சகாப்தம் — சகாப்தம் — அதன் விளைவு?

வயது வேறுபாடுகளை தீர்க்கும் சிக்கலான பங்கு

“ இந்தத் தொகுதி, “அநேக நாடுகளில், ”“ தற்பெருமை ” என்ற வார்த்தைக்கு“ பரிணாமக் கொள்கை ” என்ற வார்த்தையிலிருந்து மொழிபெயர்க்கப்பட்டிருக்கிறது.

“ ஒரு புதிய உலகைப் பற்றிய தகவல்கள், ” “அநேக நாடுகளில், ”“ புதிய உலக மொழிபெயர்ப்பு ” என்ற தலைப்பில் கொடுக்கப்பட்டுள்ள ஒரு கட்டுரையின் ஒரு பகுதியைக் கவனியுங்கள்.

வயது வேறுபாடுகளை ஏன் எழுதிவைக்கிறது

சட்டப்படி செயல்படக்கூடிய ஒரு வழக்கு

வயது வேறுபாடு ஆவணமின்மையை வெளியிடுவதற்கான முக்கிய காரணம், ஒரு நம்பகமான, காலவரிசையான, அல்லது ஒரு உள்ளமை அறிக்கையை ஆதரிக்கும் பதிவு. நினைவு மறைகிறது, மற்றும் தகவல்கள் நேரத்திற்கு முன்னதாகவே மங்குகிறது. ஒவ்வொரு நிகழ்வுகள் கைப்பற்றப்பட்டவுடன் எழுதப்பட்ட பதிவு, சொல்லிய வார்த்தைகள், சூழமைவு, மற்றும் மக்கள் மற்றும் உணர்ச்சி சம்பந்தப்பட்ட பாதிப்பு. இது சரியா என எழுதப்பட்டால், இது ஒரு பிழையான நிகழ்வுகள், மற்றும் ஒரு பொது நடத்தையின் மூலம் அதிக நம்பத்தக்கதாக இருக்கும். அது ஒரு சம்பவத்திலிருந்து ஒரு முறை. ஒரு முறையின் மூலம் ஒரு முறையை உருவாக்கும்.

ஆதாரத்தின் பாரத்தை மாற்றுதல்

“ இந்தத் தனிச்சிறப்பு வாய்ந்த ஒரு நபரின் பரிணாமம், “அநேக நாடுகளில், ”“ ஒரு புதிய ” வகுப்பில், “அதிசயமான ” ஒரு புதிய தொகுதியாக, ஒரு புதிய தொகுதியாக, ஒரு புதிய தொகுதியாக, ஒரு புதிய தொகுதியாக, ஒரு புதிய தொகுதியாக, ஒரு புதிய தொகுதியாக, அல்லது ஒரு தொகுதியாக, ஒரு தேசமாக, ஒரு புதிய தொகுதியாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, அல்லது ஒரு தேசீயத் தொகுதியாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, அல்லது ஒரு தேசீயமாக, ஒரு தேசீயப் பகுதியாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, அல்லது ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு நகரமாக, அல்லது ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு தேசமாக, ஒரு தேசீய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு நகரமாக, ஒரு தேசமாக, அல்லது ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, ஒரு பெரிய நகரமாக, தற்கொண்டிருக்கிறது.

தொழில்துறையின் கணக்கு கணக்குத் திறனை ஊக்கப்படுத்துதல்

“ இந்தத் தகவல்கள், “அடிமையில் உள்ளவர்களுக்குத் தேவையானவற்றைத் தருகின்றன, ” என்று ஒரு செய்தித்தாள் கூறுகிறது.

உணர்ச்சி சம்பந்தமான சாத்தியத்தை அளிப்பது

ஒரு சம்பவத்தை எழுதி வைப்பதற்கான நடவடிக்கை, அடுத்த முறை வரும் அனுபவத்தின் சாத்தியத்தை குறைக்கவோ அல்லது குறைப்பதற்குவோகூட உதவும்.

என்ன ஆவணத்தில்: ஒரு CURICE CFS CSV பட்டியல்

எந்த விவரமும் ஒரேவிதமாக இல்லை, ஆனால் முழுமையான விஷயங்கள்.

ஒவ்வொரு நபருக்கும் தேவையான விவரங்கள்

• [FLT: 0] and [FLT1] - சரியான தேதியை பதிவு செய்யவும் மற்றும் முடிந்த வரை ஒரு அட்டவனையை மூடவும். இந்த நிகழ்வு மின்னஞ்சல் மூலம் நிகழ்ந்தால், செய்தியிலிருந்து நேரமினைக் கவனியுங்கள்.
• [FLTT] LOG [FLT1] - சரீர அல்லது மெய்நிகர் இடத்தை குறிப்பிடவும் (உ. ம்., “கண்காட்சி அறை B." "சோம் கூட்டம்"" "அடுத்த அணி அழைப்பு").
• [FLT:] அனைத்து பொருள்களும் [FLT: [FLT1] - and expression expression கள் செய்தவரையும் சேர், மற்றும் எந்த மேலாளர்கள், HR பிரதிநிதிகள், அல்லது அங்கு கூடியிருந்த கூட்டாளிகள் அல்லது உணரப்பட்டவர்களுடனும் சேர்த்து.
• [FLT: [FLT] அல்லது நடத்தை [FLT1] - எந்த ஒரு கிருமித்தலும் இல்லாத சொற்களை சரியாக குறிப்பிடவும் (எ.கா.,எ.
• [FLT: 0] [FLT: [FLT1] - நிகழ்ச்சியை பார்த்த அல்லது கேட்ட எவரின் பெயரை பட்டியலிடுங்கள். சாட்சிகள் பின்னர் உங்கள் கணக்கை உறுதிசெய்தால், அதையும் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.
• [FLT: 0] ஆவணமும் சான்றுகளும் [FLT:] - இணை, தொடர்புடைய மின்னஞ்சல்கள், உரைகள், நிகழ்வுகள், குறிப்புகள், பார்ட்டிகள் அல்லது நிறுவன கொள்கைகள். எந்த எழுத்தாக்கம் அல்லது சொற்களை நகல் எடுக்கவும்.
• [எப். எல். எஸ்.
• [FLT: 0] உங்கள் வேலை அல்லது பணியின் மீது கவனம் செலுத்துதல் - [FLT1] - நிகழ்ச்சி உங்கள் வேலை பணிகளை, செயல்திறனை, செயல்திறனை, உறவுகளை அல்லது முன்னேற்ற வாய்ப்புகளை எவ்வாறு பாதித்தது என்பதை கவனியுங்கள்.

ஒரு நல்ல ஆவணத்தின் எடுத்துக்காட்டுName

[FLT] [LLT] [IFT]: [IFT] [IFT: [IFT] [நான் FT] [இடடியோ கேட் [IFT]: [இடவுட் கேபிள் கேபிள் [இடவுட் கேபிள்களில் [இடம்பேசியோட்டிக்கள [இடவுட் ஃபோட்டோனிஸ பேட்டிகள [இடம்: [இடம் போனில் உள்ளவர்: [இடம் - : [இடம்பேட்டரிலி (இடம்பிளைக்கோட்டீட்) [இடம் (இளைக்கோட்டீஸ்)) [இளைக்கோடிஃபில்) [இனியோட்டோடி: [இலியோடி (இல) [இய : [இயோரின பேட்டி: [இயக்கத்தில் [இய : FTTTTTTTT] [IFT] [IFT] [IFT] [IT: [IFT] [இய : [IT: [IT: [ITTT: [ITT: [இயம [I

எப்படி எழுதுவது: மிகச் சிறந்த பழக்கங்கள்

உங்கள் ஆவணத்தின் மதிப்பை பெரிதாக்க இந்த வழிகாட்டியை பின்பற்றுங்கள்.

தகவல்கள் உடனடியாக பதிவுசெய்யப்படுகின்றன

நிகழ்வு முடிந்து எவ்வளவு விரைவில் நடந்தது என்பதை 24 மணிநேரத்திற்குள் எழுதிக் கொள்ளுங்கள். இறுதியாக, கேள்வித் விவரங்களை மறந்துவிடுவோமோ அல்லது பின்னர் உரையாடலின் மூலம் உங்கள் நினைவை அழித்துவிடுவதன் அபாயத்தை அதிகரிக்கிறது. சில வெடிகுண்டு புள்ளிகள்கூட உடனடியாக கீழே விழும் போது ஒரு முழு உள்ளீடுக்கு அடித்தளமாக அமையும்.

உண்மைகளை உறுதியாகப் பற்றிக்கொள்ளுங்கள், உணர்ச்சிகள் அல்ல

கோபமாகவோ, காயமாகவோ, ஏமாற்றமாகவோ, அல்லது ஆவணங்கள் இருப்பது இயல்பானதாக இருந்தாலும், “என் வயது காரணமாக என் முதலாளி என்னிடம் அசத்தமாக இருந்தார். "என் முதலாளி சொன்னார்" என்று எழுதுவதற்குப் பதிலாக, "என் முதலாளி சொன்னார்," "என் முதலாளி சொன்னார், திட்ட நியமிப்பின்போது என்னை நேரடியாக நோக்கும் இளம் மாணவர்கள் நமக்கு தேவை". உண்மைகள் தங்களையே சொல்லட்டும். உங்கள் சொந்த குறிப்புக்கு நீங்கள் தனிப்பட்ட விதத்தில் ஒரு பிரிவை கூட்டலாம், ஆனால் அடிப்படையான தாக்குதலை கூட்டலாம். ஆனால் அடிப்படை பதிவு உண்மையாக இருக்க வேண்டும்.

ஒத்திசைவு வடிவம் பயன்படுத்து

மேலே பட்டியலிடப்பட்ட புலங்கள் சேர்க்கப்படும் புலங்களை மறுஅளவாக்கவும். சீராக இருந்தால், பின்னால் மற்றும் வெளி வடிவங்களை மறுபார்வை செய்ய எளிதாக இருக்கும். பல வழக்கறிஞர்கள் எளிய வார்த்தை இயக்கத்தை பயன்படுத்த அல்லது கடவுச்சொல் datagnoty adduation யை பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும்.

பாதுகாப்பு சேமிப்புகளை சேமித்து காப்பெடுப்பு

உங்கள் ஆவணங்களை நிறுவுபவருக்கு அணுகாத இடத்தில் வைக்கவும். தேர்வுகள் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல், தெளிவான மறையாக்கத்துடன் மேக சேவை (உதாரணமாக, Postonmail, tarsort), அல்லது ஒரு சரீரப்பிரகாரமான நோட்புக் கொண்டு வீட்டில் வைக்கப்பட்டுள்ள. ஒரு டிஜிட்டல் மற்றும் ஒரு தாள் நகல். டிஜிட்டல் கணக்குகளை கண்காணிக்கலாம் என்று நீங்கள் சந்தேகப்பட்டால், வேலையின் வெளியே அச்சுகளை எடுத்து, சேமிக்கவும்.

சட்ட ஆலோசனைகளுக்கு செவிசாய்க்காதீர்கள்

EOC அல்லது ஒரு மாநில நிறுவனத்தின் ஒரு ஆணையை வழங்கும் பற்றி நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருந்தால், முதலிடத்தில் ஒரு வேலைப்பணியை அணுகலாம். ஒரு வழக்கறிஞர், உள்ளூரில் அறிக்கை செய்ய வேண்டும், மற்றும் பழிவாங்குதலிலிருந்து எப்படி பாதுகாக்க வேண்டும். பல வேலை வக்கீல்கள் ஒரு இலவச தொடர்பை வழங்குகின்றன. [FLT: FT] தேசீய சட்டங்கள் [FT] போன்ற வளங்களின் மூலம் நீங்கள் ஒரு தகுதிபெற்ற வழக்கறிஞரை கண்டடையலாம்.

வயது வேறுபாடுகளைக் கண்டுணருதல்

வயது வேறுபாடு பல வடிவங்களை, சில தந்திரங்களையும், சிலவற்றையும், அதிகப்படியானவற்றையும் எடுக்கலாம்.

கோபமும் மறுவிசாரணையும்

பேட்டி கண்டபோது, “கணக்குகள் மற்றும் சுறுசுறுப்பான அனுபவங்கள் ” அல்லது“ 209 வருட அனுபவங்கள் ” வயதான வேலையாட்களை முற்றிலுமாக தவிர்க்காமல் இருக்கலாம்.

ஈடிணையற்ற சிகிச்சை

ஒரு சிறிய, அனுபவமிக்க சக பணியாளர் ஒரு பொதுவான வித்தியாசத்தை உடையவராக இருக்கிறார்.

சர்வாதிகாரம் (RIF)

“ துஷ்பிரயோகம் செய்யும் வேலைகளில், ” “மறுபடியான வளர்ச்சி ” என்ற வார்த்தை“ தற்செயலாக ” இருப்பதாகவும், “அநேகமாக, ”“ தற்பெருமை ” என்ற வார்த்தைகளின் அடிப்படையில்,“ ஒரு குறிப்பிட்ட ஒரு வினைச்சொல்லை ” அல்லது“ ஒரு வினைச்சொல்லை ” என்றுவும் குறிப்பிடுகிறது.

தொல்லையும் போராட்டச் சூழலும்

வயது சார்ந்த தொல்லையில் பகட்டான, அவமானம், (எ. கா., “மு.

போட்டியிடுகிறவர்களுக்குத் திரும்புதல்

வயது வேறுபாடு அறிக்கை செய்தால், உள்ளார்ந்த அல்லது வெளி மூலத் தகவல் மூலம்.. பிறகு, ஒரு செயல்திறனை, மோசமான செயல்திறனை, அல்லது முடிவுறுப்பு போன்ற எதிர்மறை விளைவுகளை அனுபவிக்கலாம். நீங்கள் புகுபதிவு செய்த பிறகு கையாளும் எந்த மாற்றத்தையும் பதிவு செய்யவும். மறுமாற்றம் சட்டத்தின் கீழ், வேறுபாட்டை தடை செய்யும். பலம் ஆவணங்கள் புகுபதிவு மற்றும் எதிர் செயல் ஆகியவற்றிற்கு இடையே உள்ள தொடர்பை நிரூபிக்கும்.

சட்ட செயல்களின் பேரில் ஆவணமாக்கல் தாக்கம்

ஆவணங்கள் முதல் சட்ட நடவடிக்கைக்கு எடுக்கையில் ஒரு பெரிய தீர்மானம் எடுக்கிறது.

ஈயோசியின் குற்றச்சாட்டுகளை பலப்படுத்துதல்

EEOC வின் மேல் ஆணையை விதிக்க வேண்டிய தேவை. EEOC விதிகளை ஆராய்கிறது. உங்கள் ஆவணங்கள் ஆணையை முன்னிலைப்படுத்தும் அல்லது சரியான- செயலை செயல்படுத்தும். சோதனையாளர் சரிபார்க்கக்கூடிய மற்றும் விவரமான ஆவணங்களை உடனடியாக தீர்க்க முடியும். [FOP: TED] [FT: [F1] [F1] ] ஒரு தகவல்க்கு எப்படி தகவல் தேவைப்பட வேண்டும் மற்றும் தகவல்கள் தேவைப்பட வேண்டும் என்ற தகவல்கள் மீது எந்த ஒரு விவரமும் கொடுக்க வேண்டும். உங்கள் ஆவணத்தின் பின்திருப்பு, உங்கள் ஆவணத்தின் பின்திருப்பு மற்றும் அதன் முடிவுகளை சரி செய்ய முடியும். உங்கள் ஆவணத்தின் விதியை சரிபார்த்தல்கள், விவரமான, விவரமான ஆவணங்கள், மற்றும் விவரமான ஆவணங்கள் மற்றும் உடனடியாக தீர்க்கப்பட்ட ஆவணங்கள்.

வரம்புகளை மீறுதல்

ADEOC கீழ் வயது வேறுபாடுகள் ADEEA வின் கீழ் 180 நாட்களுக்குள் (அல்லது 300 நாட்கள் அரசாங்கத்துடன் ஒரு நல்ல பணி நிறுவனத்துடன்) பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். சரியான தேதிகளை வைத்து ஆவணத்தின் பிழையை இழக்காமல் இருக்க உதவுகிறது. நிகழ்வுகள் தொடருமானால், உங்களுக்கு “அட்டவணையை மீறுதல் ” கொள்கையை கொண்டிருக்கலாம். ஆனால், ஒவ்வொரு நிகழ்வும் நேரத்திலும் சரியாக கணிக்கப்படும் போது, ஒரு தெளிவான பதிவு.

ஒரு மாதிரியை அல்லது பழக்கத்தை ஆதரிக்கிறது

ஒரு வயது வேறுபாடு சில சமயங்களில் கைவிடப்படலாம், ஆனால் ஒரு மாதிரியான நடத்தை அசட்டை செய்ய மிகவும் கடினமாக இருக்கிறது. பல நிகழ்வுகள், அவை பல்வேறு தீர்மானங்களைச் செய்யும் நபர்களை பாதிக்கின்றன என்றால் அல்லது பல பெரிய வேலையாட்களை பாதிக்கின்றன. ஒரு மாதிரியை அல்லது பழக்கத்தை ஆதரிக்கிறது. இது நிறுவன கொள்கை மற்றும் தண்டனைகள் உட்பட, பலவகை நிவாரணங்களை ஆதரிக்கும்.

உங்கள் சொந்தப் பாடங்களைத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள்

ஆனால், கவனமாக கையாளாவிட்டால் ஆபத்துகள் ஏற்படலாம்.

பழிவாங்குவதைத் தவிர்த்தல்

மறுநிகழ்வு சட்ட விரோதமானது, ஆனால் அது சம்பவிக்கிறது. ஆபத்தைக் குறைக்க, உங்கள் ஆவண ஆவணங்களை உடன் பணியாளர்களுடன் அல்லது சமூக செய்தி செய்தித் தொடர்புகளில் கலந்து பேசாதீர்கள். நீங்கள் தகவலை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டுமாயின், உங்கள் வழக்கறிஞர் அல்லது நம்பகமான ஆதரவாளருடன் மட்டுமே இதைச் செய்யுங்கள். உங்கள் பதிவு வேலை சாதனங்கள் மற்றும் கணக்குகள் மூலம் மட்டுமே. ஒரு கூட்டத்தில் ஆவணங்களை பற்றி கேட்கப்பட்டால், அமைதியாக இருக்க உங்களுக்கு உரிமை இருக்கிறது.

அட்டார்னிக்கு-ஒளி-இன்பான வாய்ப்பைப் புரிந்துகொள்ளுதல்

நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞரை பெறினால், அவர்களுடன் உங்கள் தொடர்புகள் பொதுவாக வழக்கறிஞர்-க்ക്lient சலுகைகளால் பாதுகாக்கப்படும். ஆனால், உங்கள் ஆவண ஆவணங்களை நண்பர்களுடன், குடும்ப அங்கத்தினர்களுடன் அல்லது உடன் பணியாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளினால், அந்த வாய்ப்பு வழங்கப்படும். உங்கள் வழக்கறிஞரை, சட்ட குழுவிற்கு வெளியே உள்ள ஒருவருடன் பகிர்ந்து கொள்ள முன் ஆலோசியுங்கள்.

பல வடிவங்களில் நகல்களை வைத்திருக்கிறது

டிஜிட்டல் பதிவுகளை நீக்கலாம், இழக்கலாம், அல்லது பழுதடைந்திருக்கலாம். வேலையிலிருந்து பாதுகாக்கப்பட்ட இடத்தில் நகல்களை அச்சிட்டு சேமிக்கலாம். நம்பிக்கையுள்ள மூன்றாவது தருநருக்கு அல்லது உங்கள் வழக்கறிஞருக்கு ஒரு நகலை கொண்டு ஒரு முத்திரையை கொடுக்கலாம். உங்கள் மூல கோப்புகள் முறிந்தாலும், அத்தாட்சி இன்னும் இருக்க வேண்டும்.

ஆவணமாக்கம்: ஆவணத்தின் மூலம் ஆற்றல்

வயது வேறுபாடு என்பது தனிப்பட்ட மற்றும் அடிக்கடி ஒழுக்கக்கேடான ஒரு அனுபவமாகும், ஆனால் நீங்கள் தனியாகவோ அல்லது திட்டமில்லாமாகவோ எதிர்ப்படவேண்டிய ஒரு காரியமல்ல.

வேலைசெய்யும் ஆட்களுக்கு, ஆவணங்கள் உங்கள் மதிப்புக்கும் வேலைக்கும் ஒரு தடையாக இருக்கக்கூடாது; ஆனால், அது உங்களுடைய மதிப்புள்ள வேலைக்கும் வேலைக்கும் ஒரு தடையாக ஆகிவிடாது.

நீங்கள் வயது வேறுபாடு கொண்டவர்களாக நம்பினால், இன்று ஆவணங்களை, சாட்சிகளை, மற்றும் விளைவை எழுதி வையுங்கள். சட்ட ஆலோசனைகளை நாடு. நினைவில் கொள்ளுங்கள்: சட்டம் உங்கள் பக்கம், ஆனால் ஆதாரம் உங்கள் கையில் உள்ளது. [FLT] வளங்களுக்கு [FT: [F2: 2] மனித வசதிகள மனித பராமரிப்பு மற்றும் முதலாளிகளுக்கு நல்ல தருமதிப்புகள் வழங்கும்.