“ உலகிலேயே மிகப் பழமையானது ”

UK வின் மாற்றும் ஒளிக்கசிவு கொள்கை

UCP அரசாங்கம் முழு சுதந்திரமான இடப்பெயர்ச்சியை செயல்படுத்தும் நோக்கத்துடன், யுஎப்டி அரசாங்கம், ஐ.எ.எ.எ.எ.

“ இந்தத் திட்டங்கள், “அதிசயங்கள், ”“ துர்நாற்றம், ” “அடிமை, மற்றும்“ துர்நாற்றம், ”“ துர்நாற்றம், ” அல்லது “அடிமை, ”“ துர்நாற்றம், ” போன்றவற்றின் காரணமாக,“ துடித்தனமான செயல்களுக்கு ” வழிநடத்துகின்றன.

UK ஐம்பாட் சட்டப் பணிக்கு அடித்தள மாற்றங்கள்

2021 ஜனவரியில் முதல் முறையாக கண்டுபிடிக்கப்பட்ட புள்ளிகளின் முழு நிலையின் தொடக்கம். ஆனால் இப்போது அதிக சரமான காரணிகள் செயல்படுகின்றன. இந்த அமைப்பு பல அளவுகளில் கணக்கிடுகிறது. வயது, கல்வியின் மதிப்பு, முந்தைய சம்பளம் மற்றும் பணி தருதல் போன்ற குணங்களுக்கு புள்ளிகளை அமைக்கிறது. குறைந்த அளவுகள், இந்த புள்ளிகள் கவனிக்கத்தக்கவை. ஆனால், இந்த புள்ளிகள் மிகவும் கவனிக்கத்தக்கவை.

2024 - ன் ஆரம்பத்தில், ஒரு வருடத்திற்கு சுமார் 3,00,000 வலை இடப்பெயர்ச்சிகளை குறைக்க வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு மாற்றத்தை அரசாங்கம் அறிவித்தது. இந்த மாற்றங்கள், பவுண்டுகள் முதல் $66,00 பவுண்டுகள் வரை குறைந்த ஊதியத்தை உயர்த்துவது, 20% டாலர் ஊதியம், வேலை வாய்ப்புகள் இல்லாத தொழிலாளர்களின் தேவையை குறைப்பது, மற்றும் பராமரிப்பாளர்களின் கட்டுப்பாட்டு திறமையை குறைப்பது, குறிப்பாக இந்த மாற்றங்களின் விளைவுகள், குறிப்பாக, பொருளாதாரத் துறையில் தொழில் துறையில் தொழில் செய்யும் மற்றும் சமூகத்தில் வேலை செய்யும் நபர்களின் மத்தியில் வேலை செய்யும் நபர்கள், இந்த மாற்றங்களின் எண்ணிக்கையில் கணிசமான அளவுகள், மற்றும் கல்வித் துறையின் எண்ணிக்கையில் வேலை செய்யும் திறமையை குறைக்கும் திறமையை குறைக்கும் திறனாய்வுகள், மற்றும் தகுதியில் வேலை செய்யும் பணியாளர்கள், மற்றும் பொருளாதாரத்தில் வேலை செய்யும் திறமைகள் போன்றவற்றின் எண்ணிக்கைகளை குறைக்கும். இந்த மாற்றங்கள், இந்த மாற்றங்கள், இந்த மாற்றங்களின் மூலம், இந்த மாற்றங்கள், குறிப்பாக, மற்றும் பொருளாதாரத்தில் வேலை செய்யும் பணியாளர்கள், மற்றும் பொருளாதாரத்தில் வேலை செய்யும் பணியில் வேலை செய்யும் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையின் மூலம், ஒரு குறிப்பிட்ட மாற்றத்தை, ஒரு புதிய மாற்றத்தை, ஒரு புதிய நிலை, ஒரு புதிய மாற்றம், மற்றும் மற்றும் ஒரு புதிய திட்டத்தை, மற்றும் மற்றும் மற்றும் ஒரு புதிய திட்டத்தை, இந்த அறிக்கை, இந்த அறிக்கை, இந்த அறிக்கை, இந்த

[FLT: 0] வீட்டு அலுவலகம் [FLT:] இந்த மாற்றங்களைப் பற்றி விளக்கமாக வெளியிட்டிருக்கிறது . இந்த மாற்றங்களைப் பற்றி பேச்சாளர்கள் நேரடியாகப் பயன்படுத்தாமல் நேரடியாகப் பேச வேண்டும். அதிகாரப்பூர்வ ஆவணம் சில வகைகளுக்கு பொருந்தும் சூழ்நிலைகள் சம்பந்தமாகவும் தெளிவான விளக்கத்தை அளிக்கிறது.

ஒதுக்கீடு, குறுக்குவழி மாற்றங்கள்

புள்ளிகள்-நிலை சார்ந்த அமைப்பு ஒரு கட்டுமான புள்ளிகள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த புள்ளிகள் மூலம் இயங்கும். ஒரு நிறுவனத்தின் உதவியாளர், தேவையான திறமையை உடைய மற்றும் ஆங்கில மொழியின் செயல்முறையை 50 புள்ளிகளுக்கு. இந்த ஒரே ஒரு பணியில் உள்ள 20 புள்ளிகள், கல்வித் தகுதிகளை அல்லது வயதுக்கு பதிலாக ஊதியத்தை விட அதிக அழுத்தத்தை கொடுக்கும்.

“ ஒரு புதிய மாணவியின் விலை, ஒரு டன் எடையுள்ள ஒரு கணக்கில், ஒரு டன் எடையுள்ள ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு கணக்கில், ஒரு மாணவிக்கு, ஒரு மாணவியில், ஒரு மாணவிக்கு, ஒரு மாணவிங், ஒரு மாணவிங், ஒரு மாணம், ஒரு மாணவிங், ஒரு மாணவர், ஒரு மாணவர், ஒரு மாணவித்தை, ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணவியின்மை, ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணவரை, ஒரு மாணொன்றின், ஒரு மாணொன்றின், ஒரு மாணொன்றின், ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணவர், ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணவர்க்காட்சியை, ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணத்தை, ஒரு சிறிய மாணத்தில், ஒரு மாணத்தை, ஒரு மாணத்தில், ஒரு , ஒரு , ஒரு மாணத்தை, ஒரு

குறிப்பிட்ட பாதிப்புகள்

இந்த கொள்கையில் மாற்றங்கள் எல்லா விண்ணப்பங்களையும் ஒரேவிதமாக பாதிக்கவில்லை.

திறமையுள்ள பணியாளர் விசா அபினிங்டர்கள்

“ இந்தத் தொழில்முறையில், “அடிமையில், துடிப்பு, அல்லது துடிப்பு, அல்லது துர்நாற்றம் போன்றவற்றைக் காட்டிலும் அதிகளவு ” என்று ஐ.

தொழில் துறையில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் குறிப்பிட்ட வேலை அல்லது வாயில் செலுத்தும் விகிதத்தின் அளவு இப்பொழுது அதிகமாக செலுத்த வேண்டும். இந்த இரு தேவையும் குறைந்த ஊதியத்தில் வேலை செய்யும் நபர்க்கு உதவி செய்யும் வாய்ப்பை நீக்குகிறது. உதாரணமாக, லண்டன் சார்ந்த தொழில் சார்ந்த நிறுவனத்தில் ஒரு இரண்டு வருட அனுபவ நிறுவனத்தில் ஒரு பங்கைத் தேடும் மென்பொருள் உருவாக்குபவர், பொது தொழில் நிறுவனத்தின் பங்குக்கு பதிலாக ஒரு பவுண்டு பவுண்டு பவுண்டு, 700 பவுண்ட்கள் தேவை.

[FLT: 0] [FLT] ஆக்ஸ்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள நிலப்பரப்பு ஆய்வு நிலையத்திலிருந்து தேடுதல் , திறமையான தொழிலாளர் விசாவுக்கு முன் கிட்டத்தட்ட 40% புதிய ஊதியத் தேவைகள் கீழே விழும், மற்றும் அவற்றை கவனிக்கும் திறன்வாய்ந்த முறையில் நீக்கும். எந்த பயன்பாட்டையும் இயக்கும் முன் பொது வாயில் மற்றும் தனிப்பட்ட விகிதத்தை சரிபார்க்க வேண்டும் என்பதை இந்த தகவல் வலியுறுத்துகிறது.

ஆரோக்கியமும் பராமரிப்பும்

“ இந்தத் தொழில்முறையில், “அடிமையில், ”“ துடிப்பு, ” “அடிமை, ”“ நோய், ” அதாவது, ஒருவகையான நோய், ”“ நோய், ”“ நோய், ” “போட்டம், ” அதாவது நோய், மற்றும் நோய், ”“ நோய், ”“ நோய், ” “புணர்ச்சி, ”“ நோய், ” போன்றவற்றைத் தவிர்ப்பது போன்றவற்றைத் தவிர்ப்பதற்கும், ”“ ஒருவகையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும், ”“ ஒரு வழிமுறையை ” தவிர்ப்பதற்கும், ”“ ஒரு வழிமுறையைவிட அதிகமாய்ச் செய்யக்கூடியது ” தேவை ” என்பதை அந்த அறிக்கை காட்டுகிறது.

NHS - லும், அல்லது இலவச உடல்நல பராமரிப்பாளர்களுமான, தகுதிவாய்ந்த மருத்துவர்களுக்கும், பராமரிப்பாளர்களுக்கான உரிமைகளை நீக்குவது, அதிகப்படியான சம்பளப் பணியாளர்களுக்குரிய உரிமைகளை சார்ந்திருக்கும் ஓட்டுநர்களுக்கு ஒரு கட்டுப்பாட்டு முறையை உருவாக்குகிறது.

மாணவன் விசா அபிக்டிங்ஸ்

மாணவன் விசா வழி, குறிப்பாக UK மற்றும் நம்பர் குடும்ப அங்கத்தினர்களின் உரிமைகள் போன்ற விசாவை மாற்றும் திறமையை கண்டுள்ளது. ஜனவரி 2024 - ல், சர்வதேச மாணவர்கள் PHDகள் அல்லது ஆராய்ச்சியின் தருணங்களை நாடி வராவிட்டால், சர்வதேச கல்வி பயிற்சி பயிற்சிகளை கொண்டு வர முடியாது. இந்த மாற்றம் ஒரு வருடத்தின் தலைவரின் திட்டத்தில் சேரும் மாணவர்களின் பெரும் எண்ணிக்கையை நேரடியாக பாதிக்கின்றது. ஒரு வருடத்தின் போது அல்லது அவர்களுடைய துணைப்பெண்களை கொண்டு வர முன்பார்ப்புகளில்.

கூடுதலாக, திறமையான தொழிலாளர் அல்லது குடும்ப விசா பாதைகளை முடித்துவிட்டு, தங்கள் வழிகளை முடிக்கும் முன் மாணவர்களின் திறமையை அரசாங்கம் கட்டுப்படுத்தியிருக்கிறது. இது மாணவர்கள் ஒரு குறுகிய - நிலை ஆய்வு திட்டம் ஒரு பின்நிலையை பயன்படுத்துவதை தடை செய்கிறது. மாணவன் கல்வியின் நோக்கத்தை நிறைவேற்றுவதற்கு முன் அதன் வழி அமையும் என்பதை உறுதி செய்கிறது. பட்டமளிப்புக்கு பிறகு தங்கள் நாட்டிற்குத் திரும்ப வேண்டும் என்பதை உறுதிசெய்யும் மாணவர்கள் திட்டமிட வேண்டும்.

“ இந்தத் திட்டங்கள், “அதிசயமான ” ஒரு புதிய திட்டமாக, ஒரு புதிய புதிய திட்டங்கள் அல்லது ஒரு புதிய திட்டங்கள், ” என்று ஒரு மாணவியின் அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.

குடும்ப சந்தைகள்

1843 - ல், 60,000 பவுண்ட் டன் டன் பர்ட் பர்ஸ், வின். இந்தத் தொகையின் எண்ணிக்கை, 2025 - க்குள், ஐ.கா. குடும்ப வளர்ச்சி, ஐ.

“ ஒரு புதிய வருமானம், ” “அடிமையின் ” காரணமாக,“ ஒரு புதிய ” வருமானம், ஒரு புதிய வருமானம், ஒரு குடும்பத்துக்கு ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக இருக்கிறது, ” என்று ஒரு மாணவி குறிப்பிட்டது.

நிலைக்- குறிப்பிட்ட உறுப்பினரை

யூகே பொருளாதாரத்தின் பல்வேறு பகுதிகள் பலவற்றில், வெளிநாட்டு கொள்கையின் பாதிப்புகள் குறிப்பிடத்தக்க விதத்தில் வித்தியாசப்படுகின்றன.

தொழில்நுட்பமும் டிஜிட்டல் செடர்களும்

இந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்பம் சர்வதேசத் துறை, குறிப்பாக மென்பொருள் பொறியியல், தகவல் அறிவியல் மற்றும் செர்பியன் பங்குகளின் மீது முழுமையாக சார்ந்திருக்கிறது. சம்பளத்தின் குறுக்குவழியில் சில இளைஞர் மற்றும் நடுத்தர நிலைகள் பாதிக்கப்படுகின்றன. தொழில்நுட்பத்தில் பொது உயர்நிலை நிலைகள், தொழில்நுட்பத்தின்மீது மொத்த அளவுகள் மிதமாக செலுத்தப்பட்டுள்ளன. தொழில் துறையின் மொத்தம் கணிசமான அளவு, கணிசமான அளவுகள், லண்டனின் பன்மடங்கு, மற்றும் குறிப்பாக மான்சென்டிகல் போன்ற மற்ற தொழில்நுட்பப் பங்குகள்.

என்றபோதிலும், ஆரம்ப தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும் சிறிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும், விற்பனை, விற்பனை, அல்லது செயல்பாடு போன்ற தொழில்நுட்பப் பங்குகளில், ஆரம்ப தொழில்நுட்பத்தில் முதலீடுகளை அல்லது வேலையாட்களை ஆதரிக்கும் சவால்களை எதிர்ப்படுகின்றன. வறுமையின் காரணமாக, முன்பு கருதப்பட்ட பொருள் பற்றாக்குறையை நீக்குவது, மற்றும் லைசென்ஸ் தயாரிப்பாளர்கள் போன்ற சில வகையான பங்குகள், மற்றும் TTS ரீட்பேட்டர்கள் போன்றவற்றை இப்போது துரதிவு செய்ய வேண்டும். அரசாங்கம், புதிய தொழிலாளர் பட்டியல்களை மாற்றும் மற்றும் குறைந்த சம்பளத்தை வழங்கும் மற்றும் முதலீடுகள் வழங்கும்.

கட்டிடமும் பொறியியல்

“ இந்தத் தொழில்முறைகள், “அநேக நாடுகளில், கிட்டத்தட்ட 50 கோடி மக்கள் தங்கள் சொந்த வீடுகளை விட்டுவிட்டு, தங்கள் வீடுகளை விட்டுவிட்டு, தங்கள் வீடுகளை விட்டுவிட்டு, தங்கள் வீடுகளைவிட்டு வெளியேறி, தங்கள் வீடுகளைவிட்டு வெளியே சென்று, வீடு திரும்பியவர்கள், வீடு திரும்பியவர்கள், வீடு திரும்பியவர்கள், வீடு திரும்பியவர்கள், வீடு திரும்பியவர்கள், வீடு திரும்பியவர்கள், வீடு திரும்பியவர்கள், வீடு திரும்பியவர்கள், வேலை செய்யாமல், வேலை செய்யாமல் இருப்பவர்களுக்குப் பண உதவி செய்ய முடியாதவற்றைக் கண்டறிந்தனர்.

[FKT:] கட்டுமான ஊடகத்திலிருந்து உள்ள கலவையின் பளுப்பாய் ஆய்வு [FKT: [FLT] 2,00,000 [உணவு பணியாளர்கள் தற்போதைய திட்டப் பைப்ட்களை சந்திக்க தேவை என்பதை சிறப்பித்துக் காட்டுகிறது. தொழில் தேவைகளுக்கும் மற்றும் மின்சார பணியாளர்களுக்கும் இடையே உள்ள இணைப்பு முதலாளிகளுக்கும் மற்றும் பொருள் வசதிகள் குறிப்பிடத்தக்க நிலையை உருவாக்குகின்றன. கட்டும் பணியில் தங்கள் பணிகள் புதிய சால்மிங் மற்றும் மின்சார வசதிகள் போன்ற திட்டங்கள் தேவைப்படுமா என்பதை ஆய்வு செய்ய வேண்டும்.

ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆராய்ச்சி

UK - ன் ஆராய்ச்சி நிலையம், போஸ்ட் பேஜர்களுக்கான கல்வி சார்ந்த மாணவர்களின் மாற்றங்களைப்பற்றி குறிப்பாக கவலை தெரிவிக்கிறது, இது சர்வதேச ஆராய்ச்சியாளர்களையும், குடும்பங்களை உடைய குடும்பங்களை கவரும் திறமையையும் பாதிக்கின்றது. உயர் கல்வி நிறுவனங்கள், மாற்றங்கள் ஒரு படிப்பு மையமாக, UK போட்டியின் போட்டியை பாதிக்கும் என்று எச்சரித்திருக்கின்றன.

“ இந்தத் துறையின் ஒரு பகுதி, “அடிமையில் உள்ள ஒரு துர்நாற்றம் ” என்று ஒரு மாணவி குறிப்பிடுகிறார்.

துணைக்குத் தேவையான நடைமுறையான அறிவுரை

இந்தத் தற்போதைய UK குடியேற்ற அமைப்புக்கு செல்ல, கவனமாக தயாரிப்பதும், விவரப்பதிவு செய்ய மனமுள்ளவர்களும், தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்க மனமுள்ளவர்களும் தேவைப்படுகிறார்கள்.

ஆவணமாக்கல் மற்றும் ஆதாரம் தேவை

“ ஒரு மாணவியின் தாய் தன் மனைவியின் மனைவியின் மனைவியின் மனைவியின் மனைவியின் மனைவியின் மனைவிகளில் ஒருத்தி, அவளுடைய கணவனின் மனைவியின் மனைவியின் மனைவியின் மனைவியின் மனைவிகளில் ஒருத்தி, அவளுடைய கணவனின் மனைவியின் மனைவியாக இருந்தாள்.

ஆங்கில மொழியின் சான்று கண்டிப்பாக தேய்க்கப்பட்டுள்ளது. உள்தள்ளும் சோதனைகள் வீட்டு அலுவலகத்தின் பாதுகாப்பான ஆங்கில மொழி தேர்வுகள் (SLT), மற்றும் ஸ்கார்டுகள் அடையாத மையங்களின் பட்டியலில் எடுக்கப்பட்ட சோதனைகள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும். முன் UK விசா ஆவணத்திற்கு அபாதிப்படுத்தியவர்கள், வீட்டு அலுவலகம், அதன் ஆவணங்களை எப்போதும் தனியாக வைத்திருக்க வேண்டும்.

காலக்கெடு மற்றும் பணிகள்

இந்த இயக்க காலங்கள் புதிய அமைப்பின் கீழ் சில விசா வகைகளுக்கு நீண்டிருக்கின்றன, அதன் காரணமாக, UK விசா மற்றும் IMS மற்றும் IMS வின் அளவுகளில் தேக்கப்படும் மற்றும் பாதியளவு பணிபுரியும் படிவத்தின் காரணமாக. UK விசா மற்றும் IM வாரங்களுக்கு கணிசமான நிலையின் காரணமாக. அதிக செலவும், அதிக செலவும், UK- க்கு வழங்கப்படும் பயன்பாடுகளுக்கு 5 நாட்கள், அடுத்த நாள் வேலை செய்யும் போது ஒரு உயர் நிலை நிலை சேவைக்கு கிடைக்கும். ஆனால் எல்லா வகைகளுக்கு அதிக பொருள் வழங்கும் மற்றும் எல்லா பயன்பாடுகளுக்கும் கொடுக்கப்படவில்லை.

வேலைக்காக அல்லது படிப்பிற்காக திட்டவட்டமாக துவக்க தேதிகளை அவர்கள் பூர்த்தி செய்திருந்தால், இந்த காலவரிசைகளை அவர்கள் திட்டமிடுவதற்குத் தூண்ட வேண்டும்.

சட்டப்பூர்வமான பிரதிநிதித்துவமும் சுதந்திரமான அறிவுரையும்

சட்டப்படி உதவியின்றி அநேக நேரடியான விசா பயன்பாடுகள் முடிக்கப்படக்கூடியபோதிலும், சிக்கலான சூழ்நிலைகளுடன் சம்பந்தப்பட்ட வழக்குகளுக்கு யூஎம்எம் (mmocine) அதிக சிக்கலானதாக இருக்கும் வழக்கங்களுக்கு அல்லது பொறுப்பேற்றிருப்போருக்கு யூ.

[FLT] வீட்டு அலுவலகம் நிர்வாகம் நிர்வாகிகள் [FLT] உரிமைகளை ஆராய்கிற தகவல்களின் பட்டியலைக் காத்துவருகிறது.

நிலத்தடி மாற்றங்களும் துர்நாற்றங்களும்

ஐமா ரீட் கொள்கையை யுகே அரசாங்கத்திற்கு ஒதுக்கி வைக்கப்படுகிறது; அதாவது, அதே விதிகள் இங்கிலாந்து, ஸ்காட்லாந்து, வேல்ஸ், வட அயர்லாந்து ஆகிய நாடுகளுக்கு இடையேயும் பொருந்துகின்றன.

குறிப்பாக ஸ்காட்லாந்து, சர்வதேச அளவில் தாலந்துகளின் மீது அதன் ஈர்ப்பைக் கொண்டு அதன் திறனைக் குறைப்பது குறித்து குறிப்பிடத்தக்க அக்கறையை வெளிப்படுத்தியிருக்கிறது. பல ஸ்காட்லாந்து தொழிற்சாலைகளில் சராசரியாக உள்ள சராசரியாக லண்டனிலும் தென் கிழக்கு கிழக்குவிலும் உள்ளவர்களைவிட குறைவானவை. இது தேசிய துகள்களாலான தேசீய வாயில்களை சேர்க்கும், 700 ஐ. ஸ்காட்லாந்து அரசாங்கம் பல்வேறு பொருளாதார சூழ்நிலைகளுக்கு கீழ்நிலைகளை அனுமதிக்கும். ஆனால் ஸ்காட்லாந்து அரசாங்கம், இந்த அணுகுமுறையை ஏற்றுக்கொள்ளும் போது, தங்கள் இலக்கை குறைந்ததா என்பதை கவனிக்க வேண்டும்.

வட அயர்லாந்து அதன் எல்லையின் எல்லையின் காரணமாக இன்னும் அதிக சிக்கலால் அதன் எல்லையை ஐரோப்பிய யூனியனின் குடியரசுடன் அளிக்கிறது.

எதிர்கால அவுட்லுக் மற்றும் கொள்கையின் துணை

அரசியல் முன்னுரிமைகள், பொருளாதார நிலைமைகள், தற்போதைய சட்டதிட்டங்களுக்கு சட்டப்பூர்வமான சவால்கள் காரணமாக தொடர்ந்து ஐக்கிய நாட்டுச் சங்கம் தொடர்ந்து செயல்படுவதற்கு வாய்ப்பு இருக்கிறது.

“ இந்தத் திட்டங்கள், “அடிமையின் ” அல்லது“ துர்நாற்றத்தின் ” காரணமாக, ஒரு புதிய தொகுதியின் எண்ணிக்கையில் ஒரு பகுதிக்கு ஒரு பங்கு இருக்கிறது, ” என்று தி நியூ யார்க் டைம்ஸ் அறிக்கை செய்கிறது.

தற்போதைய கொள்கைகள் மாறாது இருக்கும் என்ற எண்ணத்தின் அடிப்படையில் நீண்டநேர திட்டங்களை உருவாக்குவதை தவிர்க்க வேண்டும். மாற்று வழிமுறைகளை உருவாக்குவது, அரசாங்க வழிமுறைகள் மற்றும் சிறந்த சட்டங்களின் மூலம் தகவல்கள் வழங்குவது, UK கணினியை தொடர்பு கொள்ளும் எவருக்கும் அடுத்த 12 முதல் 24 மாதங்கள் இன்றியமையாத காலப் பணிகள் ஆகும். மற்றும் எதிர் இயக்க இயக்கம் எந்த திசையை மாற்றினாலும் வெற்றிபெறும்.

சமீபத்தில் செய்யப்பட்ட கொள்கைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட சவால்கள் குறிப்பிடத்தக்கவை, ஆனால் சமாளிக்க முடியாதவை; ஐக்கிய ராஜ்யத்துக்குச் செல்ல வெற்றிகரமான வழிமுறைகளை தொடர்ந்து பின்பற்றுவதற்குத் தேவையான முயற்சியை நியாயப்படுத்துகின்றன.