Table of Contents
ความ สําคัญ ของ การ สนับสนุน ที่ มุ่ง หมาย จะ ทํา งาน
องค์การ ต่าง ๆ ใน ปัจจุบัน กําลัง ทํา งาน เพื่อ ปรับ เปลี่ยน วิธี การ งาน ที่ สําคัญ ยิ่ง เช่น การ ทํา งาน ไม่ เพียง แต่ แก่ ลง แต่ ยัง ต้อง ทํา งาน ใน ตลาด แรงงาน ที่ ยาว นาน กว่า คน รุ่น ก่อน ๆ ด้วย ตาม รายงาน ของ สํานัก สถิติ แรงงาน สหรัฐ คาด ว่า คน งาน ที่ มี อายุ 65 ปี ขึ้น ไป จะ มี อายุ ยืน ยาว และ ลูกจ้าง หลาย คน ต้อง เกษียณ อายุ เพราะ จําเป็น ต้อง มี เงิน มาก ขึ้น การ ทํา งาน ส่วน ตัว หรือ แค่ อยาก ทํา งาน ต่อ ไป
การ มี อายุ มาก ขึ้น เช่น นี้ ทํา ให้ มี ประสบการณ์ มาก มาย, ความ รู้ ด้าน การ แพทย์, และ ความ มั่นคง ใน การ ทํา งาน.
EAP ที่จัดจําหน่ายดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งหนึ่งตัดต่อความต้องการของคนงานที่มีอายุมาก ๆ สามารถเชื่อมโยงช่องว่างระหว่างความเครียดในชีวิตประจําวันและความเป็นอยู่ระยะยาว
การ เข้าใจ โปรแกรม ช่วย งาน ใน คอน ส แตน ติน
งาน อาชีพ คือ โครงการ ที่ นาย จ้าง ให้ ความ ช่วย เหลือ, มี การ ประเมิน ความ ลับ, การ ให้ คํา ปรึกษา, และ การ อ้างอิง ซึ่ง มุ่ง หมาย จะ ช่วย ลูกจ้าง ให้ แก้ ปัญหา ส่วน ตัว ที่ อาจ มี ผล กระทบ ต่อ การ ทํา งาน.
ESP ส่วนมากจะให้คําปรึกษาระยะสั้น (โดยปกติ 3-6 ครั้งต่อ งวด) จากนั้นให้พนักงานดูแลทรัพยากรชุมชน หรือดูแลในระยะยาว
เมื่อ EAP ก้าวหน้า และออกแบบอย่างกระตือรือร้น โดยมีพนักงานที่มีอายุมากกว่าอยู่ด้วย พวกมันจะกลายเป็นเครื่องมือสําคัญในการส่งเสริมให้สุขภาพดี จํากัด และผลิตแรงงานที่หลากหลายหลากหลายรุ่น
ปัญหา ที่ ไม่ มี ใด เหมือน ซึ่ง ผู้ สูง อายุ เผชิญ
ลูกจ้าง สูง อายุ นํา มา ซึ่ง คุณค่า อัน มหาศาล แต่ พวก เขา ยัง ต้อง ต่อ สู้ กับ ความ กดดัน หลาย อย่าง ที่ มี ต่อ กัน ซึ่ง มี อยู่ ทั่ว ไป ใน หมู่ เพื่อน ร่วม งาน ที่ อายุ น้อย กว่า.
การ จัด การ กับ ปัญหา สุขภาพ และ สภาพ การณ์ ที่ ยืด เยื้อ
ถ้า คุณ มี ปัญหา สุขภาพ หลาย อย่าง คุณ ก็ จะ มี สุขภาพ ดี ขึ้น ได้ ถ้า คุณ มี สุขภาพ ดี ขึ้น และ มี สุขภาพ ดี ขึ้น
อี พี เอ เอ อี เอ เอ เอ อี เอ เอ เอ เอ เอ พี ยัง เสนอ โครงการ ที่ มี สุขภาพ ดี ซึ่ง รวม ถึง การ ตรวจ สอบ สาร อาหาร ที่ มี ความ ละเอียด ทาง ชีวภาพ, การ แนะ นํา ด้าน โภชนาการ, และ การ ออก กําลัง กาย แบบ ที่ ปรับ ปรุง ให้ ผู้ ใหญ่.
การ ทํา ให้ สุขภาพ จิต และ สังคม เป็น เรื่อง ที่ ไม่ น่า พอ ใจ
คน งาน สูง อายุ อาจ รู้สึก เหงา และ โดด เดี่ยว ได้ ง่าย กว่า โดย เฉพาะ ถ้า คู่ สมรส เสีย ชีวิต เพื่อน ๆ ก็ เกษียณ อายุ หรือ อยู่ ใน ที่ ทํา งาน ที่ พวก เขา รู้สึก ว่า ไม่ มี ใคร ช่วย เหลือ เพื่อน ร่วม งาน ที่ อายุ น้อย กว่า.
ESP มี บทบาท สําคัญ โดย ให้ ความ ลับ ใน การ เข้า พบ ผู้ ให้ คํา ปรึกษา ที่ ได้ รับ อนุญาต ซึ่ง เข้าใจ ภูมิ หลัง ทาง อารมณ์ ของ การ แก่ ชรา.
การแบ่งประเภทและลดความอ้วน
แม้ ว่า มี กฎหมาย ที่ ปก ป้อง คน งาน ที่ อายุ มาก กว่า แต่ การ เลือก ปฏิบัติ ใน วัย ชรา ก็ ยัง คง เป็น ประเด็น ที่ ต้อง ตัดสิน ใจ อยู่ เสมอ
ESP สามารถเสนอการอบรมในการส่งเสริมการให้บริการ แรงผลักดันที่ทํางาน การอบรมการยืนยัน และการสนับสนุนด้านอารมณ์
การ ปรับ เปลี่ยน ทาง ด้าน เทคโนโลยี และ การ ปรับ ปรุง ความ จําเป็น
การ เปลี่ยน แปลง แบบ ดิจิตอล ที่ มี อยู่ อย่าง รวด เร็ว อาจ ทํา ให้ เรา ท้อ ใจ ได้ แม้ ว่า คน งาน สูง อายุ อาจ ไม่ ค่อย มี ความ สามารถ ใน การ เรียน รู้ มาก เท่า กับ คน รุ่น เดียว กับ คน รุ่น เดียว กัน การ ทํา อย่าง นี้ อาจ ทํา ให้ เรา รู้สึก ข้อง ขัดใจ และ ไม่ มี ความ สามารถ พอ ที่ จะ ทํา งาน ได้
การ ดู แล ผู้ ป่วย
การ ดู แล ลูก ๆ ของ คุณ เป็น เรื่อง ที่ ต้อง ทํา มาก และ ต้อง ทํา มาก เพราะ คน ที่ ดู แล พ่อ แม่ สูง อายุ ไม่ ได้ ทํา งาน อาชีพ หรือ ไม่ ได้ รับ การ ดู แล อย่าง ไร?
การ ดู แล ผู้ ป่วย ระยะ สุด ท้าย อาจ เป็น ประโยชน์ ต่อ ผู้ ปกครอง, ผู้ ดู แล, ผู้ ดู แล, และ ผู้ ดู แล ด้าน การ เงิน, และ ผู้ ดู แล กลุ่ม ต่าง ๆ.
ความ เครียด ทาง การ เงิน และ ความ ไม่ มั่นคง
ความ กดดัน ทาง การ เงิน ที่ เกิด กับ คน งาน ที่ สูง อายุ มี มาก มาย หลาย รูป แบบ หลาย คน ต้อง เจอ กับ ปัญหา เรื่อง การ เก็บ เงิน ไว้ ให้ พอ ที่ จะ ปลด เกษียณ ได้ และ อาจ ต้อง รับมือ กับ ค่า ใช้ จ่าย ด้าน สุขภาพ ที่ เพิ่ม ขึ้น คน อื่น ๆ อาจ เจอ ปัญหา ยุ่ง ยาก ใน อาชีพ หรือ เลิก งาน ที่ ทํา ให้ เงิน ออม หมด ไป
การ ให้ คํา ปรึกษา ด้าน การ เงิน อย่าง หนัก แน่น เช่น นี้ ไม่ เพียง แต่ ช่วย ลด ความ เครียด แต่ ยัง ช่วย ให้ ลูกจ้าง สูง อายุ มี สมาธิ และ ผล งาน มาก ขึ้น ด้วย.
บริการ สําคัญ ใน การ รับ ใช้ ซึ่ง ผู้ สูง อายุ ได้ รับ ประโยชน์ โดย ตรง
เพื่อ จะ สนับสนุน ลูกจ้าง ที่ สูง อายุ อย่าง แท้ จริง องค์การ ควร รับ ประกัน การ เสนอ โครงการ ของ ตน — หรือ อาจ ปรับ ปรุง ให้ เหมาะ กับ การ บริการ ต่อ ไป นี้:
การ ให้ คํา แนะ นํา ด้าน สุขภาพ จิต ที่ ไว้ ใจ ได้
การให้คําปรึกษาชั่วคราวกับการแก้ปัญหาสําหรับภาวะซึมเศร้า ความวิตกกังวล ความเศร้าโศก และการเปลี่ยนแปลงในชีวิต
ข้อ ตก ลง ทาง การ เงิน และ ทาง กฎหมาย
สําหรับ คน งาน ที่ สูง อายุ แล้ว เงิน เหล่า นี้ อาจ ใช้ เพื่อ ทบทวน บัญชี เกษียณ อายุ, สร้าง ความ ประสงค์, เข้าใจ เรื่อง ยา และ ความ มั่นคง ทาง สังคม, จัด การ กับ การ วาง แผน เรื่อง การ เงิน, หรือ แก้ ปัญหา เกี่ยว กับ หนี้ สิน หรือ การ ขโมย ข้อมูล ส่วน ตัว.
ความ ดี และ การ ฝึก อบรม ด้าน สุขภาพ
โครงการ ต่าง ๆ ที่ มุ่ง เน้น การ ออก กําลัง กาย, โภชนาการ, การ เลิก สูบ บุหรี่, และ การ จัด การ กับ โรค เรื้อรัง นั้น มี ความ สําคัญ อย่าง ยิ่ง.
การ สนับสนุน จาก ผู้ ปกครอง และ ผู้ ดู แล
การ ดู แล ผู้ ป่วย ระยะ สุด ท้าย อาจ ช่วย บรรเทา ความ เจ็บ ป่วย ได้ ด้วย.
การ พัฒนา งาน และ การ ฝึก อบรม ด้าน การ เปลี่ยน แปลง
คน งาน สูง อายุ มัก ต้องการ เติบโต ต่อ ไป ไม่ ว่า จะ โดย การ ทํา หน้า ที่ บาง ส่วน, การ ปรึกษา, การ ให้ คํา แนะ นํา, หรือ การ เกษียณ อายุ.
ความ สมดุล ใน ชีวิต
การ กล่าว ถึง การ ดู แล เด็ก, การ ดู แล ผู้ สูง อายุ, การ ซ่อม บ้าน, การ ขน ส่ง, และ โครงการ ชุมชน ช่วย ลูกจ้าง ให้ ทํา งาน ได้ ดี ใน แต่ ละ วัน, ทํา ให้ มี การ ปล่อย ตัว คน งาน ที่ มี ความ คิด เฉื่อย ชา.
การรองรับการใช้งานและการเสพติด
แม้ จะ มี การ ใช้ ยา ที่ มี การ สั่ง จ่าย ไป ใน ทาง ผิด น้อย กว่า แต่ ผู้ ใหญ่ ก็ ไม่ มี ภูมิ คุ้ม กัน ที่ จะ ดื่ม แอลกอฮอล์ มาก เกิน ไป หรือ ติด ยา ตาม ที่ แพทย์ สั่ง.
ผล ประโยชน์ ของ การ สนับสนุน ผู้ สูง อายุ
เมื่อองค์กรลงทุนในเอพีพีซึ่งตรงกับความต้องการของคนงานที่มีอายุมากกว่า ผลตอบแทนมีมากในหลายมิติของการทํางานทางธุรกิจ
พนักงานที่ก้าวหน้า มีสุขภาพดีและสุขภาพจิต
ลูกจ้าง สูง อายุ ที่ มี โอกาส เข้า ไป หา งาน ได้ ทัน เวลา รายงาน ความ เครียด ความ กังวล และ ความ ซึม เศร้า ใน ระดับ ที่ ต่ํา กว่า.
เพิ่ม ความ ตั้งใจ แน่ว แน่ ของ โยบ และ ความ ภักดี ใน องค์การ
การ สูญ เสีย ความ รู้ ด้าน สถาบัน, ค่า ใช้ จ่าย สําหรับ คน งาน, และ เวลา ที่ ต้อง ชําระ สําหรับ ลูกจ้าง ใหม่ ๆ อาจ หลีก เลี่ยง ได้ เมื่อ มี การ สนับสนุน ลูกจ้าง ผ่าน ระยะ ที่ ทํา งาน ใน ภาย หลัง.
ค่า ใช้ จ่าย ใน การ ดู แล สุขภาพ และ การ ไม่ รับ ใช้
การ เข้า แทรกแซง ใน ระยะ แรก ๆ ของ การ ให้ คํา แนะ นํา และ โครงการ สุขภาพ ของ AP สามารถ ป้องกัน ไม่ ให้ ปัญหา เล็ก ๆ น้อย ๆ เพิ่ม ขึ้น จน กลาย เป็น สภาพ ทาง การ แพทย์ ที่ มี ค่า ใช้ จ่าย สูง พนักงาน ที่ ดู แล ความ เครียด และ ความ เจ็บ ป่วย เรื้อรัง ก็ ต้อง ใช้ เวลา น้อย ลง ด้วย ตาม การ ศึกษา วิจัย โดย สมาคม ผู้ ช่วย งาน ด้าน การ เงิน แห่ง อเมริกา เหนือ ทุก ๆ 1 ดอลลาร์ ที่ ลง ทุน ใน AP จะ ให้ เงิน ตอบ แทน เงิน 3 บาท เป็น เงิน 10 บาท ใน การ ขาด งาน, ค่า รักษา พยาบาล, และ การ ปรับ ปรุง ประสิทธิภาพ
การบํารุงเลี้ยงวัฒนธรรมที่ทํางานแบบสันโดษและโบราณ
การ พูด คุย กัน อย่าง ดี ช่วย ให้ เรา รู้ ว่า การ ทํา งาน บ้าน ไม่ ได้ เป็น ไป ตาม ปกติ
ปรับ ปรุง การ รับ ใช้ และ การ หมั้น
ผล ก็ คือ ผล ที่ ออก มา นั้น มี คุณภาพ ดี กว่า, การ ร่วม มือ กัน ดี กว่า, และ สภาพ แวด ล้อม ใน งาน ที่ ดี กว่า.
กิจ ปฏิบัติ ที่ ดี ที่ สุด สําหรับ คน งาน:
เพื่อเพิ่มผลกระทบของ AP สําหรับพนักงานที่มีอายุมากขึ้น องค์กรควรย้ายเกินหนึ่งขนาด-ฟิสต์-ทุกวิธีการ และรับเอากลยุทธ์เป้าหมาย
ส่ง เสริม การ ช่วย เหลือ ผู้ สูง อายุ
การ ทํา งาน ของ พนักงาน หลาย คน ไม่ รู้ ว่า มี การ ใช้ อี เอ พี อยู่ แล้ว หรือ พวก เขา ดู เบา ความ กว้าง ของ บริการ.
จง ฝักใฝ่ ใน สวัสดิภาพ อื่น ๆ และ โครงการ ก่อ ประโยชน์
เชื่อมโยง APA ไปกับ ERP at on site socience scheples, chample, champlements สัมมนาเรื่องสุขภาพการเงิน และเครือข่ายดูแลดูแลดูแลดูแล
ผู้ จัด การ รถไฟ และ HR เพื่อ จะ ตระหนัก ถึง ความ จําเป็น ต่าง ๆ
ผู้ จัด การ ไลน์ ควร เตรียม พร้อม เพื่อ จะ เห็น สัญญาณ ของ ความ เครียด, การ เผา ไหม้, หรือ การ ถอน ตัว จาก สมาชิก ใน ทีม ที่ สูง อายุ โดย ไม่ ต้อง ตั้ง ข้อ สมมุติฐาน ที่ อาศัย อายุ.
เสนอ เครื่อง มือ ช่วย เหลือ และ สิ่ง ของ ที่ ใช้ ใน การ รับ ใช้
คน งาน สูง อายุ อาจ ชอบ การ ให้ คํา ปรึกษา ทาง โทรศัพท์ มาก กว่า แอพ หรือ พวก เขา อาจ มี ความ บกพร่อง ด้าน การ มอง เห็น หรือ การ ได้ ยิน ซึ่ง ต้อง ใช้ เทคโนโลยี ปรับ ปรุง.
รวม การ เข้า ร่วม ใน การ ประชุม ประจํา ครอบครัว ใน แคป
สําหรับ คน งาน ที่ สูง อายุ นี่ หมาย ความ ว่า คู่ สมรส หรือ คู่ ของ เขา ก็ สามารถ ใช้ คํา แนะ นํา, เงิน, และ ทรัพย์ สิน ทาง กฎหมาย ได้ ด้วย.
การ ทบทวน และ การ วัด ความ สําเร็จ เป็น ประจํา
ถ้า คุณ อยาก รู้ ว่า คน ที่ คุณ รัก มี ความ สุข มาก แค่ ไหน คุณ ก็ ต้อง ทํา อะไร เพื่อ จะ ได้ รับ ความ ช่วย เหลือ จาก คน อื่น ได้
การ ศึกษา กรณี: องค์การ หนึ่ง เปลี่ยน การ อ่าน หนังสือ ให้ เป็น อุม
บริษัท ผลิต สินค้า ขนาด ใหญ่ ที่ มี งาน ที่ อายุ มาก แล้ว ได้ สังเกต ว่า ลูกจ้าง ที่ อายุ มาก กว่า มี จํานวน ที่ ไม่ เท่า กัน จํานวน มาก กว่า ที่ วาง ไว้ มัก จะ มี ปัญหา สุขภาพ หรือ ความ เครียด ทาง การ เงิน บริษัท ได้ ปรับ ปรุง ระบบ ESAP ให้ ดี ขึ้น เพื่อ ให้ มี การ ฝึก อบรม ผู้ สูง อายุ ที่ เกษียณ อายุ แล้ว การ วาง แผน ด้าน การ เงิน กับ ผู้ เชี่ยวชาญ ด้าน การ แพทย์ ที่ ได้ รับ การ รับรอง ว่า จะ มี อายุ มาก ขึ้น และ มี บริการ การ นํา ทาง ผู้ ดู แล เดิน ทาง
2550 ในประเทศไทย โดยมีประชากร 1 คน เพิ่มขึ้นจากจํานวน 1 คน เพิ่มขึ้นจาก 8% เป็น 27% บริษัทยังรายงานว่ามีพนักงานที่พิการลดลง 15% ในระยะสั้น มีผู้อ้างว่ามีพนักงาน 55+ และเพิ่มจํานวนเพิ่มขึ้น 12% ในจํานวนผู้เพิ่มอายุ 60-165 ปี ผลการสํารวจการบริการด้านการบริการการเงินที่เพิ่มจํานวน 55+โคโรทเพิ่มขึ้น 18 คะแนน ค่าใช้จ่ายในการผลิตที่ลดน้อยลง และได้ส่งผู้รับเชิญที่อายุน้อยกว่า 50 บาทผ่านผู้ว่าจ้างจากโรไอที่อายุน้อยกว่า 60-65 ปี และลดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพลงด้วย
บรรทัด ล่าง: EAP เป็นการลงทุนแบบสแตรทติก ในสํานักงานทํางาน
การ ช่วย เหลือ จาก รัฐบาล ของ พระเจ้า ทํา ให้ เรา มี ความ สุข มาก ขึ้น
เมื่อ คน งาน ซีด ลง นาย จ้าง ที่ ไม่ ยอม ปรับ ความ เสี่ยง ให้ เข้า กับ ความ เสี่ยง ที่ ได้ รับ ประสบการณ์ จะ สูญ เสีย ความ สามารถ ที่ มี ต่อ คู่ แข่ง — หรือ แย่ กว่า นั้น คือ ปลด เกษียณ ก่อน เวลา อัน ควร.
สําหรับคําแนะนําเพิ่มเติมเกี่ยวกับการนําหรือส่งเสริม AP, สืบค้นทรัพยากรจาก [FLT: 0] สมาคมผู้ชรา ESPEE (ESSASTAT: ⁇ [FLTT:1] และ ความเสมอภาคสําหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HT: 3). สําหรับข้อมูลเกี่ยวกับงานเก่า, การสํารวจจากสํานักงานวิสามัญ (FLT) สํานักงานวิทยาศาสตร์[FTLFLF] [FLLFLFLFLF] และ (FLOL) [CFCFS].