சமுதாயத்தில் சமத்துவத்தின்மீது ஒற்றுமையின் பாதிப்பு

ஒற்றுமையும் அதன் நீண்ட - நேர பாதிப்பும் சமுதாயத்தில் சமத்துவத்தின் மீது

இந்த பாதிப்புகளை புரிந்துகொள்வது வெறும் ஒரு கல்வி பயிற்சியாக இல்லை; கொள்கைகளையும் பழக்கங்களையும் உண்மையில் விளையாடுவதற்கு அது ஒரு படியாக இருக்கிறது.

இந்த கட்டுரை சமத்துவத்தை சேதப்படுத்தும் இயக்கத்தை ஆராய்கிறது, அதன் பரந்த அளவுகளை சார்ந்த விளைவுகளை ஆராய்கிறது, மற்றும் சமுதாயத்தின் ஒரு தனித்தன்மையை உருவாக்குவதற்கான ஆதார ஆதாரங்களை வெளிப்படுத்துகிறது. பரிணாமத்தின் ஒளியின் மூலம், சமத்துவம் ஏன் படாத நிலையில் இருக்கிறது என்பதை நாம் நன்கு புரிந்துகொள்ள முடியும். மேலும் அதை உண்மையாக்க என்ன செய்ய முடியும் என்பதை நாம் புரிந்து கொள்ள முடியும்.

இன வேறுபாடு என்றால் என்ன

இதன் மையப் பகுதியில், அதன் அடிப்படை பாகுபாடு, அவற்றின் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட தன்மைகளின் காரணமாக தனிப்பட்ட நபர்களையோ தொகுதிகளையோ நியாயமற்ற விதத்தில் நடத்துவதை உட்படுத்துகிறது.

ஆனால், அது ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக இருக்கலாம்.

இன மற்றும் இன வேறுபாடுகள்

இன வேறுபாடுகள் மிகவும் பரவலாகக் காணப்படும் சமத்துவங்களில் ஒன்றாகவே இருக்கின்றன. இது வீட்டு சந்தைகளில், இது தொடர்ந்து, வண்ணங்களையுடைய மக்கள் குறைந்த மதிப்புகளை அல்லது குறைந்த சாதகமான பதங்களை அளிக்கின்றனர் என்று காணப்படுகிறது. குற்றச் சட்டத்தில் இனப் பாகுபாடுகள் எவ்வாறு சமமான இனப் பாகுபாடுகளைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன என்று [FLT] [FLT] அறிக்கை செய்துள்ளனர்.

ஜீனார்டு வேறுபாடுகள்

பெண்களின் பாகுபாடு பெண்களையும் பிறர்களையும் பாதிக்கிறது, ஆனால் பெண்களின் எண்ணிக்கைகள் பன்முகக் கணிப்புகளைக் கொண்டிருந்தபோதிலும், அது சரித்திரத்தில் தடையாகத் தோன்றினாலும், பெண்களின் எண்ணிக்கைகள் (FLT [FLT: 0] [FT] [FT], உலகமுழுவதும் ஒரே வேலைக்காக பெண்களே 23 சதவீதத்தை சம்பாதிக்கின்றனர். இது, வேலை செய்யும் பங்குகளையும், வேலை செய்யும் வழிகளையும், மற்றும் கலாச்சாரத்தையும், பெண்களின் பங்கில் இருந்து முறைப்படி விலக்கி, ஒரேசமயத்திற்குத் திரும்பும்போது அல்லது குறைந்த ஊதியத்திற்குச் செலுத்தும் தொகையை விடச் சமமாகவே இருக்கிறது.

வயது வேறுபாடு

வயது வேறுபாடு இரண்டு வழிகளில் குறைக்கிறது: பெரிய வேலையாட்கள், குறைந்த அளவு மாறாதவர்களாக உணருகின்றனர், ஆனால் இளம் தொழிலாளர்கள், அனுபவமற்றவர்களாக அல்லது பொறுப்பற்றவர்களாக நீக்கப்படலாம். பல நாடுகளில், வயது வேறுபாடு குறைப்பு மற்றும் தொழில் வளர்ச்சியின் எல்லையைக் குறைக்கிறது. [FLT] and Process Command and undition undition and the and by and the and the and the and the and the and the and the and the and bys and and and and and and ress and and and ress and and and an relations an an an an an an an an an relations an an an an an imis alimut resuc.

மாறுபாடு வேறுபாடு

உடல், அட்லான்டிக், நிறுவனத்தின் தடைகள், மற்றும் அமைப்புமுறை தடைகளை தொடர்ந்து எதிர்ப்படுகின்றனர்.

பாலினத் திசைத்திருப்பமும், இயற்கையின் அடையாளமும்

LGBTQ+ நபர்கள் வீடு, உடல்நலக் காப்பாளர், பொது சேவைகள் போன்றவற்றில் வித்தியாசத்தை எதிர்ப்படுகின்றனர். பல இடங்களில் சட்டப் பாதுகாப்புகள் பலவீனமானவையாக அல்லது இல்லாமை இல்லாதவையாக இருக்கின்றன. இது வெடிப்பு, வெடிப்பு, மற்றும் மருத்துவ கவனிப்பை தவிர்க்கும் திறன் போன்றவர்கள், மற்றவர்கள் வாங்கும் அடிப்படை உரிமைகளை கட்டுப்படுத்துவதன் மூலம் சமத்துவத்தை நேரடியாக மீறுகிறது.

இனப்பெருக்கம்: தற்பெருமையின் வடிவங்கள் உச்சக்கட்டத்தை எட்டுகையில்

சமத்துவத்தை புரிந்துகொள்வது சமத்துவத்தை புரிந்துகொள்வதற்கு முக்கிய வழியாக இருக்கிறது, ஏனென்றால் மிக மாற்றுப்பாட்டைப் பெற்றவர்கள் பெரும்பாலும் பலவகை பாகுபாடுகளை உடையவர்களாக இருக்கின்றனர்.

இன வேறுபாடுகள் எப்படி சமத்துவம்

இந்தத் தொகுதிகள், மற்ற தொகுதிகளுக்குத் தெரிந்தெடுத்து, வேறுபட்ட தொகுதிகளுக்குச் சாதகமான வாய்ப்புகளை ஒழுங்கமைப்பதன் மூலம் அந்த நியமத்தை நிறைவேற்றுகின்றனர்.

பொருளாதார நெருக்கடி

உதாரணமாக, ஐக்கிய மாகாணங்களில் வெள்ளைக் குடும்பங்களுக்கான குடும்ப செல்வம், கருங்கடல் குடும்பங்களின் எண்ணிக்கை, கருங்கடல் கொள்கைகள், கடன் வாங்கும் பழக்கங்கள், வேலை செய்யும் பழக்கங்கள் ஆகியவற்றால் பல நூற்றாண்டுகளாகத் தூண்டப்பட்டு வரும் கருங்கடல் குடும்பங்களின் எண்ணிக்கை, ஏறக்குறைய 10 மடங்குகள் ஆகும்.

• [FLT] லைனர் ஊதியம்: [FLT: [FLT1] [FT] படிப்புகள் காட்டுகிறபடி, பெண்கள் மற்றும் நிறமின்மையுள்ள ஆட்கள், ஒப்பான வேலைக்காக, கல்வியையும் அனுபவத்தையும் கட்டுப்படுத்தும்போதும்கூட, வெள்ளையர்களுக்கு குறைவாகவே கூலி கொடுக்கப்படுகின்றனர்.
• [FLT: 0] உயர்நிலை வேலையில்லா திண்டாட்டம்: [FLT: [FLT1] பொருளாதாரத் திருப்பங்கள் ஏற்படும்போது, ஓரிடத்தொட்டியடுத்த தொகுதிகள் பெரும்பாலும் முதலிடத்தில் அடைக்கப்பட்டு, கடைசியாக திரும்ப சுரக்கப்படும்.
• [FLTT: [FLT0] தலைநகரத்தை அணுகும்: [FLT1] [இன்பர்க்கிலுள்ள தொகுதிகளிலிருந்து என்ட்ரீட்வோர்கள், முதலீடு மற்றும் முதலீடு, வியாபார வளர்ச்சிய அதிக கஷ்டத்தை எதிர்ப்படுகின்றனர்.

இந்த பொருளாதார பாதிப்புகள் வெளிப்புறமாக, முழு சமுதாயத்தையும் பாதிக்கின்றன.

கல்விப்பிரிவுகள்

கல்வியில் சமத்துவம் பெரும்பாலும் சமத்துவம் படைத்தவர்களாக விவரிக்கப்படுகிறது, ஆனால் வித்தியாசம் பள்ளிகளை சமத்துவம் என்ற இடங்களாக மாற்றுகிறது.

• [FLTT] மற்றும் திறமைக் குழுவின் தொகுதி: [FLT: [FLT1] குறைந்தளவு தீவிரமாக இருக்கும் கல்வித் தடங்கள், சிறுபான்மை மற்றும் குறைந்த வருபவர்களால் பெரும்பாலும் நிரப்பப்படுகின்றன, எதிர்கால வாய்ப்புகளை மட்டுப்படுத்துகின்றன.
• [FLTT] ஸ்ட்ராயோடியோடியோ வகை அச்சுறுத்தல்: [FLT1] [FLT1] மாணவர்கள் தங்கள் தொகுதியை பற்றி எதிர்மறையான உணர்வுகளை அறிந்தவர்களாக இருந்தால், அதிக மன அழுத்தத்தின் காரணமாக அதிக மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தலாம்.
• [FLT:] மாணவன் மற்றும் போதனையாளர் பணியாளர் பல்வேறு பின்னணிகளை பிரதிபலிக்காமல் இருந்தால், சிறுபான்மைப் பிரிவுகளிலிருந்து வரும் மாணவர்கள் குறைந்த வேலையாக உணரக்கூடும்.

ஆனால், சமுதாயத்தின் வளர்ச்சியின் நம்பிக்கைகள் இன்னும் எட்டவில்லை.

ஆரோக்கியமும் நல்ல ஆரோக்கியமும்

இனப் பகைமை என்பது வெறும் ஒரு சமூகப் பிரச்சினை அல்ல, அது ஒரு உடல்நலப் பிரச்சினையாகும்.

• [FLT: [FLT:] [FLT:] [FLT:] தப்பெண்ணத்திற்கு பலியானவர்கள் மனச்சோர்வு, கவலை, பின்விளைவு மன அழுத்தம், பொருள் சம்பந்தமான துர்ப்பிரயோகம் ஆகியவற்றுக்கு அதிக ஆபத்தில் இருக்கிறார்கள்.
• [FLT: [எப்டி: 0] ஹெலால்ட்காரி அணுகல்: [FLT1] மருத்துவ நிறுவனங்களின் தவறான நம்பிக்கை, அதோடுகூட மருத்துவ அமைப்புகளின் கவனக்குறைவு, ஓரிடத்தனிம சிகிச்சைகள் அடிக்கடி குறைந்த தரமான சிகிச்சை பெறுகின்றன.
• [FLT: [FLT] மனநலப் பற்றாக்குறைகள்: [FLT1] [FLT: [FLT]] [எதிர்காலமான] வீட்டு வசதிகள், சிறுபான்மை சமுதாயத்தை அதிக தூய்மைக்கேடும் குறைந்த பச்சைத் தலங்களும் உள்ள பகுதிகளுக்குள் தள்ளியிருக்கின்றன; இதனால் தீராத நோய்களுக்குக் காரணம்.

ஆனால், இந்தத் தன்மைகள், ஒருவருடைய உடல்நிலையையே மாற்றிவிடும்.

சமூகப் போராட்டமும் அரசியல் பங்கெடுப்பும்

“ இந்த அமைப்பு தங்களுக்கு எதிராகக் கட்டப்பட்டிருக்கிறது என்று மக்கள் உணரும்போது, நிறுவனங்களில் நம்பிக்கைக் குலைந்து கிடக்கிறது.

மேலும், பாகுபாடு என்பது ஒரு ஒழுங்கின்மை சுழற்சியை உருவாக்கக்கூடும்.

அமைப்பு சார்ந்த வேறுபாடுகள்:

தனிப்பட்ட தப்பெண்ணத்தின் செயல்களாக இருந்தாலும், மிக மோசமான தப்பெண்ணம் அடிக்கடி முறையற்றதாக இருக்கிறது: சட்டங்கள், கொள்கைகள், அமைப்பு சார்ந்த பழக்கங்கள் ஆகியவற்றில் உட்கொள்ளப்பட்டிருப்பது.

உதாரணமாக, zip குறியீடுகளின் மீது சார்ந்திருக்கும் கடன்முறை முறைகள், சரித்திரத்தில் வெற்றிகரமான சுற்றுப்புறங்களில் அறியப்படாத வகையில் அறியப்படாத வகையில் இனப் பற்றாக்குறையை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

கணினியின் வேறுபாடு எதிர்ம கொள்கைகளைவிட அதிகம் தேவைப்படுகிறது; அது நேர்மை அளவு ஆடிட்கள், சார்பற்ற வடிவமைப்பு மற்றும் கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்கள் போன்ற எதிர் இயக்க நடவடிக்கைகளை தேவைப்படுத்துகிறது.

“ ஜீனஸ் ”

தப்பெண்ணம், நம்முடைய கருத்துகளையும் நடத்தைகளையும் வடிவமைக்கும் உணர்வற்ற கூட்டுறவுகளாகும்.

முழுமையான பட்சபாதம், அதிகளவான பாகுபாடு போன்றதல்ல, ஆனால் சில நபர்களிலிருந்து வரும் தந்திரமான வாய்ப்புகளின் மூலம் அது அதேபோன்ற தீங்கான பாதிப்புகளை கொண்டிருக்கக்கூடும்.

எழுத்து ஆய்வு: பரிணாமம் செயலில்

இன வேறுபாடு எப்படி சமத்துவத்தை கட்டுப்படுத்துகிறது என்பதை புரிந்துகொள்ள, அது உண்மையான உலக உதாரணங்களை ஆராய உதவுகிறது.

வீடும் சிவப்புக் கற்சுவர் பெற்ற சொத்தும்

1930 - களில், அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் சொந்த உரிமையாளர்கள், வரைபடங்களை உருவாக்கினர். அதன் தரம், அதன் சுற்றுப்புறங்கள், இனத்தின் அடிப்படையான அளவை சார்ந்த வரைபடங்களை உருவாக்கியது. கருங்கடலில் உள்ள நிலப்பகுதிகள் சிவப்பு நிறமாக இருந்தன. கருங்கடல், மற்றும் கடன்களுக்கு மிகவும் ஆபத்தானதாக கருதப்பட்டது. இந்த பழக்கம், கருங்கடல் குடும்பங்களின் மூலப் பொருள் கட்டிடத்தின் அடிப்படைத் தொகுதி. சிவப்புக் கட்டிடத்தின் சிகப்புக் கட்டுப்பாட்டுத் தன்மைகள், இன்றும்கூட, அதன் பின், சிகப்புக் கிளைகள், இன்னும் குறைந்த மதிப்புகள், குறைந்த மதிப்புகள், குறைந்த மதிப்புகள்.

கொரில்லா தலைமையகத்தில் இடைவெளி வழங்குங்கள்

[FLT: 0] [FT] யில் பெண்கள ஒவ்வொரு 100 ஆண்கள் [FLT1], ஒவ்வொரு 100 ஆண்கள் மற்றும் 87 பெண்கள் மட்டுமே மேம்படுத்தப்பட்டிருக்கின்றனர், மற்றும் இடைவெளியின் அளவு, "அறுத்தலின் கடைசி கட்டத்தில்," இந்த "அழிக்கப்பட்டு", தொழில்கள் முழுவதும் ஒரு கடைசி சம உரிமையை அமைக்கும்.

எல். ஜி. பி. டி.

“ இந்தத் தொகுதிகள், “அநேகமாக, ஒரு புதிய மொழியைக் கற்றுக்கொள்ளும் திறமையை ” கொண்டிருக்கின்றனர்.

சமத்துவத்தை முன்னேற்றுவிப்பதற்குத் தவறான குணங்கள்

இனப் பாகுபாடு என்பது ஒரு பிடிவாதப் பிரச்சினை, ஆனால் அது தவிர்க்க முடியாதது அல்ல.

கல்வியும் அறிவும்

கல்வியின் முக்கிய நோக்கம், பாகுபாடு ஏற்படுவதற்குப் பதிலாக, அதை உணர்வற்ற நிலையில் நிலையிலிருப்போருக்கும்கூட ஆகும்.

• [FLT: 0] [உள்ளடக்கங்கள் [FLT: மாணவிகள் தப்பெண்ணம் பற்றிய வரலாற்றையும் பல்வகைப் பண்பின் மதிப்பையும் [FLT] கற்பிக்கும் மாணவர்கள் சிறு வயதிலேயே தப்பெண்ணத்தை குறைக்க முடியும்.
• [FLTT: [FLT] பணி இடம்: [FLT1] [இயற்கைப்பகங்கள் உணர்வற்ற தன்மை, சமநிலை, மற்றும் தனிப்பட்ட தலைமைத்துவம் போன்ற துறைகள் அதிக நியாயமான சூழலை உருவாக்க உதவுகின்றன.
• [FLT: [FLT] தெளிவற்ற தகவல் பணிகள்: [FLT1] மீடியா முயற்சிகள் # மெட்டோ மற்றும் பிளாக் ஹிஸ்ட்டன் பொதுப் பேச்சுகளை மாற்றி சட்டப்பூர்வ சீர்திருத்தங்களுக்கு அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தியிருக்கின்றன.

ஆனால், கலைத் தடைகள் இருந்தால் கல்வி மட்டும் போதாது.

லீகல் மற்றும் கொள்கை மறுவடிவங்கள்

நிலையான எதிர்ச்செயல் விதிகள் சம சம சமத்திற்கான வரம்புகளை வழங்கும். இவைகள் இடைவிடாமல் மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்டு, அல்கரிஸ்டிக் வேறுபாடு போன்ற புதிய இனங்களின் கருத்து வேறுபாடுகளை கையாள வேண்டும்.

• [FLT: [FLT] ரீதியான இயக்கம்: [FLT1] [எஎயோசி போன்ற கழகங்கள், பரிணாமத்தை ஆராயவும், கண்டனம் செய்யவும், வளங்களும் அதிகாரமும் தேவை.
• [FLT: 0] ஒளிபுகும் விதிகளை வழங்குங்கள்: [FLT: [FLT1] சம்பள எல்லைகளை வெளிப்படுத்த கம்பெனிகளை மறுபடி வற்புறுத்துவது, அதிவிரைவுகளுக்கு வழிசெய்கிறது.
• [FLT: 0] உறுதி செய்யும் நடவடிக்கை மற்றும் நேர்ம நடவடிக்கைகள்: [FLT1] கூட்டுதல், கல்வி, மற்றும் ஒப்பந்தம் செய்தல் பற்றிய சார்பற்ற கொள்கைகள் சரித்திரப்பூர்வமான தீங்கை எதிர்த்துச் சமாளிக்க முடியும்.
• [FLT: 0] தனிப்பட்ட வடிவமைப்பு தருமதிப்புகள்: [FLT: [FT1] கட்டிட குறியீடுகள், மென்பொருள், சேவைகள் தொடக்கத்திலிருந்து அணக்கமானவையாக மற்றும் நேர்முகமாக வடிவமைக்கப்பட வேண்டும்.

சமுதாய அதிகாரமும் ஆதரவும்

பல்வேறு தொகுதிகளில் உள்ள கூட்டங்களை ஒன்றுபடுத்தி, அதிக ஒற்றுமையான தீர்வுகளை உருவாக்க முடியும்.

தனிப்பட்ட நடவடிக்கையும் ஒத்திசைவும்

சிறு செயல்கள், திரும்பத் திரும்ப, சமத்துவத்தை மதிப்பதாக கருதும் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குகின்றன.

ஒலிமாற்றம்

சமுதாயத்தில் சமத்துவத்தின்பேரில் பட்சபாதத்தின் பாதிப்புகள் ஆழமான, பரவலான, விடாமுயற்சியுள்ளவையாகவும், விடாமுயற்சியுள்ளவையாகவும் இருக்கின்றன.

உண்மையில் ஒரு சமமான சமுதாயத்தை உருவாக்குவதற்கு, வேறுபாடு, சவால், மற்றும் நிலையான வேறுபாடுகள், வரலாற்றில் தவிர்க்கப்பட்ட சமுதாயங்கள் மற்றும் வலுப்படுத்தும் அமைப்புகளை பிரிக்க வேண்டும். இது ஒரு நீண்ட கால திட்டமாக உள்ளது, ஆனால் ஒவ்வொரு கொள்கையையும் எதிர்படும் ஒவ்வொரு தடையையும் எதிர்படும் ஒவ்வொரு தடையையும் எதிர்படும் சமுதாயத்தை முன்னேற்றுவித்தல். சமத்துவம் தானாகவே அடையப்பட வேண்டும். அது செயல்படும் போது உருவாக்கப்பட வேண்டும். அது நம் அனைவருடைய பொறுப்பு.