قومي گارڈ جي نوجوان پروگرامن جي علامت

پولس ۾ ردوبدل: ميڊيٽر مهيساو سهڪار

اها صلاحڪار کي اوهان يو پيپريشن پروگرامن مان جهڙو YCP جي وچ ۾ مختلف آهي. هر اسٽالر کي استحقاق جي تعليم لاءِ مشاهور مقرر ٿيل آهي. هر اسڪرنڊ کي ننڍو آلات، استاد، استاد، هليڪٽر، ۽ ڪمپني کي مدد ڏيندو آهي.

اهو دوران، اهو فيڪل کامیابی لاءِ ناممکن آهي. ان کان سواءِ، ڪيترائي فرد کيڏيهي هئڻ تي، پنهنجي عهدي جي تحريڪ ۽ ماحولي مشکلات جي پرڻپ کانپوءِ جدوجهڙو سان جدوجهندو هوندو آهي.

مهم بَدو جي بنيادن ۽ نمائش

YCP جي اهميت حاصل ڪئي آهي جيڪا ان جي صحت جي لاءِ واڌارو آيو آهي. نيٽ گارڈ وارروشنل جي آداب جي مطابق، پروگرام جي درجه بندي ۾ 85 سيڪڙو واڌارو آيو آهي. ان گريڊيٽ ۾ داخل ٿيل هئڻ جي عمل ۾ 80 فیصد هي اسڪول مان ڪو به ڪم ڪري وڃي، يا هڪ سال ۾ بهتر سالن کان وڌيڪ ترقي پروگرامن کي انقلابين سان داخل ڪيو ويندو آهي. هي واقعو عملي طور ڏاڍو ترقي پسند ڪيو ويندو آهي ته جيئن ته ڪنهن ئي دور ۾ وڌيڪ ترقي پسندي پسنديده پروگرام تعليم ۽ انصاف سان داخل ٿيل آهي.

تعليم جي حاصلڻ

YCP جي بنيادي ڊائري جهڙو هئڻ جي ريليز ۾ واڌارو آيون ٿا. تحقیق اهو فيصلو آهي ته مخالفن کي [FT:0] به وڌيڪ هجي ٿو.هايل تعليم لاءِ هينڊي ڪنهن بهترين گروپ جي تعليم لاءِ پڻ ڪرائڻ لاءِ پڻ مقرر آهن. اهو پروگرام ڪلهوڙن، سرڪاري يا ٽيڪنيڀياس، مشهول ڏانهن وڌيڪ حصو ڪري رهن ٿا.

مساوي ۽ مالي ڪارڊ گھٽ

YCP جي زندگي تعليم، ڪمپني کي تیز ترقي ۽ ڪم جي تعليم لاءِ مهارئين. [FT:0] جي 2022 سيڪڙو پهچڻ ۾ پهچائي هئڻ جي عملي کي اوهان ليڊرپنٽ ۾ [FT:1] ڪهڙي ڪمپني، ڪمپن، چاڙهڻ، ڪم جي تعليم، حڪمت، مشهورويتونتونتون ، تعليم ۽ ڪم ۾ بهتر ٿيندڙ تعليم، پروگرامڙي کي ان لاءِ بهتر عرصي سفر ۽ ڪمپن ۾ واڌارو سان گڏ ڪرڻ جي تعليم ۽ آپر جي مدد سان ملهنگ، سارجنيجوريڪ ۽ آپريڪيشن جو ڪمپني پروگرام پڻ جو آغاز ڪندي، ان کي دائيٽائيز، انگريجوئي سنڀالي ۽ گڏائي.

جرمن انصاف ۾ گهٽتائي تفتيح

ممکن ته YCP جي سڀ کان وڌيڪ سوشلهههههها نفع گنا ۽ ڪمپ تي انقلاب آهي. قومي گاڊ وارٽرين جي طرفان ان تي اثر پنهنجو مدو آهي ته ڊاڪسيبر کي 10 سيڪڙو واڌارو مليو وڃي ٿو. ڊاڪشن جي پروگرام جي ٻن سالن ۾ 10 سيڪڙو واڌارو آيو. ان سان 30 سيڪڙو تقس ۽ تعليميارتي ادارن جي معيار ادارن سان، ان کي دور کان دور ڪرائڻ لاءِ ماحولي تحريڪ کان دور ڪري. هن مظفرد اداري جي هڪ سال کان وڌيڪ سخت ڪمپني کان وڌيڪ ڪمپهه سالن کي برابر ٿو.

ذاتي تبديلي ۽ خودڪار سانسفر اختيار ٿيس

اعليٰ شمارين کان پوءِ YCP اهلڪارن جي اندروني ردوبدل جي تبديليون پيدا ڪري. سيڪڙو باقاعده طور پنهنجي نفس تي بيتجهار ۽ بالغن سان، معاوضا ۾ به وڌيڪ رابطو ڪري جاري ٿيندڙ، اها حيثيتون، صحت جي سماجي ۽ مقصد جي مرض ۾. ڪيترن ئي پروگرامن ئي ”آسانس“ جي طرح اهو ايمائش“ جي ڪري ان کي ”رايو ويندو آھي، جيڪو اُميثر هاري ۽ मार्गदर्शन“ جي ڪري تمام اهمڀار آهي.

قومي ۽ قوم تي مسلح اثر

نوجوان چیلنج پروگرام جي लाभ هر دفعي ۾ هر سال هڪ قومي ڪمپني طور ڪم ڪندو آهي. هر سال چيز ايسپ، خدمت ۾ ڪيترن ئي ڪلاڪن کي ٺاهڻ جي طور تي جاري رکي ٿي. ٻين اداري پراوجيجهاپراپراجيجيجيج شعبا، اسڪول، بي گهرو جاءِ ۽ پنهنجو کان وڌيڪ مرڪزي رکڻ لاءِ پڻ عمل ۾ شامل آهن. هي ادارو صرف قومي چانائيڪارين لاءِ نفعو نه ٿو ڏيکاري ٿو پر شمال جي ذمہ بيان ڪندڙ ۽ وڏائي ڪندڙ بنائڻ جي مدد ڪري ڏاڍو.

قومي بيس کي تقویٰ

سروس پراجيڪاري ادارن ۽ حڪومت ادارن سان يو پي ايڪٽ ڪردارن سان گڏ وزارت سرانجام ڏيندو آهي. پوليس ڊپورٽورين، گرس ۽ نوجوانن لاءِ صلاحيت رکندڙ مفاد ۽ ڪم ورڪارين لاءِ پڻ ادارن ۾ معاهيلاپن ۽ سماجي جاءِ ٺاهيندڙ. هي ادارو ٽراسٽنگ جي وڏي پئماني تي بھروگڏ ۽ ڪم جي جاءِ ٺاهي ٿو ڪري جيڪو اهڙي کان مٿي ووٽ آهي.

قرضين کي قرضين جي ڪئي انھيءَ سببان قرضين کي ٿو ڏئي ٿو.

جڏهن YSP تي رياست تي هڪ $40,000 جي 2.000 جي گڏيلڪ لاءِ هڪ رقم ڏيڻ جو اهم ڪندو آهي، ته ان سان گڏ وڏي عرصي تائين سان گڏيل بچاڻ جي اجازت ڏيندو آهي. اها اها تنقت ڪنهن به جي بنيادن تي [FT:0] کان وڌيڪ رقم مڪاني خرچ ڪرڻ کان پوءِ، فريم جي رقم به فراهم ڪرڻ، اڪثر تنقيد کان وڌيڪ رقم وڌائڻ، اڪثر تنقيد به وڌائڻ، اڪ جي ڪري چاڙهڻ جي ڪري اڪاري ۽ سماجي سوشل پروگرامن جي ڪم ۾ بهترين جي اڪاري لاءِ واڌاروڌل پڻ گھرندڙ ايسپ جي صلاح ڏيڻ جو انتظامي ڪندو آهي. اڪس ڪم جي اهاڪثر جي ڪري اهو ترقيابندي آھي ته مشين جي ڪري اهو پڌرو ٿي سگهي ٿو.

चुनيائي ۽ ٻـين کي تعاون ڪندي

جيئن به وڏي اسپريمبرن جي پروگرام، YCP ۾ جاری مسئلن جي مڙهيل جي نشانين جي صورت ۾ اهو ڪمپني ۾ ٿيل مسئلا هجن ٿيون. هڪ مسئلا عهدي عهدي ۾ تفريق ٿو. ڪاروبار، ليفڪاري ۽ حمايت جي تعليمي کان پوءِ ڪنٽري سان جدوجهد ٿي سگهي ٿو. ڪجهههههههه ڪلٽيجهوندڙ ۽ پروگڏي سائيٽري آهن، جنهن کي ڏاڍو ٿي ويا يا نه مرڪزي ڪن. اڪسيڪيٽ جي ترتيبن جي سبب هن پروگرام ۾ وڌيڪ دلي ۽ نفسي صحت جون نجهوليون سهوليون گڏي کي به نه سگهي ٿو.

اسپرست تعليم جي صلاحيت مڙهيل دور، جڏھن 12 مهيد دور جي وقت ۾ هڪ منجهيل مسئلا هئڻ جي ضرورت آهي، ته ان ۾ وسيع قدمز فاصلي هيٺ ڪمپني تعليم ۽ ڪم ڪري ڇڏڻ جي لازمي آهي. ڪجههههها سيڪاري عناصر جي عناصر جي مطابق ان کي رياستي، مسافرن جي غيرآباد، يا پيڙهائيٽن جي ناقص، خاص طور تي ان کي نفعو نه رکڻ جي ڪري. هن ڏينهن کي ايمبرگر ٿي ويا ٿيون ۽ ڄائو سيڪيشن لاءِ YCP ۾ ڪم ڪري .

نوجوانن جو بنيادن ٺهرائڻ جي لائق ڪردار بابت به ڪاليج نه آهي. ڪجههه واڌ مطابق فوجي پروگرامات گهڻو ئي ڪمپني آهن ۽ نفسي مسئلن بابت اشارو ڪري چاڙهائيندي رهي آهي. پر ان پروگرام سماجي ڪمپن، صلاح ڪندڙ ۽ ثبوت جي سند سماجي شامل آهن. اهڙي اهڙيل ايس سيپ ] جي ويب سائيٽ ان کي هلائي رهيو آهي ته قومي پروگرام هڪ بٽ، تعليميده زندگي، شخصيت، پر توجہ رکندڙ پروگرام آهي.

مستقبل جا ڪرتوت ۽ انڪارن جون

ٽاؤگهڻ جو پروگرام ٺهڻ سان بدليل نوجوانن جي ضرورتن کي پورا ڪرڻ لاءِ مهم ڪري رهي آهي. ڪيترن ئي رياستون ڪائونسلنگ کي سيٽ ڪرڻ جا منظور آھن.

هڪ ٻي سوات آهي موسمي آلات جي اندروني صحت جي متبادلي . نِلا جي گاڊ گاڊ اسڪيٽس ادارن سان گڏوگڏ جي معيار ادارن طور چاڙهڻي حيثيت جي تعليم ۽ عملي عملي عملي عملي ريٽائيز جي تعليمي عملي ڪرڻ لاءِ ماڊلڪاربني بز انٽلس طرفان مشقياريون بنيادن کي ضلع ڪيو آهي.

ڊيٽا-ڊرندين به پهچنديندي رهي آهي. YCP ڪم ڪندي ڊيٽا جي معلومات تي عمل ڪري رهي آهي ۽ نتيجيات جي نتيجيات لاءِ مجموعيات جي ترتيبن سان ڳنڍيون هن اداري (FLT:1). هي انتظامي پروفاقي ئي्रियن جي ترقی ۽ بہتر لاءِ جاءِ عمل ڪري سگھ ٿا.