Kifungu cha sita cha Marekebisho ya Katiba ya Marekani kinahakikisha haki ya mshtakiwa ya kutoa ushauri katika mashtaka ya jinai. Nakala ni rahisi: “Katika mashtaka yote ya jinai, mshitakiwa atafurahia haki ... kuwa na Msaada wa Mshauri wa utetezi wake.”Hata hivyo kwa historia nyingi za Amerika ambazo zinaahidi kutumika tu katika mahakama za shirikisho.Ilichukua mfululizo wa maamuzi ya kihistoria ya Mahakama Kuu kupanua-kwa FLT:0:0] incorporate[FLT: 1] - ambayo haki dhidi ya majimbo kupitia Marekebisho ya kumi na nne. mchakato huu wa kubadilisha mfumo wa haki ya Marekani, ambayo kila mtu anakabiliana na mtu anayekabiliwa na hali ya haki.

Safari kutoka kwa dhamana ya shirikisho tu kwa haki ya kitaifa ya kikatiba haikuwa ya haraka wala ya kawaida. Ilihusisha mabadiliko ya msingi katika jinsi Mahakama ilivyoelewa uhusiano kati ya Muswada wa Haki na majimbo, na ilihitaji madai ya ujasiri na wanasheria na washitakiwa ambao walisisitiza kwamba haki haiwezi kuwa kipofu ikiwa chama kimoja kilisimama peke yake dhidi ya nguvu kamili ya serikali. Kuelewa kuingizwa kwa Sheria ya Sita ya Ushauri inahitaji kuchunguza mafundisho ya kisheria ya kuingizwa, kesi muhimu ambazo ziliifanya, na matokeo ya mfumo wa haki ya jinai leo.

Sheria ya Ujumuishaji: Kufanya Muswada wa Haki za Binadamu wa Taifa

Muswada wa Haki za Binadamu—marekebisho kumi ya kwanza ya Katiba—yalikuwa awali yamekusudiwa kuzuia serikali kuu tu.Wakati Katiba ilipoidhinishwa, majimbo mengi yalisisitiza muswada wa haki kama ukaguzi wa mamlaka mpya ya kitaifa, lakini hayakuona ulinzi huo kama wa kisheria kwa serikali za serikali za serikali. Mtazamo huu ulithibitishwa na Mahakama Kuu katika Barron v. Baltimore[FLT: 1 (1833), ambao ulishikilia kuwa Muswada wa Haki haukutumika kwa majimbo.

Kifungu cha kumi na nne cha Sheria ya Marekebisho ya Kumi na Nne, kilichoridhiwa mwaka 1868, kilibadilisha mazingira ya kikatiba.Kitendo chake cha Kutokana kinasema kwamba hakuna taifa litakalombagua mtu yeyote wa maisha, uhuru, au mali, bila mchakato wa sheria.”Katika mfululizo wa kesi kuanzia mwishoni mwa karne ya 19, Mahakama ilianza kutafsiri “mchakato unaofaa” kama kuingiza baadhi ya masharti ya Muswada wa Haki za Binadamu—kuyafanya yaweze kutekelezwa dhidi ya majimbo.

Hakuna haki inaonekana zaidi ya msingi kwa kesi ya haki kuliko uwezo wa kuwa na mwanasheria aliyetetea utetezi wa mtu. Lakini kwa miongo kadhaa Mahakama ilipinga utawala wa blanketi, na kuacha swali la ushauri wa serikali kwa busara ya majimbo - hadi mfululizo wa kesi za kulazimisha suala hilo.

Haki ya Kumiliki: Haki ya Kumiliki kabla ya Kumiliki

Kabla ya Marekebisho ya Sita kuingizwa, haki ya ushauri katika mahakama za serikali mbalimbali wildly. Baadhi ya majimbo yalitoa shauri lililoteuliwa katika kesi zote za makosa; wengine hawakutambua. Mahakama Kuu ilikuwa imetambua haki katika mahakama za shirikisho katika mahakama za shirikisho katika kesi zote za jinai isipokuwa mshtakiwa aliondoa haki hiyo.Lakini uamuzi huo haukufunga majimbo.

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Kwa miaka thelathini iliyofuata, Mahakama ilijitahidi kufafanua wigo wa haki. katika Betts v. Brady[FLT: 1]] (1942), Mahakama ilishikilia kwamba Sheria ya Mchakato wa Due haikuhitaji moja kwa moja majimbo kuteua ushauri wa wa wa washitakiwa wasio na hatia. Badala yake, Mahakama ilitumia mtihani maalum: ikiwa, kwa hali fulani, kutokuwepo kwa shauri kunaweza kusababisha kesi ya kimsingi isiyo ya haki.

Mbadala majina: Gideon v. Wainwright

Suala hilo lilifika kichwani katika Gideon v. Wainwright Clarence Earl Gideon alikuwa mtu maskini, mwenye elimu ya nusu aliyeshtakiwa kwa kuvunja ndani ya chumba cha bwawa huko Florida.Aliiomba mahakama kumteua mwanasheria wake. Sheria ya Florida ilitoa tu ushauri kwa kesi za mji mkuu, kwa hivyo ombi lake lilikataliwa. Gideon aliwakilishwa mwenyewe—na alihukumiwa na kuhukumiwa kifungo cha miaka mitano gerezani.

Kutoka gerezani, Gideoni aliwasilisha ombi lililoandikwa kwa mkono kwa Mahakama Kuu, akisema kwamba haki zake za kikatiba zilikuwa zimekiukwa. Mahakama ilipewa kauri na ikamteua Jaji wa baadaye Abe Fortas kuhoji kesi yake. matokeo yalikuwa ni uamuzi uliopitishwa kwa kauli moja juu ya hukumu ya jinai, mtu yeyote aliyefungwa mahakamani, ambaye ni maskini sana kuajiri mwanasheria, hawezi kuwa na hatia ya haki kwa sababu ya kosa la jinai[39]

Gideon mara nyingi hufafanuliwa kama moja ya maamuzi muhimu zaidi ya Mahakama Kuu ya karne ya ishirini. Ilibadilisha utawala wa haki ya jinai nchini Marekani. Marekani ililazimika kuanzisha mifumo ya ulinzi wa umma au kutafuta njia nyingine za kutoa wanasheria kwa ajili ya masikini.

Kuvuka mipaka: Zaidi ya mipaka

wahalifu na wahalifu wa uhalifu

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Lakini Mahakama iliacha wazi kile kilichotokea wakati mshtakiwa alihukumiwa kifungo cha jela kilichosimamishwa au majaribio. Katika ]Alabama v. Shelton[FLT: 1]] (2002), Mahakama ilifunga pengo hilo.Ilifanya kuwa mshtakiwa hawezi kupokea hukumu iliyosimamishwa ambayo inaweza baadaye kuanzishwa bila ushauri uliotolewa katika kesi. Haki ya ushauri inajiunga kabla ya kufungwa inakuwa uwezekano halisi.

Haki ya Kujua: Ni Wakati Gani wa Kuanza?

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Msaada wa ushauri: masuala ya ubora

Kuingiza haki ya ushauri sio tu kuhusu kuwa na mwanasheria sasa. Marekebisho ya sita pia yana dhamana ya msaada wenye ufanisi.KatikaFLT:0]]Strickland v. Washington[FLT: 1]] (1984), Mahakama Kuu ilianzisha jaribio la majaribio mawili kwa msaada usio na ufanisi wa madai ya ushauri.Mshtaki lazima aonyeshe (1) kwamba utendaji wa ushauri ulikuwa wa upungufu (kuanguka chini ya kiwango cha busara), na (2) kwamba utendaji wa upungufu wa utetezi- ikimaanisha kuna uwezekano wa ushauri, lakini matokeo ya ushauri, yatakuwa na makosa ya ushauri, lakini ya ushauri yatakuwa na matokeo ya kesi.

Strickland[FLT:] kiwango ni maarufu deferential kwa wanasheria wa utetezi.Mahakama nadra kupata ushauri ufanisi.Hata hivyo, uwezekano wa madai hayo inajenga motisha kwa uwakilishi mdogo uwezo na hutoa valve ya usalama kwa ajili ya kushindwa ubaguzi.

Athari za kuingizwa: Mfumo wa Ulinzi wa Umma na Changamoto Zake

Kuingizwa kwa Haki ya Marekebisho ya Sita ya Ushauri iliunda mahitaji makubwa ya huduma za kisheria kwa maskini. Nchi zilijibu kwa kuanzisha ofisi za ulinzi wa umma, kushirikiana na mawakili binafsi, au kugawa kesi kwa wanasheria binafsi kupitia mifumo ya ulinzi wa indigent. Leo, ofisi za ulinzi wa umma zinashughulikia mamilioni ya kesi kila mwaka nchini kote.

Hata hivyo ahadi ya ]Gideon bado ni sehemu tu ya kutimia. Mifumo mingi ya ulinzi wa umma ni ya muda mrefu chini ya fedha na overworked. Caseloads mbali kuzidi mipaka ilipendekeza. Kama matokeo, washitakiwa wanaweza kupokea uwakilishi wa kweli ufanisi. American Bar Association na mashirika mengine kuwa kumbukumbu kushindwa mfumo, ikiwa ni pamoja na muda mrefu kusubiri kwa ushauri, rasilimali duni uchunguzi, na shinikizo la kumsihi hatia haraka. Katika baadhi ya mamlaka, watetezi wa umma kushughulikia mamia ya kesi za jinai mwaka, na hivyo haiwezekani kutoa tahadhari kwa mteja kila mteja.

Mahakama Kuu imetambua kwamba mzigo wa kesi nyingi unaweza kukiuka haki ya msaada wa ufanisi, lakini kutekeleza haki hiyo ni ngumu. Changamoto nyingi zinadai upungufu wa mfumo mzima, na mahakama mara nyingi zinasita kuingilia jinsi majimbo yanatenga rasilimali. matokeo yake ni mfumo wa haki ambao, wakati wa kuhakikisha rasmi ushauri, mara nyingi hutoa ushauri kwa jina tu.

Lakini kabla ya hapo, washitakiwa wengi hawakuwa na mwanasheria hata mmoja.

Sehemu ya Haki ya Kupata Ushauri

Haki ya kuchagua mshauri na mpokeaji

(iii) Marekebisho ya Sita pia huwapa washitakiwa haki ya kuhifadhi shauri lao ikiwa wanaweza kumudu, na haki ya kutoa ushauri kabisa na kujiwakilisha wenyewe (mradi msamaha ni kujua, akili, na kujitolea). Mahakama ilithibitisha kwamba kujieleza kwa kibinafsi ni haki katika California[FLT: 1]] (1975), ikishikilia kuwa haki ya ushauri ni pamoja na haki ya kukataa ushauri na kuendelea na pro se se.

Haki ya kupata ushauri juu ya maombi

Kuingizwa kwa haki ya ushauri kunaenea tu kwa rufaa ya kwanza kama ya haki. katika Douglas v. California[FLT: 1]] (1963), Mahakama hiyo ilishikilia kwamba majimbo lazima kutoa ushauri kwa washitakiwa wa kwanza wa moja kwa moja.

Inayofuata:Urithi wa Ujumuishi

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Mchakato wa kuingizwa haujakamilika. Ingawa haki rasmi sasa imeingizwa kikamilifu, haki ya vitendo inabaki sawa. tofauti za rasilimali, kuponda kesi, na kutojali kisiasa huendelea kudhoofisha lengo la haki sawa. Lakini msingi wa kikatiba ni imara. Nchi yoyote ambayo inajaribu kumnyima mshtakiwa asiye na hatia wa ushauri itaona matendo yake yamepigwa chini.

Kifungu cha Sita cha Marekebisho ya Katiba pia hutumika kama mfano wa jinsi dhamana nyingine za Sheria ya Haki za Binadamu zilivyotumika kwa majimbo.Inaonyesha nguvu ya Marekebisho ya Kumi na Nne ili kuhakikisha kuwa haki za msingi sio tu upendeleo wa jiografia lakini ni haki ya kuzaliwa kwa kila Mmarekani.Haki ya ushauri ni haki ambayo inafanya haki nyingine zote za kesi kuwa na maana.Kuingizwa kwake katika sheria ya serikali ilikuwa hatua ya kugeuka-na kazi ya kutambua kikamilifu inaendelea.

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT]

  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]