Štátni riaditelia a riaditelia, guvernéri, a najvyšší úradníci agentúry a obsadiť jedinečnú pozíciu na križovatke federálnej politiky a miestnej implementácie. Ich rozhodnutia formujú každodennú realitu viac ako 18 miliónov veteránov a milióny aktívnych členov služby, Strážcovia, a ich rodiny, ktorí volajú každý štát domov. Kým ministerstvo veteránov (VA) poskytuje základné výhody a lekársku starostlivosť, vedúci štát-level kontrolu programov, finančné prúdy, a administratívne štruktúry, ktoré určujú, ako dobre tie výhody dosiahnuť svojich zamýšľaných príjemcov. Okrem vykonávania federálnych mandátov, štátne exekutívy navrhnúť originálne iniciatívy, ktoré riešia špecifické regionálne výzvy a prístup vidieka k zdravotnej starostlivosti k zamestnaniu v technologicky riadených ekonomikách. Tento článok skúma kritické zodpovednosti, existujúce programy, pretrvávajúce výzvy, a vznikajúce príležitosti, ktoré definujú úlohu štátnych exekutívov v podpore veteránov a vojenských rodín.

Základné povinnosti štátnych riaditeľov pre veteránov a vojenské rodiny

Štátni riaditelia dohliadajú na široké portfólio zodpovednosti, ktoré priamo ovplyvňujú veteránov chápanie kvality života. Tieto povinnosti zahŕňajú správu federálne a štátne výhody, koordináciu s miestnou správou, a riadenie štátnych oddelení venovaných veteránom záležitosti. Guvernér často vymenúva riaditeľa štátnej agentúry veteránov služby, ktorá slúži ako primárny kontaktný bod pre nároky na dávky, poradenstvo, a odporúčania. V mnohých štátoch, guvernér tiež predsedá veteránom poradného výboru, ktorý zahŕňa zástupcov z národnej gardy, veteráni servisné organizácie (VSO), a zamestnávateľské skupiny.

Správa dávok a osveta

Štátni riaditelia zabezpečujú, aby veteráni a ich rodiny mohli navigovať zložitý federálny systém dávok. To zahŕňa financovanie a personál Veterans Service Officers (VSO), ktorí pomáhajú predkladať žiadosti o náhradu zdravotného postihnutia, dôchodok, pomoc pri vzdelávaní prostredníctvom GI Bill a záruky za domáce pôžičky. Štátne VSO často pôsobia vo vzdialených alebo vidieckych okresoch, kde sú regionálne úrady VA vzdialené hodiny. Guvernéri tiež presadzujú politiky, ktoré znižujú čakacie lehoty na rozhodovanie o žiadosti tým, že tlačia na digitálne portály na štátnej úrovni, ktoré pred-validujú dokumenty pred tým, než sú zaslané do VA. Napríklad VA[] priamo pracujú so štátnymi agentúrami na realizáciu siete Veterans Benefits a guvernéri môžu urýchliť prijatie týchto nástrojov prostredníctvom výkonných príkazov.

Zdravotníctvo a duševné zdravie

Zatiaľ čo Veteránska zdravotná správa prevádzkuje celoštátny systém nemocníc a kliniky, štátne vedenie doplniť, že starostlivosť chápa najmä v oblastiach, kde kapacita VA klesá. Mnoho štátov má zriadené partnerstvá s komunitnými zdravotníckymi centrami poskytovať naliehavú starostlivosť, zubné služby, a duševné zdravie poradenstvo veteránom, ktorí žijú ďaleko od VA zariadenia. Stále viac štátov tiež financovať krízové horúce linky a siete peer-podpora špeciálne pre veteránov a vojenských rodín. Štátni riaditelia môžu prideliť diskrečné finančné prostriedky na rozšírenie telezdravotných služieb, vlak poskytovateľov primárnej starostlivosti vo vojenskej kultúre, a vytvoriť špecializované programy liečby PTSD. Guvernéri v štátoch s veľkými aktívnymi-výkonné populácie, ako je Virginia a Texas, tiež tlačil na univerzálne skríning psychických zdravotných podmienok medzi vracajúcimi sa členmi stráže.

Prevencia bývania a bezdomovectva

Bezdomovstvo medzi veteránmi zostáva národnou prioritou a štátni riaditelia sú na fronte prevencie. Prostredníctvom štátnych bytových orgánov, guvernéri zabezpečiť, aby veteráni získať prioritný prístup k § 8 poukážky, verejné bývanie, a podporné služby. Mnoho štátov beží špecializované bezdomovci útulky a prechodné programy bývania financované prostredníctvom štátnych rozpočtov a federálnych grantov, ako sú podporné služby pre rodiny veteránov (SSVF) program. Okrem toho, štát vedúci pracovníci môžu podpísať výkonné príkazy na zefektívnenie schválenia malých domové dediny alebo dočasné bývanie na štátom vlastnenej pôde. Od roku 2020, niekoľko štátov začali

Zamestnanosť a vzdelávanie

Prechod z vojenskej služby na civilné zamestnanie je jedným z najdôležitejších krokov pre veteránov a ich manželov. Štátni riaditelia ovplyvniť to prostredníctvom rady pre rozvoj pracovnej sily, štátne systémy vysokej školy, a licenčné dohody reciprocity. Guvernéri môžu vytvoriť daňové úvery pre podniky, ktoré najímajú veteránov alebo ktoré poskytujú školné preplácanie pre vojenských manželov. Oni tiež presadzovať právne predpisy, ktoré uznáva vojenskú odbornú prípravu ako ekvivalent civilné certifikácie v oblastiach, ako je ošetrovateľstvo, obchodné vedenie, a informačné technológie. Viac ako 40 štátov teraz ponúkajú v štáte školné veteránom a ich závislí bez ohľadu na ich štát bydliska, politika mnoho guvernérov presadzoval prostredníctvom výkonnej akcie. Okrem toho, Štátni riaditelia podporujú učňovské programy v obchode s vysokými dopytmi, často prostredníctvom Katedra Labora Veterans

Osobitné zameranie: Podpora vojenských rodín

Štátni riaditelia tiež nesú zodpovednosť za jedinečné výzvy, ktorým čelia vojenské rodiny apozostalí, deti, arodičia členov služby a veteránov. Časté relokácie, predĺžené nasadenie, astres reintegrácie môžu namáhať stabilitu rodiny. Štátne politiky môžu zmierniť tieto tlaky prostredníctvom koordinovaných podporných systémov.

Manželská práca a prenosnosť Liceprofesionálnosti

Jeden z najlepších stresorov pre vojenské rodiny je ťažkosti vojenských manželov čeliť pri udržiavaní kariéry kvôli častým pohybom. Štátni riaditelia môžu prejsť výkonnými rozkazmi alebo podporovať právne predpisy, ktoré udeľujú likende prenosnosť pre povolania, ako je výučba, ošetrovateľstvo, sociálna práca, a kozmetológia. Interstate Medical Licedequise Compact a sestra Licesure Compact sú príklady medzištátnych dohôd, ktoré guvernéri môžu pripojiť. Niektoré štáty vytvorili špecializované vojenské manželské pracovné programy, ktoré poskytujú obnovenie koučovanie, pracovné stretnutie, a vytváranie sietí akcie. Guvernéri v štátoch s veľkými vojenskými zariadeniami, ako je Severná Karolína a Kalifornia, nastaviť ciele pre prijímanie vojenských manželov na pozície štátnej vlády.

Vzdelávanie detí a podpora škôl

Deti vo vojenských rodinách zmeniť školy v priemere šesť až deväťkrát počas ich K

Program duševného zdravia a wellness pre rodiny

Emocionálny mýto vojenského života nezastaví na servisnom člena. Štátni riaditelia sa presadzovali iniciatívy, ako sú bezplatné rodinné poradenské centrá, regresné programy pre reintegráciu po nasadení, a podporné skupiny pre manželov ranených alebo chorých veteránov. Niektoré štáty prideľujú granty komunitným organizáciám, ktoré poskytujú úľavu starostlivosti pre rodiny s veteránom, ktorý má zdravotné postihnutie. V spolupráci s [VA , Whole Health program, štáty môžu včleniť peer podpora špecialistov v centrách rodinných zdrojov. Mental zdravotné stigmaty zostáva prekážkou; Štátni riaditelia môžu znížiť ju tým, že verejne zdieľa zdroje a modelovanie pomoc-hľadanie správania na oficiálnych akciách.

Hlavné štátne programy a iniciatívy

V celej krajine začali štátni riaditelia priekopnícke programy, ktoré slúžia ako vzor pre iné štáty. Nasledujúce príklady ilustrujú šírku prístupov.

California

Kalifornia prevádzkuje jeden z najväčších štátnych veteránov domových systémov v krajine, s ôsmimi obytných zariadení poskytujúcich kvalifikované ošetrovateľstvo, asistoval žiť, a nezávislý život pre starnúcich veteránov. Guvernér Gavin Newsom tiež rozšírila štát

Texas

Texas, domov viac ako 1,5 milióna veteránov a aktívne-povinné členov, vytvoril guvernéra a Výboru pre vojenské záležitosti. Tento orgán koordinuje medzi štátom, federálne zariadenia, a miestne komunity riešiť všetko od bývania do zamestnania. Texas veteráni Komisia prevádzkuje robustný grantový program pre neziskové organizácie, ktoré slúžia vojenských rodín, financované časťou príjmov z lotérie. Texas tiež vedie k licencovaniu reciprocity pre vojenských manželov, s komplexnou databázou schválených osvedčení.

Virginia

Virginia a guvernér spustil on-line portál, ktorý konsoliduje štátne a federálne zdroje pre veteránov, vojenské rodiny, a pozostalých manželov. Platforma, postavený v partnerstve s Virginia Department of Veterans Services, umožňuje používateľom skontrolovať oprávnenosť dávok, harmonogram schôdzky s VSO, a požiadať o štátne majetkové daňové výnimky. Štát tiež financuje

New York

New York guvernér Kathy Hochul zvolal pracovnú skupinu v roku 2022, ktorá združila štátne agentúry, VA, a neziskové organizácie, aby riešili vysokú mieru samovraždy medzi veteránmi v štáte. Pracovná skupina odporučila zásahy založené na dôkazoch, zvýšenie počtu VA-subdodávateľské terapeutov, a vytvorenie partnerského podporného vzdelávania. New York tiež prideľuje špecializované štátne financovanie pre samovražedné hotline služby a komunitné osvetové činnosti vo vidieckych a horských oblastiach.

Kľúčové výzvy pre štátnych riaditeľov

Napriek významnému pokroku sa štátni riaditelia stretávajú s pretrvávajúcimi prekážkami, ktoré bránia ich schopnosti plne podporovať veteránov a vojenské rodiny. Pochopenie týchto výziev je nevyhnutné pre vývoj účinných riešení.

Obmedzenia financovania

Štátne rozpočty sú predmetom konkurenčných priorít , vzdelávanie, infraštruktúra, zdravotná starostlivosť, a verejná bezpečnosť. Financovanie pre veteránov programy často musia byť oprávnené rok čo rok. Aj keď guvernéri navrhnúť robustné rozpočty pre veteránov služieb, normotvorcovia môžu presmerovať tieto fondy. Táto nestabilita bráni dlhodobé plánovanie programov, ako je prechodné bývanie alebo duševné zdravie klinika. Okrem toho, niektoré štátne programy sa do veľkej miery spoliehajú na federálne granty, ktoré vypršia, nútia prerušenie služieb.

Geografické rozdiely

Mestskí a prímestskí veteráni majú často lepší prístup k VA lekárskym centrám, trhom práce a podporným skupinám ako ich vidiecky náprotivok. Štátni riaditelia musia čeliť realite, že vidieckym krajom môže chýbať verejná doprava, širokopásmové pripojenie k internetu pre telezdravie a dostatočný počet VSO. Zatiaľ čo niektoré štáty založili mobilné jednotky a projekty rozširovania širokopásmového pripojenia, tieto trvá roky, kým sa zrealizujú a nie vždy dosiahnu najizolovanejšie komunity.

Koordinácia medzi agentúrami

Veteráni a ich rodiny interagujú s viacerými systémami , Ministerstvo obrany, štátne pracovné agentúry, bytové orgány, školské okresy

Duševné zdravie Stigma a pracovné sily nedostatok

Mnohí veteráni odolávajú hľadaniu starostlivosti o duševné zdravie kvôli stigma alebo strachu z kariérnych následkov. Štátni riaditelia nemôžu samostatne zmeniť kultúrne postoje, ale môžu financovať anti-stigma kampane a vložil duševné zdravie odborníkov v neklinických podmienkach. Avšak, celoštátny nedostatok poskytovateľov duševného zdravia

Podpora jedinečnej populácie

Veteráni nie sú monolit. Staršie Vietnam-era veteráni majú odlišné potreby ako post-9/11 veteránov; ženy veteráni čelia jedinečnej zdravotnej a bezpečnostnej starostlivosti; Národná garda a rezervné členovia často nemajú rovnaký prístup k základným zdrojom ako aktívneho personálu. Štátni riaditelia musia navrhnúť programy, ktoré zodpovedajú za rozmanitosť vo veku, pohlaví, rase a dobe služieb. Bez cielenej dosahu, niektoré skupiny zostávajú neslúži.

Príležitosti pre štátnych riaditeľov na posilnenie podpory

Napriek výzvam majú štátne vedenie niekoľko sľubných spôsobov, ako zlepšiť svoju podporu veteránom a vojenským rodinám. Strategické využívanie technológií, partnerstiev a inovácie politiky môžu priniesť významné zlepšenia.

Leveraging Technology a dáta

Štátni riaditelia môžu investovať do integrovaných dátových platforiem, ktoré sledujú veteráni výsledky v celom zdraví, bývanie, zamestnanosť, a vzdelávanie. Pomocou anonymných dát, štáty môžu identifikovať, kde existujú medzery a upraviť financovanie zodpovedajúcim spôsobom. Napríklad, Oregon používa

Posilnenie verejno-súkromných partnerstiev

Spoločnosti, nadácie, a neziskové organizácie služieb sú dychtiví po partnerstve s vládami štátu. Štátni riaditelia môžu zvolať samity, vytvoriť zodpovedajúce grantové programy, a certifikovať zamestnávateľov ako

Prijatie osvedčených postupov z iných štátov

Žiadny štát zdokonalil veteránov podporu, ale mnohí vyvinuli komponenty stojí za replikovanie. Štátni riaditelia môžu zadať štúdie úspešných programov v iných štátoch

Zapojenie veteránov a vojenských rodín ako partnerov

Štátni riaditelia môžu vytvoriť prebiehajúce poradné rady, ktoré zahŕňajú veteránov, manželov, a pozostalých rodinných príslušníkov. Tieto rady by mali odrážať rozmanitosť štátu y vojenské obyvateľstvo. Tým, že tieto skupiny formálny hlas v rozpočtovaní a politických rozhodnutí, štátne riaditelia zabezpečiť, že programy sú založené na skutočných potrebách. Aljašky guvernér má Veteránska poradná rada, ktorá sa stretáva štvrťročne a poskytuje report karty o výkonnosti štátnej agentúry, vytváranie zodpovednosti.

Zameranie na prevenciu samovraždy

Miera samovraždy medzi veteránmi zostáva alarmujúco vysoká. Štátni riaditelia môžu vyčleniť finančné prostriedky na zásahy založené na dôkazoch, ako sú smrtiace prostriedky bezpečnostné poradenstvo, krízové odbremenenie centier a núdzová finančná pomoc na zníženie stresových spúšť. Môžu tiež požadovať, aby všetci štátni zamestnanci, ktorí pôsobia s verejnosťou podstúpiť samovražedné prevencie školenia. VA REACH VET program, ktorý používa prediktívne analýzy na identifikáciu rizikových veteránov, môže byť rozšírený na úrovni štátu s investíciami do dohôd o zdieľaní údajov.

Záver: Správanie tých, ktorí slúžili

Úloha štátnych vedúcich pracovníkov pri podpore veteránov a vojenských rodín siaha ďaleko za symbolické gestá. Zahŕňa praktickú, často zložitú prácu správy výhod, finančné služby, koordinačné agentúry, a počúvanie ľudí, ktorým slúžia. Keď štátny výkonný riaditeľ uprednostňuje túto prácu, účinky ripple outside

Ako veteráni sa vyvíja s viac žien, viac členov služby post-9/11, a viac Národnej gardy veteránov ako kedykoľvek predtým