Rëndësia e vullnetarizmit

Vullnetarizmi është një gur themeli i jetës qytetare, duke e transformuar përpjekjen individuale në forcën kolektive, në të gjithë Shtetet e Bashkuara dhe në të gjithë botën, njerëzit japin kohën, aftësitë dhe energjinë e tyre për të shkaktuar kujdesin e tyre, duke e mësuar fëmijën të rivendosë parqet lokale, kjo frymë shërbimi jo vetëm që trajton nevojat e menjëhershme të komunitetit, por edhe ndërton një shoqëri ku njerëzit ndihen të lidhur dhe përgjegjës për njëri-tjetrin.

Ndërtimi i lidhjeve më të forta të komunitetit

Kur del vullnetar, del jashtë rrethit shoqëror dhe takon njerëz nga prejardhje të ndryshme, mosha dhe shëtitje të ndryshme, një program mësimor mund të mbledhë një mësues në pension, një student në universitet dhe një prind të ri me një perspektivë unike.

T'u përgjigjemi nevojave lokale me prerje

Shpesh, ata që kanë më shumë nevojë për ndihma të mëdha, që u japin këto organizata të kufizuara, mund të kenë nevojë për shoferë më shumë se për baraletë; një program pas shkollës mund të kërkojë që mësuesit e matematikës të mos jenë ndihmësit e përgjithshëm.

Rritja personale nëpërmjet shërbimit

Shumë profesionistë tregojnë se janë të prekshëm për punë vullnetare, si vende ku ata zhvilluan udhëheqje, durim dhe probleme krijuese që të provojnë një pozitë të re, si të jenë të paguar, si të jenë të aftë për të dëgjuar, përshtatur dhe të aftë për të përmirësuar gjendjen e tyre, si dhe të rifillojnë një punë të qëndrueshme, sepse është një hapësirë e rrezikshme, ofron një hapësirë të sigurt për të provuar rolet e reja pa një pozitë të re të re, për studentët që paguajnë, për të ndryshuar një urë dhe për të rifilluar një mundësi të reja për të intervistuarit e një histori të re.

Lloje mundësish vullnetare

Puna vullnetare shtrihet pothuajse në çdo sektor të shoqërisë, që nga puna me dorë deri te mbështetja e largët administrative, ka një rol për pothuajse çdo interes dhe program.

Shërbimi Drejtpërdrejt kundër ndërtesës së Kapacitetit

Roli i shërbimit direkt ju vë përballë njerëzve që ndihmoni: të shërbeni në një strehë, t'u lexoni fëmijëve në një bibliotekë, apo të mbillni pemë në park. këto role shpesh ofrojnë kënaqësi të menjëhershme, sepse mund të shihni ndikimin e punës suaj. ndërtesa e kapacies, nga ana tjetër, përqendrohet në forcimin e vetë organizatës duke e ndihmuar faqen në internet, duke stërvitur vullnetarë të tjerë, duke shkruar propozime grante, apo duke analizuar të dhënat. ndërsa ndërtimi është thelbësor për suksesin afatgjatë. Shumë vullnetarë fillojnë shërbimin e drejtpërdrejtë dhe më vonë të lëvizin në role që kanë investuar në misionin e tyre.

Epizodiç kundër Vullnetarizimit në vazhdim

Një profesionist i zënë mund të nënshkruajë për një fundjavë me zakonet për humanitetin, ndërsa një pensionist mund të angazhohet në dy pasdite në një spital.

Vullnetarë virtualë

Mund të kopjoni dokumentet historike për Smithsonianin, të siguroni mësues nëpërmjet Malederit, grupeve të moderuara të mbështetjes online ose të projektimit grafikë për një mediume jofitimprurëse. Platforma si FolearmMatch [FLT] dhe të cilat ju lejojnë të filtroni me anë të mundësive të largëta. Kjo është veçanërisht e dobishme për njerëzit, me ata që jetojnë në zonat rurale, gjithashtu me një program të mbushur me ndonjë vend, për të kontribuar në zonat e tjera të botës.

Vullnetarë të aftë

Avokatët mund të japin këshilla ligjore pro boo, llogaritarët mund të ndihmojnë në kontrollet financiare, tregtarët mund të përmirësojnë një organizatë dhe mjekët mund të sigurojnë klinikat falas.

Si të përfshihen?

Qëllimi është të përshtatësh pasionin, aftësitë dhe mundësinë e duhur për të pasur një nevojë të vërtetë organizative.

Fillo me kalimin dhe aftësitë e tua

Renditni shkaqet që ju nxitin: mirëqenien e kafshëve, edukimin, drejtësinë mjedisore, shëndetin, artet ose diçka tjetër. Pastaj renditni aftësitë që keni, por nëse doni të shkruani, mund të ndihmoni një jofitimtar me buletinin e saj. Nëse jeni të mirë me të dhënat, mund të ndihmoni me ndjekjen e dhuruesve. të jeni të sinqertë për atë që ju jep, siguroni që vullnetari të ndihet si një dhuratë, jo si një problem.

Organizatat lokale kërkimore

Shumë prej tyre mbajnë një faqe {urotoner) që rendit nevojat aktuale. mund të kontrolloni edhe tabelat e katapultave të komunitetit në biblioteka, kafene ose qendra fetare.

Të ndjekim panairet vullnetare dhe ngjarjet

Shumë qytete mbajnë panaire vullnetare ku dhjetëra organizata krijojnë tavolina për të rekrutuar ndihmësit. këto ngjarje janë të efektshme sepse mund të flasësh me grupe të shumta brenda një pasdite. ju mund të zbuloni një shkak që nuk e keni konsideruar kurrë, si për shembull, trajnimin urban për bletari ose shkrim e lexim për të rriturit e burgosur. Ditët kombëtare të shërbimit, si dita e MLK ose të bëni një ditë ndryshimi, mund të ofrojnë gjithashtu pika hyrjeje.

Përdor Platforma në linjë

Vëzhgimi dixhital i shërbimeve të përputhjes e bën të lehtë gjetjen e mundësive që ju përshtaten me kriteret. AmeriCorps është një burim tjetër i shkëlqyer për ata që kërkojnë përvoja më afat-gjata, të strukturuara, shpesh me një çmim të gjallë dhe arsimor. Këto platforma ofrojnë gjithashtu shqyrtim nga vullnetarët e tjerë, duke ndihmuar në dhënien e masave dhe kulturave të tjera, duke ndihmuar në dhënien e masave të ndryshme.

Dobitë e vullnetarëve

Studimet tregojnë vazhdimisht se të ndihmosh të tjerët, por jo vetëm që të fitosh, por edhe të kesh më shumë kënaqësi sesa mund të marrësh një studim.

Plotësimi dhe qëllimi personal

Me kalimin e kohës, kjo ndjenjë qëllimi mund të ndikojë vërtet në një ndryshim, që është arsyeja pse çështjet janë të përshtatshme.

Rrjeti dhe lidhjet shoqërore

Për të sapo-ardhurit në një qytet, vullnetarët janë një nga mënyrat më të shpejta për të ndërtuar një rrjet shoqëror.

Përmirësim i shëndetit mendor dhe fizik

Për të moshuarit, puna vullnetare është e lidhur me progresin e humbjes së kujtesës në moshë të gjatë, aktin vullnetar të kopshtit vullnetar, të cilët ecin në kopsht, të cilët janë duke u rritur në lëvizje të përgjithshme.

Karriera dhe zhvillimi i aftësive

Në një treg pune konkurrues, përvoja vullnetare mund t'ju ndajë, kjo tregon iniciativë, empati dhe gatishmëri për të mësuar. Për shembull, dikush që mendon për një karrierë në rast planifikimi mund të jetë vullnetar me një festë jofitimprurëse për të parë nëse u shkon mirë atyre.

Sfidat në vullnetarizëm dhe si t'i kapërcejmë

Edhe vullnetarët më të përkushtuar përballen me pengesa.

Konstajues të kohës

Është e vështirë të kalosh kohë të lirë, të kalosh kohë të lirë, të bësh më pak stres, ndërkohë që nënkomitet mund t'i lësh organizatat me pak duar. zgjidhja është të fillosh një rol të vogël. Zgjidh një rol specifik me një kërkesë të qartë kohore, dy orë në fundjavë.

Rrëmbim emocional dhe vuajtje dhembshurie

Një punë e fortë emocionale mund të çojë në lodhjen e dhembshurisë, në ku mpihesh ose ndihesh i zemëruar, për të mbrojtur veten, për të vendosur kufij emocionalë, për të mos kontrolluar mesazhet e punës jashtë zhvendosjes.

Dizfunksionimi organizative

Komunikimi i dobët, mungesa e trajnimit ose keqadministrimi mund të bëjnë të dështojnë vullnetarët, para se të bëjnë pyetje: "Si stërviten vullnetarët, kush është qëllimi im i kontaktit? cila është norma e organizimit midis vullnetarëve? Nëse bashkoheni dhe nuk gjeni ndonjë problem, adresohuni profesionalisht me një mbikëqyrës, nëse asgjë nuk ndryshon, largohuni me hijeshi, ka mijëra organizata që bëjnë punë të shkëlqyer; ju meritoni të shërbeni ku ndiheni të mbështetur.

Djegia vullnetare

Disa vullnetarë të dedikuar ndonjëherë marrin tepër për shkak se kujdesen shumë, por sfilitja nuk ndihmon askënd, si për shembull: sesionet vullnetare të frikshme, ndjenja e lodhur ose irrituese, dhe shikimi i një rënieje në performancë. Për të parandaluar sfilitjen, kufizo orët e tua në atë që mund të mbash për muaj apo vite. Rifillo rolet për t'i mbajtur gjërat të freskëta. Festoni fitoret e vogla. Mos harroni se nuk jeni i vetmi person që mund të ndihmojë në 190 pjesë të detyrës qytetare është gjithashtu duke i rekrutuar dhe duke i trainuar vullnetarët e rinj, duke shpërndarë ngarkesën. duke i bërë një pushim jo më pak të kryer këto gjëra; ju bën më të mençur.

Detyra qytetare përgjatë epokave: Një shpresë më e gjerë

Në Greqinë e lashtë, qytetarët pritej të shërbenin në juritë dhe të merrnin pjesë në asamble.

Disa argumentojnë se vullnetarizmi e lejon shtetin të mos jetë më i zoti, por shërbimi dhe mbrojtja nuk janë të dyanshëm, gjithashtu shumë vullnetarë kërkojnë ndryshime politike që u japin fëmijëve, ndërsa luftojnë për fonde më të mira shkollore, ose shërbejnë për ushqime, ndërsa kërkojnë për rrjeta më të forta sigurie.

Të rinj dhe vullnetarë ndër gjenerues

Shkollat gjithnjë e më shumë kërkojnë orë shërbimi në komunitet, por programet më të mira shkojnë përtej kontrollit të një kutie. ata reflektojnë mbi përvojën, diskutojnë çështje shoqërore dhe lidhin shërbimin me mësimin e klasës.

Një i moshuar mund të mësojë një fëmijë të ri si të përdorë një pllakë, këto shkëmbime prishin stereotipet dhe krijojnë respekt reciprok.

Vullnetarizmi i korporatave

Shumë kompani pranojnë se dhënia vullnetare e normave morale të punonjësve, përmirësimi i kohezionit të ekipit dhe përmirësimi i imazhit publik. programet vullnetare të korporatave variojnë nga veprimtaritë një-ditore të ndërtimit të ekipit për të paguar kohë vullnetare (VTO). Disa prej tyre përputhen me dhurimet e punonjësve ose ofrojnë grante për përfitime ku punonjësit dalin vullnetarë rregullisht.

Nëse kompania juaj ka një program vullnetar, përfitoni nga ai, nëse nuk ju sugjeroni, tregoni se si vullnetarishtja mund të zvogëlojë kalimin dhe të tërheqë talentin, veçanërisht mes punëtorëve më të rinj që kanë përparësi.

Përfundimi: Vendi juaj në lëvizjen vullnetare

Çdo orë që ju jepni, forcon komunitetin, mbështetni ata që janë në nevojë dhe modelon një botë ku njerëzit shikojnë njëri - tjetrin.

Sot, për të menduar për atë që ka rëndësi për ty, pastaj përpiqu të shënosh dhe të shfaqesh, puna jo gjithmonë mund të jetë magjepsëse, por është domethënëse.