Sa ibayo ng United Kingdom, ang mga eleksiyon ng alkalde ay naging isang kritikal na larangan ng mga patakaran na naglalayong lutasin ang kawalan ng trabaho at pagrereporma sa mga kabataan.

Ang kahalagahan ng mga isyung ito ay hindi maaaring labis na ma-dead. Ang mga batang walang trabaho sa UK, habang mas mababa sa tugatog nito kasunod ng 2008 krisis sa pananalapi, ay nananatiling mataas pa rin sa ilang mga rehiyon at kabilang sa espesipikong demographics. Ayon sa Office for National Statistics, ang dami ng walang trabaho para sa 16- hanggang 24-year-olds sa UK ay halos 12% sa 2023, kung ihahambing sa mga partikular na dembersibong debutasyong pang-ebolusyo, mas malawak na ang agwat na ito sa mga pook na hindi na nangangailangan ng lungsod, kung saan ang isa sa limang mga kabataan ay maaaring maging uring nasa ika-6 sa 2023 na edukasyon, kung ihahambing sa mga batang walang trabaho, na mas matagal na pag-edukwadyunan at mas matagal na pag-edukasyon: ang mga taong may mas matagal na pag-edukalang-edukalang-edukalang mga resulta, mas matagal na may mas mahabang karanasan sa kalusugan, mas matagal na mga kalusugan.

Kasabay nito, ang sistema ng edukasyon ay napapaharap sa sarili nitong mga panggigipit.Mula sa mga dispensasyon sa mga iba't ibang rehiyon hanggang sa patuloy na hamon ng pagtutugma ng mga kurikulum sa mga kahilingan ng isang digital at berdeng ekonomiya, ang mga kandidatong mayorya ay napipilitang mag-isip ng malikhain kung paano gagamitin ang limitadong kapangyarihan na magagamit nila.Ang mga mayor ay hindi direktang kumukontrol sa mga paaralan sa ibayo ng UK na nangangasiwa sa mga kasanayan, pagpapaunlad ng ekonomiya, pag-uugnay ng mga sasakyan, at pakikipag-ugnayan sa mga negosyo at mga pamantasan.Ang artikulong ito ay sumusuri kung paanong ang mga nangungunang kandidatong mayoryayayayaya sa ibayo ng mga kabataan at edukasyong walang trabaho, ang mga pamamaraang pang-edukwadrehika, ang mga kaharap ang mga kakayanang pang-edukyang pang-edukyang pang-edukyang pang-edukyang pang-edukyang pang-edukyang pang-edukyang pang-ektong pang-edukyang pang-edukyang pang-edukyang pang-ektong pang-pan, at pang-ektong pang-ektong pang-ekswal.

Ang Konteksto ng Kawalan ng Trabaho at Edukasyon ng Kabataan sa UK

Upang maunawaan ang mga panukala ng kabataan sa patakaran na isinulong ng mga kandidatong mayorya, mahalaga na maunawaan muna ang lawak at kalikasan ng problema.[1] Ang kawalan ng trabaho ng mga kabataan sa UK ay hindi isang isyung monolito; malaki ang pagkakaiba-iba nito sa pamamagitan ng rehiyon, etniko, at pang-agham na pagkakamit. Halimbawa, Ang epistempiya mula sa Tanggapan para sa Pambansang Estadistika ay nagpapakita na ang bilang ng mga kabataan na walang trabaho sa mga lungsod tulad ng Birmingham at Liverpool ay halos doble niyaong nasa London at sa heograpiya. Ang susing ito ay ang tagapaghating-bahagi ng mga kandidato sa patakarang pang-heno.

Ang mga resulta ng edukasyon ay nag-iiba-iba rin.[CSE at A-level ay nagpabuti sa pambansang paraan, ang agwat sa pagitan ng mga hindi matiluging mag-aaral at ng kanilang mas mayamang mga kasama ay nananatiling matigas ang sakop. Ang Institute for Fiscal Studies[1] ay nag-aprodukwensiya na ang per-pupil na pondo sa maraming mga hilaga at Midlands lokal na awtoridad ay bumagsak sa likod ng mga na sa London sa tunay na kondisyon, sa kabila ng mga pagtatangka kamakailan na pantay-pantayan. Ang agwat na ito ay nagsasalin sa mas kaunting mga karagdagang mga gawaing pang-yaman, mga obsertrientrentryal, at espesyalista sa pagtuturo para sa mga terial na pang-ed.

Bukod sa pormal na edukasyon, ang mabilis na ebolusyon ng labor market ay naghaharap ng parehong hamon at oportunidad. Ang pagtaas ng automasyon, artipisyal na katalinuhan, at ang green transition ay muling pag-iinam sa pangangailangan para sa mga kasanayan.Maraming mga kabataan ang umaalis sa pag-aaral nang walang digital na iliterasya, problema-sosolving kakayahan, o teknikal na kuwalipikasyon na kinakailangan ngayon ng mga employer. sa parehong panahon, ang mga sektor tulad ng renecred energy, digital marketing, at advanced na paggawa ay higit na hinaharap ang mga malubhang kakulangan.Ang mga kandidato sa parentling ang mga ito ay higit na nagsasanhikaiba bilang isang pangunahing bahagi ng kanilang estratehiyang ekonomiko.

Mga Tagapaganap ng Patakaran na Makukuha ng mga Mayor

Ang mga mayor sa UK ay walang direktang kontrol sa mga paaralan o unibersidad, na nananatili sa ilalim ng pagtanaw ng mga sentral na pamahalaan at lokal na mga awtoridad sa edukasyon. Gayunpaman, sila ay nagtataglay ng isang hanay ng iba pang mga kapangyarihan na maaaring malakihan ang impluwensiya sa trabaho ng kabataan at mga kinalabasan ng edukasyon. ang pag-unawa sa mga pinggang ito ay susi sa pagsusuri ng mga panukala ng kandidato.

Policy Area Mayoral Power/Influence
Skills and Training Control over devolved adult education budgets, apprenticeships levy funds (in combined authorities), and local skills improvement plans.
Economic Development Ability to attract inward investment, create enterprise zones, and support start-ups through business rate relief and incubator spaces.
Transport and Connectivity Investment in public transport to improve access to education and employment opportunities, especially in underserved areas.
Housing and Regeneration Planning powers to develop mixed-use communities that include affordable housing, schools, and training centres.
Partnerships Convening power to bring together schools, further education colleges, universities, employers, and voluntary organisations.

Ang mga pinggang ito ay pinakamakapangyarihan sa mga kasanib na mga awtoridad sa metropolitan, tulad ng Greater Manchester, West Midlands, at West Yorkshire, kung saan ang mga debolusyonal na mga transaksiyon ay naglipat ng mga mahahalagang kasanayan at badyet sa transportasyon. sa London, ang alkalde ay mayroon ding impluwensiya sa Greater London Authorityixis budget para sa mga kasanayan at mga programang panghanapbuhay.Ang mga kandidatong mayoral sa mga lugar na ito ay karaniwang may pinakamaambisyosong mga plataporma sa edukasyon at trabaho, samantalang ang mga nasa lungsod na walang mga devolvevelop na kapangyarihan ay maaaring mas nakatuon sa advocacy at konsiya.

Karaniwang mga Estratehiya sa Kabila ng mga Platanyo ng Candidate

Habang ang bawat kandidato ay nagdadala ng kanilang sariling mga prayoridad, ang ilang mga estratehiya ay muling nagbabalik sa buong bansa.Ang mga ito ay nagpapakita ng isang kasunduan na ang mga tradisyonal na akademikong ruta lamang ay hindi sapat at na ang mas maraming kamay-on, lokal na angkop na paraan ay kinakailangan.

Inilakip na Pagsasanay sa Boksyon at Technical Education

Halos lahat ng seryosong kandidatong mayorya ay nanawagan para sa mas malaking pamumuhunan sa bokasyonal na pagsasanay.Kalakip dito ang pagpapalawak ng mga kuwalipikasyong teknikal sa mga kolehiyong pang-edukasyon, paglikha ng mga bagong sentro ng kahusayan para sa mga espesipikong industriya, at pag-ayon ng mga kurso sa lokal na pamilihan ng paggawa. halimbawa, ang isang kandidato sa West Midlands ay maaaring magdiin ng pagsasanay sa makabagong paggawa, habang ang isang kandidato sa London ay nakatuon sa mga industriyang digital at malikhain.Ang tunguhin ay upang matiyak na ang mga kabataan ay makapag-iwan ng edukasyon na may praktikal, mga kasanayang trabaho-handa sa halip na lamang ang kaalamang teoretikal.

Ang ilang mga kandidato ay nagmungkahi ng paglikha ng ⁇ skills musts ⁇ na nagsasama ng maraming kolehiyo, amo, at mga propesyunal ng pag-aaprendis sa ilalim ng isang bubong. ang mga sentrong ito ay mag-aalok ng mga kursong pang-edukasyon, modular na nagpapahintulot sa mga mag-aaral na magtayo ng mga kuwalipikasyon sa paglipas ng panahon habang nagtatrabaho. Ang pamamaraang ito ay inspirado ng mga matagumpay na modelo sa mga bansang katulad ng Alemanya at Switzerland, kung saan ang edukasyong bokasyonal ay lubhang iginagalang at mahusay na-integ-g-g-panitikan ng industriya.

Pagpapalawak ng mga Programa sa Aprentisteship

Ang mga aprenticeship ay nananatiling isang batong panulok ng patakarang tugon sa kawalang trabaho ng mga kabataan. Candidates madalas na nangangako upang dagdagan ang bilang at kalidad ng mga prepreprepresyo na lugar sa loob ng kanilang lungsod o rehiyon. Sila ay nagmumungkahi na gamitin ang kanilang conventing power upang pasiglahin ang mas maliit at medium-sized na mga negosyo (SMEs) upang kumuha ng mga apresitives, kadalasan sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga pinansiyal na insentibo o pagbabawas ng mga pwersang burcuridad. Ang UK na pamahalaan na Aprenticenterialship Levy ay na kritiko para sa pagiging masyadong mahigpit at ginagamit na mayor; ang mga kandidato para sa mga prestividership ay kadalasang na nag-pres.

Bukod sa mga numero, ang kalidad ay isang pangunahing ikinababahala. Idiniriin ng ilang miyembro ng pamilya ang kahalagahan ng pagtiyak sa mga aprendis na hahantong sa tunay at kontroladong trabaho at na nag - aalok sila ng matatag na pagsasanay sa halip na murang trabaho.

Tulong sa Pag - aagam - agam ng Kabataan at mga Simula

Kinikilala na hindi lahat ng mga kabataan ay partikular na nababagay sa tradisyunal na trabaho, maraming kandidato ang nagtataguyod ng pagiging negosyante, kung saan ang isang bagong henerasyon ng mga tagapagtatag ay maaaring alagaan, ang mga panukalang tagapayo sa negosyo, at ang mga kaloob ng binhi ay pantanging para sa mga taong wala pang 25. Ang estratehiyang ito ay partikular na popular sa mga lungsod na may malalaking mapanlikha o tekrensiyang sektor, kung saan ang isang bagong henerasyon ng mga tagapagtatag ay maaaring alagaan.[kailangan ng sanggunian] Ang alkalde ng Liverpool City Region ay dating sumusuporta sa isang ⁇ Youth Entrepreneurship Fund Eventrition na nagbibigay ng mga maliit na mga pautang at nagpapatuloy na mga batang may-panghuhuhuhuwarang negosyo.

Ang mga programang Entrepreneurship ay kadalasang nauugnay sa digital na kasanayang pagsasanay, habang ang malaking proporsiyon ng mga modernong simula-up ay nangangailangan ng isang antas ng online na presensiya, e-commerce na kakayahan, o kahusayan sa software.Ang Candidates ay nangangatwiran na sa pagbaba ng mga harang sa pagsisimula ng isang negosyo, sila ay maaaring lumikha ng isang mahusay na siklo ng paglikha ng trabaho at economic dynamism.

Pagpapasulong sa Edukasyon at Haba ng Buhay na Pagkatuto

Ang pakikipag-usap sa mga pinansiyal at logistikong hadlang sa karagdagang at mas mataas na edukasyon ay isa pang karaniwang tema. Ang Candidates ay nagmumungkahi ng mga tumaas na buraryo para sa mga mababang-income students, libreng transporting pass para sa mga kabataan na nag-aaral sa kolehiyo o pagsasanay, at ang pagpapalawak ng mga programa sa pagkatuto ng mga adulto para sa mga umalis ng pag-aaral noong una.Ang ilan ay nagmungkahi para sa pagbabalik ng mga kaloob ng pagpapanatili para sa mga mag-aaral ng unibersidad, bagaman nananatili pa ring isang bagay para sa sentral na pamahalaan.Sa antas ng mayorya, ang pokus ay ang pagtiyak na ang mga kabataan ay hindi hindi inililiban sa mga oportunidad na makapag-aral dahil sa kung saan sila ay namumuhay ng mga pamilya o ng kanilang kita ng mga entista para sa kanilang mga entidad.

Sa London, pinagtatalunan ng mga kandidato ang mga kapakinabangan ng libreng edukasyon para sa lahat ng residente, isang patakaran na naiambag na sa ilang lugar, pero ang mga tagapagtaguyod nito ay nangangatuwiran na ito ay magbabayad sa kalaunan sa pamamagitan ng mas mataas na buwis at mas mababang gastos sa gobyerno.

Ang Pakikipagtulungan ng Pamayanan at ang mga Kapareha sa Lokal

Ang isang cross-cutting stratehiya ay ang paggamit ng mga komunidad-based na organisasyon upang magdisenyo at maghatid ng mga programang pang-edukasyon ng kabataan. Ang mga mayor ay hindi maaaring magpataw ng mga solusyon mula sa itaas; ang mga ito ay dapat magtrabaho sa mga lokal na kawanggawa, grupo ng pananampalataya, samahan ng mga kabataan, at mga network ng negosyo. Ang mga organisasyon na ito ay may tiwala at umaabot sa paglahok sa mga kabataan na maaaring hindi makuha sa pamamagitan ng pormal na mga panukala ng estado.Ang mga Candidate ay kadalasang nangangako na magtatag ng ⁇ Youth panelsexicoivić o ⁇ ⁇ ⁇ upang bigyan ang mga simbahangian ⁇ upang bigyan ang mga kabataan ng isang direktang may impluwensiya sa mga desisyon sa patakaran.

Halimbawa, isang kandidato sa Greater Manchester ang nagmungkahi ng ⁇ Youth Employment Taskforceić na kinabibilangan ng mga kinatawan mula sa mga samahang pabahay, mga sentro ng trabaho, mga kolehiyo, at ang boluntaryong sektor.Ang taskforce ay magiging responsable sa pag-iisa ng mga pagsisikap at pag-aangkop ng mga internasyunal sa mga espesipikong mga pamayanan, na may pokus sa mga may pinakamataas na antas ng NEETs.

Mga Pag - aaral sa Kaso Mula sa Pangunahing mga Kontrate

Upang ilarawan kung paanong ang mga estratehiyang ito ay hinuhubog sa pagsasagawa, maaari nating suriin ang ilang mga mataas-profile na mayoridad na halalan kung saan ang kawalang trabaho at edukasyon ng mga kabataan ay nagkaroon ng pangunahing yugto.

London: Ang Proposal ng Empleyment Agency ng mga Kabataan

Sa halalang pamparlamento ng London, iminungkahi ng isang nangungunang kandidato ang paglikha ng isang dedikadong ahensiyang pang-kabataan para sa kabisera.Ang ahensiyang ito ay tatakbo bilang isang one-stop shop, na nag-uugnay sa mga kabataan sa mga trabaho, mga pagsasanay, at pagsasanay ng mga pagkakataon sa ibayo ng lungsod.Makikipagtulungan ito sa umiiral na Jobcentre Plus network, ngunit sa isang mas pro-aktibo at pinupuntiryang paglapit, kabilang ang mga nakatalagang case-scurders para sa 16-hanggang 24-year-olds mula sa mga hindi-kapalad na pinagmulan. Ang ahensiya ay tatakbo rin ng programang outreatmetroin sa mga paaralan at mga institusyon, na naglalayong maabot ang mga paaralan upang maabot ang mga mag-aral na hindi aktibong maka-edukyang mga paaralan.

Ikinatwiran ng kandidato na ang umiiral na suporta ay baha-bahagi at hindi natugunan ang mga espesipikong pangangailangan ng mga batang taga-Euromer, na humaharap sa mga katangi-tanging mataas na gastos sa pabahay at matinding kompetisyon para sa mga papel na entry-level.Ang ahensiya ay mapondo ng isang halo ng sentral na mga donasyon ng pamahalaan at isang maliit na levy sa malalaking negosyo na kumikilos sa kabisera, na katulad ng umiiral na Aprentikulo Levy ngunit may mas lokal na kontrol.Nag-iisip ang mga kritiko kung ito ay magdadagdag ng isa pang patong ng pederasyon, ngunit ang panukala ay nagresulta sa maraming mga botante na hindi na ang kasalukuyang sistema ay nag-eprodukwensiya.

Manchester: Digital na mga Kasanayan sa Pagdidiskaril sa mga Paaralan

Sa Kalakhang Manchester, ang isang kandidato ay naglagay ng digital na kasanayan sa pusod ng kanilang plataporma sa edukasyon. Habang ang alkalde ay walang direktang kapangyarihan sa mga kurikulum ng paaralan, ang kandidato ay nangangako na gagamitin ang ⁇ soft powerift na idependyente ng pinagsamang awtoridad upang hikayatin ang mga paaralan at akademya na i-embed coding, analisis ng data, at cybersecure sa kanilang mga leksiyon. Ang panukala ay kinabibilangan ng paglalaan ng pondo para sa pagsasanay ng guro, ang paglalaan ng libreng mga compositomericers para sa mga mag-income na pamilya, at isang city-in-incommunid na kompetensiya sa lungsod-g digital na ang mga kabataan upang magkaroon ng mga solusyon sa mga lokal na problema.

Ang pamamaraang ito ay iniuugnay sa Manchesterixis na nagiging tanyag bilang isang sentro ng teknolohiya, na ang mga kompanyang gaya ng Google at Amazon na lumalawak na mga operasyon sa lunsod.Ang kandidato ay nangangatuwiran na sa pamamagitan ng pagtutuon ng pansin sa mga kasanayang digital, maaari nilang harapin kapuwa ang kawalan ng trabaho ng mga kabataan at ang kakulangan ng kasanayan na iniulat ng mga nagpapatrabaho. Gayunpaman, nagbababala ang mga kritiko na ang pagtutuon lamang ng pansin sa mga kasanayang digital ay maaaring magpabaya sa ibang mahahalagang larangan, gaya ng malikhaing sining, pangangalagang panlipunan, at paggawa ng luntian, na nagbibigay din ng mahalagang mga pagkakataon sa trabaho para sa mga kabataan.

Sa West Midlands, ang isang mayoryang kandidato ay nakatuon sa reporma kung paano ginagamit ang mga pondong pang-presyo.[kailangan ng sanggunian] Higit pang debolusyon ng Apprentitship Levy, na nagpapahintulot sa pinagsamang awtoridad na direktang pondohan ang mga provider na nakatutugon sa mga lokal na pangangailangan, sa halip na magkaroon ng daloy ng salapi sa mga pambansang panukala. Kadalasang iminumungkahi nila ang pagpapabuti ng mga serbisyo ng bus at trambiya upang matiyak na ang mga kabataan sa mga panlabas na estasyon ng lungsod at ang mga kalapit na bayan ay maaaring makarating sa mga sentro ng pagsasanay at mga lugar ng trabaho na matatagpuan sa produkrekreksyon ng Birmingham.Ang aspektong ito ay ang pagiging hindi napapansin sa isang kritikal na rehiyon ng mga kabataan sa mga tao.

Ang kandidato ay nangako rin ng ⁇ Young Personistenks Travel Passift na nag-aalok ng nabawasang pamasahe para sa 16- hanggang 21-year-olds sa pagsasanay o edukasyon.Ito ay isang direktang pagtatangka upang alisin ang isang hadlang na pumipigil sa marami sa pagkuha ng mga oportunidad sa labas ng kanilang agarang komunidad.

Mga Hamon at Hadlang

Sa kabila ng pagiging malikhain at ambisyon ng maraming mga panukala, nananatili pa rin ang mga mahahalagang balakid. Ang pinakakaraniwang binabanggit na hamon ay ang pagbibigay ng pondo. Ang mga mayor ay kumikilos sa loob ng mahigpit na badyet, at ang kanilang kakayahan na mamuhunan sa bagong mga programa ay limitado sa dami ng sentral na pondo ng pamahalaan na natatanggap nila. Ang kasalukuyang sistema ng debolusyon ay nangangahulugan na maraming mga desisyon sa paggasta ay kontrolado pa rin mula sa Whitehall, at ang mga alkalde ay may limitadong kapangyarihang buwis-raising. bilang isang resulta, maraming panukala ang nananatiling asspirasyon maliban sa mga matatag na pangako mula sa sentral na pamahalaan.

Ang Kawanihan ay isa pang hadlang, kahit na may makukuhang pondo, ang proseso ng pagtatatag ng bagong mga ahensiya, pagsasanay sa mga tagapaglaan, o mga panukala sa pagsasanay ay maaaring maging mabagal at mahirap.Ang pag - aayos ng mga priyoridad gaya ng pabahay, paghahatid, at pag - aayos ng katawan na hindi laging nangunguna sa agenda ang pagtatrabaho ng mga kabataan.

Ang mga unsipal disparidad ay isa ring pangunahing hadlang. Ang isang estratehiya na gumaganang mahusay sa isang maunlad na lungsod tulad ng London ay maaaring hindi angkop sa isang deindustriyal na bayan sa Hilagang Silangan.Ang mga kandidatong mayor ay dapat na maging maingat na huwag mag-aampon ng mga isang-size-fits-all na pamamaraan. Ang hindi pantay na pamamahagi ng mga oportunidad na pang-ekonomiya ay nangangahulugang kahit ang pinakamahusay na-designed programmes ay mag-laban kung ang mga ito ay basta hindi gumagana ng mga trabaho sa lugar. Ito ay kung saan ang macro-ekono-ekonomika-ekonomiyang patakaran na inters na may lokal na indibidwal na impluwensiya sa mga indibidwal na intentryal na oversitentryal na overs.

Isa pa, nariyan ang panganib ng ⁇ policy rough ⁇ kapag ang mga alkalde ay nagbabago. Long-term mga pagkukusa tulad ng pagbabago sa pag-aaprendis o pagbabago sa edukasyon ay nangangailangan ng patuloy na pamumuhunan at pampulitikang pag-aalsa sa maraming mga elektwal na siklo. Kung ang isang bagong alkalde ay dumating na may malaking magkakaibang mga prayoridad, ang mga programme ay maaaring putulin bago sila magkaroon ng pagkakataon na mamunga. Ang kawalang katiyakang ito ay maaaring humadlang sa mga pribadong mga kasosyo ng sektor sa paggawa ng mga mahahabang-term complications.

Mga Pagkakataon Para sa Pagpapabago

Sa kabila ng mga hamong ito, ang kasalukuyang sandali ay nagbibigay ng pambihirang mga pagkakataon para sa mga alkalde na gumawa ng tunay na pagbabago. Halimbawa, ang green transition ay lumilikha ng isang daluyong ng bagong mga trabaho sa panibagong enerhiya, muling pag - aayos, at pangangasiwa sa kapaligiran.Ang mga mayor ay maaaring mag - aangkop ng mga kasanayan upang ihanda ang mga kabataan para sa mga papel na ito, sabay - sabay na ayusin ang kawalan ng trabaho at harapin ang mga tunguhin sa klima.

Ang teknolohiya mismo ay gumagawang mas madali upang itugma ang mga kabataan sa mga pagkakataon. Ilang mga kandidatong mayorya ay nagmungkahi ng mga platapormang digital na gumagamit ng mga algorithm upang irekomenda ang mga kursong pagsasanay, mga aprendis, at mga kantidad ng trabaho batay sa mga kasanayan, interes, at lokasyon ng isang kabataan. Ang gayong mga plataporma ay maaaring mabawasan ang pagkikiskisan sa pamilihan ng paggawa at makatulong sa mga kabataan na maglayag ng mga komplikadong pagpili.

Ang mga tambalang panlipunan ay isa pang maaasahang abenida. Sa pamamagitan ng pag-aalok ng mas malapit na ugnayan sa pagitan ng mga paaralan, kolehiyo, at mga amo, ang mga alkalde ay maaaring lumikha ng mas walang kinikilingang transaksyon mula sa edukasyon patungo sa trabaho. Ang pinakamahusay na mga modelo ay kinasasangkutan ng mga amo sa disenyong kurikulum, mag-alok ng karanasan sa trabaho mula sa maagang edad, at magbigay ng maliwanag na mga daan ng karera. Ang ilang mga kandidato ay nagmungkahi ng pagtatatag ng ⁇ careaker na mga akademya sa loob ng mga paaralan ng estado, na nakamodelo sa matagumpay na kolehiyong teknikal ng unibersidad, ngunit may mas na mga pamamahala.

Sa wakas, lumalaki ang paghahangad ng publiko sa pagbabago dahil sa epidemyang ito, ang kalusugan ng isip at ekonomiya ng mga kabataan ay naging sanhi ng pagtatalo ng publiko, at ang mga kabataan ay naging mas aktibo sa pulitika at nangangailangan ng pagkilos.

Pagsasaayos

Ang mga estratehiyang iminungkahi sa mga kabataan ay nagpapakita ng tumitinding pagkilala na ang tradisyonal na mga pamamaraan ay hindi na gaanong ginagamit at na ang lokal na mga lider ay nangangailangan ng kapangyarihan at yaman upang kumilos nang may pag - aalinlangan.

Gayunman, hindi lamang ang mga paghihigpit, mga burukrasya, mga pagkakaiba sa rehiyon, at ang panganib ng pulitikal na mga pagsulong ang nagbabanta ng pagsulong, ang susunod na henerasyon ng mga alkalde ay mangangailangan hindi lamang ng ambisyosong mga plano kundi ng kakayahan din na magtayo ng malalaking koalisyon, mabisang makipag - ayos sa sentral na pamahalaan, at panatilihing nakatuon ang pansin sa maraming termino.