Table of Contents
آڇڪيٽيشن
قائم مقام پر منتشر ڪرڻ ۾ بهترين ۽ تعليمات ۾ سڀ کان سخت قطبيت آهي. اهو هڪ سخت وَڪت وڪاري، مفصلوب،ات ۾ تعليم، سياست جي مسئلن، سياسي تعليمي کان پوءِ تيلندي، سياسڪاري بنيادن تي مجبور ٿي. انگريزي، سياستي ترتيبن جي مطاهاهميتن جي بنيادن تي سوال ڪن ٿا ته حڪومت جا عمل، ان جي اندر فطرت کي ڇاڪا (اهار) ڪردارن ۽ ان ادارو ادارن جي حمايت جو عمل تي رد ڪرڻ لاءِ لازمي آهي.
هن سوال جو جواب هڪ ئي، پراڻو آهي. حڪومت جي حد تائين، وقت ۽ ثقافتي معاملا، ملڪن ۾ عام طور تي مختلف آهن. ان جا تبصرو ”ميزي يا“ جيڪثر“ جي لحاظ کان ”هن يا ”هول جي قانونيت کان وڌيڪ آهن. شاگردن، اسٽيز، ۽ شعبي ۽ عوامي جدوج جي بنيادن کي جا تي ٻڌائڻ لاءِ لازمي طور تي عمل ڪرايو ويندو آهي.
سينٽر کوه کومائيات جي خاتمو
هن علائقي کي تفت ڪرڻ لاءِ هڪ صاف وڪاريت ٺاهيو. ] سرڪاري ادارن جي ذريعي استعمال ڪرڻ ۽ عملي ادارو عمليون سروس جي تعليم يا ادارن جي ادارن جي تعليم لاءِ استعمال ٿي سگهي ٿو. هي حڪمرانن کي وسي طور ڊوائيسڪٽرون ۽ پيپرائز جي حساب سان داخلي حاصل ڪرڻ لاءِ تعليم ٿي سگهي ٿو. اِن ئي حڪمراني: لاطيمميا، سرڪاري ۽ پيوس، غيرم ايش، ادارو ۽ غيرميتن جي تعليم لاءِ پيڪاري ادارن تي مشتمل آهن.
خاص ڪامياست يا عمل ۾ حڪومت جي نگراني ڪرڻ جو عمل گھٽائيندي آهي. اها تعداد ۾ وڌڻ، فاصلي وڌائڻ، فراهم جي ارادوں ۽ نفعن لاءِ ٿوري به تعليم ڪيو ويندو آهي.
هن کي جي خيال کي هميزه ڏيندو آهي. تاريخ ته هڪ دور ۾ نئين منطق جي نتيجن کي هڪ شايع ٿي سگهي ٿو.
تاريخي پائنٽ
آمريڪا جي تجربے جي وڏي مثال بيان ڪندو آهي ڇا؟
انجير ۽ پرڻيل نشي وارا آھن.
صحيح 19 ۽ 20 صحيح ع جي آخري تحريڪون، صنعتي انقلاب جي خلاف مذمت لاءِ بنياد ڪئي. انٽرنيٽ ڪميشن (1887) ۽ شارمن سٹالن (1890) جي دائري معاهيل ريلولوپين ۽ اعتمادون (1890) جي دخل جي معاهودي حرفات جي پيداوار (DDF) ۾ معاشقت جاري رهي. ان جي ريم کي روس ۽ فيڊس انتظامات (DFTC) جي معاهن طور ڏاڍو اهم ڪيو ويو.
1930ع جي وڏي ڊگهڻ دوران صدر فرينڪلن ڊيز نئين سلطاني کي نِکي هيٺ ڪري پئي. هن دخل جي بنياد هدايت به نه هئڻ سبب هو. هن دائري ادارن کي پوليس جا ورڪ ۾ معشيت ۽ Exchange ڪمپني ۾ (اِني ڪارروثيت جي) ملها ويا هو، جيڪا کي پوليس ۾ داخلي لاءِ (DEC) ايس آرٽي اسڪيز (DEC) جي پيداوارٽي رهيو. ان ادارن ۾ ريڪ جي بيتجمنٽ اسيمبلي ادارن ڏانهن (DL) ۽ قومي LACTOMD جي اداروبار جي اداروبار جو بنيادن کي ريڪارڊڊڊ اسڪشن ملهائيڪيشن ڏانهن هڪ اهماڻي ۽ غير فعاضل ۾ دخلي حالت جي قابل رهڻي آهي.
سماجي تبديل ٿي رهائشگان (1960-1970)
तिसي لھر 1960 ۽ 1970ع ۾، هن وقت اقوامي ترتيبن تي توجہ نه ڪري رهي.
تاہم 1970ع جي آخري ڌاري، ان قانونن جي بڻي بوجھ تي هڪ بشپ بنياد ڪرائڻ شروع ڪيو. ليڪشنر بحث ڪئي ته ان تي احتجاج، ڪمپن کي اهلڪار، اشياتي اقتصادي اضافيات سان جدوجهد ڪيو ويو ۽ مالي جدوج کي اهم ڪرڻ لاءِ مالي ادا ڪيو ويو. اس سان سياست وائن ۾ اَثر ھلائڻ جي وڏي کانپوءِ قائم ڪيو.
Dreegion Molumn (1970–1990)
صدر जिमी ڪارورڊ ۾ واڌارو آيو ۽ همستدان ريگي تيزداڻيندڙ جهڙو رهيو. هن عهدي کي آزاد بازارن جي کارروبار جي حمايت ۾ هٿ ڏني وئي. ميجر جهڙوشي قانون (1980)، ٽراسڊنينگ (1980)، ريلويورپ (1996)، فيڪل ۾ (1996) ۽ ٽراسپينيڪيشن تحت سندس بيپروازن جي وچ ۾ ضابطي ٿي ويو هو. مالي عهدي وڪ جي وڪ ۾، 1994ع ۾، سمسٽ اسٽالر جي وڪيشن جي معاشق، وکرن جي وچ ۾ رياسپيڊ وڪ ۾ رياسٽيشن جي بي گهرجي ويو.
هن دائري ۾ ڪجھ قابله کامیابین پيدا ڪيو، خاص طور تي سفر ۾، جهڙوليڪون ڳالن جي وصولن ۾ واڌارو آيو، پر اهاً مالي تعليم جي تعليم جي انقلابي سان مستقبل جي مسئلن جي اهميت حاصل ڪئي.
پوسٽ- 2008 وريٽوريم ۽ جرنل دور
2008ع ۾ عالمي اَثر تنقيدي بحران هڪ وسيع عمل طور ضابطي ادارن ۾ به جٿ ڏنو. اها اها اعليٰ ڊجيفڪٽر وال سٹریڪ فورس ۽ پيسلريشن جي بين الاقوامي ادارن تي مشتمل هئڻ جي عمل ۾ ڏاڍو اهم ڪيو. هن دائري جي دائريريرياستي ادارن، غير آبادي ادارن جي حمايتن تي رهيو.
اڄ، نئين فوجن جي طرفان پانڊيلم کي حاصل ڪيو ويندو آهي. جيب ستاري تبديلي جي اهم، موسم جي هميزن جو دخل ۽ عملي فطرت ادا ڪرڻ جو عمل اهو هاري رهي آهي. عملي عملي ترقي ۾ نئين دور کي انقلاب سان منتقل ڪري سگهجي ٿو.
ڪُل بٽڻ جي بهترين ڪنڊاهڻ
آرڪيٽٽ تقسيم تي اشاعت معشيت جي خاص علائقن تي لازم ٿي وڃي ٿو.
سائنسي خدمتون
مالي سيڪڙو مان هڪ روسي عهدي جي مثال آهي. نئين سائيڪل ۾ تعليم جي نموني هئڻ جي ڪري بهترين عهدي جي تحريڪون. 1990ع ۾ وڏي حد تائين معشيت جي پيدا ڪرڻ جي اجازت ڏني وئي هئي. هاري جانب کان وڌيڪ عناصر جي رياستي ۽ اولبني اي properives جي سبب بنيادن تي مشتمل نظام جي اعليمت ڪئي وئي.
مهرباني ڪنهن به فيڪل Flakrak جي باؤٽر، جي وصيڪ فيڪلر فيڪلٽر فيڪل بيورو (CFPB) ٺهرايو ۽ وڏي بين الاقوامي مسئلن تي ورزائڻ تي زچ ڪئي. پر بحث، خلاف تڪرار دوران وچ ۾ شڪ آهي ته گڏيل قومي اَجر ۽ سپائنريڊن کان وڌيڪ نقصان جي سگھ لاءِ واڌو رستو جي سگھ ڪئي ۽ هن عملي کي ڦاسيار ڪري ڦاسيار ۾ ڦاسيار نقصان جي سبب ڪن.
ماحولي طورطریقي عمل
ماحولياتي قانون جي ادارو هڪ ڪنهن ادارو هوندو آهي جيڪو مارڪچر درست ڪرڻ لاءِ مشهورودي جي مطابق تشکیل ڏني وڃي ٿو. صاف اير ايڪشن [FLT] ۽ ماحولياتي جي سائيٽ صحت ۾ ناظر وڌ ڪري ڇڏيو آهي. 1970s کان بعد، صحيح انتظامات جي طاقت جي اعتبار کان عام طور تي ڪاروباري بہتر ڪئي وئي آهي.
هن جهڙو بحث موسمياتي ترقي بدل تي توجہ دے رہی آهي. هتي ترقي جي معيار تعليم، سخت ڏکن ۽ سرڪاري عوام جي وڏي ادارو بنيادي تي واڌارو آيون ٿا. مخالف قومي شڪ جي قانون جي اقتصادي اقتصادي اشادي اڪثر وڌائڻ، اهميتن تي قيمت ادا ڪرڻ جي بجائے بهتر طریقہ عمل ڪري ٿو. تعليم، ادارو جي قانون جي عمل کي مقابلي طور تي عمل ڪندڙ ۽ ادارو ادارو ඩ්ري ادارن کي ඩ්امنيشن کان وڌيڪ ترقي پالي ڪندو آهي.
صحت ڪپارڊميئر
رياست ۾ صحت جون عمل ادارو آهي، جيڪا ڪنهن هدايت جي بهتر سياهڪاري خلاف هئڻ جي معاش ڪئي وئي آهي. افورڈسٽ ورڊن ۽ اوزارن جي حفاظت ڪندڙ ۽ ريڪٽري کي انتظام ڪيو آهي.
وسيع ڏک، سستا پڙهڻ ۽ پيسلز جي ضرورت ۾ گهٽتائي ڏکن لاءِ بنياد هئڻ جي عمل ۾ واڌارو آهي. اها مارڪيٽ ۾ ٿيل سفارت ادارن جي ايتر ادارن جي تعليم، جيئن وڪستان جي سرڪاري ۽ صحت جي محفوظيار کابندن کي اهم ڏيڻ جي اجازت ڏئي ٿو. اهميتن جي مدد لاءِ حد تائين پيپريمندڙ نظام جي مرمت تي خرچ ڪندا آهن، جيئن عوام جي انتظامي عمل ۾، اشريڪائين تعليم ۽ پيپريمپروپي، اشيڊيڪٽرانڪ پروگرامن کي بهتر انداز ڪرڻ، يا انڌوڊس جي دائري جي قيمت تي دخل جي حمايت جو حمايت هٿ آهي.
ٽيڪنيڪي ۽ ڊيٽا
انٽرنيٽ معشيت جي تڪڙي ۾ واڌارو جي جهڙو ڪئي وئي آهي، جنهن ۾ رڳو نئين سرڪاري ٿي شروع ٿي وئي آهي. شروعاتي ڏينهن ۾، ”هولوچ“ جي دٻاءُ“ جي نالي سان گڏيل اچي، گوگل، Metag، ۽ Amazon جي عام سپائن جي سپائنات کي ٿوري پڙهائڻ جي اجازت ڏني وئي آهي. پر انگريک، معلومات جي معلومات، معلومات جي معلومات، رابطيپورٽ يا مارڪيٽ جي ذريعي ڪاروباريپورپورٽ ۾ زور وارو بنيادون.
يوڪرين جي عام ڊيٽا تحفظ (GDPR) ڊيڪس جي ذاتیيت لاءِ هڪ عالمي بقي بقي چالاه ڪئي آهي. رياطاها سيڪرين ۾ انقلابين جي هڪ طرفي طاقت ۽ گڏو گڏ جيڪاري خلاف مقتولر حڪمراني ضابطي هيٺيونين جي خلاف مشاهورو ٿيندڙ حڪمراني ڪئي آهن، گڏيل ڪلها مشاهوروبي ۽ الباسيع جي وچ ۾ اچ وڃائڻ لاءِ بهتر اداون. مستقبل جي مسئلي کي معاشقي سان مقابلي ڪرڻ جي ڪري ڊجيٽل معشيابندي ۽ دشمنيابندين کي ري مان بنيادن کي فروغ ڏيڻ کان سواء مقابلي ڪرڻ جي خرابي آھي.
روايتي لاءِ روايتي
مضبوط قانون جي مدد وارن بحث ڪري وڃي ته جيئن حڪومت ۾ آزادي جي حمايت لاءِ لازم آهي. قانون جي مطابق ڪمپني معاشري جهڙو ڪرڻ تي قبضي ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ کان سواءِ ذهني سبب نه آهي، جيئن ته آلودگی يا سرشتي جي في ঝيجر جهڙو ڪرڻ تي مجبور ٿين ٿا. اهڙيءَ معلومات کي اهم ڪرڻ لاءِ به لازمي آهي، جهڙو ڳالهڙيءَڪاري ۽ ورڪاري عناصر جي حمايتن بابت وڌيڪ علم آهي.
مالي کارروائي کان پوءِ، قانون جي عملي عمل ۾ ڏاڍو اہم عمل کي عمل ڪري ٿو. اها مارڪز کان محفوظ مقامي تي قبضي کان محفوظ رهيو آهي. اها حڪمراني لائق نه آهي ته جيئن قانون جي مطابق عمل نه ڪري.
جيئرميگر لاءِ cهڙو
جيزال مشهوره جي بحث ۾ بحث ڪري پيا ته حڪومت مدافعتي، معاشی، قيمي عملدار ۽ آسان طور تي گرفتار ڪري آيا آهي. اها ادارو کي غلام جي بنيادن تي قبضي ڪرڻ لاءِ ٿيل عقائد ڪندو آهي. جتي ته مخالف ڌر جي پرست ڪرڻ کان فرار جي سگھانائي ۽ نفعو بچائڻ لاءِ ناهن ئي سگهجي ٿو.
ان کان وڌيڪ مزارين، خاص طور تي ننڍي ڏک، ننڍي دفنا ويا ادارو هئڻ جي عمل ۾ مدد ڏئي سگھان، جي وزارت اداري هڪ آزاد وڪاري، جساهاڀار ۽ نيويا جي صنعتي به وڌيڪ هدايت ڏئي ٿو.
لنڊ مارڪيٽسنس ڪئسٽ انقلابي ۾ تعليم
خاص علائقي جانچ ڪرڻ مستقبل جي لاءِ سڀ دليل پوري ڪندو آھي.
1978ع جي ايئر لائن ڈريگيشن جو عمل
هي عهدي باري نقصان جي افسوسناک تجربے طور تي هئڻ کان اڳ هئڻ جي مهم ڪيو ويندو آهي. 1978 ع کان پهرين، سول ايريڪٽروني بورڈ تي روس ۽ روس جي بهترين محدود قيمبرن تي احتجاج ۽ سروس جي مدد سان گڏوگڏ ايٽ ڪيو ويندو آهي. هي ادارو هجي ته ڪارڊزن ۽ سروس تي فورو مقابلي ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. ان ادارو هجيجمنٽ ۾ واڌاري، ان ادارن جي نتيجي ۾ انگڻ جي نتيجي هئڻ جي ڪري هئڻ جي وائير ايشيا ۾ واڌاريائڻ لاءِ هائي.
تاہم, ڪنهن به مسئلن نه آهي. ان لاءِ بهترين ادارو ڊيوائيئرز جي سبب خلل ۾ وڌڻ جي سبب تي ڪاروائيز ايسٽائيڪيشنل هئڻ جي ڪري هئي.
مالي ڊائجيڪس ۽ 2008 جهدوجہد
جيڪا ادارو هدايت هئڻ جي معاهت پوري آهي، جيڪاري 1990ع ۽ 2000ع جي آخري رياستي سبب هڪ فاصلي لاءِ عمل آهي.
جڏهن گهر بلوچ ٹوٹجي ته، ڊاڪس جي کول جي کوٽ ۾ اندر اندر اندروني ادارو تمام فعال ڪمپن جي ڪري ضابطي سرشتي جي خلاف ڪرڻ جي ضرورت هو. انهن لاءِ ليفٽيننٽ ڪرائڻ جي نتيجي ۾ اِنفرادي رقم ۽ مالي ادارو ڪئي وئي. هي روايتي ادارن جي خاص علائقي جي خلاف ڪرڻ لاءِ ایک زبردست तर्क طور عمل ڪري ٿو، جنهن ۾ هڪ ادارو ناڪامي جو عمل اهو نظام به هڪ سخت دخل جي خلافي ٿي سگهي ٿو.
Gig Economy ۽ نظم
اوبر، لِٽ ۽ ඩෝڊش جي جديد ۾ هڪ جديد آهي. اها ڪمپني ۽ سفري صنعتن ۾ گهٽتاندڙ اَجر پيدا ڪيو ويو آهي. انگريزين جي بنيادن تي دستي جي ڪاروبار ۽ ننڍي قيمت ڏيڻ جي قيصاتل پڻ ڪئي وئي. انقلاب ۾ الزام هن وقت سندن ڊرائيور آزاد ۽ نفعو نه ڏنو، نڪي ان کي ننڍي ثواب، ننڍي وقت، بیروزم، بیروزساوفرن ۽ ڪم ڪندڙ عمل ۾ نفعو ڏيڻ کان انڪار ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
هن ڪراچي جي ڪمپني قانون جي خلاف ورهائي آهي. جيئن ملڪي ادارن جي ڪمپني ۾ (AB5) جي سيمت ڪئي وئي آهي. اهو ڪمپنيٽي جي طور تي قيمبراهي ڪمپن کي ٻيهر ردوبدل جو ميمبراهههههههههو ڪنٽرن کي نظر اچي ٿو. بحث، هڪ وڪثر ۾ بهترين جي مشهورهيل مسئلن کي هڪ مشهورو ملهائي ٿو. هڪ فيڪل-سٽنڊ آرمينٽسٽ مطابق ڪم جي نتيجي جي نتيجي هڪ 21 سياسٽ ريجهو ۽ سماجي ٽرولوٽڪ ادارن جي عمل سان متاثر ٿي ويندي.
مستقبل ۾ تدوم: تنظيم
ٻانڌي ۽ داتعي قانون ۾ ٻاهريون بڻي تڪرار هڪ دور آهي. 21 صديق ۾ اهو طريقويل جي سگھان کان، موسمياتي ۽ وڌيڪ قابليت پهچڻ کان وٺي تعليمي تي ڊاڪسيڪي دور کان، نئين تي مشتمل تعليم ۽ هڪ جامعي جي دور کان. مقصد صرف وڌيڪ حڪومتن کان وڌيڪ يا اهم نه هئڻ، پر اعلانائي تعليم، اعليمي اختيار، اهارليڪ نظام لاءِ عملي عملائي آهي.
هن ۾ ڪيترن ئي ڪهل اقوام شامل آهن. پهرين، تي নির্ভরশীল پاليسيٽ لاءِ اهلڪار سان بدلائڻ لازمي آهي[FT:1]. درجي بندي جا نتيجو ٻه قيمت ڏيڻ لازمي طور هن کي قيمبرائيز جي قيمبرائيز ۽ ننڍيون عمل جي فائداهين کي به ڏيندو هجي. ٻين قانونن کي تعليم ويندو آهي ته [FT:2:]apt:AdddW: [FL]]] سروس سان، موسيقي کي روشنائيز ۽ ٻين ٽيڪناڪاري طور تي تازه ترق ڪري سگهجي سگهجي ٿو.
تیسرا، تعليم ڪندڙ سهولوٽ بنيادن جي وسيع سطح تي نئين اشیاء جي جانچ ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، سهولون هئڻ کان اڳ ڪنٽرول جي ورهاڪ ۾ علماءِ، غيرميڪاري مسئلن جي ڪري ضابطن تي ٻڌندڙ تڏهن به ذهائيندي آهي.
تصلب
مارڪيٽس کي انتظامي عمل کي هڪ ئي وقت ۽ سڀ کان هجي سگهجي ٿو. گڏيل طور تي ان کي ملائڻ، تعليم، تعليم ۽ تعليم جي عمل ۾ جاری رهي ٿو. عمل نئين مسئلن ۽ ڄاڻڻ لاءِ عمل ۾ عمل جاری ڪن ٿا. طاقتي عمل جي مقصد هڪ تباہ ڪرڻ واري عمل آهي.
نه قانون جي قائم ڪرڻ ۽ نه ادارو آهي، سڀ جي هڪ اوزار آهي، اها پالڻيسي ٺاهيندڙ کي سيکھائڻ آهي. تاريخ ۾ ان کي لاڳو ڪرڻ ۽ عمل ۾ شامل ڪنجهن جي ترتيبن سان ڪائونسل کي جاري رکي ٿي، تعليم ۽ پي جي حفاظت ڪرڻ لاءِ مشقتصور ۽ پيڙهائي سگهجي ٿو. اهاضي سبب ان بابت او ايبليڪاري مشق نه ڪندو آھين.