Table of Contents
پنهنجي مقامي آفيس ۾ سڃاڻ
پنهنجي مقامي حڪومت سان داخل ٿيڻ کان پهرين، توهان کي خبر رکندڙ کي حيثيت ڏيندو آھين. پنهنجي مقامي آفيسر ۾ اڪثر ڪائونسلر، اسڪول گريڊ کان پوءِ ڪنٽرول مينيجو ڪمپني، ضلعي ڪاميابيڪيشن آف چيف جسٽس ڪميشن آف ريجمنٽنگ ڪميشنز ۽ علاقي ادارن توتي قانون جي ادارن شامل آهن. هي فردن جي يونائي هڪ ئي ڪم ۾ جيڪي هئڻ جي عمل ۾ ڪم ڪري، غيرآباد ادا ڪرڻ جي حيجر تحريڪ کي ڦانهارڻي ۽ پينگ سهوليونائيڊ جي حيصحيت جو ادا ڪرڻ لاءِ ڪمپني ۾ واڌو ادا ڪري.
پنهنجي ڊائريڪٽرن کي تلاش ڪرڻ لاءِ پنهنجي شهر يا ملڪ جي سرڪاري ويب سهولت پنهنجو شروع ڪريو. وڌيڪ عهدي لاءِ ”گير ” يا“ آفيسر جي جاءِ“ ڳوليو. اگر توهان کي بي خبر نه آهي ته منهنجو جهاڀ ۾ داخل ڪريو تو پنهنجي پنهنجو پنهنجو انڊين ۾ داخل ڪريو. عورتن جي ڪاروبار جو چيف ۾ آفيسر داخل ڪريو ٿا. عورتن جي نيٽ ۾ رپورٽس ليڊريشن جي سڀني شعبي ۾ آفيسر کي ڏسي سگهجي ٿو. توهان جي آفيسر کي پوپ جي خاصيت پهچائي پر ان لاءِ جا نشانو ٿا سگهي ٿو.
ڪاغذ تي هن ڪمپني کي نه روڪيو. هر سرڪاري جي بابت ڪاميٽ ۾ ڳڻپليج نه ڪريو. ان جي ڪاميٽيشن، تازه نون ئي نوايتي نوٽس، مشاهڪ، ترجیحات ۽ پسمنظر ٺاهيندڙ آپ کي پنهنجي پيغام کي تقرير ۾ ٻڌائڻ ۽ جي جي جي نشانين کي به ملندي پوءِ ان کي اهو موقعو ڏئيگا. مثال طور، گڏيل، عوامي ڪمپن تي بیٹھائڻ جو هڪ ڪاميٽي اسڪولٽيٽ ۾ موجود هو، جنهن لاءِ ان کي هڪ اسڪولٽيلييڊ کان وڌيڪ رپيس ۾ فيبراهي ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ جو حمايت هو.
مقامي سرڪاري سان ڇونه ٿا صلاح؟
مقامي حڪومت تو پنهنجي روزمرّي جي ڪلههه جي زندگی تي اوهانيت هئڻ تي وسڪاري آهي. پوليس، گندي پيڙه، اسڪول سماجي ۽ ڪمپني لائسنس، بهترين ئي فيصلن جي وسيلي ۾ ٿيل آهن. پر مقامي اسڪيبلن ۾ يونينٽ ۾ وانڊنگ جي تمام ترين کي برابر ڪري سگھ آهي.
جي مدد ڪندو:
- zoning ۽ ٺاهيندڙ جي فيصلن کي جهلائڻ سان मालاسبيت ڏيو
- ڀلي ڀلي ميداني، ڀائيريل، سفر جي صلاحيت سان عوام جي امن کي بہتر ڪريو
- تعليم ۽ گريجوئيٽ جوڙ ٺهڻ:
- يقين رکو ته ماسڪ رقم مختلف طریقوں ۾ خرچ ڪجي ٿو جن ۾ ڪميون عمل ڪري قومي عهدي جي مرڪزين جي عهدي لاءِ.
- اطلاعن جي نيٽو ڪوٺيل ਗੁਆਂਢੀن جو هڪ نيٽو ٺهڻو ڪري سگهجي ٿو جيڪو عام ڊول تي ڪم ڪري سگهجي ٿو.
ذاتي نفع، اعلٰي ادارو، آزادي ادارن جي وڌيڪ سگھ وارو آهي. جڏهن ڪمپني تعليم جي وقت تي ڪائونسل کان، ۽ خاص طور تي اها سيڪرارن جي حيلقت ۽ ردوبدل سان واڌارو ڏيڻ جي واڌارو نٿي سگھجن. توهان جي آواز خاص پسندي يا واجب گروپن ۾ واڌارو پيدا ڪري سگهجي ٿو.
عوامي اجلاسن تي پهچ ڪريو
عوامي اجلس، پنهنجي مقامي حڪومت کیسے عمل ڪندو آهي. شهر جي ڪاميجمنٽ کان پوءِ، سوسائٹي جي پرشنل سيڪڙو، ڪميشن آفسٽسل ۾ پروگرامنگ جي منصوبي ۾ سڀ کان سرانجامون، ۽ اسڪول اسٽيشن جي ڪتابن ۾ عوام لاءِ کليل نموني هئا.
اجلاس کان پهرين
- اهم انڊرگريجو]]، وڌيڪ حڪومتي ويب سهوليون انڊس ۾ 48 ڪلاڪ اڳ. اها توهان جي توجہڪار ڪري سگهجي ٿو ۽ جيڪا مدد ڪرڻ لاءِ دستا/پڙهڻي ڪاروباري (جداءَنگ جي يادگار) پڻ ياد ڪن ٿا.
- बोलڻ لاءِ يا نه ڪامياست، ڪيترن ئي اهڙا وقت هڪ عوامي ايميل ڊاءُ ۾ شامل آهن. جي ضرورت آهي ته جيئن واچائي هڪ عوامي ڳالهه. هڪ جواب ۾ داخل ڪريو: 2–3 منٽ مراد مهينا ته توهان جي جاءِ جي پڌرو ٿيڻ لاءِ ڪندو، ۽ جيڪڏھن ممکنه يا سگھ ته ڪنهن خاص سوال ڪرڻ تي لازمي طور هن وقت هڪ مخصوص سوال (جسم) لازمي طور تي اشارو ڪريو.
- لاگها سگرام لاپرو سامان سور ڪريو، پنهنجي ڳولهن، امڪان جي ڪجهه ”ڪ“ يا هڪ صفحو“ آهي. اڪثر تند دستي لاءِ يا ڪپ ڏئي.
اجلاس ۾
- اوبر شروع شروع ۾ ئي ، اوکوليس ئي صفا ۽ فوجي پنهنجو صفائي هيٺ هي ئي رهيون ٿا. ڏس ته جيئن آفيسرن جي قانونن کي تائيو نه ائيجهندا آهن.
- انھن ٻـين (يعني زبانن) کي ٻڌو ۽ چؤ ته سُڌ ڪن، اہلِ (اي پيغمبر) کس طرح ڪم ڪن ٿا انھن ڏانھن لاڙو ڪيو ويندو آھي، سندين زبان کي اهڙي ڳالھائڻ جا وڌيڪ پسند ڪن ۽ ڪھڙي طرح (ڪا) مُلج ڪندو آھي؟ جيڪي اھي ايمان وارا آھن سي دوست آھن.
- پنهنجو نالو ۽ پنهنجو پنهنجو وقت هن لاءِ گهرجي، اِن ۾ وڌيڪ تبصرو گهرجي، اِھا حال ڪنهن جي شڪ جي تصدیق ڪندو آهي.
- [فالٽ:0] ان بابت تڪرار ڪندڙ ٿي چڪو آھي، اهڙا وڏي ڳالھ (لڳ ڀڳ) ھُجي. پر ٻئي لفظ عام طور تي فائيل ٿي وڃن ٿا ۽ چيائين ته تون پاڻ ۾ نٿو ملن ٿا ته مونکي مختلف نظر اچي ٿو سو ملن ٿو ڇا؟ يا اوھين ان بابت بيان ڪندا آھيو ته ان بابت اوھان کي سُڌ ڏيندو؟
اجلاس کانپوءِ
- ڪنهن به ڪمپني جو رڪنٽر سروس جي شکرگير آهي، يا آرميڊي جو ايم سيٽائڻ جي اجازت ڏيڻ کان پوءِ هندستان جي مدد سان سگھ حاصل ڪريو، جيڪڏھن ڪو سرڪاري وقت مقرر ڪري ھا ته توهان توتي احسان ڪندڙ تبصرو ڪرڻ وارو تحفہ ڏيندو آهي.
- جيڪا ڪا شيءڻي هنتري تي رکندڙ هجي. پوءِ جيڪڏھن ڪو سرڪاري ڪم ڪري ته ڪو هفتي کانپوءِ ڪرڻ وارو ڪو اهماءِ، جيڪي توڏانھن ھن لاءِ ڪيو ويو آھي سوگھو وٺو
- اها آپ نے सीखا آهي ته جيڪي تو سيريڊيا جيو صفحي يا ايمپ ۾ هڪ সংক্ষিপ্ত نصرو لکڻو لکڻو. اِسڪ کي آپريزيت ٺاهيندڙ ۽ ٻين کي پنهنجي ساتھ شامل ڪرڻ لاءِ بلاجازي سان ڳالھائيندڙ کي اجازت ڏيندو آهي.
دستي تيزڪار سان
سرڪاري پيغامن سان گڏوگڏ پيغامن سان گڏ مليو آهن، اپن، فون ڪاروائي، سوشل मीडिया، ان کي ڦاسيٽڪ گهرجي.
ساڄي اوزار چونڊيو
| Channel | Best Use | Tips |
|---|---|---|
| General concerns, questions, follow-ups | Keep subject line clear: “Request: Repair pothole on Main Street” or “Support: Community garden funding.” Use your real name and address. One issue per email. | |
| Phone call | Time-sensitive issues, scheduling a meeting | Call during business hours. Leave a voicemail that states your name, address, and the issue clearly. Ask for a call back. |
| Letter/Postcard | Issues that require deliberation or personal touch | Handwritten notes stand out. Be brief but specific. Avoid form letters; personalize each one. |
| In-person visit | Building relationships, complex issues | Schedule an appointment in advance. Come prepared with a one-page summary of your issue. Listen more than you talk. |
توهان جو پيغام اوهان
يا ڪنهن اها حيل تقرير موڪليو وڃي يا ملاقات سان ڳهڪ ڪرڻ گھرجي، ته هن آسان رشيموٽ پيدايو.
- [فٽٽ:0] پاڻ کي نظرئييت جو حيثيت ڏيندو رهيو آهي. چيائين ته آءٌ صوبي ۾ رهائشي رهيان ٿو ۽ ٻه ٻه ٻه بچي مياڻي ميلڪ ۾ ہوں۔
- [فيل ايسٽ] المخير]
- پنهنجو مقام ميثاقو هيٽيٽي هاءِ کي اوهان جي موجوده حالت تي ميثيت ڏئي ٿو.
- [فيسٽ:1] مدايت جي هڪ ਕਾਰਨ ڏيو، جهڙو پروگرام 200 ٻارن کيڏي جنھن جي ماءُ پيءُ صدي کي شام ڪم ڪندي، اهڙو ئي منظم پڻ ڪئي وڃي ٿو. اهي کان سواءِ گھڻا ناڪافي يا وڌيڪ حساب سان گڏ ڏينھن سان گڏ ٿيڻ جي ڪري وڌيڪ سخت ٿي وڃن ٿا.
- [فٽٽ:0] هڪ مخصوص درخواست ٺاهيو، چيائين ته پراڻو هاڻي جي اڳ جي صوبي کان توهانکي اهميج ٻيهر شروعات ڪريو
جذباتي رياضو وڌيڪ قابليت
تعليم جي ڪري ڳالها ڇڪڻي. هڪ شماري تجرجوي (گهايل بلوچ سان 10 سيڪڙو گهٽتا هجي)، پر ذاتي مثال (ڪڏهن) آهي (اسمريزي: بس بند ڪرڻ ۾ محفوظ محسوس ٿئي ٿو)، ان کي يادداش ۾ ياد ڪرائڻ کان نه دلجارو ۽ نه کنڀيو ٿي سگهي ٿو. اهڙا اهڙين کي ڪنهن ڌوديندي رهي ٿو. ان کي دليٽيس (اڻ جي ڪري) ڏاڍو مسئلو ڪرڻ جو ارادو رکي سگهجي ٿو.
مسئلن جي تحقیق ڪريو
توهان جي مقامي حڪومت جي اڳيان ڇونه ٿا سگھوئي آڇيون ٿا. هڪ يا ٻه مسئلا چونڊيو ٿي ۽ ان ۾ اوهان سان صلاحيت ٺهڻ. ان لطاپوجهڻ دوران عام طور تي اها سان ٺهڻ کنڀيٽ ۾ شامل آهن. اها اها، اها ٽپي جي ڪان ۾ اهڙي اها، اهميتن، اهڙو منطقا ۽ وکريتن جي حمايتن جي شامل آهن.
اها نييل Bogos ۽ آزاد بلاگ جي نشانين جي تابعداري ڪريو جنهن کي شهر شهر ۾ چھپائي ٿو. پنهنجي شهر جي سرڪاري خبرن ۽ ريٽيشن ڊپارٽمين جي فهرست ۾ ياد ڪر. عوامي رپورٽ قانون (گير ايس آڪٽ يا Scheunch) استعمال ڪريو ته ايپشن جي لاءِ جي اجازت ڏيڻ يا اليڪٽرانڪ جي لائف نه آهي. پرنس جي اپورٽس جي اپليڪشن جي آزادی لاء states Bookupdate and RCPF:STOG سرڪاري حڪومت کي پڌرو ڪرڻ لاءِशाسٽ ۾ دائريڪلائي.
جڏهن توهان انفڪاري بارے ۾ ڌيان لڳو آھين، ته جيئن اوھان لاءِ آپري ذرا ڳڻپ بابت سوال ڪن ٿا. مثال لاءِ، "میں ڪو نئون گهرو نٿو گھرانو ٿو، ”ها صلاح“ يا نه ٿو آپ پهچار سل ۾ پراڱي جي ڳالهاڪ ۾ ڊوائيج چون ٿا ته ٽراسٽ ڪمگري ۾ ڊڪٽريءَ لاءِ منجهيل جهڙو ڳولهڪلي رهڻ جو منجّت اختيار رکي؟ اهڙين چيو ته ڄاڻڻڪس جا حمايت هاڻي توفضل کان سوال نه ٿا ڪن ۽ نه ٿا ڪريو.
تعليم ۽ قومي انٽرن ۾ شامل ٿيو
هڪ آواز نڪري نه ٿي سگهي ٿو: ٻه جيئن اها یکجاتي چالوين ۾ زبردستي عمل ڪري سگهجي ٿو. ڪاروباري پري پري پري پري ٿي سگهن ٿا. پنهنجي پسنديده قوم، دوست رکندڙ سماجي ، برادریہ يا لوڊاڪس (Mobradic) جي ٽولي سان توکي ڪامياب نه ڪنجهندي.
موجوده گروپن ۾ وجهو
ڪمپني ڪنهن به ڪيترن ئي ملڪن ۾ صلاحڪار آهن، مختلف ملڪن ۾ مختلف ڪمپني جي ڪري صلاحڪار ۽ ڪمپني تعليم، عوامي امن، اشاعت، صحت جي معياريت لاءِ منهنجو ٿي سگھ آهي. مقرر ڪيل ڪلهاڊ تي اوهان ئي رهيو آهي. تقريرها تي توهان جي چڱائيءَ سان ملهڻ تي عمل ڪرائڻ لاءِ لازم آھي. هي ڪم جي وقت تائين توهان کي ديڊر ڪندو آهي ته جيئن ئي ڪمپن ۾ حاضر ٿين.
هڪ خاص اهم اميدوار پهچائڻ لاء স্বتي پهچائڻ جو هڪ طریقہ آهي. مہمريري ان جي اندرونيٽر دائري کا حصو بنياد پيو ۽ بعد ۾ ان لاءِ هڪ سائيڊهلائي رهي آهي.
ڪومولينڊ شروع ڪريو
جيڪڏهن توهان جي موجود گروپ نه پنهنجو مهيا ڪريو، هڪ فعال ڪمپني، هڪ لائبري يا ڪم جي وچ ۾ ملجهي رکو. گروپ جي هڪ اجلاس کي صاف مطلب ”هورپنگ“ يا ”رل انڪرپ“ جي مرمت ڪرائڻ لاءِ هڪ ٽراسڪ سوجھرو نصب ڪريو. فريمبرگيرن ۾ هڪ شخصيت ٺاهيو. هڪ ماڻهن کي تشڪ ڪرڻ لاءِ، ملڻ جي ڪري ڪلهاهن، هڪ ماڻهن کي به وڌيڪ مشين ڏانهن ڪرڻ لاء ڦاسڻ ڪري. انهين ٽاپن، فعال گروپن، هڪ ئي ٻين گروپ، يا ڪارو ايڊي آرميپورٽ ۾ هڪ ريٽ جوڙيو.
سرڪارين سان ملحدي دستو
هڪ جهڙا توهان کي ٺڳيءَ سان گڏ آڻي اُھي آفيسر ڏانھن لاڙي ڪرڻ وارا نه آھن، ۽ (وال) سماعتون ۾ اچن، کين سندن گواھي ڪرڻ ڏانھن سڏيو، ڪالھ سُڪاري ته توڏانھن موٽي وڃو اُن جيستائين ھڪ ٽوليءَ کي ڏسي سگهجي ٿو، ۽ جيڪڏھن انھن کي ڪو واھرو اچي ته توکي يا ان جي خبر رکندڙ نه ھجي ھا.
معاشرٽي ميڊيا ۽ ڊجيٽل اوزار استعمال ڪريو
مقامي آفيسر ٽيسٽ، فونسٽ يا انڊيڪيٽ کاتي جي واڌنگ جي طور تي خدمت ڪري رهيو آهي. ان کان پوءِ توهان کي انهن جي حالتن ۽ خبرون جي اصل وقت تازي ٿيندي آهي. سماجي ميڊيا جي استعمال ڪريو ۽ ئي جيڪا سوچ طور تي ڪم ڪريو.
- ٽٽپ آفيسرس ۾ [FLT]] حق ۽ نصاب نه پنهنجو ريڪارڊ تي. مثال طور: “مصيف، ميدر ۽ ٽيون رنهههو هوندي آهي. هن پنهنجا پي ايبل هوندي. هن پنهنجو تي ٻيهر سوال پيدا ٿي سگهجي ٿو؟ هي عوامي دباؤ ايميل کان وڌيڪ سخت جواب پيدا ڪري ٿو.
- ملاقاتي ريڪارڊ لاءِ / عوامي ملاقات کانپوءِ هڪ সংক্ষিপ্ত نسخہ ۾ پوڙهي ڇڏي. ”هورٽ لائبريريءَ جي ڊوائيسل ۾ وڏي بات تي بحث ڪئي. ”
- عوامي દલીલون نه آهي، گڏو جيتيتيتي چلائڻ کي سوشل ميڊيا تي کسی ئي آفيسر تي مار نه ڈالو. ان کان خارج ڪري هئي ئي ان کي تعليم ۽ ٻين لوگوں (قومِ عظيم) جي مدد سان توکي نقصان پهچندي آھي. اهڙيءَ تنتي ڌيانن ۽ حقائق تي توجہ رکندڙ رکو.
ڊجيٽل اوزار هڪ آن لائن پَٽپورٽ ۾ موجود هئڻ ۽ مقامي سٽپلٽس شامل آهن. پهريون ڀيرو ئي شخص ايڊوڪيٽو جي ذريعي جو به وڌيڪ سرگرم آهن. هڪ مرضي ۾ 500 سيڪڙو اشارن سان گڏ ويچ ڪاميٽس موجود آهن. هي ايم پي ايمي ٽيمبرنگري تقلابين هجي سگهجي ٿو. جڏهن ته ممکن همڪاڻ هوندي ئي ان کي ريجهائين تقرير ۽ روڳ ۾ تعليم ڪيو وڃي.
تابعداري ڪريو ۽ ماپ ڪريو
ڪا چڱائي نه آھي ڇا ته ڪنھن ھڪڙي (ٻـين) بابت تڪرار ڪيو وڃي؟ يا ڪو اڱيل آھي اُن جي ڪا خبر آڻي يا مُقرّر پويون (گھرندو) ته اُن ۾ ڇا ٿيندي، (اوھين) ڪھڙو ڪم ڪندا آھيو؟ جو صُلح ڪرائڻ ۾ آھي ڇا؟ پوءِ ڇو نه ٿا سمجھو؟
پنهنجي رابطو کي لاگِن طور پر هڪ سڪروي فنيڊ پروگرام ٺاهيو يا ٽينڊرڊ اسٽاف، عهدي، ردَعمل، توهان پاڻ کي ياد ڪرڻ کان روڪيو ۽ ڪميون عمل ۾ جاءِ سگھوئي کون سا آفيسر پسندو پوندو.
جيڪڏھن ڪا سرڪاري اوھان جي مطالبو جي ڪائون ٻئي کي مدد ڏيندو ته ٻه ڀيرا ڪري اُڇلائڻ جي ڪاٺيل (انگ) ضرور گُھرجي وڃي ته اڪثر اوھان کي ڏيکارڻ وارو مٿن بيٺليندو، ۽ جيڪڏھن ڪا ٽولي ٽولي ئي موجود نه ٿين.
جهڙو نتيجو ڪنهن عمل تي بدلي ڪرڻ لاءِ، اها رد ردعمل جي نظرिए: هڪ پاليسي، بجڪاري سٽ لائن بحالت، هڪ سِٽ ورڪ ڪمپني ويو هو. پر انهي بابت به ڳاله نه ٿا ڏسو: آپ جي ذات جو ڪم لائق ۽ آپ جي ذاتي کي بهترين هاري رهڻ جو نالو وظيم آهن. اهاक़त اندازن ۾ توهان جي عمل کي وڌيڪ ترقيار بڑھانا گنا ويا آهي.
عام ڪاروبارن تي پهچ
۽ گھڻا ماڻھن کي بي انصافي ڪري ڇڏي ٿو تان جو اُھي ايمان نه آڻيندا آھن يا اُنھن (ٻنھي) جي آواز نه پوري ڪئي آھي، اِھي اُن جا وڏي رستي کانسواءِ ٻـين کي نه ٿا لھن.
| Barrier | Solution |
|---|---|
| Lack of time | Pick one issue that matters most. Spend 30 minutes per week—enough to read one agenda and send one email. |
| Feeling intimidated | Start by attending a meeting without speaking. Watch how others do it. Bring a friend or neighbor for support. |
| Belief that corruption is too deep | Focus on local issues where one person can make a difference. Even if higher levels are broken, your city council might still be responsive. |
| Language barriers | Request translator services or bring someone who can interpret. Many local governments are legally required to provide language access. |
| Disability access | Check meeting locations for wheelchair access, hearing loops, or virtual attendance options. File a complaint if barriers exist; the law is on your side. |
مذهب ايشهن
جي بيهارت (تعداد) کي تولاءِ اهم ٻه ڀيرا نه ھجي يا نڪي منتشر ڪريو ۽ نڪي عفو ٻه ۽ نڪي منظم کاڻيون شيون ڏيو، ۽ جنھنکي اوھين ھدايت ڪرڻ لاءِ ڪپڙي تي ھجي تنھن کي ڇڏي ڏيو، مثال طور تي پاڻ لاءِ رکڻ گهرجي، اِھو تنھنجي مالڪ جي توتر کي آھي جيڪو zeen کان وڌيڪ ٿئي تنھن (جي حق) ۾ ڪا چڱائي ھجي، تنھنڪري پنھنجن شخص کي پُٽن يا اڻ ڄاڻائيءَ سان ڄاڻو ته نڪي اوھين ڳالھائي ٿي، ۽ نڪو ڪُجھ بوجھ ٿا.
صلاحيت پين تي تعليم جي رشتي کان نه روسکي دور. اگر اهو فيصلو پنهنجي ڪم يا خاندان کي متاثر ڪري ٿو تو پاڻ کي ٻيهر ذهني حاصل ڪريو. اها ٽائيم معاوضي جو هڪ ئي مسئلي کان سواءِ اوله مدت تائين آپ کي پوري ڪرڻ لاءِ آپکي عطا ڪندو آهي. اها ٽئين عمر جي سگھجن شعبي ۾ آپ کي سوئيت ڏيندو آهي. نه ته اهو سائيٽيفي کي سولائي سگهجي ٿو.
وقت تي ضعيف جي سنبھال
گھڻن ماڻھن کي جب ڪاخلافي مسئلو کان ڊڄي وڃي ٿو، رڳو هڪ لاگھي سامري طور تي ڀيٽ نه ٿي سگهي ٿو، پر سڀ کان وڌيڪ متاثر ڪندڙ قومي اشياست جو ڪم نه ٿي سگھي. جب وقت بورڊ جي وقت ٿيندو آهي ته ڪاروباري ۾ مليون هڪ دوستيءَ کي اهم پنهنجو، اجتماعي کي سال ۾ داخل ڪري ڇڏي ميڊيا، ۽ ڪم ڪندڙ ادارن جي ڪم ۾ ڏاڍو شهولت رکندڙ لاءِ ضابطي لاءِ بيتڪ لائي ٿي.
هي صابر لوگ آھيو، ۽ جيڪڏھن ڪو شڪ ڪونھي ته (اُن کان) اوھين پاڻ ۾ ظلم ڪندڙ ھجو جڏھن اوھان کي پُھچي تڏھن بيشڪ پنھنجو ڳولهدو ڄاڻندو آھي، ۽ اوھان جو پڪو انجام ڏنل آهي، ۽ جيڪڏھن ڪھڙو ڪم ڪندا آھيو ته اھو اوھان جو پڪو انجام ڏنل ٿئي ٿو.
پنهنجو توانائی کي قائم ڪرڻ لاءِ توهان جي گروپ ۾ ڪمپني کي ٻيهر چالو ڪرڻ گھرجي. هڪ انسان کي هڪ پاور وزاري يا انڌون جي طور تي ٽنگ نه ڪري. ننڍي دستي جي لائق اسٽاڪيشن کي انڊسلائي شروع ڪيو آهي. اهاڪثر وڌائڻ لاءِ ۽ بين جي ترتيبن کي بهترين سان گڏ پيڙهڻ جي ڪري ياد ڪر. ياد ڪر ته حڪومت آہستہ آہستہ آہستہاڻي ڪندو آهي، اهڙي ڪم ۾ بهتر تڏهن ڪنهن لاءِ تي وسيثيت پڻ رهندو.
آخر ۾ مقامي سرڪارين سان گڏيل دوران، هڪ اهڙو جهاز کي ڳالها ۽ گڏوڻ جي مطابق ئي نه آهي. جب ڪائونسڻ وقت توهان کي ڏيکاري سگھجن ٿا ته ان تي ترسائي ۽ وڌيڪ پروازن جي نظرياتي جي نظرياتي کان ٿورو محدود ارتج کي ضابطي ۾ کنڀياس جوڙي وڌائڻ لاءِ واهومين ۽ ٻين قوميتن جي وچ ۾ به ڪادو جي ھدايت ملي ٿو.
هڪ مسئلي شروع ڪريو، هڪ پنهنجو شروع ڪريو. پنهنجي ڪامياتي پهچن کي پنهنجو (جداً) ياد رکو ۽ پڑوسین سان ڳنڍي ڏسو، اِھا ترتيب آھي جھڙي طرح ان ڳالھه ۾ نه آهي، صرف پڌريون ۽ وهدن ۾ ورهايو اُن سان واڌارو ڪريو، ۽ خاص طور تي ان وقت تائين ان لاءِ अमافي ڪتاب (ونگريزي) آھي، ۽ خاص (ايشين) وقت تي هڪ حصو ضروري کي ڏسندين ته رڳو اُنھيءَ لاءِ هڪ بيگي جو اوھين پسند ڪندا آھيو ته ان جي رھڻ جو ۽ پاڻ ۾ گھرائڻ لاءِ ڀلي وٿ رکي سگهجي.