Tips kwa ajili ya mafanikio mpito kutoka kwa mwanafunzi Visa kwa mfanyakazi ujuzi Visa

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Hatua ya 2: Tumia miaka yako ya wanafunzi kujenga uzoefu wa kazi unaofaa

Mafunzo, kazi za muda wa sehemu, na kujitolea

Waajiri ambao wanafadhili visa vya wafanyakazi wenye ujuzi wanataka wagombea ambao tayari wana uzoefu wa vitendo katika uwanja. Wakati wa masomo yako, kutafuta kikamilifu mafunzo kuhusiana na shahada yako. Vyuo vikuu vingi vina vituo vya kazi ambavyo vinaorodhesha nafasi za wakati wa sehemu na uwekaji wa kazi hasa kwa wanafunzi wa kimataifa. Hata kujitolea bila malipo katika sekta husika inaonyesha kujitolea na maendeleo ya ujuzi.

Kazi wakati wa likizo na baada ya kuhitimu

Baadhi ya visa ya wanafunzi huruhusu masaa ya kazi ya muda mfupi wakati wa kazi ya muda na wakati wa mapumziko yaliyopangwa. Tumia vipindi hivi kuchukua mikataba ya muda mfupi au miradi. Baada ya kuhitimu, unaweza kustahili visa ya kazi ya baada ya kujifunza (kwa mfano, visa ya Uingereza ya Uzamili au visa ya muda wa Australia ya muda wa muda mfupi). Hii ni fursa ya dhahabu ya kupata uzoefu wa kitaaluma ambao unahitimu wewe kwa visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi baadaye. Mpango kazi yako ya kutafuta visa ya mpito moja kwa moja kutoka kwa moja kwa visa ya baada ya kazi kwa mfanyakazi mwenye ujuzi bila pengo.

Andika uzoefu wako

Weka rekodi ya majukumu yako ya kazi, mafanikio, na vyeti vyovyote vilivyopatikana. Waulize wasimamizi wa barua za kumbukumbu ambazo zinataja ujuzi maalum unaofaa kwa orodha ya kazi ya ujuzi. Barua hizi zinaimarisha maombi yako na kuunga mkono kesi ya udhamini wa mwajiri wako.

Hatua ya 3: Ingiza maelezo yako na uwasilishe kwa vigezo vya visa

Kukamilisha profile yako na code ya kazi

Maombi ya visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi mara nyingi yanahitaji ufanane na msimbo maalum wa darasa la kawaida la kazi. Utafiti msimbo wa jukumu lako la lengo na uhakikishe resume yako inatumia maneno kutoka kwa uainishaji huo. Kwa mfano, ikiwa wewe ni msanidi programu, resume yako inapaswa kuonyesha lugha za kuandika, usimamizi wa mradi, na muundo wa mfumo-maneno sawa yaliyopatikana katika ufafanuzi wa SOC kwa jukumu hilo.

Kuandika barua ya kifuniko ya kulazimisha

Barua yako ya kifuniko inapaswa kwenda zaidi ya kauli za kawaida. Eleza kwa nini wewe ni mgombea bora kwa nafasi iliyodhaminiwa na jinsi historia yako kutoka kwa shahada yako na uzoefu wowote wa kazi unalingana na kazi. Pia kutaja nia yako ya muda mrefu ya kuchangia kwa mwajiri na soko la ajira la nchi.

Kuandaa nyaraka za msaada mapema

• Cheti cha shahada na nakala (tafsiri ya asili na tafsiri ikiwa inahitajika)
• Matokeo ya mtihani wa lugha ya Kiingereza (kawaida halali kwa miaka 2)
• Job kutoa barua na cheti cha udhamini
• Uthibitisho wa fedha za matengenezo (taarifa za benki zinazoonyesha akiba ya kutosha)
• Ruhusa ya makazi ya biometri (ikiwa ni ndani ya nchi)
• Pasipoti ya heshima

Weka nakala za digital na za kimwili zilizopangwa katika folda.Kuacha katika kupata hati yoyote inaweza kupanua nyakati za usindikaji.

Hatua ya 4: Kuwa na Msaidizi wa Mwajiri na Kuelewa Wajibu Wake

Kutafuta kampuni za wafadhili

Si kila mwajiri ana hiari au anaweza kudhamini visa. makampuni ya lengo ambayo yana historia ya kuajiri wahitimu wa kimataifa. Tumia usajili wa wadhamini wa serikali (kwa mfano, usajili wa Ofisi ya Uingereza ya wadhamini wenye leseni au orodha ya Idara ya Mambo ya Ndani ya Australia) unaweza pia kutafuta bodi za kazi ambazo huchuja kazi za udhamini - kwa mfano, Ufichuzi wa: 0.co.uk [FLT: 1] nchini Uingereza au FEE: 2 [FEE][K][TD]

Kumfundisha mwajiri wako kuhusu mchakato

Ikiwa unapata kampuni ndogo au ya ukubwa wa kati ambayo haijawahi kufadhiliwa visa, unaweza kuhitaji kuelezea mchakato kwao. kusisitiza kwamba utashughulikia makaratasi mengi na kwamba gharama ya udhamini ( ada za viza na ada ya Uhamiaji) mara nyingi ni ya kodi-kupunguzwa kwao. Kutoa muda wazi na kuwahakikishia kuwa umejitolea kukaa na kampuni kwa muda wa visa.

Hatua ya 5: Weka Hali ya Kisheria Katika Kipindi cha Mpito

Kamwe usiruhusu visa ya mwanafunzi

Kuzidi, hata kwa siku chache, kunaweza kusababisha marufuku ya kuingia tena, kuharibu uaminifu wako, na kufanya maombi ya visa ya baadaye karibu haiwezekani. Weka kumbukumbu za kalenda ya visa ya mwanafunzi wako tarehe ya kumalizika. Ikiwa unaomba visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi kabla ya visa yako ya mwanafunzi kuisha, kwa kawaida unaruhusiwa kukaa chini ya hali inayojulikana kama Sehemu ya 3C kuondoka (katika Uingereza) au hali iliyoonyeshwa (nchini Canada).

Vikwazo vya kazi

Katika visa ya mwanafunzi, masaa yako ya kazi ni mdogo (mara 20 kwa wiki wakati wa muda).Usizidi kikomo hiki hata kama una hamu ya kupata uzoefu. Ukiukaji wowote umerekodiwa na unaweza kutajwa wakati unapoomba visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi. Baada ya kuhitimu, ikiwa utabadilisha visa ya kazi baada ya kujifunza, angalia ikiwa masaa ya kazi bado yanazuiwa - kwa mfano, visa ya Uingereza ya Uzamili inaruhusu kazi ya wakati wote.

Hatua ya 6: Tafuta ushauri wa uhamiaji wa kitaaluma wakati unahitaji

Kumshauri Mwanasheria wa Uhamiaji

Makosa katika uwanja wa fomu moja au kukosa hati inaweza kusababisha kukataliwa. wakili wa uhamiaji aliyeidhinishwa au wakala aliyesajiliwa anaweza kukagua maombi yako, ushauri juu ya njia bora ya visa, na kushughulikia kesi ngumu (kwa mfano, mapungufu katika ajira, kukataa awali, au masuala ya rekodi ya jinai).

Tumia rasilimali za bure kwanza

Kabla ya kulipa kwa ushauri, kutolea nje rasilimali za bure zinazotolewa na ofisi ya mwanafunzi wa chuo kikuu cha chuo kikuu. vyuo vikuu vingi vimejitolea washauri wa visa ambao huongoza wanafunzi kupitia mpito. Pia kushiriki katika webinars zilizosimamiwa na mamlaka ya uhamiaji au makampuni ya sheria yenye sifa nzuri. Kwa mfano, [FLT:] Visa za Uingereza na hati za uongozi wa uhamiaji[FLT: 1] zina kina na bure kupata.

Tahadhari ya scams

Tumia washauri waliosajiliwa na mwili wa udhibiti unaotambulika (kwa mfano, Ofisi ya Kamishna wa Huduma za Uhamiaji nchini Uingereza au Mamlaka ya Usajili wa Wakala wa Uhamiaji nchini Australia).

Hatua ya 7: Kujitayarisha kwa ajili ya Mabadiliko

Malipo ya maombi ya Visa na surcharge ya afya

Malipo ya visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi hutofautiana na nchi na inaweza kuwa kubwa. Kwa mfano, ada ya maombi ya visa ya mfanyakazi wa Uingereza kwa visa ya miaka ya 3 ni £ 719 (pamoja na £ 490 kwa mwaka kwa ajili ya upasuaji wa afya ya uhamiaji). Nchini Australia, malipo ya maombi ya msingi ya visa ya TSS ni AUD 1,330. Wewe pia haja ya kuonyesha fedha za matengenezo (kawaida angalau £ 1,270 kwa Uingereza ikiwa wanaomba kutoka ndani ya nchi).

Malipo ya mfanyakazi vs. wajibu wa mwajiri

Baadhi ya waajiri hufunika gharama za visa, wengine hawana.Kufafanua hii wakati wa mazungumzo ya kazi. Hata kama mwajiri hulipa leseni ya mdhamini na ada fulani, unaweza kuhitaji kulipa biometrics yako mwenyewe, huduma za afya, na huduma za tafsiri. Weka kizuizi cha angalau $ 2,000 kwa $ 3,000 USD kwa gharama zisizotarajiwa.

Hatua ya 8: Kujenga Mtandao na Uendelee Kutambuliwa

Kujiunga na makundi ya kitaaluma na ya wanafunzi

Mtandao na wahitimu wengine wa kimataifa ambao wamefanya mabadiliko hukupa ufahamu wa vitendo. makundi ya LinkedIn, mitandao ya vyuo vikuu vya chuo kikuu, na vikao vya jamii ya wahamiaji wa kikanda ni vyanzo bora. Kuuliza vidokezo juu ya waajiri maalum, matarajio ya mshahara, na maswali ya mahojiano ya kawaida ambayo husababisha udhamini.

Fuatilia taarifa za sera

Sheria za uhamiaji zinaweza kubadilika kwa notisi ndogo-wakati mwingine wakati wa tangazo la bajeti au baada ya uchaguzi mkuu. Jisajili kwenye majarida rasmi kutoka idara ya uhamiaji katika nchi yako mwenyeji. Pia fuata maeneo ya habari ya uhamiaji yenye sifa nzuri (kama vile FLT:0]]WorkPermit.com [FLT: 1] ili kukaa mbele ya mabadiliko ya utawala ambayo yanaweza kuathiri ustahiki wako.

Hatua ya 9: Kufanya mahojiano na watu

Kujiandaa kwa mtazamo wa mwajiri

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Hatua ya 10: Baada ya Uwasilishaji - Kufuatilia Maendeleo na Mpango wa Baadaye

Ufuatiliaji wa wakati wa usindikaji

Utaratibu wa kawaida wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi wa Uingereza ni kuhusu wiki za 8 (huduma ya haki inapatikana kwa ada ya ziada).Kwa visa za Australia TSS, usindikaji huchukua miezi 1-4. Angalia tovuti rasmi kila wiki na epuka maswali mengi ambayo yanaweza kupunguza kesi yako.

Kujiandaa kwa ajili ya kuwasili (ikiwa ni kugeuka kutoka nje)

Ikiwa unatumia kutoka nchi yako ya nyumbani baada ya kurudi, kupanga vifaa vyako vya kuhamishwa: makazi, usafiri, akaunti ya benki, na kufungua nambari ya simu ya ndani. Lakini ikiwa tayari uko nchini kwa visa ya mwanafunzi, unaweza kuanza kufanya kazi mara baada ya programu yako kupitishwa, zinazotolewa mdhamini wako unathibitisha unaweza kuanza.

Angalia mbele kwa ajili ya makazi ya kudumu

Visa vingi vya wafanyakazi wenye ujuzi vinazidi mawe kwa makazi ya kudumu. Kuelewa mahitaji ya makazi na kazi kwa PR mapema. Kwa mfano, nchini Uingereza unaweza kuomba Likizo ya Indefinite Kubaki baada ya miaka 5 ya kuendelea kwenye visa ya Mfanyakazi mwenye ujuzi. Kukutana na vigezo kutoka mwanzo-kama vile kutokuwa na mapungufu ya muda mrefu katika ajira na kukaa na mdhamini huyo-inaweka njia yako ya PR laini.

Makosa ya kawaida na jinsi ya kuepuka

• Kuomba kuchelewa sana: Kuanza mchakato angalau miezi 6 kabla ya visa ya mwanafunzi kuisha. udhamini wa mwajiri inachukua muda wa kupanga.
• [FLT:] Katika baadhi ya nchi, huwezi kuomba visa fulani kutoka ndani ya nchi baada ya visa ya mwanafunzi wako kumalizika.
• [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
• [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
• Nyaraka zisizo kamili au zisizopatana:[FLT:] Double-check kwamba cheti chako cha maelezo ya udhamini kinafanana na utoaji wako wa kazi na mkataba wako wa ajira.