Budućnost Ulsterske unionističke partije u promenljivoj severnoj irskoj političkoj sredini

Budućnost Ulsterske unionističke partije u promenljivoj severnoj irskoj političkoj sredini

Ulsterska unionistička partija (UUP) je u kritičnom trenutku u svojoj dugoj istoriji. Jednom dominantna politička sila u Severnoj Irskoj, stranka je videla da se njen uticaj smanjuje poslednjih decenija pošto se politički pejzaž raspao i razvio. Sa porastom Demokratske unionističke stranke (DUP), menjajući demografiju, i transformativnim uticajem Breksita, UUP se suočava sa egzistencijalnim pitanjima o svom identitetu, relevantnosti i putu napred. Ipak, stranka takođe poseduje jedinstveno nasleđe i skup strateških prednosti koje bi mogle da joj omoguće da povrati značajnu ulogu u severnoj irskoj politici. Razumevanje izazova i mogućnosti koje predstoji zahteva nuansiranje istorije stranke, njenog sadašnjeg položaja i šire sile rešivanja sindikalizma u 21. veku.

Dok Severna Irska nastavlja da upravlja post-Breksit okruženjem, sa Vindzorskim okvirom koji redefiniše trgovinske i upravljačke aranžmane, UUP ima priliku da se postavi kao pragmatična i konstruktivna sila. Sposobnost stranke da se prilagodi novim realnostima dok ostaje veran svojim osnovnim sindikalističkim principima će odrediti da li može da uhapsi svoj dugoročni pad ili da izbledi dalje u margine. Ovaj članak ispituje istorijsku putanju UUP-a, strukturne izazove sa kojima se sada suočava, i strateška otvaranja koja bi mogla da definiše njegovu budućnost.

Korijeni politièke tradicije

Ulsterska unionistièka partija osnovana je 1905. godine, izlazeći iz šireg sindikalistièkog pokreta koji se protivio irskoj domaæoj vladavini. Veći deo 20. veka, UUP nije bila samo politièka stranka već institucionalno otelotvorenje sindikalistièkog establišmenta Severne Irske. Vladala je Severnom Irskom kontinuirano od 1921. do nametanja direktne vladavine iz Londona 1972. godine, oblikujući svaki aspekt političkog, ekonomskog i društvenog života regiona.

Nasledstvo Dominance

Tokom decenija na vlasti, UUP je kultivisao duboko organizaciono prisustvo širom Severne Irske, sa snažnim vezama sa Orange Redom, protestantskim crkvama i sindikalističkim civilnim društvom. brend sindikalizma stranke je bio široko konzervativan ali je takođe sadržavao unutrašnju raznolikost, u rasponu od liberalnih sindikalista koji su favorizovali opreznu reformu tvrdolinijaša koji su se odupirali svakoj promeni u ustavni status Severne Irske.

Izbijanje problema krajem 1960-ih stavilo je UUP pod ogroman napor. Rukovodstvo stranke se borilo da odgovori na pokret za građanska prava, uspon irskog republikanizma, i sve veću intervenciju britanske vlade. Unutrašnje podele oko reforme podele moći kulminirale su formiranjem Demokratske unionističke stranke 1971. godine od strane velečasnog Iana Paisleya, koji je optužio UUP da je previše voljan da se kompromituje sa nacionalistima.

Sporazum o dobrom petku i njegov poslepodnevni rad

Taj značajni sporazum o dobrom petaku iz 1998. predstavljao je trijumf i prekretnicu za UUP. Pod rukovodstvom Davida Trimblea, stranka je prihvatila podelu moći sa nacionalistima i republikancima, odluku kojom je Trimbleu doneta Nobelova nagrada za mir, ali i prelom sindikalističke podrške. Sporazum je obavezao UUP na viziju Severne Irske kao regiona u Velikoj Britaniji, sa sopstvenim devolucionim institucijama i prekograničnom suradnjom sa Republikom Irskom. Međutim, sporazum je otišao predaleko u skladu sa republičkim zahtevima, posebno u pogledu oslobađanja zatvorenika, policijske reforme i principa saglasnosti koji bi teoretski mogli dovesti do ujedinjene Irske.

UUP-ov izborni pad ubrzao se u godinama nakon sporazuma. DUP se uspešno postavio kao autentičan glas sindikalizma, suprotstavljajući se ključnim aspektima sporazuma, a potom učestvovao u institucijama koje je kritikovao. Do 2003. godine, DUP je prestigao UUP kao najveću sindikalnu stranku u Skupštini Severne Irske, poziciju koju je od tada imao. UUP-ov udeo u izborima za parlament pao je sa oko 21 odsto 1998. godine na otprilike 13 odsto do 2022. godine.

Pomeranje terena unionistièke politike

Da bi se razumela trenutna neprilika UUP-a, potrebno je ispitati širi kontekst sindikalističke politike u Severnoj Irskoj. Unionistički izbor nije monolitan, a njegova unutrašnja dinamika se značajno pomerila poslednjih godina. Nekoliko faktora je doprinelo rascepanju sindikalističkih glasova i izazovima sa kojima se suočava UUP.

Demografske promene i unionistièko glasanje

Demografski sastav Severne Irske je u proteklih nekoliko decenija prošao kroz značajne promene. Proporcija stanovništva koje se poistovjećuje sa protestantskim, dok je broj katoličkih i nereligioznih stanovništva rastao. Prema popisu iz 2021. godine, katolici su sada po prvi put broj protestanata u Severnoj Irskoj, iako je razlika i dalje uska. Ova demografska promena ima direktne implikacije za sindikalističke stranke, koje privlače veliku većinu podrške protestantske zajednice.

Osim verskog identiteta, generacijske promene su preoblikovanje političkih stavova. Mlađi glasači u Severnoj Irskoj, protestantski i katolički, manje su verovatni da će prioritetiti ustavna pitanja i veća je verovatnoća da će se fokusirati na pitanja kao što su troškovi života, zdravstvene zaštite, obrazovanja i životne sredine. UUP, kao i druge sindikalne stranke, mora da pronađe načine da se uključi u ovu kohortu bez napuštanja svoje osnovne ustavne poruke.

Uspon i konsolidacija DUP-a

Demokratska unionistièka partija je veæ dve decenije bila dominantna sila u sindikalistièkoj politici pod voðstvom Iana Paisleya, Petera Robinsona, Arlene Foster, a sada Gavina Robinsona, DUP je izgradio impresivnu izbornu mašinu sa jakim organizacionim korenima u protestantskim radnim zajednicama i ruralnim oblastima.

Međutim, DUP je takođe izazvao značajne izazove. Odluka stranke da podrži Breksit, nakon čega je usledilo protivljenje Protokolu Severne Irske i narednom Vindzorskom okviru, stvorila je unutrašnje tenzije i strateške dileme. DUP-ov bojkot Skupštine Olujonta od februara 2022. do februara 2024. godine u znak protesta zbog protokola zatezao javne usluge i frustrirao mnoge birače. Dok se stranka na kraju vratila na podelu vlasti nakon obezbeđivanja promena u okviru, epizoda je istakla poteškoće u navigaciji post-Breksit pejzaža.

UUP je nastojao da se razlikuje od DUP-a usvajanjem umerenijeg i pragmatičnog pristupa. Stranka je podržala Sporazum o Velikom Petku od samog početka, podržala je Vindzorski okvir kao osnovu za stabilnost, i generalno pogodovala konstruktivnijem odnosu sa britanskom i irskom vladom. Ovo pozicioniranje omogućilo je UUP-u da apeluje na sindikalce kojima je neprijatno zbog konfrontacionog stila DUP-a, ali takođe ostavlja stranku ranjivom na optužbe da je suviše mekana ili neefikasna.

Fragmentacija unutar unionism

Jedna od najupečatljivijih karakteristika savremene sindikalističke politike je fragmentacija. Pored UUP-a i DUP-a, pojavilo se nekoliko manjih sindikalističkih stranaka i nezavisnih kandidata, uključujući tradicionalni unionistički glas (TUV), naprednu unionističku stranku (PUP), i razne lokalne grupe. TUV, predvođen Džimom Alisterom, isklesao je nišu na tvrdom pravu sindikalizma, protiveći se Sporazumu o dobrom petak i zalažući se za više upečatljiviji sindikalistički stav. Na opštim izborima 2024 UK, TUV je osvojio svoje prvo mesto u Vestminsteru, dodatno deleći sindikalistički glas.

Ova fragmentacija koristi nacionalističkim i republikanskim strankama, koje su konsolidovanije oko Sinn Féina i SDLP-a. Takođe otežava sindikalističkim strankama da koordiniraju svoje pozicije na ključnim pitanjima, kao što su ustavna strategija ili angažovanje sa irskom vladom. Za UUP, izazov je da se iseče poseban identitet koji može da privuče birače iz celog sindikalnog spektra, istovremeno odupirući se povlačenju bilo prema DUP-u ili TUV-u.

Partija na raskrsnicama: trenutni izazovi

Ulsterska unionistička partija suočava se sa nizom međusobno povezanih izazova koji će oblikovati njegovu buduću putanju. Ovi izazovi nisu jedinstveni za UUP oni odražavaju šire trendove koji utiču na desno-umerene i desno-umerene stranke širom mnogih zapadnih demokratija. Ali posebno su akutni za stranku koja je videla da se njena podrška dramatično smanjuje tokom dve decenije.

Izborno smanjenje i potraga za relevantnošću

Izborni nastup UUP-a je u padu od početka 2000-ih. Na izborima 2022. godine u Skupštini Severne Irske, stranka je osvojila samo 9 mesta od 90, sa udelom glasova od oko 11,2 odsto jedan od svojih najgorih rezultata ikada. Na opštim izborima 2024. godine UUP je zadržao svoje jedinstveno mesto u parlamentu (držeći ga Robin Svon u Južnoj Antrimu), ali je njegov ukupni udeo u glasanju pao na oko 5 odsto širom Severne Irske. Ove brojke predstavljaju dramatičan pad sa hejdana stranke, kada je rutinski osvojila više Vestminsterskih mesta i dominirala sindikalističkim predstavništvom.

Pad je delimično strukturni. UP je istisnuo UUP sa desne strane, dok stranka Alijanse, koja nije ni sindikalna ni nacionalistička, nije privukla centrističke i umerene birače koji su ranije razmatrali UUP. Rast Alijanse, sa oko 7 odsto glasova početkom 2000-ih na preko 15 odsto na nedavnim izborima, došao je na račun i UUP-a i SDLP-a. UUP se našao između većeg i više aspektivnog rivala na jednoj strani i sve veće nesvrstane alternative na drugoj.

Izgradnja izborne podrške zahtevaće od UUP-a da artikuliše jasnu i ubedljivu viziju budućnosti Severne Irske. Stranka se više ne može oslanjati isključivo na svoje istorijsko nasleđe ili na to da je defaultna sindikalistička stranka. Ona mora da ponudi biračima karakterističan razlog da izaberu nju umesto DUP-a, Partije Alijanse ili drugih.

Identitet i ideološko pozicioniranje

Dublji izazov sa kojim se UUP suočava je identitet. Šta znači biti sindikalni u 21. veku, i kakav sindikalizam predstavlja UUP? Istorijski gledano, stranka je bila široka crkva, koja obuhvata konzervativce, liberale, pa čak i neke socijaldemokrate, ali kako je politički pejzaž polarizovan, UUP se bori da održi koherentni ideološki identitet koji može da apeluje na širok spektar glasača.

Trenutno rukovodstvo stranke, pod Dag Beattie, pokušalo je da preuredi UUP kao umerenu, sindikalnu stranku desnog centra koja je zadovoljna mestom Severne Irske u Velikoj Britaniji, ali i posvećena Sporazumu o dobrom petaku i partnerstvu sa irskom vladom. Beattie, bivši vojnik koji je otvoreno govorio o svojim borbama sa mentalnim zdravljem, predstavlja pauzu od tradicionalnog sindikalističkog kalupa. Njegovo rukovodstvo je nastojalo da modernizuje imidž stranke i proširi njenu privlačnost mlađim i raznovrsnijim glasačima.

Međutim, ovo centrističko repozicioniranje nosi rizike, može otuđiti tradicionalne sindikalne birače koji žele više afirmisanu odbranu sindikata i koji kompromis sa nacionalistima smatraju znakom slabosti. Istovremeno, možda neće ići dovoljno daleko da privuče birače iz stranke Alijanse ili iz sve većeg broja severnoirskih građana koji odbijaju sindikalistički-nacionalistički binarni. UUP mora pažljivo da upravlja ovim tenzijama, balansirajući potrebu za obnovom sa potrebom da zadrži svoju osnovnu bazu.

Generacijski preokret i žalba za mlade

Kao i mnoge dugo uspostavljene političke stranke, UUP se suočava sa generacijskim izazovom. Članstvo joj stari, a njena podrška među mlađim glasačima je slaba. Prema istraživanjima, glasači mlađi od 35 godina u Severnoj Irskoj znatno su manje izgledni da će se identifikovati kao sindikalni od starijih generacija, a oni koji često gravitiraju prema DUP-u ili Partiji Alijanse, a ne prema UUP-u. Tradicionalni simbolizam stranke Ulster Banner, Orandžasti poredak, Britanska monarhija možda nosi manju rezonancu sa generacijom koja je rasla u raznovrsnijem i sekularnijem društvu.

Uključujući mlađe birače, zahtevaće od UUP-a da se bavi pitanjima koja su im bitna: zapošljavanjem, stanovanjem, klimatskim promenama, uslugama mentalnog zdravlja i socijalnom jednakošću. Stranka je uložila neke napore u tom pravcu, sa platformama politike fokusiranim na ekonomski razvoj i reformu javnih službi, ali još nije našla ubedljiv način da poveže ta pitanja sa svojom centralnom sindikalističkom porukom. Za mnoge mlađe birače, ustavno pitanje jednostavno se oseća manje hitno od svakodnevnih izazova života u Severnoj Irskoj.

Stranka bi mogla da uči iz pristupa škotskih konzervativaca, koji su nastojali da kombinuju sindikalistički ustavnizam sa socijalno liberalnim programom o pitanjima kao što su reforma politike droge, ravnopravnost polova i ekološka akcija.

Breksit i Ustavno pitanje

Breksit je bio duboko poremećen za Severnu Irsku i za sindikalnu politiku. Odlazak Velike Britanije iz Evropske unije ponovo je otvorio ustavno pitanje na načine koje je malo njih očekivalo. Protokol Severne Irske, dogovoren između Velike Britanije i EU da bi se izbegla teška granica na ostrvu Irskoj, efektivno je stvorio carinsku i regulatornu granicu u Irskom moru, odvajajući Severnu Irsku od Velike Britanije u izvesnim pogledima.

UUP je bio oprezan i pragmatičan, ali je prihvatio Vindzorski okvir kao dogovorenu nagodbu koja bi mogla da obezbedi stabilnost. Ova pozicija je omogućila UUP-u da kritikuje demokratski deficit protokola, a da izbegne vrstu sveopšteg protivljenja koje karakteriše pristup DUP-a. Međutim, ona je takođe izložila stranku kritikama tvrdolinijaških sindikalista koji svako prihvatanje okvira smatraju izdajom sindikalističkih principa.

Ustavno pitanje verovatno neće nestati. Sinn Féin je na nedavnim izborima, uključujući i to da postane najveća stranka u Skupštini Severne Irske 2022. godine, po prvi put povećao mogućnost da se granična anketa održi u srednjom do dugoročnom periodu. UUP mora da artikuliše pozitivnu viziju Severne Irske u Velikoj Britaniji, koja se prevazilazi jednostavno suprotstavljanje ujedinjenoj Irskoj. Ova vizija bi trebalo da se bavi ekonomskim razvojem, javnim službama, kulturnim identitetom i Severnom Irskom mestom u promenljivoj Velikoj Britaniji. Bez takve vizije, strana rizikuje da se vidi kao tek branilac statusa kvo.

Urezivanje nove staze: Mogućnosti za UUP

Uprkos dubokim izazovima, UUP ima mogućnosti da se ponovo stvori i povrati politički uticaj.

Pozicioniranje kao Umerenog Unionističkog Alternative

Najočitija prilika za UUP je da učvrsti svoj stav kao umerenog, centrističkog glasa unutar sindikalizma. Dok je DUP krenuo ka tvrdom i konfrontacionom stavu o mnogim pitanjima, i kako se TUV pojavio na krajnjem desnom, postoji jaz u političkom tržištu za sindikalnu stranku koja je voljna da konstruktivno radi sa drugima, prihvati legitimitet Sporazuma o dobrom petaku i pozitivno se angažuje sa irskom vladom.

Ova pozicija zahteva dosledno slanje poruka i disciplinovano rukovodstvo. UUP mora da pokaže da umjerenost nije slaba, ali jaka da pregovaranje iz pozicije principa, uključivanje u dijalog i traženje kompromisa su efikasni načini za odbranu sindikalističkih interesa. Stranka može da ukaže na svoju ulogu u mirovnom procesu i njenu podršku za delenje moći kao dokaz njenog konstruktivnog pristupa.

Da bi uspeo, UUP treba da bude jasan o tome šta predstavlja: podrška sindikatu, podrška Sporazumu o Velikom Petku, podrška devoluciji, podrška vladavini zakona i posvećenost izgradnji društva u kojem svako može da živi oslobođen straha i diskriminacije. Ovo je platforma koja može da se žali ne samo umerenim sindikalistima već i sve većem broju birača koji se identifikuju kaodrugi ili koji su umorni od sektaške podele.

Žalba za izgradnju krsta

Tradicionalno, sindikalističke stranke su izvukle skoro svu svoju podršku protestantske zajednice. UUP je ponekad privlačio glasove katolika koji su zadovoljni sindikatom, ali to je i dalje mala manjina. Kako Severna Irska postaje sve raznovrsnija i manje polarizovana po verskim linijama, postoji mogućnost da UUP dopre do birača iz svih pozadina koji dele posvećenost uniji i zajedničkom društvu.

Ova organizacija zahteva da stranka bude istinski uključena u svoje poruke, izbor kandidata i prioritete politike. UUP treba da aktivno regrutuje kandidate iz katoličke, etničke manjine i drugih oblasti, i osigura da njena platforma za politiku rešava pitanja koja su bitna svim zajednicama, a ne samo tradicionalnu sindikalnu bazu. Podrška stranke za integrisano obrazovanje, na primer, može biti način da se apeluje na porodice koje žele da njihova deca odrastu u mešanim sredinama.

UUP takođe može da gradi mostove sa organizacijama civilnog društva, poslovnim grupama i liderima zajednica koji rade na smanjenju sektaške podele i izgradnji kohezivnijeg društva. Pozicionirajući se kao stranka pomirenja, UUP može da se uključi u težnje mnogih severnoirskih ljudi koji su umorni od starih podela.

Strateški savezi i koalicije

U rascepljenom političkom sistemu, savezi i koalicije postaju neophodni za uticaj na politiku i postizanje izbornog uspeha. UUP ima iskustva u koalicionoj vladi, pošto je u Severnoj Irskoj bio izvršni i u DUP i Sinn Féin. Stranka može da iskoristi to iskustvo da se postavi kao pouzdan i konstruktivan partner u vladi.

Jedna od strateških opcija je da UUP razvije bliže veze sa drugim umerenim strankama, uključujući SDLP i Partiju Alijanse, o pitanjima gde postoji zajednički temelj. Dok se te stranke razlikuju po pitanju ustavnog pitanja, one dele posvećenost Sporazumu o dobrom petaku, deljenju moći i reformi javnih službi. Napredni savez o pitanjima kao što su zdravlje, obrazovanje i životna sredina mogao bi omogućiti UUP da pokaže svoju relevantnost i uticaj na pitanja koja su najviše bitna biračima.

Na nivou Velike Britanije, UUP održava formalnu vezu sa Konzervativnom strankom, iako je ta veza zategnuta od strane Breksita i protokola. Jačanje ove veze moglo bi UUP-u da obezbedi pristup resursima, ekspertizom politike, i širu platformu za njene ideje. Istovremeno, stranka mora da bude oprezna da se ne vidi kao običan satelit konzervativaca, koji bi mogao da otuđi birače koji zauzimaju drugačiji pogled na pitanja širom Velike Britanije.

Postoji i opseg za UUP da izgradi odnose sa političkim strankama u Republici Irskoj. Stranka se već angažuje sa irskom vladom kroz institucionalni okvir Sporazuma o Velikom Petku, ali bi dublji angažman mogao da pomogne u izgradnji poverenja i demonstrira predanost UUP-a saradnji Istok-Zapad i sever-Jug. Ovo je delikatna oblast za sindikalnu stranku, ali i oblast u kojoj UUP može da pokaže rukovodstvo i razliku od DUP-a.

Inovacije u politici i napredno razmišljanje

Da bi ostao relevantan, UUP mora da bude stranka ideja. Ona treba da razvije verodostojan predlog politike o pitanjima koja utiču na svakodnevni život ljudi: ekonomiju, zdravlje, obrazovanje, stanovanje i životnu sredinu. Stranka ne treba da bude zadovoljna da jednostavno reaguje na predloge drugih već da proaktivno oblikuje debatu o politici.

U ekonomskoj sferi, UUP može da se zalaže za politike koje promovišu rast, inovacije i deljenje prosperiteta. Severna Irska ima značajan potencijal u sektorima kao što su životne nauke, fintech, poljoprivredna hrana i obnovljiva energija. UUP bi trebalo da se bori za te industrije i da se bori za investicije u infrastrukturu, veštine i istraživanja koja mogu da stvore radna mesta i unaprede životni standard širom regiona.

UUP se može pozicionirati kao šampion reforme. Zdravstvena služba Severne Irske suočava se sa teškim pritiscima, sa dugim listama čekanja i hroničnim potplaćivanjem. Stranka može da predloži rešenja koja se fokusiraju na sprečavanje, integrisanu negu i veću upotrebu digitalne tehnologije. Takođe može da se zalaže za prekograničnu saradnju o zdravlju, prepoznajući da mnogi ljudi u Severnoj Irskoj pristupaju zdravstvenoj zaštiti u Republici Irskoj i obrnuto.

Politika životne sredine je još jedna oblast mogućnosti. Klimatske promene su briga za mnoge birače, posebno za mlađe, a UUP može da razvije kredibilnu zelenu agendu koja je u skladu sa svojim sindikalističkim vrednostima. To bi moglo da uključuje podršku obnovljivoj energiji, energetskoj efikasnosti, održivoj poljoprivredi i investicijama u zelenu infrastrukturu. Preduzimanjem akcija na klimatske promene, UUP može da pokaže da je to stranka koja gleda napred i koja brine o budućnosti.

Pridonosi pozitivnoj viziji Unije

Možda je najvažniji strateški zadatak za UUP da artikuliše pozitivnu i ubedljivu viziju o tome šta znači biti deo Ujedinjenog Kraljevstva u 21. veku. Prečesto, sindikalističke stranke su upale u zamku da se definišu prvenstveno onim čemu se protive: ujedinjenoj Irskoj, EU ili kulturnoj promeni. Negativna poruka ne može da inspiriše trajnu lojalnost ili da privuče nove pristalice.

UUP bi trebalo da tvrdi da sindikat nudi praktične koristi pristup većem tržištu, zajedničke javne usluge, zajedničku valutu i okvir za bezbednost i odbranu. Ali takođe treba da tvrdi da je sindikat o vrednostima: demokratiji, vladavini zakona, poštovanju različitosti i posvećenosti miroljubivim promenama. Stranka može da proslavi jedinstveni identitet Severne Irske unutar Velike Britanije i njen doprinos široj britanskoj porodici naroda.

Ova vizija unije mora biti inkluzivna. Trebalo bi da prepozna da mnogi ljudi u Severnoj Irskoj imaju više identiteta Britanske, Irske, Severne Irske, Evropske i da ti identiteti nisu međusobno isključivi. UUP može da se bori za uniju koja prihvata raznolikost, a ne zahtev za uniformom. To je vizija koja može da apeluje na nacionaliste i republikance koji možda ne žele da se sindikat nastavi ali koji mogu da poštuju legitimitet demokratskog izbora u njegovu korist.

Zaključak: Put napred

Budućnost Ulsterske unionističke stranke nije predodređena. Stranka se suočava sa strašnim predumišljajima: izbornim padom, demografskim promenama, unutrašnjom fragmentacijom i izazovima postbreksitskog političkog poretka. DUP ostaje dominantna sila u sindikalizmu, a stranka Alijanse i dalje privlači umerene birače koji bi inače mogli da smatraju UUP. Nema brzog fiksa ili lakog puta za oporavak.

Ipak, UUP poseduje imovinu koju je lako previdjeti, ima dugu i ponosnu istoriju službe Severnoj Irskoj, ima duboku mrežu članova i pristalica koji su posvećeni svojim vrednostima, ima brend koji je povezan sa mirovnim procesom i odgovornom upravom, i ima priliku da popuni strateški prostor koji druge stranke zanemaruju: prostor za umereni, konstruktivni i unionizam koji je ugodan za savremeni svet.

Da bi iskoristila ovu priliku, UUP mora da prihvati promenu, mora da modernizuje svoju organizaciju, proširi svoju privlačnost, i artikuliše pozitivnu viziju Severne Irske unutar Ujedinjenog Kraljevstva, mora da bude voljan da izazove stare pretpostavke i dopre do novih konstitucionalista, to mora da je stranka ideja, a ne samo strana tradicije i mora da se ne plaši da preuzme rizik.

U promenljivom severnoirskom političkom okruženju, UUP ima izbor: adaptaciju ili pad. lideri stranke, članovi i pristalice će odrediti kojim putem idu. Ako mogu da nađu hrabrosti da prihvate budućnost dok poštuju prošlost, Ulsterska unionistička partija može ponovo da postane vitalna sila u politici Severne Irske ne kao odbrambeni ostatak davnog doba, već kao samouvereni glas za zajedničku, prosperitetnu i mirnu budućnost unutar Ujedinjenog Kraljevstva.

Priča o UUP-u nije gotova, ulazi u novo poglavlje, a ishod će napisati oni kojima je dovoljno stalo da ga napišu.