การ เปรียบ เทียบ การ เข้า ไป ถึง ประเทศ แถบ สแกน ดิเนเวีย กับ แบบ จําลอง สังคม

การ ปกครอง ใน สแกน ดิเนเวีย และ การ เลี้ยง ดู สังคม: การ ขุด ลึก ใน แบบ นอร์ ดิก

2553 ประเทศชาวสแกนดิเนเวีย -- สวีเด็น นอร์เวย์ เดนมาร์ก ฟินแลนด์ และประเทศไอซ์แลนด์ -- ได้หลงใหลนักวิทยาศาสตร์การเมือง นักเศรษฐศาสตร์ และนักสร้างนโยบายสังคมทั่วโลก เป็นประเทศที่มีความหลากหลายของการปกครองแบบประชาธิปไตย หน่วยงานที่โปร่งใส และครอบคลุมระบบสวัสดิการสังคมอย่างสม่ําเสมอ สังกัดสังคมที่มีความสุขที่สุด และเจริญรุ่งเรืองที่สุดบนโลก โครงสร้างดังกล่าวที่มีชื่อว่า "รูปแบบโนดิกต์" ไม่ใช่รูปแบบเดียว แต่เป็นการแบ่งประเภทเดียว

หลักการหลักคือ ชาวบ้านต้องจ่ายค่าบริการสาธารณะสูง แลกเปลี่ยนกับสิทธิในการเข้ารับราชการทั่วไป

โครง สร้าง คณะ กรรมการ ปกครอง ใน สแกน ดิเนเวีย

ประเทศ สแกน ดิเนเวีย ทุก ประเทศ ดําเนิน งาน ฐานะ ระบอบ ประชาธิปไตย โดย มี ระบอบ ประชาธิปไตย (สเวเด็น นอร์เวย์ เดนมาร์ก) หรือ สาธารณรัฐ (ฟินแลนด์) อํานาจ ของ ประเทศ ท้อง ถิ่น มี การ จัด ระเบียบ อย่าง ดี รัฐบาล ท้อง ถิ่น มี ความ สําคัญ ใน เรื่อง การ ปกครอง แบบ อัตโนมัติ และ การ ตัดสิน ใจ มี ลักษณะ เด่น ใน บรรดา พรรค การ เมือง หลาย พรรค.

ระบบ การ เมือง และ การ ปกครอง ร่วม กัน

การเมืองแบบสแกนดิเนเวียเป็นการขยายระบบและรัฐบาลของพรรคต่างๆ ที่เป็นพรรคใหญ่ โดยปกติแล้วไม่มีพรรคไหนที่มีความพยายามในการเจรจาและสร้างพันธมิตร

ผล ก็ คือ สภาพ แวด ล้อม ทาง นโยบาย ที่ มั่นคง, คาด เดา ได้, และ ต้านทาน การ เปลี่ยน แปลง อย่าง กะทันหัน — ความ เป็น ไป ได้ ที่ จําเป็น เพื่อ รักษา ความ ไว้ วางใจ ของ สาธารณชน ใน รัฐ สวัสดิการ.

ความ สะอาด, กฎ แห่ง พระ บัญญัติ, และ การ ทุจริต ต่ํา

การ ทุจริต และ การ ทุจริต เป็น เรื่อง ที่ ไม่ อาจ หลีก เลี่ยง ได้

ประชาชนเชื่อว่ารายได้ภาษีถูกใช้อย่างมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ ความไว้วางใจสูง ทําให้สามารถรักษาภาษีได้สูง -- เป็นกุญแจสําคัญในการเปิดโครงการสวัสดิการที่เอื้อประโยชน์ เช่น ในสวีเดน หลักการในการเข้าถึงเอกสารราชการ (นอกระบบ) ได้มีการบังคับใช้กฎหมายตั้งแต่ปี 1766 และส่งเสริมให้ประชาชนและนักข่าวตรวจสอบการใช้จ่ายของรัฐบาล

การ ทํา ให้ การ ปกครอง เป็น ไป อย่าง ถูก ต้อง และ การ ทํา ให้ รัฐบาล ของ เรา เป็น อิสระ

กรมการปกครองของสแกนดิเนเวียมีหลักทรัพย์ที่แข็งแรง กรมการปกครองและเขตการปกครอง มีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งมอบบริการสวัสดิการส่วนใหญ่ -- โรงเรียน สวัสดิการสุขภาพ การดูแลดูแลและบริการสังคมของพลเมือง พวกเขาลดภาษีรายได้ของตัวเอง และได้รับงบประมาณจากรัฐบาลแห่งชาติ การจัดทํากฎหมายนี้อนุญาตให้ปรับปรุงระบบความต้องการท้องถิ่นได้ ในขณะที่ยังคงรักษามาตรฐานของชาติได้โดยการใช้กฎหมายและงบประมาณอย่างเท่าเทียม

ใน ฟินแลนด์ มี มาก กว่า 300 คน ที่ ดู แล สุขภาพ และ การ ศึกษา ขั้น พื้น ฐาน โดย มี รัฐ รับรอง ความ ยุติธรรม ผ่าน ระบบ การ จัด การ ให้ มี ความ เสมอ ภาค อย่าง ครบ ถ้วน การ ปฏิรูป เทศบาล เมื่อ เร็ว ๆ นี้ ทํา ให้ มี การ แบ่ง เขต ปกครอง ให้ กับ ประชากร มาก ขึ้น ถึง 271 หน่วย ใน 98 หน่วย เพื่อ รักษา ความ สมดุล ระหว่าง การ ดู แล ภาค กลาง กับ ความ ยืดหยุ่น ของ ระบบ นอร์ ดิก เซิร์น

การ สมรส แบบ สังคม: รัฐ นอร์ ดิก

โมเดลสวัสดิการนอร์ดิกมักถูกบรรยายว่า “ไม่แสวงหาประโยชน์" และ“ถูกเพิกถอน" -- ก็หมายความว่าการเข้าใช้บริการที่สําคัญเป็นสิทธิในการเป็นพลเมือง ไม่ขึ้นอยู่กับรายได้ตลาด มูลนิธินี้ถือเป็นหลักการของการสามัคคีทางสังคม: ทุก ๆ คนบริจาคเพื่อความสามารถและประโยชน์ตามความต้องการ ส่วนเงินนี้ได้รับส่วนสนับสนุนโดยภาษีรายได้รายปี , ภาษีเพื่อการบริโภค (VAT), และนายจ้าง

การ ดู แล สุขภาพ ทั่ว โลก

ประเทศสแกนดิเนเวียทั้งหมดมีทุนสนับสนุนด้านสาธารณสุขที่ส่วนใหญ่มีเสรีในจุดใช้งาน ระบบนี้มีรายได้ภาษีอยู่ทั้งสิ้น โดยมีผู้ป่วยร่วมจ่ายค่าบริการบางแห่ง (เช่น ทันตแพทย์, ยาตามใบสั่ง) แต่ด้วยค่าใช้จ่ายประจําปีเพื่อป้องกันค่าใช้จ่ายที่ร้ายแรง เช่น นอร์เวย์ ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่ลดน้อยลงประมาณ 2,500 บาท (230 บาท) ต่อปี โดยเฉลี่ยแล้วอายุขัยเฉลี่ยในภูมิภาคนี้ 82 ปี และอัตราการเสียชีวิตของทารกต่ําที่สุด ในจํานวนประชากรประชากรโลก ประมาณ พ.ศ.

แม้ จะ มี ความ แตก ต่าง กัน ไป แต่ ผล ที่ เกิด ขึ้น ก็ ดี เยี่ยม เสมอ ไป ดัง ที่ วัด ได้ จาก สุขภาพ ของ อุซเบกิ สถาน ใน รายงาน ของ สมาคม เทศบาล แห่ง หนึ่ง.

การ ศึกษา ที่ มี เสรีภาพ และ การ เรียน รู้ ตลอด ชีวิต

การ ศึกษา จาก โรง เรียน ประถม ผ่าน ไป จน ถึง มหาวิทยาลัย ต่าง ๆ ก็ ไม่ มี ค่า ใช้ จ่าย ใด ๆ ใน ประเทศ แถบ สแกน ดิเนเวีย.

ระบบ การ ศึกษา ของ ฟินแลนด์ มี ชื่อ เสียง เป็น พิเศษ ใน เรื่อง การ ไม่ มี การ ทดสอบ มาตรฐาน, ครู ที่ ได้ รับ การ ฝึก อบรม อย่าง ดี, และ เน้น เรื่อง พัฒนาการ แบบ โฮลี ติก.

การ ประกัน สังคม ที่ เข้าใจ ได้ และ กรม สาธารณสุข ตลาด แรงงาน ที่ ใช้ แรงงาน

สหรัฐอเมริกา จัดหาสิ่งอํานวยความสะดวกให้ทางสวัสดิการตลอดช่วงชีวิต: ผลประโยชน์ของบุตร ผู้ปกครองได้ชําระเงินไป 68 สัปดาห์ในสวีเดน กรมประกันการว่างงาน ผลประโยชน์ของโรคภัยไข้เจ็บ บํานาญคนพิการ และเงินบํานาญอายุชรา รายได้ที่เอื้ออาทรนั้นมาก -- ผลประโยชน์ที่จํากัดไว้มักจะแทนที่รายได้ 60-80% ของรายก่อนหน้านี้สําหรับช่วงเวลาที่มีเงื่อนไขที่ต้องใช้การทํางานและเข้าร่วมโครงการฝึกอบรม

การ ทํา งาน แบบ นี้ ทํา ให้ อัตรา การ ว่าง งาน ต่ํา ลง (โดย ทั่ว ไป 4-6%) ขณะ ที่ ยัง คง มี ส่วน ร่วม ใน แรงงาน อย่าง หนัก โดย เฉพาะ อย่าง ยิ่ง ใน หมู่ ผู้ หญิง และ ผู้ หญิง ที่ สูง อายุ.

ความ เสมอ ภาค ทาง สังคม และ การ แบ่ง ปัน สิ่ง ของ ให้ กัน

ระบบ สุขาภิบาล ของ สแกน ดิเนเวีย ถูก ออก แบบ ให้ ลด ความ ไม่ เสมอ ภาค ได้ อย่าง ชัดเจน นอก จาก จะ มี การ โอน ภาษี และ การ โอน อสังหาริมทรัพย์ ที่ มี ความ เอื้อเฟื้อ มาก ขึ้น แล้ว ยัง มี การ ส่ง เสริม ให้ มี การ จัด หา ราย ได้ ให้ แก่ เด็ก ที่ ไม่ ได้ รับ การ ดู แล เอา ใจ ใส่ ดู แล ทาง สังคม ด้วย ความ รัก และ การ วาง แผน สําหรับ พ่อ แม่ ที่ ใจ กว้าง และ มี การ สนับสนุน พ่อ แม่ ให้ ดู แล ดู แล ลูก ด้วย

ผล ก็ คือ ไม่ เพียง แต่ สวัสดิภาพ ทาง วัตถุ เท่า นั้น แต่ ยัง มี ความ ไว้ วางใจ ใน สังคม สูง และ อัตรา อาชญากรรม ต่ํา ด้วย.

การ หยั่ง เห็น เข้าใจ โดย เทียบ เคียง: ความ แตก ต่าง ท่ามกลาง ประเทศ นอร์ ดิก

ขณะ ที่ มี หลัก การ หลัก การ อยู่ ด้วย กัน แต่ ละ ประเทศ แถบ สแกน ดิเนเวีย ได้ พัฒนา วิธี การ ทาง ประวัติศาสตร์, ทรัพยากร, และ แมส ซา เซต ส์ ต่าง กัน.

นอร์เวย์: รัฐ Wefare ที่ มี น้ํามัน เป็น มลรัฐ

กองทุนเพื่อสุขภาพที่อุดมไปด้วยน้ํามันของประเทศนอร์เวย์ ที่ถูกค้นพบในทศวรรษ 1960 ได้ดําเนินการจัดการผ่านกองทุน Pennion Global (ปัจจุบันมีมูลค่ามากกว่า 1.7 ล้านบาท) กองทุนเพื่อสวัสดิการของประเทศนอร์เวย์นี้อนุญาตให้ใช้โครงการเพื่อการกุศลเพื่อการบริจาคเงินเพื่อสังคมได้ในอนาคต ประเทศมีรายได้มากที่สุดต่อประชากรในภูมิภาค และได้อวดในรายได้สูงสุดของประชากรโลก (0966 กองทุนเพื่อการพัฒนาประชากรโลก) ระบบเงินบํานาญของนอร์เวย์มีลักษณะแบบลูกผสมที่มีรายได้ทั่วไป รายได้รวมเป็นเงินบํานาญ และเป็นอุปถัมภรณ์ที่ต้องใช้ แต่รายได้ที่เพิ่มขึ้นจากรายได้สูงเกินรายได้สูงเกินรายได้สูงในประชากรโลก ทําให้เศรษฐกิจเสื่อมโทรมเพิ่มขึ้น และเศรษฐกิจที่ก้าวหน้าได้อย่างกระตือรือร้น

ฟินแลนด์: การ นวัตกรรม และ การ ศึกษา ก่อน

2017-18 การทดลองพบว่าผู้รับเลือกตั้งที่มีคุณภาพดีและผลการจ้างงานที่ดีขึ้นกว่ากลุ่มพัฒนาระบบสุขภาพและระบบสังคมของฟินแลนด์ (มหาชน) ได้เพิ่มความซับซ้อนให้กับนโยบายตลาดแรงงานที่ใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ และประเทศได้ทดลองกับรายได้พื้นฐาน (UBI) จากระดับพื้นฐานจาก 2017-2018 การทดลองพบว่าผู้รับสมัครรับรายงานผลการทํางานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าระบบบริการสังคมและระบบบริการสังคมของฟินแลนด์ด้วย (มหาชน)

สวีเดน: รัฐ เวฟ า ภิ วัต น์

2560 โมเดลของสวีเดนมักถูกพิจารณาว่าครอบคลุมพื้นที่มากที่สุด โดยมีพ่อแม่ที่ดูแลอย่างกว้างขวาง (480 วันต่อเด็กหนึ่งคน), เป็นกองทุนดูแลเด็กที่ค่อนข้างหนัก (ประมาณ 1-3%), และศึกษาให้ศึกษากับมหาวิทยาลัยอิสระ ประเทศมีอัตราภาษีสูง (ประมาณ 42%) แต่การยอมรับของมหาชนยังคงแข็งแรง สวีเดนยังมีประเพณีการแบ่งชนชั้นแรงงานอย่างยาวนาน ระหว่างสหภาพแรงงาน, บริษัทแรงงาน, และเพื่อตั้งฐานะแรงงานและระบบการให้บริการของรัฐบาล ความท้าทายของประชากรขนาดใหญ่ ที่อยู่อาศัย, ที่อยู่อาศัย, ทรัพย์สินในละแวกชานเมืองมีอาชญากรรมเพิ่มขึ้นและลดโทษเพิ่มขึ้น

เดนมาร์ก: ยืดหยุ่น และ การ ลิเบอร์ต เล็ก ๆ

“ ความ ยืดหยุ่น ” ของ เดนมาร์ก เป็น แบบ ที่ ไม่ มี ใคร รู้ จัก: นาย จ้าง สามารถ จ้าง และ ดับ เพลิง ได้ โดย ไม่ มี ข้อ จํากัด (ความ เป็น ไป ได้) ขณะ ที่ โครงการ ฝึก งาน อย่าง ใจ กว้าง และ ออก กําลัง กาย ก็ ให้ ประโยชน์ ด้าน การ ว่าง งาน อย่าง ปลอด ภัย การ รวม กัน นี้ ช่วย รักษา ความ ดัน เศรษฐกิจ ของ เดนมาร์ก และ อัตรา การ จ้าง งาน ของ มัน ไว้ ได้ สูง (ประมาณ 75%) รัฐ สุขาภิบาล เดนมาร์ก มี น้ําใจ ใน บาง แห่ง เมื่อ เทียบ กับ สวีเดน แต่ บริการ สาธารณะ มี ประสิทธิภาพ มาก ใน ประเทศ นี้ ยัง มี การ บริการ ทาง สังคม ที่ มี การ ใช้ ประโยชน์ ทาง อินเทอร์เน็ต มาก มาย ด้วย เช่น กัน

ปัญหา และ การ ตัดสิน ใจ ใน อนาคต

แม้ ว่า จะ ประสบ ความ สําเร็จ แต่ รัฐ สุข อนามัย สแกน ดิเนเวีย ก็ ไม่ มี ข้อ คัดค้าน ที่ จะ ถูก กดดัน.

ประชากร ที่ เพิ่ม ขึ้น และ ความ ค้ําจุน ชีวิต

เช่น ประเทศที่มีการพัฒนาแล้วส่วนใหญ่ สแกนดิเนเวียก็เผชิญกับการมีประชากรที่มีอายุมากขึ้น อัตราการติดต่อที่มีอายุมากขึ้น (คนแก่ 65+ ต่อคนอายุ 100 ปี) เพิ่มจาก 30 ถึง 50 กว่าคนในประเทศบางประเทศ ระบบเงินบํานาญที่จํากัดการดูแลสุขภาพและการดูแลคนชรา ระบบปฏิรูปได้ค่อยๆเพิ่มอายุเกษียณอายุ (เช่น ระบบเงินบํานาญของสวีเดน เชื่อมโยงการรับบํานาญถึงอายุขัย) และหลายประเทศกําลังเพิ่มกําลังแรงงาน

การ อพยพ และ การ แทรกซึม

สแกนดิเนเวียได้รับผู้อพยพที่สําคัญ รวมถึงผู้ลี้ภัยจากเขตสงครามและแรงงานในยุโรป การอพยพได้พิสูจน์แล้วว่าท้าทาย โดยมีอัตราการจ้างงานที่ต่ํากว่า และผลการให้การศึกษาในหมู่ผู้ลี้ภัยบางกลุ่ม สวีเดนซึ่งยอมรับผู้ลี้ภัยจํานวนมากใน 2015 ได้เพิ่มนโยบายลี้ภัยอย่างเข้มงวด และเพิ่มความต้องการในการอบรมและปฐมทัศน์ด้านภาษามากขึ้น เดนมาร์กได้ยอมรับกฎหมายการเข้าเมืองที่เข้มงวดที่สุดบางส่วนในยุโรป ในขณะที่ฟินแลนด์และนอร์เวย์ได้มุ่งเน้นไปที่โครงการย่อยแรงงาน ความมุ่งมั่นของกลุ่มผู้ลี้ภัยที่ต่อต้านการก่อการก่อการ ร้ายของสังคม ต่อมายังมีประเด็นการก่อการจลาจลใน ค.ศ.

การ เลื่อน เวลา ทาง เศรษฐกิจ และ การ ทํา ให้ โลกา ภิ วัต น์

การ เปลี่ยน แปลง ของ ระบบ เศรษฐกิจ, การ อัตโนมัติ, และ การ แข่งขัน ระดับ โลก ทํา ให้ เกิด ความ กดดัน ต่อ อุตสาหกรรม และ สิ่ง ก่อ สร้าง งาน ตาม ประเพณี.

การ ค้ําจุน การ เงิน ของ ประชาชน

อัตราภาษีสูงสามารถลดอัตราการทํางานและการลงทุนได้ หากไม่ได้ออกแบบอย่างรอบคอบ รัฐบาลสแกนดิเนเวียตอบโต้ด้วยการลดอัตราการเสียภาษีรายได้ลงในไม่กี่ปีนี้ ในขณะที่กําลังขยายภาษีให้กว้างขึ้น เช่น ประเทศสวีเดนลดอัตราการลดระดับขอบบนลง ในปี 2020 และเดนมาร์กมีอัตราภาษีของบริษัทต่ํา (22%) แม้จะมีภาษีส่วนบุคคลสูง แต่ที่สําคัญนี้ยังเป็นความเชื่อถือของรัฐบาลสูง -- หากประชาชนตระหนักถึงการเสียหรือการทุจริต ภาษีก็ลดความเข้มงวดลง การปรับปรุงอย่างไม่ต่อเนื่องในระบบดิจิตอล และมีประสิทธิภาพเป็นความสําคัญสูง

การ ปกครอง แบบ ดิจิตอล และ การ สร้าง สรรค์ ใน อนาคต

สแกนดิเนเวียเป็นกองหน้าของรัฐบาลอีเอสโตเนียถูกอ้างถึงบ่อยๆ แต่ประเทศนอร์ดิกยังนําด้วย เดนมาร์กเสนอให้ใช้ตู้แบบดิจิตอล (อังกฤษ) สําหรับการสื่อสารอย่างเป็นทางการ; ธนาคารของสวีเดนสามารถระบุตัวตนทางดิจิทัลได้โดยสมบูรณ์ ฟินแลนด์มีช่องทางจัดการสุขภาพแห่งชาติ ระบบนี้ลดค่าใช้จ่ายด้านการบริหาร ระบบบริหาร การเพิ่มความโปร่งใส และช่วยให้การเข้ารับบริการสวัสดิการด้านอนาคตได้ง่ายขึ้น ทิศทางในอนาคตนั้นรวมถึงการให้บริการแบบชั่วคราว เช่น การคาดการณ์ของรัฐบาลที่คาดการณ์เหตุการณ์ (เช่น การคลอด, การเกษียณ, การเกษียณอายุ, และประโยชน์ที่สัมพันธ์กันอัตโนมัติ -- และมีการใช้งาน AIA และมีการจับคู่ให้งานที่เข้ากันได้กับงานต่าง ๆ ตรงกับระบบ AI

สรุป: บท เรียน จาก ประสบการณ์ ของ นอร์ ดิก

การเข้าควบคุมประเทศในสแกนดิเนเวีย เกี่ยวข้องกับระบบสวัสดิการสังคมอย่างลึกซึ้ง ระบบการปกครองแบบครอบคลุม ครอบคลุม ครอบคลุมและมั่นคงที่จําเป็นในการรักษาภาษีและผลประโยชน์ของชาติต่างๆ

ประสบการณ์ ของ ชาว สแกน ดิเนเวีย แสดง ให้ เห็น ว่า เป็น ไป ได้ ที่ จะ รวม ความ แข่งขัน ทาง เศรษฐกิจ เข้า กับ ความ เสมอ ภาค ทาง สังคม เสนอ ภาพ ที่ ดึงดูด ใจ สําหรับ อนาคต อัน เปี่ยม ด้วย ความ ร่วม มือ และ สวัสดิภาพ.

การวิเคราะห์ของนอร์ดิก ] [FLT] Transportation International Perceptions Fercogs (FLLT:3]. [FTTIT: 4]. สืบค้นเมื่อตลาดแรงงาน: [FLT: 5] และ[FLTTT: 6] รายงานความสุขโลก [FLTLLLL: 7].