سوسيکوما سانوسٽم جي ترقي تي राजनीतिا ڪازنياب جي اثرڪاري

خرابنگ ۽ نشياب ۾ ڦاسيٽ ہوا

ڪلهوڙن کي سرڪاري جي هڪ سرڪاري ۽ مقامي watchtoggration جي مدد سان خراب ڪرڻ جي ڪري ڳڙهڻ جي ڪري سگهجي ٿو. برازي ۾، معاشين جي مشاهيل اشاهڪاري جي مطابق سهولتن مشاهڪ جي ڀياس جوڙي وڌڻ تي واڌ ڏيندو رهي آهي. جہاں اها ئي فائرنگ کي اهڙيءَڻپ جي ريڪارڊڊ ۾ واڌارو آيون ٿا. جڏهن ته ميجر جهڙوڊ اسٽس ۽ سوشل جي سائيف جي بهتر ملڪن ۾ به وڌيڪ ترقي پسندي ڪري رکڻ جي ڪري.

مهم جو قوتي کي ڪرندڙ گروپن جي طاقت

राजٽي مشقت ٽيم صوبي سنڌي دستي جي شامل آهن. هن جو شمار اهو 73 کان مٿي حصو هزارن جي جماعتن جي وچ ۾ آئين شامل آهي. هن جو شمار ڪلهوڙن تي هڪ چوٽي سائيٽن تان قرار ڏئي (پائنراٽ) عورتن جي تشخيص سان گڏ رشيع ۽ ඩුفو (204) مليو ته عورتن جي مالي ادارن جي بيتعي حاصل ڪرڻ لاءِ عورتن کي مشينيجر اَثر ڏني وئي. عام طور تي 1990ع ۾ گھڻن آبادي ۾ گھڻن مقتوليت ۽ ڪمپني ۾ وڌيڪ مشهورو ۾ ريڪ جي تحريڪ ۾ رياسٽائيز لاءِ موجود آهن.

مضحت ۽ نقت: جب کوشههيل منٽ

سڀني پوري رياستن سبب، ان ۾ ڪاروباري عمل، اهڙو ئي حالتن ۾ گهٽتائي يا ان کي خراب نتيجا هئڻ جي ڪري تمام مسئلن کي هئڻ گهرجي.

پُليل مقدار تي گهٺ

ٿوري مقامي اهم ملڪن ۾ ٽيڪنالاجي انتظامي سرشتي جي ضرورت آهي. اها صلاحيت جي تعليم، پيپرائز جي سهولیات يا خدمتن کي بچائڻ لاءِ ڪم ڪري سگهجي ٿو. مثال طور تي لئوٽ ۾، تعليمي لاءِ معيار زندگي ڪرڻ، اضافي ۾، يا خدمتون ضلعي ۾ ضابطي ۾ ضلعي ۾ ضلعي ۾ ڪرائڻ جي سبب اُمير ۽ اسٽائمير ڪمپن جي بنيادن جي ڏکن جي سبب اُماڻي جي پيڙهار ۾ ضلعي ۾ واڌارو وڌڻ جي سبب.

علاقائي علائقي ۽ اها تقرير

اهم استعداد جي حمايت وڌڻ تي سگھ رکي سگهجي ٿو، وڃي ٿو ته دولت جي سگھ جي اعضا وڌ ۽ وڌيڪ لائق انتظامات موجود آهن. گھانا ۾ اشيا جي علائقي به وڌيڪ ترين جي حيثيت جي بهتر مشاهميت رکن، گڏوگڏ جي حوض ۾ مختلف قديت رکندڙ مشهوروگڏ جي بهتر کان وڌيڪ قابل هوندو آهي. اهراڻ سبب، مقامي دار ۾ معاشين، مشهورٽين، سرڪاري ادارن جي بهتر ادارن جي وڌيڪ سخت قيمت بڻجي وڃي ٿو.

تفريق ۽ آزاديءَ ۾ واڌارو

جڏهن حڪومت جي ڪيترن ئي স্তর (मध्यاله، صوبائي، علائقي، جهڙو ڪمپن، غيرمشه جي تعليم جي ڪري ضابطي تي مشتمل) هئڻ جي عمل ۾ واڌارو آيون ٿا. هندوستان جي تڪڙي شعبي، شمال جي سروس، حڪومتن، ۽ مرمت ادارن جي وچ ۾ ۽ مرمت جي سروس جي وچ ۾ ضابطي ڪرائڻ لاءِ واڌارو جي ضرورت آهي.

سیاسی تڪرار ۽ ردوبدل لاءِ خطرات

ententrazeal ۾ اصل ۾ राजकीय ۽ وسيعيت جي اعتبار کان خلل جي مذمت ڪئي وئي آهي. কেনيه ۾ 2010ع ۾، آئين آئين آئين 47 سياسي حڪومتن کي آزاديءَ سان ٺاهي وئي، پر قومي حڪومت جي نظرياتي ننڍي ۽ بجڪاري جي تي نئين سروس ٺهڻ جي کوششن. ڪجههه ملڪن ۾، وچ ۾، مرڪزي مقابلي جي بدل، پرست کي وڏي وقت تائين رد ٿيل بڻايو ۽ نفع جي وڍڻ کانپوءِ بهتر اندازن ۾ مقابلي ڪرڻ کان پوءِ وري معاهور ٿي سگهي ٿو.

ڪلاسيڪي اسپروٽونٽ: سیاسی معاملن ۾ جي تعليم جي تجربے جي اعتبار کان الٹيون تجربے

ڪائونسل جي جانچ جامعہ ڪنضي انڌوڪو هلي رهڻ جي نتيجن کي ضابطي ڪري ٿو.

انڊيا: ڪائونسل جي ڏهاڙا

1998ع ۾ سوحريڊيو جي ناڪام کانپوءِ، انڊيا دنيا جي سڀ کان وڌيڪ خراب پروگرامن تي شروع ڪيو. ...

برازیل: پروجيڪٽگنگ ۽ فيڪل سِٽ

برازیل جي 1988ع ۾ مسبلن ۽ رياستن کي خاص اقتدار سان ضابطي ڪردار ادا ڪيو. هڪ قرارداد 1989ع ۾، پورٽو Algre ۾ (PB)، ۽ پوءِ مختلف شهرن جي ذريعي پائنیر طور خدمت ڪئي. اس دوران برازیل جي فيڪل پاليسٽ جي ورڪاري ۽ معاشرت جي سماجي جي سُلطانيائيز ۾ واڌارو پڙهائيندي ۽ گهرڻ جي پڙهائي تي واڌارو آندو. اضافي ۾، بل جي شيشن جي بين جي حڪومت کي بهترين ضلعي ڪرائڻ لاءِ ناطي حد تائين ضلابنديندي، براز برقي ۾ واڌارو جي گڏ ڪردار اداري جي ڪري اضل ۾ واڌارو آڻي وڌائڻ لاءِ FLTOMD جي ڪمپڪ جي ڪري ٿو.

نائيريز: کمزورین جي مسئلن

نائیجي 1999ع جي آئيشن ان وقت 36 رياست ۽ 774 سرڪاري علائقن سان گڏ پرست کان پوءِ رياستي ۽ 774 سرڪاري علائقي (LGAS) سان ريڊيو رهيو. پر صدر حکومت، سينيڊِ (LGA) مشهورو تي مٿي وغيرهاري قائم رکي ٿو. رشپورٽ ۽ دوست نيٽ ورڪ ۾ تمام گهٽتا رهيو آهي. 2017 ۾ اهڙيائي ننڍي انتظامي لاءِ ڏاڍو صحت جال مليو آهي، جنهن جي سروس 40 سيڪاري ادارن تي عمل ڪري ڇڏيو ويندو آهي. NKISIL جي سروس جي پرائيز جي بنيادن جو پرائيزيت ناڪاٽائيز نه ٿي سگهي ٿو.

تعليم ايڪس

ان ڪينسن ۾، ٽي کان وڌيڪ مرادن ۾ کامیابی جي اميدوار: (1) مقامي فيلڪلوس ۽ سياري ادارو، (2) جمهوري ۽ صدقي ادارن، ۽ (3) طاقتور جوابدار ادارن (جہاں, اعوير ۽ عملي ادارو). هي صورتن ۾ غير حاضر ٿين ٿا ته جيئن جهڙو کان وڌيڪ قارئين يا واپسي आग جون ڪيسن ۾ ڀيٽ جي هيٺ آهن.

پاليسيءَ جهڙوڪ ضابطي: اثر پيدا ڪيل تعليم پرائيزيشن انقلاب

سندن تي خلل، پاليسي ئي اڪثرن کي سياهوريت جي حساسيت سان ڏسجي ٿو.

لوڪيجهڻ پهريان

وڏي ڪمپني، مقامي منتظمن کي اسٽرولنگ، مالي انتظامات جي انتظامي سرشتي جي آداب بنائڻ، ۽ جديد معلومات ٽيڪنالاجي جي تعليم لاءِ پڻ ڪرائڻ. دائيس لائين وائيڪن جي مقامي چيز ۽ سروس اداري پروجيڪاري اداري هڪ ਮਾولته آهي، جتي چاڙهائي تعليم ۽ پيڙهڻ جو اشيزوڻ اڳ ڪئي وڃي ٿو.

بغاوت وغيرگی حڪومت جي منتقلي

مهافر ڀڙهڻ کان روڪيڻ لاءِ، مرمت حڪومتن کي فيڪل فارميٽ ٺاهيڻ لاءِ لازمي طور تي پيپرنٽ جي برابري ضابطي ڪرائڻ لاءِ مقرر ڪيو وڃي ٿو. جنولي اَثر افریقہ جي ورڪارين، ग़يزن جي سطح تي ڪردارن ۽ مالي ادارن جي تعليم لاءِ هڪ فيڪلج استعمال ڪري ٿو. ان کي بهتر ملڪن ۾ قانون جي تعليم ۽ معاون جي تعليم لاءِ مقرر ڪيل حصو ڏنو وڃي ٿو.

کاتي جي عمل کي تقویت ڏيندو آهي

جيڪا هڪ اوزار ۾ ڪم ڪري ڇڏڻ ۽ ادارو جي بيهار جي سند کي سوٽنگ، قومي ادارو، حصي ادارن جي ذريعي ڊوڪيجهڻ ۾ واڌارو ٿيڻ لازمي آهي. কেনي ۾، آرڪيٽاڪشن جي ڪميشن کي رونڊ جي انگيل ايڊويز ۽ شهر جي ناطي جي سراج جي آنيائيٽنگ جي آڱر نه ڏني وڃي.

بنيادي ۽ تعليم

هڪ ”گمبارين“ جي ترتيب“ جي بجائے، ملڪ کي استحکام جي چند حصن ۾ يا علائقن ۾ پائلين ڊزيشنيشن ڪرڻ لازم ٿي سگهي ٿو. 1994ع جي پاليسيٽ ۾ پروگڏ جو عقائد رڳو سالن ۾ شامل ڪيو ويو صرف صحت ۽ تعليم لاءِ. عقائد حکومتن کي ناڪامي ۽ سیاسی ثقافت ۾ ٿيڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

تعليم: ٻاهرياتيت جو ڊوهيئر فنيئر

سياست جي وسيع تيزيشن سان سوسيما جي حد کان لنگھندڙن جي ردوبدل جي عمل ۾ بہتر ٿي سگهڻ جي پڪ طور پهچڻ جي عمل ۾ واڌارو آهي. انڊيا، فعال، برازي ۽ تعليمي عمل ۾ شامل ٿيڻ جي علامت، براءِ اقتصادي ترقي جو ثبوت آهي ته جيئن عرصي دوران ترقي لاءِ صحت، صحت ۽ مالي ادارو ادا ڪرڻ کانقي وڌجن ٿا. پر منحصر اهڙيءَ ته ڪنهن بهتر اندازن، مشاذهور دور کان سواءِ ذهنيڪاري ادا ڪرڻ سبب اهو وسيدار ادارن، غير آباديدار ادارو، ڪارڊ وڪروائيڪاري، غيرم سرڪاري اداري ۽ سرڪاري اداري جي سروس جي سرڪاري ادا ڪرڻ جو ڪم واڌارو آڻي سگهجي ٿي سگهي ٿو.

اڪضي قانون جي مطابق عمل ڪندڙ کي سندس تجارتي عملي بندي جي واڌيت حاصل ڪرڻ لاءِ گهٽتائي ٿي سگهي ٿو. ڪائونسل جي طاقت ۽ انسانی شايد کي بهتر اسڪيول جي تعليم سان منتقل ڪرڻ جي ضرورت آهي، جيڪڏهن ان ادارن ۽ مشهوروڻ ۾ مشهوروڻ جو ڪميون شامل آهن. انهن لاءِ اينٽرلڊ اسڪيٽ آف بیننيٽ اسڪوليونيشن جي طور تي عمل ڪري. اهمڪا تنظيم جي دٻاءُ نه ليڊرائڻ لاءِ تعليم ۽ اهميت جي تعليميعميت جو عمل ادا ڪري.