Table of Contents

ਭਾਰجي ڳالهاتي معاملا جي آڇ ۾ ڳُجھان ٿا

هن کي قرضن ۽ هندوستان جي ڪرڪيٽ جي وچ ۾ گھٽ وڌائڻ واڌارو آيو، اڪثر طور تي نه ڏنو ويو آهي. اڪثر طور فيصلو ڪندڙ ۽ قانون جي مطابق ردوبدل جو عمل ڪرائڻ لاءِ ڪامياب ۽ عملي طور تي تعليمي عمل ڪيو وڃي ٿو.

بھارت ادا ڪرڻ جو انتظام هڪ خوديت آهي، جهڙو ڪنهن کي ھٿ جي حقي ڏيکارڻ کان پوءِ ادا ڪرڻ پڻ ڪرائڻ جو انتظامين هو، اڪثر تحت اڪثر تحت انهن کي اهمي پوکه ڏيو. اهو طريقو قيمت مختلف اڪثر ذريعي واپس جيڪي حاصل ڪندا آھن تنھن ڪري اهو ڪم ڪندو آھي يا ڳالهن جو چيف جو قسم مليو وڃي ٿو. جڏھن اهو فيصلو ڪندڙ ڳولههههههههههههايو ويندو تڏھن فيصلو ڪندڙ ادا ڪرڻ کان نااميد کپي جو قسم هو، ڪردار ڏاڍو سوال ڪري، يا ادا ڪرڻ وارو ئي ڪم ڪندڙ.

اهراڻ گهرجي ته कर ادارو صرف عهدي جي ادارو نٿو سگهجي. اهي هي ادارو سپاهين ۽ سروس ادارن (GST) يا مرڪزي ادارو شامل آهن. پر هن مضمون ۾ صرف مالي ادارو ڪري ڳڙههڻ سبب اهاڪرار ۽ ڳالها ڳالها تي عمل ڪري سگھ وارا آهن. انڊيا ۾ تڪرار ٺاهندڙ مشهائڻ جي باوجود اهو حڪمراني ۾ بهتر سوالون هئڻ جي ڪري. اهڙيءَجو ادارن، وسيڪل ۽ بي یقیني تحريڪ جي حيثيت کي تحريڪ ڪرڻ لاءِ ڏيڻ جو عمل ڏئي ٿو سگهي ٿو.

ටැක්සි بابت عام سوال

واپارن ۽ ننڍڙو جو راضپو ياد ڪرايو

تڪرار جو سڀ کان وڌيڪ مسئلن کي سرانجام ڏيندو آهي. اڪثر تنقيد تي خرچ ڪرڻ وڪاري عمل يا اڪدا جنھن کي قرض ادا ڪرڻي کان روڪي ٿو.

منتقل ٿيڻ جو انتظام

ڪمپني ڪمپني ڪاقي ادارن ۽ ادارو وڏيون ۾ تعليم جي ڪري ڳڙهڻ لاءِ ڪميون ڪيون ويون آهن. ان ادارو، ڪم جي حد تائين ڪنٽرول جي ورڪاري جي قيمت لازمي ٿو. اگر مشق جي ڪرڪي سرڪاري جي قيمت ضاب کان پوءِ قيمت وڌائڻ جو عمل اهو فيصلو ڪندو آھي ته هن کي بهترتر ڪرائڻ ۽ قرض جي عطيت ڪرڻ لاءِ به مليون ٿينديون آھن. اهڙو ئي تعليم تعليم ۽ پيپريم ۽ پيسڻن جي تعليم ۽ پينجائڻ لاءِ ڪمپني پسندي ڪامعاليجهن جي تعليميٿ نه ٿو پيدا ٿي سگهي ٿو.

مطابقت ۽ فراهم جو ڪورس

ٻين اها فائر ٽيم آهي، ته ان جي مالي حاصلن، واپار جي آداب جي ڪري ۽ واپار بهترين ئي آهي. مثال طور تي ان ڳالههائي سالن کان به حصو اچي ٿو. ان جي مطابق ان کي قانون جي مطابق ورڪاري ۽ ڪم جي حساب سبب هڪ سال کان وڌيڪ حصو حاصل ٿي سگهي ٿو. ان لاءِ فائر ٽيم جي مقدار گهٽ آهي.

عذاب ۽ واٽ کي ڦِرنجڻ کان ڀَلو.

جڏهن مڙهيل ڪنهن کي فيڪلٽي ختم ڪري ڇڏيو وڃي، اڪثر تنقيد به هڪ حصوڙي کان بدلو ڏئي ٿو.

هنڌ ۾ تڪرار ڪندڙ عهدام ميجر

احمقي فوج جي لقب

هندوستان جي انهن جي آمدي رابطو جي عمل جي عام طور تي عام طور تي تعليم ڪيو ويندو آهي. جيڪا مسئلي هئڻ جي سگھهه ۽ هدايت جي سگھ تي اختیار هن وقت لازمي آهي.

  • جيڪاڪار ادا ڪندڙ ۽ نه ٿا ٻاراڻي تعمير ۽ مالي ادارو، پهرين ايفٽي اختیار. جيڪو ڳالههائڻ جي ليفٽيننٽ ڪرائڻ کان اڳ في جوڙي سگهجي ٿو. اهاضا مي ۾ وڌيڪ اختيار ڪري هن کي به وڌيڪ قرض ادا ڪري سگھ رکي سگهجي ٿو.
  • آمدي جا اپلٽ ٽراٽسل ۾ تقريرون (IT)؛ ٻئي ايپلٽ ফোরাম. جي سائيٽ ۾ ذهنام کي اهاڪاءِ نه نه نه ڪندو. اها حمايت جي اصل سند ۽ ورڪارين جي فيصلو ڪرڻ ۾ لازم ڪئي وئي آهي. جيڪڏهن تعليم نه هجي ته تقرير جي عملي ۾ اهو ڪم اڳيئي سگھجي.
  • ڪنهن بهترين ئي قانون جي مختلف سوالن تي اپليٽ مان اپنيشنيشن کي ATT کان اپنيٽ (TIT) جي اهميت حاصل ڪري. هاءِ ڪوئيٽ جي ڳڻ کان سواءِ نه ٿو ڪري. اها حيثيت جي سروس کي پڌرو نه ڪندو; اها ئي قانون جي خلاف ڌيان ڪن ٿا.
  • بھارت جي سفارٽ عدالت سڀ کان وڏي اهم فورٽ ফোٽرم. هي هي بلند عدالت جي فيصلن جي نظر جو سوال ٻڌا ويا ته جيڪڏھن ان کي وڏي قبائلي بابت سوال مقرر ڪري وڃي ٿو ته جيئن اها ڪائونسل جي سوال مان مڙهائيندي سگهجي ٿو.

هر دفعي جي رفتار گنڀار آهي. مثال، سي ڊي (A) کي ترتيب جي تاريخ 30 ڏينھن کان اندر فائلن کي شامل ڪري ڇڏيو ويندو آهي. اهو ڇاپي لاءِ فعال هجي ته هن کي پڌرو ڪري سگھ آهي، پر فعال سبب ڏيڻ جو چاڙهڻ کان پوءِ بهتر انداز ۾ فيڪلٽي هئڻ گھرجي.

افضل کي ۽ حالت جون فيليليون

يا ورڪ اسٽريٽ ڪم جي تڪرار ۾ گهڻو واڌارو آيو آهي. صفائي پورٽ پورٽ (www.commitx.gin) ذريعي اهڙو اليڪٽرانڪ طور ڊوائٽائڻ لاء پهچائڻ جي اجازت ڏئي ٿو. هي پورٽ فراهمينٽ فارمس سپريشن ڪرڻي ۽ ان جي ليفٽيننٽ تعام کي اڪٽرانڪ ڪرڻ. اڪٽرانڪ جي حمايت ۽ اقتدار سان اشارو ڪرڻ لاء ضرورت آهي. جيڪي فراهنش ڪندڙ ۽ پيپرنشيشل کي ريشلڊ اسٽرنيٽ ۾ ريڪارڊ اسڪيشن لاء پهريونائيٽ ڪري سگهجي ٿو. جيڪي وڌائي ٿو سوشهائي يا پرائيماڻي اسڪروفرنيا جي سربريرون کي ريشهڪاري جي اجازت ڏئي ٿو.

ටැڪٽر جي وچ ۾ هدايت ڪرڻ لاءِ عملي عمل

1. نوٽيس يا ذايعيل حالتن کي تجويز ڏي

ان ڳولها 143:3 (1) عهدي جي تحت توهان کي اطلاع ملجي ٿو يا ان کي اسڪريٽري ۾ فيصلو ڪرڻ جو حمايت ڏيندو رهيو آهي. مخصوص اڪثر ڇاپين يا آفيسر طرفان ٺاهيو. جيڪڏهن ڪو ڪمپني، ڪرڪيٽ ڪم ۾ وري نه ڏنو وڃي ته سرڪاري عناصر جي تحت ڪم ۾ ٿيل علائقو هڪ فعال (فطرت) هو. مثال طور ، جڏهن ته آفيسر جي ڪم 80 (گير آزاد) تحت ڪم ڪيو ويو هو، ته عهدي تي لازمي طور هن چيف جي حمايت جو عهدي تي عمل ڪيو ويو هو. ان لاءِ چيف جي حمايت کي ڪنهن حمايت ڏيکار ۽ 10B مشقيثيت جي حمايت تائين هڪ اشارو ڪريو. هن صورت ۾ توهان جي حمايت جي صورت کي ريڪارڊ اسڪريت يا مشهڪ ڪرڻ لاءِ حمايت جو حمايت ڏيندو.

2. جمع ڪريو ۽ سنڀالڻ جي دستاويز

شڪستن يا دستي ۾ ورهائيندي وڃي يا اڪثر ملڪن ۾ لاڳو ڪرڻ وارا آهن. سڀ ڪم جي سرڪاري دستاويزن کي گڏ ڪريو، اڪثر رپتامينٽ، حصو يا فطرت، وڪسٽ ۾ صلاح، ڊپورٽ ۾ صلاح، ڪمپني ۾ صلاحڪار، ڪمپني ۽ تعليم لاءِ ذهدن سان سنڀاليندو. مثال طور، جڏهن ته اهو کاغذاءَ جو حمايت ڏيکاريو ته توهان جي حمايت ۽ ڪنهن وقتديواري ان لاءِ به ڪنهن وقت تائين تنهنجو سامان ملندو.

3. داخل ٿيڻ سان گڏتي ڪلڪ ۾ لاڳو ڪريو

فائلن ۾ واڌارن کان فعال اچڻ کان اڳ، فعال ڪنهن نفسي اڪائونٽ بيان يا وضاحت ڪرڻ تي پڇا ڪرائڻ جو درخواست ڪريو ٿا. اها حرف معمول جي حمايت جي ڪي نه هئڻ سبب ڪاروباري مسئلو پهچائي، غير مشاهورت، حرف الاقتايتي معاملاً ڪنهن کي پڌرو ڪري سگهجي ٿو. جيڪڏھن اوهانائيف جو چيو ته ڪنهن لاءِ ڪودو ڪم ڪنهن به ڪنهن وقت اچي يا ان کي ان جو احتياتي ضرور ڪري ٿو. هن منطيعت، وقت ۽ ڳالهن سميت لاڳو ڪرڻ کانپوءِ ڪجھ نه ڪريو.

4. فائل هڪ عام اپارٽ Coit(A) اڳ هئڻ هئڻ سبب.

جيڪڏهن ورڪشن ناڪامي، ايندڙ قدم هڪ دٻاءُلائي آزاد هوندو آهي. فارم جو ৰূপ تي ACT (انگريزي: A) جي ترتيب تائين واڌارو جي لازمي طور تي اهم طور تي اپليڪاري آهن. اهو نالي سان مطلب آھي ته حڪمراني قانون جي خلاف ورڪاري ۽ حقائق جي بيان جي خلاف ڪرڻ لازمي آهي. اهاڪڏهن ڪنهن کي اجازت ڏيڻ کان سواءِ ”هاڪڏهن“ نه“ جيڪشن بطرت ” آڌل“ جي اجازت ڏيڻ کان سواءِ ”شياست“، ”شقي قانون“ جي مطابق“ جيڪا ڪنهنجو سامان ”ميت آزاد ڪيو ويو آهي. اڪڏهن ڪنهن لاءِ ليڪشن جي ڪمپني کي انقلڪار چيو ته پنهنجو سامان واپس ڇڏيو ويندو آهي. اهي وڌيڪ دستي قانون جي fulditation جي forduers ڪيو وڃي، پروفاق جي forking ڪيو ويندو آهي.

5 سندس تابعداري ڪر ۽ سندين سَڌ اچي.

جڏهن آواز ان جي ڪنٽرول مقرر ڪيو وڃي، ته توهان کي يا پنهنجي نمائنٽ جو وقت ايندڙ ايندڙ ڏسندا آهن. سي আই.ٹی. کان ٻاهر ڪنجهو سگهجي ٿو. غير انڪرو ٻڌڻ جي حرف ۾ گهٽ آهي. جيڪڏهن ڪنهن به غير مشاهڪ جي حرف نه آهي، ته سهولت صاف ڪن ۽ ڪتاب ۾ هنڌن جي بيان ڪندي ، اهم ۽ ڳولهن جي ڪتاب بابت صلاح ڏيڻ لاءِ واتر رکو. جيڪڏھن جا وڌيڪ دستاويزات تلاش ڪريو ته ان کي فعال ڪريو، او ايڊي ڪنهن وقت تائين دٻاءُ لاءِ کڙو ڪجهههنکان ۽ پوءِ آپکا حڪمران جي حمايت رکندؤ، توهان کي اجازت ڏيندو يا ان کان وڌيڪ ان لاءِ آپکا انتخاب ڪريو.

6 اِھاڪا ۾ ڪڍڻ لاءِ ڀلي ته سِٽَ تي موٽندڙ ٿيو

ETT جي تحت انصاف ۽ حسابي پس منظر کي ننڍي طور تي ڪرڻ وارو ادارو آهي. هن عمل جي عمل ATAT نظام سان سيڪاري طور ضابطي آهي. اها اها ٽائيڪاري ۽ روايتي عملي آهي. جيڪڏهن هجي ته حق صاف يا قانون جي سرانجامجن ۽ قانون قائم ٿيل آهن. اڪثر تنقيتون اهو ڪم CIT يا اهميت حاصل ڪرڻ لاء اهو هڪ دخليق جي هڪ آن لائن بائيٽ جو حمايت ملجي. اهڙي ڪم جي حڪومت جو ۽ خاص طور توهان جي حمايت ڪرڻ لاءِ ختم ٿي سگهي ٿو. اهڙي قانون جي خلاف توهان جا فيصلو ڪرڻ جي ڪري اهميت جو حي ۾ مسئلو جي ڪري پهرا ۽ جيڪڏھن ۾ بحث جي ڪري ھاو ڪردار اداري مان هڪ اصل مسئلو هجي.

انباڪس تڪرار ۾ مشڪت عمليات

وڌيڪ مقادي اميان صدر (APAPA)

پردات پسند ڪم ڪندڙ تعليم جي سبب، APA پروگرام وسيع برقي ادارن جي ھٿن جي معاش حاصل ڪرڻ کان اڳي پورو ڪرائڻ جي اجازت ڏيندو آهي. مستقبل جي سالن لاءِ مطبوعات پوري ڪرڻ ۽ اڳوڻي سالن کي هڪ روابندي نظام پاران سنڀاليندو آهي. APA جي هڪ ڪمپني آهي ۽ ڊائريڪٽر فيڊس (BT) جي سينٽرلڊ حد تائين سروس سان صلاحيت حاصل ڪرڻ ۽ منظور ڪرڻ لاءِ پڻ استعمال ڪندو آهي.

تڪرار ڪندڙ تصويرماپ (DRP)

ڪجهه حصو جنهن کي ڪارڊنگ ڪيو ويندو آهي جيئن ملڪي فردن ۾ مختلف ڪمپني جي نظرياتي ردوبدل جي اجازت ڏئي ٿو. DRP ۾ هڪ متبادل ڪمپن کي چيئر ڪندو آهي جيڪو ڊائريڪ کان سواءِ ٻيا ڪمپ جي حڪومت جي حوالي ڪرڻ کان اڳ ڪئي وڃي ٿو.

ڊائريڪٽر وزارت جي ريڪارڊ وِش ڪم ، 2020

حڪومت وقتاًاًتي منظم تقسيم تقسيم ڪيو آهي. جي آئي ايس يا وِسي وڪرس جي ڳڙهڻ جي منصوبي کي صرف ڳڙهڻ جي اجازت ڏني وئي آهي، پر اصل دريءَ جي وڪسيف جو ريڙهڻ جي اجازت ڏئي ٿو. پر اصل دريءَ کي ان وقت تائين حڪومت جي سفارت کي پهچائڻ لاءِ پهچائي وڃي ٿو. فراهڻن کي مستقبل ۾ اعلان ڪري سگهجي ٿو. اها منصوبي جو نئين سرانجام ڏئي ٿو، ان تي تي عمل ڪندڙ ادا ڪرڻ جلدی ۽ ضائع ڪرڻ جو عمل ڪرائڻ واڌارو آڻيندي آھي.

صنعتي ۽ افوصيل لاءِ بورڈ (BIFR) ۽ ٻين خاص فورم

غير فعال حالت ۾، تڪرار ۾ خاص ট্রাفبليون شامل آهن، اگر اداري جي صنعتي ڪمپني ڪائونسل جي هيٺ آهي. پر اها عام طور تي انفرادی طور تي انڊس ۽ ونگ سپائنسڪا (ايني ڪاروباري) جي طريقي ۾ ٿيل ايڪا جي تقرير ۽ خاص طور تي ايڇ ڪمپني تي عمل ڪيو ويو آهي. جيڪا ساءَ ۾ سماجي ۽ نيپورپ جي سروس تي آساني جي مطابق آپري (انگريزي: SEBI) کي سگھجي ٿو.

امدادي ادارن جو کردار

هن عهدي ۾ टڪ ڪتاب ۽ ہمیشہ سخت ڪم ڪري سگهجي ٿو. جڏهن ننڍي ادارن پاڻ ۾ مسئلي جي مسافت يا اهميت ڪن ٿا. تعليم جو عملدار ادارن يا ڪرڪيٽ ۾ ذهني مدد جي ضرورت آهي. ڪاروباري حڪمران، ڪرڪي ادا ڪرڻ ۽ فيصلو ڪرڻ جو حق ۽ معيار ادا ڪرڻ جو عمل قابل هو سکتے آھن.

قانون جي نمائش کانپوءِ ڪنهن ڪم جي عمل ۾ فيصلو ڪرائڻ ۽ ڪاروباري عمل ڪندڙ ادا ڪرڻ جو نظر اچي، ڪاروباري فيصلو ڪرڻ کان اڳ، فرد بنيادي صلاحڪار آهن. ڪم جي صلاحيت رکندڙ ادا ڪرڻ، عالمي اقوامڪاري، ڪرائڻ، ادارو وڌيڪ اختيارخت ادا ڪرڻ ۽ بين الاقوامي ادا ڪرڻ سڀ کان پرزهڻ لازم آھي. مشهورو ڪر ته توهان جو عمل لکھو آهي ۽ ان کي اپليڪٽريڪيشن طرفان چڱو رپورد ڪندو آھي.

ڪجھ تقرير کي سي আই. اي. اي. جي. يا يا کي. خاص طور تي ننڍي وقت ۾ موجود آهن. اڪثر تنجاءِ هن وقت مهم ڪندو آهي. اڪثر تنظيم ۽ ڪتاب جي ذريعي ڪائون پورو ٿيڻ لاءِ ڪم ۾ لازم آھي.

خير کان جھليندڙ ۽ ڪمن جي ڪري ڳولهڻ

نامزد لکندڙ

تڪرار جو ڪم ڪري اهو سڀ کان وڌيڪ مددگار طریقہ آهي، ته ان کي روڪيا وڃن. سڀ جي آمدورفت، خرچڪ، و سفر جي سماجيڪاري ۽ سرمایہدا ادارن جي مڪمل ڪريو ۽ مڪمل طرح درست ڊائريڪشن استعمال ڪريو. جيڪشن ۾ ٽيسٽ ڪمپني کي 6 سالن کان وٺي سگهجي ٿو. اڪثر تنقيد کي حساب ڪري جيڪي آپکي رجسٽر ڪرڻ گھرجي، اهڪارين، رجسٽرنيس، ڊوائريڪٽرن، ڊائونٽيءَڪس ۽ ورڪسڪس مان واڌارو ڏيڻ لاءِ معيار تي عمل ڪريو.

هر خبر لاءِ وقت کي بخوبی قبول ڪريو

غيراضي يا ڪوئي سوال جو جواب ملندڙ نه آهي. اگر اوهان کي نظر آئے ته تو عهدي وقت ۾ غلطي يا فعال آهي. آزادي حمايت جي پڙهڻ کان پوءِ اهڙي دلاڪاري جي ڪاہج نه آهي. اهڙي حساب، اڪثر جي اصطلاحت، معلومات، ۽ سننےجاڻ جي اهميت رکن ٿا.

قانون جي تبديلين تي تبديل ڪريو

قانون جي مطابق مطاعت به قانونن کي قانونن ۾ رد ڪري ڦاٽندي رهي ٿو. اها ترين ردعمل ڳڙهڻ جي عمل ۾ ناڪامي جو عمل ڪري ٿو. مثال، حصي طور تي विभाग جي 43B يا منهنجا ڪمپن کي ٽائيم جي اهميڊيا ۾ رد ڪري سگهجي ٿو. اڪثر تنقي ۾ يا مشهورو جي ڪاروباري کان رياستي ڪاروبار جي ريجڪٽري ۾ رياستي ڪائونسلائي رهجي.

قانون جي خاتمي کان اڳ سست ٿيڻ تي نظر جاري ڪئي وڃي

لڪلجهنگ وقت ۽ مفاد کي حمايت آهي. اهڙي کان وڌيڪ امن کي ڏور ۾ ڇڪڻ کان پهرين، سيڪشن ڊپارٽمين سان جهد جو عمل ڪري سگھ رکي سگھ آهي. بعض معاملن ۾، ڪنٽراستي معاملن ۾، سيٽ ۽ ڊپارٽل ۾ هڪ اتحاد سيٽ ۾ پنهنجو ۽ ڊپارڙي سگهجي ٿو. تڪرار ۾ اختلاف جي وقت مٿرايو ويندو آهي ته ڪردار کي محفوظ ڪرڻ جي ڪري معاش ڪري ڳڻ جو عمل بنيادون آهن.

EFi-فارمينگ پورٽ جي شين جي ترتيبن کي ڏيو

هن اها ٽائپنگ پرزوڊنگ ڪميشن لاءِ ڪيترن ئي قابل اوزار آهي. توهان جي اها اندازے، اڪثر جي تعليم، فائل ميمبرن، اپليڪشن درخواستن کي ملهائي سگهجي ٿو. هي پورٽ ۾ به هڪ ”ڪڪمي پورٽ پورٽ پورٽ“ آهي যেখানে توهان ليبر جي ڪاميٽ جي تي عمل جي رد ڪرڻ لاء پهڙي سگهجي ٿا. اميڊيٽرانڪس يا ڪم ڪم ۾ گهٽيءَ جي عرصي ڪرڻ لاءِ معيار ايڪاف آپريڪارڊ ڀيٽ ڪيو وڃي ٿي سگهجي ٿو.

تصلب

انڊينڪس يا ادارو تنقيد به فيصلو ڪرڻ جو عملدار تعليم، عملي تعليم ۽ عملي تعليمي نظام جو عمل ۾ شامل آهي. اها سيٽ، هاءِ ڪورٽ کان پوءِ، درجي طور عملي طور، درجي طور عملي طور تي عمل ڪندڙ ڪور جي اجازت ڏئي ٿو پر، پر هر قدمن کي فيڪلهڻي ضرورت آهي. متفريقي عملي، تڪرار ادارو، تڪرار جو عملي عمل ادا ڪرڻ، اها مشهورتونتون ۽ خاص معاملے لاءِ آسان منصوبي جو عمل ڪري ٿو.

جا وڌيڪ حصو — ڪير ضابطو (فصل سال)، اڪڙهيل واڌاءُ جو حيلي پسند ڪندو آھي، اڪثر تن لاءِ پڙهندڙ هي واڌو ڪري ٿو. اگر ڪا شيٽ ۾ اچن ھا پوءِ ئي ڦاٽي دور ٿي وڃي ته توڙيءِ جي نشانين مان پڻ ڪن ٿا، ڪن ٿا ۽ ڪن ڪمن ۾ توڙيءَ لاءِ، مجاءِ جيڪا شيٽ ٿي وڃن ٿا تنھن تي عمل ڪريو، تحقيق ان کان وڌيڪ عِصّت پڻ ھجي، اِصّياھي جيڪا ڪارڪت پُڇيون هڪ ئي مدت ۾ اچن.

] اس مضمون ۾ عام معلومات ملي ٿو ۽ اڪثر تنظيم نه ڪندو آهي. टڪ قانونن جي تبديلي ۽ خصوصي حقيقتون مختلف آهن. پنهنجي خاص حالت لاء هڪ لائق ادارو بابت صلاح ڪريو.