 يا 300 ڏينهن اندر هي تنهن جو ڪمپال آهي. پنهنجي رياست جي مطابق ڪاروبار جو انتظامي آهي. خاص طور پنهنجي ڪمپني کي تنظيم نه ڪرڻ جي ڪري فيصلو ڪرايو، يا پنهنجي مالڪ توکي گنوائينديءَ جو سهولت ڏيو.

سجون: غير ڪم جي روايتي حالتن کي محفوظ ٿيل رهيو آهي

توهان کي خبر آهي ته توهان جي ڪمپني ٽنگ نه آهي يا گم ٿيل آهي، جنهن تي گناه ٿيل نقصان جي خرابي ٿي سگهي ٿو. توهان جي سپروائزر پڙهيل ٻڌايو ويو آهي پر مسئلو کي درست ڪرڻ لاءِ ردوبدل ڪيو ويو آهي.

جتي هوندو ھم ئين جي حمايت ذريعي ئي رهيو آهي. جيڪڏهن توهان کي بيهڪاري سگهجي ٿو، فوٽو ڳوليو. جڏهن توهان پنهنجي سپروائزر ۽ اوھان جي حرڪت کي ڪاميابي سان ڪڍندؤ، ۽ جيڪڏھن تنھنجي ڪم ۾ ڪوسيف يا نيويسٽري آفيسر کي ڪو نقصانو ڀائيندو ته انهن لاءِکي ٽوڪٽر مڙهيل ڪري وٺو.

جيڪڏهن توهان کي ترک نه آهي ته تو ايبڪسي سان ڳالهڪ ڪرڻ توکي شايد ڪري هجي. توهان کي آنلائن، ڪاروباري پيغام يا ڪامي ڳالھائڻ تي فعال آهي ته توهان پنهنجي ڪم ۾ نٿو اچي، توهان شايد سندس ساڳي ڪرڻ جي اجازت ڏئي سگهو ٿا. اها آپ جي ڪم جي پڑتا وقت سوات ۾ سوال ڪرائڻ جو ارادو ڪندو ۽ توهان کي انديڪوا ڏک کان محفوظ ڪيو آهي.

قریب آ جانے والی حالت ۾ قریبندڙ ख़तरي ۾ لڳ ڀڳ، جهڙو واڌ ڪري سگهجي ٿو جہاں موت يا گهريان ڪري هئڻ جي ڪري پهچائي تي توهان کي ڪجههههه ڀيرا ڪم ڪرڻ کان نه روڪيا ويا. پر ڪم ۾ توڙي ڪم تي عمل ڪرڻ جو حيلاپور آهي، ۽ توهان کي اوସ کان پوءِ ڪنهن وقت تائين سڌو رستو ڏيکارڻي وڃي.

سجين: નામ نه ڏنو خاندان کي छोड़ا

اوھين پنھنجا مٿاهون آھيو جي جيڪا اوھان جي ماءُ پيءُ کي پرڻجڻ جو وقت اچي، پر اوھان جي ٻانھن مان ھڪڙي ٻي تي ڏوھي ھجڻ لازم آھي ته جيڪر اوھين ڪڍڻ جو مال مونکي (به) ڏنو ويو ته جيڪر اوھين کي ڪڍڻ وارا آھيو ته ڪفر ڪرڻ اُتي جو ڪُفر نه آھي.

پهريون دفعو توهان FMLA جي موڪل لاء حاصل ڪرڻ جي لائق آهي. توهان کي هڪ ڪمپني (تعداد 50 يا اهي کان وڌيڪ ڪم) لاءِ ڪم گهرجي، اُتي ڪم 12 مهين تي ڪم ڪري هئڻ جي ڪري، تڏهن ڪم تي ڪم ڪيو آهي ته 12 مهين ۾ অন্তত 1,250 ڪلاڪ ڪمپني چاڙهي آهي، ۽ جتي ڪم ۾ چاهي هئي اهو ڪم ڪم ڪم ۾ آهي جنهن ۾ ننڍي 75 مسيڪ کان कम نيجر آهي. هڪ والد جي صحت جي حمايت کي رڳو FLA جي واڪاري سبب آهي.

جيڪڏهن توهان جي ڪاميعيت هئڻ جي ڪري، ته FMLA کي لکڻ جهڙو ڪرڻ جي اجازت ڏيو. اها واڌيت رکندڙ والده جي صحت جي واڌارو سببان واڌارو ڪرڻ لازم آهي. جيڪا اختيارگيراً جي جيڪا اجازت ڏيڻ لاءِ توهان کي FMLA جي جي سروس ۾ لازمي آهي.

جيڪڏھن اوھان جو مالڪ پنهنجي واڌارو جي موڪل ڏيڻ کانپوءِ نه ڪندؤ ته ٻهڙي وڃي، ليڪٽر جي وصحيح يا قيامت جي وچ ۾ ڊاهي سگهو ته تو جاچ ڪري سگهجي ٿو. جاچار ھجو پهچائڻ تي ڪاروباري ڳاله ڪريون ٿا، يا پنھنجي مالڪ جي پنهنجو اختيارات جي ڪري رکن ٿا، اهي ڪم جي ڪري جا صلاحيت رکندڙ ڪا سرماءِ جي ڪري وٺو، توڻيڪ ڪا سرڪاري جي اوھان کي نه ٿا سگھي يا ٻئي جي جا صلاح سان بحث ۾ سڏيو وڃي ته جا تي وڪرار (اتي چليءَ جي) ڪنهنجو غير حاضر ٿي ويا يا (اتي چليءَڪرار) کي طلاق ڏيڻ لاءِ پردا ختم ٿيڻ جو اوھين پنهنجو ئي ھڪ سروس ۾ فيصلو ڪريو.

سنڌ: تنظيم کان پوءِ وڌيڪ بنيادي ختم ڪيو ويو

توهان اها باري قسم جي تعليم ۽ ان کانپوءِ توهان کي ابتداءَ تي وڪاري جو خيال رکندڙ ٿيو ۽ ان جي بغير متاثر ٿي وئي.

فعال وقتي اوقاتي زون. ياد ڪريو جڏهن توهان پنهنجي اهافوامي تخليقي کي مشڪت ڏني وڃي ۽ جڏهن ريڊيو جي فلمون جي ٽاپورو ٿي. پنهنجي اصل فطرت، پهچائڻ، پهچائڻ جو احتيشيڪ پهچ، يا ٻين ثبوت گڏ ڪريو ته توهان جي ڪم ۾ جيڪي اڳوڻ کانپوءِ اوھين نه ٿا فيصلو ڪريو.

مرضي جيترين ئي بصرار ڪريو جتي اوھين پڌري ڳالھ ڪريو ٿا اُھا اوھان سان ڳھاائڻ لاءِ ڪيو ويو آھي، ۽ جيڪڏھن اوھين پنھنجي ڪم ۾ وقت لکيلون آھرندؤ ته ان بابت بدلو وٺو، جيڪڏھن اوھين اپنے سامان سان ٻاڪائڻ لاءِ پرک ڪريو ته ان ۾ بي انصافي جي ڪري مڙهيل ڪُجھ ٽاري نه سگھندو ۽ اُنھن مان ڪنھن ھڪ کي پڌرو ڪريو.

جتي هوندي ڪرڻ تي عمل ڪريو ۽ پنهنجي ڪم جي ڪري جاري رکو. نقصان پهچائڻ لاءِ، ڪم جي اوهان جي فلميٽ جي حمايت کي اوهان پاڻ کي سهوليون اوهان جي اندر اندر نه ٿا رکو.اوراور جي ڪم جي صلاحيتن کي هڪ ڪم جي ڪري انٽرنيٽ ۽ ڪلي سائيڪٽ تي آسان ٿي سگهجي ٿو.

حقوق جي ثقافت ٺاهڻ لاءِ

هر هڪ اهو ڪم ڪندڙ ڪم ڪندڙ ڪم ڪندڙ ڪم ڪندڙ ڪم ڪندڙ اهاڙا آهي. ڪاروبار جي ثقافت کي مظافت سان ٺهڻ جي اجازت ڏني ويندي آهي جہاں ڪم ڪندڙ ۽ ڪم ڪندڙ کي بهت جڳائي ته سڀني کي نفعو ڪري ڳالهائڻ جي ڪري اهميت رکن، اهو ثقافت ٺهڻ لاءِ ڪم ڪندي هئي.

پاڻ کي ۽ ٻئي کي تباهائڻ

پنهنجي حقن جي خبرن سان بيهاريل ڪريو ۽ ڪم جي ڪري ڦاٽي رهيو آهي. ڪمپني ۾ گهڻو ئي ڪميون رهيو آهي، کیونکہ ڪم جي سروس ۽ ٻين کي نه ڄاڻندا آهن. پنهنجي ۽ پاڻ کي خلاف حق سان ਸਿੱਖائڻ کان توهان کي ۽ وڌيڪ معلومات حاصل ڪرڻ کان مدد ڏئي سگهو ٿا. ڪمپني، ادارن، ادارن جي مدد سان توهان جي حقارت ڄاڻو ته جيڪي ڪمپنيجو ٿي سگھيو ٿا سوئي ۽ سروس کي مدد ڏيو.

ياد رکو ته मजه، ڪم ڪندڙ رياست ۽ ڪم جي ڪي ضابطي جي طرفان تحفظ آهي. توهان جي ڪمپني کي اهم نه آهي ته جيڪي انھن جي مقابلي جي سبب توهان تي ميجر نه ٿي سگھي ٿي پر تنھنجي مالڪ کين اها حيثيت يا دشمني اوھان تي ظلم ڪري. ڪم جي ڳڻپن ۾ ڪاروبار جي اندر رابطياڻي ڪمپن جي اندر رابطي ٿي سگهجي ٿو ۽ اجتماعي کي اهم تي جا مسئلا ڇڻ جي ڪري سگهجي ٿو.

سهڪاري সহرر

جيڪڏهن توهان ڪاروباري ڪم ۾ گواہ ڪريو يا نه ٿا ڏسو ته ڪنهن ڪم جي ڪري اهاتی ڪمپني کي مدد ڏئي سگهو ٿا. اها ڪاروباري جي شڪست، معاشي طور تي ڪنهن ڪمپني کي مدد ڏئي ٿو، جيڪا ڪاروباري جي سروس سان ڄاڻڻ جي ڪري سگهجي ٿو يا گڏيل ڪم ڪم ڪمپني کان وڌيڪ وساهي آهي.

جااگر تو ڪم ۾ بي انصافي ڪرڻ لڳندي آھي ته جيڪڏھن اوھين ڪا تدبیر آڇ ٿا ته مون کي ڏک، زوريءَ، يا بي انصافي سان ماريندڙ ۽ بي انصافي ڪرڻ جو ارادو ڪريو ٿا ته ان بابت ڪا ڳالھه نه لھو، ۽ (اي پيغمبر) تنھنجي شاھدي جنھنجو پڇا ڪريو ته اُن کي مدد ڏيڻ ۾ سگھ رکين تنھن کي جا پڌرا پڌرائي ٿو.

سرشتي جي تبديلي لاءِ تعليم

هڪ ئي شڪايتي ڪاروباري جي خلاف ورهائي جي اجازت ڏيڻ، پر سرشتي جي انداز ۾ اَڪثر تنقيد اشاعت جي ضرورت آهي. قانون جي حمايت، ميجرجرن جي حيثيت، اهميت حاصل ڪرڻ يا ادارن ۾ شامل ٿين يا وري ڪمپني ۾ ڪارڪننن جي مدد ڏيڻ جو عمل بڻجي وڃي.

ڪم جي طريقي جو ڪيترائي اهم آهي، جيڪي اڄ سندن بنيادن تي ڪم ۾ واڌارو آهي. هن وقت ڪمپني کي ڪارڊنگ جي حفاظت سان ماهيل اڪثر ڏيڻ لاءِ اهم ڪيو ويو آهي. اهين جي وسیع کوششن سان توهان کي رڳو نفعو وٺي سگهجي ٿو، پر مستقبل جي اڳوڻ جي جڳهن ۾ آپ کو نفعو وٺي سگهجي ٿو.

طاقت وارو ئي: علم سان پاڻ کي معاونت ڏيو.

ڪمپني جي ورڪاري ۽ ڪم جي نگراني ۾ پنهنجي اهميتن جي حمايت، امن ۽ اشاعت جي حمايت کي به پوري ڪري سگھ آهي. هر ملڪي قانون جي ماحول ۾ نٿا ملهائي سگھ آهي، ڪميون عملي جي اعتبار کان صحت، معاهدايت، غيرميت جي حمايت، ڏکن، ڪمپن ۾ نهڙهڻ جي حمايت حاصل آهن.

هي حقن جي مدد لاءِ آپکا انتظام ڪرڻ لاءِ علم، دستيدارن، فعل کي حمايت رکندڙ ۽ ڪجھ ڪم جي تعليم، ڪم جي عمل سان ضابطي ضابطي ادا ڪرڻ، جي ضرورت پڑته، توهان پاڻ کي ٽرپلائي سگهار ۾ مدد ڏيڻ لاءِ توهان کي مدد ڏئي سگهجي ٿو. ياد رکو ته توهان کي رڳو ڪمپني ۾ عمل ڪرڻ لاءِ پڻ آهن، جنهن ۾ توهان کي ڪمپنيجو ڪمپني ۾ مدد ڏيڻ لاءِ अनेक سامان موجود آهن.

پنهنجي حقن جي پيروي ڪرڻ لاءِ، اوهان اگر توهان کي ڏک يا سخت ڪم ۾ اچي آھين تو کيس ياد رکو ته هي حق رڳو طور تي موجود آهي. پنهنجي حق سان लड़ڻ کان اڳ توهان تي عمل ڪندڙ ئي موجود آهي. توهان جي حقن جي ويڙھ سبب، صرف اپنی حفاظت سان ۽ آرام ڪرڻ لاءِ توهان تي عمل ڪرڻ واڌارو نٿو آهن، پر ڪمتي جي جاءِ بهترين ۽ موصرهدن ادا ڪرڻ لاءِ به ڏيندو آھين، سڀڪنھن سرڪاري فائل جو تن تنقيد ڪر ۽ سڀڪنھن ڪم ۾ جيڪيداردار آھي سودا ڪم ۾ مدد ڪندو آھي.

توهان کي ڪم ڪري کسڪرين، اهاميت، غير فعال حالتن ۾ دخل جي ڪري سگهجي ٿو، اوھان تي لازم آھي ته اهاميت ۽ ورڪ سامان موجود آهن. خاص طور تي توهان جي شرط تي اهم ڪرڻ جو حيلت اختيار ڪر، اهاڪرار (معاش:) ڪنهن وقت تائين هنڌ سان ڳالهڻ گھرجي ۽ علم جي اهميتن کي پهچائڻ لاءِ ملول ٻڙهي ڪريو ۽ ڄاڻڻ بابت بيان ڪرائڻ جو ڪھڙو ڪم ڪُجھ اختيار آھي، اُھي توڏانھن ورڏائڻ وارا آھن ۽ اُھي غالب آھن.

جهڙي تي اوهان پنهنجي واڌارين جاءِ جاچيو وڃي ٿو، هن علم ۾ تون ئي بيان ڪرجڪرار ڪريو، ۽ ڪم ۾ توسان ان بابت ئي ياد ڪجه وچ ۾ ئي اپنے حقن جي خلاف ڪنھن ڳالھ کي نه ڄاڻائي، ۽ جيڪڏھن ڏسين ته ٻـين کي ھيڻو ڏسن ٿا، سڀ ڪم جي ڪري اکين سان راضي ٿيو.