Table of Contents
పని స్థలంలోను, ప్రజా బహిష్కరణల్లోను మీ పౌర హక్కులను అర్థం చేసుకోవడం
“ ఏ విధమైన ప్రొటెస్టెంట్ ఫర్ ఆక్సిడెంట్ లేదా ప్రొటెస్టెంట్ ఫర్ హాండ్ ఆఫ్ ద ఫెయిత్ అండ్ ప్రిపెండ్స్, వోల్ అండ్ ఎయిర్ స్టేట్స్, వోల్ ఫర్ ఎయిర్ స్టేట్స్, వోట్ ఆఫ్ ఎయిలర్, వోయిత్ సెక్యూరిటీ, డోసార్ ఆఫ్ ఎయిర్ స్టెండ్స్, డోర్ అండ్ ఎయింట్ ఎడ్ ద ట్రిబైండ్స్, థ్యాంక్యూటర్స్, థ్యాటిప్స్ అడ్ అండ్ డేస్ అండ్ కంట్ కంట్లైట్రిబంట్ అడ్ అండ్ అడ్ అడ్ అడ్ అడ్ అడ్ డేటర్స్, థైబిలిజైన్స్, థ్యాస్, థ్యాబిబిబిషన్, థ్యాస్, థ్యాబిబిబిబిబిబిడ్, థ్యాడ్డ్
ప్రాథమిక పౌర హక్కుల సంరక్షణ
ఫెడరల్ పౌరహక్కులు, దైనందిన జీవితంలోని అనేక రంగాల్లో వివక్షను నిషేధించడానికి దశాబ్దాలుగా అభివృద్ధి సాధించాయి.
- [ఫ్లల్: VII] ప్యూరిటన్ సాంస్కృతిక హక్కుల ఆంక్షల 1964 [ఎల్టి: [ఎల్టి1] - జాతి, రంగు, మతం, లైంగిక, జాతీయత ఆధారంగా ఉద్యోగ విభేదం నిషేధించింది.
- [ఎల్లుపల ,తొలగించే ఆక్సిడెంట్ అమెరికన్లు [ADA] - ఉద్యోగం, ప్రజా వసతి, రవాణా, మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సేవల విషయంలో అశక్తతత లేకుండా చేస్తుంది.
- [ఫ్లౌడ్ ఆక్సిడేషన్ ఇన్ ఇన్నియమెంట అనైజేషన్ (ఎఫ్ఎల్.ఎ.1] — 40 మరియు పెద్ద వయస్సుల వయస్సుగల వ్యక్తులను కాపాడుతుంది.
- [ఫ్లల జన్యు సమాచార సమాచార విచక్షణా లాంఛనం (జినెడిసి) [ఎఫ్లిటి: [ఎల్టి: 1] మరియు పర్యావరణ సమాచారాన్ని, కాల్చిన లేక ప్రోత్సహించిన నిర్ణయాలు విని యజమానులను నిషేధించుతుంది.
- [ఫ్ల 1991 [FLT]] సివిల్ రైతులు యాక్షన్ ఆఫ్ ఫంక్షన్ - అజితేహ్య విచక్షణకు మరియు రుజువులు స్పష్టమైన భారాలను బలపరచింది.
ఈ చట్టాలు, 15 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు (20 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు), ఫెడరేషన్, రాష్ట్రం, స్థానిక ప్రభుత్వ సంస్థలు వంటి వాటితో సహా చాలా మంది ఉద్యోగులు తమకు దరఖాస్తులు ఇస్తారు.
పనిచేస్తే మీ హక్కులు
“ ఈ సమస్యకు పరిష్కారం ” అని ఇండియాలోని ఒక వార్తాపత్రిక నివేదిస్తుంది, “ఈ భారతదేశంలో, ”“ భారతదేశంలో, ” “అంతరంగికంగా, నేరస్థుడిగా, నేరస్థుడిగా, నేరస్థుడిగా, నేరస్థుడిగా, నేరస్థుడిగా, నేరస్థుడిగా, నేరస్థుడిగా, నేరస్థుడిగా, లేక వ్యతిరేకంగా ఉన్నట్లు ” అని ద టైమ్స్ ఆఫ్ ద టైమ్స్ నివేదిస్తోంది.
హిరింగ్, పునర్నిర్మాణం, ముగింపు
ఉదాహరణకు, ఒక యజమాని, తమ మత విశ్వాసం కారణంగా అర్హులైన అభ్యసించే వ్యక్తిని సంప్రదించలేకపోయే, ఫలానా జాతిని నిర్లక్ష్యం చేసే నిర్దిష్టమైన ప్రమాణాన్ని కూడా వాళ్ళు కోరరు.
మీరు ఒకసారి పనిచేసిన తర్వాత, ఉద్యోగ విరమణలు, ఉద్యోగ నియామకాలు, శిక్షణా అవకాశాలను కాపాడే లక్షణాలు లేకుండానే ఇవ్వాలి.
చట్టవిరుద్ధమైన నేరానికి వ్యతిరేకంగా ప్రవర్తించే వ్యక్తి చేసిన తప్పుకు లేక ఫిర్యాదులకు ప్రతీకారం తీర్చుకోవడం కూడా చట్టవిరుద్ధం.
సహేతుక పదము
ఉద్యోగులు [FLT: 0] యుక్తమైన వసతి [అర్ధమైన] అశక్తతలతో పనివారికి [ఎల్లీటిల [ALT: AD1 లో] మరియు మతపరమైన ఆచారాల కోసం [ఎల్టి. ఉద్యోగానికి అవసరమైన పనులు చేసేందుకు ఒక వ్యక్తిని నియమించే ఉద్యోగం లేదా పర్యావరణం ఒక సవరణ లేదా సవరించేది. ఉదాహరణకు సవరించబడిన పని జాబ్ల పనులు, టెక్నాలజీలు, లేదా మతపరమైన సెలవులు వంటి పనులు వాయిద్యాల కోసం అనుమతించడం.
పదవీ విరమణ [FLT(LT0)] అయ్యే కష్టం [అర్థం: [ఎల్టిటి: అర్థము లేదా ఖర్చు] యజమానిపై భార్యత [ఎఫ్ఎల్ఎస్ [ఎల్టిటిటిటిక] వృథా చేయకూడదు. ఒక యజమాని ఎంతో ఖరీదైన లేదా నష్టం ఉంటే, యజమాని ప్రత్యామ్నాయం ప్రతిపాదించవచ్చు. సరైన పరిష్కారం కనుగొనేందుకు అభ్యర్దింపును కోరే హక్కు మీకు ఉంది.
ఉగ్రవాదం
దానిలో జాతి అపవాదులు, బూతులు, అసభ్యమైన లైంగిక పురోభివృద్ధి, లేదా అవమానకరమైన వ్యాఖ్యానాలు వంటి కాపుదలనిచ్చే ప్రవర్తన ఒక ప్రతికూలమైన జీవన వాతావరణాన్ని పురికొల్పుతుంది.
పర్సులూ సహ పనివాళ్ళూ కిక్కిరిసివ్లకు మూలకారణంగా ఉండగలరు. ఇన్నిటైల్లను నిరోధించడానికి, సంప్రదించడానికి కారణం, వేదాకులకు వారికే తెలిసినప్పుడు లేదా తెలిసినప్పుడు వెంటనే సరిదిద్దే చర్యకు. మీకు సమస్యను పరిష్కరించడం అవసరమైతే, మీరు మీ నర్సింగ్కు, మీ పర్సుకి లేదా అంతర్గత ఫిర్యాదులు ద్వారా నివేదించాలి. మీ యజమాని చర్య తీసుకోకపోతే, మీరు చట్టబద్ధమైన ప్రతిపాదనను కలిగి ఉండవచ్చు.
EOCతో కలహపడడం
మీరు పని వద్ద మీ హక్కులు ఉల్లంఘించబడి ఉన్నాయని నమ్మకం ఉంటే, మొదటి అడుగు తరచూ [ఎఫ్లిటి 0] నికోల్లెల్ పోస్ట్ పోస్ట్ పోస్ట్ పోర్ట్ నికార్డింగ్ కమీషన నినాదార్ [NOLT1] [ఎఫ్ఎస్ఎస్ ని వ్యతిరేక చట్టన] ఆరోపిస్తున్న చట్టాలు. సాధారణంగా మీరు 180 రోజుల నుండి ఒక వ్యక్తికి అసమ్మతి తెలపండితే ఒక రాష్ట్రం 300 రోజుల వరకు ఒక రాష్ట్రం యొక్క డిజైన్లు (ఒక సంస్థలో లేదా ఒక సాధారణ చట్టం పదవినిర్దిద్ది నుండి 300 రోజుల వరకు తప్పనిసరిగా చరించేం).
మీరు స్థానిక EEOC కార్యాలయంలో, లేదా ఆన్లైన్ ద్వారా ఒక నిమిషాన్ని కనుగొనవచ్చు. EEOC ఒక సమాచారాన్ని పరిశీలించి, మిడియాను లేదా సమైక్యాన్ని సంస్కరిస్తుంది. EEOC సహేతుకమైన కారణం ఏదైనా నిమిషం లభించి మీరు మీ పక్షాన చట్టబద్ధంగా ఉత్తరం వ్రాయడానికి అనుమతిస్తుంది లేదా “ప్రత్యేకమైన ” నియం . మీరు అన్ని ఘటనలను, సమాచారాలను, ఏ సమాచారాలను, నిర్హేతుకంగా రికార్డు చేయవచ్చు.
లింకు: [FLT: 0] EXOC అధికారిక వెబ్సైట్ [FLT 1] మరియు [అల్టి2] ని ఫైలుకు ఎలా వ్రాప్ [FLT[FT 3: 3] .
బహిరంగ స్థలాల్లో మీ హక్కులు
[ఎఫ్. [ఎల్టిల [ఎఫ్టిటి] మరియు [ఎఫ్టిటి] [ఎఫ్టిటి] [ఎఫ్టి] [ఎఫ్టి] [ఎఫ్టిటి] [ఎఫ్టిటి] [ఎఫ్టి] [ఎఫ్టిటిటి] [ఎఫ్టి]] [ఫ్టిటిటి]] [ఫ్ల [ఫ్టిటిటిటిటిటి]]] పదములో వేరువేరు [FL2] మరియు [ఎఫ్టి]]]]] పౌర హక్కుల నివాసస్థలాలు ఏ నియమంకంటే ఇతర చట్టాలు కూడా ఉన్నాయి.
ప్రజా వినియోగం
ఉదాహరణకు, తమ జాతి, రంగు, మతం, జాతీయ మూలాలు, అశక్తతలతో లేదా (అనేక సందర్భాల్లో) సెక్స్ ఆధారంగా ఆ సంస్థలు ఏ వ్యాపారాన్నీ, వ్యాపారాన్నీ నిషేధించవు.
అయితే, రీజనల్ టెక్నాలజీని ఉపయోగించడానికి ఫోనోగ్రాఫ్లు, రీసైనిక్లు, రీసెర్చ్లు, లేదా స్పెషల్ డిసీజ్లు, లేదా స్పెషల్ యాక్సెస్లు, లేదా ఇంజనీర్ డిటెక్షన్లు, లేదా కంప్యూటర్లు, రీసెస్లు వంటి వాటిని ఉపయోగించడానికి వీలుగా మార్చడం వంటి పనులను పరిమితంగా ఉంచడం ద్వారానే.
రవాణా వ్యవస్థలు మరియు ప్రజాసేవ సేవలు
అన్ని రకాల ప్రజా రవాణులు, జాబ్లు, రైళ్ళు, రైళ్ళు, విమానాలు, విమానాలు, విమానాల ద్వారా దుర్బలతలతో ఉన్న ప్రజలకు అందుబాటులో ఉండాలి. [ఎఫ్లిటి 1] [ఎఫ్ఎల్టిటిథ పర్యవేక్షకు పర్యవేక్షకులు యావత్సకులు [FLT1] పర్యవేక్షించే పర్యవేక్షకు [FT] పర్యవేక్షకులు.
ఉదాహరణకు, అశక్తతతో ఉన్నవారు పార్కులు, వినోద కార్యక్రమాలు నిర్వహించగలిగాడని, పోలీసు విభాగం ఒక వార్తాపత్రిక ఆ భాషలో మాట్లాడనివారికి సహాయం చేయాలి.
నేరాలను, వేధింపులను బహిరంగంగా అసహ్యించుకోండి
“ ఈ వ్యామోహం, ద్వేషం, ద్వేషం, ద్వేషం, ద్వేషం, ద్వేషం, ద్వేషం, ద్వేషం, ద్వేషం వంటివి ” అని యునిటెడ్కార్డు రీసెర్చ్ అనే పత్రిక చెబుతోంది.
ద్వేషం యొక్క స్థాయికి చేరుకోని ప్రజాస్వామ్యం చట్టాల క్రింద ఇంకా చర్య తీసుకోదగినదిగా ఉండవచ్చు. ఒక ప్రజా బృందం మీరు చట్టబద్ధంగా ఉపయోగించేటప్పుడు ఒక రక్షణకరమైన ఉపన్యాసాన్ని ఆధారపడి తీవ్రమైన లేదా పట్టుదలతో వేధింపును వదిలించుకోవడం మీకు అధికారముంది. మీరు ఇలాంటి వేధింపును ఎదుర్కొన్నప్పుడు, దానిని చట్టం ప్రసారానికి నివేదించండి [FLT] మరియు [FT1] పౌర హక్కుల [FT] ,
శ. పూ.
ADA కూడా అని చెప్పుకోకపోతే, మీరు రెండవ పౌర హక్కుల ఎడిషన్ క్రింద DO JA CHANC ను లేదా ప్రభుత్వ సేవ క్రింద DOAT ను ఫిర్యాదు చేయవచ్చు.
సాధారణంగా, మీరు ఆ సమస్యను వ్యాపారం లేదా ఏజెంటుతో నేరుగా పరిష్కరించడానికి ముందుగా ప్రయత్నించాలి.
కొలావ: [FLT:] న్యాయస్థాన హక్కుల విభజన [FLT] మరియు [FT1] ADAAA ADA పోర్ట్ [FLT [ఫ్ల
స్టేట్ మరియు స్థానిక రక్షణలు
“ మనం ఒక నేరాన్ని లేదా నేరాన్ని చేయము ” అని యుఎస్ఎ టుడే అనే వార్తాపత్రిక చెబుతోంది.
ఉదాహరణకు, కాలిఫోర్నియా ఫేలీస్ట్ ఫేలీస్ట్ అండ్ ఫేలీస్ ఆక్సిడెంట్ అనేక అదనపు తరహా విషయాలను వెల్లడిచేసి, చిన్న యజమానులకు (5 లేక అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులకు) కూడా అన్వయిస్తుంది.
మీరు EEOCతో ఒక నిబద్ధతను పెట్టినప్పుడు, అది సాధారణంగా ఒక రాష్ట్రానికి లేదా స్థానిక ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ఆచారాలకు (FEPA) చెందినది. మీ హక్కులను సంఘ, రాష్ట్ర చట్టాల క్రింద కాపాడడానికి.
మీ హక్కుల్ని మార్చుకోవాలా?
చట్టం తెలుసుకోవడం ఒక చర్య; చర్య తీసుకోవడం రెండు.
- [ఫ్లల్: 0] అన్నిటినీ రద్దీగా వ్రాయండి [FLT: 1] [అర్థం, సమయం, ప్రాంతాలు, అక్కడ జరిగేవి, ఏమి చెప్పబడింది లేదా చేయబడుతుంది. ఈమెయిల్లు, మెసేజ్లు, స్వర తృతీయలు, మరియు సంబంధిత వ్రాతలు.
- [ఫ్లిటిల ఆకారాన్ని గుర్తించడం. [ఎఫ్లిటి:] [ఎంలిటి: హింసను మీ జాతి, అశక్త, సెక్స్, అలాగే చేయాల్సిన అవసరం [ఫ్రాట్ ఆంక్షల [ఎల్టి.
- [FLT: 0] అంతర్గతంగా నివేదించబడింది. [ఎఫ్లిటి:] ఆంక్షలు పని చేయవలసి ఉంటే, మీ యజమాని ఫిర్యాదును అనుసరించండి. బహిరంగ ఖాళీల్లో, అధికారికి లేదా సంస్థ యొక్క పౌర హక్కుల కూర్పరికి తెలియజేయండి.
- [ఫ్లపు: 0] ఫైవ్ ఛార్జ్ లేదా ఫిర్యాదు. [అప్రస్తుత ఉద్యోగం కోసం, [FLT1] EEOC లేదా మీ రాష్ట్రం FPA సంప్రదాయానికి సంప్రదించండి. ప్రజా బహిష్కరణ కోసం, DOJ, తగిన సమారిష్టమైన సమాఖ్య సంస్థను సంప్రదించండి (రద్దు రిజర్వార్షన్ , లేదా మీ రాష్ట్ర ప్రాసిక్యూటర్ యొక్క కేమిస్ట్ ఎడ్యుకేషనల్ యొక్క.
- [ఫ్లిటిస్ట్ progress] పరిగణన . [ఫ్లిక్ 1] [ఫ్లిటిస్ : నిరూపణ లేకుండా వివాదాలను పరిష్కరించడానికి మాధ్యమంగా అనేక సంస్థలు మాధ్యమాల ద్వారా మాధ్యమాలు అందిస్తాయి. అది వేగంగా మరియు తక్కువ తక్షణమే పరిష్కరించవచ్చు.
- [ఫ్లల్: 0] ఒక న్యాయవాది యొక్క హక్కులు సంక్లిష్టంగా ఉండవచ్చు. [ఎఫ్లిటి1] ఒక అనుభవవాది మీకు మీ ఆరోపణల, చలన ప్రయోగాల బలంపై, అసౌకర్యాల బలంపై సలహా ఇవ్వవచ్చు. చాలామంది అభ్యర్తిగాలు ఉచిత చర్చలు ఏర్పాటు చేస్తారు.
మీరు ఒక న్యాయవాదిని అందుకోలేకపోతే, చట్టపరమైన సహాయక సంస్థలు మరియు లాభార్జనలు [ఎల్టిల [ఎల్టి: 1] లేదా [ఎల్టిటిక [ఎల్టి: 2] [ఎల్టి: 2] సహాయ(FLT] జాబ్ [ఎఫ్ఎల్టిక: 3] సహాయం చేయడానికి [ఎఫ్ఎస్ [ఎల్సిస్ , మరియు EOC మరియు DOJ వారి సేవలకు డేకర్లు .
అదనపు వనరులు
సలహా, ప్రయోగం, తద్వారా నిబద్ధత ఇచ్చే కీలక సంస్థలు, సంస్థలు క్రింద ఉన్నాయి:
- [ఎల్క [NOCC] : [ఎల్లు1] - ioగోvoci [FLT] [FLT3]
- [FLT: 0] న్యాయమూర్తి సాంస్కృతిక స్క్రీనిక [FLT[FT1] - [అర్థం 2] Goovv/cort[FLT]
- [ఫ్లిటి]AA నేషనల్ నెట్వర్క్ [FLT:] - [ఎల్టి2] . జ్యాక్ [ఎల్టి: [ఎల్టి:
- [ఎల్ఎల్ [అమెరికన్ సిజిలిట్యూస్ లీసెస్ యూనివర్సిటీ] [అమెరికన్లు - [ఎల్టి1], జార్జిక్ [ఎఫ్లిటి] [ఎఫ్లిటి]
- [ఫ్యాల దేశవాణి 19: 0] [ఫ్యాల్ప్రిం(LOP) - [FLT1] నిల్క్ [ఎల్లుగన్ . జొర్జా [ఎఫ్లిట్ [పనివారి హక్కుల మీద )
- [ఎల్లిటిల మీ రాష్ట్ర మానవ హక్కుల ఎజెంట్ [FLT [FT1] - “[మానవ హక్కుల విభజన] లేదా సమానమైన] శోధన!
మీరు మీ పౌర హక్కులను చట్టవిరుద్ధమైన అంశాలుగా పరిగణించరు, అవి మీరు పని చేయడానికి, దుకాణానికి, ప్రయాణం చేసేందుకు, వివక్షకు సంబంధించిన భయమే లేకుండా జీవించడానికి దోహదపడే రక్షణాస్థలాలు.