பலவீனமான சகாப்தம் — குறைகாண்பதற்கான விதியை புரிந்துகொள்ளுதல்

பலவீனமான சகாப்தம் — குறைகாண்பதற்கான விதியை புரிந்துகொள்ளுதல்

இந்த வரம்புகள், ஒரு நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுக்கதிகமான ஒரு செயல்முறைக்குப்பின் ஒரு உரிமையை கொண்டுவருவதற்கு எவ்வளவு காலம் எடுக்கும் என்பதைச் சார்ந்த ஒரு சட்டப்பூர்வமான சட்டமாக இருக்கிறது.

வரம்புகள் என்பது என்ன?

வரம்பு விதி என்பது சட்டத்தின் அடிப்படையில் ஒரு நிகழ்விற்கு பிறகு, அதிக நேரம் அமைக்கும். வயது வேறுபாடு கூறினால், இந்த விதி இயக்கம் இயக்கப்படும் தேதியில், இது வேலையின் தவறான செயல். இது, வேலையாள், டி.

வயது வேறுபாடு பற்றிய குற்றச்சாட்டுகள் கூட்டரசு சட்டத்தின் கீழ் அல்லது இரண்டிலும் கொண்டுவரப்படலாம்.

கூட்டரசு சட்டங்களும் நேரமும்

ADA யில், ஒரு நபர் ஒரு தனிநபர் விதியை செயல்படுத்துவதற்கு முன், முதல் கோப்புக்கு எதிராக ஒரு முறை ஒரு குறிப்பிட்ட ஆலோசகர் ஒரு குறிப்பிட்ட சாளரத்திற்குள் வைக்க வேண்டும்.

180- நாள் மற்றும் 300 நாள் உதைக்கும் சாளரம்Name

ADEA - யின் கீழ், [FLT: 180] [FLT: [FLT: 1] யிலிருந்து EOC - ன் ஆணையை ஒரு ஆவணத்தில் செலுத்தும். ஆனால் இந்த கற்சுலை [FOC] [FT2: [FT]]] கூட [FT: [FT: : உங்கள் கருத்து சட்டத்தின் காரணமாக மூடப்பட்டிருந்தால் அல்லது உள்ளூர் சட்டத்தின் காரணமாகவும், அது ஒரு மாநிலம் அல்லது ஒரு மாநிலம், அது ஒரு மாநிலம், மற்றும் அது ஒரு மாநிலம், மற்றும் அது ஒரு மாநிலம், மற்றும் ஒரு மாநிலம், மற்றும் அது ஒரு மாநிலம், மற்றும் ஒரு மாநிலம், மற்றும் ஒரு மாநிலம், மற்றும் ஒரு மாநிலம், மற்றும் ஒரு மாநிலம், இந்த 300 - கணக்கில் கணக்கில் பயன்படுத்தப்படும் வாய்ப்புகள் [FLTT], மற்றும் and and and and and and and and and and and an an an ret and an reruthi re and and and and an the the the the the the the on on the the the the the the the the

300 நாள் காலப்பகுதி ஒவ்வொரு ஆணைக்கும் ஒரு விரிவான விரிவு அல்ல என்பதை கவனிக்க வேண்டும். நீங்கள் 180 நாட்களுக்குள் வாழ்ந்தால், நீங்கள் 180 நாட்களுக்குள் கோப்புக்கு அனுமதி வழங்க வேண்டும். உங்கள் நிலை நிலையை நீங்கள் உறுதி செய்யலாம். [FT2: 87217] eeOcption; [FT: 87217] பணிகள் [FT: T2P] அல்லது உள்ளூர் பணியகம பணிகள் [LT: or onf: on onftern].

என்ன "விளையாட்டு நடவடிக்கை" என்று எண்ணப்படுகிறது?

வரம்புகளின் விதி, அளவுகள் உணரும் அல்லது கண்டுபிடிக்கப்படும் தேதி அல்ல, வட்டு மீறல் செயல்முறையின் போது துவங்குகிறது. உதாரணமாக 180 - நாளையோ 300 நாள் காலப்பகுதியையோ நீங்கள் துண்டிக்கப்பட்டால், அந்த தேதியை துவங்குகிறது, சில மாதங்களுக்குப் பிறகு வரை நீ அறியப்படக்கூடிய வயது பற்றி அறியவில்லையென்றாலும்.

“ இந்தத் தீர்ப்பு, ” “அநேக நாடுகளில், ”“ புதிய உலக அமைப்பு ” என்ற வார்த்தைக்கு“ மிகவும் மதிப்புள்ளதாக ” இருக்கிறது.

குற்றச்சாட்டுக்குப்பின்: சட்ட சாசனம் சவக்கடல்

நீங்கள் ஒரு EOC ஆணையை கோப்புக்கு ஒருமுறை அணுகி சூயிக்கு சரியான தகவலைக் குறித்து அந்த ஏஜென்ஸி ஆராய்கிறது. ADEA கீழ், 90 [FTT: 0] யில் [FLT] ஒரு தனி உரிமைப்பட்ட நீதிமன்றத்தில் கோப்புக்கு உங்கள் உரிமையை இழக்க நேரிடும். EEC யின் இயக்கம் இன்னும் செயற்படுவதற்கு நீங்கள் ஒரு சரியான 60 நாட்களுக்குப்பின் காத்திருக்க வேண்டும்.

அரசாங்க சட்டங்களும் மாற்றங்களும்

ADA ஒரு கூட்டமைப்பு தீர்வு வழங்கும் போது, பல நாடுகள் தங்கள் வயது வேறுபாடு விதிகள், விரிவான பாதுகாப்புகள் அல்லது கூடுதலான மருந்துகளை அளிக்கக்கூடிய தங்களுடைய வயது வேறுபாடு விதிகள் உள்ளன. சில நாடுகளில், ஒரு வயது வேறுபாடு உரிமையை கொண்டுவரும் சரணாலயம் இரண்டு அல்லது அதற்கும் மேற்பட்ட ஆண்டுகள். மற்றவர்கள் நிர்வாக குற்றங்களுக்காக கூட்டிணையை உருவாக்கும் முறையைப் பிரதிபலிக்கலாம். ஏனென்றால், மாநில சட்டங்கள் பல வித்தியாசமாக இருக்கும் நிலை விதிகளை பார்க்க வேண்டும். இந்த அளவுகள், மற்றும் ஒரு சமன்பாடுகள், ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு முறை, அல்லது 300 - க்கும் அதிகமான நோய்க்கு, மற்றும் ஒரு வருடத்திற்கு, அல்லது 300 - க்கும் அதிகமான மருந்துகள். இந்த அளவுகள், மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுகள், ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுகள், மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு நாட்டிற்கு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு நிலை, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, ஒரு குறிப்பிட்ட, அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு, அல்லது ஒரு நிலை, ஒரு நிலை, ஒரு நிலை, ஒரு நிலை, அல்லது ஒரு நிலை, அல்லது ஒரு நிலை, அல்லது ஒரு நிலை, அல்லது ஒரு நிலை, ஒரு நிலை, ஒரு நிலை.

ச. மு.

• [FLT: [FLT:] [FLT1] : [FLT: [FIT:] [FEH]], ஒரு புகார்காரி ஒரு நிர்வாகம், ஒரு நிர்வாக நிறுவனத்தின் மூன்று வருடத்திற்குள் (விளக்குக்காட்சி ஜனவரி 1, 2020), ஒரு வருடத்திற்குள், ஒரு நிறுவனத்தின் பணிமுறைக்கு எதிராக ஒரு நிர்வாகம் கட்டும்.
• [FLT: நியூ யார்க்கின்: [FLT:] [FLT:] [நாடானிய அரசு மனித உரிமைகள் விதிகள் கூட்டத்தை ஒரு வருடத்திற்குள் ஒரு மனித உரிமைகள் பிரிக்க வேண்டும். மாற்றுவிவரம், சட்டங்கள் நீதிமன்றத்தில் மூன்று வருடங்களுக்கிடையே நேரடியாக பதிவு செய்ய முடியும்.
• [FLTTTT]: [FLT: [FLT1] [மனித உரிமைகளுக்கான ஆணைய மனித உரிமைகள் மீது The Texas Commandder [FLT1] 180 நாட்களுக்குள்ளாக டெக்ஸஸ் பணியகத்தில் பதிவுசெய்ய வேண்டிய குற்றச்சாட்டு தேவைப்பட்டது.
• [FLTT:] Florida: [FLT1] ஃப்ளாரிடோ உள்நாட்டு உரிமைகள் சட்டம், 365 நாட்களுக்குள் மனித உறவுகளின் மனித உறவுகள் பற்றிய பிளாரிடா ஒப்பந்தத்துடன் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

ஏடிஏ (அடிடிஎடி) என்ற சிறிய முதலாளிகள் (இது 20 அல்லது அதற்கும் அதிகமான வேலையாட்களால்) பொருந்தாது. ஒரு மாநிலம் முதலாளிகளை 5 அல்லது 15 பணியாளர்களை உள்ளடக்கலாம். ஒரு சிறிய தொழிலுக்காக வேலை செய்தால், உங்கள் தனி உரிமைகள் சட்டத்தின் கீழ் இருக்கலாம். ஒரு விரிவான பட்டியலுக்கு, உங்கள் மாநிலத்தின் வரம்புகளை துப்புரவியமைக்கும் வரம்புகளை ஏற்படுத்தும். நீங்கள் [FTT: 822] அல்லது பொது உரிமை தளங்களை மறுபார்வை செய்யலாம்.

முக்கிய கவனம், விதிவிலக்குகள்

ஆனால், இந்தத் தடைகள், சில சமயங்களில், அவை தற்காப்பு விதியை மீறுகின்றன.

வரம்புகளின் சட்டமுறை (பாய்த்தல்)

உதாரணமாக, ஒரு முதலாளி, அந்த விவாதத்தை உள்ளூரில் தீர்க்க வாக்களித்து, ஒரு ஈயோ குற்றச்சாட்டுக்கு ஒரு அவசரமான தண்டனைத் தொகையை அனுமதிப்பதாக இருந்தால், அதை நீங்கள் நம்பக்கூடாது.

இராணுவ சேவை, ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தம், ஒரு குற்றச்சாட்டுக்கு முன்பாக குறுக்கீடு செய்யப்பட வேண்டியதென்றால், அது எல்லையை நிறுத்தக்கூடும்.

ஈயோசிக் குற்றச்சாட்டுகளுக்கும் அரசாங்கத்தின் வேட்கைக்கும் இடையே உள்ள உறவு

EEOC குற்றம்சாட்டல் பொதுவாக EEOC மற்றும் மாநில வேலை வசதிகள் நிறுவனத்தின் பணிபுரியும் பணிப் பணிப் பணிப் பணிப் பணிகளுக்கு இடையே ஒரு ஒப்பந்தத்தை ஆரம்பிக்கிறது. ஆனால், மாநிலம் அதன் எல்லைக் கட்டுப்பாட்டை அடிக்கடி கடந்து செல்கிறது. மாநிலம்#8217; ஷிண்டர்லை பதிவு செய்வதற்கு முன் வாழ்தல்கள் முடியும். உங்கள் மாநிலத்தின் சட்டத்தின் விதியை இழந்தால், நீங்கள் தனி உரிமையை இழந்துவிடும். மாநில சட்டத்தில் மற்றும் நிலை விதியை மறுபரிசோசி மற்றும் மாநில ஏஜென்ஸியில், ஒரு இருவரது குற்றச் சாசனத்தை கவனி.

தொடர்ந்து அட்டூழியங்களும், வேலை செய்யும் சூழலும்

குறிப்பிட்டபடி, கிரேட் வன்மக் கொள்கையின் செயல்களால் காப்பாற்றப்படவில்லை. ஆனால் ஒரு எதிர்நிலைச் சூழல், ஒரு வயது சார்ந்த செயல்முறையின் அடிப்படையில் ஒரு முறையாவது உள்வாங்கிய காலப் பகுதிக்குள் நிகழ்ந்தால் காலத்திற்கேற்றதாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு வயது சார்ந்த சரக்கு முறையும் அவமானமும் மூன்று வருடங்களுக்குள் நிகழ்ந்தால், மற்றும் சமீபத்திய நிகழ்வு, கடந்த 300 நாட்களுக்கு முன் நடந்தாலும், அந்த முழு நிகழ்வும் காலத்திற்கேற்றமாக கருதப்படும். ஆனால், கடந்த 300 நாட்களுக்கு முன், நடவடிக்கைகள் தொடர்ந்தாலும், தனி நிகழ்வுகள், தனி நிகழ்வுகளாக இருந்தாலும், தனிப்படுத்தப்பட்டதாக இருந்தால், ஒரு தனி நிகழ்வுகளை ஆராய்கிறது.

அரசாங்க அதிகாரிகளும் விசேஷ வழக்குகளும்

ஃபெடரல் பணியாளர்கள் வித்தியாசமான முறையில் செயல்படுகின்றனர். அவர்கள் முதலில் 45 நாட்களுக்குள் ஒரு EO ஆலோசகர் ஒருவரை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். ஆலோசனை வழங்கிய பிறகு, அவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு முறைப்படி புகார் செய்ய வேண்டும். காலெடு சிறியதாகவும், உறுதியாக கட்டுப்படுத்தப்பட்டதாகவும் உள்ளது. மாநிலம், மற்றும் நகர தொழிலதிபர்கள், தங்கள் உள்ளூர் தொழிலாளர்களின் விதிகளையும் கூட்டு ஒப்பந்தங்களையும் பரிசோதிக்க வேண்டும். இது, இன்னும் குறைந்த அளவுள்ளதாக இருக்கலாம்.

காலத்துக்கேற்ற உங்கள் நடனம்

இந்த துர்நாற்றங்களின் சிக்கலான மற்றும் கண்டிப்பான தன்மையைக் கொண்டு, எதிர்வாத நடவடிக்கைகள் எடுப்பது, ஒரு தற்காப்பு உரிமைக்கும் தடை செய்யப்பட்ட ஒரு நபருக்கும் இடையே உள்ள வித்தியாசத்தை உண்டுபண்ணக்கூடும்.

உடனடியாக ஆவணத்தின் அனைத்தும்

தொடர்புடைய ஒவ்வொரு நிகழ்வின் விவரமான பதிவை வைத்திரு: தேதிகள், காலங்கள், சாட்சிகளின் பெயர்கள், மற்றும் சொல்லப்பட்டது. மின்அஞ்சல்கள், செயல்திறன் குறிப்புகள், குறிப்புகள் மற்றும் எழுத்துக் குறிப்புகள் ஆகியவை வயது வேறுபடலாம். இந்த ஆவணங்கள், கடைசியாக உங்கள் பொறுப்பிற்கு ஆதரவு தர உதவும்.

ச. மு.

கடைசி நாள் வரை காத்திருக்காதே. ஒரு நாள் தாமதமும் மரணமடையும். வயது வேறு என்பதை சந்தேகிக்கும் போது ஒரு வேலைப்பணி வழக்கறிஞரை தொடர்பு கொள்ளுங்கள். பல வழக்கறிஞர்கள் ஒரு இலவசமான தொடக்கக்காணலை வழங்குகின்றனர். ஒரு வழக்கறிஞர் அனைத்து பொருத்தப்பட்ட வாழ்வுகளை கணக்கிடி, ஒரு நிலை நிறுவனத்துடன் அல்லது இரண்டையும் கூட்டலாம்.

ஒரு எழுத்தாக்கத்தின் முதலிய வேண்டுகோளை அனுப்பு

பாதுகாக்கப்பட்ட கடிதம் வரம்புகளை விதிக்காவிட்டாலும், அது உங்களுடைய ஊக்கமான முயற்சியை காட்டுகிறது.

180 - வது நாளுக்கு முன் EOC உடன் கோப்பு

உங்கள் நிலை காலாவதியாக இருக்கிறதா என்பதை சந்தேகிக்கையில், 180 நாட்களுக்குள் EOC கோப்பு பிழையை பாதுகாக்கும். நீங்கள் எப்போதும் திருத்த அல்லது திருத்திய ஆணையை கோப்பு மூலம் செயல்படுத்தலாம், ஆனால் 180 நாட்களுக்கு பிறகு நீங்கள் திரும்ப கொண்டு வர முடியாது. EOC cormory வடிவத்தை ஒரு முறை கேட்கும்போது, அது முழுமை பெறுவதற்கான தேவை இல்லை. நீங்கள் தனிப்பட்ட வகையில், EEOCT#822 யை பயன்படுத்தி, அல்லது இணைய துறையை பயன்படுத்தி, INECTAP யின் மூலம், INCTATAP யின் மூலம், INUP - ஐ அணுகலாம்.

90- நாள் சட்ட சூவிட் சமவெளியைக் கண்காணி

சரியான எழுத்து கிடைத்தவுடன் நாட்காட்டி 90 நாட்கள் வெளியே வரும். உங்களுக்கு நினைவுபடுத்த EEOC வை நம்ப வேண்டாம். பல பெருமையாளர்கள் இந்த இரண்டாம் காலரை காணாமல் போனால், நீங்கள் EEOC-ஐ இழக்க நேரிடும். உங்களுக்கு அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், ஒரு கடிதத்திற்கு நீங்கள் ஒரு விதியை கண்டுபிடிக்க முடியாது.

பலன்: காலத்திற்கேற்ற நடவடிக்கை

வயது வேறுபாடு பற்றிய வரம்புகளின் விதியானது, அவசர நடவடிக்கையை தேவைப்படுத்தும் ஒரு கண்டிப்பான தடையாக இருக்கிறது.