Table of Contents

UK - ல் சர்வதேச தொழில்துறையின் ஆய்வு

UK-ல் ஒரு சர்வதேச பணியாளர் ஒரு சர்வதேச பணியாளர் வினாவுதலின் இடைவெளியை பூர்த்தி செய்து உங்கள் அமைப்பிற்கு பல்வேறு காட்சிகளை கொண்டுவரும் மிக பயனுள்ள வழிகளில் ஒன்று. எனினும், பணியானது, துவக்க காலத்திலிருந்து, தகவல் மற்றும் தொடர்ச்சியான கடமைகள் மற்றும் பணி பணிகள். இது சரியானதை ஆரம்ப காலத்திலிருந்து சேகரித்தல், வீட்டு அலுவலகங்கள் மற்றும் மற்றும் விதிகளை தவிர். இது தகவல்களை விரிவாக்கும் மற்றும் தேவையான படிகளை வழங்கும். உங்கள் புதிய ஊதியத்தை ஆதரிப்பதன் மூலம், உங்கள் புதிய மற்றும் நீண்ட கால வரியை ஆதரிக்கும் ஒரு நிறுவல் நிறுவல்.

ஒரு சந்தைய நூல்ரை பெறுதல்: உங்கள் வியாபாரம் எதை நிரூபிக்க வேண்டும்

PATH யின் சான்றிதழ் ஒரு வெளிநாட்டு பணியாளருக்கு(COS), ஒரு வெளிநாட்டு பணியாளுக்கு ஒரு சான்றிதழை வழங்குவதற்கு முன், உங்கள் வியாபாரம் முதலில் UK HOOMOP அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு நிறுவனத்தின் ஆதரவாளர் நிறுவனத்திற்கு பாதுகாப்பு அளிக்க வேண்டும். இது ஒரு எளிய சோதனை அல்ல; வீட்டு அலுவலகம் உங்கள் நிறுவனத்தின் நேர்த்தியாக, HR செயல்பாடுகள், மற்றும் பணிகளை சந்திக்கும் திறமை.

ஏலியின் உரிமை

உங்கள் அமைப்பு ஒரு உண்மையான உறுப்பினராக (அல்லது ஒரு UK நிறுவனத்தில்) சட்டப்படி இயங்கும் கூறு இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நிரப்ப விரும்பும் பங்குகள், தொழிலாளர் சந்தையிலிருந்து எளிதாக நிரப்ப முடியாத உண்மையான நிலைகள் (தற்போதைய வேலை பட்டியல் மற்றும் புதிய பண நிலை பட்டியல்கள் இத்தொகுதியை எளிதாக்க முடியும்). வீட்டு அலுவலகம், உங்களுக்கு விருப்பமில்லாத குற்றங்கள் அல்லது வேறு சில தவறுகள் இல்லையென்பவற்றை சரிபார்க்கிறது.

உரிமத்திற்கான விசை ஆவணமாக்கல்

இந்த ஆவணங்களை நன்றாக தயார்படுத்து:

  • [FLT:] பதிவு பற்றிய பரப்பு: [FLT: [FLT1] Comancesofions Hovins ouge and VAT பதிவு, அல்லது வருமானம் மற்றும் பங்குகளுக்கு சமமானது.
  • [FLT:] [FLT: [FT1] சமீபத்திய வங்கி கூற்றுகள், PEE பதிவகங்கள் மற்றும் உள்பட்ட கணக்குகள்.
  • [FLT: 0] [FLR] ஆவணம பணியாளர்களின் உரிமையை, வேலை செய்ய, இல்லாத விவரங்கள், மற்றும் எப்படி நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம் என்ற விவரத்தின் விளக்கம்.
  • [FLT: 0] கன்னசேஷன் வரைபடம் [FLT: 1] பங்கு ஸ்தானத்தையும் அறிக்கை வரிகளையும் காட்டும்.
  • [FLT: 0] யோபு விளம்பரங்கள் [FLT: [FLT1] அல்லது “சந்ததியில் வேலை செய்யும் சந்தை சோதனை ” என்ற வினைச் சோதனையின் அத்தாட்சி [FLT:“ பழைய கால விதிகளுக்குப் பொருத்தப்பட்டாலும், அதிக திறமையுள்ள பணியாளர்களுக்கு இந்த சோதனை இனிமேலும் தேவைப்படாதபோதிலும், திறமை மற்றும் சம்பளத்தை பூர்த்தி செய்யும் பங்கை நீங்கள் இன்னும் காண்பிக்க வேண்டியிருக்கலாம்.

உங்கள் வியாபாரம் அவசரமாக வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தால், உங்களுடைய முன்னுரிமை சேவையைப் பயன்படுத்துவதை சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

உங்கள் வேலையாளுக்கு சரியான விசா வகுப்பை தேர்ந்தெடுத்தல்

சரியான இனத்தை தேர்ந்தெடுப்பது, மறுப்புத் தெரிவின் அபாயத்தைக் குறைத்து, குறிப்பிட்ட சம்பளத்தையும் திறமையான வாயில்களையும் நீங்கள் சந்திக்கும்படி உறுதி செய்கிறது.

திறமையுள்ள பணியாளர் விசா: விசை தேவைப்படுகிறது

  • [FLTT: 0] RQF 3 யில் அல்லது மேலே: [FLT: [FT1] இந்த பங்கிற்கு குறைந்தபட்சம் A- Level யை பொருத்தும் திறமை இருக்க வேண்டும் (RQF நிலை 3 புதிய பணிமுறையில்).
  • [FLT:] மினிமிம் ஊதியம்: [FLT:] ஒரு வருடத்திற்கு 26 பவுண்டுகள் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு 20,200 பேர், அல்லது எந்த வேலைக்கும் அதிகமாகும். குறைந்த விகிதம் பற்றாக்குறை மற்றும் புதிய பயிற்சிகளுக்கு (எ. கா.. சமீபத்திய பட்டதாரிகள்) பொருந்தும்.
  • [FLT: [எப்டி: 0] [FLT1] வேலையாளர் ஆங்கிலத்தில் ஆங்கிலம் மொழிக்கு பயிற்சியளிக்கப்பட்ட ஒரு சோதனையை (எ.கா., ஒரு அங்கீகாரம் பெற்ற ஒரு சோதனையை) அல்லது ஆங்கிலத்தில் பேசப்படும் பெரும்பான்மையான நாட்டின் தேசியமாக இருக்க வேண்டும்.
  • [FLTT: [FLT1] [உடன் பணியாளர்கள் தங்களைத் தாங்களே UK1: 1.270 யில் ஆதரிக்கலாம் (பொதுவாக 28 நாட்கள் தொடர்ச்சியாக நடத்தப்படும் பவுண்ட்,270, முதலாளி பராமரிப்பு தவிர.)

பிற அனுதின வழிகள்

செயலிகளுக்கு, ஆராய்ச்சியாளர்கள், அல்லது தனிநபர்கள் [FLT: [FLT] [FLT] [தவற ] அல்லது [FT: or Talentent [கவலை மற்றும் துணை பணிவிவரம [FT3] அல்லது சிறப்பு பணியாளர் விசா [FLT] குறைந்த நேரத்திற்கு [FT], [FT: [F4: [F4]] குறிப்பிட்ட அளவு வேலை செய்ய தகுதி பெறும .

ஆவணமாக்குதல், திருத்தமாக எழுதுதல்

முடிவு அல்லது நிலையற்ற ஆவணங்கள் விசா மறுப்புக்கு முக்கியக் காரணம். பரிந்துரைக்கப்பட்ட வடிவத்தில் எல்லா அத்தாட்சிகளும் சரி, தற்போதைய மற்றும் பொருத்தமான வகையில் அளிக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

உங்கள் வியாபாரம் தேவை

  • [FLT: 0] : [FLT: [FLT:] இது ஒரு மின்னணு பதிவு. COS சரியான வேலை குறியீடு, வேலை நேரங்கள், மற்றும் எந்த திறமைகள் அல்லது அனுபவத் தேவைகள்.
  • [FLT: 0] உண்மையான துப்புக்கு உண்மையான ஆதாரம்: [FLT1] வீட்டு அலுவலகம் அந்த அங்கீகாரத்தை உண்மையானதாக சந்தேகிக்கவில்லையென சந்தேகிக்கினால், அவர்கள் மேலுமான வியாபார ஆதாரங்களை (உதாரணமாக, சார்ந்து, வாடிக்கையாளர் ஒப்பந்தங்கள்) கேட்கக்கூடும். இந்த பங்கு ஏன் தேவை என்பதை உறுதிசெய்ய தயாராக இருங்கள்.

ஆவணங்கள் உடன் பணியாளன் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்

  • [FLT: 0] PROT (விசின் காலத்திற்கான உண்மை.
  • [FLT: 0] ஆங்கில மொழியின் திறமையின் கூட்டிணைப்பு [FLT: 1] [உ-ம். ம், sLT சான்றிதழ் அங்கீகார வழங்குபவர்
  • [FLT: 0] ரீதியான சான்றிதழ் திறமை நிலையை சந்திக்க ஒரு டிகிரி அல்லது தொழில்முறையை சார்ந்திருந்தால்.
  • [FLT: 0] பாங்க் கூற்றுகள் முதலாளியின் உதவி நிதியை (அல்லது முதலாளியின் அறிக்கை) முதல் மாத செலவுகளை, விட்டுக்கொடுக்கும் போது, அனுமதி வழங்கும்.
  • [FLT: 0] TB சோதனை சான்றிதழ் [FLT: 1] பணியாளர் ஒரு பட்டியலில் இருந்து வந்திருந்தால்.

அனைத்து பெயர்களும் ஆவணங்களின் பக்கத்திற்கு பொருந்தும் என்பதை இருமுறை தேர்வு செய்யவும். ஒரு சிறிய தட்டையோ தாமதத்தை அல்லது மறுப்பு செய்யலாம். தெளிவான, வடிவமைப்புள்ள கோப்பு பெயர் இடங்களை வழங்கி செயல்படுத்த, (எ-டு. "Smeth_ Jan_ portport. ppdf").

சோம்பேறித்தனமும் தொடர்ந்து முயற்சியும்

ஒரு ஒப்பந்தத்தை நடத்துவதற்கு ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டு வருகின்றன.

சாவி துடிப்பு

  • [FLT: 0] பதிவு செய்தல்: [FLT: [அடிக்குறிப்புகள Coopersssa] [பி.பி. அல்லது eVa வின் விவரங்கள், இல்லாத தகவல்கள், மற்றும் நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் இரண்டு வருடங்களுக்குப் பிறகு வேலை நிலையில் ஏதாவது மாற்றம் இருக்க வேண்டும்.
  • [FLT: 0] [அழிப்புரைப்பிடுவது: [FLT: 1] [அழிப்பு அலுவலகத்தை 10 நாட்களுக்குள் [FLT: 10 அல்லது அதற்கும் மேற்பட்ட வேலையாளர் அனுமதி இல்லாமல் இருந்தால், வேலை, மாற்றும் பணி, அல்லது நீங்கள் நிறுவனத்தை நிறுத்தினால், வேலை செய்யாமல் இருந்தால், வேலையாள் அலுவலகம் நீக்காது.
  • [FLT: 0] வேலை சோதனையை சரி செய்: [FLT1] பணி துவங்குவதற்கு முன் stadery வலது- பணியை செய். திறமையுள்ள பணியாளிகளுக்கு நீங்கள், பணியாளர் சரியான விசாவை கொண்டுள்ளுள்ளார் அல்லது முந்தைய விசா காலத்திற்கு முன் செயல்படுத்தப்பட்டதை சரிபார்க்க வேண்டும்.
  • [FLT: 0] Sposonser நிர்வாகம்: [FLT1] [FLT1] ஒரு நபர் உங்கள் வியாபாரத்தில் ஒரு நபர் உரிமையாளர், சர்வாதிகாரம் உரிமைக்குரிய பொறுப்பாளராக இருக்கவேண்டும். மற்ற இரண்டு பங்குகளும் (KeyPCSS மற்றும் 1 பயனர்)கூட இடைமுகத்தை உறுதிசெய்யும்.

விருந்தும் ஆடியோக்களும்

வீட்டு அலுவலகம் மறுமொழிப்பு செய்யாமல் இயங்கும். பணிபுரியும் கோப்புகளையும், பேஸ் பதிவுகளையும், மற்றும் துணுக்குகளையும், குறிப்பிட்ட நேரத்தில் ஒத்திசைக்கக்கூடிய சான்றையும் உருவாக்க தயாராக இரு. பொது மறைவு வேலை செய்யும் பணியாளர் இல்லாததை பின்தங்கம் செய்ய தவறுகிறது அல்லது செயல்படுத்தப் போகிறது. கையிருப்பு வேலையாள் வெளியேறும்போது SMS இல்லாததை நீக்க முடியாது. ஒரு துணைப் பணியாளர் கீழ்த்தரத்திற்கு, அல்லது இடைநிறுத்தம், அல்லது மறுதிட்டம் செய்யாமல் இருக்க முடியும். ஒரு விவரமான பணிகள் [FT1: LT1] பொறுப்பாளர் பணிகளை [F1] பரிந்துரைக்க [F1].

விசா அறுவை சிகிச்சை முழுவதும் உங்கள் துணைக்கு ஆதரவு

புதிய கூலிகளுக்கு விசா விண்ணப்பம் செய்யும் முறை அழுத்தமாக இருக்கலாம்.

உதவி செய்ய நடைமுறையான வழிகள்

  • [FLT: 0] தெளிவான காலவரிசையை தேடுகிறது: [FLT: [FLT1] நிலைகள், CAS நியதி, உயிரியமைத்த பயன்பாடு, IK- க்கு பயணியுங்கள், மற்றும் பயணியுங்கள். காலங்களை செயல்படுத்துவதற்கான சரியான 368 வாரங்களை அமைத்து (நேரம் 38/ 8 வாரங்களுக்கு), ஆனால் முன்னுரிமை/ அதிமுக்கியமான விருப்பங்கள் கிடைக்கும்.
  • [FLT:] ஆவண மறுபார்வை [FLT: [FLT1] பணியாளர் தங்கள் பயன்பாட்டை கீழ்ப்படுத்துவதற்கு முன், உங்களுக்கு பயன்பாட்டின் வடிவத்தை உருவாக்குமாறு கேட்கவும். CS (உ. ம், வேலை, வேலை, துவக்க தேதி) உடன் ஒத்திசைவுகளை (உ. ம். இந்த எளிய படிநிலையை மறுக்கிறது. இது மறுக்கும்.
  • [FLT: 0] பராமரிப்புச் செலவுகள் அல்லது பராமரிப்பு கடிதத்தை வழங்கும்: [FLT: [FLT1] பணியாளர் போதுமானளவு சேமிப்புத் தொகையை காட்ட போராடிக்கொண்டிருக்கையில், நீங்கள் CS-ல் அவர்கள் பராமரிப்புச் செலவுகளை உறுதிசெய்யலாம். அதாவது, முதல் மாத செலவுகளை மூடுவதற்கு நீங்கள் உறுதி செலுத்துகிறீர்கள். ஆரம்ப மாதத்தில் வேலை செய்பவர்களுக்கு அல்லது பணக் கட்டுப்பாடுகளை உடையவர்களுக்கு ஒரு பெரிய உதவி.
  • [FLT: 0] [இயற்கையான சுகாதார சூப்பர் [IHT: ] பணியாளர் ஒரு வருடத்திற்கு IHS -ஐ (தற்போது 8524) செலுத்த வேண்டும். உங்கள் கம்பெனி இதை மறுநிகழ்ச்சிக்கு ஒரு பயனாக மாற்றலாம், ஆனால் அது கட்டாயம் அல்ல.

அலைகள்

UK யில் பணியாளர் வந்தவுடன், களக்கத்தை மூடும் வேளையில் ஒரு முழுமையுடன் அமை: வலது- பணி கணக்கு, வங்கி கணக்குத் திறப்பு, வங்கிக்கு வங்கிக்கு ஒரு கடிதம் தேவை (அநேகம் முதலாளியின் கடிதம் தேவை), வரி குறியீடு, மற்றும் வாடகை குறிமுறையை சரிப்படுத்துதல், மற்றும் ஒரு தனிநபர் HMRC உடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். முதல் 90 நாட்களுக்கு ஒரு ஒப்புக்கொடுக்கப்பட்ட தொடர்பு புதிய ஊதியத்தை விரைவில் நிலைநாட்ட உதவும்.

விமானம் ஓட்டும் செலவுகளும் செலவுகளும்

“ ஒரு வேலையாளின் செலவைவிட அதிக செலவைவிட அதிக செலவாகிறது, விசாவுக்காக நீங்கள் பயன்படுத்துகிறபடி சில ஆயிரக்கணக்கான பவுண்டுகள் அதிகமாக இருக்கலாம்.

செலவை குறைத்தல்

  • [FLT: 0] Posonsor propress program: [FLT: 1] [FLT: ஒரு சிறிய கம்பெனிக்கு [அல்லது 536] ஒரு சிறிய கம்பெனிக்கு (அல்லது 1, 476 பவுண்டுகள்/ பெரிய கம்பெனிக்கு), வீட்டு அலுவலகத்தால் வரையப்பட்டிருக்கும் உங்கள் அளவுப் பலகையின் அடிப்படையில்.
  • [FLTT:] TOS: [FLT: 1] [FLT: ஒரு பவுண்டு 1/2 பவுண்டுகள் [அடக்கபட்ட கோஸ்களுக்கு 1/2 பவுண்டுகள் பொது வேலைகளுக்கான பவுண்டுகள், ஆனால் பெரும்பாலான திறமையான பணியாளர்கள் இப்பொழுது வேலையற்ற CCSகளை பயன்படுத்துகின்றனர்.
  • [FLTT: [FLT] வினை செலுத்துதல்: [அடிம 3 வருட விசாவுக்கு 719 [FLT: 771] 3 வருட விசாவுக்கு(கிரீதி) மற்றும் நீண்ட காலம் தங்குவதற்கு மேல்; தொழிலை சார்ந்திருக்கிறது, அது ஒரு பற்றாக்குறைப் பங்கு.
  • [FLT:] [FLT] : [FLT] வருடத்திற்கு [அளவ தைல , டன் [FLT: 1] [ஒரு வருடத்திற்கு 1 முதல் 2025 வரை 2025 வரை, 0.35] [FT: [FT2] தற்போதைய அரசாங்கத்தின் [FLT] பக்கங்களைச் சரிபார்யுங்கள் [FT3].
  • [FLT] மற்றும் வெளிநாட்டுச் சாவிகள்: [FLT: [FT1] நீங்கள் ஒரு மின்சாரக் கடனை (அகவலையான வழக்குகளுக்கு பரிந்துரைக்கப்படும்), ஒரு பயன்பாட்டுக்கு $10000 $100 $100 $1000 எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
  • [FLT: 0] பணியாளர் பின்தங்கல்களை நீக்கினால்: [FLT: நேரடியான கட்டணம் இல்லாவிட்டாலும், ஒரு மாற்றீடு மற்றும் CSயை இழக்கும் அபாயத்தை சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

நீங்கள் ஒரு காப்பீட்டுப் பொருளுக்கு ஒரு விலையை வாங்க விரும்பினால், நீங்கள் அதை வாங்குவதற்கு முன், விசா விண்ணப்பம் செய்தல் மற்றும் IHS - ஐ பயன்படுத்துவதற்கு ஒப்புக் கொள்ளலாம்.

மாறும் கொள்கைகளை நாடுதல்

“ உலகிலேயே மிக அதிக விலையுயர்ந்த தவறுகளை தவிர்ப்பதற்கு கொள்கை மாற்றத்தை தொடர்ந்து செய்வது அவசியம்.

எப்படி?

  • [FLT:] [FLT] அலுவலக இற்றைப்படுத்தல்: [FLT1] [FLT:] அரசாங்கத்தின் புள்ளிவிவரங்கள் கழிமுகமாக [FLT: 2] அடிக்கடி நிகழவிருக்கும் மாற்றங்களைக் குறிக்கின்றன [FLT3]. UK வினாஸ் மற்றும் Immsep பக்கத்திற்கு மின்னஞ்சல் அறிவிப்பதற்கு கையொப்பமிடவும்.
  • [FLT:] ஒரு தொழில்துறை வலைப்பின்னலை ஜோசின்: [FLT1] [FLT1] [FT2] போன்ற நிறுவனங்கள் [FT : [FT] புதிய கொள்கைகளின்பேரில் [FT3] வழக்கமான சுருக்கங்களை வெளியிடுகின்றன.
  • [FLT: 0] ஒரு மின்சார வழக்கறிஞர்: [FLT: [FLT1] 10 - க்கும் அதிகமான வேலையாட்களுக்கு உதவி செய்யும் வியாபாரங்களுக்கு, ஒரு சிறந்த சட்ட நிறுவனத்தை [எ.
  • [FLT: 0] உங்கள் ஸ்பான்சார் மேலாண்மை அமைப்பை தவறாமல் பார்க்கவும்: [FLT1] எந்த வீட்டு அலுவலகம் அனுமதிகள் அல்லது புதிய தேவைகள் குறித்தும் எச்சரிக்கைகளை சரிபார்க்கவும். உங்கள் உரிமம் புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும் அல்லது புதிய வழங்கு பணிகள் சேர்க்கப்படும் போது SMS அறிவிப்புகளை காட்டும்.

பர்க் மற்றும் எதிர்கால வெற்றிகள்

UK யூரோப்பியன் யூனியனை விட்டு வெளியேறியதால், டிசம்பர் 2020 - ல் இல்லாத எல்லா யூரோப்பியன்/ க்வா குடிமக்களும் அதேவிதமாகவே உதவி செய்ய வேண்டும். அரசாங்கம், ‘ யுஎம்யூ - அல்லாத தேசியர்களின் பட்டியல் ’ ஒன்றையும் அறிமுகப்படுத்தியிருக்கிறது (ஏப்ரடன் 2024 - ல் சுரப்பி பட்டியல் மாற்றிய சுரப்பி பட்டியல்). இந்த பட்டியல் ஒழுங்காக புதுப்பிக்கப்பட்டு, குறைந்த சம்பளத்தை குறைக்கும் மற்றும் விசாவை குறைக்கும் பங்குகளைப் பாதிக்கின்றது. இந்த பட்டியலில் ஒரு குறிப்பிட்ட பங்கை நீங்கள் ஆதரிக்க முடியுமா என்பதை உறுதிசெய்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு நீண்ட டெர்ம் சர்வதேச தந்திரம் கட்டுதல்

வெற்றிகரமான நிறுவனம் ஒரு செயலாற்றும் செயலாக இருக்கக்கூடாது.

படிவம்

  • [FLT: 0] உள்ளார்ந்த நிறுவனத்தின் நிறுவனத்தை உருவாக்கும் கையேடுகள்: [FLT1] [FLT: readeditions and the reason from the scriptures and the andlates the and the and the reassort and the reassations and the sc.
  • [FLT: 0] உங்கள் தேவைகளை உறுதிசெய் [FLT1] [அடுத்த 12 மாதங்களில் பலமுறை உருவாக்கப்பட்ட பணியாளர்களை இணைக்க எதிர்பார்த்தால், துரத்தப்படாத CCS க்கு முன் செயல்படுத்தவும். நீங்கள் பயன்படுத்தப்படாத CS (உங்கள் உரிமை வழங்குநர்) ஒரு பொட்டலத்தை வைத்திருக்கலாம்.
  • [FLT: 0] பல ஏஜென்ஸிகளுடன் பங்கு கொள்வோர்: [FLT1] சர்வதேசத் திறமைகளில் தனித்திருக்கும் ஒதுக்குநர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்கவும். அவர்கள் முன்காட்சிக்கு முன்தங்கல் பணியாளர்கள் விசாவை மாற்ற முடியும் மற்றும் கடினமான பங்குகளுக்கான தேவைகளை நகர்த்தவும்.
  • [FLT: 0] வீட்டு அலுவலகம் விதிப்பு விதிப்பு விதிப்பைக் கவனிக்கிறது: [FLT1] [FLT1], ஒரு ஒப்புக்கொடுக்கப்பட்ட ஒப்பந்த அதிகாரியை நியமித்து, ஒரு ஒப்புக்கொடுக்கப்பட்ட ஒப்பந்த அதிகாரியை நியமித்து, கட்டுமான பணிகள் ஒருபோதும் புறக்கணிக்கப்படாத உறுதிசெய்யும். இந்த பொறுப்பு வெளியான சட்ட ஆலோசனைக்கு இசைவாக அமையும் மற்றும் மறுமொழிகளுக்கு தயாராகும்.

மென்மையான ஸ்கான்ஸர்ஃபார்ம் பயணத்திற்கான கடைசி சோதனை பட்டியல்

உங்கள் வியாபாரத்தை வீட்டு அலுவலக தண்டனைகளிலிருந்து பாதுகாப்பதற்கும் இது உதவும்:

  • ❑ புதிய வீட்டு அலுவலகம்
  • ASHIT உங்கள் உரிமையாளர் மற்றும் HR குழு அவர்களின் பொறுப்புகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
  • 6 மாதத்திற்கு ஒருமுறை பரிகாசமாகச் செயல்படுங்கள்: வேலைசெய்யும் கோப்புகளை, பதிவுகள் இல்லாதவற்றை, SMS அறிக்கைகளை பரிசோதியுங்கள்.
  • புதிய வேலைகளுக்கு, உக் (சுமார், உடல்நலம்) பதிவுசெய்யும் பணியில் உதவிசெய்வதற்கு ஒரு ஆலோசகரை அல்லது நண்பரை நியமிக்குங்கள்.
  • ❑ உங்கள் தொழில்க்காக ஒரு கண் பார்வையை வைத்து
  • expreft reass உங்கள் விசா வகைகளை வருடாவருடம் ஆதரிக்கிறது: திறமையாக வேலை செய்ய பொருத்தமான ஒரு பங்கு இப்போது உலகத் தalent அல்லது அளவு-உள்ளமைக்கு தகுதியாக இருக்கலாம், இது மிகவும் செலவாகும்.

சர்வதேச பணியாளர்கள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க ஒப்பந்தம், ஆனால் கவனமாக திட்டமிடுதலும், முழுமையாக ஆவணங்கள் மற்றும் தொடர்ச்சியான கட்டளையுடன், அது உங்கள் தாலந்து உற்பத்தி திட்டத்தின் நம்பகமான ஸ்தம்பனமாக ஆகலாம். நிறுவனத்தை ஒரு நீண்ட நிர்வாக முதலீடு என்று மாற்றுவதன் மூலம், நீங்கள் சட்டத்திற்கு இணங்க வேண்டும், ஆனால் அது உங்கள் அமைப்பை பலப்படுத்தும்.