Šta bi Federalni zaposlenici trebali da znaju tokom gašenja?

Uticaj na plate: Razumevanje finansijskog vremenskog roka

Kada plate prestanu

Plata zaposlenih u Federalnom periodu tokom gašenja prati predvidljive obrasce. Federalni periodi plaćanja su dugi dve nedelje, sa zaostatkom od jedne nedelje između kraja perioda plaćanja i isplate. Direktni depoziti tipično stižu u četvrtak ili petak.

Zatvaramo tajming :

• Počinje period isplate: Radite i ne pojavljuje se trenutni uticaj. Sledeća plata je normalna, ali je zahvaćena sledećom plaćom.
• Srednji period plaćanja: Dobijate delimičnu platu danima radili pre gašenja. kalkulacije mogu da budu komplikovane, a greške su česte.
• Kraj perioda plaćanja: Ako gašenje počne nakon što je platni spisak obrađen, dobijate punu poslednju platu. Sledeća je potpuno propuštena, što povećava finansijski uticaj.

Prva propuštena isplata

Istorijski uzorci pokazuju da:

• Dani 110: Većina zaposlenih dobija poslednju redovnu platu
• 11. dan: Moguća je delimična plata
• 15+ dan: prvi potpuno propušteni èek
• 29. dan: druga propuštena plata
• Dan 43+: Treći propušteni ček (rijetko, ali moguće u produženim gašenjima)

Garantovanje za zaostalu platu

Zakon o poštenom lečenju zaposlenih iz 2019. godine obezbeđuje:

• Automatska plaæa za sve federalne zaposlene.
• Nije potrebno glasanje Kongresa.
• Prilagoðava se svim buduæim gašenjima
• Pokriva i zaposlene osim i odsutne
• Moguć je interes za kasnu platu (dočekuje se parnica)

Vremenska linija za plate :

1. Gašenje se završava
2. Agencija ponovo otvara (2448 sati)
3. Vreme i prisustvo su verifikovani (2 dana)
4. Plata obrađena (35 dana)
5. Direktni depozit ili ček izdat (12 дана)

Ukupno: 7 dana tipično.

Specijalna razmatranja isplate

Prekovremeno i premium plate:

• Izuzeti zaposleni zarađuju prekovremeno i premijum plate ali je ne primaju odmah
• Nedeljna premija se nastavlja
• Noæni diferencijal se akumulira
• Praznièna plata može biti komplikovana.
• Vreme za nadoknadu može biti alternativa.

Prilozi za penziju:

• Prilozi za štednju (TSP) su obustavljeni
• Uspostava doprinosa agencije takođe je obustavljena
• Doprinosi šminki su dozvoljeni nakon gašenja
• Razmotri povećanje doprinosa nakon zatvaranja
• Uplata kredita može biti neuobièajena ako propustite uplate.

Prednosti tokom gašenja: Šta se nastavlja, a šta ne

Zdravstveno osiguranje (FEHB)

Vaše zdravstveno osiguranje tokom gašenja:

• Prekorača se nastavlja neprekinuto čuvate svoj FEHB plan
• Premiums akumuliraju kao dug
• Vlada retroaktivno plaæa svoj deo.
• Duguješ deo zaposlenih od svoje plate.
• Možda æete dugovati dva ili tri perioda plaæanja premija odjednom.

Važna razmatranja:

• Ne prekidaj pokrivenost
• Potražite brigu po potrebi
• Fleksibilni račun za trošenje (FSA) može biti odložen
• Pauza za doprinose Zdravstvenog štednja (HSA)
• FEDVIP zubno/viziono pokrivanje se nastavlja

Životno osiguranje (FEGLI)

FEGLI pokrivenost:

• Osnovna pokrivenost se nastavlja
• Opcionalna pokrivenost se održava
• Premiums se akumuliraju i odbacuju se od zaostale plate
• Nema propusta u zaštiti.

Prednosti za penziju

TSP udarci:

• Prilozi prestaju.
• Novi krediti se ne mogu uzeti.
• Postojeæi krediti su još uvek dužni rizik od neisplaæenog ako propustite isplatu
• Transferi interfunda su dozvoljeni
• Povlačenje (uključujući i teškoće povlačenje) je dozvoljeno

FERS/CSRS:

• Servisna kreditna kartica se nastavlja gašenje ne krši vašu kreditnu uslugu
• Visoka plata od 3 nije uticala na
• Prijava za penziju može biti odložena
• Plaćanje anuiteta penzionerima se nastavlja bez prekida

Napusti taènu

Godišnji i bolesnički dopust:

• Osim zaposlenih koji su na snazi, odlaze normalno.
• Odsutni zaposleni ne odlaze u periodu odsustva.
• Preci se retroaktivno obnavljaju uz povratnu platu.
• Korišæenje ili gubitak godišnjeg odmora može biti vraæeno na diskreciju agencije.
• Ne možete koristiti dopust tokom gašenja (osim zaposlenih u hitnim slučajevima)

Strategije finansijskog preživljavanja

Odmah se dešavaju akcije kada počne gašenje

Prva 48-satna provera :

1. Verificirajte svoj status (osim protiv odsustva) iz zvaničnih izvora
2. Kalkulirajte raspoložive fondove gotovinu, štednju, kreditne linije
3. Popis svih novèanica po datumu navršetka
4. Kontaktirajte provajdera hipoteka/iznajmljivača da objasnite situaciju
5. Obaveštavaj druge poverioce (auto krediti, kreditne kartice, studentski krediti)
6. Primenite za programe pomoći (vidi ispod)
7. Uveæajte životopis za svaki sluèaj.
8. Dokumentirajte sve vodite dnevnik komunikacija i troškova

Upravljanje raèunima i troškovima

Strategija plaćanja prioriteta:

Tier 1 (Esential):

• Становање (mortgage/rent)
• Korisni (električni, toplotni, vodeni)
• Hrana i lekovi.
• Premije osiguranja (zdravstvo, život, auto)
• Minimalna otplata duga

Tier 2 (Važno):

• Telefon/internet (rad od kuće ili traženje posla)
• Promet (plin, javni tranzit)
• Briga o deci (treba da nastavi da radi ili da traži posao)

Tier 3 (Odgovarajuća):

• Kablovska/strujanska pretplata
• Èlanovi u teretani
• Dodatna otplata duga iznad minimuma
• Neophodne pretplate

Komuniciranje sa kreditorima

Uzorko pismo ili skripta:

Ja sam federalni radnik pogođen vladinim gašenjem koji je počeo [datum]. Moj prihod je privremeno obustavljen, ali ću dobiti punu platu kada vlada ponovo otvori javni zakon 116-1. Tražim [podnošljivost / plan plaćanja / odloženo plaćanje] dok se ne vrati normalna isplata. Moja agencija je [agencijsko ime] i moja lična karta je [broj]."

Većina poverilaca nudi:

• Odgode plaćanja
• Odricanje od kasne naknade.
• Privremeno izdržanje.
• Izmenjeni planovi plaćanja
• Nema negativnog izvješæa o kreditu.

Dostupni finansijski resursi

Federalne kreditne unije

Glavni programi pomoći kreditne unije:

Federalna kreditna unija :

• 0% APR kredita do 6.000 dolara
• Automatska kvalifikacija za pogođene članove
• Nema isplata tokom gašenja
• Preko 10 miliona èlanova je prihvatljivo.

Pentagon Federalna kreditna unija (PenFed):

• 1% APR zajmova za hitne sluèajeve
• Preskoèi opcije plaćanja
• Zaštita od prekoraèenja
• Sredstva za hitnu pomoæ

USAA:

• Bez kamate.
• Bez ikakvih prekoraèenja
• Odgode plaćanja
• Odlaganje premije osiguranja

Proverite sa sopstvenom kreditnom unijom ili bankom mnogi nude slične programe čak i ako ne i federalno čarterovane.

Programi za hitnu pomoæ

Federalni Fond za obrazovanje zaposlenih & Fond za pomoć (FEEA):

• Doplata do 1.500 dolara nije potrebna otplata
• Zajmovi bez kamata na raspolaganju
• Brz proces odobravanja
• Primeni na feea.org

Druga vlada gasi resurse pomoći:

• Banke hrane: Mnogi prijavljuju povećanje federalne upotrebe porodice od 200 odsto tokom gašenja. Pronađite lokalne banke hrane preko Feeding America.
• Pomoć u utilitetu: LIHEAP fondovi za hitne slučajeve mogu biti dostupni na državnom nivou.
• Crkve i verske organizacije: Mnoge nude hitnu pomoć bez obzira na članstvo.
• Ujedinjeni put 211: Biraj 211 ili poseti 211.org za lokalne resurse.
• Osiguranje od nezaposlenosti države: Neke države nude beneficije za odsutne federalne zaposlene (vidi dole).

Nezaposlenost koristi

Eligibilnost varira po stanju:

Furloughed zaposlenici:

• Generalno prihvatljivo za osiguranje nezaposlenosti
• Mora da ispuni državne uslove (npr. radna pretraga, period čekanja)
• Ako kasnije dobijete povratnu platu, veæina država zahteva otplatu naknade za nezaposlene.
• Nedeljne beneficije se obično kreću od 300800 dolara
• Odmah se prijavi ne čekaj da se isključivanje završi

Osim zaposlenih:

• Generalno nisu prihvatljivi jer još uvek rade.
• Neke države mogu da dozvole prihvatljivost ako vam ne plate proverite sa vašom državnom kancelarijom za nezaposlene
• Pravila su složena; konsultujte državnu agenciju za pojašnjenje

Alternativna zaposlenost tokom gašenja

Izvan pravila o zapošljavanju

Za odsutne zaposlene:

Izvan radnog mesta je opšte dozvoljeno, ali morate:

• Provjerite etička pravila i dopunske standarde vaše agencije
• Izbegavajte sukobe interesa (npr. rad za izvođača radova koji posluje sa vašom agencijom)
• Ne koristiti vladine resurse (računar, telefon, podatke)
• Dobiti odobrenje ako je potrebno od vaše agencije (odobrenje može biti ubrzano tokom gašenja)
• Vodi evidenciju u poreske svrhe.

Zajednička ograničenja:

• Nema posla za izvoðaèa radova ili entiteta koji posluje sa vašom federalnom agencijom.
• Ne predstavlja druge pred vladom o pitanjima koja uključuju vašu agenciju.
• Nema korišćenja nejavnih informacija u ličnu korist
• Nema aktivnosti političke kampanje (Zakon o utakmici se ne primenjuje čak ni tokom odsustva)

Za izuzete zaposlene:

Outside employment is generally prohibited because you remain on duty status, must be available for work, and are expected to work your full schedule. Taking a second job during a shutdown could create legal and ethical problems.

Praktične opcije posla

Smjerne mogućnosti prihoda:

• Gig ekonomija: Uber, Lift, DoorDash, Instacart, TaskRabbit
• Slobodni rad: Ako imate tržišne veštine (pisanje, dizajn, konsultacije), platforme kao što su Upwork ili Fiverr mogu da obezbede kratkoročni prihod
• Maloprodaja i gostoprimstvo: Mnogi trgovci na malo brzo angažuju sezonske radnike objasnite svoju situaciju unapred
• Privremene agencije za osoblje: Često imaju neposredne plasmane u administrativne, skladište ili eventualne uloge
• Online tutorstvo: Platforme kao što su Chegg, Tutor.com, ili VIPKid

Razmatranja:

• Obavesti privremenog poslodavca o tvom federalnom poslu i moguænosti da se vratiš na posao u kratkom roku.
• Objasni da možeš da završiš privremeni zadatak kada se gašenje završi.
• Držite fleksibilan raspored - možda æete morati da se javite na svoj federalni posao bez upozorenja
• Dokumentirajte sav prihod za poreske svrhe
• Shvatite da svaki prihod može uticati na prihvatljivost za naknadu za nezaposlene

Mentalno zdravlje i moral

Psihološki uticaj

Zajednički izazovi mentalnog zdravlja koje su prijavili federalni radnici tokom gašenja:

• Nervoza zbog finansija (78 odsto zaposlenih prijavilo je ovo)
• Depresija od nesigurnosti (45%)
• Bes na političkom sistemu (65%)
• Šteta zbog finansijskih borbi (33%)
• Stres veze (40%)
• Poremeæaj spavanja (60%)

Suočavanje sa strategijama

Mentalno održavanje zdravlja:

Strukturi svoje dane:

• Održavajte redovan raspored spavanja ne budite budni do kasno brinući se
• Vežbanje dnevno besplatne aktivnosti kao što su pešačenje, džogiranje, kućne vežbe
• Jedite redovno, uravnoteženo jelo.
• Limit potrošnja vesti postavite određeno vreme za proveru ažuriranja i onda isključite
• Stvaranje svakodnevnih ciljeva čak i mala dostignuća pomažu u održavanju svrhe

Ostanite povezani:

• Pridružite se saveznim grupama za podršku zaposlenima (mnogi postoje na društvenim medijima ili platformama kao što je Reddit)
• Održavati prijateljstva sa kolegama deliti iskustva i proveravati jedni druge
• Izbegavaj izolaciju pravi planove sa porodicom i prijateljima van federalnog sveta

Traži pomoć kada je potrebno:

• Programi za pomoć zaposlenima (EAP) mogu nastaviti da nude podršku tokom gašenja poziv na verifikaciju
• Društveni centri za mentalno zdravlje nude popuste na klizne skale
• Pozivi za nacionalnu krizu: SAMHSA Helpline 1-800-662-4357, Krizni tekst linija (tekst HOME to 741741)
• Opcije teleterapije (npr., BetterHelp, Talkspace) se mogu pristupiti od kuće

Održavanje profesionalne spremnosti

Za odsutne zaposlene:

• Ažurirajte svoje veštine putem besplatnih onlajn kurseva (npr., Coursera, edX, LinkedIn Learning mnoge biblioteke nude besplatan pristup)
• Strateška mreža unutar vaše industrije (ali izbegavajte korišćenje vladinog imejla ili vremena)
• Volontiranje na polju vezanom za vašu stručnost održava vas u toku i može dovesti do mogućnosti
• Održavajte sigurnosnu dozvolu prateæi navoðenje obièno se nastavlja tokom odsustva sve dok ne poèinite bezbednosni prekršaj
• Pripremite se za povratak: organizujte fajlove, planirajte prioritete zaostalih poslova

Za izuzete zaposlene:

• Dokumentirajte dodatne dužnosti koje obavljate tokom gašenja
• Prati prekovremene i kompenzaciono vreme zasluženo.
• Održavajte profesionalizam uprkos stresu vaš rad je kritičan
• Kolege koje se bore protiv podrške možda su odsutne i suočavaju se sa finansijskim naporom
• Plan za oporavak posle zatvaranja verovatno ćete se suočiti sa povećanim opterećenjem i emocionalnim izgaranjem

Враћање на посао: Restart proces

Opozivam postupke

Kada se gašenje završi:

1. Službena obaveštenja će doći kroz jedan ili više ovih kanala:
   • Telefonski poziv od vašeg nadzornika
   • E-mail na vaš lični račun (ako ste ga dali)
   • Lokalne medijske objave
   • Internet stranice Agencije i stranice za hitne slučajeve
   • OPM upozorenja putem e-maila ili teksta
2. Vremenski rok povratka:
   • Uobičajeno se javljate sledećeg radnog dana ali agencije mogu da se vrate po prioritetu
   • Razmatraju se putovanja sa udaljenih lokacija; međunarodna putovanja mogu biti komplikovanija
3. Prvi dan nazad:
   • Pravo vreme i poseta zapisi
   • Trijaža je zastarela.
   • Pomirenje beneficija (TSP, zdravstveno osiguranje, ostave ravnotežu)
   • Reaktivirajte sisteme (badge, računar, email)
   • Dopustiti vreme za emocionalno prilagođavanje povratak može biti pretežak

Administrativni zahtevi

Dokumentacija potrebna:

• Točni vremenski zapisi za period gašenja (i izuzeti i odsutni zaposleni će morati da potvrde svoje vreme)
• Otkrivanje bilo kakvog zaposlenja izvan zemlje tokom odsustva (ako to zahteva vaša agencija)
• Troškovi povrata za sve troškove nastale zbog gašenja (npr., putovanje, briga o deci ako je potrebno da dođete)
• Ispravljeni balansi za odlaganje - svaki dopust koji bi ste zaradili je obnovljen
• Ažurirani kontakt podaci

Zajednički problemi prvog dana nazad:

• Problemi sa pristupom sistemu: lozinke isteku, računi su zaključani
• Preopterećenje e-mailom možda imate hiljade poruka
• Istekle lozinke IT odeljenja će biti potopljena
• Reaktivacija značke pristup zgradi može trajati dan ili dva
• Parking dozvola ako je vašoj parceli potrebna dozvola koja je istekla

Finansijski oporavak

Post-isključujući finansijske korake:

1. Verificirajte svoj leđni iznos pažljivo proverite svoj plata-naplatu
2. Potvrđujem odbitke posebno premije zdravstvenog osiguranja, TSP sustizanje, i bilo kakve ukrase
3. Nastavite sa normalnim isplatama svim poveriocima
4. Ponovo izgradite svoj fond za hitne slučajeve gašenje ga je verovatno iscrpilo
5. Prilagođeno porezu koji se uskraćuje ako je potrebno zbog promena u vremenu dohotka
6. Ponovno poceti doprinose TSP razmotriti njihovo privremeno povećanje kako bi nadoknadili izgubljene doprinose
7. Hvala poveriocima koji su pomogli jednostavan poziv ili bilješka mogu daleko da idu za vaš kreditni odnos
8. Dokumentski gubici u poreske svrhe možda ćete moći da odbijete određene troškove (npr. kamate na kasne isplate ako vlada brzo ne vrati platu) konsultujte se sa poreskim profesionalcem

Dugotermne strategije pripreme

Izgradnja finansijske otpornosti

Ciljevi hitnog fonda za federalne zaposlene:

• Minimalno: 1 mesec osnovnih troškova
• Bolje: 3 meseca troškova
• Idealno: 6 meseci troškova
• Razmislite o učestalosti i dužini prethodnih gašenja u vašoj agenciji.
• Prilagodi se za porodiènu veličinu i opterećenje dugom

Spašava strategije za izgradnju tog fonda:

• Postavite automatske delove sa vaše plate na odvojeni štedni raèun.
• Držati fond za hitne sluèajeve na visokom štednom raèunu ili na raèunu deonice kreditne unije, a ne na TSP ili investicionom računu
• Graðevina se postepeno èak i 50 dolara po plaæi se slaže
• Koristite dobitke kao što su bonusi, povrat poreza ili povećanje koraka za povećanje fonda
• Smanji nepotrebne troškove koji se ponavljaju i preusmeri ušteðevinu.

Razmatranje karijere

Utisak na planiranje karijere:

• Razmotri da li opcije privatnog sektora nude veću stabilnost
• Održavanje tržišnih veština kontinuirano učenje je ključno
• Izgraditi profesionalnu mrežu izvan svoje agencije
• Dokumentirajte svoja dostignuća ocene performansa i nagrade
• Neka vaše bezbednosno odobrenje bude aktivno ako ga pustite da istekne, može biti skupo i potrebno vreme da se obnovi
• Razumeti prenosivost penzija: FERS doprinosi mogu biti prevrnuti ako napustite federalnu službu

Pitanja da razmotrimo:

• Možeš li da izdržiš ponovno gašenje bez velikih finansijskih problema?
• Da li je javna služba vredna finansijske neizvesnosti? (To je lična odluka, a ne presuda)
• Da li bi zaposlenje u državi ili lokalnoj vladi bilo stabilnije?
• Da li bi trebalo da ubrzaš penzionerske planove ako si blizu penzionerske dobi?

Pravna prava i zaštite

Zakon o poštenim standardima rada (FLSA)

Zaštite FLSA-e za izuzete zaposlene koji su obavezni da rade bez plate:

• Minimalni zahtevi za platu se primenjuju vlada na kraju mora da plati bar federalni minimum na satove koji su radili
• Prevremene odredbe ostaju na snazi svaki prekovremeni rad tokom gašenja mora biti kompenzovan
• Likvidirana šteta može biti dostupna ako vlada ne plati na vreme
• Advokatske naknade se mogu vratiti ako dobiješ tužbu.
• Klasne tužbe su održive prethodne tužbe su za neke zaposlene dobile dvostruku štetu

Ako ste izuzeti zaposleni i suoèavate se sa znaèajnim kašnjenjima u primanju povratne plate, možda biste se trebali konsultovati sa advokatom koji je specijalizovan za savezni zakon o zapošljavanju.

Zakon o protivudreðenju

Zabrane koje štite zaposlene:

• Ne možete dobrovoljno da volontirate tokom odsustva ne smete da radite bez plate
• Ne možeš biti prisiljen da radiš bez plate ako nisi izuzetan.
• Ne možete biti kažnjeni što odbijate da radite ako niste pravilno odreðeni osim ako niste na mestu.
• Ne možete se odreæi svog prava na isplatu svaki dogovor o radu bez plate je nevažeći

Zastupništvo Unije

Podrška sindikata tokom gašenja:

• Sindikati mogu da podnesu pravne izazove klasifikaciji zaposlenih ili nesigurnim uslovima rada
• Oni pregovaraju o plaæi za opasnost i drugim naknadama za zaposlene
• Mnogi sindikati imaju teškoća za članove
• Oni nude pravne usluge članovima koji doživljavaju nepovoljne akcije
• Sindikati lobiraju Kongres za zakon da bi se spreèila buduæa gašenja ili garantovana isplata.

Ako ste èlan sindikata, obratite se svom predstavniku sindikata ranije da shvatite šta je podrška dostupna.

Prilagoðavanje agenciji

Odeljenje za razlike

Različite agencije se bave gašenjem na jedinstven način u zavisnosti od izvora finansiranja i prioriteta misije:

• Odeljenje za odbranu: Često finansirano odvojeno kroz godišnja odobrena sredstva koja ne mogu da prođu; civilni zaposleni obično su odsustvovani ukoliko se ne podržava direktno tekuće vojne operacije.
• Veterans Affairs: Zdravstvene usluge se nastavljaju jer se VA medicinska nega finansira unapred. Međutim, prerada beneficija (npr. potraživanja od kompenzacije) značajno usporava.
• Uprava socijalne bezbednosti: Većina zaposlenih se smatra izuzetom jer se socijalno osiguranje finansira kroz odvojeni fond.
• IRS: Tokom sezone poreza mnogi zaposleni su opozvani ili imenovani osim. Izvan sezone poreza, samo skeletna ekipa radi.
• Državni odsek: Operacije ambasade variraju širom sveta. Lokalno osoblje može biti odsustvovano, a usluge poput obrade pasoša mogu da se zaustave.

Ugovor protiv direktnog zapošljavanja

Važne razlike među federalnim tipovima zaposlenja:

• Stalni zaposlenici u karijeri: Potpune zaštite prema zakonu, garantovana povratna plaća i jaka prava na vraćanje.
• Zaposleni u Termu: Slične zaštite stalnim zaposlenima, ali njihovo imenovanje može biti pogođeno ako je gašenje dugo.
• Privremeni zaposleni: Možda neće biti opozvani nakon gašenja njihova ograničena imenovanja mogu isteći tokom propusta.
• Poslovni radnici: Više su ranjivi na smanjenje sila (RIF) akcijama nakon gašenja.
• Senior izvršne službe (SES): Tipično označene kao izuzete, ali se suočavaju sa jedinstvenim etičkim ograničenjima i može se očekivati da će upravljati gašenjem.

Proverite svoj tip sastanka i razgovarajte sa svojim HR uredom ako niste sigurni o svom statusu.

Zaključak: Dostizanje uprkos neizvesnosti

Za federalne zaposlene koji se suočavaju sa gašenjem vlade, priprema i znanje su vaša najbolja odbrana od finansijskih i emocionalnih teškoća. Iako ne možete kontrolisati političke nesuglasice koje uzrokuju gašenje, možete kontrolisati svoj odgovor kroz pažljivo planiranje, korišćenje resursa i strateško odlučivanje.

Federalna radna snaga je pokazala izuzetnu otpornost kroz ponovljena gašenje, ali pojedini zaposleni ne bi trebalo da biraju između javne službe i finansijske bezbednosti. Dok sistemske reforme ne spreče gašenje, federalni radnici moraju da tretiraju potencijalne gubitke finansiranja kao rizik od okupacije koji zahtevaju aktivne strategije ublažavanja.

Vaše služenje zemlji, èak i kada politièka disfunkcija èini da izgleda drugaèije, pripremajuæi se temeljito, podržavajuæi kolege i održavajuæi profesionalizam, federalni zaposleni mogu da izdrže ove oluje, dok nastavljaju svoju vitalnu misiju javnog rada.

Ostanite u kontaktu i budite spremni, sledeæe gašenje nije pitanje da li, nego kada, vaša priprema danas određuje vašu otpornost sutra.

Za neposrednu pomoć tokom gašenja, kontaktirajte Federalni fond za obrazovanje zaposlenih & Fond za pomoć (FEEA) na 1-202-554-0007 ili posetite feea.org. Za opšte federalne resurse zaposlenih, konsultujte OPM.gov i stranicu za hitne informacije vaše agencije. Dodatna podrška dostupna je preko Ujedinjenog puta 211 i SAMHSA Nacionalne pomoći] za krize mentalnog zdravlja.