Sistemi i imigracionit me bazë në pikat e Mbretërisë së Bashkuar, i futur pas Brexit, ka ndryshuar rrënjësisht se si jo-britetet dhe shtetasit jo-rirish mund të jetojnë, të punojnë dhe të studiojnë në Mbretërinë e Bashkuar. Për këdo që konsideron një lëvizje në MB, duke kuptuar saktësisht se si jepen pikat dhe çfarë ju duhet të shënoni të paktën 70 pikë për të arritur një zbatim vendimtar. Kjo udhëzues, siguron një rënie të përgjithshme të sistemit, nga zbatimi në kategoritë praktike të vizave, kështu që mund t'i afroheni procesit të merrni me anë të besimit.

Çfarë është sistemi i imigracionit i vendosur në Mbretërinë e Bashkuar?

Sistemi i imigracionit me bazë në MB është një kuadër i unifikuar që zëvendësoi një pjesë të madhe të rrugëve të vizave para-Breksit. aplikohet në shumicën e vizave për punë dhe studim për individët që vijnë jashtë MB dhe Irlandës. Sipas këtij sistemi, aplikantët duhet të demonstrojnë se përmbushin kërkesa specifike, të matshme për të fituar një numër pikash. Qeveria vë një prag minimal për secilën kategori vizash; kërkesa më e përbashkët është 70 pikë, megjithëse disa rrugë, të tilla si vizat globale, funksionojnë në një model të ndryshëm.

Sistemi u fut në janar 2021 dhe është në përputhje me politikën e emigracionit pas BE-së. Ai trajton aplikantë nga të gjitha vendet barazisht, duke paraparë aftësitë dhe kontributet mbi kombësinë.

Si funksionon sistemi i praktikave?

Disa pika janë të detyrueshme, duhet t'i bësh të kualifikohen ⇩ ndërsa të tjerët janë të tregtueshëm, që do të thotë se mund të kompensosh për një rezultat më të ulët në një zonë duke u renditur më lart në një tjetër.

Pikat e mësimit (50 pikë minimum)

  • Oferta e Jobit nga një sponsor i miratuar (20 pikë): Duhet të kesh një punë të konfirmuar nga një sponsor i autorizuar i Zyrës së Brendshme. Roli duhet të jetë në nivelin e kërkuar të aftësive (RQF 3 ose më sipër, pothuajse i barabartë me standardin e nivelit A).
  • Job në nivelin e duhur të aftësive (20 pika): Pushtimi duhet të shfaqet në listat e mundshme të punës.
  • Proficiencë në gjuhën angleze në nivelin B1 (10): Duhet të provosh aftësinë tënde për të folur, për të lexuar, shkruar dhe kuptuar anglisht. Dëshmitë e pranuara përfshijnë një Test të sigurt të gjuhës angleze (SELT), një diplomë akademike që mësohet në anglisht ose që është një vend me shumicë anglishtfolëse.

Pa këto tri elemente të detyrueshme, nuk mund të aplikoni nën rrugën e Puntuesit të aftë.

Pika të këmbyeshme (deri në 20 pika shtesë)

Pasi të plotësoni 50 pikat e detyrueshme, duhet të fitoni të paktën 20 pikë më shumë nga opcionet e mëposhtme të tregtueshme. Zyra e Brendshme përcakton saktësisht se sa pikë vlen çdo element:

  • Pragu i përgjithshëm është 25.600 paund në vit, që fiton 20 pikë. Pagat e ulta mund të kualifikohen ende nëse plotësojnë normën e nisjes për punë dhe janë të paktën 200 lira. Një pagë midis 200 dhe 239 paundëve fiton 0 pikë tregtare; 10235 paundë,5 paundë,480 euro ose 205 pikë.
  • PhD në një subjekt që i përshtatet punës (10 ose 20 pikë): Një doktoraturë që zbatohet për rolin shton 10 pikë. Nëse doktoraturë është në një temë STEM (shkencë, teknologji, inxhinieri, matematikë), merrni 20 pikë.
  • Objeku në Listën e Zvogelimit (20 pikë): Nëse puna juaj është në Listën e Zvogelimit të Shkurtimit (SOL) zyrtare, aktualisht duke përfshirë role si inxhinierët civilë, programuesit dhe profesionistët e kujdesit shëndetësor ♫ ju automatikisht merrni 20 pika tregtare. Kjo mund të lejojë një pagë më të ulët apo fleksibilitet të tjerë.
  • Jobi si një i ri i vendosur në tregun e punës (20 pikë): të diplomuarit e fundit, ata nën 26 vjeç apo profesionistët që ndryshojnë karriera mund të kualifikohen si "antente të reja." Kjo rrugë ofron më shumë fleksibilitet në kërkesat për pagë.

Për shembull, një infermiere që fiton 24.000 paundë (mbi minimumin, por më pak se 25.600) me një punë në Listën e Zvogelimit të Shkurtimit do të fitonte: 20 (propozimi i punës) + 20 (të fëmijëve) + 10 (Anglisht) = 70 pikë duke përmbushur pragun pa pasur nevojë për pika paga. Një inxhinier softueri që fiton 300,000 paunde me një gradë të rëndësishme beqarie do të fitonte: 20 (punë) + 20 (të vrarë) + 10 pikë) +10 +++0+ 20 pikë).

Kategoritë kyçe të vizave nën sistemin e shtruar

Ndërsa viza e Punonjësit të aftë është rruga më e përdorur, sistemi me bazë pikash përfshin disa kategori të tjera vizash, secila me kriteret e veta të efektshmërisë dhe ndarjen e pikave.

Viza e aftë punëtore

Kjo është viza kryesore e punës për individët me një ofertë pune nga një punëdhënës i MB. siç u përshkrua më sipër, duhet të përmbushë 70 pikë. Përveç pikave, punëdhënësi juaj duhet të mbajë një licensë të vlefshme sponsorizuese dhe të lëshojë një certifikatë sponsorizimi (KoS). Viza ju lejon të punoni, të kaloni punëdhënësit pas një periudhe kualifikuese dhe të sillni vartësi.

Viza globale e talenteve

Kjo vizë është për udhëheqësit apo udhëheqësit e mundshëm në akademi, kërkim, art dhe kulturë apo teknologji dixhitale. nuk përdor një rrjet pikësh në të njëjtën mënyrë si rruga e punës së aftë. në vend të kësaj, duhet të merrni miratimin nga një organizëm i njohur si Shoqëria Mbretërore, UKRI apo Këshilli i Arteve, nuk ka nevojë për një ofertë pune dhe mund të punoni për çdo punëdhënës ose të jeni vetëpunësuar. Viza globale ofron një rrugë më të shpejtë për të zgjidhur (tre vite, më shumë se pesë vjet) dhe kushte të tjera fleksibël.

Viza e shëndetësisë dhe e atij që punon

Një nën-reklamim i vizave të Punëdhënësve të Aftë, kjo rrugë ofron një pagesë të reduktuar vizash, procesim të përshpejtuar dhe jo Surkator i Shëndetit të Imigracionit (IHS) në disa raste. Është i hapur për profesionistët mjekësorë, infermieret dhe profesionistët e rregullt të shëndetit të punësuar nga NHS, një furnizues i NHS-së ose sektori i kujdesit social të rritur. Pragu minimal i pagave është 20,480 dollarë dhe ju merrni 20 pika tregtare për të qenë një punonjës shëndetësor ose kujdesor, duke e bërë atë më të lehtë për të arritur në 70.

Viza studentore

Viza e studentëve zëvendësoi vizën 4 (përgjithësisht) dhe ju duhet një total prej 70 pikësh: 50 nga konfirmimi i pranimit për studime (CAS) nga një sponsor i liçensuar dhe 20 nga shfaqja e mjaftueshmërisë financiare (përpjesa plus kostot e jetesës për deri në nëntë muaj, zakonisht 1 023 sterlina në muaj në Londër, 820 paund jashtë Londrës). Aftësia angleze e gjuhës së punës ndërtohet në procesin e KOS; institucioni do ta vlerësojë atë si pjesë të pranimit tuaj. Studentët mund të punojnë me orar të reduktuar gjatë 20 orëve të punës dhe mund të kalojnë në një punë pas diplomimit të vizave.

Shfaq vizat

Parashikuar në korrik 2021, viza e Gradue-së lejon studentët ndërkombëtarë që kanë përfunduar një gradë të përshtatshme të MB-së për të qëndruar dhe punuar për dy vjet (tre vjet për të diplomuarit e doktoraturës) pa nevojë për sponsor. Nuk ka asnjë test të pikëve; ju thjesht duhet të keni përfunduar me sukses kursin tuaj dhe të mbani një vizë të vlefshme studentore në kohën e aplikimit. kjo është një urë e shkëlqyer për një vizë të aftë pune nëse fitoni punësim.

Innovator dhe Viza nisjeje

Për sipërmarrësit, viza inovatore kërkon një ide të mundshme biznesi, të besueshme dhe të shkallëzuar, të miratuar nga një organizëm i miratuar (p.sh., një universitet apo përshpejtues biznesi). Ju duhen 250,000 paundë në fondet e investimeve (të vlerësuara në qoftë se ju po kaloni nga një vizë nisje-up). Viza e fillimit është për bizneset e skenës së mëparshme dhe nuk kërkon kapital fillestar. Pikat vlerësohen nëpërmjet miratimit, jo një rrjet standart numerik, por të dyja bien nën pikat e dhëna për qëllime administrative.

Familja dhe rrugët e tjera

Vizat familjare (për partnerët, prindërit apo fëmijët e banorëve të MB) dhe disa rrugë të tjera (p.sh. viza Ancesty e MB, Përfaqësues i një vize të Biznesit Overseas) nuk janë pjesë e sistemit me bazë pikë por janë ende të drejtuara nga Zyra e Brendshme. Megjithatë, vini re se emigrantët me bazë në pika mund të sjellin vartësitë (spouse, partner civil, fëmijët nën 18 vjeç), të varur nuk kanë nevojë të përmbushin kërkesat individuale për aq kohë sa të kualifikuar aplikimi kryesor.

Si të llogarisni pikat tuaja: një udhëzues hap pas hapi

Për të përcaktuar nëse ka të ngjarë të kualifikohesh për një vizë të aftë, ndiq këtë proces:

  1. ... identifikoje profesionin ♫ Kontrollo nëse ajo shfaqet në listën e mundshme të profesioneve dhe vër re nivelin e tij të aftësive (RQF 3/4/6). Shumica e roleve profesionale kualifikohen.
  2. Secure një ofertë pune ♫ Punëdhënësi duhet të jetë një sponsor i liçensuar. Konfirmo se ata janë të gatshëm të lëshojnë një çertifikatë sponsorizimi (CoS).
  3. Asesi juaj English proficiency ♫ Të siguroj se mund të provoni anglisht në nivelin B1 ose më lart nëpërmjet një SELT nga një ofrues i miratuar (IELT, PTE, etj.) ose një shkallë të mundshme.
  4. Kontrolloni pagën tuaj ♫ A e përmbush paga e ofruar minimumin? A është mbi normën e nisjes? Përdor rregullat e zgjidhjes së Zyrës së Brendshme (FLT:1]: paga duhet të jetë më e lartë e 20,480,5,600 paund apo norma e nisjes për kodin e pushtimit. disa role, si ato në Listën e Prektuar të Profesionit, kanë prage më të ulta (p.g.p.sh.20,20,880 grag, plus SOL bonus).
  5. A jeni ju një intravent i ri? secila prej tyre mund të shtojë 10 ose 20 pika të tregtueshme.
  6. Nëse arrin 70 (ose pragun e caktuar për rrugën tënde), përmbush kërkesën numerike. Zyra e Brendshme gjithashtu do të kontrollojë besueshmërinë dhe vërtetësinë, kështu që të gjitha dokumentet janë të sakta.

Përdor çekun zyrtar të UK për të konfirmuar situatën tuaj specifike. Për listat më të përditësuara të pagave dhe SOL, konsultohu gjithmonë me rregullat të emigracionit [[ drejtpërdrejt, pasi ato janë të përditësuara periodikisht.

Procesi i aplikimit: Nga fillimi në vendim

Zbatimi në sistemin me bazë pikash përfshin disa faza të veçanta. planifikimi përpara mund të zvogëlojë ndjeshëm stresin dhe të përmirësojë shanset tuaja për miratim.

Një. Siguroje që punëtori yt ka një grafik

Nëse i jepni një vizë pune, punëdhënësi juaj duhet të ketë një licensë të vlefshme sponsorizuese. Ata mund të kontrollojnë gjendjen e tyre në internet ose të aplikojnë për një (procesi kërkon 8 udhërrëfyese). Kërkoju atyre të lëshojnë një çertifikatë sponsorizimi (CoS) me detajet tuaja. CoS përmban numrin tuaj unik të referimit dhe informacionin kyç rreth rolit.

2 Mblidhni dokumente mbështetëse

Do të të duhet:

  • Dokument i vlefshëm pasaporte apo udhëtimi
  • Dëshmi e profiksisë së gjuhës angleze (Çertifikimi i ELT ose certifikatës së gradës)
  • Provat e ofertës për rrogë dhe punë (KoS)
  • Deklaratat bankare që tregojnë se mund të mbash veten (nëse aplikimi nga jashtë MB, zakonisht prej 1,270 minimum për 28 ditë, përveç nëse punëdhënësi yt nuk i jep rëndësi mirëmbajtjes në CoS)
  • Rezultatet e testimit të tuberkulozit nëse jeni nga një vend i listuar
  • kualifikimet akademike (nëse përdoret një doktoraturë për pikat e bonusit)
  • Çertifikata penale e regjistrimit nga çdo vend ku ke jetuar 12+ muaj në 10 vitet e fundit (vetëm e nevojshme për disa role, d.m., arsim, kujdes shëndetësor)

3 Dërgo programin online

Plotëso formularin e aplikimit në faqen GOV.UK . Do të paguani tarifën e aplikimit (1719 për një vizë 3-vjeçare,420 paund për 3+ vjet, me norma të ulta për punë a kujdes shëndetësorë të pamjaftueshëm) dhe Surkati Shëndetësor i Emigracionit (IHS), aktualisht 1,035 paund për vit (më i lartë) IHS ju jep akses ndaj kujdesit shëndetësor të NH.

4. Emërim biometrike dhe ngarkim dokumenti

Shumica e aplikantëve duhet të ndjekin një takim biometrik për të dhënë shenja gishtash dhe një fotografi. Nëse jeni në MB, mund të përdorni shërbimin UKVCAS. Jashtë MB, vizitoni një qendër aplikimi për viza. Ndoshta ju duhet të ngarkoni apo të dërgoni dokumentet origjinale; ndiqni me kujdes udhëzimet.

Pesë vendime dhe pasoja

Koha e përpunimit standart janë 8 javë për aplikimet e bëra jashtë MB dhe 8 javë për aplikimet brenda vendit. Prioritetet dhe shërbimet e mbi-priorite janë në dispozicion për një pagesë shtesë (p.sh. 5 ditë pune apo ditën tjetër të punës). Pasi të miratoheni, do të merrni një leje biometrike banimi (BRP) ose një eVisha dixhitale. Kontrolloni të gjitha detajet për gabime; nëse vëreni një gabim, kontaktoni menjëherë me MBVI.

Gabimet e zakonshme dhe si t'i shmangim

Edhe me një pikë të fortë, aplikimet mund të refuzohen për shkak të gabimeve proceduriale.

  • Në llogaritjen korrekte të pagave: Zyra e Brendshme përdor një formulë komplekse që konsideron pagën vjetore, normën orë për orë dhe "përqindjen e punës" për punën tuaj. Një ofertë pune mbi 25.600 mund të mos kualifikohet nëse është nën normën e nisjes për atë kod specifik SOC. Përdor gjithmonë mjetin zyrtar online për të kontrolluar.
  • Expired ose invalid SELT: Testet e sigurta të gjuhës angleze janë të vlefshme vetëm për dy vjet. Duhet të bëni testin para se të skadojë certifikata. Disa gradë të mësuara në anglisht kërkojnë gjithashtu një letër nga universiteti që konfirmonte mesataren e mësimit; mbani këtë të dobishme.
  • Çertifikata e sponsorizimit Non-confible: Punëdhënësi duhet të sigurojë që CoS të përfshijë datën e saktë të fillimit, pagën dhe kodin e punës. Edhe një i mitur mund të shkaktojë vonesa apo refuzim.
  • Duke minimizuar provat financiare: Nëse nuk mbështeteni në mirëmbajtjen e punëdhënësve, duhet të tregoni se keni fonde të mjaftueshme për të paktën 28 ditë rresht (përfundim brenda 31 ditëve të datës së aplikimit). Deklaratat nga llogaritë e përbashkëta apo ato nga bankat jo-UK duhet të përkthehen dhe të vulosen.
  • Duke shikuar Listën e Varfërisë së Shkurtimit ndryshon: është rishikuar çdo vit. Një rol që ishte mungesa në 2023 mund të mos jetë në 2025. Kontrollo gjithmonë versionin aktual përpara se të mbështetesh në të.
  • Aplikon me një rekord kriminal që kërkon deklarimin: dështimi për të zbuluar çdo paralajmërim apo dënim (edhe të shpenzuara, në varësi të dënimit) mund të çojë në një ndalim të detyrueshëm 10-vjeçar. Kërko këshilla ligjore nëse ke një histori komplekse.

Të kuptojmë ndikimin e ndryshimeve dhe të ndryshimeve

Sistemi i emigracionit i MB është subjekt i ndryshimit. azhornimet e fundit përfshijnë rritje në pragun minimal të pagave (nga 25.600 paund në 700 paund për rrugën e punës së aftë, propozuar në fillim të vitit 2024, por me rregullimet e tranzicionit për aplikantë ekzistues) dhe rregulla më të rrepta mbi vartësitë për punonjësit shëndetësorë e kujdesës. Gjithmonë referohemi ndaj drejtimit më të fundit zyrtar përpara se të filloni aplikimin tuaj. Webfaqet si Zyra e Brendshme [TL] [2] dhe [FTL]:00]:00:00: realë.

Mendimet përfundimtare

Sistemi i emigracionit me bazë në MB ofron një rrugë transparente dhe me vlerë për punëtorët, studentët dhe sipërmarrësit e aftë për të jetuar në Mbretërinë e Bashkuar. Duke kuptuar saktësisht se si janë përcaktuar dhe përgatitur me kujdes kërkesat tuaja, ju mund të shtoni ndjeshëm shanset tuaja për miratim.