Të kuptojmë tranzicionin nga një vizë Vizitore e MB në një Vizë pune

Mbretëria e Bashkuar tërheq miliona vizitorë çdo vit, shumë prej të cilëve më vonë dëshirojnë të zgjasin qëndrimin e tyre për qëllime punësimi, ndërsa një vizë Vizitore e MB është rreptësisht për turizmin, takimet e biznesit apo studimin afatshkurtër, është e mundur nën kushte të veçanta për të kaluar në një vizë pune pa u larguar nga vendi. megjithatë, rregullat e emigracionit të MB vendosin kufizime të rrepta në ndryshimin e statusit të emigracionit nga brenda MB. Kjo udhëzues ofron një plan të përgjithshëm për bërjen e tranzicionit ligjërisht, mbulimin e mungesës së vizave, kategorive të disponueshme, procesit të aplikimit dhe shmangies së njëjtë.

Kuadri ligjor: A mund të kaloni nga një Vizë Vizitore në një Vizë pune brenda MB?

Ligji i emigracionit i MB përgjithësisht ndalon kalimin nga viza e vizitorëve në një vizë pune, ndërsa mbetet në MB. Zyra e Brendshme pret që vizitorët të aplikojnë për një vizë pune nga vendi i tyre i punës përpara udhëtimit dhe shumica e vizave të vizitorëve haptazi të punës me bar. megjithatë, disa përjashtime ekzistojnë në rregullat e imigracionit, duke lejuar disa kategori vizitorësh të aplikojnë për një vizë pune nga brenda MB. Duke kuptuar këto përjashtime është hapi i parë drejt një tranzicioni të ligjshëm.

Rregullat kyçe që qeverisin ndryshimet janë vendosur në rregullat e emigracionit: Ndërrimi (VIET). Kjo shtojcë rendit kategoritë e vizave që lejojnë një aplikim brenda vendit. Për vizitorët, ndryshimet e lejuara janë të kufizuara në rrugët e mëposhtme të punës:

  • Viza e Spjurthed Punner ♫ Nëse keni një çertifikatë të Sponsoritetit nga një punëdhënës i miratuar dhe plotëson kërkesat e pagave dhe aftësive.
  • Viza e Health and Care Punner ♫ ♫ Një nën-rezitë e kategorisë së Punësit të aftë për profesionistët mjekësorë.
  • Viza e talenteve globale ♫ për udhëheqësit apo udhëheqësit potencialë në akademi, arte apo teknologji.
  • Viza Themeluese e Themelimit ♫ për ata që fillojnë një biznes novator në Mbretërinë e Bashkuar.
  • Punë Temporare ♫ Viza Creative Punner ♫ për punë afatshkurtër krijuese të tilla si filmi, televizioni apo moda.
  • Puna tempore ♫ Viza e Punësit Fetar ♫ për punëtorët fetarë në një bazë të përkohshme.
  • Punë e thjeshtë ♫ Viza e Bamirësit të Bamirësisë ♫ për punë vullnetare të papaguar me një bamirësi.

Në mënyrë të dukshme, shumë rrugë pune të njohura si: Shidra 2 (përgjenerali) tani janë në dispozicion vetëm nëse tashmë mbani një vizë të vlefshme në një kategori tjetër të mundshme. Një vizë vizitori nuk është një kategori kualifikuese për shumicën e ndryshimeve, por përjashtimet e mësipërme zbatohen.

Hapi 1: Vërteto sa i lartë je kur je nën drejtimin e një rruge pune të ndërlikueshme

Hapi i parë dhe më kritik është të përcaktohet nëse viza e punës që dëshironi është në listën e kategorive të Zyrës së Brendshme që lejojnë kalimin nga një vizë Vizitore. Nëse nuk është e listuar, duhet të largoheni nga MB dhe të aplikoheni nga vendi juaj. Mos u mbështetni në këshillën jozyrtare; kontrolloni rregullat zyrtare të imigracionit që vazhdon të zgjasë: Ndërtoni (VIET) ose konsultohuni me një këshilltar të rregulluar emigracioni. Edhe brenda kategorive të lejuara, duhet të përmbushni të gjitha kërkesat specifike për këtë vizë, të tillë:

  • Sponsoriteti: Për shumë viza pune, ju duhet një çertifikatë e vlefshme e Sponsoritetit (KoS) nga një punëdhënës i MB që mban një licensë sponsori. Punëdhënësi duhet t'i caktojë CoS për ju para se të zbatoni.
  • Pragjet e Spist dhe pagave: Viza e punës së aftë kërkon një punë në nivelin e RQF3 apo më lart dhe një pagë minimale prej 26200 paundësh (ose norma e nisjes për pushtimin, cilido që është më e lartë). Viza e shëndetësisë dhe e Kujdesit për punë ka pragme të ngjashme por me pagesa më të ulta aplikimi.
  • Profiksi në gjuhën angleze: Shumica e vizave punojnë kërkon që ju të vërtetoni aftësitë angleze në nivelin B1 apo mbi, zakonisht nëpërmjet një testi të miratuar ose një shkalle akademike të mësuar në anglisht.
  • Fondet e Maintenances: Duhet të tregosh se ke mjaft kursime personale për të mbajtur veten, nëse sponsori yt nuk i jep rëndësi mirëmbajtjes. Për vizën e Punonjësit, kjo është një sasi prej 1,270 paundësh mbajtur për të paktën 28 ditë rresht, që përfundon brenda 31 ditëve të aplikimit tënd.

Në këto raste, mundësia më e mirë është të kthehesh në shtëpi, të marrësh vizën e duhur të punës dhe të kthehesh.

Hapi 2: Siguro një punë që të ofrohet dhe të ketë një certifikatë sponsoriteti

Për punëdhënësit e sponsorizuar nga rruga si viza e Punëdhënësve të Aftësuar, duhet të keni një ofertë pune të konfirmuar nga një punëdhënës i MB-së, i cili është një sponsor i liçensuar. ndërsa në një vizë Vizitorësh, ju lejohet të merrni pjesë në intervistat e punës dhe të kërkoni punë, por nuk mund të filloni punë derisa të miratohet viza juaj e punës.

  1. Duke gjetur një sponsor: Përdor regjistrin e UKVI të sponsorëve të liçensuar për të kontrolluar statusin e një punëdhënësi. Punëdhënësi duhet të mbajë një licensë të vlefshme sponsori për rrugën specifike që po zbaton.
  2. Duke rishifur një kod të vlefshëm: Punëdhënësi ju cakton një çertifikatë të Sponsoritetit (KoS) nëpërmjet Sistemit të Menaxhimit Sponsor. CoS përmban detajet tuaja personale, informacionin e punës, pagën dhe një numër reference.
  3. Kontrolli i CoS është për ndryshimin: Punëdhënësi duhet të zgjedhë ♫typecky. Për ndryshimin e aplikimeve, ata përdorin një KoST të Papranuar (për aplikime jashtë vendit) ose një KoSAK (për ndryshimin e ndryshimeve). Një ndryshim i vizave të vizitorëve shpesh kërkon një KoS të papërcaktuar, por punëdhënësi do ta dijë.

Të jeni të vetëdijshëm se punëdhënësit mund t'i duhet të paguajë një pagesë të lartë të imigracionit dhe një pagesë shtesë të CS-së.

Hapi 3: Përgatit dokumentet e aplikimit

Pasi të keni një KoS të vlefshëm, mund të dërgoni aplikimin tuaj online nëpërmjet faqes së internetit të Vizave dhe Imigracionit të MB (UKVI). Dokumentet në vijim kërkohen zakonisht:

  • Pasaporta aktuale dhe çdo pasaporta të mëparshme (për të provuar historinë e emigracionit).
  • Certifikata e Sponsorship numër dhe detaje.
  • Evidenca e aftësisë së gjuhës angleze .g., një certifikatë e miratuar e SELT ose certifikatë shkallësh nga një institucion i MB (ose një vlerësim NARIC).
  • Proofi i financave deklarata bankare që tregojnë fonde mirëmbajtjeje; nëse punëdhënësi i jep furnizime të mira, mund të mos keni nevojë t'i jepni këto.
  • kualifikime specifike të punës ♫ nëse roli kërkon akreditime specifike (p.sh., regjistrim në infermieri, status mësuesi).
  • Për rrugën globale të talenteve: Kërkohet një letër miratimi nga një trup i njohur (p.sh., Kombi Teknik, Shoqata Mbretërore).
  • Çertifikata e regjistrimit të policisë ♫ nëse ju më parë keni jetuar në Mbretërinë e Bashkuar sipas një vize që kërkonte regjistrimin e policisë dhe kjo kërkesë është ende aktive.
  • Certifikata e provës së TB ♫ ♫ nëse jeni nga një vend ku është kërkuar kontrollimi i TB-së për vizat gjatë 6 muajve. Kjo duhet të jetë nga një klinikë e miratuar nga Zyra e Brendshme dhe e vlefshme në kohën e aplikimit.

Të gjitha dokumentet duhet të jenë në anglisht ose të shoqëruara nga një përkthim i çertifikuar.

Hapi 4: Jep kërkesën për në Internet dhe paguaj FE - në

Aplikimi vetë përfundoi në faqen e internetit UKVI.

  1. Krijo një llogari (ose login në një ekzistuese).
  2. Zgjidh kategorinë e duhur të vizave ♫ ♫ ♫ Të aftësohen dhe pastaj zgjedh "Mashtrimi" nga brenda MBI.
  3. Hyr në numrin tuaj CoS dhe detaje personale.
  4. skanoi kopjet e dokumenteve mbështetëse (ose përdor aplikacionin UKVI për t'i skanuar ato).
  5. Paguajnë tarifën ♫ për një vizë të aftë pune (3 vjet), pagesa është 719 paund për person; për 3+ vjet,1 paundë,423. Pagesa e vizave Health and Care worker është më e ulët ({284 për 3 vjet,551 paund për më gjatë).
  6. Paguajeni Surkaten e Emigracionit (IHS) ♪ kjo ju jep mundësinë të hyni në NHS. Për një vizë 3-vjeçare, IHS është 1,035 paund për person (si për 2024). kjo është një detyrë e detyrueshme.
  7. Libri dhe ndjekja e një takimi biometrik në një qendër të Shërbimeve të Programeve të Vizave dhe Qytetarëve të Bashkuar (UKVCAS) për të siguruar shenjat e gishtërinjve dhe fotografinë tuaj. Në mënyrë alternative, mund të përdorni Ambimimin e Bashkuar: Program ID për kontrollimin e një lejeje biometrike apo një pasaportë me një çip.

Aplikimi vendoset sapo MBVI të marrë biometrikën tuaj. Kohët e përpunimit standart janë zakonisht brenda 8 javësh për aplikimet brenda vendit, por shërbimet prioritare (5 ditë pune ose 1 ditë pune) janë në dispozicion për një pagesë shtesë. Ndërsa presin, ju duhet të qëndroni në MB dhe të mos punoni pa autorizim. Kushtet tuaja të vizave janë të vazhdueshme; nuk mund të filloni punën e re derisa të jepet viza e punës.

Hapi 5: Ruani statusin tuaj ligjor gjatë procesit

Një nga aspektet më delikate të ndryshimit nga vizat e vizitorëve është periudha midis aplikimit dhe marrjes së vendimit. Duhet të siguroheni që të mos i kaloni vizat e vizitorëve para se të dërgoni kërkesën e ndryshimit. Kërkesa juaj duhet bërë përpara përfundimit të vizave aktuale. Nëse aplikoni pas skadimit, jeni një mbi-shfrytëzues dhe nuk mund të ndryshoni kërkesën tuaj do të refuzoheni si të pavlefshme dhe do t'ju kërkohet të largoheni nga MB.

Nëse aplikoni në kohë, viza juaj ekzistuese do të zgjatet nga seksioni 3C i Aktit të Imigracionit 1971 derisa të merret një vendim (dhe për çdo periudhë tjetër apeli). Kjo do të thotë se jeni të pranishëm në mënyrë të ligjshme, por ende të lidhur me kushtet e vizave të Vizitorëve tuaj .e.s., pa punë, pa fonde publike. Pasi t'ju jepet viza e punës, merrni një Respozite Biscance Permit (BRP) të rectifikuar të drejtën tuaj për të punuar.

Të kuptojmë rrugët e Themeluesit të Talenteve dhe të inovatorit

Për individët me aftësi të larta, vizat e Talentit Global ofrojnë një rrugë pa pasur nevojë për një ofertë të veçantë pune. Kjo rrugë është për udhëheqësit e shkencës, humanitetit, inxhinierisë, mjekësisë, teknologjisë dixhitale apo artit dhe kulturës. Ju duhet një miratim nga një organizëm i caktuar si Shoqata Mbretërore apo Këshilli i Arteve. Ky program është për udhëheqësit e shkencës, humanitetit, inxhinierisë, mjekësisë, teknologjisë dixhitale ose artit.

Viza Viza e Themelimit të Innovatorit është për njerëzit që krijojnë një biznes novator, të besueshëm dhe të shkallëzuar në Mbretërinë e Bashkuar. Ju duhet një miratim nga një organizëm i miratuar për miratimin e Zyrës së Brendshme (si shërbimet e anulimit të BMK-së). Duhet të keni të paktën 500.000 paund në fondet e investimit (pa përjashtim) dhe një plan të besueshëm biznesi. Duke kaluar nga një vizë e lejuar, por nuk duhet të keni filluar tashmë të tregtohen vizat përpara se vija të jepet pa leje për të paguar për të paguar vizat.

Grackat e zakonshme dhe si t'i shmangim

Shumë përpjekje për të kaluar nga viza e vizitorëve në një vizë pune dështojnë për shkak të gabimeve të shmangshme.

  • Aplikon për një vizë jo në listën e ndërlikueshme. Gjithmonë kontrollo Appix change para aplikimit. Nëse rruga juaj e dëshiruar nuk është e rreshtuar, duhet të aplikojmë nga jashtë.
  • Apliko pas përfundimit të vizave të Vizitorëve. Edhe një ditë mbiqëndrim të bën një mbi-qëndrim dhe të skualifikuar nga kalimi. Vendos një përkujtues kalendarik për të aplikuar të paktën 2 javë para skadencës.
  • Në mënyrë korrekte lloji i CoS ose mungesa e sponsorizimit të vlefshëm. Punëdhënësi duhet të caktojë një KoS të vlefshëm për ndryshimin. Disa punëdhënës gabimisht lëshojnë një CoS për aplikime jashtë vendit, duke çuar në refuzim.
  • Fondet e pamjaftueshme të mirëmbajtjes. Edhe nëse punëdhënësi juaj çertifikon mirëmbajtjen, ju duhet të siguroheni që deklaratat tuaja bankare të përmbushin rregullin e rreptë 28-ditor. Mungon një ditë rezultatet në refuzim.
  • Dëshmitë e gjuhës angleze nuk pranohen. Vetëm testet e miratuara (p.sh., IELTS për MBVI) janë pranuar. Një diplomë e mësuar në anglisht pranohet vetëm nëse është nga një universitet i MB ose nëse keni një deklaratë të krahasimit NARIC.
  • Puna përpara se të jepet viza. Vullnetarizmi lejohet zakonisht, por puna e paguar në çdo kapacitet ndërsa në një vizë vizitorësh është e paligjshme dhe mund të çojë në deportim dhe ndalim prej 10 vjetësh.
  • Duke qëndruar pas refuzimit. Nëse kërkesa juaj refuzohet, duhet të largoheni menjëherë nga Mbretëria e Bashkuar, nëse nuk keni të drejtë të apeloni në vend (për vizat e punës). Çdo mbivendosni pas refuzimit dëmton rëndë aplikimet e ardhshme.

Alternativa për ndryshimin brenda vendit

Nëse viza juaj e punës nuk është e përshtatshme për ndryshimin brenda vendit, ose nëse nuk mund të përmbushni kërkesat ndërsa jeni në Mbretërinë e Bashkuar, keni alternativa:

Kthehu në shtëpi dhe zbato nga vendi ku je kthyer

Kjo është rruga standarde, ju largoheni nga MB para se të skadoni vizat e vizitorëve, ktheheni në shtëpi dhe dërgoni një aplikim për vizat e punës nga atje.

Kalo nga a Partner Viza

Nëse jeni në një marrëdhënie të vërtetë me një shtetas britanik ose me një person të caktuar, mund të konsideroni kalimin në një vizë familjare si një i fejuar (për t'u martuar) ose si partner i pamartuar. Rruga familjare lejon kalimin nga viza e vizitorëve në kushte të caktuara. pasi keni vizën familjare, mund të punoni pa kufizim. Kjo është një rrugë e ndërlikuar që kërkon prova të marrëdhënieve, të ardhurave (118,600 minimum) dhe strehimit.

Rruga e studimit me metra të shkurtër

Disa njerëz kalojnë nga viza e vizitorëve në një vizë të shkurtër (për kurset e gjuhës angleze) ose një vizë studentore (për kurse më të gjata). Ndërsa në një vizë studentore, mund të punoni me orar të shkurtuar dhe më vonë mund të kualifikoheni për një vizë të diplomuar. megjithatë, kalimi nga një vizitor në një vizë Studente lejohet vetëm nëse aplikoni për një kurs në një sponsor të liçensuar studenti dhe të përmbushni kërkesat ATAS nëse është e nevojshme.

Roli i këshillave profesionale

Ligji i emigracionit i MB është i ndërlikuar dhe shpesh ndodh që të kalojë pa ndihmën ligjore, aksionet janë të larta: një refuzim mund t'ju pengojë nga Mbretëria e Bashkuar për vite. Investimet në një këshilltar të rregulluar imigracioni (një këshilltar i regjistruar në OSC apo një kërkues me ekspertizën e ligjit të imigracionit) mund të kursejnë kohë dhe të zvogëlojnë rrezikun. një këshilltar i kualifikuar mund të shqyrtojë dokumentet tuaja, të zgjedhë kategorinë e vizave optimale dhe të përfaqësojë në rastin e çështjeve komplekse si mbiqëndrimet e mëparshme apo të dhënat penale.

Kur zgjedh një këshilltar, verifiko kredencialet e tyre në regjistrin e OICS apo në faqen e internetit të Autoritetit të Rregullimit të Solicitorit. Shmang këshilltarët e parregulluar që premtojnë rezultate të garantuara ♫ askush nuk mund të garantojë vizë. konsultimi fillestar shpesh kushton midis 100 dhe 300 paundësh, por paqja e mendjes është e paçmueshme.

Koha dhe pritje praktike

Nga sigurimi i ofertës për punë deri te marrja e BRP, procesi zakonisht kërkon 3 deri në 5 muaj.

  • Kërkoni dhe ofroni Job: 298 javë (e frikshme).
  • Employer merr ose cakton CoS: 1284 javë.
  • Regjistrimi i dokumenteve dhe testi anglez: 2284 javë.
  • kërkesa në linjë dhe biometrike: 12 javë.
  • Përpunim i UKVI: 8 javë standarde; 5 ditë përparësi; 24 orë me përparësi super.
  • Receipt e BRP: 7 udhërrëfyese pas vendimit.

Gjatë periudhës së pritjes, nuk mund të udhëtoni jashtë MB (pa marrë parasysh vizën e vizitorëve që ju lejojnë të futeni, por kërkesa juaj është në pritje).

Burime të jashtme dhe lidhje zyrtare

Për informacionin më aktual, referohuni këtyre burimeve:

Konvergjenca: Planifikoni me kujdes, veproni në mënyrë vendimtare

Transmetimi nga viza e vogël e Vizitorëve në një vizë pune nuk është një rrugë e drejtpërdrejtë, por është e arritshme për ata që kualifikohen sipas kategorive të kufizuara të ndërlikueshme. Çelësi është të veprojnë para përfundimit të vizave të vizitorëve, të sigurojnë një çertifikatë të vlefshme të Sponsoritetit, të mbledhin me kujdes të gjitha provat e kërkuara dhe të paraqesin një aplikim të papërmbajtur.