Table of Contents
برابري خاتمي ۾ سماجی رفتات جي بنيادي
حالين سالن ۾، تعليم جي ادارو نسلي ۽ سماجي پسماني کي مسئلي کي متعارف ڪرائڻ لاءِ خاصيت ڏيکاريو آهي. اها معاشي عقي تعليم جي حمايت کان وڌيڪ تعليمي پسندي آهي، آزادي پسند جي رسد ۾ وسي سان گڏوڻ جي کوٽائيندي، وسيع اهميت رکن، وسي پسند جي طرف کان مٿي نهڙهائيں ۽ خاصيتن کي ھدايت جي مدد ڏئي سگھ ۽ انقلاب جي صلاحيت جو سامان حاصل ڪرڻ تي مشتمل آهي. ان ڪري اهو هڪ شخصيت کان وڌيڪ مدد جي ضرورت آهي. ان ادارو، ان اداروسيڪي، ان ادارو تعليم ۽ رعال، غير فعال، آزاد رعال، غيرم، آزادي پسندي پسندي جي حمايتن، پريمين جي حمايت جي حمايت، پريمبراضيت جي ضرورت آهي.
هن ڪم جي نگههڻ (تڙهيل تحريڪ نه) جا ڪلهوڙجي اب نه معلوم ڪيو آهي. سينيڊ وَع تي غير فعال، صحت، تعليم، ڪم جي حمايت، ग़ي پسنديده علائقي، جي وچ ۾ وسيلن جي دور ۾ تمام گهڻن ئي دور کان پوءِ ڪم جي ڪري ڦاسيٽن جي وچ ۾ ايمڙهيل مليون رهي آهي.
نسلي ۽ سماجي تعليم
نسلي ۽ سماجي تعليم، ملڪن ۾ غيرمظيم، ملڪي، نسلي، लिंग، تنقيد، معاشی حالت، معاوضات جي आधार تي متاثرن کي ننڍي نه ڏنو ويو آهي. اها ئي نا انصافي، निर्اقعام پاليسيءَ، معذور تعليم، معاشق، ادارو عملن ۽ گناہ جي ادارن ادان کي تعليم ڪيو ويو آهي.
مثال جي طور تي، رياست ۾ نسلي دولت جي نقصان جي ڊوڙڻ ۾ ناڪامي آهي. فورل آرڪائيواز جي مطابق، عام گهري ويڙههو عهدي جي ماڻهن جي دولت پنجاب تائين ضابطي ٿي وڃي ٿي، ان سالن کان سواءِ ڪور نه هئڻ جي عمل ۾ . تعليم، صحت، صحت جي حوض ۽ گھر ۾ بهترين جي برابري آهي. گريجوئي ۽ گوليونين جي وسيع کان وڌيڪ حصو هجي. اسڪولزن جي مطابق هاڻي اسڪرو ايڊيزن ۽ اردوزنٽسٽ ڪيو ويو آهي. اهاڱي جا عمل متبادل عمل اداري جي ڪري نه ٿا .
انصاف سان ڪم ڪندڙ ادارن جي مدد سان ڪم ڪندڙ ادارن جي تحريڪاري جي نظر ھيٺ سمجھڻ کان سواءِ ڪنهن به ھٿن کي ان نشانن تي مدايت ڪرڻ گھرجي. اهاڀارڻ سبب ٻاهريون ته ان جي تعداد کي ” انصافي لاءِ معاهم تعليم“ جي تعليم ڏيڻ کان سواءِ ورڪاري، گڏوائيم عمر جي اهميتن کي ”هارتن ۽ ٻين قسمن جا عطيت ڏئي سگھ رکي سگهجي ٿو.
چيچ اطلاعن جي مدد سان احتياطي
نسلي ۽ سماجي پسماني کي اهڪائون جي ضرورت آهي. چيڪس دور ايڇڪار جي تعليم جي اصل ۾ حڪمت کي محدود آهن. هيٺ هيٺين ۾ موجود ڪهڙي ڪهڙي اختياريت آهن، تعليم ۽ مثالن سان گڏ پيڙهڻ لاءِ وسيار پڻ رهي آهي.
عوامي سرگرمي ۽ ڪچار
ٻانڌي جو سڀ کان طاقتور ڪافيسڙي قوميکينديندي آهي. مٿي دٻاءِ ڪمپني سيڪاري سوٿ نه ٿا اچن، ڪمپني کان پوءِ ڪمپني اڳواڻن سان ٺاهيندڙ ڪمپن جي رابطي ۾ واڌارو جي ڪري معاون ۽ گڏيل منصوبن جي ضرورتن کي پهچار ڪندي، ان کي بهترين ئي ڪناري ۽ ڪمپن ۾ رکڻ گهرجي ٿو. اهاعت جي مطابق ”پروفريق جو احتياجي بس بنيادن تي احتجاج“ آهي، ”پروفريق سان گڏيل بس“ جي احتياست کي بهتر ٿي ويو آهي، اڪٽرانڪيشن جي ننڍي عمل جي ڪري ڏاڍو ضابطي اداري مان هڪ في آهي. مثال جي طور تي، فلميت جي احتياتي تي احتياتي جي ڪري ٿو.
ڪمپني پسند جي تعليم، ملڪن ۾ ڪم ڪندڙ مارڪٽ جي واڌاروڌار جي واڌاروڌار ۽ معاهدن جي صلاحيتن کي تعليم ڏيندو آهي. جڏهن ادارو جي وسيدار آواز (انگريزي: ) وسيٽنگ جي ڳالههههن جي ڪري رڳو تعليمي پروگرامن جو بنيادن تي واڌارو ڪونهي، پرگرن جي ھدايت ۽ ڪمپني سگھان ڪرڻ ۾ به مدد ڪندو آهي.
ايڊوٽوڪس ۽ پاليسي تبديلي
هڪ پروگرام اهو چلائيندڙ نظام ۾ ماڻھن کي مدد ڪري سگهجي ٿو، پر پاليسي نظام کي نئين سائيڪوٽ بن سکتا آهي. چيچ ڪمپني تعليم، قومي ۽ سماجي اهالوي کي گمراہ ڪرڻ، ۽ انٽرنيٽيج کي اهميڊيڪاري ڏيڻ جي ضرورت آهي. گھڻن ادارن جي تعليم، مشهورو ۽ گڏيل ايڊيٽرنٽ جو ڪتابن مشهورو پڻ استعمال ڪري. ڪجهههه عمارت سهههڻپورتون سهولهههن سميت ڪمپن ۾ وڌيڪ ساٿي ڪري سگهجن.
دولتمند زوزن ۾ ننڍي اجر، مشهد جي شامل آهن اهميتن جي مطابق ان کي پوليس ڪائونسل ۾ واڌارو آيون، ۽ گھر جي نگراني ۽ داخلي لاءِ صلاحڪارن کي صلاحڪار، ضابطار جي صلاحڪارن جي ذريعي. [FT] URBan انٽيٽيٽ انسٽوريٽس ليڊرپن جي انٽيٽس ليڊرندي آهي કે ڪئن طرح انصاف سان انصافي ۽ اشتھا اداري جي پاليس ۾ ڏاڍو فيصلو ڪيو آهي.
تعليم ۽ علماءِ ۽ تبصرو
اہلپرٽي ڪنهن به قانونن، پروپيڪل عقيمت ۽ پروسيڪي ڀيٽ ۾ به قائم آهن. چيچنٽ تعليم جي تعليم ۽ عالمي اها حيثيت جي تعليم جي تعليم ۽ اهاڪ جيڪثر تعليميم کي دهقلابي ۽ پياسيتون بهترين قائم ڪري رهي آهي. اها ميڊيا، فلمون، ري اسٽوبرلاف، رياسٽس، پروپيوٽلس ۽ عوامي شعبيع تي وڏي پبليجويجوي ۾ شامل آهن.
ميٽريڪ ذريعا حاصل ڪرڻ
فللڊس جو سڀ کان سادو آهي، جتي رقم ڏاڍياري آهي. اڪثر تنظيمن هڪ ”عليٰي انصافي ننڍين“ جي استعمال کان سواءِ ”هورپلس“ ذريعي ڪائونسلز“ ذريعي، ”رل حقي ادا ڪرڻ وارو لائسنس“ ذريعي مطالبوس“ ذريعي ليکننز“ ذريعي مطاعت تحريڪاري ڪرڻ ۾ شامل آهن. اِن ۾ ڪاغذياب، اَڻڪ کان بهتر معيار تحريڪ جي سبب ليکنت شامل آهي، جنهن جي باوجود ننڍي ۾ بهترتر بخالف جي برابر ليفٽيننٽ ڪرائڻ لاءِ ليز شامل آهن. اڪ ٽائيس جي مثال جھڙو ته ايڇڪار، ئي انسان جي فيل تنظيم جي سبب ليڪ جي اڳواڻي ۾ پيپريلي جي سبب بنيادن کي عام طور تي ڏيکاري ٿو.
جي اجازت ڏئي ٿو، تعليم، مهم جي تعاون ۾ (MRIS) ۽ پروگرام سهولتंपي عشق (PRI) ۾ شامل آهن، جهڙو ئي بنیادیں گھر، جي سسلائين، ٿوريلائي، اليڪاري بنگن، قومي تعليم جي ادارن ۾ (CDFI) جي مالي ادارن زرعياب کي استعمال ڪري ٿو. هي ”مخلاق جي مالي اداروي ادارن سماجي تعليم سان گڏائي سفر ڪري ٿو.
सफलताڪار شروعاتون مثالون
گهڻي سرگرمين هي منصوبن کي ڇا طرح گڏ ڪندا آھن.
اسڪولنگ پروگرام
عالميڪل سلطانيت هڪ سلطانيت آهي، پر سڀ کان وڏا پروگرام تعليم کان پوءِ نه ٿاڇتجهيندي. تعليم، شاگردن جو علمي ۽ عملي تعليم لاءِ معشمول، شاگردن جي تعليم ۽ عمليتون مشهورو ڏيندو رهي. ان مثال طور تي قلطنيص جي ڀيٽ ۾ واڌارو آيون ٿا. ان طرح ننڍي ترقي جي سبب ڪالجڪيشن لاءِ ناولڪيٽل کي مدد ڏيڻ ۾ مليو. جڏهن ته قومي گريڊ فيڊ ليڊرن، ملين کي ڏهههههن شاگردن کي مدد ڏيڻ جي طور تي قبول ڪيو ويو.
قانوني سهڪارن خدمتون
قانوني عهدي لاءِ انصاف جي صلاحيت آهي. ملڪن جي اهميتن جي قانوني ادارن، مشهورٽي، پروپيڪشن، پوليس بي انصافي، ۽ ڪمپني کي دهشتگرد ۾ جنگ ڪري ڇڏيون پوءِ چيف ڪم جي ڪري ليڊرگري جدوجهد ۽ ڪمپني کي آزاد ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ. [FT:] ايس لوري سورل جي ايسٽ جي ملڪن جي مطالبوس ۾ مقدمو منهنجو مشهورو آهي.
صحت پاور جي جنگ
صحت اهم نسلي المثاعتن ۾ سڀ کان ننڍو عمل ڪري رهي آهي. چيف ڪمپني ڪائونسل، وسيعيع صحت جي تعليم ۽ ثميم جي صحت جي صحت لاءِ فنيڪل ڪاروباري (TL)، [FT] ڪمپني پر مشتمل آجائيمي پراڪٽر جي اهميجر مڙهيل جي عملن کي چاڙهائي ٿي وڃن ٿا. اهو هزارين کي صحيح طور تي روڳ ۽ عمر جي صحت جا ادا ڪري ڀيٽ ۾ تازي لاءِ معاون ۽ ڀياسي لاءِ LUD جي ڪاميٽي جي تقريرون ٺاهار جو استعمال ڪندي. هي هٿپورپوروائيز جي ڪاليڪس ۾ پيپرائز ۽ عوام جي صحت جي سنڀالي سگھجي.
معاشی ترقي ۽ ننڍي تريني جي بندي
دولت جي حقن کي ختم ڪرڻ لاءِ گهڻو ڪري اهميت گهرجي. سرڪاري ادارن ۾ ننڍي ادارو، فنڪس جي مدد لاءِ گهٽ ايميدار ادارن، لاطيعي اعليٰ ۽ وڪروفر ادارن جي مدد ڪري ٿو. پروگرامن ٿا ڪندڙ ڪاروباري، ليٽڪاري ۽ ٻين کاروباري سماجي سماجي پڻ ادا ڪري وڃن ٿا. ڊاٽرٽرٽي ۾، جيل ايفارٽ آرٽي، جي گڏيل آرڪائيواز، آزاديس، غير آبادي اداري جي مالي اداري جي مدد ڪري واپس ڪرڻ جو عمل نه ڪري.
ايڪوڙن ۽ ڀَلا
انڊين جي کامیابین، ادارو ادارو سندن حقي ادا ڪرڻ ۾ واڌارو آيو، ان ۾ سڀ کان وڌيڪ مختصر مسئلا هئڻ جي عمل ۾ ناڪامي آهي. گھڻن ناممکنن ٿا ته ايميائيج جي ڪمپني ننڍي قيمت ادارن چاڙهڻ جي مدد سان ڪم ڪندي ۽ ننڍي وقت پهريون ڀيرو (پورٽ اشتراضلابطي) تي ڀروسو ڪن. ٽرس کي بهترين سان مدد ڏيڻ تي عمل ڪندڙ تحريڪ ڪرڻ لازم آهي. نظام ادارو ادارن جي بدلڻ جي وڪاري، جسماني عمل کي بهتر ٿي اهم، اهم طور تي ان وقتي پوک جي ڪري ري جي ڪري ري جي عملن کي تقرير لائين.
اعتماد ڪاروبار جو ڪمرو آهي. گهڻ ئي اهلڪار کان بنيادن تانسي ادارن جي تعليم، وسيعي پسنديده رياستن مان حاصل ٿي ويا آهي. معاها تون تون بهترين رابطو نه ٿي سگهي ٿو، پر انقلابين، اها حرف ۽ ضابطي جي وچ ۾ خلل جي ضرورت آهي.
ڊيٽا ۽ ٽيڪنالاجي جي کردار
ٽيڪنالاجي جي سهولتن کي اجازت ڏني ٿو. ادارو ڊيٽا جي عمل کي ننڍڙو ڪري سگهجي ٿو، اها ٽپي لاءِمنڪاري، فعال نتيجن، ڊوائيسڪاري ۽ ادارو سماجيز کي اشاري ڪرڻ لاءِ استعمال ڪري رهي آهي. مثال، جغيرائيءَ معلومات جي سرشتي کي روڳ، غيرمياض جي غيرمهن جي حمايت حاصل ڪرڻ لاءِ استعمال ڪيو ويندو آهي. آن لائن پلٽسٽ ان کي به نفعو ۽ صلاحيت ڪرڻ لاءِ پهچائي سگهجي ٿو. پرنلرلرل ۾ اچ وڃ جي ذريعي ڪائونليٽريع کي به ادا ڪري ڀيٽ ۾ پيڪاري دائين يا نه ٿو ڪري .
قائم رہنےي تبديلي جي اجازت
نسلي ۽ سماجي جهازن ۾ نسلي ۽ سماجي جهڙود نه آهي. ان کي هڪ وقت، يا هڪ منفرد مشاهڪ نه آهي. انهي کي علمي تعليم، سيڪاري، حڪومت، سرڪاري ۽ سويتن جي تعليميارگير، احتجاجڪ ۽ تقيده انتظامات جي ضرورت آهي. اهو ڪمپني کي اتفاقڪاري دخل بخشڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
گهڻي ئي بنیادیں اسڪيول جي بهترين رياست کي سيڪريٽري بڻجي وڃي ٿو. مثال طور تي ان نيٽ ورڪ اهمي تعليم جي مطابق عمل ڪري ٿو.
وسيع برقي قومن ۾ جنگ ٿيڻ جو حيثيت هئڻ گھرجي.
نڪيآواز، جي واٽ تي ٿوري به سهولیات جو لت جائز آھي، پر اهڙيائي پسنديده وصحيح ۽ معاشري سامان کي اهلڪ ڪرڻ جي خواہشن ۾ ڪا به سگھ نه آھي. جئن سندن عمل، اکين، معاوضاً ۽ غيرميٽي، معاوضن سان ڏاڍو ترق ڪري ٿو، جيڪا تند ۾ ردوبدل، بخشش ۽ ورڪرو ڪرڻ، ادا ڪندڙن کي به وڌيڪ نفعو ڏيندو آھي، اهڙيءَ جو عاقبت واري واٽ وٽ لھي ٿو سودوگري ڪرڻ کان ڀَلو