Utangulizi: Kuelewa Njia mbili za Kazi ya Msingi ya Uingereza

Mfumo wa uhamiaji wa Uingereza umepitia mabadiliko kadhaa katika muongo mmoja uliopita, lakini tofauti kati ya visa vya Tier 1 na Tier 2 inabaki kuwa moja ya kulinganisha mara kwa mara. Njia zote mbili zilikuwa sehemu ya Mfumo wa Msingi wa Points (PBS) ulioanzishwa katika 2008, iliyoundwa ili kuboresha uhamiaji usio waEEA. Wakati mandhari ya sasa inajumuisha makundi mapya kama vile Wafanyikazi wa Visa na njia ya Talent ya Global, kanuni za msingi nyuma ya Tier 1 (kwa watu wenye ujuzi, wajasiriamali, na wawekezaji wengi waliofadhiliwa) na hatimaye wanaarifu maombi haya ya kazi.

Mwongozo huu hutoa kuvunjika kwa kina kwa makundi ya visa ya Tier 1 na Tier 2, akionyesha tofauti muhimu ambazo waombaji wanaotarajiwa wanapaswa kuzingatia. Tutachunguza madhumuni ya kila visa, mahitaji, nuances ya usindikaji, na matokeo ya muda mrefu, pamoja na kuangalia kwa kifupi jinsi mfumo wa Uingereza wa baada ya Brexit umebadilishwa au kurekebisha njia nyingi za zamani.

Mfumo wa msingi wa pointi na muundo wa Tier

Mfumo wa msingi wa pointi wa Uingereza ulianzishwa kuleta mfumo wa uwazi, lengo kwa maamuzi ya uhamiaji. Tier 1 na Tier 2 walikuwa njia kuu mbili za kazi ndani ya mfumo huo, na vizingiti tofauti vya hatua.

  • Tier 1: Iliyoundwa kwa watu binafsi ambao wanaweza kuchangia uchumi wa Uingereza bila kuhitaji mdhamini wa mwajiri - ama kwa sababu walikuwa na talanta ya kipekee, mtaji mkubwa wa uwekezaji, au uwezo wa kuanza biashara za ubunifu. Waombaji walikusanya pointi kulingana na sifa kama vile umri, sifa, mapato ya awali, ustadi wa lugha ya Kiingereza, na fedha za matengenezo.
  • Tier 2: Waliolengwa kwa wafanyakazi wenye ujuzi ambao walikuwa na kazi iliyothibitishwa kutoka kwa mwajiri wa Uingereza aliye na leseni halali ya udhamini. Points walipatiwa kulingana na kiwango cha ujuzi wa kazi, mshahara, uwezo wa lugha ya Kiingereza, na fedha za matengenezo. Tofauti na Tier 1, mwajiri alifanya jukumu kuu kwa kutoa Hati ya Ufadhili (CoS).

Ingawa majina "Tier 1" na "Tier 2" bado yanatumiwa kwa usawa, serikali ya Uingereza kwa kiasi kikubwa imeondoa jina la "Tier 1" (isipokuwa kwa njia ya Mwekezaji ya Tier 1, ambayo imefungwa na waombaji wapya mnamo Februari 2022, na njia ya Tier 1 isipokuwa ya Talent ya kipekee, sasa imebadilishwa na Talent ya Global). Jamii ya Tier 2 ilibadilishwa mnamo Desemba 2020 na visa ya Wafanyikazi wenye ujuzi. Hata hivyo, kulinganisha aina mbili za archetypes bado ni muhimu kwa sababu tofauti ya msingi ambayo haijafadhiliwa - inaendelea na mfumo wa sasa wa uhamiaji - unaendelea.

Angalia kwa makini Visa ya 1

Idadi ya watu wanaoanguka chini ya 1

Mvuli wa Tier 1 awali ulifunika kurasa kadhaa, kila mmoja na vigezo vya kipekee:

  • Tier 1 (Tabia ya Utaalam):[FLT:] Kwa watu wanaotambulika kama viongozi wa dunia au viongozi wenye uwezo katika sayansi, wanadamu, uhandisi, dawa, teknolojia ya digital, au sanaa. Waombaji walihitaji kibali kutoka kwa mwili uliochaguliwa (kama vile Royal Society au Baraza la Sanaa Uingereza). Njia hii ilisababisha makazi baada ya miaka mitatu kwa waombaji wengi.
  • Tier 1 (Mkurugenzi):[FLT:]] Ilihitaji uwekezaji mdogo wa £ 2m katika vifungo vya serikali ya Uingereza, mtaji wa hisa, au makampuni ya biashara ya kazi. Hakuna utoaji wa kazi ulihitajika, na mwekezaji na wategemezi wanaweza kuishi nchini Uingereza na makazi ya moja kwa moja baada ya miaka mitano (iliyojitokeza hadi miaka mitatu kwa £ 5 milioni au miaka miwili kwa £ 10 milioni). Njia hii imefungwa kwa maombi mapya katika Februari 2022 kati ya masuala ya fedha za fedha.
  • Tier 1 (Mjasiriamali):[FLT: 1]] Kwa watu wanaotaka kuanzisha au kuchukua biashara ya Uingereza.Kufikia angalau £ 200,000 (au £ 50,000 chini ya kibali fulani) na mpango wa biashara wa kweli. Jamii hii ilibadilishwa Machi 2019 na Mvumbuzi visa.
  • Tier 1 (Graduate Entrepreneur):[FLT:] Mpango wa majaribio kwa wahitimu kutoka vyuo vikuu vya Uingereza na mawazo ya biashara ya ubunifu, wanaohitaji kuidhinishwa kutoka chuo kikuu au mdhamini wa kibiashara.
  • Tier 1 (Mkuu) - CLD 2011:[FLT:] Njia ya awali ya wahamiaji wenye ujuzi ambao hawakuhitaji kutoa kazi au mdhamini. Pointi zilizowekwa juu ya elimu, mapato, umri, na uzoefu wa Uingereza. Ilifungwa kwa washiriki wapya katika 2011, ingawa wamiliki waliopo wanaweza kupanua na kukaa.

Mahitaji na mahitaji ya ziada kwa ajili ya 1

Katika makundi yote ya Tier 1, uzi wa kawaida ulikuwa kwamba waombaji walifanya ] na [FLT: 1]] hawahitaji kutoa kazi iliyokuwepo kabla au udhamini wa mwajiri. badala yake, walipaswa kuonyesha sifa za kibinafsi, fedha, au mapokezi. mahitaji muhimu ni pamoja na:

  • Fedha muhimu au mtaji hasa kwa wawekezaji na njia za ujasiriamali.Kwa zamani, ushahidi wa kushikilia £ 2 milioni + kwa angalau miaka miwili unahitajika.
  • Uwezo wa kipekee au uwezo wa kutambuliwa[FLT: 1]] - kwa Talent ya kipekee, ushahidi wa maandishi kama vile zawadi, machapisho, uanachama katika mashirika ya kifahari, au barua za mapendekezo zilihitajika.
  • Ustadi wa lugha ya Kiingereza[FLT: 1]] - kwa kawaida huthibitishwa kupitia mtihani uliotambuliwa au sifa za kitaaluma zilizofundishwa kwa Kiingereza.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Mchakato wa Maombi ya Tier 1

Maombi kwa kiasi kikubwa yaliendeshwa na mwombaji. Kwa kawaida, hatua zilikuwa:

  1. Kuandaa nyaraka zote zinazounga mkono - taarifa za benki, mapokezi, mipango ya biashara, nk.
  2. Jaza fomu ya maombi ya mtandaoni na kulipa ada ya visa (kawaida £ 1,500-£ 3,000 kulingana na jamii) pamoja na Surcharge ya Afya ya Uhamiaji.
  3. Kuwasilisha biometrics katika kituo cha maombi ya visa.
  4. Kwa makundi mengine (kwa mfano, Talent ya kipekee), mwili wa idhini ulitathmini maombi, na baada ya idhini, Ofisi ya Nyumbani ilifanya uamuzi wa mwisho.

Muda wa usindikaji ulianzia wiki chache hadi miezi kadhaa, hasa kwa njia za Mjasiriamali na Wawekezaji ambazo zilihitaji uhakiki kamili wa fedha.

Faida na njia ya kupata makazi

Visa ya 1 mara nyingi hutolewa njia za haraka za kuondoka kwa Kubaki (ILR). Kwa mfano, wamiliki wa Tier 1 (Vifaa vya kipekee) wanaweza kuomba ILR baada ya miaka mitatu, na Tier 1 (Mkurugenzi) baada ya miaka mitano (au mapema na uwekezaji mkubwa). Visa pia viliruhusu kubadilika: Wamiliki wa 1 wanaweza kubadilisha waajiri, kuanza biashara, au kuajiriwa bila kutaja Visa za Uingereza na Uhamiaji.

Hata hivyo, kufungwa kwa makundi mengi ya Tier 1 inamaanisha kwamba washiriki wapya lazima sasa wachunguze njia mbadala zisizofadhiliwa kama vile Visa ya Talent Global (kwa talanta ya kipekee) au visa ya wavumbuzi (kwa wajasiriamali).

Kuangalia kwa ajili ya 2 Visa

Ndani ya 2

Jamii ya visa ya Tier 2 iliundwa kwa wafanyikazi wenye ujuzi waliofadhiliwa na mwajiri wa Uingereza.Iliyojumuisha njia kadhaa ndogo:

  • Tier 2 (Mkuu): Kwa wafanyakazi kujaza kazi ya ujuzi ambayo haikuweza kujazwa na soko la ajira la mkazi. Ilihitajika CoS halali, kazi katika RQF Level 3 au juu, na mshahara mkutano kiwango sahihi (kawaida £ 25,600 kwa mwaka au "kiwango cha kwenda" kwa kazi, chochote kilikuwa cha juu).
  • Tier 2 (Uhamishaji wa Kampuni):[FLT:] Kwa wafanyakazi wa makampuni ya kimataifa kuhamishwa kwenye tawi la Uingereza. Alikuwa na sehemu ndogo kwa wafanyakazi wa muda mfupi, wafanyakazi wa muda mrefu, na wanafunzi wahitimu. vizingiti vya mshahara kwa ujumla vilikuwa vya juu (kwa mfano, £ 41,500 kwa wafanyakazi wa muda mrefu).
  • Tier 2 (Mchungaji wa Dini):[FLT:][FLT] Kwa wafanyakazi wa kidini wenye jukumu la wakati wote, kama vile makuhani au wamisionari.
  • Tier 2 (Mchezaji):[FLT:] Kwa wanariadha wa wasomi na makocha ambao walianzishwa kimataifa na wanaweza kuchangia maendeleo ya michezo yao nchini Uingereza.

Udhamini na Hati ya udhamini

Msingi wa njia ya Tier 2 ni udhamini wa mwajiri. mwajiri lazima ashikilie leseni halali ya udhamini iliyotolewa na Ofisi ya Nyumbani. Mara baada ya mwajiri amepatia Hati ya Ufadhili (CoS) - hati ya kawaida yenye nambari za kumbukumbu za kipekee - mwombaji anaweza kutumia hiyo kuomba visa. CoS inathibitisha maelezo ya kazi, mshahara, na kwamba mwajiri atazingatia taarifa na majukumu ya kuhifadhi rekodi.

Ujuzi na mshahara wa Thresholds

Tier 2 (Mkuu) alihitaji kazi kuwa katika kiwango sahihi cha ujuzi (kawaida RQF Level 3 - sawa na ngazi za A au juu). Mshahara ulihitajika kufikia kizingiti cha jumla cha £ 25,600 kwa mwaka au "kiwango cha kuendelea" maalum kwa kazi, chochote ambacho kilikuwa cha juu. Kwa kazi za uhaba (kwa mfano, uuguzi, programu), kizingiti cha mshahara kinaweza kuwa chini (£ 20,480) kwa muda mrefu kama kazi ilionekana kwenye Orodha ya Kazi ya Jumla.

Mchakato wa Maombi kwa Tier 2

Mchakato huo unaongozwa na mwajiri:

  1. Mwajiri ana leseni ya udhamini (ikiwa tayari hawana moja).
  2. Mwajiri anampa CoS kwa mwombaji, akionyesha jukumu na mshahara.
  3. Mwombaji anakamilisha maombi ya visa ya mtandaoni, hulipa ada (£ 610 hadi £ 1,408 kulingana na jamii na urefu) na Surcharge ya Afya ya Uhamiaji.
  4. Mwombaji hutoa biometrics na huwasilisha nyaraka za kusaidia, ikiwa ni pamoja na nambari ya kumbukumbu ya CoS, ushahidi wa lugha ya Kiingereza, na ushahidi wa fedha za matengenezo (au vyeti vya mwajiri kwamba watafunika gharama).
  5. Usindikaji kawaida huchukua wiki za 3-8 ndani ya Uingereza au kutoka nje ya nchi.

Hatua muhimu: visa ya mwombaji imefungwa na mwajiri anayedhamini.Kubadilisha waajiri inahitaji udhamini mpya na maombi mapya ya Tier 2 (sasa njia ya Visa ya Wafanyakazi wenye ujuzi).

Muda wa kukaa na kukaa

Tier 2 (Mkuu) awali alipewa kwa hadi miaka 5 na siku 14. Ugani inaweza kutumika kwa, na baada ya miaka 5 ya kuendelea ya makazi chini ya visa, mmiliki anaweza kuomba ILR (kazi ya kudumu). Muda uliotumiwa kwenye Tier 2 (Uhamishaji wa Kampuni) - hasa njia ya muda mfupi - kwa ujumla haukuzingatia makazi. Makazi pia ilihitaji kwamba mwombaji ashikilie CoS halali na kukutana na sheria za makazi ya kudumu (hakuna zaidi ya siku 180 nje ya Uingereza kila mwaka).

Tofauti muhimu katika Glance

Jedwali hapa chini (inaonyeshwa kama orodha ya utangamano wa HTML) linaelezea tofauti muhimu kati ya Tier 1 na Tier 2 visa.

  • Maoni ya Target: Watu wenye ujuzi, wawekezaji, wajasiriamali (hakuna kazi inayohitajika).
  • Mahitaji ya Ufadhili:[FLT: 1] Tier 1 - hakuna; wadhamini binafsi. Tier 2 - inahitaji Hati ya Ufadhili kutoka kwa mwajiri wa Uingereza na leseni halali ya udhamini.
  • Lugha ya Kiingereza:[FLT:] Wote walihitaji ustadi wa Kiingereza (kawaida kiwango cha B1), lakini Tier 1 mara nyingi walikubali digrii za Uingereza au ushahidi mwingine; Tier 2 pia iliruhusu kupitisha mtihani uliokubaliwa.
  • Vigezo vya Uchaguzi:[FLT:] Fedha 1 – Fedha, uwekezaji, kuidhinishwa, au talanta ya kipekee.Tafakari 2 – kutoa kazi kwa kiwango cha ujuzi unaofaa, kukutana na vizingiti vya mshahara, na kupitisha Mtihani wa Soko la Kazi la Mkazi (uliotolewa kwa Tier 2 Mkuu katika 2020).
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • Job ⁇ :[FLT:] Kazi ya 1 – inaweza kubadilisha waajiri, kazi nyingi, au kuwa kujiajiri bila taarifa.
  • Duration and Settlement:[FLT:][FLT:]] {FLT:]] {FLT:]] ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • Hali ya sasa:[FLT:] Njia nyingi za 1 sasa zimefungwa kwa waombaji wapya (iliyobadilishwa na Global Talent, Innovator, Start-up). Tier 2 (Mkuu) ilibadilishwa na visa ya Wafanyikazi wenye ujuzi; Tier 2 (Uhamishaji wa Kampuni) bado ipo katika fomu iliyobadilishwa kama njia ya Uhamaji wa Biashara ya Kimataifa.

Mfumo wa Uhamiaji wa Uingereza: Nini kilichobadilishwa Tier 1 na Tier 2?

Tangu 1 Desemba, Uingereza inafanya visa moja ya "Mfanyakazi wa Uuaji" ambayo kwa kiasi kikubwa inasimamia Tier 2 (Mkuu). Njia ya Wafanyakazi wenye ujuzi huhifadhi mfano wa udhamini lakini kwa vizingiti vya mshahara wa chini kwa kazi za upungufu na mfumo wa pointi zaidi ( pointi 70 zinazohitajika - 50 kutoka kuwa na utoaji wa kazi katika ngazi ya kulia, 10 kutoka Kiingereza, na 10 kutoka mkutano wa kizingiti cha mshahara au kuwa na PhD husika, nk).

Kwa ajili ya kundi la 1:

  • [FLT:] Global Talent visa[FLT:]] - hakuna cap, na mchakato wa kuidhinisha ni sawa, lakini njia imepanuliwa ili kujumuisha teknolojia ya digital na ustahiki mkubwa.
  • Mjasiriamali[FLT:][FLT:]Mjasiriamali] – inahitaji uwekezaji wa chini wa £ 50,000 (chini kuliko wa zamani wa Mjasiriamali £ 200,000) na kuidhinishwa na shirika lililoidhinishwa kama mkusanyaji.
  • [FLT:]Graduate Mjasiriamali[FLT:][FLT:][FLT:]] – lengo la wajasiriamali wa mara ya kwanza, bila uwekezaji mdogo na kibali kutoka chuo kikuu cha Uingereza au mdhamini wa biashara.
  • Investor – imefungwa kwa muda usiojulikana. Watu wenye thamani kubwa wanaweza kufikiria njia mbadala kama Mwakilishi wa Visa ya Biashara ya Nje au Njia ya Talent ya Global ikiwa wana maelezo ya nguvu.

Kwa hiyo, wakati lebo ya "Mteja 1" haitumiki tena kwa programu mpya, dhana ya msingi ya njia zisizofadhiliwa kwa watu wenye ujuzi bado hai katika Talent ya Kimataifa, Mvumbuzi, na Visa za Kuanza. Vivyo hivyo, dhana ya 2 ya udhamini wa mwajiri inaendelea kupitia Msaidizi wa Ujuzi, Uhamaji wa Biashara ya Kimataifa, na Visa vya Wafanyakazi wa Afya na Huduma.

Mambo ya kuzingatia wakati wa kuchagua njia ya Visa ya Uingereza

Kuchagua visa sahihi inategemea sana hali yako ya kibinafsi. Hapa kuna masuala ya msingi:

Je, una mpango wa ajira kutoka kwa mwajiri wa Uingereza?

Ikiwa tayari una kazi ya kutoa kutoka kwa mdhamini aliye na leseni, Visa ya Wafanyakazi wenye ujuzi (mrithi wa Tier 2) ni njia ya moja kwa moja. Inatoa njia wazi ya makazi na imeundwa kwa kazi nyingi. Ikiwa huna kutoa kazi, lazima uchunguze njia zisizofadhiliwa kama vile Talent ya Global, Mvumbuzi, au Visa ya Afya na Huduma ya Wafanyikazi (ikiwa wewe ni mtaalamu wa matibabu anayefanya kazi kwa NHS).

Ni nini wasifu wako wa kazi na kiwango cha mafanikio?

Kwa wale walio na utambuzi wa kimataifa au mafanikio makubwa (kwa mfano, mtafiti aliyechapishwa, msanii aliyeshinda tuzo, au mwanateknolojia wa kuongoza wa digital), visa ya Talent Global inatoa kubadilika na kufuatilia kwa haraka kwa makazi (miaka 3). Visa ya Innovator inafaa kwa wajasiriamali wenye ujuzi wenye mpango wa biashara unaofaa, wakati visa ya kuanza inalenga waanzilishi wa hatua za mwanzo.

Ni kiasi gani cha mtaji unaweza kufanya kazi?

Njia ya Wawekezaji imefungwa, lakini visa ya Mvumbuzi bado inahitaji £ 50,000 ya fedha za uwekezaji (isipokuwa kama mwili unaoidhinisha unaipoteza). visa ya kuanza haina uwekezaji mdogo. Visa ya Mfanyakazi mwenye ujuzi haitaji mtaji wa mbele, lakini lazima uthibitishe kuwa unaweza kujisaidia mwenyewe (au kuwa na mwajiri wako kuthibitisha matengenezo).

Utegemezi vs. Stability

Tier 1 na warithi wake (Global Talent, Innovator) hutoa kubadilika kwa kiwango cha juu ili kubadilisha kazi, kazi kwa waajiri wengi, au kuanza biashara. Hata hivyo, wanahitaji kiwango cha juu cha ushahidi wa kibinafsi na mara nyingi kuwa na vigezo vya kupitishwa kwa nguvu zaidi. Tier 2 na Mfanyakazi aliye na ujuzi hutoa utulivu kupitia mwajiri anayedhamini, lakini hii inakuja na vikwazo - ikiwa unapoteza kazi yako, kwa kawaida una siku za 60 tu kupata mdhamini mpya na kuomba visa mpya, au lazima uondoke Uingereza.

Inayofuata:Kufanya Uamuzi Uliopangwa

Tofauti kati ya Tier 1 na Tier 2 visas - na wenzao wa kisasa - chemsha chini ya uwepo au kutokuwepo kwa udhamini wa mwajiri, asili ya ushahidi wa kustahiki, na kasi ya makazi. lengo la serikali ya Uingereza ni kuvutia "bora na mkali" kwa njia zisizosimamiwa wakati wa kujaza pengo la soko la ajira kupitia njia ya mfanyakazi aliyefadhiliwa. Kama ya 2025, waombaji wapya hawapaswi tena kufikiria kwa masharti ya "Tier 1" na "Tier 2" lakini badala ya kuzingatia ambayo jamii ya sasa ya visa inafaa maelezo yao.

Kabla ya kuomba, daima angalia mwongozo wa hivi karibuni rasmi juu ya Sheria za Uhamiaji wa Uingereza[FLT: 1]] na mahitaji maalum kwa kila njia.Ushauri na mshauri wa uhamiaji mwenye ujuzi au mshauri wa udhibiti unapendekezwa sana, hasa kwa makundi magumu kama Global Talent au Innovator.Kwa mipango makini, Uingereza inabaki kuwa mahali pa kupatikana na yenye thawabu kwa wataalamu wenye ujuzi, wajasiriamali, na watu wenye vipaji vya kipekee duniani kote.