అధికారానికి వివరించబడిన విషయాలు: మన జీవితాల్లో నాయకుడు నిర్వహించే పాత్ర

అధికారాన్ని, దాని అనేక లక్షణాలను అర్థం చేసుకోవడం

అది మన దినచర్యలను ప్రభావితం చేస్తోంది, మనం తీసుకునే నిర్ణయాలను ప్రభావితం చేస్తుంది, మొత్తం సమాజపు సమన్వయపరచబడుతుంది, మొత్తం సమాజపు ప్రవర్తనను నిర్దేశించుతుంది.

అధికారమంటే ఏమిటి, అది ఎక్కడనుండి వస్తుంది?

అధికారాన్ని నిజంగా అర్థం చేసుకోవడానికి, దాని మూలాలను, వివిధ మూలాలను మనం పరిశీలించాలి, అలాగే దాని వెనుక ఉన్న సామాజిక దృక్కోణాలను కూడా అలాగే పరిశీలించాలి.

[ఎఫ్1] అనే ఎన్‌సైక్లోపీడియా లో మీరు ఒక విస్తృతమైన సిద్ధాంతాన్ని చదవవచ్చు. మీరు [ఎఫ్‌ఫోర్డ్ లోని] వివరణలను మరింత లోతుగా తిప్పికొట్టడానికి, [ఎఫ్లిఫోన్ లోని] ఎనర్సిస్ ను మరింత వివరంగా చదువుకోవచ్చు.

సాంప్రదాయ పపైరస్

సాంప్రదాయిక తెగలు, ఆచారాలు, ఆచారాలు వంటివి తరతరాలు ద్వారా దాటిన ఆచారాలలో వేళ్ళూనుకుని ఉంటాయి. ఇలాంటి అధికారాలు రాజవంశం, తెగల నాయకత్వం, మత సంస్థలు చరిత్ర ప్రమాణం నుండి ఉత్పన్నమయ్యాయి. ఉదాహరణకు, వారసత్వంగా ఉన్న ఒక రాజు వ్యక్తిగత విలువల కారణంగా కాదు, కానీ అది అనేక సంవత్సరాలుగా అంగీకరించబడిన వంశానికి చెందినది. సాంప్రదాయ అధికారాలు స్థిరంగా, అప్రమాణిక విలువలు గలవారిగా మారి, అప్రమత్తతతో కూడినవిగా మారతాయి. అనేక సంస్కృతులో నాయకులు లేదా సమాజపు నాయకులు ఇప్పటికీ వివాదాలకు గురౌతున్నారు.

అక్షరశైలి సంబంధం

“ ప్రపంచాన్ని పరిపాలించే మతం, ” “అద్భుతమైన, ప్రమాదకరమైన, ప్రమాదకరమైన, ప్రమాదకరమైన, ప్రమాదకరమైన, ప్రమాదకరమైన, ప్రమాదకరమైన, ప్రమాదకరమైన, హింసాత్మకమైన పరిస్థితి ” అని ద టైమ్స్‌ ఆఫ్‌ ద బైబిల్‌ చెబుతోంది. (g01 8 / 22)

లీగల్- రేఖా పవర్

చట్టపరమైన నియమాలు, నియమాలు, పద్ధతులు ఆధారాన్నిబట్టి ఉంటాయి. ఈ అధికారపు రకమైన ఆధునిక అధికార వ్యవస్థల స్వరూపం అనేది ప్రభుత్వాలు, సంస్థలు, విద్యా సంస్థలు వంటి సంస్థల స్వరూపం. ఉదాహరణకు, ఒక న్యాయమూర్తికి వ్యక్తిగత చట్టం కారణంగా కాదుగానీ ప్రభుత్వానికి లేదా అధికారానికి నియమించబడుతుంది. అంతకన్నా న్యాయమూర్తికి నియంతం లోపం ఉంది, నిష్పక్షపాతంగా ఉంటుంది, అది నిరంకుశ నియమావసతతో కర్షణగా కనిపిస్తోంది. ఏమైనప్పటికీ, అది నిరంకుశకమైన నిర్విరామకమైన నిర్విరామకమైన నిర్ణాయక నియమాలకు, నిర్ధారణాయు, నిర్ధారణాయుతకు దారితీస్తుంది.

అధికారపు సైద్ధాంతికం: మనమెందుకు అనుసరిస్తాం?

“ మానవుడు ఎంతమేరకు అధికారం చెలాయించగలడో, ఎంత అధికారం గలవాడినైనా, ఎంత అధికారంలో ఉన్నారో చూపించేవారిపై, అంటే వారిపై అధికారానికి వచ్చే ఒత్తిడిని పెంచే విషయంలో, ప్రభుత్వ పరిశోధనలు చూపించాయి. ”

“ ప్రపంచాన్ని పట్టిపీడిస్తున్న ప్రతీసారి, భూకంపం సంభవించే ముందు ప్రపంచం, “అంత్యం సమీపిస్తున్న దేశాలు ” అని ద టైమ్స్‌ నివేదిస్తోంది.

“ ఏ నాయకునికంటే ఎక్కువగా, అధికార పదవిలో ఉన్నతాధికారం ” లో, “అద్భుతం గల వ్యక్తి ” అనే మాట,“ ఏ ఒక్క నాయకునికంటే ముందు, అంటే ఏ అధికారమూ లేనన్న దానికన్నా, మరింత అధికారంలో ఉన్న వ్యక్తి తనకే ఎక్కువ అధికారం ఉందని ” గ్రహించడానికి సహాయపడుతుంది.

నాయకులు పాత్ర: శక్తి కంటే ఎక్కువ

ఒక నాయకుడు తనపై అధికారం ఉంచే విషయంలో సరైన దృక్కోణం కలిగివుండకుండా, ఒక గుంపుపై అధికారం చూపిస్తేనే అది జరుగుతుంది.

సమర్థులైన నాయకుల ప్రధాన భావావేశాలు

• [ఫ్ల్యూషన్ మరియు లక్ష్యంల : [ఎఫ్లిటి: [ఎల్టి1] సమర్థులైన నాయకుల భవిష్యత్తును స్పష్టంగా, దృఢమైన దృష్టితో చూస్తారు. వారు ఈ దర్శనాన్ని ఇతరులతో సంప్రదాయంగా మెదులుతూ ఒకే లక్ష్యం వైపు తమ ప్రయత్నాలను సతమతం చేస్తుంది. ప్రజలు తక్షణమే సవాళ్ళను చూడడం సహాయం చేస్తుంది.
• [ఫ్లౌౌౌౌంట్ మరియు ట్రస్ట్ థర్మస్ట్: [ఎఫ్లిటి: [ఎల్టి1] నమ్మకానికి పునాది అధికారిక. నిజాయితీతో, స్థిరత్వంతో, నీతి ప్రవర్తనతో ప్రవర్తించే నాయకులు గౌరవానికి, విశ్వసనీయతకు అవసరమైన నమ్మకత్వానికి పునాది వేస్తారు.
• [అర్థంలక మాస్టర్డ్ : [ఎఫ్లిటి: [ఎఫ్లిటి:] సరళంగా సమాచారాన్ని అందించడానికి, వేర్వేరు శ్రోతలకు వినడానికి, చురుకుగా, సదుపాయాలను సవరించడానికి కావలసిన సామర్థ్యం ఎంతో అవసరం. గొప్ప నాయకులు కేవలం పదాలతో కాదుగాని వాస్తవాలతో మరియు పారదర్శతలతో సంభాషించడానికి అవసరం. వారు రెండు వైపుల సంభాషణ, ప్రోత్సాహకరమైన సంభాషణ, డైలాగ్లను సృష్టించారు.
• [ఫ్ల్యూట్ మరియు మానసిక కృంగుదల]: [ఎఫ్లిటి: [ఎఫ్లిటి:] సంబంధాలను, చింతలను, ఉద్దేశాలను అర్థం చేసుకోవడం, అనుకూల వాతావరణాన్ని పెంచడానికి ఇతరుల అవసరాలను, ఉద్దేశాలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. అధిక భావోద్వేగపరమైన మేధస్సుగల నాయకులు పోరులుతెచ్చి, ప్రేరణాత్మకమైన నమ్మకాన్ని నిర్వహించగలరు, తమ గుర్తింపును పొందే భావాన్ని సృష్టించగలరు.
• [ఫ్లిటి: [ఎల్‌ఎస్ ట్రెడ్ మరియు సర్దుబాట్లు] సారం: [ఎఫ్లిటి: [ఎల్టి1] నాయకత్వం తరచూ అస్థిరతను, ఉత్పన్నమైన రీడీలను కలిగివుంటుంది.

ఆ లక్షణాలు సహజమైనవి కాదు; అవి ఆత్మనిగ్రహాన్ని, అభ్యసాన్ని, నిరంతరం నేర్చుకోవడానికి నిబద్ధతను వృద్ధి చేసుకోగలవు.

అధికారం తప్పు చేసినప్పుడు: అధికారం యొక్క దుర్వినియోగం

( సామెతలు 14: 30, 31) నాయకులు తమ స్వప్రయోజనాలను నిర్ణయించుకునేటప్పుడు, తమకు లెక్కలు ఇవ్వకపోవడం లేదా లెక్కలు ఇవ్వకపోవడం వంటి వాటితో అధికారులు విభేదాలు ఏర్పడినప్పుడు, అధికారానికి సంబంధించిన ఉదాహరణలు, వారి ఉద్యోగస్థలంలో మైక్రోనిక్‌ అమానుషత్వానికి, ప్రభుత్వాలకు అతీతులకు, పక్షపాతానికి తావితీతమైన ప్రవర్తనకు తేడాగా మారతాయి.

వివిధ సందర్భాల్లో అధికారం: విద్య, రాజకీయ, వృత్తి

ATER యొక్క ప్రతి అస్థిర స్థితి జీవితంలోని వివిధ മണ്ഡലలలో వివరంగా ఉంటుంది. దాని సంభవము తన సొంతపు ఆశలు, సవాళ్ళు, శక్తి శక్తులతో పాటు ఎలా అధికారం నిర్వహించబడుతుంది మరియు గ్రహించబడుతుంది. ఈ తేడాలను అర్థం చేసుకోవడం వ్యక్తులు తమ పాత్రలను మరింత సమర్థవంతంగా ఉపయోగించడానికి సహాయపడుతుంది.

విద్యలో అధికారం

“ భారతదేశంలోని, అమెరికా నుండి వచ్చిన ఒక సర్వే ఆఫ్‌ టైమ్స్‌లో, గ్రీక్‌ ఎయిడ్‌ లాంగ్‌లో, టెక్నాలజీలో, రీసెర్చ్‌ అసోసియేషన్‌ ఆఫ్‌ ద ట్వంటైన్‌ సెంటర్స్‌లో, వుడ్‌ ప్రెస్‌ రీసెర్చ్‌ ఆఫ్‌ ద నేషనల్‌ సెంటర్స్‌లో, వుడ్‌ అడ్మిస్ట్రన్‌ ఎడ్యుకేషన్‌ సెంటర్స్‌ ఫర్‌ ఎడ్యుకేషన్‌ సెంటర్స్‌ అండ్‌ ద నేషనల్‌ ఇన్‌ ఎయింట్‌ అండ్‌ ద నేషనల్‌ సెంటర్‌ అండ్‌ రెయింట్‌ సెంటర్స్‌ అండ్‌ ద నేషనల్‌ అండ్‌ ద బైబిల్‌ అండ్‌ ద బైబిల్‌ అండ్‌ ద బైబిల్‌ అండ్‌ అండ్‌ ద బైబిల్‌ అండ్‌ అండ్‌ టు అనే పుస్తకం ఇలా చెబుతోంది:

రాజకీయాల్లో అధికారం

“ మర్మము ” అనే పదం, “అపరిమితమైన ” అనే పదం,“ నినాదాలు గల ” అనే పదం నుండి వచ్చింది, అది “అంతరంగానికి సంబంధించినది ” అని అనువదించబడింది.

ఉద్యోగస్థలంలో అధికారం

సంస్థాగత అమరికల్లో, సాధారణంగా ప్రభుత్వాలు, పౌరల, సంస్థలు, సంస్థాధ్యక్షులు, మరియు కార్యనిర్వహణాధికారం ద్వారా రూపొందించబడతాయి. వారి నిర్ణయాలు నిర్ణయం ఉద్యోగాన్ని, ఉద్యోగ సంతృప్తిని, సంస్థాధికారంపై ప్రభావం చూపుతాయి. అక్కడ న్యాయపరమైన నిర్వహణా విధానానికి మద్దతుంది, అక్కడ బృందససత్వాలు పర్యవేక్షకు బదులు బృందం పర్యవేక్షకులుగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగవేత్తులు న్యాయవాదాలు మెరుగైన సంబంధాలు కలిగి ఉన్నప్పుడు, వారు అనుకూలంగా వ్యవహరించేటప్పుడు, నిర్విరామంగా ఉండేవారు, నిర్హేతుకంగా ఉండేవారు, నిర్హేతుకంగా ఉండేవారు, నిర్హేతుకంగా నాయకత్వం వహించేవారిని, నిర్భయంగా నాయకత్వం వహించేవారిని, నిర్భయంగా సారాంశాలుగా ఉపయోగించవచ్చు.

వ్యక్తులపై అధికారం ప్రభావం: రెండు రకాల కిడ్డులు

వాటి ప్రభావం వ్యక్తిగత నమ్మకాలను, ప్రవర్తనలను, కెరీర్‌ డిజైన్లను, మానసిక ఆరోగ్యాన్ని కూడా ప్రభావితం చేయగలదు.

అధికారానికి సంబంధించిన సానుకూల ప్రభావాలు

• [ఫ్ల్యూటీ: [FLT1] [అర్థతత , సమర్థులైన నాయకులు, [ఎఫ్లిటి: [ఎంఎల్లు1] సవాళ్ళను, లక్ష్యాలను చేరుకొని వ్యక్తులకు సహాయం చేస్తూ, ప్రొఫెషనల్లను మెరుగుపరుస్తారు. మంచి వారే లేదా మేనేజర్ వ్యక్తిగత మరియు ప్రొఫెషనల్ అభివృద్ధి సాధించగలరు.
• [ఫ్ల్యూట్ల , తద్వారా థ్యాంక్యూట్ మరియు ప్రకటన: [ఎఫ్లిటి: [ఎల్టి:] కాథలిక్, దర్శనాల థ్యాంకంలేని నాయకులు తమ పరిమితులను మించి ఇతరులపై నడుపగలరు. వారు ప్రజలకు తమ పరిమితులను మించి చూసేందుకు సహాయం చేస్తారు.
• [ఫ్రాట్: 0] స్పెషల్ మరియు స్టెప్పర్‌డ్యుల [ఎల్టిల [ఎల్టి1] అధికారం అశుభ్రమైన వ్యవస్థలను, స్పష్టమైన ఆశలను సృష్టించింది. పాఠశాలల్లో, పనిస్థలాల్లో, సమాజాల్లో ఈ నిర్మాణం గందరగోళాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు సమన్వయం చేసే చర్యను అనుమతిస్తుంది.
• [ఫ్లల్: [అర్థ . [అంటే [ఎఫ్లిటి:] నాయకులు తరచూ విలువలకు, ప్రవర్తనలకు మాదిరిగా ఉంటారు.

తప్పుడు ప్రచారంవల్ల కలిగే ప్రతికూల ప్రభావాలు

• [ఫ్లపుబిలిసి మరియు తృణీకారత] [ఎఫ్లిటి: [ఎఫ్లిటి1] స్వలాభం కోసం అనుచరులను ఉపయోగించుకునే అధికారాన్ని స్వలాభం కోసం ఉపయోగిస్తారు. ఇది అమర్యాదకరమైన అభ్యర్థనలు, భావోద్వేగ నియంత్రనలు లేదా పర్యావరణ దుర్వినియోగం కూడా కావచ్చు. విషపూరితమైన పరిసరాల్లో, ఉద్యోగులు తమ సూత్రాలను ఉల్లంఘించే అభ్యర్ధింపులతో అసమ్మతితో వ్యవహరించాలని ఒత్తిడి చేయవచ్చు.
• [ఫ్లత పర్యావరణం మరియు అభ్యసించిన అహం: [ఎఫ్లిటి: [ఎల్టి: 1] అధికారం లెక్కలు లేని సంఖ్యలపై స్వతంత్ర ఆలోచన మరియు నిర్ణయాలు తీసుకునే నియంత్రించవచ్చు. వ్యక్తులు ఏవైనా ఆదేశాలను అనుసరించాలని నిర్ణయిస్తే, వారు తమ సొంత వివేచనపై నమ్మకం కోల్పోతారు. ఇది ముఖ్యంగా వ్యక్తిగత పెరుగుదల అవసరం.
• [ఫ్లిటి:] నిరూపణ [ఎఫ్లిటి: [ఎఫ్లిటి:] నిష్ఠలేని పైన నుండి కాపుకాశకత్వమును, ప్రయోగణను అభ్యర్ధింపచేయవచ్చు. నాజరుని ప్రతివాదానికి భయపడినప్పుడు లేదా కొత్త ఆలోచనలను అందించేటప్పుడు, క్రమం అచేతనం చేయబడుతుంది.
• [ఫ్ల్యూట్: [అప్రస్తుతంల [ఎఫ్లిటి:] [ఎఫ్లిటి1] నీచమైన లేదా నిరోధిస్తున్న అధికారాలు ఒత్తిడిని, ఆందోళనను, స్వార్థాన్ని తగ్గిస్తాయి.

అధికారానికి సంబంధించిన అనుకూలమైన, ప్రతికూల అంశాలను అంచనా వేసుకోవడంలో, ఇటు నాయకుల నుండి, అనుచరుల నుండి విమర్శనాత్మక అవగాహన అవసరం.

అధికారానికి సంబంధించిన సవాళ్ళు: శక్తి మార్పు వచ్చినప్పుడు

చరిత్రంతటిలో వ్యక్తులు, గుంపులు ఏ మాత్రం సవాలు చేసేందుకు సంపూర్ణమైన అధికారాన్నీ నియంత్రించలేరు. వ్యక్తులు మరియు గుంపులు ప్రశ్నించారు, ఎదిరించారు, ప్రస్తుత అధికార వ్యవస్థలను కూలద్రోయారు. ఈ సవాళ్ళు అప్రమత్తతలను ఆరోపించడం ద్వారా, అప్రమాణంగా, సామాజిక విలువలను మార్చడం లేదా వాగ్దానాలను తీర్చే అధికారం లోపించింది.

ఆరోగ్యదాయకమైన అధికార సంబంధాలను వృద్ధి చేసుకోవడం: నాయకులు మరియు అనుచరులు

(ఎ) “అపరిమితమైన ” అనే పదం,“ మెరుగైన, ఖ్యాతిగల ” అనే అర్థాన్నిచ్చే పదాన్ని సూచిస్తుంది.

అధికార భవిష్యత్తు: సంక్షేమకరమైన లోకంలో నాయకత్వంను కాపాడడం

“ భారతదేశంలో ” ఒక వ్యక్తి ఎంతమేరకు సమర్థుడై ఉంటాడో, ఎంతమంది మానవాతీత శక్తిమంతుడైనా, ఎంత మాత్రం సాధించలేని, ఎంతైనా ప్రజ్ఞగల వ్యక్తి అంత త్వరగా విజయం సాధించగలడో, ఆయన తను కూడా అలాగే నిర్ణయించుకోగలడు.

అభివృద్ధికి, అనుసంధానానికి ఒక సాధనంగా అధికారం

( సామెతలు 8: 33; 2 పేతురు 3: 13) మానవ సంస్థకు సంబంధించిన మూలాలను, మానసిక ప్రభావాలను, వివిధ అంశాలను అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా, మన జీవితాల్లో, సమాజంలో నాయకుల పాత్రను మనం మరింత చక్కగా అర్థం చేసుకోవచ్చు.